AVM Innovations AG

Führung & Gruppenentwicklung Gesamtverantwortung als CEO der AVM Innovations AG und Sparringpartner der CEO’s der Tochtergesellschaften Weiterentwicklung der Gruppenstrategie und deren konsequente Umsetzung mit der Geschäftsleitung Aufbau eines klaren Ziel- und Steuerungsmodells für die gesamte Unternehmergruppe People & Kultur Entwicklung und Umsetzung einer gruppenweiten Personalpolitik Verantwortung für Recruiting, Personalentwicklung und Betreuung aller Gruppengesellschaften Weiterentwicklung unserer einzigartigen Kultur über alle Geschäftsfelder hinweg, sowie Begleitung von Zentralisierungs- und Veränderungsprozessen Finanzen & Performance Aufbau und Weiterentwicklung eines gruppenweiten Controllings (KPI, Reporting, Budgetierung) Sicherstellung von Transparenz über Ergebnisse, Projekte und Investitionen Enge Zusammenarbeit mit Verwaltungsrat, Revision und externen Partnern Zentrale Services & Prozesse Aufbau und Führung der zentralen Funktionen (HR, Controlling/Finanzen, Administration) Verantwortung für effiziente, schlanke Prozesse und klare Strukturen in der ganzen Gruppe Kontinuierliche Optimierung von Servicestrukturen und Förderung von Synergien Risk & Compliance Identifikation, Bewertung und Steuerung relevanter Risiken in der Gruppe Sicherstellung der Regelkonformität (gesetzlich, regulatorisch, intern) mit pragmatischem Ansatz Marketing & Sales Aufbau und Weiterentwicklung gruppenweiter Vertriebsstrukturen in enger Zusammenarbeit mit den Tochtergesellschaften Planung, Koordination und Mitgestaltung zentraler Marketingaktivitäten und des Gruppenauftritts