WILHELM AG

Führen, entwickeln und Zukunft gestalten Unsere Auftraggeberin ist eine bedeutende Alters- und Pflegeinstitution im Kanton Thurgau. Sie erfüllt einen wichtigen Auftrag im Spannungsfeld von Politik, Gesellschaft und Wirtschaft. Das Angebot umfasst ein breites Spektrum an Betreuungs- und Pflegeleistungen sowie Wohnen im Alter. Als Begegnungsort mit öffentlichem Charakter ist die Institution stark in der Region verankert. Im Rahmen einer Nachfolgeregelung suchen wir eine unternehmerisch denkende und führungsstarke Persönlichkeit als In dieser Schlüsselposition tragen Sie die Gesamtverantwortung für die operative, personelle und wirtschaftliche Führung der Institution. Gemeinsam mit dem Führungsteam entwickeln Sie das Zentrum strategisch weiter und setzen gezielte Impulse für eine nachhaltige Zukunft. Sie führen die Geschäftsleitung, fördern Direktunterstellte aktiv und stellen eine hohe Pflege- und Betreuungsqualität sowie effiziente Betriebsabläufe sicher. Dabei behalten Sie die wirtschaftlichen Zielsetzungen stets im Blick und sorgen für eine ausgewogene Balance zwischen Qualität, Menschlichkeit und Effizienz. Im Kontext zukünftiger Entwicklungen übernehmen Sie Verantwortung bei strategischen Vorhaben, insbesondere im Zusammenhang mit geplanten Infrastruktur- und Organisationsprojekten. Dabei bringen Sie Ihre Erfahrung in der strukturierten Planung und Umsetzung von Veränderungsprozessen ein. Zu Ihren weiteren Aufgaben gehören die Sicherstellung einer ausgeglichenen Rechnung sowie der finanziellen Steuerung, die Weiterentwicklung von Strukturen und Prozessen sowie die aktive Pflege von Netzwerken. Sie bewegen sich souverän im komplexen Umfeld verschiedener Anspruchsgruppen, vertreten die Institution nach innen und aussen und prägen eine offene, wertschätzende und entwicklungsorientierte Unternehmenskultur. Für diese vielseitige Führungsfunktion bringen Sie eine mehrjährige Leitungserfahrung in einer vergleichbaren Institution im Gesundheits- oder Sozialwesen mit. Sie verfügen über eine weiterführende Ausbildung in diesem Bereich, idealerweise als Leiter:in in sozialen und sozialmedizinischen Organisationen mit eidg. Diplom oder einen äquivalenten Fachhochschulabschluss sowie eine fundierte betriebswirtschaftliche Weiterbildung. Zusätzlich verfügen Sie über Erfahrung in der Leitung und Umsetzung von Projekten, idealerweise in Transformations-, Bau- oder Organisationsentwicklungsprozessen. Sie sind es gewohnt, komplexe Vorhaben strukturiert voranzutreiben und unterschiedliche Anspruchsgruppen einzubinden. Persönlich überzeugen Sie durch Ihre integrative und gewinnende Art, Ihre Kommunikationsstärke und Ihre Fähigkeit, Menschen für gemeinsame Ziele zu begeistern. Unternehmerisches Denken, Entscheidungsstärke und ein sicheres Auftreten runden Ihr Profil ab. Es erwartet Sie eine vielseitige und sinnstiftende Aufgabe mit grossem Gestaltungsspielraum in einem professionellen Umfeld mit engagierten Mitarbeitenden und hoher gesellschaftlicher Relevanz. Ernst Wälter freut sich auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen, die Sie bitte online einreichen. Absolute Diskretion ist gewährleistet. 61047

