Baumer Electric AG

Für unseren modernen Standort Frauenfeld suchen wir zur Verstärkung unseres Teams eine/n selbständigen, motivierten Allrounder um die reibungslose Funktion unserer Gebäudetechnik sicher zu stellen. Helfen Sie mit, unsere Gebäude zu unterhalten und unseren Mitarbeitenden ein angenehmes Arbeitsumfeld zu bieten. Das bewege ich Sicherstellen des einwandfreien Betriebs sämtlicher technischer Infrastrukturanlagen der Produktions- und Bürogebäude sowie dem Betriebsareal Planung und Ausführung von fachgerechten Unterhalts- und Reparaturarbeiten im Facility Management Bereich Überwachung, Optimierung und Betreuung der gesamten Gebäudetechnik (Heizungs-, Lüftungs- und Klimatisierungsanlagen, Elektrizität, Druckluft, Brandmeldeanlagen, usw.) Koordination und Betreuung externer Dienstleister (Servicetechniker, Handwerker, etc.) Mithilfe bei Umgebungsarbeiten, inkl. Winterdienst sowie dem Pikettdienst Was es dazu braucht Abgeschlossene technische / handwerkliche Grundausbildung wie Mechaniker, Elektriker oder idealerweise BetriebselektrikerBerufserfahrung und idealerweise Weiterbildung im Bereich Gebäudetechnik oder Facility ManagementAusgeprägte Dienstleistungsmentalität und Selbständigkeit sowie gute TeamfähigkeitSicherer Umgang mit MS Office, ERP-System (SAP)Sehr gute Deutschkenntnisse und Führerausweis Kat. B sowie Staplerführerschein von Vorteil Vorteile Infrastruktur & Ausstattung: Je nach Standort gibt es gratis Parkplätze, Garderoben mit Duschmöglichkeiten, vergünstigte Bekleidung und weitere Vorzüge. Verpflegung: Wir sorgen für eine kostengünstige, gute Verpflegung, besondere Angebote bei Nachtschicht und für das Zwischendurch gibt es Früchte und Mineralwasser. Work Life Balance & Familie: Wir unterstützen Familien und gestalten Arbeitszeiten möglichst flexibel. Und ganz wichtig: Auch unvorhergesehene Vorfälle und schwere Zeiten haben bei uns Platz. Events: Wir feiern auch gerne Events. An unseren legendären Sommerfesten oder den gemeinsamen Weihnachtsfeiern zum Beispiel. Oder bei unseren Teamausflügen. Und auch bei Sport-Events sind wir ziemlich gut im Rennen. Fürsorge & Prämien: Wir sagen danke für die langjährige Firmentreue oder besonderes Engagement bei Job-Empfehlungen nach aussen. Wir schätzen besonderen Einsatz und geben Etwas zurück. Gesundheit: Wir haben hohe Standards bei der Arbeitssicherheit und unterstützen unsere Mitarbeitenden mit Gesundheitsangeboten dabei, fit und gesund zu bleiben. Sozialleistungen: Je nach Standort unterstützen wir unsere Mitarbeitenden mit attraktiven Konditionen für Pension, Unfall und Sonderurlaub. Young Talent: Wir statten unsere Fachkräfte von Morgen mit einer Top-Ausbildung aus. Daneben gibt es aber auch andere Erfahrungen, die man am besten macht, wenn man jung ist. Gemeinsame Lager mit verschiedenen Sport- und Gruppenaktivitäten zum Beispiel. Wissen & Lernen: Neben Sprachkursen bieten wir je nach Berufsfeld firmenspezifische Weiterbildungen an. Und damit die eine Hand weiss, was die andere tut, ermöglichen wir Einsätze in anderen Arbeitsbereichen. Vergünstigungen & Rabatte: Je nach Standort profitieren unsere Mitarbeitenden von Spezialkonditionen und Vergünstigungen in den Bereichen Sport, Freizeit und Bekleidung. Fragen zur Bewerbung? Aurelia Koster HR Business Partner +41 52 728 16 73

Das bewege ich Führen eines funktionsübergreifenden Projektteams von der Planung über die Entwicklung bis zur Produktfreigabe Kenntnisse im Requirements Engineering, FMEA-Methodik, Six Sigma Methoden und Risiko-Management Sicherstellen der Projekt- und Produktdokumentation sowie des Vertrags- und Claim-Managements Technisches und wirtschaftliches Controlling (Qualität, Funktion, Zeit, Kosten, Ressourcen) Was es dazu braucht Abschluss als Bachelor oder Diplom-Ingenieur Elektrotechnik, Mechatronik oder eine vergleichbare Qualifikation Einige Jahre Erfahrung als Projektleiter in der Produktentwicklung im Automotive Umfeld Ausgewiesene Fachkenntnisse in der Sensortechnologie / Automotive / Landtechnik Team- und Führungsfähigkeit, sowie eine strukturierte Arbeitsweise Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Vorteile Infrastruktur & Ausstattung: Je nach Standort gibt es gratis Parkplätze, Garderoben mit Duschmöglichkeiten, vergünstigte Bekleidung und weitere Vorzüge. Verpflegung: Wir sorgen für eine kostengünstige, gute Verpflegung, besondere Angebote bei Nachtschicht und für das Zwischendurch gibt es Früchte und Mineralwasser. Work Life Balance & Familie: Wir unterstützen Familien und gestalten Arbeitszeiten möglichst flexibel. Und ganz wichtig: Auch unvorhergesehene Vorfälle und schwere Zeiten haben bei uns Platz. Events: Wir feiern auch gerne Events. An unseren legendären Sommerfesten oder den gemeinsamen Weihnachtsfeiern zum Beispiel. Oder bei unseren Teamausflügen. Und auch bei Sport-Events sind wir ziemlich gut im Rennen. Fürsorge & Prämien: Wir sagen danke für die langjährige Firmentreue oder besonderes Engagement bei Job-Empfehlungen nach aussen. Wir schätzen besonderen Einsatz und geben Etwas zurück. Gesundheit: Wir haben hohe Standards bei der Arbeitssicherheit und unterstützen unsere Mitarbeitenden mit Gesundheitsangeboten dabei, fit und gesund zu bleiben. Sozialleistungen: Je nach Standort unterstützen wir unsere Mitarbeitenden mit attraktiven Konditionen für Pension, Unfall und Sonderurlaub. Young Talent: Wir statten unsere Fachkräfte von Morgen mit einer Top-Ausbildung aus. Daneben gibt es aber auch andere Erfahrungen, die man am besten macht, wenn man jung ist. Gemeinsame Lager mit verschiedenen Sport- und Gruppenaktivitäten zum Beispiel. Wissen & Lernen: Neben Sprachkursen bieten wir je nach Berufsfeld firmenspezifische Weiterbildungen an. Und damit die eine Hand weiss, was die andere tut, ermöglichen wir Einsätze in anderen Arbeitsbereichen. Vergünstigungen & Rabatte: Je nach Standort profitieren unsere Mitarbeitenden von Spezialkonditionen und Vergünstigungen in den Bereichen Sport, Freizeit und Bekleidung. Fragen zur Bewerbung? Daniel Kirchberger HR Business Partner +41 52 728 16 35

