Ihre Herausforderung: Führen und Administrieren der Personaldossiers von A – Z (Arbeitsverträge, Zeugnisse, Absenzwesen etc.) Vorbereiten, Organisieren und Steuern von HR-Schlüsselprozessen Erfassen und Pflegen der Stammdaten sowie lohnrelevanten Daten im Abacus Abwicklung und Abklärung bei Krankheit, Unfall, Mutterschaft, Familienzulagen, Pensionskasse und Quellensteuer Lohnverarbeitung (Stunden-/Monatslöhne), inkl. Abwicklung von Kurzarbeitsentschädigungen Abschlussarbeiten im Bereich Sozialversicherungen Anlaufstelle für Fragen der Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Themen
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