Baumer Electric AG

Die Baumer Group ist ein international führender Hersteller von Sensoren und Messinstrumenten für die Fabrik- und Prozessautomation. Diesen Erfolg verdanken wir unseren rund 2'800 Mitarbeitenden weltweit, die mit Leidenschaft, Expertise und Engagement immer auf der Suche nach den besten Lösungen für unsere Kunden sind. Der Hauptsitz in Frauenfeld (Thurgau) gibt den Takt vor für die weltweit gefragten Baumer Sensorlösungen. Rund 700 Mitarbeitende aus Engineering, Produktmanagement, Fertigung, Logistik, Sales und Services arbeiten hier eng zusammen: Ingenieurinnen und Ingenieure entwickeln laufend neue Lösungen, während die Produktions- und Logistikteams dafür sorgen, dass die Sensoren in Baumer Qualität und pünktlich bei den Kunden ankommen. Ich suche eine fachlich kompetente Verstärkung für unseren Empfangsbereich. In dieser Rolle bist du weit mehr als eine administrative Unterstützung – du bist die zentrale Schnittstelle in unserem international tätigen Familienunternehmen. Besonderen Wert lege ich auf deine sprachliche Gewandtheit: Die fliessende Kommunikation auf Deutsch, Englisch und Französisch ist für die tägliche Interaktion mit unseren weltweiten Standorten und Kunden zwingend erforderlich. Ich suche eine Persönlichkeit, die durch eine präzise und strukturierte Arbeitsweise überzeugt und auch in Phasen mit hohem Aufkommen stets den Überblick behält. Du verantwortest die Telefonzentrale und übernimmst wichtige administrative Aufgaben für verschiedene Geschäftsbereiche. In meinem Team zählen Verlässlichkeit und Professionalität. Wir bieten dir die Chance, in einem technologisch führenden Umfeld Verantwortung zu übernehmen und unsere Servicequalität aktiv mitzugestalten. Wenn du diese Anforderungen erfüllst, freue ich mich darauf, dich kennenzulernen. Christoph Suter, HR Leiter Schweiz Das bewege ich Du stellst die professionelle Repräsentation von Baumer am Empfang sicher und koordinierst als zentrale Drehscheibe den Besucherfluss an unserem Hauptsitz in Frauenfeld. Du verantwortest die effiziente Bedienung der Telefonzentrale und stellst die korrekte Weiterleitung von Anliegen in Deutsch, Englisch sowie Französisch sicher. Du unterstützt die Fachbereiche durch die präzise Erledigung administrativer Aufgaben und bringst deine Erfahrung in die Optimierung interner Abläufe ein. Du koordinierst allgemeine organisatorische Belange wie die Postverarbeitung und die Vorbereitung von Besprechungszimmern unter Berücksichtigung unserer Qualitätsstandards. Was es dazu braucht Eine abgeschlossene kaufmännische Grundbildung sowie Berufserfahrung am Empfang oder in einer vergleichbaren Drehscheibenfunktion in einem internationalen Umfeld. Zwingend erforderliche Sprachkenntnisse: Deutsch auf Muttersprachniveau sowie fliessende Verständigung in Englisch und Französisch in Wort und Schrift. Ein versierter Umgang mit MS-Office und SharePoint sowie eine strukturierte, diskrete und absolut zuverlässige Arbeitsweise. Bereitschaft für ein Arbeitspensum von 50-60 % an fest definierten Tagen sowie die Flexibilität, bei kurzfristigen Teamausfällen einzuspringen. Vorteile Infrastruktur & Ausstattung: Je nach Standort gibt es gratis Parkplätze, Garderoben mit Duschmöglichkeiten, vergünstigte Bekleidung und weitere Vorzüge. Verpflegung: Wir sorgen für eine kostengünstige, gute Verpflegung, besondere Angebote bei Nachtschicht und für das Zwischendurch gibt es Früchte und Mineralwasser. Work Life Balance & Familie: Wir unterstützen Familien und gestalten Arbeitszeiten möglichst flexibel. Und ganz wichtig: Auch unvorhergesehene Vorfälle und schwere Zeiten haben bei uns Platz. Events: Wir feiern auch gerne Events. An unseren legendären Sommerfesten oder den gemeinsamen Weihnachtsfeiern zum Beispiel. Oder bei unseren Teamausflügen. Und auch bei Sport-Events sind wir ziemlich gut im Rennen. Fürsorge & Prämien: Wir sagen danke für die langjährige Firmentreue oder besonderes Engagement bei Job-Empfehlungen nach aussen. Wir schätzen besonderen Einsatz und geben Etwas zurück. Gesundheit: Wir haben hohe Standards bei der Arbeitssicherheit und unterstützen unsere Mitarbeitenden mit Gesundheitsangeboten dabei, fit und gesund zu bleiben. Sozialleistungen: Je nach Standort unterstützen wir unsere Mitarbeitenden mit attraktiven Konditionen für Pension, Unfall und Sonderurlaub. Young Talent: Wir statten unsere Fachkräfte von Morgen mit einer Top-Ausbildung aus. Daneben gibt es aber auch andere Erfahrungen, die man am besten macht, wenn man jung ist. Gemeinsame Lager mit verschiedenen Sport- und Gruppenaktivitäten zum Beispiel. Wissen & Lernen: Neben Sprachkursen bieten wir je nach Berufsfeld firmenspezifische Weiterbildungen an. Und damit die eine Hand weiss, was die andere tut, ermöglichen wir Einsätze in anderen Arbeitsbereichen. Vergünstigungen & Rabatte: Je nach Standort profitieren unsere Mitarbeitenden von Spezialkonditionen und Vergünstigungen in den Bereichen Sport, Freizeit und Bekleidung. Fragen zur Bewerbung? Christoph Suter Leiter HR Schweiz +41 52 728 12 88 Für diese Stelle können keine Dossiers von Personalvermittlern berücksichtigt werden. Danke für Ihr Verständnis.

Die Baumer Group ist ein international führender Hersteller von Sensoren und Messinstrumenten für die Fabrik- und Prozessautomation. Diesen Erfolg verdanken wir unseren rund 2'800 Mitarbeitenden weltweit, die mit Leidenschaft, Expertise und Engagement immer auf der Suche nach den besten Lösungen für unsere Kunden sind. Der Hauptsitz in Frauenfeld (Thurgau) gibt den Takt vor für die weltweit gefragten Baumer Sensorlösungen. Rund 700 Mitarbeitende aus Engineering, Produktmanagement, Fertigung, Logistik, Sales und Services arbeiten hier eng zusammen: Ingenieurinnen und Ingenieure entwickeln laufend neue Lösungen, während die Produktions- und Logistikteams dafür sorgen, dass die Sensoren in Baumer Qualität und pünktlich bei den Kunden ankommen. Du willst innovativ tätig sein und Prozesse weiterentwickeln? Dann bist du bei uns richtig – übernimm Verantwortung in der Optimierung bestehender Anlagen und gestalte aktiv die Zukunft mit. Das bewege ich Du stellst die Maschinenfähigkeit unserer SMT- und THT-Anlagen sicher, analysierst die Performance und leitest gezielt Optimierungsmassnahmen ab. Du stabilisierst bestehende Prozesse und entwickelst neue Fertigungslösungen – von der ersten Idee bis zur erfolgreichen Serienfreigabe. Du arbeitest eng mit der Produktentwicklung bei Produktneuanläufen zusammen und stellst einen reibungslosen Transfer in die Produktion sicher. Du pflegst und entwickelst fertigungstechnische Stammdaten sowie Design-Rules für PCB weiter – effizient, strukturiert und praxisnah in SAP. Was es dazu braucht Technisches Studium (zb. Elektrotechnik, Mechatronik / Systemtechnik, Production Engineering / Manufacturing Engineering oder vergleichbar) Mehrjährige Berufserfahrung in der Programmierung und Optimierung von SMT und THT Anlagen Hands-on-Mentalität und Begeisterung an der Weiterentwicklung bestehender Prozesse und Anlagen Methodenkompetenz (Lean-Six-Sigma) Bei uns findet Zusammenarbeit dort statt, wo Ideen entstehen: gemeinsam vor Ort. Wir sind überzeugt, dass gute Führung, Teamgeist und schnelle Entscheidungen am besten funktionieren, wenn man sich persönlich austauschen kann. Darum setzen wir bewusst auf 100% Arbeit im Betrieb - für eine enge Zusammenarbeit, kurze Wege und eine lebendige Unternehmenskultur. In Ausnahmefällen (z.B. Besuch eines Handwerkers, Arzttermin, Behördengang, etc.) ist es natürlich möglich, auch mal von zu Hause aus zu arbeiten. Vorteile Infrastruktur & Ausstattung: Je nach Standort gibt es gratis Parkplätze, Garderoben mit Duschmöglichkeiten, vergünstigte Bekleidung und weitere Vorzüge. Verpflegung: Wir sorgen für eine kostengünstige, gute Verpflegung, besondere Angebote bei Nachtschicht und für das Zwischendurch gibt es Früchte und Mineralwasser. Work Life Balance & Familie: Wir unterstützen Familien und gestalten Arbeitszeiten möglichst flexibel. Und ganz wichtig: Auch unvorhergesehene Vorfälle und schwere Zeiten haben bei uns Platz. Events: Wir feiern auch gerne Events. An unseren legendären Sommerfesten oder den gemeinsamen Weihnachtsfeiern zum Beispiel. Oder bei unseren Teamausflügen. Und auch bei Sport-Events sind wir ziemlich gut im Rennen. Fürsorge & Prämien: Wir sagen danke für die langjährige Firmentreue oder besonderes Engagement bei Job-Empfehlungen nach aussen. Wir schätzen besonderen Einsatz und geben Etwas zurück. Gesundheit: Wir haben hohe Standards bei der Arbeitssicherheit und unterstützen unsere Mitarbeitenden mit Gesundheitsangeboten dabei, fit und gesund zu bleiben. Sozialleistungen: Je nach Standort unterstützen wir unsere Mitarbeitenden mit attraktiven Konditionen für Pension, Unfall und Sonderurlaub. Young Talent: Wir statten unsere Fachkräfte von Morgen mit einer Top-Ausbildung aus. Daneben gibt es aber auch andere Erfahrungen, die man am besten macht, wenn man jung ist. Gemeinsame Lager mit verschiedenen Sport- und Gruppenaktivitäten zum Beispiel. Wissen & Lernen: Neben Sprachkursen bieten wir je nach Berufsfeld firmenspezifische Weiterbildungen an. Und damit die eine Hand weiss, was die andere tut, ermöglichen wir Einsätze in anderen Arbeitsbereichen. Vergünstigungen & Rabatte: Je nach Standort profitieren unsere Mitarbeitenden von Spezialkonditionen und Vergünstigungen in den Bereichen Sport, Freizeit und Bekleidung. Fragen zur Bewerbung? Aurelia Koster HR Business Partner +41 52 728 16 73

