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15.07.2021

Trainee Human Resources (m/w) 80-100%

  • 8570Weinfelden
  • Teilzeitstelle 80-100%

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Lidl Schweiz verfügt mit seinem modernen Filialnetz von über 150 Läden über eine zunehmend dichte Präsenz im Schweizer Markt. Seit Markteintritt 2009 konnte Lidl Schweiz Jahr für Jahr stark wachsen. Im Moment arbeiten über 4‘500 Mitarbeitende bei Lidl – monatlich kommen neue dazu.

Unser Sortiment umfasst ca. 2'000 Artikel des täglichen Bedarfs. Die Schweizer Herkunft unserer Produkte ist uns sehr wichtig: Mit Produkten aus der Schweiz erzielen wir über 50% unseres Umsatzes. Das Sortiment wird durch eine qualitativ hochwertige, frische Obst-, Gemüse- und Brotauswahl im Offenverkauf sowie Milchprodukte ergänzt. Unsere wöchentlichen Aktionen mit ausgewählten Non-Food und Elektronik-Artikeln runden unser Sortiment ab.

Lidl orientiert sich am Grundprinzip der Einfachheit. Einkauf und Verkauf sind darauf ausgerichtet, den Kunden die Artikel des täglichen Lebens in bester Qualität zu einem guten Preis anzubieten. Kurze Entscheidungswege sowie einfache und effiziente Arbeitsabläufe sichern den Erfolg und garantieren Nachhaltigkeit. So verzichtet das Unternehmen beispielsweise bewusst auf nutzlose Umverpackungen oder einen unnötigen Aufwand beim Einräumen der Produkte ins Regal und der Präsentation der Produkte in den auf Funktionalität ausgerichteten Filialen. Dies ermöglicht den Kunden eine schnelle und einfache Orientierung.

Wir sind ein "Great Place to Work®"! Es erwarten dich spannende Aufgaben und vielseitige Karrieremöglichkeiten im dynamischen Umfeld des Detailhandels.

Erfahre mehr zu unseren Einstiegs- und Karrieremöglichkeiten unter karriere.lidl.ch
Lidl Schweiz verfügt mit seinem modernen Filialnetz von über 150 Läden über eine zunehmend dichte Präsenz im Schweizer Markt. Seit Markteintritt 2009 konnte Lidl Schweiz Jahr für Jahr stark wachsen. Im Moment arbeiten über 4‘500 Mitarbeitende bei Lidl – monatlich kommen neue dazu.

Unser Sortiment umfasst ca. 2'000 Artikel des täglichen Bedarfs. Die Schweizer Herkunft unserer Produkte ist uns sehr wichtig: Mit Produkten aus der Schweiz erzielen wir über 50% unseres Umsatzes. Das Sortiment wird durch eine qualitativ hochwertige, frische Obst-, Gemüse- und Brotauswahl im Offenverkauf sowie Milchprodukte ergänzt. Unsere wöchentlichen Aktionen mit ausgewählten Non-Food und Elektronik-Artikeln runden unser Sortiment ab.

Lidl orientiert sich am Grundprinzip der Einfachheit. Einkauf und Verkauf sind darauf ausgerichtet, den Kunden die Artikel des täglichen Lebens in bester Qualität zu einem guten Preis anzubieten. Kurze Entscheidungswege sowie einfache und effiziente Arbeitsabläufe sichern den Erfolg und garantieren Nachhaltigkeit. So verzichtet das Unternehmen beispielsweise bewusst auf nutzlose Umverpackungen oder einen unnötigen Aufwand beim Einräumen der Produkte ins Regal und der Präsentation der Produkte in den auf Funktionalität ausgerichteten Filialen. Dies ermöglicht den Kunden eine schnelle und einfache Orientierung.

Wir sind ein "Great Place to Work®"! Es erwarten dich spannende Aufgaben und vielseitige Karrieremöglichkeiten im dynamischen Umfeld des Detailhandels.

Erfahre mehr zu unseren Einstiegs- und Karrieremöglichkeiten unter karriere.lidl.ch
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Du möchtest deine kommunikativen Fähigkeiten ausschöpfen? Deine flexible und eigenständige Arbeitsweise einbringen und die verschiedenen Fachbereiche der Personalabteilung kennenlernen? Unser massgeschneidertes, unbefristetes 18-monatiges Traineeprogramm bereitet dich praxisnah auf die Übernahme von herausfordernden Tätigkeiten und Projekten an unserem Hauptsitz in Weinfelden vor.

Trainee Human Resources (m/w) 80-100%

Deine Aufgaben
  • 2 Wochen Basisphase: Du lernst unser operatives Geschäft in den Filialen kennen und packst aktiv an.
  • 12 Monate Aufbauphase: Du arbeitest dich intensiv in die verschiedenen Fachbereiche der Personalabteilung ein. Der Schwerpunkt liegt dabei auf den Themen HR Services, Recruiting, Personalentwicklung und HR Systeme.
  • 6 Monate Vertiefungsphase: Du erweiterst dein Wissen in den verschiedenen Fachbereichen und leitest eigenständig Projekte – nach Möglichkeit in einem internationalen Kontext.
Dein Profil
  • Abgeschlossenes Studium (Uni/FH), vorzugsweise mit einer Vertiefung/Weiterbildung im Bereich Personal
  • Erste Berufserfahrung im HR von Vorteil
  • Affinität zu IT-Systemen (z.B. SAP HR)
  • Hohe Motivation, Flexibilität sowie grosse Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit
  • Kommunikative Fähigkeiten sowie analytisches Denkvermögen
  • Lernbereitschaft, Zielstrebigkeit und ein sicheres Auftreten
  • Deutschkenntnisse min. Niveau C1, Kenntnisse einer weiteren Landessprache von Vorteil
Wir bieten

Bei Lidl Schweiz ist Raum für Ambitionen und Innovationen. Gestalte aktiv mit. Wachse täglich auf beruflicher sowie persönlicher Ebene. Auf deine abwechslungsreichen und herausfordernden Aufgaben bereiten wir dich in einer intensiven Einarbeitung vor. Auch nach der Übernahme deines eigenen Verantwortungsbereichs werden wir dich weiterhin fordern und fördern, um dein Potenzial auch langfristig in unserem wachsenden Unternehmen erfolgreich einsetzen zu können. Zudem bieten wir dir die Sicherheit einer Festanstellung, ein tolles Team, eine hervorragende berufliche Vorsorge sowie weitere attraktive Benefits. Nutze die Chance & bewirb dich jetzt online!

Arbeitsort:

8570Weinfelden