WILHELM AG

In dieser abwechslungsreichen Position betreuen Sie eigenständig Kundinnen und Kunden aus unterschiedlichen Branchen. Sie erstellen Jahres- und Zwischenabschlüsse, führen Buchhaltungen, erledigen Mehrwertsteuer- und Steuererklärungen für natürliche wie juristische Personen, kümmern sich um Lohn- und Personalthemen und beraten kompetent in betriebswirtschaftlichen Fragestellungen. Zudem wirken Sie bei spannenden Projekten in den Bereichen Treuhand und Unternehmensberatung mit. Idealerweise verfügen Sie über den eidg. Fachausweis als Treuhänder/in oder eine vergleichbare Weiterbildung im Bereich Finanzen und Rechnungswesen.

neu besetzt. Sie haben die IT-Hauptverantwortung für alle EMS-CHEMIE-Standorte weltweit. Zu Ihren Aufgaben gehören die Organisation und Führung der Abteilung IT, die Weiterentwicklung und Umsetzung der IT-Strategie sowie die Sicherstellung der IT-Sicherheit. Zusammen mit Ihren Teams garantieren Sie eine stabile, sichere und kosteneffiziente Versorgung aller Unternehmensbereiche und weltweiten Standorte mit IT-Leistungen. Sie setzen die IT-Prioritäten, erkennen Synergien, vereinheitlichen Prozesse und Systeme und übernehmen die Verantwortung für wichtige IT-Projekte. Für diese spannende und herausfordernde Position haben Sie eine fundierte Ausbildung im Bereich Informatik oder Wirtschaftsinformatik

Sie beraten und unterstützen den Leiter dieser bedeutenden Unternehmenseinheit in der Führung und leisten einen entscheidenden Beitrag zur Sicherung der Profitabilität. Mit Ihrem Team von 10 Personen sind Sie für die Koordination und Steuerung der Planungs-, Forecast und Reporting-Prozesse verantwortlich. Sie überwachen und steuern den Unternehmensbereich in Bezug auf Zielerreichung hinsichtlich aller relevanten KPIs und entwickeln gezielte Massnahmen bei Abweichungen. Sie verantworten das Vertriebs-, Einkaufs- und Produktionscontrolling über die verschiedenen Niederlassungen und Werke international. Zudem bestimmen Sie die Rentabilität bei geplanten Investitionen und bereiten die entsprechenden Entscheidungsgrundlagen vor. Die bestehenden Controlling-Instrumente und KPIs entwickeln Sie kontinuierlich weiter und fördern und fordern Ihre Mitarbeitenden. Aufbauend auf einer soliden Ausbildung in Betriebswirtschaft oder im Finanz- und Rechnungswesen verfügen Sie über mehrjährige Führungserfahrung als Business Unit- oder Divisionscontroller in einem internationalen, produzierenden Unternehmen.

In dieser Rolle übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für die Tochtergesellschaft mit einer Crew von rund 60 Mitarbeitenden. Dabei prägen Sie die Weiterentwicklung des Ökosystems für geografische Informationssysteme und die räumliche Datenverarbeitung aktiv. Sie treiben Innovationen voran, fördern moderne Arbeitsmethoden und stärken die interdisziplinäre Zusammenarbeit. Als Mitglied der Gruppenleitung tragen Sie mit Ihrer Expertise zur strategischen Ausrichtung, der Weiterentwicklung der Strukturen und zur digitalen Transformation bei. Darüber hinaus stehen Sie dem Verwaltungsrat als Sparringspartner zur Seite. Sie verfügen über mehrjährige Führungserfahrung

und Mitglied der Geschäftsleitung tragen Sie die Gesamtverantwortung für den Servicebereich in den Segmenten Bäckerei, Konditorei, Confiserie und Gastronomie – ein zentrales Tätigkeitsfeld mit unmittelbarem Einfluss auf den Unternehmenserfolg. Gemeinsam mit drei Gebiets- und zwei Teamleiter:innen führen Sie ein Team von rund 55 Mitarbeitenden und stellen einen flächendeckenden, effizienten Kundendienst in der ganzen Schweiz sicher. Mit Ihrer ausgeprägten Führungsstärke und klaren Kundenorientierung gewährleisten Sie höchste Qualitätsstandards im Tagesgeschäft und treiben die Weiterentwicklung der Serviceorganisation gezielt voran. Dabei wirken Sie massgeblich an der Betreuung der Key Accounts mit und sorgen für eine nachhaltige Kundenbeziehung. Als Führungspersönlichkeit

übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für die Bereiche Produktion, Logistik und Unterhalt. Sie stellen sicher, dass die hohen Qualitäts- und Effizienzstandards eingehalten werden. Sie führen Mitarbeitende entweder direkt oder über Abteilungsleitungen, sorgen für die kontinuierliche Optimierung von Prozessen und einen effizienten Ressourceneinsatz. In enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung treiben Sie die technische Weiterentwicklung des Unternehmens voran und leisten einen wesentlichen Beitrag zu seiner langfristigen Wettbewerbsfähigkeit. Darüber hinaus arbeiten Sie eng mit den Betriebsleitern der anderen Werke in der Gruppe zusammen, um Synergien zu nutzen und den Wissensaustausch aktiv zu fördern. Sie sind eine führungsstarke und praxisorientierte Persönlichkeit mit Macherqualitäten.

gestalten Sie die Organisation von Grund auf mit. Sie übernehmen die strategische und operative Führung, entwickeln das Bildungsangebot, koordinieren überbetriebliche Kurse und Qualifikationsverfahren und leiten ein interdisziplinäres Team aus den Bereichen Administration, Schulbetrieb und Technik. Zudem tragen Sie Verantwortung für den Bereich Finanzen und arbeiten eng mit dem Stiftungsrat und den Trägerverbänden zusammen. Dabei erwartet Sie kein vorgefertigtes Korsett, sondern Gestaltungsspielraum ab dem ersten Tag. Sie sind keine verwaltende, sondern eine gestaltende Persönlichkeit. Sie kennen die Berufsbildung und sprechen die Sprache der Hotellerie und Gastronomie – idealerweise mit einem Abschluss auf Stufe Höhere Fachprüfung oder als Dipl. Hotelier-Gastronom HF. Sie denken strategisch, handeln unternehmerisch und packen operativ mit an. Freude an Zahlen, Menschen und Netzwerken zeichnet Sie ebenso aus wie Ihr Gespür für nachhaltige Entwicklungen. Sie verstehen Wandel als Chance und wissen, dass Erfolg nur gemeinsam gelingt. Sie verfügen über Erfahrung in der beruflichen Grundbildung,

neu besetzt. In dieser Schlüsselposition sind Sie für die operative Führung und Weiterentwicklung des Unternehmens verantwortlich. Als charismatische und unternehmerisch denkende Persönlichkeit mit einem feinen Gespür für Menschen, Märkte und Strukturen gestalten und repräsentieren Sie das Unternehmen nach innen wie nach aussen. Sie pflegen enge Beziehungen zu Kunden, Partnern und Lieferanten. Wir wenden uns an eine erfahrene Führungspersönlichkeit

In dieser Rolle beraten Sie anspruchsvolle Kundinnen und Kunden aus Liechtenstein und der Schweiz bei komplexen steuerlichen Fragestellungen, erstellen Steuererklärungen, prüfen Veranlagungen und entwickeln individuelle Lösungen für natürliche und juristische Personen. Gemeinsam mit dem Axalo-Team sowie in enger Zusammenarbeit mit Roth+Partner Rechtsanwälte begleiten Sie vielseitige Mandate und leisten einen aktiven Beitrag zur Weiterentwicklung unseres Steuerbereichs. Sie verfügen über eine fundierte Ausbildung im Steuerwesen,

tragen Sie die strategische und operative Gesamtverantwortung für die Bereiche Finanzen, IT sowie Process Quality Management innerhalb der gesamten Unternehmensgruppe. In dieser Schlüsselrolle berichten Sie direkt an den CEO und gestalten die Zukunft des Unternehmens aktiv mit: Sie richten die Finance-Organisation global neu aus, setzen klare Prioritäten und stellen operative Exzellenz sicher. Gleichzeitig sind Sie als Sparringspartner:in der weiteren Geschäftsleitungsmitglieder sowie der Managing Directors der internationalen Ländergesellschaften und tragen entscheidend dazu bei, dass die Gruppe nachhaltig, profitabel und innovationsstark wächst. Gemeinsam mit Ihrem Team schaffen Sie klare Strukturen und finanzielle Transparenz: Sie stellen effiziente Finanz- und Controlling-Prozesse sicher- inklusive IKS, Treasury und Asset Management. Darüber hinaus verantworten Sie die konsolidierten Abschlüsse nach Swiss GAAP FER und steuern die Budget- und Forecastprozesse auf Gruppenebene. Mit aussagekräftigen Reportings, KPIs und Analysen liefern Sie die Entscheidungsgrundlagen für Investitionen und strategische Weichenstellungen. Darüber hinaus treiben Sie die Weiterentwicklung der IT-Landschaft voran und verantworten Tax, Financial Compliance, ESG sowie das interne Kontrollsystem (IKS). Ihre mehrjährige Berufserfahrung in einer leitenden Finanzposition haben Sie in einer international tätigen Unternehmensgruppe in der Industrie

In dieser spannenden, kundennahen Rolle übernehmen Sie die fachliche, finanzielle und personelle Verantwortung des Bereichs Marktentwicklung mit 17 Mitarbeitenden. Dabei stellen Sie die operative Umsetzung der strategischen Ziele sicher, fördern/entwickeln Ihre Mitarbeitenden und sorgen für eine effiziente Organisation Ihres Bereichs. Auf der Basis der definierten Marktbearbeitungsstrategie steuern Sie die Entwicklung, Umsetzung und Kontrolle von Verkaufs- und Marktbearbeitungskonzepten. Ein zentraler Aspekt Ihrer Arbeit ist die Weiterentwicklung der Kunden- und Bestandesqualität, der Kundenausbaumassnahmen, der Rentabilität sowie einer hohen Kundenzufriedenheit. Sie sind in der Lage, die Entwicklungen im BVG-Markt zu antizipieren und die entsprechenden Schlussfolgerungen zu ziehen. Dafür betreiben Sie ein aktives Networking, repräsentieren die Asga bei Fachmeetings, Anlässen von Kunden- und Vertriebspartnern und pflegen ein aktives Beziehungsmanagement innerhalb des Marktsystems. Zudem entwickeln Sie die Strukturen und Prozesse weiter und fördern die bereichsübergreifende Zusammenarbeit. Damit Sie reüssieren, müssen sie den Spagat zwischen operativen und strategischen Aufgaben

Gemeinsam mit drei weiteren Verwaltungsräten sind Sie verantwortlich für die strategische Führung der GRAVAG. Sie denken und handeln strategisch. Als Visionär und Innovator haben Sie Ihre Stärken insbesondere im Business Development und der Initiierung neuer Geschäftsfelder bewiesen. Sie sind oder waren in führender Position eines innovativen Unternehmens oder bringen die Erfahrung eines erfolgreichen Entrepreneurs mit. Als integrative und kommunikationsstarke Persönlichkeit sind Sie in der Schweizer Wirtschaft gut vernetzt. Sie (m/w) sind ein Kenner der erneuerbaren Energien