Die Baumer Group ist ein international führender Hersteller von Sensoren und Messinstrumenten für die Fabrik- und Prozessautomation. Diesen Erfolg verdanken wir unseren rund 2'800 Mitarbeitenden weltweit, die mit Leidenschaft, Expertise und Engagement immer auf der Suche nach den besten Lösungen für unsere Kunden sind. Der Hauptsitz in Frauenfeld (Thurgau) gibt den Takt vor für die weltweit gefragten Baumer Sensorlösungen. Rund 700 Mitarbeitende aus Engineering, Produktmanagement, Fertigung, Logistik, Sales und Services arbeiten hier eng zusammen: Ingenieurinnen und Ingenieure entwickeln laufend neue Lösungen, während die Produktions- und Logistikteams dafür sorgen, dass die Sensoren in Baumer Qualität und pünktlich bei den Kunden ankommen. Mach Industrie 4.0 noch präziser – als Produktmanager/in Motion Control bei Baumer. Unsere smart vernetzten Sensorlösungen bilden die Realität von Maschinen so exakt ab wie nie zuvor und treiben Innovation in der Automatisierung voran. Du übernimmst Verantwortung für ein globales Portfolio im Bereich Beschleunigungs- und Neigungssensoren und entwickelst dieses strategisch weiter. In einem Umfeld mit modernsten Technologien, kurzen Entscheidungswegen und engem Austausch mit Entwicklung, Vertrieb und Kunden gestaltest du nicht nur Produkte, sondern erschliesst neue Märkte und Geschäftsfelder. Wenn du als Macher/in mit Gespür für Trends, Kunden und Innovationen echten Impact erzielen willst, freuen wir uns, dich kennenzulernen. Das bewege ich Du übernimmst die Produktverantwortung für das Portfolio der Beschleunigungs- und Neigungssensoren über den gesamten Lebenszyklus hinweg Du entwickelst das Portfolio strategisch weiter und positionierst es erfolgreich im Markt – basierend auf fundierten Markt-, Kunden- und Wettbewerbsanalysen Du koordinierst und realisierst internationale Markteinführungen in enger Zusammenarbeit mit unseren globalen Vertriebsorganisationen Du erschliesst neue Geschäftsfelder und entwickelst innovative Anwendungen gemeinsam mit Branchenmanagement und Vertrieb Du verantwortest das Produkt-Controlling und leitest gezielte Massnahmen zur Steuerung und Optimierung ein Du arbeitest aktiv in Entwicklungsprojekten sowie internationalen Kundenprojekten mit und bringst Kundenanforderungen in konkrete Lösungen Du überzeugst mit Präsentationen und führst Kunden- sowie Vertriebsschulungen auf internationaler Ebene durch Was es dazu braucht Du verfügst über ein abgeschlossenes Ingenieurstudium mit betriebswirtschaftlicher Weiterbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Du bringst mehrjährige Erfahrung im Produktmanagement mit – insbesondere in Portfoliostrategie, Roadmap-Definition und Lifecycle Management Du hast ein gutes Marktverständnis in der Automatisierungsbranche und eine ausgeprägte Kundenorientierung Du denkst analytisch, handelst unternehmerisch und triffst fundierte Entscheidungen auf Basis von Daten und Marktkenntnissen Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch und bewegst dich souverän im internationalen Umfeld Du trittst überzeugend, sympathisch und motivierend auf und kannst andere mit deiner natürlichen Art begeistern Du bringst Reisebereitschaft sowie interkulturelle Kompetenz mit und fühlst dich in einem globalen Umfeld wohl Bei uns findet Zusammenarbeit dort statt, wo Ideen entstehen: gemeinsam vor Ort. Wir sind überzeugt, dass gute Führung, Teamgeist und schnelle Entscheidungen am besten funktionieren, wenn man sich persönlich austauschen kann. Darum setzen wir bewusst auf 100% Arbeit im Betrieb - für eine enge Zusammenarbeit, kurze Wege und eine lebendige Unternehmenskultur. In Ausnahmefällen (z.B. Besuch eines Handwerkers, Arzttermin, Behördengang, etc.) ist es natürlich möglich, auch mal von zu Hause aus zu arbeiten. Vorteile Infrastruktur & Ausstattung: Je nach Standort gibt es gratis Parkplätze, Garderoben mit Duschmöglichkeiten, vergünstigte Bekleidung und weitere Vorzüge. Verpflegung: Wir sorgen für eine kostengünstige, gute Verpflegung, besondere Angebote bei Nachtschicht und für das Zwischendurch gibt es Früchte und Mineralwasser. Work Life Balance & Familie: Wir unterstützen Familien und gestalten Arbeitszeiten möglichst flexibel. Und ganz wichtig: Auch unvorhergesehene Vorfälle und schwere Zeiten haben bei uns Platz. Events: Wir feiern auch gerne Events. An unseren legendären Sommerfesten oder den gemeinsamen Weihnachtsfeiern zum Beispiel. Oder bei unseren Teamausflügen. Und auch bei Sport-Events sind wir ziemlich gut im Rennen. Fürsorge & Prämien: Wir sagen danke für die langjährige Firmentreue oder besonderes Engagement bei Job-Empfehlungen nach aussen. Wir schätzen besonderen Einsatz und geben Etwas zurück. Gesundheit: Wir haben hohe Standards bei der Arbeitssicherheit und unterstützen unsere Mitarbeitenden mit Gesundheitsangeboten dabei, fit und gesund zu bleiben. Sozialleistungen: Je nach Standort unterstützen wir unsere Mitarbeitenden mit attraktiven Konditionen für Pension, Unfall und Sonderurlaub. Young Talent: Wir statten unsere Fachkräfte von Morgen mit einer Top-Ausbildung aus. Daneben gibt es aber auch andere Erfahrungen, die man am besten macht, wenn man jung ist. Gemeinsame Lager mit verschiedenen Sport- und Gruppenaktivitäten zum Beispiel. Wissen & Lernen: Neben Sprachkursen bieten wir je nach Berufsfeld firmenspezifische Weiterbildungen an. Und damit die eine Hand weiss, was die andere tut, ermöglichen wir Einsätze in anderen Arbeitsbereichen. Vergünstigungen & Rabatte: Je nach Standort profitieren unsere Mitarbeitenden von Spezialkonditionen und Vergünstigungen in den Bereichen Sport, Freizeit und Bekleidung. Fragen zur Bewerbung? Katerina D'Agostino HR Business Partner +41 52 728 16 08

Die Baumer Group ist ein international führender Hersteller von Sensoren und Messinstrumenten für die Fabrik- und Prozessautomation. Diesen Erfolg verdanken wir unseren rund 2'800 Mitarbeitenden weltweit, die mit Leidenschaft, Expertise und Engagement immer auf der Suche nach den besten Lösungen für unsere Kunden sind. Der Hauptsitz in Frauenfeld (Thurgau) gibt den Takt vor für die weltweit gefragten Baumer Sensorlösungen. Rund 700 Mitarbeitende aus Engineering, Produktmanagement, Fertigung, Logistik, Sales und Services arbeiten hier eng zusammen: Ingenieurinnen und Ingenieure entwickeln laufend neue Lösungen, während die Produktions- und Logistikteams dafür sorgen, dass die Sensoren in Baumer Qualität und pünktlich bei den Kunden ankommen. Mach Industrie 4.0 möglich und gestalte die Zukunft unserer Sensorlösungen aktiv mit. Du arbeitest an technologisch führenden Produkten und bewegst dich am Puls aktueller Trends in Automatisierung, Digitalisierung und Smart Factory. In einem international vernetzten Umfeld übernimmst du Verantwortung für eigene Projekte, analysierst Märkte, unterstützt Markteinführungen und entwickelst gemeinsam mit Entwicklung, Vertrieb und Marketing unsere Produkte weiter. Wenn du Technik, Markt und Menschen verbinden willst, freuen wir uns, dich kennenzulernen. Das bewege ich Du übernimmst eigene Projekte im Produktmanagement und bringst Themen selbstständig von der Idee bis zur Umsetzung voran. Du analysierst Märkte, Anwendungen und Trends und erarbeitest fundierte Entscheidungsgrundlagen für die Weiterentwicklung unserer Sensorlösungen. Du erstellst Analysen, Statistiken, Präsentationen und Berichte als Basis für strategische und operative Produktentscheidungen. Du erarbeitest Marketingunterlagen und unterstützt die Positionierung unserer Produkte im internationalen Markt. Du arbeitest aktiv bei Markteinführungen neuer Sensoren mit – von der Planung bis zur erfolgreichen Einführung im Markt. Du schulst und unterstützt unseren internationalen Vertrieb und sorgst dafür, dass Produktnutzen und Anwendungen klar verstanden werden. Du arbeitest eng mit Entwicklung, Produktion, Vertrieb und Marketing zusammen und verbindest Technik, Markt und Kundenanforderungen. Was es dazu braucht Du hast einen technischen Hochschulabschluss (Bachelor oder Master), idealerweise ergänzt durch betriebswirtschaftliches Know-how. Du bringst erste Erfahrung im Produktmanagement von technisch anspruchsvollen Produkten mit. Du arbeitest zuverlässig, strukturiert und eigenständig und übernimmst gerne Verantwortung für deine Themen. Du hast Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen aus verschiedenen Kulturen und bewegst dich sicher in einem internationalen Umfeld. Du bist neugierig, wissbegierig und möchtest dich fachlich und persönlich kontinuierlich weiterentwickeln. Du kommunizierst sehr gut auf Deutsch und Englisch in Wort und Schrift. Du überzeugst mit einer natürlichen, sympathischen Art, kannst Menschen begeistern und trittst motivierend auf. Bei uns findet Zusammenarbeit dort statt, wo Ideen entstehen: gemeinsam vor Ort. Wir sind überzeugt, dass gute Führung, Teamgeist und schnelle Entscheidungen am besten funktionieren, wenn man sich persönlich austauschen kann. Darum setzen wir bewusst auf 100% Arbeit vor Ort - für eine enge Zusammenarbeit, kurze Wege und eine lebendige Unternehmenskultur. Vorteile Infrastruktur & Ausstattung: Je nach Standort gibt es gratis Parkplätze, Garderoben mit Duschmöglichkeiten, vergünstigte Bekleidung und weitere Vorzüge. Verpflegung: Wir sorgen für eine kostengünstige, gute Verpflegung, besondere Angebote bei Nachtschicht und für das Zwischendurch gibt es Früchte und Mineralwasser. Work Life Balance & Familie: Wir unterstützen Familien und gestalten Arbeitszeiten möglichst flexibel. Und ganz wichtig: Auch unvorhergesehene Vorfälle und schwere Zeiten haben bei uns Platz. Events: Wir feiern auch gerne Events. An unseren legendären Sommerfesten oder den gemeinsamen Weihnachtsfeiern zum Beispiel. Oder bei unseren Teamausflügen. Und auch bei Sport-Events sind wir ziemlich gut im Rennen. Fürsorge & Prämien: Wir sagen danke für die langjährige Firmentreue oder besonderes Engagement bei Job-Empfehlungen nach aussen. Wir schätzen besonderen Einsatz und geben Etwas zurück. Gesundheit: Wir haben hohe Standards bei der Arbeitssicherheit und unterstützen unsere Mitarbeitenden mit Gesundheitsangeboten dabei, fit und gesund zu bleiben. Sozialleistungen: Je nach Standort unterstützen wir unsere Mitarbeitenden mit attraktiven Konditionen für Pension, Unfall und Sonderurlaub. Young Talent: Wir statten unsere Fachkräfte von Morgen mit einer Top-Ausbildung aus. Daneben gibt es aber auch andere Erfahrungen, die man am besten macht, wenn man jung ist. Gemeinsame Lager mit verschiedenen Sport- und Gruppenaktivitäten zum Beispiel. Wissen & Lernen: Neben Sprachkursen bieten wir je nach Berufsfeld firmenspezifische Weiterbildungen an. Und damit die eine Hand weiss, was die andere tut, ermöglichen wir Einsätze in anderen Arbeitsbereichen. Vergünstigungen & Rabatte: Je nach Standort profitieren unsere Mitarbeitenden von Spezialkonditionen und Vergünstigungen in den Bereichen Sport, Freizeit und Bekleidung. Fragen zur Bewerbung? Katerina D'Agostino HR Business Partner +41 52 728 16 08