Du bist ein motivierter Cloudspezialist, der gerne die nächste berufliche Herausforderung angehen will? Dann freuen wir uns auf Dich! Das bewege ich Gestaltung und Weiterausbau der hybriden Cloud-Architektur insbesondere im Bereich Azure Kontinuierliche Verfolgung der Neuerungen im Microsoft 365 / Azure Umfeld sowie der gezielten Einführung von Neuerungen Aktive Gestaltung, Ausbau und Überwachung der Sicherheitsarchitektur in Azure-, Microsoft 365- und Hybridumgebungen, mit Fokus auf Identity Credential and Access Management (ICAM) Planung und Implementierung von Funktionen, um den Schutz vertraulicher Daten und den Zugriff auf Systeme zu gewährleisten Zusammenarbeit mit internen Teams, Entwicklern und Partnern, um Sicherheitsrichtlinien, -prozesse und -verfahren zu entwickeln und erfolgreich umzusetzen Was es dazu braucht Abgeschlossenes Studium der Informatik, Informationssicherheit oder eine vergleichbare Qualifikation Umfangreiche Kenntnisse im Bereich der Cloud- / On-Premises Sicherheit, insbesondere mit Microsoft Technologien und Plattformen (Microsoft 365, Azure, ADFS und hybriden Szenarien) Erfahrung in der Koordination und Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams sowie Anspruchsgruppen Fundierte Kenntnisse in der Bewertung von Architekturen und Lösungen hinsichtlich ihrer Auswirkungen auf Security und Compliance Erfolgreich absolvierte Microsoft Azure Zertifizierungen Zertifizierungen im Bereich der Informationssicherheit von Vorteil (z.B. CISSP, CISM) Ausgezeichnete Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sowie fliessende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Vorteile Infrastruktur & Ausstattung: Je nach Standort gibt es gratis Parkplätze, Garderoben mit Duschmöglichkeiten, vergünstigte Bekleidung und weitere Vorzüge. Verpflegung: Wir sorgen für eine kostengünstige, gute Verpflegung, besondere Angebote bei Nachtschicht und für das Zwischendurch gibt es Früchte und Mineralwasser. Work Life Balance & Familie: Wir unterstützen Familien und gestalten Arbeitszeiten möglichst flexibel. Und ganz wichtig: Auch unvorhergesehene Vorfälle und schwere Zeiten haben bei uns Platz. Events: Wir feiern auch gerne Events. An unseren legendären Sommerfesten oder den gemeinsamen Weihnachtsfeiern zum Beispiel. Oder bei unseren Teamausflügen. Und auch bei Sport-Events sind wir ziemlich gut im Rennen. Fürsorge & Prämien: Wir sagen danke für die langjährige Firmentreue oder besonderes Engagement bei Job-Empfehlungen nach aussen. Wir schätzen besonderen Einsatz und geben Etwas zurück. Gesundheit: Wir haben hohe Standards bei der Arbeitssicherheit und unterstützen unsere Mitarbeitenden mit Gesundheitsangeboten dabei, fit und gesund zu bleiben. Sozialleistungen: Je nach Standort unterstützen wir unsere Mitarbeitenden mit attraktiven Konditionen für Pension, Unfall und Sonderurlaub. Young Talent: Wir statten unsere Fachkräfte von Morgen mit einer Top-Ausbildung aus. Daneben gibt es aber auch andere Erfahrungen, die man am besten macht, wenn man jung ist. Gemeinsame Lager mit verschiedenen Sport- und Gruppenaktivitäten zum Beispiel. Wissen & Lernen: Neben Sprachkursen bieten wir je nach Berufsfeld firmenspezifische Weiterbildungen an. Und damit die eine Hand weiss, was die andere tut, ermöglichen wir Einsätze in anderen Arbeitsbereichen. Vergünstigungen & Rabatte: Je nach Standort profitieren unsere Mitarbeitenden von Spezialkonditionen und Vergünstigungen in den Bereichen Sport, Freizeit und Bekleidung. Fragen zur Bewerbung? Katerina D'Agostino HR Business Partner +41 52 728 16 08

Am Standort Frauenfeld mit rund 800 Mitarbeitenden erweitern wir unser Team und bieten Ihnen eine interessante und anspruchsvolle Aufgabe als Testingenieur (a) in unserer Entwicklungsabteilung an. Das bewege ich Konzipieren, Entwickeln und Realisieren von Testaufbauten Entwickeln von Testsoftware in LabVIEW und Python Vorbereiten und Durchführen der Tests Auswerten der Ergebnisse und Verfassen der Testberichte Was es dazu braucht Abgeschlossenes Studium als Bachelor oder Techniker HF in Elektrotechnik, Systemtechnik, Physikalische Technik oder eine vergleichbare Qualifikation Erste Berufserfahrung als Ingenieur in der Mess- und Prüfwelt Kenntnisse in LabVIEW, Python und TestStand sind von Vorteil Selbständige Arbeitsweise und einwandfreie Deutschkenntnisse Vorteile Infrastruktur & Ausstattung: Je nach Standort gibt es gratis Parkplätze, Garderoben mit Duschmöglichkeiten, vergünstigte Bekleidung und weitere Vorzüge. Verpflegung: Wir sorgen für eine kostengünstige, gute Verpflegung, besondere Angebote bei Nachtschicht und für das Zwischendurch gibt es Früchte und Mineralwasser. Work Life Balance & Familie: Wir unterstützen Familien und gestalten Arbeitszeiten möglichst flexibel. Und ganz wichtig: Auch unvorhergesehene Vorfälle und schwere Zeiten haben bei uns Platz. Events: Wir feiern auch gerne Events. An unseren legendären Sommerfesten oder den gemeinsamen Weihnachtsfeiern zum Beispiel. Oder bei unseren Teamausflügen. Und auch bei Sport-Events sind wir ziemlich gut im Rennen. Fürsorge & Prämien: Wir sagen danke für die langjährige Firmentreue oder besonderes Engagement bei Job-Empfehlungen nach aussen. Wir schätzen besonderen Einsatz und geben Etwas zurück. Gesundheit: Wir haben hohe Standards bei der Arbeitssicherheit und unterstützen unsere Mitarbeitenden mit Gesundheitsangeboten dabei, fit und gesund zu bleiben. Sozialleistungen: Je nach Standort unterstützen wir unsere Mitarbeitenden mit attraktiven Konditionen für Pension, Unfall und Sonderurlaub. Young Talent: Wir statten unsere Fachkräfte von Morgen mit einer Top-Ausbildung aus. Daneben gibt es aber auch andere Erfahrungen, die man am besten macht, wenn man jung ist. Gemeinsame Lager mit verschiedenen Sport- und Gruppenaktivitäten zum Beispiel. Wissen & Lernen: Neben Sprachkursen bieten wir je nach Berufsfeld firmenspezifische Weiterbildungen an. Und damit die eine Hand weiss, was die andere tut, ermöglichen wir Einsätze in anderen Arbeitsbereichen. Vergünstigungen & Rabatte: Je nach Standort profitieren unsere Mitarbeitenden von Spezialkonditionen und Vergünstigungen in den Bereichen Sport, Freizeit und Bekleidung. Fragen zur Bewerbung? Daniel Kirchberger HR Business Partner +41 52 728 16 35

Als Technischer Produktmanager definierst Du in Zusammenarbeit mit dem Senior Produktmanager neue Produkte und setzt die Projekte zusammen mit unserer Entwicklung zeit- und kostengerecht um. Als kompetenter technischer Spezialist begeisterst Du unsere Kollegen vom Markt von unseren innovativen Produkten. Das bewege ich Produktmanagementaufgaben von der Produktdefinition bis hin zur Markteinführung Übernahme eigener kleinen Projekte im Bereich des strategischen Produktmanagements Durchführung von Marktuntersuchungen, Erarbeitung von Analysen, Statistiken und Berichten Erstellung von Marketingunterlagen Mitarbeit bei der Markteinführungen neuer Sensoren Schulung des Vertriebs Was es dazu braucht Technischer Abschluss (Bachelor / Master), evtl. ergänzt mit einer betriebswirtschaftlichen Weiterbildung Zuverlässige und eigenständige Arbeitsweise Wertschätzung der Zusammenarbeit mit Menschen und diversen Kulturen, wissbegierig und interessiert, sich stetig weiterzuentwickeln Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Vorteile Infrastruktur & Ausstattung: Je nach Standort gibt es gratis Parkplätze, Garderoben mit Duschmöglichkeiten, vergünstigte Bekleidung und weitere Vorzüge. Verpflegung: Wir sorgen für eine kostengünstige, gute Verpflegung, besondere Angebote bei Nachtschicht und für das Zwischendurch gibt es Früchte und Mineralwasser. Work Life Balance & Familie: Wir unterstützen Familien und gestalten Arbeitszeiten möglichst flexibel. Und ganz wichtig: Auch unvorhergesehene Vorfälle und schwere Zeiten haben bei uns Platz. Events: Wir feiern auch gerne Events. An unseren legendären Sommerfesten oder den gemeinsamen Weihnachtsfeiern zum Beispiel. Oder bei unseren Teamausflügen. Und auch bei Sport-Events sind wir ziemlich gut im Rennen. Fürsorge & Prämien: Wir sagen danke für die langjährige Firmentreue oder besonderes Engagement bei Job-Empfehlungen nach aussen. Wir schätzen besonderen Einsatz und geben Etwas zurück. Gesundheit: Wir haben hohe Standards bei der Arbeitssicherheit und unterstützen unsere Mitarbeitenden mit Gesundheitsangeboten dabei, fit und gesund zu bleiben. Sozialleistungen: Je nach Standort unterstützen wir unsere Mitarbeitenden mit attraktiven Konditionen für Pension, Unfall und Sonderurlaub. Young Talent: Wir statten unsere Fachkräfte von Morgen mit einer Top-Ausbildung aus. Daneben gibt es aber auch andere Erfahrungen, die man am besten macht, wenn man jung ist. Gemeinsame Lager mit verschiedenen Sport- und Gruppenaktivitäten zum Beispiel. Wissen & Lernen: Neben Sprachkursen bieten wir je nach Berufsfeld firmenspezifische Weiterbildungen an. Und damit die eine Hand weiss, was die andere tut, ermöglichen wir Einsätze in anderen Arbeitsbereichen. Vergünstigungen & Rabatte: Je nach Standort profitieren unsere Mitarbeitenden von Spezialkonditionen und Vergünstigungen in den Bereichen Sport, Freizeit und Bekleidung. Fragen zur Bewerbung? Katerina D'Agostino HR Business Partner +41 52 728 16 08

