WILHELM AG

Zur Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben für Regulierungsbehörden und Interessengruppen werden die Ziele und Aufgaben der Funktion wie folgt definiert: Die Position umfasst das Personal-, Organisations- und Fachkompetenzmanagement der Abteilung für Financial Regulatory Reporting. Dabei liegt der Fokus auf der Förderung der beruflichen Entwicklung der Mitarbeitenden und dem Erreichen der Abteilungsziele. Die Verantwortung erstreckt sich zudem auf die zeitgerechte und korrekte Erstellung sämtlicher regulatorischer Meldungen. Eine zentrale Rolle liegt in der präzisen und rechtzeitigen Berichterstattung an externe Stakeholder, wie die Finanzmarktaufsicht (FMA), Schweizerische Nationalbank (SNB) und Einlagensicherungs- und Anlegerentschädigungs-Stiftung SV (EAS). Intern sind Berichte an die Geschäftsführung und das Risikomanagement zu erstatten. Die Überwachung und Umsetzung neuer aufsichtsrechtlicher Anforderungen wie CRRIII und ESG sowie die Vorbereitung und Einreichung von Meldungen wie LCR, ALMM, NSFR, Solo Corep, IRRBB, FINREP Local und Disclosure Report, sind ebenfalls Teil der Aufgaben. Die Datenpflege für das Reporting-Tool FiRE sowie die Leitung oder Unterstützung von Projekten ergänzen das Tätigkeitsprofil. Für diese Position ist eine höhere Ausbildung in Finanzen, Wirtschaft, Business Administration

Sie führen die globale Finanzorganisation effizient und zielgerichtet und stellen sicher, dass die Geschäftsleitung zu jedem Zeitpunkt den Überblick über die finanzielle Lage des Unternehmens hat. Sie erarbeiten finanzielle Entscheidungsgrundlagen für die Strategieentscheide und übernehmen das Controlling der Strategieumsetzung. Als Sparringspartner des CEO unterstützen Sie diesen mit Ihren Analysen und Beiträgen in strategischen und operativen Fragestellungen. Disziplinarisch führen Sie ein Finance-Team im Headquarter und fachlich die lokalen CFO’s der Auslandgesellschaften und deren Finance-Teams. Sie stellen sicher, dass weltweit nach denselben Standards punkto Finanz- und Rechnungswesen gearbeitet wird und Prozesse und Systeme weiterentwickelt und vereinheitlicht werden. Sie bereiten Abschlüsse nach IFRS auf und verantworten den weltweiten Budget- und Forecastprozess. Gesucht wird eine unternehmerisch denkende Führungspersönlichkeit mit einer höheren betriebswirtschaftlichen Ausbildung

umfasst Ihr Verantwortungsbereich das Controlling für den gesamten Herstellungsprozess am Hauptsitz und weiteren Produktionsstandorten, das Investitionscontrolling sowie das gesamte Vertriebscontrolling. Sie stellen ein professionelles Berichtswesen von der Budgetierung über die Forecasts, die Kennzahlenermittlung bis zum Ergebnisreporting sicher. Sie beraten das Management und sind die treibende Kraft, wenn es um die gruppenübergreifende Weiterentwicklung der Standards, Prozesse, Systeme und Tools im Controlling geht. Sie führen direkt ein Mitarbeiterteam am Hauptsitz. Vorausgesetzt werden ein Abschluss in Betriebswirtschaft oder Rechnungswesen (Uni, FH, eidg. Diplom)

Sie beraten und unterstützen den Leiter dieser bedeutenden Unternehmenseinheit in der Führung und leisten einen entscheidenden Beitrag zur Sicherung der Profitabilität. Mit Ihrem Team von 10 Personen sind Sie für die Koordination und Steuerung der Planungs-, Forecast und Reporting-Prozesse verantwortlich. Sie überwachen und steuern den Bereich in Bezug auf Zielerreichung hinsichtlich aller relevanten KPIs und entwickeln gezielte Massnahmen bei Abweichungen. Sie verantworten das Vertriebs-, Einkaufs- und Produktionscontrolling über die verschiedenen Niederlassungen und Werke international. Zudem bestimmen Sie die Rentabilität bei geplanten Investitionen und bereiten die entsprechenden Entscheidungsgrundlagen vor. Die bestehenden Controlling-Instrumente und KPIs entwickeln Sie kontinuierlich weiter und fördern und fordern Ihre Mitarbeitenden. Aufbauend auf einer soliden Ausbildung in Betriebswirtschaft oder im Finanz- und Rechnungswesen verfügen Sie über mehrjährige Führungserfahrung als Business Unit- oder Divisionscontroller in einem internationalen, produzierenden Unternehmen.

