Sie verantworten den gesamten Bewerbungsprozess sowie die administrative Personalbetreuung und sind für Arbeitsverträge, Zeugnisse sowie Kündigungen zuständig. Vorausgesetzt wird fundierte Erfahrung in der Personalgewinnung sowie im Employee Lifecycle und eine strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise.
(KI generierte Zusammenfassung)
... sorgfältigen Arbeitsweise gelingt dir das Einstellen neuer top Mitarbeiter im Handumdrehen.
Wenn es um Arbeitsverträge, Absenzen, Zeugnisse oder Kündigungen geht, bist du die zuverlässige Ansprechperson und arbeitest absolut gesetzeskonform.
Die Organisation von Team-Events, ob gross ...
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