Die Baumer Group ist ein international führender Hersteller von Sensoren und Messinstrumenten für die Fabrik- und Prozessautomation. Diesen Erfolg verdanken wir unseren rund 2'800 Mitarbeitenden weltweit, die mit Leidenschaft, Expertise und Engagement immer auf der Suche nach den besten Lösungen für unsere Kunden sind. Der Hauptsitz in Frauenfeld (Thurgau) gibt den Takt vor für die weltweit gefragten Baumer Sensorlösungen. Rund 700 Mitarbeitende aus Engineering, Produktmanagement, Fertigung, Logistik, Sales und Services arbeiten hier eng zusammen: Ingenieurinnen und Ingenieure entwickeln laufend neue Lösungen, während die Produktions- und Logistikteams dafür sorgen, dass die Sensoren in Baumer Qualität und pünktlich bei den Kunden ankommen. IT-Sicherheit ist kein Nebenprojekt. Und kein reines Reagieren auf Incidents. Bei Baumer geht es darum, Security von Anfang an richtig zu bauen – in einer globalen IT-Landschaft, die täglich funktioniert und gleichzeitig Angriffen standhalten muss. Dafür braucht es keine Verwalter, sondern Menschen, die Verantwortung übernehmen, Zusammenhänge verstehen und Dinge besser machen wollen. Das Security Engineering ist nah an der Architektur, nah am Betrieb und nah an den Teams weltweit. Genau dort entsteht Wirkung. Das bewege ich Konzeption und Weiterentwicklung von IT-Security-Lösungen für eine globale Infrastruktur inkl. Firewall, EDR/NDR, Pentesting Mitgestaltung der Security-Architektur sowie Einbringen von Know-how in Netzwerk- und Infrastrukturthemen Sicherstellung eines stabilen und sicheren Betriebs zentraler Security-Komponenten Analyse von Sicherheitsvorfällen und Ableitung wirksamer, nachhaltiger Massnahmen Enge Zusammenarbeit mit internationalen IT-Teams sowie Unterstützung im Third-Level-Support Was es dazu braucht Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der Informatik (Uni/ETH, FH, HF) mit Schwerpunkt IT Security oder eine vergleichbare Qualifikation im IT-Sicherheitsumfeld Mehrjährige praktische Erfahrung im Security Engineering, idealerweise in komplexen, internationalen IT-Umgebungen Sehr gute Kenntnisse in Netzwerktechnologien sowie im Umgang mit gängigen Security-Lösungen Souveräne Kommunikation in Deutsch und Englisch in Wort und Schrift Bereitschaft zu Reisetätigkeit und regelmässigem Pikettdienst sowie eine strukturierte, verantwortungsbewusste Arbeitsweise Bei uns findet Zusammenarbeit dort statt, wo Ideen entstehen: gemeinsam vor Ort. Wir sind überzeugt, dass gute Führung, Teamgeist und schnelle Entscheidungen am besten funktionieren, wenn man sich persönlich austauschen kann. Darum setzen wir bewusst auf 100% Arbeit im Betrieb - für eine enge Zusammenarbeit, kurze Wege und eine lebendige Unternehmenskultur. In Ausnahmefällen (z.B. Besuch eines Handwerkers, Arzttermin, Behördengang, etc.) ist es natürlich möglich, auch mal von zu Hause aus zu arbeiten. Vorteile Infrastruktur & Ausstattung: Je nach Standort gibt es gratis Parkplätze, Garderoben mit Duschmöglichkeiten, vergünstigte Bekleidung und weitere Vorzüge. Verpflegung: Wir sorgen für eine kostengünstige, gute Verpflegung, besondere Angebote bei Nachtschicht und für das Zwischendurch gibt es Früchte und Mineralwasser. Work Life Balance & Familie: Wir unterstützen Familien und gestalten Arbeitszeiten möglichst flexibel. Und ganz wichtig: Auch unvorhergesehene Vorfälle und schwere Zeiten haben bei uns Platz. Events: Wir feiern auch gerne Events. An unseren legendären Sommerfesten oder den gemeinsamen Weihnachtsfeiern zum Beispiel. Oder bei unseren Teamausflügen. Und auch bei Sport-Events sind wir ziemlich gut im Rennen. Fürsorge & Prämien: Wir sagen danke für die langjährige Firmentreue oder besonderes Engagement bei Job-Empfehlungen nach aussen. Wir schätzen besonderen Einsatz und geben Etwas zurück. Gesundheit: Wir haben hohe Standards bei der Arbeitssicherheit und unterstützen unsere Mitarbeitenden mit Gesundheitsangeboten dabei, fit und gesund zu bleiben. Sozialleistungen: Je nach Standort unterstützen wir unsere Mitarbeitenden mit attraktiven Konditionen für Pension, Unfall und Sonderurlaub. Young Talent: Wir statten unsere Fachkräfte von Morgen mit einer Top-Ausbildung aus. Daneben gibt es aber auch andere Erfahrungen, die man am besten macht, wenn man jung ist. Gemeinsame Lager mit verschiedenen Sport- und Gruppenaktivitäten zum Beispiel. Wissen & Lernen: Neben Sprachkursen bieten wir je nach Berufsfeld firmenspezifische Weiterbildungen an. Und damit die eine Hand weiss, was die andere tut, ermöglichen wir Einsätze in anderen Arbeitsbereichen. Vergünstigungen & Rabatte: Je nach Standort profitieren unsere Mitarbeitenden von Spezialkonditionen und Vergünstigungen in den Bereichen Sport, Freizeit und Bekleidung. Fragen zur Bewerbung? Daniel Kirchberger HR Business Partner +41 52 728 16 35

Die Baumer Group ist ein international führender Hersteller von Sensoren und Messinstrumenten für die Fabrik- und Prozessautomation. Diesen Erfolg verdanken wir unseren rund 2'800 Mitarbeitenden weltweit, die mit Leidenschaft, Expertise und Engagement immer auf der Suche nach den besten Lösungen für unsere Kunden sind. Der Hauptsitz in Frauenfeld (Thurgau) gibt den Takt vor für die weltweit gefragten Baumer Sensorlösungen. Rund 700 Mitarbeitende aus Engineering, Produktmanagement, Fertigung, Logistik, Sales und Services arbeiten hier eng zusammen: Ingenieurinnen und Ingenieure entwickeln laufend neue Lösungen, während die Produktions- und Logistikteams dafür sorgen, dass die Sensoren in Baumer Qualität und pünktlich bei den Kunden ankommen. Gestalte mit uns die Technik von morgen! Du möchtest Technik nicht nur mitgestalten, sondern aktiv prägen? In dieser Position entwickelst du mechanische Komponenten für die Drucksensorik und leistest damit einen wesentlichen Beitrag zu präzisen und zukunftsorientierten Lösungen. Es erwartet dich ein Umfeld, in dem deine Ideen geschätzt werden, interdisziplinäre Zusammenarbeit selbstverständlich ist und du technische Herausforderungen auf anspruchsvollem Niveau meisterst. Begleite Innovationen von der ersten Konzeptidee bis zur erfolgreichen Umsetzung! Das bewege ich Entwickeln von mechanischen Komponenten in der Drucksensorik FEM-Simulationen für mechanische Bauteile inklusive Festigkeitsnachweis Produktpflege Was es dazu braucht ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Maschinenbau oder eine vergleichbare Qualifikation erste Berufserfahrung in der Entwicklung, vorzugsweise in der Druckmesstechnologie deutsche Muttersprache und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ideen entstehen am besten im Miteinander. Deshalb arbeiten wir bewusst gemeinsam vor Ort und schaffen so ein Umfeld, in dem Teamgeist, schnelle Entscheidungen und Kreativität lebendig werden. Vorteile Infrastruktur & Ausstattung: Je nach Standort gibt es gratis Parkplätze, Garderoben mit Duschmöglichkeiten, vergünstigte Bekleidung und weitere Vorzüge. Verpflegung: Wir sorgen für eine kostengünstige, gute Verpflegung, besondere Angebote bei Nachtschicht und für das Zwischendurch gibt es Früchte und Mineralwasser. Work Life Balance & Familie: Wir unterstützen Familien und gestalten Arbeitszeiten möglichst flexibel. Und ganz wichtig: Auch unvorhergesehene Vorfälle und schwere Zeiten haben bei uns Platz. Events: Wir feiern auch gerne Events. An unseren legendären Sommerfesten oder den gemeinsamen Weihnachtsfeiern zum Beispiel. Oder bei unseren Teamausflügen. Und auch bei Sport-Events sind wir ziemlich gut im Rennen. Fürsorge & Prämien: Wir sagen danke für die langjährige Firmentreue oder besonderes Engagement bei Job-Empfehlungen nach aussen. Wir schätzen besonderen Einsatz und geben Etwas zurück. Gesundheit: Wir haben hohe Standards bei der Arbeitssicherheit und unterstützen unsere Mitarbeitenden mit Gesundheitsangeboten dabei, fit und gesund zu bleiben. Sozialleistungen: Je nach Standort unterstützen wir unsere Mitarbeitenden mit attraktiven Konditionen für Pension, Unfall und Sonderurlaub. Young Talent: Wir statten unsere Fachkräfte von Morgen mit einer Top-Ausbildung aus. Daneben gibt es aber auch andere Erfahrungen, die man am besten macht, wenn man jung ist. Gemeinsame Lager mit verschiedenen Sport- und Gruppenaktivitäten zum Beispiel. Wissen & Lernen: Neben Sprachkursen bieten wir je nach Berufsfeld firmenspezifische Weiterbildungen an. Und damit die eine Hand weiss, was die andere tut, ermöglichen wir Einsätze in anderen Arbeitsbereichen. Vergünstigungen & Rabatte: Je nach Standort profitieren unsere Mitarbeitenden von Spezialkonditionen und Vergünstigungen in den Bereichen Sport, Freizeit und Bekleidung. Fragen zur Bewerbung? Daniel Kirchberger HR Business Partner +41 52 728 16 35