Sie beraten und unterstützen den Leiter dieser bedeutenden Unternehmenseinheit in der Führung und leisten einen entscheidenden Beitrag zur Sicherung der Profitabilität. Mit Ihrem Team von 10 Personen sind Sie für die Koordination und Steuerung der Planungs-, Forecast und Reporting-Prozesse verantwortlich. Sie überwachen und steuern den Bereich in Bezug auf Zielerreichung hinsichtlich aller relevanten KPIs und entwickeln gezielte Massnahmen bei Abweichungen. Sie verantworten das Vertriebs-, Einkaufs- und Produktionscontrolling über die verschiedenen Niederlassungen und Werke international. Zudem bestimmen Sie die Rentabilität bei geplanten Investitionen und bereiten die entsprechenden Entscheidungsgrundlagen vor. Die bestehenden Controlling-Instrumente und KPIs entwickeln Sie kontinuierlich weiter und fördern und fordern Ihre Mitarbeitenden. Aufbauend auf einer soliden Ausbildung in Betriebswirtschaft oder im Finanz- und Rechnungswesen verfügen Sie über mehrjährige Führungserfahrung als Business Unit- oder Divisionscontroller in einem internationalen, produzierenden Unternehmen.

In dieser Schlüsselposition sind Sie für die gesamte Personalarbeit von der Rekrutierung, Förderung bis zur Aus- und Weiterbildung verantwortlich. In das umfassende Aufgabengebiet gehören auch die Personaladministration, die Berufsbildung sowie die Kontaktpflege mit Behörden, Berufsverbänden und Bildungsinstitutionen. Sie sind strategischer Partner der Geschäftsleitung und der Linienverantwortlichen, verantworten die Personalentwicklung und -planung und initiieren und leiten für das Unternehmen strategisch bedeutsame HR-Projekte. Neben ausgewiesener Praxiserfahrung

Sie leiten das Departementssekretariat und unterstützen den Departementsvorsteher in allen Führungs-, Organisations- und Verwaltungsaufgaben. Sie stellen die Planung der Aufgaben, die Geschäftssteuerung und das Controlling des Departements sicher. Die personelle und fachliche Führung der Fachstellen Beschwerdewesen und Beschaffungswesen gehört ebenso zu Ihren Aufgaben wie die Bearbeitung politischer Vorlagen in Koordination und Zusammenarbeit mit den Hauptabteilungen. Sie leiten oder begleiten verschiedene strategische Projekte und vertreten den Kanton und das Departement in interkantonalen und kantonalen Gremien. Wir setzen eine mehrjährige Berufserfahrung

und können bezüglich Arbeitspensum und -inhalt ausserordentliche Flexibilität bieten. Zu Ihren Aufgaben gehören - je nach Erfahrung und Kenntnisstand - raumplanerische Themen und Prozesse von der Projektinitiierung bis zur Umsetzung. Dabei wirken Sie beispielsweise bei Studienaufträgen mit, begleiten Wettbewerbe und unterstützen bei Machbarkeitsstudien. Bei komplexen Bauvorhaben erwägen und ordnen Sie im Rahmen des Baubewilligungsverfahrens die raumplanerischen Aspekte in Bezug auf den Kontext und die Umwelt ab. Die Ortsplanungsrevision, Arealentwicklungen

In dieser zentralen Funktion tragen Sie die operative und personelle Verantwortung für mehrere Bereiche der Gemeindeverwaltung (Frontoffice, Grundbuchamt, Betreibungsamt, Erbschaftsamt). Sie unterstützen das Gemeindepräsidium, den Gemeinderat und die Bereichsleitungen und sorgen für ein optimales Arbeitsumfeld, damit die Behörde in zeitlicher, sachlicher und politischer Hinsicht optimal beraten und entscheiden kann. Sie leiten oder arbeiten in verschiedenen Projekten mit, zum Beispiel auch im Informatikbereich. Ihre Führungserfahrung und ein mehrjähriger Leistungsausweis

Zusammen mit Ihrem qualifizierten Team übernehmen Sie sämtliche HR-Aufgaben: Personalplanung, Rekrutierung, Betreuung, Aus- und Weiterbildung, Lohnwesen, Personaladministration und -controlling, Versicherungen. Besonders wichtig sind die Unterstützung der Linienvorgesetzten in ihrer Führungsarbeit sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung des Personalwesens im Rahmen der strategischen Ausrichtung. Eine Weiterbildung im Bereich HR auf Stufe HF oder FH und mehrjährige Erfahrung

In dieser spannenden Funktion übernehmen Sie mit Ihrem kleinen Team eine wichtige Rolle im Bereich Bau und Infrastruktur. Zielorientiert lenken und koordinieren Sie das Bausekretariat. Sie leiten die Baubewilligungsverfahren und bearbeiten gemeinsam die Einsprache- und Beschwerdeverfahren gemäss den gesetzlichen Vorgaben. Ebenso beraten Sie die Bauherrschaften kompetent und klar im Bereich Bauvorschriften und Bauverfahren. Mit Fachwissen und Interesse im Bereich Orts- und Raumplanung bereiten Sie Entscheidungsgrundlagen für die Baukommission und den Gemeinderat vor und nehmen eine beratende Rolle ein. Ein mehrjähriger Leistungsausweis in einer vergleichbaren Funktion sowie ihre Expertise im Bau-, Planungs- und Verwaltungsrecht