Qualifiziert. Dynamisch. Erfahren. Unsere Kundin ist eine etablierte, renommierte Kanzlei in der Ostschweiz mit einer Spezialisierung in öffentlich-rechtlichen und baurechtlichen Belangen. Sie berät Kantone, Gemeinden und andere Organisationen im Baurecht oder in anderen öffentlich-rechtlichen Themen. Im Zuge der Teamerweiterung suchen wir eine/n mit ausgewiesener Qualifikation und grossem Interesse an den einleitend erwähnten Fachgebieten. In einem dynamischen und kollegialen Umfeld erwartet Sie eine abwechslungsreiche Tätigkeit, bei welcher Sie Ihre Eigeninitiative und Eigenverantwortung unter Beweis stellen können. Die Kanzlei bearbeitet viele längerfristige und komplexe Projekte – dafür ist eine umfassende Erfahrung in der Projektberatung zwingend. Neben einer attraktiven, leistungsbezogenen Entlöhnung besteht die Möglichkeit, sich in der Kanzlei langfristig zu entwickeln. Ihre mehrjährige juristische Berufserfahrung bringen Sie bevorzugt im öffentlichen Recht mit. Dies bildet die Basis für Ihren Beitrag in dieser modern aufgestellten Kanzlei. Sie sind ausgeprägt ziel- und lösungsorientiert. Zudem sind Sie es gewohnt, kundenorientiert, professionell und auf höchstem fachlichem Niveau zu agieren. Sie bringen grosse Freude an der Arbeit mit Klienten mit und zeichnen sich durch ein hohes Mass an Verhandlungskompetenz sowie juristisches Fachwissen aus. Sie sind es gewohnt, im Team massgeschneiderte Lösungen zu erarbeiten. Diese Zusammenarbeit schätzen Sie und überzeugen dabei als kollegiale und lösungsorientierte Persönlichkeit. Die Einführung in spezifische Rechtsgebiete ist gewährleistet. Die Kanzlei liegt zentral und ist sehr gut mit ÖV und Auto erreichbar. Eine sehr gute Infrastruktur, flexible Arbeitszeiten und moderne Anstellungsbedingungen sind selbstverständlich. Sie verfügen über ein schweizerisches Anwaltspatent. Suchen Sie eine neue berufliche Herausforderung mit Entwicklungsperspektiven? Dann freut sich Rainer Gopp auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen, welche Sie bitte online einreichen. Absolute Diskretion ist garantiert. MA033

Abklärung - Beratung – Betreuung Das Amt für Soziale Dienste der Liechtensteinischen Landesverwaltung ( www.asd.llv.li ) ist die staatliche Behörde für die psychosoziale Versorgung des Landes. Sie nimmt gesetzliche Aufgaben im Rahmen der wirtschaftlichen Sozialhilfe, der Mietbeiträge und Prämienverbilligung, der Kinder- und Jugendhilfe und der psychosozialen Grundversorgung des Landes sowie im Bereich der Chancengleichheit wahr. Wir suchen eine/n In dieser Rolle führen Sie psychiatrische Abklärungen und Beratungen von Klientinnen und Klienten im Rahmen der behördlichen Aufgaben durch und verfassen psychiatrische Stellungnahmen. Sie sind weiter zuständig für die Einrichtung und Kontrolle von Betreuungsregimes bei behördlichen oder gerichtlichen Weisungen und Auflagen. Sie sind eine kommunikative Persönlichkeit und arbeiten vernetzt mit amtsinternen Diensten, externen Stellen, Einrichtungen wie auch niedergelassenen Ärztinnen und Ärzten sowie Therapeutinnen und Therapeuten. Ebenfalls arbeiten sie an Projekten mit und sind in die Bedarfsplanung und Weiterentwicklung von sozialpsychiatrischen Strukturen involviert. Sie bringen eine psychiatrische Facharztausbildung und fundierte Kenntnisse in Diagnostik und im Bereich medikamentöser Behandlung mit. Wir suchen eine Persönlichkeit mit langjähriger Berufserfahrung, insbesondere im Bereich Sozialpsychiatrie. Das Erstellen von psychiatrischen Stellungnahmen ist Ihnen gut bekannt. Sie sind bereit, in einem interdisziplinären Team (Psychologie, Sozialarbeit, Pädagogik, Medizin) über Ihren Aufgabenbereich hinaus zusammenzuarbeiten. Wenn Sie belastbar sind und eine sinnstiftende und für das Allgemeinwohl wichtige Tätigkeit in und für Liechtenstein suchen, dann freut sich Rainer Gopp über Ihre Bewerbung, welche Sie bitte online einreichen. 60985

