Amcor Flexibles Rorschach AG

Ihre Hauptaufgaben Operative Bestellabwicklung für Ersatz- und Bauteilegruppen sowie Dienstleistungen Selbständige Führung von Verhandlungen sowie Erstellung von Ausschreibungen Aufbau und Qualifizierung eines Lieferantenstamm sowie dessen Betreuung Bedarfsermittlung und kontinuierliche Optimierung der Beschaffungs- und Lagerkosten Aktives Lieferanten- und Risikomanagement, inklusive Claim Management Stammdatenpflege in SAP sowie Stellvertretungsaufgaben Aktive Unterstützung an internen Projekten

Ihre Hauptaufgaben Kostenstellen-Controlling in SAP mit Überleitung zur Ergebnisrechnung CO-PA / CO-PC Teilnahme an der Erstellung von monatlichen Forecasts und dem Jahres-Budget Monatsabschlüsse und Varianz-Analysen (diverse Auswertungen, Analysen und Berichte) Analyse und Überwachung von Umsatz- und Profitabilitätsentwicklungen Entwicklung und Überwachung von SAP-BW Reports sowie die Analyse von SAP-Prozessen Produktionscontrolling Überwachung der Produktionsbestände Teilnahme an der Jahres-Inventur Jährliche Berechnung der Standardkosten Durchführung und Dokumentierung von selektierten SOX- Kontrollen

Ihre Hauptaufgaben Warenannahme, Wareneingangskontrolle und Kennzeichnung von Materialien Interner Staplertransport im gesamten Logistikbereich Bedienen aller Flurförderfahrzeuge (SUVA anerkannt) Bereitstellen der benötigten Hilfsmittel und Werkstoffe für die Produktion Bewirtschaftung von Leergutmaterialien Bewirtschaftung von Produktionsretouren Entnahme von Rückstellmustern für das Betriebslabor Werkstoffe fachgerecht trennen und der Entsorgung zuführen Verpacken von Materialien gemäss Verpackungsvorschriften Allgemeine Tätigkeiten im Lager (Inventur, Sauberkeit & Ordnung, Einhaltung von Sicherheitsvorschriften)

Ihre Hauptaufgaben Beratung, Begleitung und Unterstützung der Führungskräfte in anspruchsvollen Führungssituationen (Konflikt- und Veränderungsmanagement, Sanktionierung, Freisetzung) sowie in sämtlichen HR- und führungsrelevanten Themen (Personalbeschaffung, -entwicklung, -freisetzung, -honorierung) Bezugsperson der Mitarbeitenden mit Beratungsanliegen Gewährleisten der Einhaltung von arbeitsrechtlichen und sozialrechtlichen Bestimmungen Enge Zusammenarbeit mit dem HR Team bei allen HR Prozessen wie Performance Management, Talent Management, Rekrutierung, Personalentwicklung, etc. Entwicklung und Optimierung von neuen und bestehenden HR-Prozessen und HR-Leistungen sowie Mitarbeit und/oder Führung von HR-Projekten Erstellen von Statistiken, Reports und Präsentationen Zusammenarbeit mit internen und externen Dienstleistern und Kunden Projektleitung bzw. -unterstützung von Change Management und HR-Projekten

Ihre Hauptaufgaben Analyse und Auswertung von Lieferanten-Daten und Aufbereitung von KPI’s Erstellung von Lieferantenbewertungen Reklamationsbearbeitung inklusive Terminüberwachung, Bewertung des Lieferanten-Feedbacks und Einfordern von Gutschriften Schnittstelle zur zentralen Einkaufsabteilung des Amcor Konzerns Organisation und Durchführung von Lieferanten-Meetings und Audits Analyse und Bewertung von Lieferanten-Umsätze Durchführung von und Mithilfe bei Projekten