Die Liebherr-Werk Nenzing GmbH gehört zur internationalen Firmengruppe Liebherr. Das Produktprogramm umfasst neben hochwertigen Premiumprodukten wie Raupenkranen, Umschlag- und Spezialtiefbaugeräten auch eine breite Palette intelligenter Engineering-Lösungen.
Personalsuche, Identifikation und Ansprache von qualifizierten Kandidaten/innen v.a. im Bereich neuer Medien
Pflege und Ausbau der Recruitingkanäle
Stellenbeschreibungen erstellen sowie zielgruppenorientierte Inserate texten
Betreuung der Führungskräfte und Mitarbeitenden
Abwicklung von HR-Projekten: Personalmarketing, Recruiting-Prozesse weiterentwickeln etc.
Qualifikation
Höhere Ausbildung mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Ausbildung
Berufserfahrung im Bereich Recruiting/Personalwesen
Hohe IT-Affinität besonders im Umgang mit neuen Medien
Hohes Maß an Eigeninitiative, Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit sowie Genauigkeit und Zuverlässigkeit
Sicheres und selbstbewusstes Auftreten
Gute Englisch- und MS-Office-Kenntnisse
Unser Angebot
Bei Liebherr erwartet Sie ein anspruchsvolles und interessantes Aufgabengebiet in einer internationalen erfolgreichen Firmengruppe. Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit den Sozialleistungen eines modernen Unternehmens. Für diese Position gilt ein kollektivvertragliches Mindestentgelt der Metallindustrie von brutto 35.000.- Euro/Jahr. Das tatsächliche Einkommen ist abhängig von der beruflichen Qualifikation und Berufserfahrung.
www.ostjob.ch/job/social-media-recruiter-m-w/547193