Eine Spur persönlicher. Die Provida Wirtschaftsprüfung AG ist Teil der Provida-Gruppe und steht für professionelle Prüfungsdienstleistungen, Verlässlichkeit und Zusammenarbeit mit Nähe. Sie begleitet Unternehmen aus verschiedenen Branchen, öffentlich-rechtliche Körperschaften sowie Stiftungen und Non-Profit-Organisationen. Durch die Möglichkeit der interdisziplinären Zusammenarbeit von Experten aus verschiedenen Bereichen kann ein Full-Service-Ansatz aus einer Hand geboten werden. Aufgrund einer Nachfolgeplanung in der Unternehmensleitung und im Hinblick auf die nachhaltige Weiterentwicklung suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit als In dieser Funktion verantworten Sie primär den Bereich Wirtschaftsprüfung mit etwa 16 Mitarbeitenden. Die Position bietet eine vielseitige Kombination aus aktiver Mandatsleitung sowie operativen und strategischen Führungsaufgaben innerhalb einer jungen Geschäftsleitung mit Wirkung auf die gesamte Organisation. Mit Leadership schaffen Sie ein Umfeld, in dem präzise Arbeit, Offenheit und Weiterentwicklung selbstverständlich sind. Mit professionellem Auftreten stärken Sie Kundenbeziehungen, pflegen Ihr Netzwerk und repräsentieren die PROVIDA überzeugend. Was wirklich zählt, sind Menschlichkeit, Integrität und Weitblick für eine nachhaltig erfolgreiche Organisationsentwicklung. Sie entwickeln Mitarbeitende, fördern die fachliche Exzellenz und bringen Ihre Expertise ein. Ihr Wirken stärkt die Qualität der Dienstleistungen und prägt die Kultur eines wertschätzenden, professionellen Umfelds. Für diese vielseitige Aufgabe bringen Sie einen Abschluss als dipl. Wirtschaftsprüfer/in, Führungserfahrung und einen Leistungsausweis im Revisionsumfeld mit. Sie überzeugen durch eine lösungsorientierte Arbeitsweise, hohe Sozialkompetenz und klare Kommunikation. Flexibilität, Eigeninitiative und echtes Interesse an Menschen und Organisationen sowie der Wille, Verantwortung zu übernehmen, setzen wir voraus. Bei der PROVIDA erwartet Sie eine moderne Arbeitsumgebung mit flexiblen Arbeitsmodellen, attraktiven Entwicklungsmöglichkeiten sowie einer Kultur, in der Wertschätzung und Zusammenarbeit gelebt werden. Klingt dies nach Ihrer nächsten Herausforderung? Reto Dürst freut sich auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen, die Sie bitte online einreichen. Absolute Diskretion ist garantiert. 61054

Authentizität. Netzwerk. Empathie. Seit 1979 steht WILHELM für Exzellenz, Verlässlichkeit und professionelle Dienstleistungen in der Rekrutierung von Führungskräften. Unternehmen aus allen Wirtschaftszweigen sowie der öffentlichen Verwaltung vertrauen auf unsere Expertise. Rund 40 Mitarbeitende an fünf Standorten in der Schweiz und im Fürstentum Liechtenstein prägen unsere Kultur und den hohen Anspruch an Qualität, Verbindlichkeit und Zusammenarbeit. In der Niederlassung in St. Gallen suchen wir infolge bevorstehender Pensionierung eine/einen mit klarem Branchenfokus und entsprechender Expertise. Sie gestalten die Marktbearbeitung in der Ostschweiz aktiv und führen anspruchsvolle Executive Search-Mandate erfolgreich zum Abschluss. Sie erkennen Marktchancen, bauen neue Kundenbeziehungen auf und setzen Ihr Netzwerk mit Fingerspitzengefühl und Überzeugungskraft gezielt für die Akquisition ein. Analytische Präzision, sicheres Urteilsvermögen und strategische Weitsicht befähigen Sie, klare Empfehlungen abzuleiten. In der professionellen Leitung Ihrer Mandate schaffen Sie substanziellen Mehrwert und entwickeln daraus langfristige, vertrauensvolle Beziehungen. Wir wenden uns an eine/einen Dienstleister:in auf C-Level mit fundierter Erfahrung/Ausbildung im HR-Management, in der Unternehmensberatung oder spezifisch in der Personaldienstleistung. Sie bewegen sich souverän im Austausch mit Entscheidungsverantwortlichen, kommunizieren eloquent und überzeugen mit Präsenz. Mit Dienstleistungsorientierung, Kreativität und Konsequenz gehen