WILHELM AG

auf Anfang 2025 neu zu besetzen. Als Präsidentin oder Präsident stehen Sie dem siebenköpfigen Gemeinderat vor. Mit einer gemeinsam erarbeiteten Vision und realisierbaren Jahres- und Legislaturzielen verfolgen Sie eine strategische und nachhaltige Gemeindeentwicklung. Das Exekutivamt mit anspruchsvollen Aufgaben bietet Ihnen ein breites Spektrum an politischer und wirtschaftlicher Mitwirkung. Sie führen die Gemeindeverwaltung, behalten den Überblick und koordinieren wirkungsvoll. Die Medien- und Öffentlichkeitsarbeit nimmt in Ihrer Tätigkeit einen wichtigen Stellenwert ein. Eine vertrauenswürdige, bürgernahe Persönlichkeit

Sie führen die globale Finanzorganisation effizient und zielgerichtet und stellen sicher, dass die Geschäftsleitung zu jedem Zeitpunkt den Überblick über die finanzielle Lage des Unternehmens hat. Sie erarbeiten finanzielle Entscheidungsgrundlagen für die Strategieentscheide und übernehmen das Controlling der Strategieumsetzung. Als Sparringspartner des CEO unterstützen Sie diesen mit Ihren Analysen und Beiträgen in strategischen und operativen Fragestellungen. Disziplinarisch führen Sie ein Finance-Team im Headquarter und fachlich die lokalen CFO’s der Auslandgesellschaften und deren Finance-Teams. Sie stellen sicher, dass weltweit nach denselben Standards punkto Finanz- und Rechnungswesen gearbeitet wird und Prozesse und Systeme weiterentwickelt und vereinheitlicht werden. Sie bereiten Abschlüsse nach IFRS auf und verantworten den weltweiten Budget- und Forecastprozess. Gesucht wird eine unternehmerisch denkende Führungspersönlichkeit mit einer höheren betriebswirtschaftlichen Ausbildung

In dieser Schlüsselposition sind Sie für die gesamte Personalarbeit von der Rekrutierung, Förderung bis zur Aus- und Weiterbildung verantwortlich. In das umfassende Aufgabengebiet gehören auch die Personaladministration, die Berufsbildung sowie die Kontaktpflege mit Behörden, Berufsverbänden und Bildungsinstitutionen. Sie sind strategischer Partner der Geschäftsleitung und der Linienverantwortlichen, verantworten die Personalentwicklung und -planung und initiieren und leiten für das Unternehmen strategisch bedeutsame HR-Projekte. Neben ausgewiesener Praxiserfahrung

neu besetzt. Sie sind gruppenweit für die gesamte IT verantwortlich. Zu Ihren Aufgaben gehören die Organisation und Führung der Abteilung IT, die Weiterentwicklung und Umsetzung der IT-Strategie sowie die Sicherstellung der IT-Sicherheit. Zusammen mit Ihren Teams garantieren Sie eine stabile, sichere und kosteneffiziente Versorgung aller Unternehmensbereiche und weltweiten Standorte mit IT-Leistungen. Sie setzen die IT-Prioritäten, erkennen Synergien, vereinheitlichen Prozesse und Systeme und übernehmen die Verantwortung für wichtige IT-Projekte. Für diese spannende und herausfordernde Position haben Sie eine fundierte Ausbildung im Bereich Informatik oder Wirtschaftsinformatik

In dieser Funktion übernehmen Sie die Leitung des Legal Managements und fungieren in einer interdisziplinären Rolle innerhalb des Unternehmens als wichtiger Sparringspartner. Gemeinsam mit Ihrem Team gewährleisten Sie die interne Beratung in Fragen des Handels- und Gesellschaftsrechts sowie des öffentlichen Beschaffungswesens. Ihre Aufgaben umfassen unter anderem die Erstellung und Verhandlung von Rechtsdokumenten, die Überprüfung von Verträgen sowie den Kontakt mit Behörden und Anwälten in Rechtsstreitigkeiten, Markenfragen und im Bereich geistiges Eigentum. Als Sekretär:in des Verwaltungsrates und der Generalversammlung gewährt Ihnen Ihre Position einen umfassenden Einblick in sämtliche relevanten Themen. Eine fundierte Ausbildung in Rechtswissenschaften

In dieser Funktion sind Sie zuständig für die Betreuung und den Ausbau der bestehenden Key Account Kunden mit dem kompletten Sortiment (Retail/Systemgastronomie) sowie für die Akquisition von Neukunden. Sie begleiten ebenso die Markteinführung neuer Produkte. Eine enge und proaktive Zusammenarbeit mit allen relevanten Stellen im Unternehmen ist entscheidend für den Erfolg. Eine Berufsausbildung im Lebensmittelsektor