Zur Verstärkung unseres jungen Software Teams können wir eine neue Stelle als Softwareentwickler (a) anbieten. Das bewege ich Erarbeitung von Embedded Software Architekturen und Konzepten Entwicklung einer performanten Firmware nahe an der Hardware und den physikalischen Messprinzipien Weiterentwicklung und Mitgestaltung von Software Frameworks Schreiben und Durchführen von Unit- und Integrationstests Was es dazu braucht Abgeschlossenes Bachelor- oder Master-Studium in Elektrotechnik oder Software Engineering beides mit Ausrichtung Embedded Systeme Fundierte Micro-Controller Kenntnisse, idealerweise ARM Cortex-M und / oder RISCV Erfahrung in der Firmware-Entwicklung in C/C++ unter Verwendung von RTOSes (z.B. Zephyr OS, FreeRTOS) und Kommunikationsprotokollen (z.B. IO-Link, Modbus, CAN, Ethernet) Erfahrung mit gängigen SW-Entwicklungsprozessen (Unit-Tests, Git/SVN, CI, Gitlab) Anwenderkenntnisse der Betriebssysteme Windows und Linux, idealerweise auch auf der Konsole Deutsche Muttersprache und gute Englischkenntnisse Vorteile Infrastruktur & Ausstattung: Je nach Standort gibt es gratis Parkplätze, Garderoben mit Duschmöglichkeiten, vergünstigte Bekleidung und weitere Vorzüge. Verpflegung: Wir sorgen für eine kostengünstige, gute Verpflegung, besondere Angebote bei Nachtschicht und für das Zwischendurch gibt es Früchte und Mineralwasser. Work Life Balance & Familie: Wir unterstützen Familien und gestalten Arbeitszeiten möglichst flexibel. Und ganz wichtig: Auch unvorhergesehene Vorfälle und schwere Zeiten haben bei uns Platz. Events: Wir feiern auch gerne Events. An unseren legendären Sommerfesten oder den gemeinsamen Weihnachtsfeiern zum Beispiel. Oder bei unseren Teamausflügen. Und auch bei Sport-Events sind wir ziemlich gut im Rennen. Fürsorge & Prämien: Wir sagen danke für die langjährige Firmentreue oder besonderes Engagement bei Job-Empfehlungen nach aussen. Wir schätzen besonderen Einsatz und geben Etwas zurück. Gesundheit: Wir haben hohe Standards bei der Arbeitssicherheit und unterstützen unsere Mitarbeitenden mit Gesundheitsangeboten dabei, fit und gesund zu bleiben. Sozialleistungen: Je nach Standort unterstützen wir unsere Mitarbeitenden mit attraktiven Konditionen für Pension, Unfall und Sonderurlaub. Young Talent: Wir statten unsere Fachkräfte von Morgen mit einer Top-Ausbildung aus. Daneben gibt es aber auch andere Erfahrungen, die man am besten macht, wenn man jung ist. Gemeinsame Lager mit verschiedenen Sport- und Gruppenaktivitäten zum Beispiel. Wissen & Lernen: Neben Sprachkursen bieten wir je nach Berufsfeld firmenspezifische Weiterbildungen an. Und damit die eine Hand weiss, was die andere tut, ermöglichen wir Einsätze in anderen Arbeitsbereichen. Vergünstigungen & Rabatte: Je nach Standort profitieren unsere Mitarbeitenden von Spezialkonditionen und Vergünstigungen in den Bereichen Sport, Freizeit und Bekleidung. Fragen zur Bewerbung? Daniel Kirchberger HR Business Partner +41 52 728 16 35

Das bewege ich Du führst das weltweite Qualitätsmanagement der Baumer Gruppe und entwickelst dieses ständig weiter Unsere Qualitätskultur förderst du mit Überzeugung nachhaltig weiter Die Sicherstellung der Produkt- und Prozessqualität vor und nach SOP ist deine Passion Unser Baumer Geschäftsprozessmanagement wird durch deine Unterstützung sichergestellt und weiterentwickelt Mit deinem Team stellst Du unsere Produkt- und Material-Compliance sicher Unser KPI-gestütztes QM-Steuerungssystems bringst Du auf Vordermann Dein Team ist Ansprechpartner und Koordinator von Qualitätsproblemen auf Kunden- oder Lieferantenseite Du steuerst alle internen und externen Qualitäts-, Zertifizierungs- und Kundenaudits Was es dazu braucht Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Diplom, Master) mit technischem Hintergrund Mehrjährige Führungserfahrung im Bereich des Qualitätsmanagements in der produzierenden Industrie Sehr gute Normenkenntnisse (insbesondere DIN ISO 9001) sowie hohe Methodenkompetenz Erfahrungen mit SAP/R3 oder SAP/S4 in Bezug auf qualitätsrelevante Prozesse Kommunikationsstark und ausgesprochen hohe Schnittstellenkompetenz Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Vorteile Infrastruktur & Ausstattung: Je nach Standort gibt es gratis Parkplätze, Garderoben mit Duschmöglichkeiten, vergünstigte Bekleidung und weitere Vorzüge. Verpflegung: Wir sorgen für eine kostengünstige, gute Verpflegung, besondere Angebote bei Nachtschicht und für das Zwischendurch gibt es Früchte und Mineralwasser. Work Life Balance & Familie: Wir unterstützen Familien und gestalten Arbeitszeiten möglichst flexibel. Und ganz wichtig: Auch unvorhergesehene Vorfälle und schwere Zeiten haben bei uns Platz. Events: Wir feiern auch gerne Events. An unseren legendären Sommerfesten oder den gemeinsamen Weihnachtsfeiern zum Beispiel. Oder bei unseren Teamausflügen. Und auch bei Sport-Events sind wir ziemlich gut im Rennen. Fürsorge & Prämien: Wir sagen danke für die langjährige Firmentreue oder besonderes Engagement bei Job-Empfehlungen nach aussen. Wir schätzen besonderen Einsatz und geben Etwas zurück. Gesundheit: Wir haben hohe Standards bei der Arbeitssicherheit und unterstützen unsere Mitarbeitenden mit Gesundheitsangeboten dabei, fit und gesund zu bleiben. Sozialleistungen: Je nach Standort unterstützen wir unsere Mitarbeitenden mit attraktiven Konditionen für Pension, Unfall und Sonderurlaub. Young Talent: Wir statten unsere Fachkräfte von Morgen mit einer Top-Ausbildung aus. Daneben gibt es aber auch andere Erfahrungen, die man am besten macht, wenn man jung ist. Gemeinsame Lager mit verschiedenen Sport- und Gruppenaktivitäten zum Beispiel. Wissen & Lernen: Neben Sprachkursen bieten wir je nach Berufsfeld firmenspezifische Weiterbildungen an. Und damit die eine Hand weiss, was die andere tut, ermöglichen wir Einsätze in anderen Arbeitsbereichen. Vergünstigungen & Rabatte: Je nach Standort profitieren unsere Mitarbeitenden von Spezialkonditionen und Vergünstigungen in den Bereichen Sport, Freizeit und Bekleidung. Fragen zur Bewerbung? Christoph Suter Leiter HR Schweiz +41 52 728 12 88