Sie Ihre Aufgaben engagiert und mit klarer Linie an. Ihr feines Gespür für Menschen ermöglicht es Ihnen, nachhaltige und tragfähige Beziehungen aufzubauen. Es erwartet Sie eine moderne, offene Unternehmenskultur, die Professionalität, Eigeninitiative und persönlichen Einsatz wertschätzt und fördert. Gleichzeitig bieten wir Ihnen den Freiraum und erwarten, dass Sie gestalten und eigene Impulse einbringen. Bei uns steht der Mensch im Zentrum – im Einklang mit den Bedürfnissen und Zielen unserer Kundschaft schaffen wir Mehrwert. Wollen Sie Persönlichkeiten und Unternehmen zusammenbringen? Dann freut sich Reto Dürst auf Ihre Bewerbungsunterlagen, welche Sie bitte online einreichen. Absolute Diskretion ist garantiert. 61050

Wo Vertrauen entsteht – und Persönlichkeiten Mandate prägen Die Präsidial Group mit Sitz in Liechtenstein ist eine etablierte und zugleich dynamisch wachsende Unternehmensgruppe im Treuhand- und Beratungsumfeld. Im Zentrum steht die Präsidial Anstalt als traditionsreiche Treuhandgesellschaft mit internationaler Mandatsstruktur. Mit rund 30 Mitarbeitenden verbindet die Gruppe ein langfristig orientiertes Vertrauensgeschäft mit einer modernen, unternehmerischen Organisation und kurzen Entscheidungswegen. Zur weiteren Stärkung der Mandatsführung suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit als In dieser verantwortungsvollen Funktion übernehmen Sie die eigenständige Führung internationaler Mandate und sind zentrale Ansprechperson für vermögende Privatkunden sowie komplexe Strukturen. Sie betreuen ein bestehendes Portfolio, entwickeln Kundenbeziehungen weiter und arbeiten eng mit der Geschäftsleitung zusammen. Im Mandatskontext koordinieren Sie die Ihnen zugeordneten Trust Officer und stellen eine effiziente Zusammenarbeit im Tagesgeschäft sicher. Gleichzeitig bringen Sie Ihre Erfahrung, Ihr Netzwerk und Ihr unternehmerisches Denken ein, um Mandate weiterzuentwickeln und neue Kundenbeziehungen aufzubauen. Gesucht wird eine erfahrene Persönlichkeit aus dem Treuhand- oder Trust-Umfeld mit fundierter Praxis in der Führung internationaler Mandate. Sie bewegen sich sicher im Umgang mit anspruchsvollen Kunden, verfügen idealerweise über Markt- und Kundenerfahrung sowie über ein gutes Verständnis liechtensteinischer Strukturen. Persönlich überzeugen Sie mit Professionalität, Eloquenz und unternehmerischem Denken. Wo Mandate geführt, Beziehungen aufgebaut und Zukunftsperspektiven geschaffen werden. Die Position bietet Ihnen die Möglichkeit, eine sichtbare Rolle in einer dynamischen Organisation zu übernehmen. Neben der Verantwortung für ein bestehendes Portfolio eröffnen sich bei entsprechender Entwicklung auch Perspektiven. Amir Murtezi freut sich auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen, welche Sie bitte online einreichen. Absolute Diskretion ist gewährleistet. 61049

Unternehmensstandort Ostschweiz Die VDL ETG Switzerland AG gehört zur grossen internationalen und erfolgreichen VDL-Gruppe mit Hauptsitz in Eindhoven (NL), mit über 100 Tochtergesellschaften in 16 Ländern. Die Niederlassung in der Schweiz mit rund 200 Mitarbeitenden befindet sich in Trübbach SG. Das Unternehmen ist in der Systemintegration von hochpräzisen mechatronischen Systemen und kompletten OEM-Modulen in der Hightechindustrie tätig. Sie übernehmen die Gesamtverantwortung für die Bereiche Finanzen und Rechnungswesen, Controlling, Administration, Human Resources sowie ICT und ERP und stellen so die finanzielle Steuerung und Transparenz des Unternehmens sicher. In dieser Funktion verantworten Sie die Abschlüsse nach OR sowie das Reporting an die Gruppe nach Dutch GAAP und agieren als enger Sparring