OERO Consulting GmbH

Wir konzentrieren uns auf die Punkte die zur positiven Entwicklung des Unternehmens beitragen
  • effektive Aufbau- und Ablaufstrukturen sowie effiziente Prozesse
  • personelle Führung und Human Resources Management
  • wirksame finanzielle Führung
  • rasche Bewältigung von schwierigen Geschäftssituationen (Restrukturierungen)
  • effizienter Einsatz der Informatik und professioneller Auftritt in den elektronischen Medien
  • Risikomanagement
  • Nachfolgeregelungen
Stellentyp: Vollzeit