Zusammen mit Ihrem qualifizierten Team übernehmen Sie sämtliche HR-Aufgaben: Personalplanung, Rekrutierung, Betreuung, Aus- und Weiterbildung, Lohnwesen, Personaladministration und -controlling, Versicherungen. Besonders wichtig sind die Unterstützung der Linienvorgesetzten in ihrer Führungsarbeit ...
Inserat ansehen