Partner des CEO. Zu den weiteren Aufgaben gehören die Budgetierung, Forecasts sowie die Investitions- und Liquiditätsplanung. Zentral sind jedoch die Weiterentwicklung der Steuerungs- und Reporting-Instrumente sowie die aktive Begleitung von Margen-, Kosten- und Investitionsthemen in enger Zusammenarbeit mit den operativen Bereichen. Sie führen ein Team von rund 7 Mitarbeitenden und stellen eine professionelle Unterstützung der Organisation sicher. Sie verfügen über eine höhere Ausbildung im Bereich Betriebswirtschaft oder Finanzen (FH, Uni, eidg. Diplom) Für die Bewerkstelligung dieser anspruchsvollen Tätigkeit wenden wir uns an eine unternehmerisch agierende, versierte Persönlichkeit mit hoher Affinität zu betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen, Prozessen und ICT. Zudem bringen Sie mehrjährige Fach- und Führungserfahrung aus einer leitenden Finanzfunktion in einem industriellen Umfeld mit. Sie zeichnen sich durch unternehmerisches Denken sowie zuverlässiges, selbstständiges und strukturiertes Arbeiten aus. Sie verhandeln sicher auf Deutsch und Englisch, profunde ERP-Kenntnisse (idealerweise SAP) sind von Vorteil. Bringen Sie Methoden-, Führungs- und Sozialkompetenz sowie ausgeprägtes Prozessdenken mit? Dann freut sich Amir Murtezi auf Ihre kompletten Bewerbungsunterlagen, welche Sie bitte online einreichen. Volle Diskretion ist garantiert. 61060

BDO Liechtenstein – Perspektiven in der Wirtschaftsprüfung BDO gehört zu den führenden Wirtschaftsprüfungs- und Beratungsunternehmen und steht für Qualität, Vertrauen und eine moderne, leistungsorientierte Unternehmenskultur. Im Zuge der Weiterentwicklung des Standorts Liechtenstein sind wir beauftragt, Persönlichkeiten zu gewinnen, die Verantwortung übernehmen und ihre Karriere gezielt in einem inhabergeführten Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen sowie flachen Hierarchien weiterentwickeln möchten. In dieser Funktion übernehmen Sie – abhängig von Ihrer Erfahrung – Verantwortung für ein anspruchsvolles Prüfungsportfolio mit national und international tätigen Kunden aus unterschiedlichen Branchen. Sie führen Jahresabschlussprüfungen nach PGR und OR sowie spezialgesetzliche Revisionen durch und wirken aktiv an prüfungsnahen Beratungsmandaten mit. Dabei entwickeln Sie sich fachlich kontinuierlich weiter und übernehmen schrittweise mehr Verantwortung – sei es in der Führung von Mandaten, in der Betreuung von Kunden oder in der Weiterentwicklung interner Prozesse. Erfahrene Persönlichkeiten finden hier die Möglichkeit, ihre Führungs- und Beratungskompetenz gezielt einzubringen, Teams weiterzuentwickeln und unternehmerische Impulse zu setzen. Gleichzeitig bietet die Position ambitionierten Kandidatinnen und Kandidaten einen klar strukturierten Entwicklungspfad in Richtung Mandatsleitung – mit entsprechender Förderung und wachsender Verantwortung im Tagesgeschäft. Gesucht wird eine Persönlichkeit mit Entwicklungshunger Sie verfügen über ein Diplom als Wirtschaftsprüfer/in (Schweiz, Österreich, Deutschland) oder sind auf dem Weg dorthin. Ebenso angesprochen sind Kandidatinnen und Kandidaten mit mehrjähriger Erfahrung in der Wirtschaftsprüfung, die den nächsten Schritt in ihrer beruflichen Weiterentwicklung bewusst angehen möchten. Neben Ihrer fachlichen Basis überzeugen Sie durch ein ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein, Eigenverantwortung und unternehmerisches Denken. Sie arbeiten strukturiert, übernehmen gerne Verantwortung und bringen sich aktiv ins Team ein. Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt. Amir Murtezi freut sich auf Ihre Bewerbungsunterlagen, welche Sie bitte online einreichen. MA035