In dieser Position sind Sie für die Betreuung von Key Accounts sowie deren Weiterentwicklung verantwortlich. Durch eine zielgerichtete Marktbearbeitung akquirieren Sie neue Projekte und Kunden in der Medizintechnik- und Pharmaindustrie. Sie stellen die Erreichung Ihrer Umsatzziele sowie die Profitabilität der akquirierten Aufträge sicher. Sie beobachten den Markt, Kundentrends und den Wettbewerb und pflegen den Kontakt zu den kundenseitigen Entscheidungsträgern. Für diese wichtige Position suchen wir eine engagierte, ergebnisorientierte Persönlichkeit mit Erfahrung im Projekt- und Seriengeschäft in einem regulierten Geschäftsumfeld. Sie bringen mehrjährige erfolgreiche Erfahrung in einer vergleichbaren Position mit, idealerweise in der OEM-Zulieferindustrie im Bereich Medizintechnik/Pharma

Sie leiten die Bereiche Finanzen und Personal mit drei Mitarbeitenden. Zielorientiert steuern und koordinieren Sie alle Finanzgeschäfte der Gemeinde. Mit Ihrem Team führen Sie die Gemeinde- und Lohnbuchhaltung. Sie erarbeiten die Leistungs- und Finanzziele pro Kalenderjahr und überprüfen deren Umsetzung. Sie organisieren und koordinieren das Budget, erstellen die Jahresrechnung und überwachen die Investitionsrechnung. Als Finanzspezialist:in sind Sie das finanzielle Gewissen der Gemeinde. Sie beraten den Gemeinderat und erarbeiten Entscheidungsgrundlagen in allen Finanzfragen. Führungserfahrung, ein mehrjähriger Leistungsausweis in einer vergleichbaren Funktion im Finanz- und Rechnungswesen

Als überzeugende Führungspersönlichkeit übernehmen Sie die personelle und fachliche Leitung der Dienststelle. Zusammen mit Ihrem Team koordinieren und bearbeiten Sie sämtliche Grundstückgeschäfte des Kantons. Sie wickeln die komplexen Geschäfte selbstständig ab und sind mitverantwortlich für den Landerwerb bei kantonalen Strassenprojekten. Sie stellen die bedürfnisgerechte Kommunikation gegenüber allen Anspruchsgruppen sicher und überwachen die Einhaltung der gesetzlichen Vorschriften und Richtlinien im Bereich der Grundstückgeschäfte. Als Fachperson stehen Sie der Amtsleitung bei politischen Projekten zur Verfügung. Mehrjährige Führungserfahrung, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten sowie fundierte Fachkenntnisse im Sachen- und Grundbuchrecht

In verschiedenen Projekten wirken Sie als Fachperson oder gar als Projektleiter:in bei der Beschaffung von Drittleistungen mit oder führen diese von der Projektierung bis zur Realisierung. Mit Blick fürs Ganze beleben oder koordinieren Sie die Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen und pflegen den Austausch mit den Behörden. Das vielfältige Aufgabenspektrum umfasst vor allem komplexe Neubauprojekte im Strassen- und Brückenbau welche allesamt von hoher gesellschaftlicher Bedeutung sind. Dementsprechend hat Ihre Arbeit eine Wirkung in der Bevölkerung. Ein beruflicher Leistungsausweis in Projekten im Tiefbau, Strassenbau und Verkehrssysteme

verantworten Sie in erster Linie die strategische Ausrichtung sowie den kommerziellen Erfolg: Sie leiten das Führungsteam, fördern eine ergebnisorientierte Arbeitsweise und etablieren ein High Performance Team. Ihre Verantwortung liegt im Aufbau und der Pflege von Kundenbeziehungen und Partnerschaften, um nachhaltig wachsen zu können. Die Identifizierung von Markttrends und die Erschaffung von Geschäftsmöglichkeiten sind entscheidend für langfristigen Erfolg. Die Weiterentwicklung des Produktportfolios erfolgt in Zusammenarbeit mit dem Entwicklungsteam und mit Fokus auf Technologietrends und -innovationen. Sie gewährleisten eine effiziente Ressourcennutzung und verbessern operative Prozesse. Vorausgesetzt werden nachweisliche Führungserfahrung in der IT-Branche,

Sie führen die Kundenbuchhaltungen von liechtensteinischen und ausländischen Gesellschaften, erstellen Zwischen- und Jahresabschlüsse inkl. Steuererklärungen und MWST-Abrechnungen. Sie bereiten Revisionen vor, erstellen Reportings und übernehmen Controllingaufgaben. Bei Ihrer Arbeit stehen Sie insbesondere in Kontakt mit den Mandatsleitern und Behörden sowie in Einzelfällen mit Kundinnen und Kundenoder Kundenvertreterinnen und Kundenvertretern. Sie bringen praktische Erfahrung in der Buchführung mit. Ein Fachausweis in Finanz- und Rechnungswesen