Unsere Sensoren ermöglichen ein Höchstmass an Prozesssicherheit und sind die Schlüsseltechnik für die digitale Transformation. Zur Ergänzung unserer Teams können wir eine vielseitige Stelle für eine versierte Person anbieten. Das bewege ich Definieren und Auslegen der Elektronik bei Drehgebern Erstellen der Dokumentation für die Herstellung Definieren von Produktionsprüfkonzepten, -datenerfassung und -prozessabläufen Konzeption von Tests an Drehgebern, sowie elektronische Erprobung und Massverkörperungen Produktpflege und Unterstützung bei Produkteinführungen Was es dazu braucht Abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium in Elektrotechnik oder ähnlich Praktische Erfahrung in der Produktentwicklung Freude an der Zusammenarbeit von interdisziplinären Projektteams Einwandfreie Deutsch- und gute Englischkenntnisse Vorteile Infrastruktur & Ausstattung: Je nach Standort gibt es gratis Parkplätze, Garderoben mit Duschmöglichkeiten, vergünstigte Bekleidung und weitere Vorzüge. Verpflegung: Wir sorgen für eine kostengünstige, gute Verpflegung, besondere Angebote bei Nachtschicht und für das Zwischendurch gibt es Früchte und Mineralwasser. Work Life Balance & Familie: Wir unterstützen Familien und gestalten Arbeitszeiten möglichst flexibel. Und ganz wichtig: Auch unvorhergesehene Vorfälle und schwere Zeiten haben bei uns Platz. Events: Wir feiern auch gerne Events. An unseren legendären Sommerfesten oder den gemeinsamen Weihnachtsfeiern zum Beispiel. Oder bei unseren Teamausflügen. Und auch bei Sport-Events sind wir ziemlich gut im Rennen. Fürsorge & Prämien: Wir sagen danke für die langjährige Firmentreue oder besonderes Engagement bei Job-Empfehlungen nach aussen. Wir schätzen besonderen Einsatz und geben Etwas zurück. Gesundheit: Wir haben hohe Standards bei der Arbeitssicherheit und unterstützen unsere Mitarbeitenden mit Gesundheitsangeboten dabei, fit und gesund zu bleiben. Sozialleistungen: Je nach Standort unterstützen wir unsere Mitarbeitenden mit attraktiven Konditionen für Pension, Unfall und Sonderurlaub. Young Talent: Wir statten unsere Fachkräfte von Morgen mit einer Top-Ausbildung aus. Daneben gibt es aber auch andere Erfahrungen, die man am besten macht, wenn man jung ist. Gemeinsame Lager mit verschiedenen Sport- und Gruppenaktivitäten zum Beispiel. Wissen & Lernen: Neben Sprachkursen bieten wir je nach Berufsfeld firmenspezifische Weiterbildungen an. Und damit die eine Hand weiss, was die andere tut, ermöglichen wir Einsätze in anderen Arbeitsbereichen. Vergünstigungen & Rabatte: Je nach Standort profitieren unsere Mitarbeitenden von Spezialkonditionen und Vergünstigungen in den Bereichen Sport, Freizeit und Bekleidung. Fragen zur Bewerbung? Daniel Kirchberger HR Business Partner +41 52 728 16 35

Das bewege ich Sie sind zuständig für die projektspezifische Planung und Koordination von sicherheitsrelevanten Anwendungen Sie entwickeln und realisieren funktionale bzw. technische Sicherheitskonzepte auf System- und Testebene Last but not least führen Sie Reviews- und Analysen auf System-, Hard- und Softwareebene durch und stellen die Projekt- und Produktdokumentationen sicher Was es dazu braucht Sie besitzen ein abgeschlossenes Studium (Master/Bachelor Uni/FH) in Mechatronik, Elektrotechnik, Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation Sie weisen mehrjährige Berufserfahrung aus, davon mindestens zwei Jahre als Projektleiter in der Produktentwicklung Idealerweise kennen Sie sich in der Entwicklung sicherheitsrelevanter Systeme aus wie zBsp. IEC 61508, EN 50128 oder vergleichbare Normen Sie verfügen über eine selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise im Projektteam sowie ein hohes Mass an Flexibilität und Kundenorientierung Vorteile Infrastruktur & Ausstattung: Je nach Standort gibt es gratis Parkplätze, Garderoben mit Duschmöglichkeiten, vergünstigte Bekleidung und weitere Vorzüge. Verpflegung: Wir sorgen für eine kostengünstige, gute Verpflegung, besondere Angebote bei Nachtschicht und für das Zwischendurch gibt es Früchte und Mineralwasser. Work Life Balance & Familie: Wir unterstützen Familien und gestalten Arbeitszeiten möglichst flexibel. Und ganz wichtig: Auch unvorhergesehene Vorfälle und schwere Zeiten haben bei uns Platz. Events: Wir feiern auch gerne Events. An unseren legendären Sommerfesten oder den gemeinsamen Weihnachtsfeiern zum Beispiel. Oder bei unseren Teamausflügen. Und auch bei Sport-Events sind wir ziemlich gut im Rennen. Fürsorge & Prämien: Wir sagen danke für die langjährige Firmentreue oder besonderes Engagement bei Job-Empfehlungen nach aussen. Wir schätzen besonderen Einsatz und geben Etwas zurück. Gesundheit: Wir haben hohe Standards bei der Arbeitssicherheit und unterstützen unsere Mitarbeitenden mit Gesundheitsangeboten dabei, fit und gesund zu bleiben. Sozialleistungen: Je nach Standort unterstützen wir unsere Mitarbeitenden mit attraktiven Konditionen für Pension, Unfall und Sonderurlaub. Young Talent: Wir statten unsere Fachkräfte von Morgen mit einer Top-Ausbildung aus. Daneben gibt es aber auch andere Erfahrungen, die man am besten macht, wenn man jung ist. Gemeinsame Lager mit verschiedenen Sport- und Gruppenaktivitäten zum Beispiel. Wissen & Lernen: Neben Sprachkursen bieten wir je nach Berufsfeld firmenspezifische Weiterbildungen an. Und damit die eine Hand weiss, was die andere tut, ermöglichen wir Einsätze in anderen Arbeitsbereichen. Vergünstigungen & Rabatte: Je nach Standort profitieren unsere Mitarbeitenden von Spezialkonditionen und Vergünstigungen in den Bereichen Sport, Freizeit und Bekleidung. Fragen zur Bewerbung? Daniel Kirchberger HR Business Partner +41 52 728 16 35

Unsere Produkte umfassen Sensoren und Messinstrumente für die Überwachung und Steuerung von Prozessen in den unterschiedlichsten Industrien. Das bewege ich Entwickeln von Ultraschall-, Induktiv- und Radar-Sensoren und deren Hardware vom Pflichtenheft bis zur Serienreife Entwickeln von analogen und digitalen Schaltungen Verifizieren von Elektronik und Sensoren Dokumentieren der Entwicklungsergebnisse Was es dazu braucht einen Abschluss als Dipl.-Ing., Bachelor oder Master in Elektrotechnik fundierte Kenntnisse in der analogen und digitalen Schaltungsentwicklung, als auch in Embedded Software in C gutes physikalisches und technisches Grundverständnis Freude an der Zusammenarbeit in interdisziplinären Projektteams einwandfreie Deutsch- und gute Englischkenntnisse Zur Verstärkung unseres Entwicklungsteams in der Positionssensorik bieten wir Ihnen eine interessante und anspruchsvolle Aufgabe an. Vorteile Infrastruktur & Ausstattung: Je nach Standort gibt es gratis Parkplätze, Garderoben mit Duschmöglichkeiten, vergünstigte Bekleidung und weitere Vorzüge. Verpflegung: Wir sorgen für eine kostengünstige, gute Verpflegung, besondere Angebote bei Nachtschicht und für das Zwischendurch gibt es Früchte und Mineralwasser. Work Life Balance & Familie: Wir unterstützen Familien und gestalten Arbeitszeiten möglichst flexibel. Und ganz wichtig: Auch unvorhergesehene Vorfälle und schwere Zeiten haben bei uns Platz. Events: Wir feiern auch gerne Events. An unseren legendären Sommerfesten oder den gemeinsamen Weihnachtsfeiern zum Beispiel. Oder bei unseren Teamausflügen. Und auch bei Sport-Events sind wir ziemlich gut im Rennen. Fürsorge & Prämien: Wir sagen danke für die langjährige Firmentreue oder besonderes Engagement bei Job-Empfehlungen nach aussen. Wir schätzen besonderen Einsatz und geben Etwas zurück. Gesundheit: Wir haben hohe Standards bei der Arbeitssicherheit und unterstützen unsere Mitarbeitenden mit Gesundheitsangeboten dabei, fit und gesund zu bleiben. Sozialleistungen: Je nach Standort unterstützen wir unsere Mitarbeitenden mit attraktiven Konditionen für Pension, Unfall und Sonderurlaub. Young Talent: Wir statten unsere Fachkräfte von Morgen mit einer Top-Ausbildung aus. Daneben gibt es aber auch andere Erfahrungen, die man am besten macht, wenn man jung ist. Gemeinsame Lager mit verschiedenen Sport- und Gruppenaktivitäten zum Beispiel. Wissen & Lernen: Neben Sprachkursen bieten wir je nach Berufsfeld firmenspezifische Weiterbildungen an. Und damit die eine Hand weiss, was die andere tut, ermöglichen wir Einsätze in anderen Arbeitsbereichen. Vergünstigungen & Rabatte: Je nach Standort profitieren unsere Mitarbeitenden von Spezialkonditionen und Vergünstigungen in den Bereichen Sport, Freizeit und Bekleidung. Fragen zur Bewerbung? Daniel Kirchberger HR Business Partner +41 52 728 16 35