Die Baumer Group ist ein international führender Hersteller von Sensoren und Messinstrumenten für die Fabrik- und Prozessautomation. Diesen Erfolg verdanken wir unseren rund 2'800 Mitarbeitenden weltweit, die mit Leidenschaft, Expertise und Engagement immer auf der Suche nach den besten Lösungen für unsere Kunden sind. Der Hauptsitz in Frauenfeld (Thurgau) gibt den Takt vor für die weltweit gefragten Baumer Sensorlösungen. Rund 700 Mitarbeitende aus Engineering, Produktmanagement, Fertigung, Logistik, Sales und Services arbeiten hier eng zusammen: Ingenieurinnen und Ingenieure entwickeln laufend neue Lösungen, während die Produktions- und Logistikteams dafür sorgen, dass die Sensoren in Baumer Qualität und pünktlich bei den Kunden ankommen. Gestalten Sie mit uns die Technik von morgen Sie möchten nicht nur Bauteile entwickeln, sondern echte Innovationen vorantreiben? Bei uns erwartet Sie eine Position, in der Ideen zählen, Kreativität gefördert wird und Sie aktiv Einfluss auf zukunftsweisende Lösungen nehmen können. Wir bieten Ihnen ein Umfeld, das von Neugier, interdisziplinärer Zusammenarbeit und dem Anspruch geprägt ist, technische Herausforderungen auf höchstem Niveau zu lösen. Werden Sie Teil eines Teams, das mit Leidenschaft neue Wege geht und Technologien entwickelt, die den Unterschied machen. Das bewege ich Konstruktion von Einzelteilen und Baugruppen von Sensoren Proaktive Mitarbeit in Länder- und bereichsübergreifenden Projekten Auswahl von geeigneten Werkstoffen Durchführung und begleiten von Versuchen Ansprechpartner für Lieferanten und Produktion bezüglich Einzelteile und Baugruppen Was es dazu braucht Mehrjährige Erfahrung in der Konstruktion filigraner Kunststoffteile sowie von Produkten mit elektromechanischen Komponenten, idealerweise für den Einsatz in anspruchsvollen Umgebungen Praxiserprobter Umgang mit 3D-Drucktechnologien sowie fundierte Kenntnisse in der additiven Fertigung und deren Anwendung im Entwicklungsprozess Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, insbesondere im technischen Umfeld und in der internationalen Zusammenarbeit Ideen entstehen am besten im Miteinander. Deshalb arbeiten wir bewusst gemeinsam vor Ort und schaffen so ein Umfeld, in dem Teamgeist, schnelle Entscheidungen und Kreativität lebendig werden. Vorteile Infrastruktur & Ausstattung: Je nach Standort gibt es gratis Parkplätze, Garderoben mit Duschmöglichkeiten, vergünstigte Bekleidung und weitere Vorzüge. Verpflegung: Wir sorgen für eine kostengünstige, gute Verpflegung, besondere Angebote bei Nachtschicht und für das Zwischendurch gibt es Früchte und Mineralwasser. Work Life Balance & Familie: Wir unterstützen Familien und gestalten Arbeitszeiten möglichst flexibel. Und ganz wichtig: Auch unvorhergesehene Vorfälle und schwere Zeiten haben bei uns Platz. Events: Wir feiern auch gerne Events. An unseren legendären Sommerfesten oder den gemeinsamen Weihnachtsfeiern zum Beispiel. Oder bei unseren Teamausflügen. Und auch bei Sport-Events sind wir ziemlich gut im Rennen. Fürsorge & Prämien: Wir sagen danke für die langjährige Firmentreue oder besonderes Engagement bei Job-Empfehlungen nach aussen. Wir schätzen besonderen Einsatz und geben Etwas zurück. Gesundheit: Wir haben hohe Standards bei der Arbeitssicherheit und unterstützen unsere Mitarbeitenden mit Gesundheitsangeboten dabei, fit und gesund zu bleiben. Sozialleistungen: Je nach Standort unterstützen wir unsere Mitarbeitenden mit attraktiven Konditionen für Pension, Unfall und Sonderurlaub. Young Talent: Wir statten unsere Fachkräfte von Morgen mit einer Top-Ausbildung aus. Daneben gibt es aber auch andere Erfahrungen, die man am besten macht, wenn man jung ist. Gemeinsame Lager mit verschiedenen Sport- und Gruppenaktivitäten zum Beispiel. Wissen & Lernen: Neben Sprachkursen bieten wir je nach Berufsfeld firmenspezifische Weiterbildungen an. Und damit die eine Hand weiss, was die andere tut, ermöglichen wir Einsätze in anderen Arbeitsbereichen. Vergünstigungen & Rabatte: Je nach Standort profitieren unsere Mitarbeitenden von Spezialkonditionen und Vergünstigungen in den Bereichen Sport, Freizeit und Bekleidung. Fragen zur Bewerbung? Daniel Kirchberger HR Business Partner +41 52 728 16 35

Die Baumer Group ist ein international führender Hersteller von Sensoren und Messinstrumenten für die Fabrik- und Prozessautomation. Diesen Erfolg verdanken wir unseren rund 2'800 Mitarbeitenden weltweit, die mit Leidenschaft, Expertise und Engagement immer auf der Suche nach den besten Lösungen für unsere Kunden sind. Der Hauptsitz in Frauenfeld (Thurgau) gibt den Takt vor für die weltweit gefragten Baumer Sensorlösungen. Rund 700 Mitarbeitende aus Engineering, Produktmanagement, Fertigung, Logistik, Sales und Services arbeiten hier eng zusammen: Ingenieurinnen und Ingenieure entwickeln laufend neue Lösungen, während die Produktions- und Logistikteams dafür sorgen, dass die Sensoren in Baumer Qualität und pünktlich bei den Kunden ankommen. Im Team «Motion Control» werden Drehgeber, Neigungs- und Beschleunigungssensoren für die Industrie, mobile Maschinen und Bahn entwickelt. In dieser Position arbeitest du an der Weiterentwicklung unserer Magnetisierungsanlagen und leistest einen direkten Beitrag zur technischen Leistungsfähigkeit unserer Produkte. Du bewegst dich an der Schnittstelle von Physik und Engineering und bringst deine Ideen von der Analyse bis zur Umsetzung ein. Das bewege ich Weiterentwicklung einer Magnetisierungsanlage von der Konzeption bis zur Inbetriebnahme Optimierung magnetischer Schaltungen, Pulsstromquellen und elektromagnetischer Komponenten (Effizienz, Stabilität, Prozesssicherheit) Durchführung analytischer und experimenteller Untersuchungen zu magnetischen Werkstoffen und Feldverteilungen Entwicklung von Mess-, Prüf- und Kalibrierkonzepten zur Systemcharakterisierung Enge Zusammenarbeit mit Produktion, Elektronik, Mechanik und Software-Unterstützung bei Fehlersuche, Datenanalyse und Prozessoptimierung Was es dazu braucht Abgeschlossenes Studium (Master/PhD) in Physik oder einer vergleichbaren Fachrichtung Gute Kenntnisse in Magnetismus und elektromagnetischen Feldern; idealerweise erste Erfahrung mit Magnetisierungsprozessen oder Pulsstromtechnik Praxis im Umgang mit Mess- und Simulations-Tools (z. B. FEMM, COMSOL, LTspice, MATLAB) Know-how in Leistungselektronik oder elektrischen Antrieben ist ein Plus Strukturierte, analytische Arbeitsweise und Freude daran, Dinge auch experimentell zu verifizieren Teamplayer mit Neugier, klarer Kommunikation sowie sehr guten Deutsch- und Englischkenntnissen Ideen entstehen am besten im Miteinander. Deshalb arbeiten wir bei Baumer in der Regel vor Ort und verstehen die Zusammenarbeit am Arbeitsplatz als Standard. Homeoffice ist in Ausnahmefällen selbstverständlich möglich. Möchtest du Technik nicht nur mitgestalten, sondern aktiv prägen? Dann bieten wir dir ein Umfeld, in dem deine Ideen geschätzt werden, interdisziplinäre Zusammenarbeit selbstverständlich ist und du Innovationen von der Konzeptidee bis zur Umsetzung begleitest. Wir freuen uns auf deine Bewerbung. Vorteile Infrastruktur & Ausstattung: Je nach Standort gibt es gratis Parkplätze, Garderoben mit Duschmöglichkeiten, vergünstigte Bekleidung und weitere Vorzüge. Verpflegung: Wir sorgen für eine kostengünstige, gute Verpflegung, besondere Angebote bei Nachtschicht und für das Zwischendurch gibt es Früchte und Mineralwasser. Work Life Balance & Familie: Wir unterstützen Familien und gestalten Arbeitszeiten möglichst flexibel. Und ganz wichtig: Auch unvorhergesehene Vorfälle und schwere Zeiten haben bei uns Platz. Events: Wir feiern auch gerne Events. An unseren legendären Sommerfesten oder den gemeinsamen Weihnachtsfeiern zum Beispiel. Oder bei unseren Teamausflügen. Und auch bei Sport-Events sind wir ziemlich gut im Rennen. Fürsorge & Prämien: Wir sagen danke für die langjährige Firmentreue oder besonderes Engagement bei Job-Empfehlungen nach aussen. Wir schätzen besonderen Einsatz und geben Etwas zurück. Gesundheit: Wir haben hohe Standards bei der Arbeitssicherheit und unterstützen unsere Mitarbeitenden mit Gesundheitsangeboten dabei, fit und gesund zu bleiben. Sozialleistungen: Je nach Standort unterstützen wir unsere Mitarbeitenden mit attraktiven Konditionen für Pension, Unfall und Sonderurlaub. Young Talent: Wir statten unsere Fachkräfte von Morgen mit einer Top-Ausbildung aus. Daneben gibt es aber auch andere Erfahrungen, die man am besten macht, wenn man jung ist. Gemeinsame Lager mit verschiedenen Sport- und Gruppenaktivitäten zum Beispiel. Wissen & Lernen: Neben Sprachkursen bieten wir je nach Berufsfeld firmenspezifische Weiterbildungen an. Und damit die eine Hand weiss, was die andere tut, ermöglichen wir Einsätze in anderen Arbeitsbereichen. Vergünstigungen & Rabatte: Je nach Standort profitieren unsere Mitarbeitenden von Spezialkonditionen und Vergünstigungen in den Bereichen Sport, Freizeit und Bekleidung. Fragen zur Bewerbung? Daniel Kirchberger HR Business Partner +41 52 728 16 35

