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12.09.2020

Generalisten im HR-Management (m/w)

  • 9000Region oberer Bodensee
  • Vollzeitstelle

PARCON ist als erfolgsorientierter Anbieter von externen Personaldienstleistungen seit 1992 auf dem Markt tätig. Mit dem Verständnis des «treuhänderischen», verantwortungsvollen Umgangs mit Menschen bieten wir ein umfassendes Dienstleistungspaket an. Unsere Schwerpunkte liegen in der Personalberatung (Personalbedarfsermittlung, Personalwerbung, Personalauswahl), in der Gestaltung von individuellen Personalkonzepten (Karriere- & Laufbahnmodelle, Gehalts- / Entlöhnungsbänder, Kompetenzmodelle, Funktionsdiagramme, Geschäfts- / Organisationsberatung) und der Personalausbildung (Leadership, Kommunikation, HR Management und -Strategie). Die Qualität der Dienste von PARCON und die Zufriedenheit unserer Kunden prägen unser Image als fairer und hoch kompetenter Geschäftspartner.
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Möchten Sie Ihre Talente im Human Resources Management unter Beweis stellen, Ihre Erfahrungen einbringen und sich weiterentwickeln? Unsere Auftraggeberin kann Ihnen genau das bieten. Das erfolgreiche, international tätige KMU in der Region oberer Bodensee sucht eine Person, welche im HR ihre Berufung gefunden hat. Innovative Produkte, die am Markt grosse Beachtung finden und weltweit vertrieben werden, das stellt unsere Mandantin her. Zur Erweiterung des HR-Teams am Hauptsitz suchen wir einen erfahrenen und flexiblen

Generalisten im HR-Management (m/w)

Hier finden Sie eine spannende und vielseitige Position, die Ihnen eine grosse Bandbreite an HR Aufgaben eröffnet. Sie übernehmen folgende Tätigkeiten:
 
  • Verantwortlich für die gesamte Personaladministration
  • Abwicklung der Lohnbuchhaltung inkl. Sozialversicherungswesen
  • Bewerbermanagement und Auf-/Ausbau eines modernen HR-Managements
  • Betreuung von Fach– und Führungskräften in allgemeinen HR-Themen
  • Mitwirkung bei der Rekrutierung von Mitarbeitenden auf allen Stufen
In diesem Umfeld sehen wir eine selbstständige Persönlichkeit mit ausgeprägter Dienstleistermentalität. Sie vertreten innerhalb des HR-Teams Ihre Meinung dezidiert und setzen Fixpunkte für ein modernes Personalwesen. Sie schätzen es, am Puls des Geschehens mitzuwirken und Ihre Ideen einzubringen - im HR Payroll Management und auch in arbeitsrechtlichen Fragestellungen. Sie zeichnen sich durch die nachstehenden Eignungsmerkmale aus:
 
  • Kaufmännische Berufsausbildung (vorzugsweise Industrie)
  • Weiterbildung zur HR-Fachfrau/mann mit eidg. FA oder in Ausbildung dazu
  • mehrjährige Praxis in der Lohnbuchhaltung und Personaladministration
  • stilsichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse (mündlich/schriftlich)
  • versierter Umgang mit gängigen Softwareprogrammen
Generalisten im HR-Management (m/w)

Arbeitsort:

9000Region oberer Bodensee

Bitte senden Sie vorab Ihre Unterlagen per E-Mail an: martin.sieber@parcon.ch. Unser Berater, Martin Sieber, freut sich bei einem anschliessenden persönlichen Interview auf ein erstes Kennenlernen.