In unserem neuen Testcenter am Standort Frauenfeld bieten wir einem EMV-Fachexperten (a) eine interessante Aufgabe mit entsprechendem Entwicklungspotential in unserem Prüfteam. Das bewege ich Verantwortung für die Durchführung termingerechter Prüfungen vorwiegend im internen EMV-Testcenter gemäss international gültigen Basis-, Produkt- und Fachgrundnormen Organisation der Prüfungen in externen Prüflabors nach Bedarf Erstellung und Validierung von Prüfberichten Beratung der Entwicklungsabteilungen bezüglich Normanwendungen und schaltungstechnischen Optimierungen Sicherstellung von kalibrierten Prüfplätzen und Weiterentwicklung von spezifischen Überwachungsprüfmitteln Was es dazu braucht Elektrotechnische Grundausbildung und Weiterbildung zum Elektroingenieur oder eine vergleichbare Ausbildung Einige Jahre Berufserfahrung im EMV-Prüfumfeld, sowie ein ausgeprägtes Normenverständnis Hohes Qualitätsbewusstsein, Sozialkompetenz und Begeisterungsfähigkeit Gute MS-Office Kenntnisse und SAP Kenntnisse von Vorteil Einwandfreie Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift In dieser herausfordernden Rolle sind Sie eine zentrale Ansprechperson für unsere Entwicklungsabteilungen an den verschiedenen Standorten in Europa. Dabei verfügen Sie über modernes Prüfequipment, um die erforderlichen Qualifikationsprüfungen für die verschiedenen Branchen, in denen unsere Produkte eingesetzt werden, effizient und normkonform durchzuführen. Vorteile Infrastruktur & Ausstattung: Je nach Standort gibt es gratis Parkplätze, Garderoben mit Duschmöglichkeiten, vergünstigte Bekleidung und weitere Vorzüge. Verpflegung: Wir sorgen für eine kostengünstige, gute Verpflegung, besondere Angebote bei Nachtschicht und für das Zwischendurch gibt es Früchte und Mineralwasser. Work Life Balance & Familie: Wir unterstützen Familien und gestalten Arbeitszeiten möglichst flexibel. Und ganz wichtig: Auch unvorhergesehene Vorfälle und schwere Zeiten haben bei uns Platz. Events: Wir feiern auch gerne Events. An unseren legendären Sommerfesten oder den gemeinsamen Weihnachtsfeiern zum Beispiel. Oder bei unseren Teamausflügen. Und auch bei Sport-Events sind wir ziemlich gut im Rennen. Fürsorge & Prämien: Wir sagen danke für die langjährige Firmentreue oder besonderes Engagement bei Job-Empfehlungen nach aussen. Wir schätzen besonderen Einsatz und geben Etwas zurück. Gesundheit: Wir haben hohe Standards bei der Arbeitssicherheit und unterstützen unsere Mitarbeitenden mit Gesundheitsangeboten dabei, fit und gesund zu bleiben. Sozialleistungen: Je nach Standort unterstützen wir unsere Mitarbeitenden mit attraktiven Konditionen für Pension, Unfall und Sonderurlaub. Young Talent: Wir statten unsere Fachkräfte von Morgen mit einer Top-Ausbildung aus. Daneben gibt es aber auch andere Erfahrungen, die man am besten macht, wenn man jung ist. Gemeinsame Lager mit verschiedenen Sport- und Gruppenaktivitäten zum Beispiel. Wissen & Lernen: Neben Sprachkursen bieten wir je nach Berufsfeld firmenspezifische Weiterbildungen an. Und damit die eine Hand weiss, was die andere tut, ermöglichen wir Einsätze in anderen Arbeitsbereichen. Vergünstigungen & Rabatte: Je nach Standort profitieren unsere Mitarbeitenden von Spezialkonditionen und Vergünstigungen in den Bereichen Sport, Freizeit und Bekleidung. Fragen zur Bewerbung? Daniel Kirchberger HR Business Partner +41 52 728 16 35

In dieser vielseitigen Position bist Du für das komplette Bearbeiten von Serviceaufträgen zuständig. Du arbeitest dabei eng mit dem Qualitätsmanagement, dem Vertrieb, der Produktentwicklung und der Fertigung zusammen. Mit deiner professionellen Arbeitsweise leistest Du einen wesentlichen Beitrag zur Kundenzufriedenheit und der nachhaltigen und kontinuierlichen Verbesserung der Qualität. Das bewege ich Erfassung und Analyse von Servicemeldungen Abwicklung von Reparaturen, inkl. Eingangskontrolle, Analyse und Kostenvoranschläge, Ausführung der Reparatur sowie abschliessende Funktionskontrolle Erstellung von 8D-Berichten und Fehlermeldungen Erarbeitung von Prozessbeschreibungen im Bereich After Sales Service Früherkennung von Serienfehlern und Kommunikation mit den involvierten Abteilungen Industrial Engineering und Entwicklung Was es dazu braucht Abgeschlossene Ausbildung als Elektronikerin oder Mechatronikerin, Idealerweise eine Weiterbildung zum Techniker HF Fachrichtung Messtechnik oder Elektrotechnik Gute Kenntnisse in Messtechnik und Produktionssupport Kunden- und lösungsorientierte Arbeitsweise Solide Kenntnisse in MS-Office und Englisch Vorteile Infrastruktur & Ausstattung: Je nach Standort gibt es gratis Parkplätze, Garderoben mit Duschmöglichkeiten, vergünstigte Bekleidung und weitere Vorzüge. Verpflegung: Wir sorgen für eine kostengünstige, gute Verpflegung, besondere Angebote bei Nachtschicht und für das Zwischendurch gibt es Früchte und Mineralwasser. Work Life Balance & Familie: Wir unterstützen Familien und gestalten Arbeitszeiten möglichst flexibel. Und ganz wichtig: Auch unvorhergesehene Vorfälle und schwere Zeiten haben bei uns Platz. Events: Wir feiern auch gerne Events. An unseren legendären Sommerfesten oder den gemeinsamen Weihnachtsfeiern zum Beispiel. Oder bei unseren Teamausflügen. Und auch bei Sport-Events sind wir ziemlich gut im Rennen. Fürsorge & Prämien: Wir sagen danke für die langjährige Firmentreue oder besonderes Engagement bei Job-Empfehlungen nach aussen. Wir schätzen besonderen Einsatz und geben Etwas zurück. Gesundheit: Wir haben hohe Standards bei der Arbeitssicherheit und unterstützen unsere Mitarbeitenden mit Gesundheitsangeboten dabei, fit und gesund zu bleiben. Sozialleistungen: Je nach Standort unterstützen wir unsere Mitarbeitenden mit attraktiven Konditionen für Pension, Unfall und Sonderurlaub. Young Talent: Wir statten unsere Fachkräfte von Morgen mit einer Top-Ausbildung aus. Daneben gibt es aber auch andere Erfahrungen, die man am besten macht, wenn man jung ist. Gemeinsame Lager mit verschiedenen Sport- und Gruppenaktivitäten zum Beispiel. Wissen & Lernen: Neben Sprachkursen bieten wir je nach Berufsfeld firmenspezifische Weiterbildungen an. Und damit die eine Hand weiss, was die andere tut, ermöglichen wir Einsätze in anderen Arbeitsbereichen. Vergünstigungen & Rabatte: Je nach Standort profitieren unsere Mitarbeitenden von Spezialkonditionen und Vergünstigungen in den Bereichen Sport, Freizeit und Bekleidung. Fragen zur Bewerbung? Katerina D'Agostino HR Business Partner +41 52 728 16 08

