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Job-typ
10-100%
Pensum
Position

17.11.2021

HR-Generalist (m/w/d) 60-80%

  • 9491Ruggell
  • Festanstellung 60-80% | Führungsposition | Management / Kader

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Die Hesse AG mit Domizil in Liechtenstein beabsichtigt mit «Digital-First» Prozessen die Nachfrage nach digital vernetzten Risikotransferprozessen zu bedienen.

Die «Digital Leadership» ist das zentrale Wertversprechen des von uns genutzten iSure®-Insurtechsystems, welches uns zu Data Mining, KI, den Abgleich von Risiko und Kapital, detaillierterer und präziserer Preisgestaltung, sowie die digitale Ansprache von Geschäftspartnern befähigt.

Diese «Digital Leadership» wird zu einem erheblichen Marktvorteil im operativen Geschäft führen.
Die Hesse AG mit Domizil in Liechtenstein beabsichtigt mit «Digital-First» Prozessen die Nachfrage nach digital vernetzten Risikotransferprozessen zu bedienen.

Die «Digital Leadership» ist das zentrale Wertversprechen des von uns genutzten iSure®-Insurtechsystems, welches uns zu Data Mining, KI, den Abgleich von Risiko und Kapital, detaillierterer und präziserer Preisgestaltung, sowie die digitale Ansprache von Geschäftspartnern befähigt.

Diese «Digital Leadership» wird zu einem erheblichen Marktvorteil im operativen Geschäft führen.

Möchten Sie Teil eines neuen und engagierten Teams werden? Wir von der Hesse AG suchen für unsere im Aufbau befindliche Versicherungsgesellschaft in Ruggell (FL) per sofort oder nach Vereinbarung einen

HR-Generalist (m/w/d) 60-80%

Für unser neues Team suchen wir eine begeisterungsfähige und engagierte Persönlichkeit, die gerne beim Aufbau unserer Gesellschaft im Bereich des Personals mitwirken möchte und gleichzeitig als erste Anlaufstelle für sämtliche Personalanliegen unserer Mitarbeiter dient. Sie sind selbständig verantwortlich für sämtliche operativen HR Aufgaben.

Ihr Aufgabenbereich:

  • Erledigung von Arbeiten in der Personaladministration: Ein- und Austrittsadministration, Arbeitsverträge, Arbeitszeugnisse, Arbeitsbewilligungen, Sozialversicherungen, Krankheit- und Unfallmeldungen;
  • Selbständige Rekrutierung neuer Mitarbeitender und Unterstützung der Vorgesetzten bei der Rekrutierung;
  • Verantwortung für den Bereich Arbeitszeiterfassung;
  • Mitarbeit im Lohnwesen;
  • Vorbereitung der jährlichen Qualifikationen;
  • Ansprech- und Vertrauensperson in allen HR-Belangen für Mitarbeitende;
  • Organisation von Mitarbeiterevents.

Ihr Profil:

  • Wir suchen eine pflichtbewusste, vertrauensvolle und qualitätsorientierte Persönlichkeit, die sich dank ihrem speditiven Arbeiten und ihrem guten Organisationstalent auch in hektischen Zeiten nicht aus der Ruhe bringen lässt.
  • Sie verfügen über eine kaufmännische Grundausbildung und haben eine HR-Zusatzausbildung erfolgreich abgeschlossen. Zudem bringen Sie bereits einige Jahre Erfahrung als HR-Generalist mit. Sie sind stilsicher in der deutschen Sprache und können sich auch auf Englisch gut verständigen. Der Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen ist Ihnen bestens vertraut

Wir bieten:

  • Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, sich beim Aufbau einer neuen Schadens- und Rückversicherung einzubringen. Zudem bieten wir attraktive Anstellungsbedingungen und ein kollegiales Arbeitsumfeld. Wenn Sie Selbstständigkeit und Eigenverantwortung schätzen und gerne in einem motivierten Team arbeiten, dann bewerben Sie sich bei uns.

Arbeitsort:

9491Ruggell

Herr Diegelmann freut sich auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail.

Hesse AG
CEO Daniel Diegelmann,
d.diegelmann@hdise.com
Industriering 3
LI-9491 Ruggell