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Job-typ
10-100%
Pensum
Position

13.09.2021

Project Leader Technical Support

  • Region Werdenberg
  • Festanstellung 100%

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Evatec ist ein Schweizer Unternehmen mit Aussenstellen in den USA, Europa und Asien, das sich auf die Entwicklung, Produktion und den Vertrieb von Hightech-Dünnfilm-Beschichtungsanlagen für den Halbleiter-, Optik- und Optoelektronik-Markt spezialisiert hat. Von den hellen LEDs in unseren Autos bis hin zu den Sensoren und Filtern in unseren Mobiltelefonen - unser Know-how ermöglicht es den weltweit führenden Herstellern, Lösungen für autonomes Fahren, tragbare Technologien und Geräte sowie leistungsstarke 5G-Mobilnetze anzubieten.
Evatec ist ein Schweizer Unternehmen mit Aussenstellen in den USA, Europa und Asien, das sich auf die Entwicklung, Produktion und den Vertrieb von Hightech-Dünnfilm-Beschichtungsanlagen für den Halbleiter-, Optik- und Optoelektronik-Markt spezialisiert hat. Von den hellen LEDs in unseren Autos bis hin zu den Sensoren und Filtern in unseren Mobiltelefonen - unser Know-how ermöglicht es den weltweit führenden Herstellern, Lösungen für autonomes Fahren, tragbare Technologien und Geräte sowie leistungsstarke 5G-Mobilnetze anzubieten.
Zur Ergänzung unseres Customer Support Teams in Trübbach suchen wir eine/n

Project Leader Technical Support

Ihre Hauptaufgaben sind:
 
  • Kontaktstelle für Supportanfragen von Vertretungen und Tochtergesellschaften (Third Level Support)
  • Beantwortung von technischen Anfragen
  • Mitarbeit bei Fehlersuche und Fehlerbehebung, bei Bedarf weltweit vor Ort
  • Beschaffung und Erstellung von Informationen/Unterlagen zur Unterstützung der Serviceorganisationen und der Produktgruppen
  • Vertretung der Servicebelange bei Entwicklungsprojekten
  • Management von Complaints/Eskalationen
  • Verantwortung für Dokumentationen (Aktionspläne, Service Informationen, 8D-Reports, usw.)
Was wir von Ihnen erwarten:
 
  • Technische Ausbildung (Weiterbildung FH, HF bevorzugt)
  • Kenntnisse von Maschinensteuerungen (TCP/IP, etc.)
  • Belastbarkeit und hohe Flexibilität
  • Problemlösungskompetenz
  • Kommunikations- und Teamfähigkeit
  • Erfahrung im Bereich Halbleiteranlagen wünschenswert
  • Fliessend in Englisch und Deutsch
  • Reisebereitschaft: ca. 10%
Was wir Ihnen bieten:
 
  • Abwechslung durch das Arbeiten in interdisziplinären Projektteams
  • Kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien und eine offene Du-Kultur
  • Freiraum für eigenes Handeln und Entscheiden
  • Weiterbildungsunterstützung (in den benötigten technischen und persönlichen Skills) und attraktive Entwicklungsmöglichkeiten
  • Einzigartige Lage im Rheintal umgeben von Bergen
  • 42h Woche, flexible Arbeitszeiten ohne Blockzeiten, 5 Wochen Ferien
  • Personalrestaurant, Gratis-Parkplatz im nahegelegenen Parkhaus
  • gute öV-Anbindung (Bus-Haltestelle neben dem Firmenareal)
 
 

Arbeitsort:

Region Werdenberg

Weitere Informationen erhalten Sie bei Nina Müller, Human Resources Manager: +41 81 403 8715.
 
 
Gerne erwarten wir Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerbungstool.