Die Tätigkeit umfasst das Beraten und Vermitteln von stellensuchenden Personen sowie das Führen und Protokollieren von Beratungsgesprächen. Sie übernehmen das Erarbeiten und Vereinbaren von adäquaten Wiedereingliederungsstrategien und Qualifizierungsmassnahmen, während Sie gleichzeitig gesetzliche Vorgaben überprüfen und administrative Aufgaben erledigen. Vorausgesetzt werden eine kaufmännische Grundausbildung sowie ein Fachausweis im HR- oder Sozialversicherungsbereich.
(KI generierte Zusammenfassung)
Wir suchen per sofort oder nach Vereinbarung eine/n ... Berufslehre mit kaufmännischer Weiterbildung Eidgenössischer Fachausweis als HR-Fachfrau/-mann, Sozialversicherungs-Fachfrau/-mann oder die Bereitschaft die Weiterbildung zur/zum HR-Fachfrau/-mann (Fachrichtung B) in Angriff zu nehmen Berufserfahrung aus der Personalvermittlung, Personalberatung, anspruchsvollen Kundenberatung oder enger Bezug ...
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