Auto Welt von Rotz AG

Deine Aufgaben: Als HR-Fachperson Lohn & Sozialversicherungen übernimmst du eine zentrale Rolle in unserem HR-Team. Du sorgst dafür, dass unsere Lohnabrechnungen korrekt, termingerecht und und gesetzeskonform erstellt werden, und bist eine kompetente Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen Fragen rund um Lohn und Sozialversicherungen. Mit deinem Engagement und deiner strukturierten Arbeitsweise trägst du wesentlich zur Weiterentwicklung unserer Payroll-Prozesse und zur reibungslosen Zusammenarbeit mit der Finanzbuchhaltung bei. Du führst die fachliche Gesamtverantwortung für den Bereich Lohn und Payroll und stellst damit die Qualität, Termintreue und kontinuierliche Weiterentwicklung sicher Du unterstützt die Geschäftsleitung durch die Erstellung von Reportings, Auswertungen und Saldoquotierungen sowie durch fachliche Beratung bei HR- und Payroll-Fragen Du stellst die korrekte und fristgerechte Lohnverarbeitung sicher, inklusive Spezialzahlungen, Zulagen, Überstunden, Abwesenheiten und gesetzlicher Abzüge Du meldest Mitarbeitende bei Sozial- und Personenversicherungen an und ab, mutierst sie bei Bedarf, bearbeitest Krankheits- und Unfallmeldungen und koordinierst mit Versicherungen Du übernimmst die Schnittstelle zur Finanzbuchhaltung durch monatliche Übertragung der Lohnbuchhaltungsdaten und Abstimmungen Du bringst aktiv Lösungen ein, hinterfragst bestehende Prozesse kritisch und entwickelst neue Ansätze, insbesondere im Rahmen von HR- und Payroll-Changeprojekten Du bist verantwortlich für die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und interner Richtlinien sowie für die Abrechnungen der Sozialversicherungen und die Kontrolle externer Partner Du vertrittst das HR-Team bei Bedarf als HR-Generalist