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Bank Frick & Co. AG

Landstrasse 14
9496Balzers
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Bank Frick & Co. AG

Arbeiten bei Bank Frick

Bank Frick wurde 1998 gegründet und ist bis heute familiengeführt. Unsere Kommunikationswege halten wir bewusst kurz, um rasch verbindliche Entscheidungen treffen zu können. So gelingt es uns, im modernen hochdynamischen Bankenumfeld unsere Pionierstellung zu halten.

Unsere Mitarbeitenden zeichnen sich durch hohe Eigeninitiative aus und schätzen die Autonomie, die sie bei Bank Frick geniessen. Innovativ sein heisst für uns, dass Mitarbeitende auf allen Stufen aktiv kollaborieren und sich tagtäglich mit ihren Ideen einbringen.

Dass wir auf derart motivierte Mitarbeitende zählen dürfen, bekräftigt uns in unserem Streben, auch künftig zu den attraktivsten Arbeitgeberinnen der Region zu gehören.
Arbeiten bei Bank Frick

Bank Frick wurde 1998 gegründet und ist bis heute familiengeführt. Unsere Kommunikationswege halten wir bewusst kurz, um rasch verbindliche Entscheidungen treffen zu können. So gelingt es uns, im modernen hochdynamischen Bankenumfeld unsere Pionierstellung zu halten.

Unsere Mitarbeitenden zeichnen sich durch hohe Eigeninitiative aus und schätzen die Autonomie, die sie bei Bank Frick geniessen. Innovativ sein heisst für uns, dass Mitarbeitende auf allen Stufen aktiv kollaborieren und sich tagtäglich mit ihren Ideen einbringen.

Dass wir auf derart motivierte Mitarbeitende zählen dürfen, bekräftigt uns in unserem Streben, auch künftig zu den attraktivsten Arbeitgeberinnen der Region zu gehören.
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06.10.2022

Bank Frick & Co. AG

Treasurer 80-100 % (m/w/d)

  • Bank Frick & Co. AG

  • 9496Balzers

  • 06.10.2022

  • Festanstellung 80-100%

Festanstellung 80-100%

9496Balzers

Das macht die Stelle attraktiv: «Möchten Sie eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe in einem dynamischen und agilen Umfeld übernehmen? Wir bieten Ihnen spannende Entwicklungschancen, ein finanziell attraktives Pensionskassenmodell sowie die Mitarbeit in einem aufgestellten und engagierten Team.» Kurt Hanselmann, Team Leader Treasury Ihre Aufgaben Cash-Management (tägliche Disposition, Steuerung und Meldung) Collateral-Management (Überwachung, Steuerung, Meldung) Handel von Devisenswaps, Repo- und Geldmarktanlagen sowie Anleihen Unterstützung bei der Liquiditätsplanung und dem Finanzrisikomanagement Betreuung und Überwachung von Gegenparteien Ihr Profil Abgeschlossene Bankausbildung und/oder höhere Ausbildung mit Schwerpunkt Finance/Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation Erste Berufserfahrung im Bereich Treasury/Trading (FX, MM, Bonds) Kenntnisse zu Bloomberg und dem SIX-Repo-Tool erwünscht Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (Niveau C1/C2) Hohe Lern- und Entwicklungsbereitschaft Zahlenaffinität sowie pflichtbewusste und exakte Arbeitsweise Ihre Benefits Spannende Entwicklungsperspektiven in einem dynamischen, agilen Umfeld Aufgestelltes und engagiertes Team Kurze Entscheidungswege Helle, grosszügige und ergonomische Arbeitsplätze Spezialkonditionen beim Fitnesscenter in nächster Nähe Ihre ersten sechs Monate bei uns Sie werden systematisch in die Funktion und die damit verbundenen Aufgaben eingeführt. Sie lernen Ihr Wirkungsfeld mit kurzen Entscheidungswegen kennen, werden sehr schnell in Projekte eingebunden und übernehmen dabei federführend die tragende Rolle. Bei Fragen zum Bewerbungsprozess melden Sie sich bei Silvan Flessati, Leiter Recruiting-Office, telefonisch unter +423 320 22 00 oder per E-Mail an recruiting@bankfrick.li
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05.10.2022

Bank Frick & Co. AG

Business Analyst BPM, 80-100 % (m/w/d)