Als Leiterin oder Leiter des Teams tragen Sie die Verantwortung für die Führung und Entwicklung der Mitarbeitenden. Ihre Aufgaben umfassen die Leitung eines Teams von 8 bis 10 Buchhalterinnen und Buchhaltern und die Gewährleistung einer effizienten Buchführung. Sie sind Expertin oder Experte in Revision, Stiftungs-/Trust-Buchhaltung sowie in internationalen Steuern, MWST und Lohnbuchhaltung. Die Sicherstellung präziser Buchführung gemäss Buchhaltungsstandards und gesetzlichen Vorschriften liegt in Ihrer Verantwortung. Sie sind auch dafür verantwortlich, Ihr Fachwissen an Ihre Mitarbeitenden weiterzugeben und sie zu unterstützen, um ihre Fähigkeiten zu entwickeln. Ihre Kenntnisse in Abacus-Software und Vermögensverwaltungs-Buchhaltung helfen Ihnen, komplexe Aufgaben effizient zu bewältigen. Als Expertin oder Experte für Steuerkenntnisse für juristische Personen in Liechtenstein tragen Sie dazu bei, steuerliche Anforderungen zu erfüllen und die finanzielle Integrität des Unternehmens sicherzustellen. Ihre Arbeit umfasst Kundenbuchhaltungen von liechtensteinischen und ausländischen Gesellschaften, Erstellung von Zwischen- und Jahresabschlüssen nach OR oder PGR, Vorbereitung von Steuererklärungen und MWST-Abrechnungen sowie die Durchführung von Revisionen und Erstellung von Lohnabrechnungen. Sie kommunizieren regelmässig mit Kunden, Kundenvertretern, Banken und Behörden. Eine kaufmännische Grundausbildung und Buchhaltungserfahrung im Treuhandwesen

Zusammen mit Ihrem qualifizierten Team übernehmen Sie sämtliche HR-Aufgaben: Personalplanung, Rekrutierung, Betreuung, Aus- und Weiterbildung, Lohnwesen, Personaladministration und -controlling, Versicherungen. Besonders wichtig sind die Unterstützung der Linienvorgesetzten in ihrer Führungsarbeit sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung des Personalwesens im Rahmen der strategischen Ausrichtung. Eine Weiterbildung im Bereich HR auf Stufe HF oder FH und mehrjährige Erfahrung

Ihre hauptsächliche Aufgabe ist die Bewirtschaftung und Organisation eines attraktiven, gemischten Immobilienportfolios. Zusammen mit einer Sachbearbeiterin und bei Bedarf durch Miteinbezug von anderen Fachpersonen der Unternehmensgruppe führen Sie Ihren Bereich weitgehend selbstständig. Die Betreuung von Mietliegenschaften (Privat und bei Eignung auch Gewerbe) und Stockwerkeigentum sowie die Begleitung von ganzheitlichen Prozessen von der Mieterkündigung bis zur Wiedervermietung der Objekte bringen Abwechslung und enge Kundenbeziehungen mit sich. Flair und Leidenschaft für die Immobilienwelt sowie ausgeprägtes Fachwissen in den Bereichen Miete und Stockwerkeigentum

eine vielseitige Persönlichkeit, die die Gesamtverantwortung übernimmt und gleichzeitig operativ den Bereich Vermögensverwaltung ausfüllt. Aufgabenschwerpunkte sind die Konzeption und Umsetzung der Asset Allocation, die Beratung, Betreuung und Weiterentwicklung des Kundenstamms, die Führung eines kleinen Mitarbeiterteams, die Organisation der Prozesse, die Sicherstellung der Dienstleistungsqualität sowie die Überwachung des lukrativen Geschäftsbereichs «Currency Exchange». Zudem entwickeln Sie in enger Zusammenarbeit mit dem Verwaltungsrat die Strategie weiter. Aufbauend auf einer fundierten bank- oder betriebswirtschaftlichen Ausbildung verfügen Sie über mehrjährige Erfahrung in der Anlageberatung

In dieser Schlüsselfunktion übernehmen Sie die unternehmerische Gesamtverantwortung für das Unternehmen mit rund 20 Mitarbeitenden. Sie sind für die operative Umsetzung und Weiterentwicklung der Unternehmensstrategie verantwortlich. Ihre Aufgabe ist es, das Unternehmen auf die zukünftigen Herausforderungen des Marktes auszurichten und gemeinsam mit Ihrem Team die bestehenden Strukturen, Prozesse und Dienstleistungen kontinuierlich weiterzuentwickeln. Insbesondere auch das umfangreiche, anspruchsvolle Tagesgeschäft mit seinen repetitiven Tätigkeiten gehört zu Ihren abwechslungsreichen Aufgaben. Ihre mehrjährige Führungserfahrung sowie ein Leistungsausweis in einem KMU