Die Baumer Group ist ein international führender Hersteller von Sensoren und Messinstrumenten für die Fabrik- und Prozessautomation. Diesen Erfolg verdanken wir unseren rund 2'800 Mitarbeitenden weltweit, die mit Leidenschaft, Expertise und Engagement immer auf der Suche nach den besten Lösungen für unsere Kunden sind. Der Hauptsitz in Frauenfeld (Thurgau) gibt den Takt vor für die weltweit gefragten Baumer Sensorlösungen. Rund 700 Mitarbeitende aus Engineering, Produktmanagement, Fertigung, Logistik, Sales und Services arbeiten hier eng zusammen: Ingenieurinnen und Ingenieure entwickeln laufend neue Lösungen, während die Produktions- und Logistikteams dafür sorgen, dass die Sensoren in Baumer Qualität und pünktlich bei den Kunden ankommen. Im Team «Motion Control» werden Drehgeber, Neigungs- und Beschleunigungssensoren für die Industrie, mobile Maschinen und Bahn entwickelt. In dieser Position arbeitest du an der Weiterentwicklung unserer Magnetisierungsanlagen und leistest einen direkten Beitrag zur technischen Leistungsfähigkeit unserer Produkte. Du bewegst dich an der Schnittstelle von Physik und Engineering und bringst deine Ideen von der Analyse bis zur Umsetzung ein. Das bewege ich Entwicklung und Design von analogen und digitalen Schaltungen für Sensor- und Motion-Control-Anwendungen Auslegung und Integration elektronischer Komponenten unter Berücksichtigung von Kosten, Qualität und Verfügbarkeit Erstellung von EMV-gerechten Layouts in Zusammenarbeit mit PCB-Design sowie Design von Leistungs- und Ansteuerelektronik Inbetriebnahme, Test und Validierung von Prototypen und Serienprodukten sowie Unterstützung der Industrialisierung Weiterentwicklung und Optimierung von Anlagen und Prozessen (z. B. Magnetisierung) inkl. Integration von Mess- und Überwachungssystemen sowie technische Unterstützung der Produktion Was es dazu braucht Abgeschlossenes Studium (FH/ETH/Uni) in Elektrotechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung Mehrjährige Erfahrung in der Hardwareentwicklung, idealerweise im Bereich Sensorik oder Industrieelektronik Fundierte Kenntnisse im Schaltungsdesign sowie im EMV-gerechten Design (z. B. mit Altium Designer) Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Freude an der Zusammenarbeit im Team Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ideen entstehen am besten im Miteinander. Deshalb arbeiten wir bei Baumer in der Regel vor Ort und verstehen die Zusammenarbeit am Arbeitsplatz als Standard. Homeoffice ist in Ausnahmefällen selbstverständlich möglich. Möchtest du Technik nicht nur mitgestalten, sondern aktiv prägen? Dann bieten wir dir ein Umfeld, in dem deine Ideen geschätzt werden, interdisziplinäre Zusammenarbeit selbstverständlich ist und du Innovationen von der Konzeptidee bis zur Umsetzung begleitest. Wir freuen uns auf deine Bewerbung. Vorteile Infrastruktur & Ausstattung: Je nach Standort gibt es gratis Parkplätze, Garderoben mit Duschmöglichkeiten, vergünstigte Bekleidung und weitere Vorzüge. Verpflegung: Wir sorgen für eine kostengünstige, gute Verpflegung, besondere Angebote bei Nachtschicht und für das Zwischendurch gibt es Früchte und Mineralwasser. Work Life Balance & Familie: Wir unterstützen Familien und gestalten Arbeitszeiten möglichst flexibel. Und ganz wichtig: Auch unvorhergesehene Vorfälle und schwere Zeiten haben bei uns Platz. Events: Wir feiern auch gerne Events. An unseren legendären Sommerfesten oder den gemeinsamen Weihnachtsfeiern zum Beispiel. Oder bei unseren Teamausflügen. Und auch bei Sport-Events sind wir ziemlich gut im Rennen. Fürsorge & Prämien: Wir sagen danke für die langjährige Firmentreue oder besonderes Engagement bei Job-Empfehlungen nach aussen. Wir schätzen besonderen Einsatz und geben Etwas zurück. Gesundheit: Wir haben hohe Standards bei der Arbeitssicherheit und unterstützen unsere Mitarbeitenden mit Gesundheitsangeboten dabei, fit und gesund zu bleiben. Sozialleistungen: Je nach Standort unterstützen wir unsere Mitarbeitenden mit attraktiven Konditionen für Pension, Unfall und Sonderurlaub. Young Talent: Wir statten unsere Fachkräfte von Morgen mit einer Top-Ausbildung aus. Daneben gibt es aber auch andere Erfahrungen, die man am besten macht, wenn man jung ist. Gemeinsame Lager mit verschiedenen Sport- und Gruppenaktivitäten zum Beispiel. Wissen & Lernen: Neben Sprachkursen bieten wir je nach Berufsfeld firmenspezifische Weiterbildungen an. Und damit die eine Hand weiss, was die andere tut, ermöglichen wir Einsätze in anderen Arbeitsbereichen. Vergünstigungen & Rabatte: Je nach Standort profitieren unsere Mitarbeitenden von Spezialkonditionen und Vergünstigungen in den Bereichen Sport, Freizeit und Bekleidung. Fragen zur Bewerbung? Daniel Kirchberger HR Business Partner +41 52 728 16 35

Die Baumer Group ist ein international führender Hersteller von Sensoren und Messinstrumenten für die Fabrik- und Prozessautomation. Diesen Erfolg verdanken wir unseren rund 2'800 Mitarbeitenden weltweit, die mit Leidenschaft, Expertise und Engagement immer auf der Suche nach den besten Lösungen für unsere Kunden sind. Der Hauptsitz in Frauenfeld (Thurgau) gibt den Takt vor für die weltweit gefragten Baumer Sensorlösungen. Rund 700 Mitarbeitende aus Engineering, Produktmanagement, Fertigung, Logistik, Sales und Services arbeiten hier eng zusammen: Ingenieurinnen und Ingenieure entwickeln laufend neue Lösungen, während die Produktions- und Logistikteams dafür sorgen, dass die Sensoren in Baumer Qualität und pünktlich bei den Kunden ankommen. Im Team «Motion Control» werden Drehgeber, Neigungs- und Beschleunigungssensoren für die Industrie, mobile Maschinen und Bahn entwickelt. In dieser Position arbeitest Du an der Weiterentwicklung unserer Magnetisierungsanlagen und leistest einen direkten Beitrag zur technischen Leistungsfähigkeit unserer Produkte. Du bewegst dich an der Schnittstelle von Physik und Engineering und bringst deine Ideen von der Analyse bis zur Umsetzung ein. Das bewege ich Du entwickelst Embedded-Systeme, die präzise Messdaten liefern und direkt in industriellen Anwendungen zum Einsatz kommen Sensorik, Elektronik und Software greifen ineinander – und du gestaltest diese Schnittstellen aktiv mit Deine Software läuft in Echtzeit und ist entscheidend für die Zuverlässigkeit und Qualität unserer Produkte Durch Tests und saubere Architektur stellst du sicher, dass unsere Systeme auch unter anspruchsvollen Bedingungen stabil funktionieren Im Austausch mit Service und Produktion sorgst du dafür, dass Lösungen nicht nur auf dem Papier, sondern im Alltag überzeugen Was es dazu braucht Ausbildung in Elektrotechnik oder einem vergleichbaren Bereich Erfahrung in Embedded-Softwareentwicklung mit C; Python ist ein Plus Interesse an Echtzeitsystemen wie bspw. Zephyr Strukturierte Arbeitsweise und ein gutes Verständnis für Zusammenhänge im Gesamtsystem Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ideen entstehen am besten im Miteinander. Deshalb arbeiten wir bei Baumer in der Regel vor Ort und verstehen die Zusammenarbeit am Arbeitsplatz als Standard. Homeoffice ist in Ausnahmefällen selbstverständlich möglich. Möchtest du Technik nicht nur mitgestalten, sondern aktiv prägen? Dann bieten wir dir ein Umfeld, in dem deine Ideen geschätzt werden, interdisziplinäre Zusammenarbeit selbstverständlich ist und du Innovationen von der Konzeptidee bis zur Umsetzung begleiten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung. Vorteile Infrastruktur & Ausstattung: Je nach Standort gibt es gratis Parkplätze, Garderoben mit Duschmöglichkeiten, vergünstigte Bekleidung und weitere Vorzüge. Verpflegung: Wir sorgen für eine kostengünstige, gute Verpflegung, besondere Angebote bei Nachtschicht und für das Zwischendurch gibt es Früchte und Mineralwasser. Work Life Balance & Familie: Wir unterstützen Familien und gestalten Arbeitszeiten möglichst flexibel. Und ganz wichtig: Auch unvorhergesehene Vorfälle und schwere Zeiten haben bei uns Platz. Events: Wir feiern auch gerne Events. An unseren legendären Sommerfesten oder den gemeinsamen Weihnachtsfeiern zum Beispiel. Oder bei unseren Teamausflügen. Und auch bei Sport-Events sind wir ziemlich gut im Rennen. Fürsorge & Prämien: Wir sagen danke für die langjährige Firmentreue oder besonderes Engagement bei Job-Empfehlungen nach aussen. Wir schätzen besonderen Einsatz und geben Etwas zurück. Gesundheit: Wir haben hohe Standards bei der Arbeitssicherheit und unterstützen unsere Mitarbeitenden mit Gesundheitsangeboten dabei, fit und gesund zu bleiben. Sozialleistungen: Je nach Standort unterstützen wir unsere Mitarbeitenden mit attraktiven Konditionen für Pension, Unfall und Sonderurlaub. Young Talent: Wir statten unsere Fachkräfte von Morgen mit einer Top-Ausbildung aus. Daneben gibt es aber auch andere Erfahrungen, die man am besten macht, wenn man jung ist. Gemeinsame Lager mit verschiedenen Sport- und Gruppenaktivitäten zum Beispiel. Wissen & Lernen: Neben Sprachkursen bieten wir je nach Berufsfeld firmenspezifische Weiterbildungen an. Und damit die eine Hand weiss, was die andere tut, ermöglichen wir Einsätze in anderen Arbeitsbereichen. Vergünstigungen & Rabatte: Je nach Standort profitieren unsere Mitarbeitenden von Spezialkonditionen und Vergünstigungen in den Bereichen Sport, Freizeit und Bekleidung. Fragen zur Bewerbung? Daniel Kirchberger HR Business Partner +41 52 728 16 35

Die Baumer Group ist ein international führender Hersteller von Sensoren und Messinstrumenten für die Fabrik- und Prozessautomation. Diesen Erfolg verdanken wir unseren rund 2'800 Mitarbeitenden weltweit, die mit Leidenschaft, Expertise und Engagement immer auf der Suche nach den besten Lösungen für unsere Kunden sind. Der Hauptsitz in Frauenfeld (Thurgau) gibt den Takt vor für die weltweit gefragten Baumer Sensorlösungen. Rund 700 Mitarbeitende aus Engineering, Produktmanagement, Fertigung, Logistik, Sales und Services arbeiten hier eng zusammen: Ingenieurinnen und Ingenieure entwickeln laufend neue Lösungen, während die Produktions- und Logistikteams dafür sorgen, dass die Sensoren in Baumer Qualität und pünktlich bei den Kunden ankommen. Bei Baumer arbeitest du mit modernster Technologie an Sensorlösungen, die weltweit präzise, smart und verlässlich funktionieren. In unserer Fertigung übernimmst du wichtige Arbeitsschritte, die die Qualität und Performance unserer Produkte direkt beeinflussen. Wenn du gerne exakt arbeitest, technisches Verständnis mitbringst und Teil eines starken Teams sein möchtest, freuen wir uns, dich kennenzulernen. Bei dieser Stelle suchen wir eine temporäre Unterstützung im Zweischichtbetrieb mit Bereitschaft zur Nachtschicht. Das bewege ich Du führst Fertigungsschritte wie Kleben und Löten präzise aus Du montierst Elektronikkomponenten sauber und zuverlässig Du führst elektronische Abgleiche an Sensoren durch Du kontrollierst die Qualität der gefertigten Teile Du dokumentierst alle Schritte korrekt und nachvollziehbar Was es dazu braucht Berufserfahrung in der Produktion, idealerweise mit Lötpraxis Technisches Verständnis und von Vorteil Erfahrung in Elektronik und/oder Mechanik Sehr gute Deutschkenntnisse (B2+) Sorgfalt, Teamfähigkeit und Flexibilität Vorteile Infrastruktur & Ausstattung: Je nach Standort gibt es gratis Parkplätze, Garderoben mit Duschmöglichkeiten, vergünstigte Bekleidung und weitere Vorzüge. Verpflegung: Wir sorgen für eine kostengünstige, gute Verpflegung, besondere Angebote bei Nachtschicht und für das Zwischendurch gibt es Früchte und Mineralwasser. Work Life Balance & Familie: Wir unterstützen Familien und gestalten Arbeitszeiten möglichst flexibel. Und ganz wichtig: Auch unvorhergesehene Vorfälle und schwere Zeiten haben bei uns Platz. Events: Wir feiern auch gerne Events. An unseren legendären Sommerfesten oder den gemeinsamen Weihnachtsfeiern zum Beispiel. Oder bei unseren Teamausflügen. Und auch bei Sport-Events sind wir ziemlich gut im Rennen. Fürsorge & Prämien: Wir sagen danke für die langjährige Firmentreue oder besonderes Engagement bei Job-Empfehlungen nach aussen. Wir schätzen besonderen Einsatz und geben Etwas zurück. Gesundheit: Wir haben hohe Standards bei der Arbeitssicherheit und unterstützen unsere Mitarbeitenden mit Gesundheitsangeboten dabei, fit und gesund zu bleiben. Sozialleistungen: Je nach Standort unterstützen wir unsere Mitarbeitenden mit attraktiven Konditionen für Pension, Unfall und Sonderurlaub. Young Talent: Wir statten unsere Fachkräfte von Morgen mit einer Top-Ausbildung aus. Daneben gibt es aber auch andere Erfahrungen, die man am besten macht, wenn man jung ist. Gemeinsame Lager mit verschiedenen Sport- und Gruppenaktivitäten zum Beispiel. Wissen & Lernen: Neben Sprachkursen bieten wir je nach Berufsfeld firmenspezifische Weiterbildungen an. Und damit die eine Hand weiss, was die andere tut, ermöglichen wir Einsätze in anderen Arbeitsbereichen. Vergünstigungen & Rabatte: Je nach Standort profitieren unsere Mitarbeitenden von Spezialkonditionen und Vergünstigungen in den Bereichen Sport, Freizeit und Bekleidung. Fragen zur Bewerbung? Aurelia Koster HR Business Partner +41 52 728 16 73

Die Baumer Group ist ein international führender Hersteller von Sensoren und Messinstrumenten für die Fabrik- und Prozessautomation. Diesen Erfolg verdanken wir unseren rund 2'800 Mitarbeitenden weltweit, die mit Leidenschaft, Expertise und Engagement immer auf der Suche nach den besten Lösungen für unsere Kunden sind. Der Hauptsitz in Frauenfeld (Thurgau) gibt den Takt vor für die weltweit gefragten Baumer Sensorlösungen. Rund 700 Mitarbeitende aus Engineering, Produktmanagement, Fertigung, Logistik, Sales und Services arbeiten hier eng zusammen: Ingenieurinnen und Ingenieure entwickeln laufend neue Lösungen, während die Produktions- und Logistikteams dafür sorgen, dass die Sensoren in Baumer Qualität und pünktlich bei den Kunden ankommen. Mach was Grosses – und gestalte mit uns die Zukunft der Automatisierung. Als Business Development Manager bist du Teil des Product Centers Motion Control in Frauenfeld und gestaltest aktiv die Umsetzung unserer Wachstumsstrategie gemeinsam mit den Sales Units. Du trägst entscheidend zur Steigerung von Umsatz und Deckungsbeitrag der Produktgruppen Industrie-Drehgeber, sowie Neigungs- und Beschleunigungssensorik bei und arbeitest dabei eng mit den Vertriebsgesellschaften zusammen. Mit deinem tiefgehenden Marktwissen erkennst du frühzeitig Trends und Kundenbedürfnisse, um innovative Produkte und Services voranzutreiben. Das bewege ich Du bist erster Ansprechpartner für unsere globalen Verkaufseinheiten – bei technischen wie kommerziellen Fragestellungen. Du entwickelst internationale Wachstumsinitiativen und begleitest deren Umsetzung in den Märkten. Du sammelst und konsolidierst Marktfeedback – und legst damit die Basis für die strategische Weiterentwicklung unseres Portfolios. Du koordinierst interdisziplinäre Verkaufsprojekte und führst diese gemeinsam mit verschiedenen Stakeholdern zum Erfolg. Du unterstützt lokale Vertriebsteams bei Kundenterminen, Messen und Schulungen – und stärkst damit unsere Marktpräsenz weltweit. Du sorgst mit pragmatischem Lösungsfokus dafür, dass unsere Verkaufseinheiten erfolgreich agieren und Wettbewerbsvorteile sichern. Was es dazu braucht Ein abgeschlossenes Studium in Mechatronik, Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation – idealerweise ergänzt durch betriebswirtschaftliche Weiterbildung. Mehrjährige Berufserfahrung im internationalen Umfeld, davon mindestens zwei Jahre als technischer Vertriebsingenieur/in oder Produktmanager/in. Eine selbstständige, eigenverantwortliche Arbeitsweise – kombiniert mit Flexibilität und stark ausgeprägter Kundenorientierung. Eine offene, überzeugende Persönlichkeit mit interkultureller Kompetenz, Teamgeist, professionellem Auftreten und Reisebereitschaft. Bei uns findet Zusammenarbeit dort statt, wo Ideen entstehen: gemeinsam vor Ort. Wir sind überzeugt, dass gute Führung, Teamgeist und schnelle Entscheidungen am besten funktionieren, wenn man sich persönlich austauschen kann. Darum setzen wir bewusst auf 100% Arbeit im Betrieb - für eine enge Zusammenarbeit, kurze Wege und eine lebendige Unternehmenskultur. In Ausnahmefällen (z.B. Besuch eines Handwerkers, Arzttermin, Behördengang, etc.) ist es natürlich möglich, auch mal von zu Hause aus zu arbeiten. Vorteile Infrastruktur & Ausstattung: Je nach Standort gibt es gratis Parkplätze, Garderoben mit Duschmöglichkeiten, vergünstigte Bekleidung und weitere Vorzüge. Verpflegung: Wir sorgen für eine kostengünstige, gute Verpflegung, besondere Angebote bei Nachtschicht und für das Zwischendurch gibt es Früchte und Mineralwasser. Work Life Balance & Familie: Wir unterstützen Familien und gestalten Arbeitszeiten möglichst flexibel. Und ganz wichtig: Auch unvorhergesehene Vorfälle und schwere Zeiten haben bei uns Platz. Events: Wir feiern auch gerne Events. An unseren legendären Sommerfesten oder den gemeinsamen Weihnachtsfeiern zum Beispiel. Oder bei unseren Teamausflügen. Und auch bei Sport-Events sind wir ziemlich gut im Rennen. Fürsorge & Prämien: Wir sagen danke für die langjährige Firmentreue oder besonderes Engagement bei Job-Empfehlungen nach aussen. Wir schätzen besonderen Einsatz und geben Etwas zurück. Gesundheit: Wir haben hohe Standards bei der Arbeitssicherheit und unterstützen unsere Mitarbeitenden mit Gesundheitsangeboten dabei, fit und gesund zu bleiben. Sozialleistungen: Je nach Standort unterstützen wir unsere Mitarbeitenden mit attraktiven Konditionen für Pension, Unfall und Sonderurlaub. Young Talent: Wir statten unsere Fachkräfte von Morgen mit einer Top-Ausbildung aus. Daneben gibt es aber auch andere Erfahrungen, die man am besten macht, wenn man jung ist. Gemeinsame Lager mit verschiedenen Sport- und Gruppenaktivitäten zum Beispiel. Wissen & Lernen: Neben Sprachkursen bieten wir je nach Berufsfeld firmenspezifische Weiterbildungen an. Und damit die eine Hand weiss, was die andere tut, ermöglichen wir Einsätze in anderen Arbeitsbereichen. Vergünstigungen & Rabatte: Je nach Standort profitieren unsere Mitarbeitenden von Spezialkonditionen und Vergünstigungen in den Bereichen Sport, Freizeit und Bekleidung. Fragen zur Bewerbung? Katerina D'Agostino HR Business Partner +41 52 728 16 08

