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Job-typ
10-100%
Pensum
Position

Thurgauer Kantonalbank

24.09.2022

Revisorin / Revisor mit Affinität für IT (80 - 100% )

  • 8570Weinfelden
  • Festanstellung 80-100%

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Thurgauer Kantonalbank

Möchten Sie Spuren hinterlassen?

Wir sind die führende Finanzdienstleisterin in der Region. Um unseren Kunden den besten Service zu bieten, haben wir einen hohen professionellen Anspruch an uns und erbringen täglich Höchstleistungen.

Unsere Mitarbeitenden tragen gesamtheitliche Verantwortung und geniessen grossen Gestaltungsfreiraum. Dank flacher Hierarchien und kurzer Wege können sie etwas bewegen und sehen, was sie bewirken. Das erfüllt sie mit Stolz.

Wir leben eine Kultur des Miteinanders. Unsere Zusammenarbeit ist geprägt durch sportlichen Wettbewerb, gegenseitiges Verständnis und Respekt. Erfolge im Team motivieren uns.

Werden Sie Teil davon!

Thurgauer Kantonalbank: Miteinander mehr bewirken.
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Revisorin / Revisor mit Affinität für IT (80 - 100% )

Arbeitsort: 8570 Weinfelden

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Wir sind die führende Finanzdienstleisterin in der Region und bieten unseren Kunden täglich den besten Service. Unsere Mitarbeitenden tragen gesamtheitliche Verantwortung und geniessen grossen Gestaltungsfreiraum. Gemeinsam im Team kannst Du etwas bewegen und sehen, was Du bewirkst. Werde ein Teil davon!
Dein Wirkungskreis Als Revisorin/Revisor wirkst du aktiv mit bei der Durchführung der Prüfungen mit Fokus auf den IT-Bereich und unterstützt die Leitenden Revisoren bei ihren Audits in anderen Fachbereichen. Die selbständige Durchführung von Teilen von Revisionsaufträgen inkl. Vorschlag für die Berichterstattung gehören genauso zu deinen Aufgaben wie die eigenständige Durchführung von Prüfungen im Rahmen des Halbjahres- und des Jahresabschlusses. Letzteres auch in enger Zusammenarbeit mit der externen Revision. Die Verantwortung zur Überwachung sämtlicher vereinbarter Massnahmen im Rahmen des Audit Trackings, Abklärungen im Rahmen von Spezialaufträgen auf Anfrage des Risiko- und Prüfausschusses oder der Bank, die aktive Mitarbeit bei der Erstellung der jährlichen Risikoanalyse und der Prüfstrategie im Rahmen der jährlichen Prüfungsplanung, die Erstellung von Analysen und Auswertungen aus dem Kernbankensystem Avaloq und dem Data Warehouse sowie administrative Arbeiten für den Leiter Interne Revision runden deine Aufgaben ab.
Was Du mitbringst Für diese verantwortungsvolle Aufgabe bringst du mehrere Jahre Berufserfahrung als Revisorin/Revisor auf dem Gebiet der internen und/oder externen Bankenrevision mit. Sehr gute MS-Office Kenntnisse und Erfahrungen in der IT-Revision sind von Vorteil. Die Bereitschaft zur Weiterbildung im Revisionsbereich (CISA, CIA, dipl. Wirtschaftsprüfer) ergänzt deine bankfachliche Ausbildung. Du hast eine rasche Auffassungsgabe und schaffst es, komplexe Sachverhalte klar und präzise darzustellen und überzeugst durch dein sympathisches und sicheres Auftreten. Ein Flair und Interesse an neuen Entwicklungen im Banken-, IT- und Revisionsbereich (z.B. Datenanalyse, process mining, Robotics) zeichnen dich aus und die laufende Aus- und Weiterbildung stellt sicher, dass du am Ball bleibst. Die TKB – eine attraktive Arbeitgeberin «Miteinander mehr bewirken» ist unser Motto als Arbeitgeberin. Wir leben vom Bankrat bis zu den Lernenden eine DU-Kultur und suchen immer gemeinsam nach pragmatischen und einfachen Wegen im Arbeitsalltag. Gross genug sind wir als Arbeitgeberin, um eine schöne Bandbreite an Berater- und Spezialist(innen) Positionen zu offerieren. Klein genug sind wir, damit kurze Wege möglich sind und du dich gut einbringen kannst und gesehen wirst. Seit 150 Jahren ist die TKB die Bank für den Thurgau, verantwortungsvoll und verlässlich – auch als Arbeitgeberin. Wir bieten als Arbeitgeberin, der eine optimale Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben am Herzen liegt, nebst allgemein guten Anstellungsbedingungen, folgende Rahmenbedingungen: ?- Flex-Office: die Möglichkeit flexibel unterwegs, zu Hause und vor Ort zu arbeiten ?- Reisetätigkeiten: gering und mehrheitlich auf den Kanton Thurgau beschränkt ?- Weiterbildungen: grosszügig finanzierte Weiterbildungsangebote ?- Ferien: mindestens 5 Wochen Ferien (ab Alter 30 fünfeinhalb Wochen, ab Alter 40 sechs Wochen) und die Möglichkeit, sich jährlich eine zusätzliche Ferienwoche zu kaufen. Du interessierst Dich für die ausgeschriebene Stelle? Deine vollständige Bewerbung mit Motivationsschreiben, Lebenslauf, Arbeitszeugnissen und Diplomen nimmt Christian Schmid, Leiter HR, gerne entgegen.
Thurgauer Kantonalbank Human Resources Christian Schmid, Leiter HR Tel: +41 71 626 68 67 E-Mail: christian.schmid@tkb.ch