Unsere Positionssensoren gehören zu den innovativsten am Weltmarkt und werden in vielen Applikationsfeldern der Fabrikautomation eingesetzt. Smarte Funktionen und Connectivity machen unsere Sensoren zum Informationslieferanten für neue Applikationen im Bereich IIoT und Smart Factories. Wir beliefern globale Marktführer rund um den Globus und freuen uns über erhebliche Wachstumsraten, speziell in Asien. Das bewege ich Produktverantwortung für das zugewiesene Produktportfolio über den gesamten Produktlebenszyklus Weiterentwicklung und Vermarktung des Portfolios in Zusammenarbeit mit dem Leiter Business Unit, basierend auf den Markt-, Kunden-,Portfolio-, und Wettbewerbsanalysen Koordination und Durchführung weltweiter Markteinführungen in Zusammenhang mit unseren internationalen Vertriebsorganisationen Erschliessen und Entwickeln von innovativen Geschäftsfeldern in Zusammenarbeit mit dem Branchenmanagement und der Vertriebsorganisation Verantwortung für das Produkt-Controlling und Einleiten von Steuerungsmassnahmen Mitarbeit in den Entwicklungs-und internationalen Kundenprojekten Erstellen und Durchführen von Präsentationen und Schulungen für Kunden und Vertrieb Was es dazu braucht Ingenieur Studium mit betriebswirtschaftlicher Weiterbildung oder ähnliche Qualifikation Berufserfahrung im Produktmanagement von technischen Produkten Gutes Marktverständnis der Fabrikautomation und hohe Kundenorientierung Gute analytische Fähigkeiten und verhandlungssichere Deutsch- und Englichkenntnisse Aufgeschlossene Persönlichkeit mit überzeugendem Auftreten Reisebereitschaft und interkulturelle Kompetenz Vorteile Infrastruktur & Ausstattung: Je nach Standort gibt es gratis Parkplätze, Garderoben mit Duschmöglichkeiten, vergünstigte Bekleidung und weitere Vorzüge. Verpflegung: Wir sorgen für eine kostengünstige, gute Verpflegung, besondere Angebote bei Nachtschicht und für das Zwischendurch gibt es Früchte und Mineralwasser. Work Life Balance & Familie: Wir unterstützen Familien und gestalten Arbeitszeiten möglichst flexibel. Und ganz wichtig: Auch unvorhergesehene Vorfälle und schwere Zeiten haben bei uns Platz. Events: Wir feiern auch gerne Events. An unseren legendären Sommerfesten oder den gemeinsamen Weihnachtsfeiern zum Beispiel. Oder bei unseren Teamausflügen. Und auch bei Sport-Events sind wir ziemlich gut im Rennen. Fürsorge & Prämien: Wir sagen danke für die langjährige Firmentreue oder besonderes Engagement bei Job-Empfehlungen nach aussen. Wir schätzen besonderen Einsatz und geben Etwas zurück. Gesundheit: Wir haben hohe Standards bei der Arbeitssicherheit und unterstützen unsere Mitarbeitenden mit Gesundheitsangeboten dabei, fit und gesund zu bleiben. Sozialleistungen: Je nach Standort unterstützen wir unsere Mitarbeitenden mit attraktiven Konditionen für Pension, Unfall und Sonderurlaub. Young Talent: Wir statten unsere Fachkräfte von Morgen mit einer Top-Ausbildung aus. Daneben gibt es aber auch andere Erfahrungen, die man am besten macht, wenn man jung ist. Gemeinsame Lager mit verschiedenen Sport- und Gruppenaktivitäten zum Beispiel. Wissen & Lernen: Neben Sprachkursen bieten wir je nach Berufsfeld firmenspezifische Weiterbildungen an. Und damit die eine Hand weiss, was die andere tut, ermöglichen wir Einsätze in anderen Arbeitsbereichen. Vergünstigungen & Rabatte: Je nach Standort profitieren unsere Mitarbeitenden von Spezialkonditionen und Vergünstigungen in den Bereichen Sport, Freizeit und Bekleidung. Fragen zur Bewerbung? Katerina D'Agostino HR Business Partner +41 52 728 16 08

Unsere Sensoren ermöglichen ein Höchstmass an Prozesssicherheit und sind die Schlüsseltechnik für die digitale Transformation. Zur Ergänzung unserer Teams können wir eine vielseitige Stelle für eine versierte Person anbieten. Das bewege ich Definieren und Auslegen der Mechanik für magnetische Massverkörperungen Erstellung der Dokumentation für die Herstellung mit Hilfe von CAD Definieren von Produktionsprozessabläufen und Konzeption von Tests für magnetische Massverkörperungen Mechanische Erprobung und Tests für magnetische Massverkörperungen Unterstützung bei Produkteinführungen in der Produktion Was es dazu braucht Abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium in Maschinenbau oder ähnlich Praktische Erfahrung in der Produktentwicklung Freude an der Zusammenarbeit von interdisziplinären Projektteams Einwandfreie Deutsch- und gute Englischkenntnisse Vorteile Infrastruktur & Ausstattung: Je nach Standort gibt es gratis Parkplätze, Garderoben mit Duschmöglichkeiten, vergünstigte Bekleidung und weitere Vorzüge. Verpflegung: Wir sorgen für eine kostengünstige, gute Verpflegung, besondere Angebote bei Nachtschicht und für das Zwischendurch gibt es Früchte und Mineralwasser. Work Life Balance & Familie: Wir unterstützen Familien und gestalten Arbeitszeiten möglichst flexibel. Und ganz wichtig: Auch unvorhergesehene Vorfälle und schwere Zeiten haben bei uns Platz. Events: Wir feiern auch gerne Events. An unseren legendären Sommerfesten oder den gemeinsamen Weihnachtsfeiern zum Beispiel. Oder bei unseren Teamausflügen. Und auch bei Sport-Events sind wir ziemlich gut im Rennen. Fürsorge & Prämien: Wir sagen danke für die langjährige Firmentreue oder besonderes Engagement bei Job-Empfehlungen nach aussen. Wir schätzen besonderen Einsatz und geben Etwas zurück. Gesundheit: Wir haben hohe Standards bei der Arbeitssicherheit und unterstützen unsere Mitarbeitenden mit Gesundheitsangeboten dabei, fit und gesund zu bleiben. Sozialleistungen: Je nach Standort unterstützen wir unsere Mitarbeitenden mit attraktiven Konditionen für Pension, Unfall und Sonderurlaub. Young Talent: Wir statten unsere Fachkräfte von Morgen mit einer Top-Ausbildung aus. Daneben gibt es aber auch andere Erfahrungen, die man am besten macht, wenn man jung ist. Gemeinsame Lager mit verschiedenen Sport- und Gruppenaktivitäten zum Beispiel. Wissen & Lernen: Neben Sprachkursen bieten wir je nach Berufsfeld firmenspezifische Weiterbildungen an. Und damit die eine Hand weiss, was die andere tut, ermöglichen wir Einsätze in anderen Arbeitsbereichen. Vergünstigungen & Rabatte: Je nach Standort profitieren unsere Mitarbeitenden von Spezialkonditionen und Vergünstigungen in den Bereichen Sport, Freizeit und Bekleidung. Fragen zur Bewerbung? Daniel Kirchberger HR Business Partner +41 52 728 16 35

