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15.09.2020

HR-Fachperson (m/w/d)

  • 9320Raum St. Gallen
  • Vollzeitstelle

Seit 1999 sind wir auf die Rekrutierung und Vermittlung von qualifizierten Fach- und Führungskräften aus Büro und Technik spezialisiert und verfügen über breit gefächerte Fach- und Branchenkenntnisse und ein weit verzweigtes Beziehungsnetz.

Unsere Kunden sind Unternehmungen aller Grössen in den verschiedensten Branchen mit denen wir langfristig ausgerichtete Partnerschaften pflegen. Dabei sind wir vorwiegend national und im angrenzenden Ausland aktiv, betreuen aber auch Kunden aus dem asiatischen Raum, für die wir qualifizierte Fachkräfte aus der Schweiz und Europa rekrutieren.

Diese und weitere attraktive Stellenangebote finden Sie auch auf unserer firmeneigenen Stellenplattform stellen-ostschweiz.ch
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Unser Kunde ist ein weltweiter Technologieführer in der Geräteentwicklung und ist mit seinen Produkten international erfolgreich tätig. Wir sind beauftragt, das Team am Standort im Raum St. Gallen mit einer dynamischen und fachkompetenten Person zu ergänzen.

HR-Fachperson (m/w/d)

Ihre zukünftigen Aufgaben:

  • Sie verantworten die administrativen Vorgänge vom Eintritt bis zum Austritt der Mitarbeitenden und sind für diese eine kompetente und unterstützende Ansprechperson in personalspezifischen Belangen
  • Als Kontaktperson zu den jeweiligen Ämtern regeln Sie anfallende Tätigkeiten rund um die Themen Sozialversicherungen, Quellensteuern, Arbeitsbewilligungen u.ä.
  • Die Bearbeitung und Kontrolle der Zeit- und Absenzenerfassung, der Krankheits- und Unfallmeldungen oder der Mutterschaftsentschädigungen wickeln Sie sorgfältig ab
  • Sie betreuen den Einsatz und die Verwaltung der Temporärmitarbeitenden
  • Sie leisten Unterstützung bei der Lohnverarbeitung und der Erstellung von Arbeitsverträgen, Kündigungen und Zeugnissen
  • Mit Ihrem Organisationstalent planen und gestalten Sie Mitarbeiteranlässe und Firmenfeiern
  • Wenn Sie mögen, übernehmen Sie langfristig erweiterte Projektaufgaben im Bereich Organisation und Teilnahme an Karrieremessen, HR-Prozessoptimierungen und -standardisierungen oder Etablierung eines Employer Branding

Das bringen Sie mit:

  • Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung / Zusatzqualifikation im Bereich HR
  • Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position – idealerweise in einem Industrieunternehmen
  • Sehr gute Anwenderkenntnisse von MS Office Tools sowie vertiefte arbeitsrechtliche Kenntnisse
  • Stilsichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse
  • Selbstständige Persönlichkeit mit rascher Auffassungsgabe und proaktiver Arbeitsweise
  • Diskretion gepaart mit einer hohen Sozialkompetenz

Das dürfen Sie erwarten:  

  • Spannende Aufgabenstellungen und Projekte mit hoher Eigenverantwortung
  • Ein langfristiges Engagement in einem innovativen und zukunftsorientierten Unternehmen
  • Eine offene und teamorientierte Arbeitsatmosphäre
  • Arbeiten mit neuster Technik in moderner Umgebung
  • Ein attraktives Gehalt, gut ausgebaute Sozialleistungen sowie persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
  • Einen Arbeitsort nahe Bodensee und Berge mit hohem Freizeitwert
Bemerkungen:

Gerne geben wir Ihnen nähere Informationen zu diesem Stellenangebot. Rufen Sie uns an oder übermitteln Sie uns direkt Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Wir versichern Ihnen volle Diskretion.

Arbeitsort:

9320Raum St. Gallen

B&L Personaltreuhand
Jennifer Hammer

Rheinstrasse 11
8500 Frauenfeld

Tel. +41 (0)52 720 5 720