Die Baumer Group ist ein international führender Hersteller von Sensoren und Messinstrumenten für die Fabrik- und Prozessautomation. Diesen Erfolg verdanken wir unseren rund 2'800 Mitarbeitenden weltweit, die mit Leidenschaft, Expertise und Engagement immer auf der Suche nach den besten Lösungen für unsere Kunden sind. Als weltweit führender Spezialist für Sensorik und Automatisierungslösungen treiben wir Innovation dort voran, wo Präzision, Qualität und Verlässlichkeit entscheidend sind. Seit Generationen familiengeführt, verbinden wir unternehmerische Freiheit mit langfristiger Vision. Unsere Technologien ermöglichen Fortschritt in den Schlüsselindustrien der Welt – getragen von Menschen, die Verantwortung übernehmen und Dinge wirklich voranbringen wollen. Mach was Grosses – als Head of Sales Central Europe . In einer Region mit strategischer Bedeutung gestaltest du unser Wachstum, stärkst unsere Marktpräsenz und bringst unsere technologisch führenden Sensorlösungen in die Schlüsselindustrien von morgen. Mit einem starken Team, modernen Tools und kurzen Entscheidungswegen entwickelst du Märkte, Beziehungen und Geschäftspotenziale weiter. Wenn du als Macher/in mit natürlicher Ausstrahlung, Begeisterungsfähigkeit und klarem Drive Wirkung entfalten willst, freuen wir uns, dich kennenzulernen. Das bewege ich Du verantwortest die Umsatzentwicklung in Central Europe – und setzt klare Impulse für nachhaltiges Wachstum in der für uns wichtigen Region. Du führst die Sales Units in dieser Region operativ – mit partnerschaftlichem Führungsstil, präzisen Entscheidungen und pionierhaftem Blick nach vorne. Du baust in Abstimmung mit den Länderverantwortlichen selbst tragfähige Beziehungen zu Schlüssel-Kunden auf – als vertrauenswürdiger Sparring Partner mit deiner motivierenden und proaktiven Art. Du analysierst und entwickelst mit deinem Team die relevanten Industriesegmente und treibst die Umsätze des kompletten Baumer Portofolios (in enger Abstimmung mit den Kollegen im Headquarter). Du treibst zielgerichtete Marketing- und Kommunikationsaktivitäten voran – abgestimmt auf die jeweiligen Länderstrategien und Marktanforderungen. Du steigerst Effektivität und Effizienz der Vertriebsorganisation innerhalb der gegebenen Prozesse. Du berichtest direkt an den Head Market Management (Geschäftsleitung). Was es dazu braucht Eine Ausbildung in Engineering auf FH-/Universitätsniveau sowie eine Weiterbildung in Business Administration – ergänzt durch solides B2B-Know-how. Fundierte Führungs- und Vertriebserfahrung in internationalen Industriebetrieben, idealerweise in der Automation und im Komponentengeschäft. Eine gewinnende Leadership-Persönlichkeit – analytisch, ganzheitlich denkend, pragmatisch handelnd und mit eigenmotiviertem Drive. Freude an operativer Vertriebsarbeit und an direktem Kundenkontakt – mit sympathischem Auftreten und der Fähigkeit, Menschen zu begeistern. Fliessende Deutsch- und Englischkenntnisse – klar, überzeugend und adressatengerecht kommunizierend. Vorteile Infrastruktur & Ausstattung: Je nach Standort gibt es gratis Parkplätze, Garderoben mit Duschmöglichkeiten, vergünstigte Bekleidung und weitere Vorzüge. Verpflegung: Wir sorgen für eine kostengünstige, gute Verpflegung, besondere Angebote bei Nachtschicht und für das Zwischendurch gibt es Früchte und Mineralwasser. Work Life Balance & Familie: Wir unterstützen Familien und gestalten Arbeitszeiten möglichst flexibel. Und ganz wichtig: Auch unvorhergesehene Vorfälle und schwere Zeiten haben bei uns Platz. Events: Wir feiern auch gerne Events. An unseren legendären Sommerfesten oder den gemeinsamen Weihnachtsfeiern zum Beispiel. Oder bei unseren Teamausflügen. Und auch bei Sport-Events sind wir ziemlich gut im Rennen. Fürsorge & Prämien: Wir sagen danke für die langjährige Firmentreue oder besonderes Engagement bei Job-Empfehlungen nach aussen. Wir schätzen besonderen Einsatz und geben Etwas zurück. Gesundheit: Wir haben hohe Standards bei der Arbeitssicherheit und unterstützen unsere Mitarbeitenden mit Gesundheitsangeboten dabei, fit und gesund zu bleiben. Sozialleistungen: Je nach Standort unterstützen wir unsere Mitarbeitenden mit attraktiven Konditionen für Pension, Unfall und Sonderurlaub. Young Talent: Wir statten unsere Fachkräfte von Morgen mit einer Top-Ausbildung aus. Daneben gibt es aber auch andere Erfahrungen, die man am besten macht, wenn man jung ist. Gemeinsame Lager mit verschiedenen Sport- und Gruppenaktivitäten zum Beispiel. Wissen & Lernen: Neben Sprachkursen bieten wir je nach Berufsfeld firmenspezifische Weiterbildungen an. Und damit die eine Hand weiss, was die andere tut, ermöglichen wir Einsätze in anderen Arbeitsbereichen. Vergünstigungen & Rabatte: Je nach Standort profitieren unsere Mitarbeitenden von Spezialkonditionen und Vergünstigungen in den Bereichen Sport, Freizeit und Bekleidung. Fragen zur Bewerbung? Christoph Suter Leiter HR Schweiz +41 52 728 12 88 Für diese Stelle können keine Dossiers von Personalvermittlern berücksichtigt werden. Danke für Ihr Verständnis.

Die Baumer Group ist ein international führender Hersteller von Sensoren und Messinstrumenten für die Fabrik- und Prozessautomation. Diesen Erfolg verdanken wir unseren rund 2'800 Mitarbeitenden weltweit, die mit Leidenschaft, Expertise und Engagement immer auf der Suche nach den besten Lösungen für unsere Kunden sind. Der Hauptsitz in Frauenfeld (Thurgau) gibt den Takt vor für die weltweit gefragten Baumer Sensorlösungen. Rund 700 Mitarbeitende aus Engineering, Produktmanagement, Fertigung, Logistik, Sales und Services arbeiten hier eng zusammen: Ingenieurinnen und Ingenieure entwickeln laufend neue Lösungen, während die Produktions- und Logistikteams dafür sorgen, dass die Sensoren in Baumer Qualität und pünktlich bei den Kunden ankommen. In meinem Team geht es um weit mehr als klassisches Reporting. Wir verstehen uns als Befähiger: Unser Ziel ist es, dass die Teams vor Ort die besten betriebswirtschaftlichen Entscheidungen treffen können. Dafür suche ich dich als Business Controller/in und meinen neuen Sparring Partner. Du solltest eine gesunde Portion Neugierde und Resilienz mitbringen, denn unser Umfeld ist so dynamisch wie unsere Sensoren. Mir ist wichtig, dass du nicht nur Zahlen lieferst, sondern die Geschichten dahinter verstehst – von der Fertigungsinsel bis zum globalen Vertrieb. Wenn du fundierte Rechnungslegungskenntnisse mit einer Hands-on-Mentalität verbindest und Lust hast, komplexe Themen einfach und präzise auf den Punkt zu bringen, dann bist du bei uns genau richtig. Du bekommst den Freiraum, Dinge wirklich zu bewegen und unsere kaufmännische Prozesslandschaft aktiv mitzugestalten. Ich freue mich darauf, mit dir gemeinsam die Themen der Zukunft anzupacken. David Zinniker Kaufmännischer Leiter BG-SR Das bewege ich Du agierst als strategischer Business Partner und unterstützender Berater für das Management, indem du präzise Antworten auf komplexe betriebswirtschaftliche Fragestellungen lieferst. Du tauchst tief in unsere Prozesse ein – von der Entwicklung über die Produktion bis zum Vertrieb – und verstehst die Zusammenhänge in unseren SAP-Modulen am Puls der Zeit. Du erzielst echte Wirkung mit unseren Kennzahlen, erklärst proaktiv Zusammenhänge und zeigst Massnahmen auf, damit wir als Team effektiv und schnell entscheiden können. Du durchleuchtest unsere Prozess- und Kostenlandschaft bis ins Detail und entwickelst innovative Ideen zur Optimierung, um nachhaltigen Mehrwert für unsere Sensorlösungen zu schaffen. Was es dazu braucht Ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft (Uni/FH), idealerweise mit Fokus auf Finanzen oder Controlling, sowie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse. Erfahrung im Rechnungswesen im internationalen Kontext – du hast Freude daran, mit Zahlen zu arbeiten und daraus betriebswirtschaftliche sowie prozessorientierte Handlungen abzuleiten. Sicherheit im Umgang mit SAP-FI/CO im produzierenden Umfeld sowie eine hohe Affinität zu BI-Systemen, Excel und Power BI, um das Business optimal zu unterstützen. Eine teamorientierte Persönlichkeit mit Hands-on-Mentalität, die Potentiale erkennt, gerne tief in Themen einsteigt und auch in dynamischen Phasen die Übersicht behält. Vorteile Infrastruktur & Ausstattung: Je nach Standort gibt es gratis Parkplätze, Garderoben mit Duschmöglichkeiten, vergünstigte Bekleidung und weitere Vorzüge. Verpflegung: Wir sorgen für eine kostengünstige, gute Verpflegung, besondere Angebote bei Nachtschicht und für das Zwischendurch gibt es Früchte und Mineralwasser. Work Life Balance & Familie: Wir unterstützen Familien und gestalten Arbeitszeiten möglichst flexibel. Und ganz wichtig: Auch unvorhergesehene Vorfälle und schwere Zeiten haben bei uns Platz. Events: Wir feiern auch gerne Events. An unseren legendären Sommerfesten oder den gemeinsamen Weihnachtsfeiern zum Beispiel. Oder bei unseren Teamausflügen. Und auch bei Sport-Events sind wir ziemlich gut im Rennen. Fürsorge & Prämien: Wir sagen danke für die langjährige Firmentreue oder besonderes Engagement bei Job-Empfehlungen nach aussen. Wir schätzen besonderen Einsatz und geben Etwas zurück. Gesundheit: Wir haben hohe Standards bei der Arbeitssicherheit und unterstützen unsere Mitarbeitenden mit Gesundheitsangeboten dabei, fit und gesund zu bleiben. Sozialleistungen: Je nach Standort unterstützen wir unsere Mitarbeitenden mit attraktiven Konditionen für Pension, Unfall und Sonderurlaub. Young Talent: Wir statten unsere Fachkräfte von Morgen mit einer Top-Ausbildung aus. Daneben gibt es aber auch andere Erfahrungen, die man am besten macht, wenn man jung ist. Gemeinsame Lager mit verschiedenen Sport- und Gruppenaktivitäten zum Beispiel. Wissen & Lernen: Neben Sprachkursen bieten wir je nach Berufsfeld firmenspezifische Weiterbildungen an. Und damit die eine Hand weiss, was die andere tut, ermöglichen wir Einsätze in anderen Arbeitsbereichen. Vergünstigungen & Rabatte: Je nach Standort profitieren unsere Mitarbeitenden von Spezialkonditionen und Vergünstigungen in den Bereichen Sport, Freizeit und Bekleidung. Fragen zur Bewerbung? Christoph Suter Leiter HR Schweiz +41 52 728 12 88 Für diese Stelle können keine Dossiers von Personalvermittlern berücksichtigt werden. Danke für Ihr Verständnis.