an der Seite des Inhabers. Nach einer Einarbeitungsphase übernehmen Sie die Stellvertretung des Geschäftsführers und sukzessive die operative Leitung der Firma. Zusammen mit einem kompetenten Team betreuen und bewirtschaften Sie den umfangreichen Immobilienbestand, mehrheitlich in der Ostschweiz. Aufgrund der soliden Kapitalisierung und entsprechendem Potenzial sind Sie im Markt aktiv und beurteilen laufend mögliche Investitionen. Weiter gestalten Sie Führungsprozesse wie das Personalmanagement, Finanzwesen oder auch das Marketing. Grosses Interesse für Häuser und Menschen die darin wohnen

mit einem holistischen Blick. In dieser übergeordneten Fachfunktion heben Sie die finanzielle Führung des Unternehmens auf ein neues Level. Nebst der Fachverantwortung für die Finanzbuchhaltung obliegen Ihnen unter anderem das Controlling, die externe finanzielle Berichterstattung, das Risikomanagement sowie Aufgaben in den Bereichen Legal and Compliance, IT, Datenschutz und Strategiemanagement. Für diese generalistische Position sind breites Interesse und Kenntnisse aus den Bereichen Controlling, Compliance und IT

Sie übernehmen eine vielseitige Beratungsaufgabe und stehen als Sparringspartner:in den Führungskräften für sämtliche Personalthemen in Ihrem Businessbereich unterstützend zur Seite. Gleichzeitig sind Sie Ansprechperson für die Fachkräfte im gesamten Employee Life Cycle und zuständig für alle personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragen. Dafür arbeiten Sie eng mit Ihren Teamkolleginnen und -kollegen aus dem HR-Bereich und weiteren Bereichen zusammen. Zusätzlich übernehmen Sie in lokalen, regionalen oder globalen HR-Projekten eine aktive Rolle. Aufbauend auf einer abgeschlossenen kaufmännischen oder technischen Ausbildung mit Weiterbildung in HR verfügen Sie über ausgewiesene Praxiserfahrung

für die Tätigkeit in der Gesamtprojektleitung. In den zugeteilten Projekten sind Sie für die Beschaffung von Planer- und Unternehmerleistungen zuständig und führen diese bei der Projektierung und Realisierung. Als Drehscheibe koordinieren Sie die Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen und pflegen den Austausch mit den Behörden. In das vielfältige Aufgabenspektrum umfasst vor allem komplexe Neubauprojekte im Strassen- und Brückenbau von hoher gesellschaftlicher Bedeutung. Ein beruflicher Leistungsausweis in der Projektleitung

In dieser attraktiven und verantwortungsvollen Position haben Sie die Möglichkeit, die nachhaltige Entwicklung der Rivora Sammelstiftung mit ihren etwa 7 Mitarbeitenden massgeblich mitzugestalten. Sie sind verantwortlich für die Umsetzung der strategischen und operativen Ziele der Sammelstiftung sowie für ihre kontinuierliche Weiterentwicklung. Darüber hinaus verantworten Sie das nachhaltige und qualitative Wachstum der Stiftung durch die Gewinnung neuer Kunden. Sie wirken aktiv in der Anlage- und Immobilienkommission mit und vertreten die Sammelstiftung nach aussen (u.a. Aufsicht, Kunden, Verbände). Des Weiteren stellen Sie sicher, dass die Betreuung und Beratung der angeschlossenen Unternehmen, Versicherten, Mitarbeitenden und des höchsten Gremiums, dem Stiftungsrat, auf professionelle, partnerschaftliche und effiziente Weise erfolgt. Für diese anspruchsvolle Führungsfunktion setzen wir eine höhere betriebswirtschaftliche Ausbildung voraus, idealerweise verbunden mit einer Weiterbildung im Bereich Pensionskassen

In dieser Funktion führen und coachen Sie Ihr Team und verantworten dessen Zuteilung auf die einzelnen Mandate. Inhaltlich engagieren Sie sich für Expertenthemen wie etwa dem Review von Jahresrechnungen, der Übernahme von Spezialfällen und dem Controlling von Mandaten Ihrer Mitarbeitenden. Ein grosser Teil Ihrer Kundschaft sind sog. «local internationals» oder besitzt einen Bezug zum Ausland. Bei ausserordentlichen Herausforderungen können Sie auf das interdisziplinäre Spezialistenteam der Confida-Gruppe zurückgreifen. Neben der Kundenberatung sind Sie für die Akquise verantwortlich und entwickeln das Unternehmen weiter. Wir wenden uns an Personen mit mehrjähriger fundierter Treuhanderfahrung und einer Qualifikation zum eidg. dipl. Treuhandexperte:in