An unserem Standort in Frauenfeld entwickeln wir im Industrial Engineering Lösungen zur Herstellung unserer neu entwickelten Sensoren und Drehgeber. Ergreifen Sie die Chance, die Entwicklung unserer Fertigungsprozesse über den gesamten Entwicklungsprozess hinweg, von der Konzepterstellung bis zur Abnahme, ganzheitlich zu verantworten. Sie tragen massgeblich dazu bei, unseren Anspruch an eine hohe Fertigungstiefe mit schlanken Produktionsprozessen bei grosser Varianz der Fertigungsmethoden und Produkte zu realisieren. Das bewege ich Sie verantworten als Teil der agilen, interdisziplinären Produktentwicklungsteams die Produzierbarkeit unserer Produkte vom Konzept bis zur Serienreife Sie definieren die geeigneten Produktionsabläufe und stellen die erforderlichen Fertigungsprozesse und Fertigungshilfsmittel bereit Sie entwickeln und optimieren die Fertigungsprozesse und stellen deren Prozessfähigkeit für eine hohe Verfügbarkeit sicher Sie berücksichtigen in allen Aspekten die Grundsätze von Lean Production, Six Sigma und Design for Manufacturing und legen damit die Basis für die effiziente Serienproduktion Was es dazu braucht ein erfolgreich abgeschlossenes Bachelor- oder Master-Studium in Mechatronik, Elektrotechnik oder einem vergleichbaren Fachgebiet erste Erfahrung in der Entwicklung und Einführung von typischen Fertigungs- und Montageprozessen für mechatronische Produkte Kommunikative und organisatorische Fähigkeiten, um in interdisziplinären, variierenden Teams erfolgreich agieren zu können und haben idealerweise erste Erfahrung in der Steuerung von Projekten sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Vorteile Infrastruktur & Ausstattung: Je nach Standort gibt es gratis Parkplätze, Garderoben mit Duschmöglichkeiten, vergünstigte Bekleidung und weitere Vorzüge. Verpflegung: Wir sorgen für eine kostengünstige, gute Verpflegung, besondere Angebote bei Nachtschicht und für das Zwischendurch gibt es Früchte und Mineralwasser. Work Life Balance & Familie: Wir unterstützen Familien und gestalten Arbeitszeiten möglichst flexibel. Und ganz wichtig: Auch unvorhergesehene Vorfälle und schwere Zeiten haben bei uns Platz. Events: Wir feiern auch gerne Events. An unseren legendären Sommerfesten oder den gemeinsamen Weihnachtsfeiern zum Beispiel. Oder bei unseren Teamausflügen. Und auch bei Sport-Events sind wir ziemlich gut im Rennen. Fürsorge & Prämien: Wir sagen danke für die langjährige Firmentreue oder besonderes Engagement bei Job-Empfehlungen nach aussen. Wir schätzen besonderen Einsatz und geben Etwas zurück. Gesundheit: Wir haben hohe Standards bei der Arbeitssicherheit und unterstützen unsere Mitarbeitenden mit Gesundheitsangeboten dabei, fit und gesund zu bleiben. Sozialleistungen: Je nach Standort unterstützen wir unsere Mitarbeitenden mit attraktiven Konditionen für Pension, Unfall und Sonderurlaub. Young Talent: Wir statten unsere Fachkräfte von Morgen mit einer Top-Ausbildung aus. Daneben gibt es aber auch andere Erfahrungen, die man am besten macht, wenn man jung ist. Gemeinsame Lager mit verschiedenen Sport- und Gruppenaktivitäten zum Beispiel. Wissen & Lernen: Neben Sprachkursen bieten wir je nach Berufsfeld firmenspezifische Weiterbildungen an. Und damit die eine Hand weiss, was die andere tut, ermöglichen wir Einsätze in anderen Arbeitsbereichen. Vergünstigungen & Rabatte: Je nach Standort profitieren unsere Mitarbeitenden von Spezialkonditionen und Vergünstigungen in den Bereichen Sport, Freizeit und Bekleidung. Fragen zur Bewerbung? Daniel Kirchberger HR Business Partner +41 52 728 16 35

Zur Verstärkung unseres jungen Software Teams können wir eine neue Stelle als Softwareentwickler (a) anbieten. Das bewege ich Erarbeitung von Embedded Software Architekturen und Konzepten Entwicklung einer performanten Firmware nahe an der Hardware und den physikalischen Messprinzipien Weiterentwicklung und Mitgestaltung von Software Frameworks Schreiben und Durchführen von Unit- und Integrationstests Was es dazu braucht Abgeschlossenes Bachelor- oder Master-Studium in Elektrotechnik oder Software Engineering, beides mit Ausrichtung Embedded Systeme Grosses Interesse, um sich Know-how im Bereich Kraft-, Dehnungs- und Druck-Sensorik aufzubauen, um dafür leistungsfähige Firmware zu entwickeln Erfahrung in der Firmware-Entwicklung in C/C++ (z.B. ARM Cortex-M oder RISC-V MCUs, Zephyr OS, FreeRTOS, IO-Link, Modbus, CAN, Ethernet) Erfahrung mit gängigen SW-Entwicklungsprozessen (Unit-Tests, Git/SVN, CI, Gitlab) Anwenderkenntnisse der Betriebssysteme Windows und Linux, idealerweise auch auf der Konsole Deutsche Muttersprache und gute Englischkenntnisse Vorteile Infrastruktur & Ausstattung: Je nach Standort gibt es gratis Parkplätze, Garderoben mit Duschmöglichkeiten, vergünstigte Bekleidung und weitere Vorzüge. Verpflegung: Wir sorgen für eine kostengünstige, gute Verpflegung, besondere Angebote bei Nachtschicht und für das Zwischendurch gibt es Früchte und Mineralwasser. Work Life Balance & Familie: Wir unterstützen Familien und gestalten Arbeitszeiten möglichst flexibel. Und ganz wichtig: Auch unvorhergesehene Vorfälle und schwere Zeiten haben bei uns Platz. Events: Wir feiern auch gerne Events. An unseren legendären Sommerfesten oder den gemeinsamen Weihnachtsfeiern zum Beispiel. Oder bei unseren Teamausflügen. Und auch bei Sport-Events sind wir ziemlich gut im Rennen. Fürsorge & Prämien: Wir sagen danke für die langjährige Firmentreue oder besonderes Engagement bei Job-Empfehlungen nach aussen. Wir schätzen besonderen Einsatz und geben Etwas zurück. Gesundheit: Wir haben hohe Standards bei der Arbeitssicherheit und unterstützen unsere Mitarbeitenden mit Gesundheitsangeboten dabei, fit und gesund zu bleiben. Sozialleistungen: Je nach Standort unterstützen wir unsere Mitarbeitenden mit attraktiven Konditionen für Pension, Unfall und Sonderurlaub. Young Talent: Wir statten unsere Fachkräfte von Morgen mit einer Top-Ausbildung aus. Daneben gibt es aber auch andere Erfahrungen, die man am besten macht, wenn man jung ist. Gemeinsame Lager mit verschiedenen Sport- und Gruppenaktivitäten zum Beispiel. Wissen & Lernen: Neben Sprachkursen bieten wir je nach Berufsfeld firmenspezifische Weiterbildungen an. Und damit die eine Hand weiss, was die andere tut, ermöglichen wir Einsätze in anderen Arbeitsbereichen. Vergünstigungen & Rabatte: Je nach Standort profitieren unsere Mitarbeitenden von Spezialkonditionen und Vergünstigungen in den Bereichen Sport, Freizeit und Bekleidung. Fragen zur Bewerbung? Daniel Kirchberger HR Business Partner +41 52 728 16 35

Innerhalb R&D ist das Industrial Engineering für die Entwicklung und Optimierung unserer Produktionsprozesse und -inseln mit der bestmöglichen Gestaltung von Fertigungsabläufen zuständig. Sie setzen dabei Ihre ingenieurwissenschaftliche Kenntnisse ein, um unsere Prozesse wie Schweissen, Kleben und Andere im Rahmen der Lean-Philosophie zu entwickeln und zu koordinieren. Dabei können wir Ihnen eine interessante Aufgabe als Teamleiter anbieten. In dieser Rolle motivieren und führen Sie die Teams im Industrial Engineering und berichten dabei direkt an den Entwicklungsleiter am Standort Frauenfeld. Das bewege ich Disziplinarische und fachliche Führung von drei Teams mit gesamthaft rund 30 Mitarbeitenden Planen und Umsetzen von schlanken und effizienten Montageprozessen und Betriebsmittel Koordinieren der Entwicklungsprojekte und der Ressourcen Initiieren und Etablieren von Lean Prinzipien und Lean Tools Was es dazu braucht Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium in einem relevanten technischen Bereich, idealerweise in Produktionstechnik Ausgewiesene praktische Erfahrung in der Planung von Montage- und Fertigungsprozessen, idealerweise im Bereich Kleinserien- und Sonderbaukonstruktionen Konzeptionelle Stärke mit ausgeprägtem Umsetzungs- und Gestaltungswillen Hohes Prozessverständnis und die Fähigkeit, strukturiert, methodisch und selbstständig zu arbeiten Sehr gute Methodenkenntnisse wie z. B. Lean Management, Six Sigma, DfM Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, hohes Engagement und überzeugende Kommunikationsfähigkeiten auf allen Hierarchieebenen Deutsche Muttersprache und gute Englischkenntnisse Vorteile Infrastruktur & Ausstattung: Je nach Standort gibt es gratis Parkplätze, Garderoben mit Duschmöglichkeiten, vergünstigte Bekleidung und weitere Vorzüge. Verpflegung: Wir sorgen für eine kostengünstige, gute Verpflegung, besondere Angebote bei Nachtschicht und für das Zwischendurch gibt es Früchte und Mineralwasser. Work Life Balance & Familie: Wir unterstützen Familien und gestalten Arbeitszeiten möglichst flexibel. Und ganz wichtig: Auch unvorhergesehene Vorfälle und schwere Zeiten haben bei uns Platz. Events: Wir feiern auch gerne Events. An unseren legendären Sommerfesten oder den gemeinsamen Weihnachtsfeiern zum Beispiel. Oder bei unseren Teamausflügen. Und auch bei Sport-Events sind wir ziemlich gut im Rennen. Fürsorge & Prämien: Wir sagen danke für die langjährige Firmentreue oder besonderes Engagement bei Job-Empfehlungen nach aussen. Wir schätzen besonderen Einsatz und geben Etwas zurück. Gesundheit: Wir haben hohe Standards bei der Arbeitssicherheit und unterstützen unsere Mitarbeitenden mit Gesundheitsangeboten dabei, fit und gesund zu bleiben. Sozialleistungen: Je nach Standort unterstützen wir unsere Mitarbeitenden mit attraktiven Konditionen für Pension, Unfall und Sonderurlaub. Young Talent: Wir statten unsere Fachkräfte von Morgen mit einer Top-Ausbildung aus. Daneben gibt es aber auch andere Erfahrungen, die man am besten macht, wenn man jung ist. Gemeinsame Lager mit verschiedenen Sport- und Gruppenaktivitäten zum Beispiel. Wissen & Lernen: Neben Sprachkursen bieten wir je nach Berufsfeld firmenspezifische Weiterbildungen an. Und damit die eine Hand weiss, was die andere tut, ermöglichen wir Einsätze in anderen Arbeitsbereichen. Vergünstigungen & Rabatte: Je nach Standort profitieren unsere Mitarbeitenden von Spezialkonditionen und Vergünstigungen in den Bereichen Sport, Freizeit und Bekleidung. Fragen zur Bewerbung? Daniel Kirchberger HR Business Partner +41 52 728 16 35

