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Job-typ
10-100%
Pensum
Position

13.09.2021

Payroll Specialist / Lohnbuchhaltung 90-100%

  • Region Werdenberg
  • Festanstellung 90-100%

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Evatec ist ein Schweizer Unternehmen mit Aussenstellen in den USA, Europa und Asien, das sich auf die Entwicklung, Produktion und den Vertrieb von Hightech-Dünnfilm-Beschichtungsanlagen für den Halbleiter-, Optik- und Optoelektronik-Markt spezialisiert hat. Von den hellen LEDs in unseren Autos bis hin zu den Sensoren und Filtern in unseren Mobiltelefonen - unser Know-how ermöglicht es den weltweit führenden Herstellern, Lösungen für autonomes Fahren, tragbare Technologien und Geräte sowie leistungsstarke 5G-Mobilnetze anzubieten.
Evatec ist ein Schweizer Unternehmen mit Aussenstellen in den USA, Europa und Asien, das sich auf die Entwicklung, Produktion und den Vertrieb von Hightech-Dünnfilm-Beschichtungsanlagen für den Halbleiter-, Optik- und Optoelektronik-Markt spezialisiert hat. Von den hellen LEDs in unseren Autos bis hin zu den Sensoren und Filtern in unseren Mobiltelefonen - unser Know-how ermöglicht es den weltweit führenden Herstellern, Lösungen für autonomes Fahren, tragbare Technologien und Geräte sowie leistungsstarke 5G-Mobilnetze anzubieten.
Für unser HR Team am Hauptsitz in Trübbach suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine/n

Payroll Specialist / Lohnbuchhaltung 90-100%

Ihre Hauptaufgaben sind:
  • Durchführung des monatlichen Lohnlaufs, inkl. Erstellung der Gehaltsabrechnungen
  • Zusammenarbeit mit Pensionskasse, Sozialversicherungen, Steuerbehörden, etc.
  • Bearbeitung von Unfällen, EO-Meldungen, Krankheiten und Absenzen
  • Pflege der Mitarbeitenden-Stammdaten und Personaldossiers
  • Beratung des Human Resources Team und der Mitarbeitenden im Themenbereich Payroll
  • Ansprechperson für Finanzbuchhaltung und interne Revision
  • Erstellung der Lohnausweise, Sozialversicherungsdeklarationen und Quellensteuerabrechnungen
  • Verwaltung der Familienzulagen
  • Zuständigkeit für die Parkplatzverwaltung am Hauptsitz
  • Erarbeitung von standardisierten und ad-hoc Reports
  • Durchführung der Jahresendverarbeitung
  • HR-Superuser für das Zeiterfassungssystem
  • Unterstützung des Human Resources Team in der Personaladministration
  • Aktive Mitarbeit in verschiedenen HR-Projekten
Was wir von Ihnen erwarten:
  • Abgeschlossene, kaufmännische Ausbildung und Weiterbildung im Bereich Human Resources oder Sozialversicherungen
  • Mehrjährige Berufserfahrung als selbständige/r Lohnbuchhalter/in
  • Abacus-Kenntnisse von Vorteil
  • Versierte Excel-Kenntnisse
  • Fundierte Kenntnisse im Bereich des Schweizerischen Sozialversicherungsrechts
  • Proaktive, selbstsichere Persönlichkeit, welche die Vorbildfunktion im Sinne der Firmenwerte wahrnimmt
  • Sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil
  • Diskretion, Kundenorientierung, Flexibilität, Resilienz
Was wir Ihnen bieten:
  • Abwechslung durch das Arbeiten in interdisziplinären Projektteams
  • Kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien und eine offene Du-Kultur
  • Freiraum für eigenes Handeln und Entscheiden
  • Weiterbildungsunterstützung (in den benötigten technischen und persönlichen Skills) und attraktive Entwicklungsmöglichkeiten
  • Einzigartige Lage im Rheintal umgeben von Bergen
  • 42h Woche, flexible Arbeitszeiten ohne Blockzeiten, 5 Wochen Ferien
  • Personalrestaurant, Gratis-Parkplatz im nahegelegenen Parkhaus
  • gute öV-Anbindung (Bus-Haltestelle neben dem Firmenareal)

Arbeitsort:

Region Werdenberg

Weitere Informationen erhalten Sie bei Flurina Foppa Arpagaus, Head of Human Resources, +41 81 403 8434.