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548 Artikel für deine Suche.

Wenn Arbeit zur Falle wird – Die Risiken der Vertrauensarbeitszeit

Ein Unternehmen verkündete stolz neue Massnahmen zur Burn-out-Prävention: Experten standen den Mitarbeitenden beratend zur Seite und gaben wertvolle Tipps, etwa wie wichtig es sei, auch einmal "Nein" zu sagen. Doch als eine Angestellte diesen Ratschlag umsetzte, wurde sie prompt von ihrem ...

Gute Führung statt Machtgier: Was echte Leadership ausmacht

​Der Wunsch nach Macht kann eine der grössten Hürden für eine gute Führung sein. Was zeichnet eine erfolgreiche Mitarbeiterführung aus? Ein ungewöhnlicher Ansatz untersucht das Verhalten von autoritären Vorgesetzten, um das Gegenteil als erstrebenswert darzustellen.

Motivation durch Wertschätzung: Warum Worte mehr bewirken als Geld

Nicht finanzielle Anreize, sondern Worte der Anerkennung motivieren Mitarbeitende am nachhaltigsten. In vielen Unternehmen liegt der Fokus auf finanziellen Belohnungen, doch wertschätzende Worte haben langfristig positiven Einfluss auf die Zufriedenheit – eine Wirkung, die sich von Lob unterscheidet ...

Engagement gemeinsam aufbauen - was stärkt die emotionale Bindung und Mitarbeitermotivation?

Erfolgreiche Unternehmen schenken der emotionalen Mitarbeiterbindung heute viel Aufmerksamkeit. Studien haben gezeigt, wie sehr die Motivation und die langfristige Treue zum Unternehmen davon abhängt. Mit den richtigen Massnahmen können Sie das "Engagement" - also die emotionale Anbindung - stärken.

Was tun bei Konflikten am Arbeitsplatz?

Überall dort, wo Menschen zueinander in Beziehung stehen, kann es zu Konflikten kommen. Das gilt für das Privatleben ebenso wie für Konflikte am Arbeitsplatz. Gestritten wird im Berufsleben über konkrete Sachfragen, aufgrund von Missverständnissen, infolge von zu hoher Arbeitsbelastung, aus Neid, ...

Warum prägt der Arbeitsplatz Ihr Zugehörigkeitsgefühl?

Ihr Arbeitsplatz ist weit mehr als nur ein Ort, an dem Sie Ihren Beruf ausüben. Er beeinflusst massgeblich, wie stark Sie sich als Teil eines Teams, einer Organisation oder einer Gemeinschaft fühlen. Dieses Zugehörigkeitsgefühl hat tiefgreifende Auswirkungen auf Ihr berufliches und persönliches ...

Wie verhandele ich geschickt das Gehalt im Bewerbungsgespräch?

Gehaltsverhandlungen sind ein wichtiger Bestandteil eines jeden Bewerbungsgesprächs. Nur fällt es vielen Bewerbern schwer, das Thema anzusprechen. Oftmals ist dies gar nicht notwendig: Der Personalchef leitet selbst auf das Thema über. In jedem Fall sollten Sie gut vorbereitet sein und wissen, wie ...

Fachkräftemangel und demografischen Wandel mit Quereinsteigern mildern?

Nur vereinzelt gibt es Unternehmen, die in ihren Stellenanzeigen ausdrücklich Quereinsteiger auffordern, sich zu bewerben - und das, obwohl die Nachfrage nach Fachkräften hoch ist. Doch was bedeutet Quereinsteiger, und welche Vorteile bieten sich für Arbeitgeber?