Am Standort Frauenfeld mit rund 800 Mitarbeitenden ergänzen wir unser Team und bieten Ihnen eine interessante und anspruchsvolle Aufgabe als Elektroniker (a) in unserer Entwicklung Drehgeber an. Das bewege ich Entwickeln von kundenspezifischen Anpassungen Durchführen von Produktfreigabeprozessen und Materialeröffnungen Aufbau von Versuchsaufbauten Durchführung, Auswertung und Dokumentation von Verifikationstest Unterstützung bei der Durchführung von Änderungsanträgen Was es dazu braucht einen erfolgreichen Abschluss als Elektroniker EFZ, Techniker HF oder eine vergleichbare Qualifikation erste Berufserfahrung in einem Produktentwicklungsbereich eine strukturierte Arbeitsweise und Freude an der Zusammenarbeit in interdisziplinären Projektteams sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Vorteile Infrastruktur & Ausstattung: Je nach Standort gibt es gratis Parkplätze, Garderoben mit Duschmöglichkeiten, vergünstigte Bekleidung und weitere Vorzüge. Verpflegung: Wir sorgen für eine kostengünstige, gute Verpflegung, besondere Angebote bei Nachtschicht und für das Zwischendurch gibt es Früchte und Mineralwasser. Work Life Balance & Familie: Wir unterstützen Familien und gestalten Arbeitszeiten möglichst flexibel. Und ganz wichtig: Auch unvorhergesehene Vorfälle und schwere Zeiten haben bei uns Platz. Events: Wir feiern auch gerne Events. An unseren legendären Sommerfesten oder den gemeinsamen Weihnachtsfeiern zum Beispiel. Oder bei unseren Teamausflügen. Und auch bei Sport-Events sind wir ziemlich gut im Rennen. Fürsorge & Prämien: Wir sagen danke für die langjährige Firmentreue oder besonderes Engagement bei Job-Empfehlungen nach aussen. Wir schätzen besonderen Einsatz und geben Etwas zurück. Gesundheit: Wir haben hohe Standards bei der Arbeitssicherheit und unterstützen unsere Mitarbeitenden mit Gesundheitsangeboten dabei, fit und gesund zu bleiben. Sozialleistungen: Je nach Standort unterstützen wir unsere Mitarbeitenden mit attraktiven Konditionen für Pension, Unfall und Sonderurlaub. Young Talent: Wir statten unsere Fachkräfte von Morgen mit einer Top-Ausbildung aus. Daneben gibt es aber auch andere Erfahrungen, die man am besten macht, wenn man jung ist. Gemeinsame Lager mit verschiedenen Sport- und Gruppenaktivitäten zum Beispiel. Wissen & Lernen: Neben Sprachkursen bieten wir je nach Berufsfeld firmenspezifische Weiterbildungen an. Und damit die eine Hand weiss, was die andere tut, ermöglichen wir Einsätze in anderen Arbeitsbereichen. Vergünstigungen & Rabatte: Je nach Standort profitieren unsere Mitarbeitenden von Spezialkonditionen und Vergünstigungen in den Bereichen Sport, Freizeit und Bekleidung. Fragen zur Bewerbung? Daniel Kirchberger HR Business Partner +41 52 728 16 35

Unsere Passion ist die Sensorik, Deine die IT Security? Dann passen wir bestens zueinander. Du bist motiviert mit Deinem Knowhow das Security Engineering Team zu unterstützen und weiterzubringen? Dann freuen wir uns auf Dich! Das bewege ich Führung des IT Security Teams (2 MA's)-Auf- und Ausbau der Sicherheitsarchitektur (Konzepte und Prozesse) Erstellung von IT Security Policies Erstellung von Entscheidungsgrundlagen zur Einführung neuer Security-Komponenten inkl. Aufbau der Systeme Verantwortung für Betrieb und Weiterentwicklung der IT-Security-Systeme (EDR, NDR, Pentesting) Management von Cyber-Risks und Cyber-Intelligence Unterstützung bei Incident-Response-Tätigkeiten Beratung interner Abteilungen in Security Themen Was es dazu braucht Abgeschlossenes Informatik Studium (Uni/ETH, FH, HF) mit Fachgebiet IT Security oder Weiterbildung/Zertifizierung im IT Sicherheitsbereich (z.B. CAS IS/MAS IS, CISSP, CISA) Fundierte Erfahrungen im Security-Engineering sowie sehr gute Netzwerk-Kenntnisse und Vertrautheit mit Firewall- und Zonenumgebungen Sehr gute Kenntnisse in der IT Infrastruktur (Netzwerk, Server, Client, Azure, O365) Erfahrung im Betrieb von IT Sicherheitslösungen (EDR, NDR) Erfahrung im industriellen Umfeld Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Vorteile Infrastruktur & Ausstattung: Je nach Standort gibt es gratis Parkplätze, Garderoben mit Duschmöglichkeiten, vergünstigte Bekleidung und weitere Vorzüge. Verpflegung: Wir sorgen für eine kostengünstige, gute Verpflegung, besondere Angebote bei Nachtschicht und für das Zwischendurch gibt es Früchte und Mineralwasser. Work Life Balance & Familie: Wir unterstützen Familien und gestalten Arbeitszeiten möglichst flexibel. Und ganz wichtig: Auch unvorhergesehene Vorfälle und schwere Zeiten haben bei uns Platz. Events: Wir feiern auch gerne Events. An unseren legendären Sommerfesten oder den gemeinsamen Weihnachtsfeiern zum Beispiel. Oder bei unseren Teamausflügen. Und auch bei Sport-Events sind wir ziemlich gut im Rennen. Fürsorge & Prämien: Wir sagen danke für die langjährige Firmentreue oder besonderes Engagement bei Job-Empfehlungen nach aussen. Wir schätzen besonderen Einsatz und geben Etwas zurück. Gesundheit: Wir haben hohe Standards bei der Arbeitssicherheit und unterstützen unsere Mitarbeitenden mit Gesundheitsangeboten dabei, fit und gesund zu bleiben. Sozialleistungen: Je nach Standort unterstützen wir unsere Mitarbeitenden mit attraktiven Konditionen für Pension, Unfall und Sonderurlaub. Young Talent: Wir statten unsere Fachkräfte von Morgen mit einer Top-Ausbildung aus. Daneben gibt es aber auch andere Erfahrungen, die man am besten macht, wenn man jung ist. Gemeinsame Lager mit verschiedenen Sport- und Gruppenaktivitäten zum Beispiel. Wissen & Lernen: Neben Sprachkursen bieten wir je nach Berufsfeld firmenspezifische Weiterbildungen an. Und damit die eine Hand weiss, was die andere tut, ermöglichen wir Einsätze in anderen Arbeitsbereichen. Vergünstigungen & Rabatte: Je nach Standort profitieren unsere Mitarbeitenden von Spezialkonditionen und Vergünstigungen in den Bereichen Sport, Freizeit und Bekleidung. Fragen zur Bewerbung? Katerina D'Agostino HR Business Partner +41 52 728 16 08