Weitblick. Qualität. Kontinuität. Wenn Sie diese Möglichkeit und eine vielseitige berufliche Aufgabe suchen, können wir Ihnen ein attraktives Angebot machen. Unsere Auftraggeberin ist ein Family Office in Liechtenstein. Wir suchen einen Es erwartet Sie eine breite Fach- und Führungsaufgabe. Der Aufgabenschwerpunkt besteht in der Führung von lokalen und ausländischen Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen inkl. Erstellung der Jahresrechnungen mit allem, was dazu gehört: Abschlusserstellung nach PGR/OR, MWST-Abrechnungen, Vermögensaufstellungen und Steuererklärungen. Gemeinsam mit dem Finance Director optimieren Sie Prozesse und stellen die Qualität in der Arbeitsausführung sicher. Aufbauend auf einer höheren Fachausbildung im Bereich Rechnungswesen oder Betriebswirtschaft verfügen Sie über vertiefte Erfahrung in der Buchhaltung und über fliessende Englischkenntnisse. Wenn Sie bereits in einem Family Office gearbeitet haben, ist dies von Vorteil, aber keine Bedingung. Eigeninitiative, eine gut organisierte Arbeitsweise und Flexibilität sind weitere wichtige Anforderungskriterien. Der Finance Director führt Sie mit klaren Zielen, Pragmatismus und einer positiven Grundhaltung. Die Stelle bietet Ihnen Flexibilität in der Arbeitseinteilung in einem kleinen, unkomplizierten und familiären Teamumfeld. Nähere Einzelheiten teilt Ihnen gerne Amir Murtezi mit, der Ihnen volle Diskretion zusichert. Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen reichen Sie bitte online ein. 61072

Administration mit Verantwortung Unsere Mandantin ist ein etabliertes KMU im handwerklich-gewerblichen Umfeld mit rund 45 Mitarbeitenden im Grossraum Winterthur. Das Unternehmen ist regional stark verankert und steht für zuverlässige Dienstleistungen und eine persönliche Unternehmenskultur. Zur Verstärkung der Organisation suchen wir eine verantwortungsbewusste Persönlichkeit als mit Schwerpunkt Finanz-, Rechnungs- und Personalwesen. In dieser Funktion übernehmen Sie die Verantwortung für die gesamte Administration. Sie führen die Finanzbuchhaltung inklusive Hauptbuch sowie Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung und stellen eine korrekte und termingerechte Abwicklung aller finanziellen Prozesse sicher. In Zusammenarbeit mit dem externen Treuhänder erstellen Sie die Abschlüsse und sorgen für die Revisionsbereitschaft. Ein weiterer Schwerpunkt liegt im Personalbereich. Sie verantworten die Lohnbuchhaltung sowie die gesamte Personaladministration von Ein- bis Austritt und sind Ansprechperson für Mitarbeitende und externe Stellen. In dieser Rolle führen Sie zudem zwei Mitarbeitende im administrativen Bereich und stellen den reibungslosen Ablauf im Tagesgeschäft sicher. Ergänzend unterstützen Sie die Geschäftsleitung im administrativen Alltag und übernehmen koordinative Aufgaben innerhalb des Teams. Für die Besetzung dieser Drehscheibenfunktion wenden wir uns an eine strukturierte und zuverlässige Persönlichkeit mit kaufmännischem Hintergrund und Weiterbildung im Rechnungswesen. Sie verfügen über mehrere Jahre Erfahrung in einer vergleichbaren Funktion und arbeiten selbständig, exakt und lösungsorientiert. Sie behalten auch in einem vielseitigen Aufgabengebiet den Überblick und bringen die nötige Bodenständigkeit mit, um in einem KMU-Umfeld pragmatisch zu agieren. Bei unserer Mandantin erwartet Sie ein familiäres und unkompliziertes Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen, in dem auch Humor und eine angenehme Zusammenarbeit ihren Platz haben. Fühlen Sie sich angesprochen? Reto Wagner freut sich auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen, die Sie bitte online einreichen. 61069