Bank Frick AG

Das macht die Stelle attraktiv: «Arbeiten bei uns heisst, Teil eines innovativen Teams in der Bank-Frick-Familie zu sein. Gemeinsam gestalten wir das Banking der Zukunft – mit Leidenschaft, Neugier und einem starken Miteinander. Unsere tägliche Arbeit ist geprägt von spannenden Aufgaben, gegenseitiger Wertschätzung und einem beeindruckenden Wachstumskurs, der dir vielfältige Chancen zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung bietet. Werde Teil dieser beiden Teams und leiste einen wertvollen Beitrag, indem du die Vielfalt unserer Produkte und unsere Innovationskraft nutzt, um die Bedeutung stabiler Beziehungen zu unseren Gegenparteien zu stärken. Ich freue mich darauf, dich kennen zu lernen.» «Shaping the Future of Payments – Join the Movement.» Michael Bresina, Head of Payment Operations & Banking Relations Deine Aufgaben bei Payment Operations Abwicklung des gesamten Zahlungsverkehrs sowie Monitoring der Zahlungsverkehrssysteme Verarbeitung von Daueraufträgen sowie Abwicklung von LSV Verbuchung von Debitkarten Ausführung von Bank-an-Bank-Zahlungen und Abwicklung von Edelmetallkonto-Transaktionen sowie Kontosaldierungen Initiierung und Beantwortung von SWIFT- und E-Mail-Nachforschungen sowie Erstellung von Zahlungsnachforschungen für Kundinnen und Kunden, Kundenberatende sowie Korrespondenzbanken Anlaufstelle für Anfragen zum Zahlungsverkehr von Kundenberatenden, internen Abteilungen oder Korrespondenzbanken Erstellung und Lieferung von Reportings Mitarbeit bei Projekten und Systemtests zur Implementierung von neuen oder verbesserten Applikationen, Automatisierungen, Digitalisierungen und Prozessoptimierungen Deine Aufgaben bei Banking Relations Betreuung, Überwachung und Weiterentwicklung des Gegenparteinetzwerks (Korrespondenzbanken, Broker, Depotstellen und Clearingsysteme) Sicherstellung geeigneter Markt- und Währungszugänge Identifikation und Onboarding neuer Geschäftspartner:innen sowie Beantwortung von KYC-Anfragen Sicherstellung der Einhaltung regulatorischer und interner Anforderungen Analyse und Überwachung des Zahlungsverkehrs- und Handelsvolumens Verhandlung und Überprüfung von Konditionen, Gebührenstrukturen und Vereinbarungen des Gegenparteinetzwerks Steuerung der Kostenkontrolle im Zusammenhang mit den vereinbarten Konditionen der Gegenparteien Verantwortung für ein strukturiertes Eskalations- und Incident Management des Gegenparteinetzwerks Vertragsmanagement der Geschäftspartner:innen in Zusammenarbeit mit internen Stellen Dein Profil Abgeschlossene Bankausbildung und/oder höhere Ausbildung mit Schwerpunkt Finance/Betriebswirtschaft Erfahrung in einer Bank als Relationship Manager oder in den Bereichen Trading & Treasury, Middle Office oder Operations Mehrjährige, fundierte Berufserfahrung im Zahlungsverkehr (SIC, EUROSIC, SWIFT) Systematische, exakte und zuverlässige Arbeitsweise mit Motivation zur Optimierung von Prozessen Selbstständige, kommunikationsstarke, proaktive und teamorientierte Persönlichkeit Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung Erfahrung in der Mitarbeit an Projekten und Prozessoptimierungen mit ausgeprägtem technischem Flair Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (Niveau C1/C2)) Deine Benefits Kurze Entscheidungswege Bei uns kannst du direkt und schnell handeln – flache Hierarchien machen es möglich Gesundheit und Freizeit im Fokus Wir bieten dir ein vielseitiges, internes Programm zur Gesundheitsförderung und Freizeitgestaltung – weil uns dein Wohlbefinden am Herzen liegt Fitness im Haus Bleibe in Form und nutze unser hauseigenes Fitnesscenter mit modernen Geräten sowie einem vielseitigen Angebot an Gruppenkursen Moderne Arbeitsplätze Freu dich auf einen komfortablen Arbeitsplatz mit höhenverstellbaren Tischen und ergonomischer Ausstattung Junge und dynamische Teams Werde Teil eines motivierten Teams voller Teamgeist und Energie. Wir arbeiten Hand in Hand für gemeinsame Erfolge Flexibilität, die zu dir passt Geniesse flexible Arbeitszeiten und bis zu 28 Urlaubstagen – je nach Alter Zusätzliche freie Tage Profitiere von bis zu 22 Feiertagen jährlich Deine ersten sechs Monate bei uns In den ersten zwei bis drei Monaten findet eine strukturierte Einarbeitung statt. Dabei werden interne Abläufe, Prozesse sowie die eingesetzten Systeme und Programme vermittelt, um ein fundiertes Verständnis für die Tätigkeiten im Zahlungsverkehr/Banking Relations aufzubauen. Danach wird schrittweise mehr Verantwortung in den diversen Tätigkeiten der beiden Fachbereiche übergeben, damit du im Daily Business Verantwortung übernehmen kannst. Bei Fragen zum Bewerbungsprozess melde dich bei Silvan Flessati, Recruiting-Office, telefonisch unter +423 320 22 00 oder per E-Mail an recruiting@bankfrick.li