Die Baumer Group ist ein international führender Hersteller von Sensoren und Messinstrumenten für die Fabrik- und Prozessautomation. Diesen Erfolg verdanken wir unseren rund 2'800 Mitarbeitenden weltweit, die mit Leidenschaft, Expertise und Engagement immer auf der Suche nach den besten Lösungen für unsere Kunden sind. Der Hauptsitz in Frauenfeld (Thurgau) gibt den Takt vor für die weltweit gefragten Baumer Sensorlösungen. Rund 700 Mitarbeitende aus Engineering, Produktmanagement, Fertigung, Logistik, Sales und Services arbeiten hier eng zusammen: Ingenieurinnen und Ingenieure entwickeln laufend neue Lösungen, während die Produktions- und Logistikteams dafür sorgen, dass die Sensoren in Baumer Qualität und pünktlich bei den Kunden ankommen. Als Technischer Verkaufsberater Country Support bist du Teil eines internationalen Umfelds und unterstützt unsere Vertriebsgesellschaften weltweit dabei, die passende Sensorlösung für ihre Kunden zu realisieren. Du arbeitest mit modernen Sensorlösungen wie Drehgebern sowie Beschleunigungs- und Neigungssensoren und bist technisch wie kommerziell nah am Markt. Du suchst keine reine Innendienstrolle, sondern willst aktiv Lösungen mitgestalten, Projekte vorantreiben und Kunden begeistern. Dich erwarten kurze Wege, ein motiviertes Team und viel Gestaltungsspielraum. Wir freuen uns, dich kennenzulernen. Das bewege ich Du betreust unsere internationalen Vertriebsgesellschaften bei technischen und kommerziellen Anfragen rund um Drehgeber, sowie Beschleunigungs- und Neigungssensoren. Du kalkulierst Angebote, erstellst Offerten und verfolgst diese aktiv nach – bis zum erfolgreichen Abschluss. Du klärst interne technische Spezifikationen, Liefertermine und Machbarkeiten mit unseren Fachabteilungen. Du unterstützt unsere Vertriebsgesellschaften bei Verkaufsprojekten und bringst diese gemeinsam erfolgreich zum Abschluss. Du erkennst Kundenbedürfnisse, denkst in Lösungen und trägst aktiv dazu bei, die passende Sensorlösung zu definieren. Du bist Drehscheibe zwischen Vertrieb, Entwicklung, Produktion und Kunde und sorgst für einen reibungslosen Informationsfluss. Du arbeitest strukturiert, verlässlich und behältst auch bei mehreren parallelen Anfragen den Überblick. Was es dazu braucht Du hast eine technische Grundausbildung, z.B. in Mechatronik, Elektronik oder Automation, idealerweise mit kaufmännischer Weiterbildung. Du bringst Erfahrung in der technischen Kundenberatung, im Verkaufsinnendienst oder in einer vergleichbaren Funktion mit. Du verstehst Kundenbedürfnisse schnell und kannst diese in technische und kommerzielle Lösungen übersetzen. Du kommunizierst sicher und adressatengerecht auf Deutsch und Englisch – mündlich wie schriftlich. Du arbeitest proaktiv, lösungsorientiert und übernimmst Verantwortung für deine Themen. Du trittst sympathisch auf, kannst Menschen begeistern und motivierst dein Umfeld mit deiner positiven Art. Du arbeitest gerne im Team, bist gut organisiert und behältst auch in hektischen Situationen den Fokus. Bei uns findet Zusammenarbeit dort statt, wo Ideen entstehen: gemeinsam vor Ort. Wir sind überzeugt, dass gute Führung, Teamgeist und schnelle Entscheidungen am besten funktionieren, wenn man sich persönlich austauschen kann. Darum setzen wir bewusst auf 100% Arbeit im Betrieb - für eine enge Zusammenarbeit, kurze Wege und eine lebendige Unternehmenskultur. In Ausnahmefällen (z.B. Besuch eines Handwerkers, Arzttermin, Behördengang, etc.) ist es natürlich möglich, auch mal von zu Hause aus zu arbeiten. Vorteile Infrastruktur & Ausstattung: Je nach Standort gibt es gratis Parkplätze, Garderoben mit Duschmöglichkeiten, vergünstigte Bekleidung und weitere Vorzüge. Verpflegung: Wir sorgen für eine kostengünstige, gute Verpflegung, besondere Angebote bei Nachtschicht und für das Zwischendurch gibt es Früchte und Mineralwasser. Work Life Balance & Familie: Wir unterstützen Familien und gestalten Arbeitszeiten möglichst flexibel. Und ganz wichtig: Auch unvorhergesehene Vorfälle und schwere Zeiten haben bei uns Platz. Events: Wir feiern auch gerne Events. An unseren legendären Sommerfesten oder den gemeinsamen Weihnachtsfeiern zum Beispiel. Oder bei unseren Teamausflügen. Und auch bei Sport-Events sind wir ziemlich gut im Rennen. Fürsorge & Prämien: Wir sagen danke für die langjährige Firmentreue oder besonderes Engagement bei Job-Empfehlungen nach aussen. Wir schätzen besonderen Einsatz und geben Etwas zurück. Gesundheit: Wir haben hohe Standards bei der Arbeitssicherheit und unterstützen unsere Mitarbeitenden mit Gesundheitsangeboten dabei, fit und gesund zu bleiben. Sozialleistungen: Je nach Standort unterstützen wir unsere Mitarbeitenden mit attraktiven Konditionen für Pension, Unfall und Sonderurlaub. Young Talent: Wir statten unsere Fachkräfte von Morgen mit einer Top-Ausbildung aus. Daneben gibt es aber auch andere Erfahrungen, die man am besten macht, wenn man jung ist. Gemeinsame Lager mit verschiedenen Sport- und Gruppenaktivitäten zum Beispiel. Wissen & Lernen: Neben Sprachkursen bieten wir je nach Berufsfeld firmenspezifische Weiterbildungen an. Und damit die eine Hand weiss, was die andere tut, ermöglichen wir Einsätze in anderen Arbeitsbereichen. Vergünstigungen & Rabatte: Je nach Standort profitieren unsere Mitarbeitenden von Spezialkonditionen und Vergünstigungen in den Bereichen Sport, Freizeit und Bekleidung. Fragen zur Bewerbung? Katerina D'Agostino HR Business Partner +41 52 728 16 08 Für diese Stelle können keine Dossiers von Personalvermittlern berücksichtigt werden. Danke für Ihr Verständnis.

Die Baumer Group ist ein international führender Hersteller von Sensoren und Messinstrumenten für die Fabrik- und Prozessautomation. Diesen Erfolg verdanken wir unseren rund 2'800 Mitarbeitenden weltweit, die mit Leidenschaft, Expertise und Engagement immer auf der Suche nach den besten Lösungen für unsere Kunden sind. Der Hauptsitz in Frauenfeld (Thurgau) gibt den Takt vor für die weltweit gefragten Baumer Sensorlösungen. Rund 700 Mitarbeitende aus Engineering, Produktmanagement, Fertigung, Logistik, Sales und Services arbeiten hier eng zusammen: Ingenieurinnen und Ingenieure entwickeln laufend neue Lösungen, während die Produktions- und Logistikteams dafür sorgen, dass die Sensoren in Baumer Qualität und pünktlich bei den Kunden ankommen. Die Qualität ist bei Baumer ein entscheidender Faktor für unseren weltweiten Markterfolg. Für die Stelle Leiter Qualität suche ich daher eine Persönlichkeit, die Qualität nicht als Normerfüllung begreift, sondern ganzheitlich versteht und mit Leidenschaft die Produktqualität durch Prozessoptimierung basierend auf unserem Baumer Business System vorantreibt. Mir ist wichtig, dass du in allen Teams - von Entwicklung, über Produktion und Vertrieb bis hin zur Administration - Qualität weltweit auf das nächste Level hebst. Dabei bewegst du dich vom Kunden bis zum Lieferanten. Ich schätze Menschen, die unternehmerisch denken, Verantwortung übernehmen und komplexe Herausforderungen mit einer pragmatischen «Hands-on-Mentalität» lösen. Wenn du Freude daran hast, eine globale Qualitätskultur aktiv weiterzuentwickeln und als Sparring Partner auf Augenhöhe zu agieren, dann passt du perfekt in mein Team. Gemeinsam machen wir Grosses möglich und sichern unseren Vorsprung für die Zukunft. Ich freue mich auf den persönlichen Austausch mit dir! Andreas Weber Group COO Das bewege ich Du verantwortest die globale Produktqualität der Baumer Gruppe und entwickelst die Qualitätskultur nachhaltig weiter – mit einem klaren Fokus auf Business Impact, Kundenzufriedenheit und Operational Excellence. Du optimierst die Produktqualität durch die Erhöhung der dafür notwendigen Prozessqualität basierend auf unserem Baumer Business System über dem gesamten Lebenszyklus – von der Entwicklungsphase über die Serie bis hin zu Service und End-of-Life. Du bist Ansprechpartner und Koordinator von Qualitätsproblemen auf Kunden- oder Lieferantenseite mit höchster Bedeutung und entwickelts unsere Q-KPIs weiter. Du stellst alle relevanten normativen und regulatorischen Anforderungen hinsichtlich Material und Product Compliance sicher. Du führst und entwickelst die globale Qualitätsorganisation mit lokalen Teams und einheitlichen Standards und Methoden. Du agierst als zentraler Koordinator für interne wie externe Qualitäts-, Zertifizierungs- und Kundenaudits. Was es dazu braucht Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium (Diplom/Master) sowie mehrjährige Führungserfahrung im Qualitätsumfeld eines international produzierenden Unternehmens Tiefgehende Expertise in Produkt- und Prozessqualität entlang des gesamten Lebenszyklus (R&D, Industrialisierung, Serie, Service) Ausgeprägte Hands-on-Mentalität sowie hohe Umsetzungsstärke bei der Entwicklung pragmatischer Lösungen Kommunikationsstarke Persönlichkeit mit ausgeprägter Schnittstellenkompetenz und der Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zielgruppengerecht zu vermitteln Fundierte Kenntnisse relevanter Qualitätsmethoden sowie gängiger Normen und Standards Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Bereitschaft, global Verantwortung als souveräner Verhandlungspartner zu übernehmen Bei uns findet Zusammenarbeit dort statt, wo Ideen entstehen: gemeinsam vor Ort. Wir sind überzeugt, dass gute Führung, Teamgeist und schnelle Entscheidungen am besten funktionieren, wenn man sich persönlich austauschen kann. Darum setzen wir bewusst auf 100% Arbeit im Betrieb - für eine enge Zusammenarbeit, kurze Wege und eine lebendige Unternehmenskultur. In Ausnahmefällen (z.B. Besuch eines Handwerkers, Arzttermin, Behördengang, etc.) ist es natürlich möglich, auch mal von zu Hause aus zu arbeiten. Vorteile Infrastruktur & Ausstattung: Je nach Standort gibt es gratis Parkplätze, Garderoben mit Duschmöglichkeiten, vergünstigte Bekleidung und weitere Vorzüge. Verpflegung: Wir sorgen für eine kostengünstige, gute Verpflegung, besondere Angebote bei Nachtschicht und für das Zwischendurch gibt es Früchte und Mineralwasser. Work Life Balance & Familie: Wir unterstützen Familien und gestalten Arbeitszeiten möglichst flexibel. Und ganz wichtig: Auch unvorhergesehene Vorfälle und schwere Zeiten haben bei uns Platz. Events: Wir feiern auch gerne Events. An unseren legendären Sommerfesten oder den gemeinsamen Weihnachtsfeiern zum Beispiel. Oder bei unseren Teamausflügen. Und auch bei Sport-Events sind wir ziemlich gut im Rennen. Fürsorge & Prämien: Wir sagen danke für die langjährige Firmentreue oder besonderes Engagement bei Job-Empfehlungen nach aussen. Wir schätzen besonderen Einsatz und geben Etwas zurück. Gesundheit: Wir haben hohe Standards bei der Arbeitssicherheit und unterstützen unsere Mitarbeitenden mit Gesundheitsangeboten dabei, fit und gesund zu bleiben. Sozialleistungen: Je nach Standort unterstützen wir unsere Mitarbeitenden mit attraktiven Konditionen für Pension, Unfall und Sonderurlaub. Young Talent: Wir statten unsere Fachkräfte von Morgen mit einer Top-Ausbildung aus. Daneben gibt es aber auch andere Erfahrungen, die man am besten macht, wenn man jung ist. Gemeinsame Lager mit verschiedenen Sport- und Gruppenaktivitäten zum Beispiel. Wissen & Lernen: Neben Sprachkursen bieten wir je nach Berufsfeld firmenspezifische Weiterbildungen an. Und damit die eine Hand weiss, was die andere tut, ermöglichen wir Einsätze in anderen Arbeitsbereichen. Vergünstigungen & Rabatte: Je nach Standort profitieren unsere Mitarbeitenden von Spezialkonditionen und Vergünstigungen in den Bereichen Sport, Freizeit und Bekleidung. Fragen zur Bewerbung? Christoph Suter Leiter HR Schweiz +41 52 728 12 88