Ratgeber - ostjob.ch

605 Artikel für deine Suche.

Warum Erfahrungen langfristig wichtiger sind als schnelle Erfolge

Viele Menschen erwarten, dass sich Einsatz und harte Arbeit möglichst sofort auszahlen. Gerade zu Beginn einer neuen beruflichen Phase – sei es im Job, bei einem Projekt oder in der Selbständigkeit – entsteht schnell Frust, wenn der grosse Erfolg ausbleibt. Dabei wird oft unterschätzt, wie wertvoll ...

Arbeitsmarktfähig bleiben: So sichern Sie Ihre berufliche Zukunft

Die Arbeitswelt verändert sich laufend. Neue Technologien, Künstliche Intelligenz und veränderte Anforderungen sorgen dafür, dass sich Berufe weiterentwickeln oder ganz neue Tätigkeitsfelder entstehen. Wer bereit ist, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln, verbessert nicht nur seine Chancen auf dem ...

25 Jahre ostjob.ch – Feiern Sie mit uns und gewinnen Sie!

Seit 25 Jahren bringt ostjob.ch Menschen und Unternehmen in der Ostschweiz zusammen. Tausende Arbeitgeber haben über unsere Plattform neue Mitarbeitende gefunden, und unzählige Stellensuchende konnten dank ostjob.ch den nächsten Schritt in ihrer beruflichen Laufbahn machen. Für dieses Vertrauen ...

Jobcast - Wie viel Eigenlob verträgt eine Bewerbung

Selbstbewusst auftreten – ohne arrogant zu wirken?

Business-Knigge im Berufsalltag: Welche Umgangsformen heute wirklich zählen

Fachwissen allein reicht im Berufsleben oft nicht mehr aus. Ebenso wichtig sind Sozialkompetenz, respektvolle Kommunikation und professionelles Auftreten. Wer sich im Arbeitsalltag souverän verhält, erleichtert sich nicht nur den Einstieg ins Team, sondern stärkt auch langfristig die eigenen ...

Spielend zur perfekten Bewerbung

Wegen KI bekommen Ostschweizer Unternehmen immer mehr (zu) perfekte Bewerbungen.

Work-Life-Blending: Wenn Arbeit und Privatleben ineinander fliessen

Homeoffice und flexible Arbeitsmodelle sind längst etabliert. Für viele bedeutet das mehr Freiheit im Alltag – für andere verschwimmen die Grenzen zwischen Job und Privatleben zunehmend. Genau dieses Spannungsfeld beschreibt das sogenannte Work-Life-Blending.

Fristlose Kündigung durch Arbeitnehmende: Wann sie zulässig ist

Bei einer fristlosen Kündigung denken viele zuerst an den Arbeitgeber. Doch auch Arbeitnehmende dürfen ein Arbeitsverhältnis mit sofortiger Wirkung beenden – allerdings nur unter strengen Voraussetzungen.