Das macht die Stelle attraktiv: «Die Abteilung Financial Regulatory Reporting arbeitet in einem dynamischen und innovativen Umfeld und bietet ein breites Spektrum und herausfordernden, aber spannenden Themen und Aufgaben. Die stetige Weiterentwicklung und die Anpassung und sich wandelnde regulatorische Anforderungen gehören zu unserem Arbeitsalltag. Wenn du auf der Suche nach einer Position bist, in der Veränderung zur Normalität gehört und kontinuierliches Lernen selbstverständlich ist, freuen wir uns, von dir zu hören» Charlotte Svendsen, Head of Financial Regulatory Reporting Deine Aufgaben Sicherstellung der korrekten, vollständigen und fristgerechten Erstellung und Einreichung regulatorischer Meldungen an Aufsichtsbehörden Sicherstellung der Integrität, Konsistenz und Nachvollziehbarkeit relevanter Finanz- und Risikodaten, Identifizierung von Unstimmigkeiten sowie Einhaltung hoher Berichtsstandards Überwachung neuer und geänderter regulatorischer Anforderungen, Beurteilung ihrer Auswirkungen auf Meldepflichten, Prozesse, Systeme und Geschäftstätigkeiten sowie Koordination und Umsetzung erforderlicher Anpassungen Kontinuierliche Verbesserung der Effizienz, Qualität und Robustheit von Reporting-Prozessen durch Optimierung von Daten-Workflows, Kontrollen und Systemunterstützung sowie durch den Einsatz geeigneter Automatisierungslösungen Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Finance, Risk, Treasury, Compliance, Legal und IT sowie Kommunikation mit Aufsichtsbehörden, externen Prüfern und weiteren relevanten Anspruchsgruppen Weiterentwicklung und Durchführung von Kontrollen im regulatorischen Reporting, Sicherstellung einer vollständigen und prüfungssicheren Dokumentation sowie Unterstützung interner und externer Prüfungen Dein Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Banking, Finance, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung in einer ähnlichen Funktion, idealerweise im Finanzdienstleistungssektor Selbstständige, kommunikationsstarke und teamorientierte Persönlichkeit Analytisches Denkvermögen, regulatorisches Fachwissen und eine ausgeprägte Detailgenauigkeit Gute Kenntnisse in FIRE sind von Vorteil Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (Niveau C2/C1) Deine Benefits Kurze Entscheidungswege Bei uns kannst du direkt und schnell handeln – flache Hierarchien machen es möglich Gesundheit und Freizeit im Fokus Wir bieten dir ein vielseitiges, internes Programm zur Gesundheitsförderung und Freizeitgestaltung – weil uns dein Wohlbefinden am Herzen liegt Fitness im Haus Bleibe in Form und nutze unser hauseigenes Fitnesscenter mit modernen Geräten sowie einem vielseitigen Angebot an Gruppenkursen Moderne Arbeitsplätze Freu dich auf einen komfortablen Arbeitsplatz mit höhenverstellbaren Tischen und ergonomischer Ausstattung Junge und dynamische Teams Werde Teil eines motivierten Teams voller Teamgeist und Energie. Wir arbeiten Hand in Hand für gemeinsame Erfolge Flexibilität, die zu dir passt Geniesse flexible Arbeitszeiten und bis zu 28 Urlaubstagen – je nach Alter Zusätzliche freie Tage Profitiere von bis zu 22 Feiertagen jährlich Deine ersten sechs Monate bei uns Eine Strukturierte Einarbeitung ist gewährleistet: Neue Mitarbeitende werden schrittweise in die regulatorischen Anforderungen, internen Prozesse sowie relevanten IT-Systeme eingeführt. Die Einarbeitung erfolgt im engen Austausch mit erfahrenen Kolleginnen und Kollegen und bietet ausreichend Raum für Fragen und individuelles Lernen. Bei Fragen zum Bewerbungsprozess melde dich bei Silvan Flessati, Recruiting-Office, telefonisch unter +423 320 22 00 oder per E-Mail an recruiting@bankfrick.li