Sefar AG
Sefar Gruppe im Überblick Sefar ist mit Präzisionsgeweben weltweit führend im Siebdruck und in der Filtration. Sefar Produkte finden ihre Anwendung in einem breiten Spektrum, von der Elektronik, Grafik, Medizintechnik, Automobil-, Lebensmittel- und Pharmaindustrie bis hin zur Rohstoffgewinnung und Spezialanwendungen. Abgestützt auf ein umfangreiches Know-how bietet das Unternehmen seinen Kunden mit einem globalen Netzwerk aus Tochtergesellschaften und Konfektionszentren in 27 Ländern optimale Lösungen für ihre industriellen Prozesse und Anwendungen. Sefar betreibt Webereien in der Schweiz, Rumänien und Thailand. Mit der Firma Monosuisse verfügt die Sefar Gruppe über eine eigene Produktion von unterschiedlichsten Garnen in der Schweiz, Polen, Rumänien, Mexiko und Deutschland.
HR Business Partner (a) 50-60%
Deine Aufgaben
- Beratung, Coaching und Unterstützung der Führungskräfte sowie Mitarbeitenden in sämtlichen HR-Prozessen entlang des «Employee Life Cycle»
- Beratung und Unterstützung in sämtlichen arbeitsrechtlichen Fragestellungen
- Koordination und Moderation von Gesprächen (Eintritts-, Feedback-, Beratungs- und Austrittsgespräche)
- Durchführung des gesamten Recruiting-Prozesses (Ausschreibung, Vorselektion, Vorstellungsgespräche, etc.) für den definierten Bereich
- Initiierung von HR-Projekten zur Weiterentwicklung und Optimierung der HR-Prozesse
- Verantwortlich für die Abwicklung der BGM-Vorgaben (Betriebliches Gesundheitsmanagement) für den definierten Bereich
Die Anforderungen
- Abgeschlossene Berufsausbildung sowie eine höhere Weiterbildung im Bereich HR (FA oder FH)
- Idealerweise mindestens 3 Jahre Erfahrung als HR Business Partner (von grossem Vorteil in deinem Industrieunternehmen)
- Sehr gute Kenntnisse des Schweizer Arbeitsrechts
- Kenntnisse in HR-Systemen sowie sehr gute Kenntnisse im Microsoft-Office
- Stilsichere Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Fähigkeit, komplexe Sachverhalte klar, präzise und adressatengerecht zu kommunizieren
- Gute Kenntnis betrieblicher Abläufe sowie ein ausgeprägtes Verständnis für Unternehmenskultur und -strukturen
- Analytisches Denkvermögen mit der Fähigkeit, Herausforderungen frühzeitig zu erkennen und praxisorientierte Lösungen zu entwickeln
Unser Angebot
- Ein internationales Unternehmen, das auf Innovation und Kundenorientierung setzt
- Ein offenes, kollegiales Arbeitsumfeld, in dem neue Ideen willkommen sind
- Attraktive Anstellungsbedingungen und umfassende Sozialleistungen
- Eigenes Personalrestaurant für eine ausgewogene Verpflegung
- Wegentschädigung für deinen täglichen Arbeitsweg
- Kostenlose Parkplätze direkt vor Ort
- Betriebseigene Pensionskasse mit erstklassigen Konditionen
Arbeitsort: 9410Heiden
Bist Du bereit für die Herausforderung?
Dann freuen wir uns auf Deine Online-Bewerbung über den Button «Jetzt bewerben»! Gestalte mit uns die Zukunft unseres Teams und werde Teil eines dynamischen, internationalen Unternehmens, das auf Innovation und Kundenzufriedenheit setzt.
Arsim Luma, Head HR Switzerland, steht Dir sehr gerne für Auskünfte zur Verfügung: +41 71 898 57 00.
Kontaktaufnahmen durch Stellenvermittler sind nicht erwünscht.