Ratgeber - ostjob.ch

77 Artikel für deine Suche.

Warum nutzen Schweizer Unternehmen nicht das Potenzial älterer Arbeitnehmer?

Trotz des Fachkräftemangels gestaltet sich die Suche nach einem neuen Job für die Generation 50Plus deutlich schwieriger als für jüngere Generationen. Das ist auch deshalb befremdlich, weil die Benachteiligung aufgrund des Alters als diskriminierend gilt und strafbar ist. Tatsächlich können ...

Stellenabbau und Stellenzuwachs - warum ist der Arbeitsmarkt in der Schweiz so widersprüchlich?

Meldungen über den Arbeitsmarkt in der Schweiz bedienen derzeit zwei verschiedene Richtungen: Auf der einen Seite berichten Unternehmen von Betriebsschliessungen und Stellenstreichungen. Andererseits wächst die Anzahl der offenen Stellen, was den Arbeitsmarkt positiv beeinflusst. Doch die Zahlen ...

Ich möchte mich beruflich verändern - gibt es offene Stellen?

Sie sind in Ihrem Job unzufrieden und wünschen sich eine berufliche Veränderung? Dann profitieren Sie von der entspannten Lage auf dem Arbeitsmarkt und der grossen Anzahl an offenen Stellen in allen Branchen. Wenn Sie gut ausgebildet sind und über erste Berufserfahrung verfügen, haben Sie beste ...

Wie kann man die Suche nach Fachkräften effektiv gestalten?

Für Unternehmen wird es zunehmend schwieriger, geeignete Fachkräfte zu finden und für den Betrieb zu gewinnen. Dies beruht auf der Arbeitsmarktsituation und den wachsenden Ansprüchen von Arbeitnehmern. Erfahren Sie jetzt, wie Sie Ihre Suche nach Fachkräften effektiv gestalten können.

Berufswahl nach der Schule - welche Möglichkeiten habe ich?

Sie kommen frisch von der Schule und möchten einen Beruf lernen, der Sie ausfüllt. Doch Sie fühlen sich von den vielen Möglichkeiten, die sich Ihnen bieten, verunsichert. Dies ist verständlich, doch es ist kein Grund zum Verzweifeln. Mit ein wenig Geduld und Engagement finden Sie eine Lehre, die zu ...

Wieso ist das Employer Branding für Arbeitgeber wichtig?

Massenhaft stehen die älteren Generationen kurz vor dem Renteneintritt. Ein umfangreicher Mitarbeitermangel wird zunehmend spürbar. Jetzt heisst es für Sie als Arbeitgeber, neue Wege mit dem Employer Branding zu beschreiten, um Ihren Unternehmenserfolg nicht durch einen Mitarbeitermangel zu ...

Angst vor dem Telefoninterview? Wie Sie aus der Ferne punkten!

Es ist ganz normal, vor einem Vorstellungsgespräch und auch vor einem Telefoninterview nervös zu sein. Schliesslich geht es um nichts Geringeres, als den begehrten Job zu bekommen. Das Telefoninterview kann das Vorstellungsgespräch ersetzen, es kann aber auch dazu dienen, bei zahlreichen ...

Wie punkten Sie mit einer Initiativbewerbung?

Auch wenn Sie aktuell kein passendes Stellenangebot finden, gibt es keinen Grund, den Kopf in den Sand zu stecken. Stattdessen kann Ihnen eine Initiativbewerbung den Weg zu einer neuen, interessanten und eigenverantwortlichen Tätigkeit ebnen. Das gilt umso mehr, wenn Sie sich bei einem Unternehmen ...