  • Bank Frick & Co. AG

  • 9496Balzers

  • 05.10.2022

  • Festanstellung 80-100%

Festanstellung 80-100%

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Das macht die Stelle attraktiv: «In unserem modernen und dynamischen Umfeld bringen Sie sich unkompliziert ein und gestalten es aktiv mit. Mit Ihrer analytischen und konzeptionellen Arbeitsweise tragen Sie in strategischen Projekten aktiv zum Team- und Bankerfolg bei.» Kurt Staud, Head of Business Analysis Ihre Aufgaben Business-Analyse und Business-Process-Management mit Schwerpunkt Prozessaufnahme, -modellierung und -analyse Sie erstellen Dokumentationen von Prozessen und sind zuständig für die Einbringung von Prozessoptimierungen im Aufgabengebiet Sie arbeiten eng an verschiedenen strategischen Bankprojekten mit Sie erstellen Spezifikationen für die Umsetzung der Business-Anforderungen Sie sind für die Entwicklung und Führung der Prozesslandkarte mitverantwortlich Ihr Profil Abgeschlossenes Studium (FH, Uni/ETH, B. Sc., M. Sc.) in der Fachrichtung Wirtschaftsinformatik oder Betriebswirtschaft, CAS Business Analysis von Vorteil Erfahrung im Projektmanagement und Kenntnisse in Workflow- und BPM-Suiten (Pega, Appway, Flowable etc.) Branchenerfahrung im Bereich Financial Services/Banking Schnelle Auffassungsgabe und hohes Qualitätsbewusstsein sowie ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten Lösungs- und zielorientiert sowie hohes Verantwortungsbewusstsein Teamorientierte, belastbare Persönlichkeit mit Eigeninitiative, Umsetzungsstärke und hoher Sozialkompetenz Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (Niveau C1/C2) Ihre Benefits Kurze Entscheidungswege Helle, grosszügige und ergonomische Arbeitsplätze Spezialkonditionen beim Fitnesscenter in nächster Nähe Aufgestelltes und engagiertes Team Flexible Arbeitszeiten mit bezahlten Pausen und – je nach Alter – 23 bis 28 Tage Ferien sowie die in Liechtenstein üblichen Feiertage (bis zu 20 Tage pro Jahr) Ihre ersten sechs Monate bei uns Sie werden systematisch in die Funktion und die damit verbundenen Aufgaben eingeführt. Sie lernen Ihr Wirkungsfeld mit kurzen Entscheidungswegen kennen und werden sehr schnell produktiv in Projekte eingebunden und übernehmen dabei eine tragende Rolle. Dabei können Sie sich auf ein kollegiales und hilfsbereites Team abstützen. Bei Fragen zum Bewerbungsprozess melden Sie sich bei Silvan Flessati, Leiter Recruiting-Office, telefonisch unter +423 320 22 00 oder per E-Mail an recruiting@bankfrick.li
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29.09.2022

Bank Frick & Co. AG

Compliance Business Analyst (m/w/d)

  • Bank Frick & Co. AG

  • 9496Balzers

  • 29.09.2022

  • Festanstellung 100%

Festanstellung 100%

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Das macht die Stelle attraktiv: «In unserem modernen und dynamischen Umfeld bringen Sie sich unkompliziert ein und können es aktiv mitgestalten. Mit Ihrer analytischen und strukturierten Arbeitsweise tragen Sie in regulatorischen und strategischen Projekten federführend zum Erfolg des Teams und der Bank bei.» Alexander Saile, Team Leader Compliance and Blockchain Analysis Ihre Aufgaben Sie erstellen Business-Analysen mit dem Schwerpunkt Legal und Compliance Sie führen Prozessoptimierungen in Ihrem Aufgabengebiet durch Sie arbeiten eng an verschiedenen regulatorischen und strategischen Bankprojekten mit Sie erstellen Spezifikationen für die regulatorische Umsetzung der Business-Anforderungen Ihr Profil Abgeschlossenes Studium (FH, Uni/ETH, B. Sc., M. Sc.) mit Fachrichtung Rechtswissenschaften oder Betriebswirtschaft Einschlägige Weiterbildung (bspw. CAS Business Analysis Zertifikat) von Vorteil Erfahrene Persönlichkeit mit sehr guten Kenntnissen und Branchenerfahrung im Bereich Financial Services/Banking mit Schwerpunkt Compliance/Legal Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten Lösungs- und zielorientiert sowie hohes Verantwortungsbewusstsein Sehr viel Erfahrung im Projektmanagement Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie eine ausgeprägte Kommunikationsstärke Schnelle Auffassungsgabe und hohes Qualitätsbewusstsein Ihre Benefits Kurze Entscheidungswege Helle, grosszügige und ergonomische Arbeitsplätze Spezialkonditionen beim Fitnesscenter in nächster Nähe Aufgestelltes und engagiertes Team Flexible Arbeitszeiten mit bezahlten Pausen und – je nach Alter – 23 bis 28 Tage Ferien sowie die in Liechtenstein üblichen Feiertage (bis zu 20 Tage pro Jahr) Ihre ersten sechs Monate bei uns Sie werden systematisch in die Funktion und die damit verbundenen Aufgaben eingeführt. Sie lernen Ihr Wirkungsfeld mit kurzen Entscheidungswegen kennen und werden sehr schnell produktiv in Projekte eingebunden, bzw. übernehmen sehr schnell eine tragende Rolle. Dabei können Sie sich auf ein kollegiales und hilfsbereites Team abstützen. Bei Fragen zum Bewerbungsprozess melden Sie sich bei Silvan Flessati, Leiter Recruiting-Office, telefonisch unter +423 320 22 00 oder per E-Mail an recruiting@bankfrick.li
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29.09.2022

Bank Frick & Co. AG

Sachbearbeiter:in Credit Office (m/w/d) für den Fachbereich Factoring im Working Capital Management (WCM)

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  • 9496Balzers

  • 29.09.2022

  • Festanstellung 100%

Festanstellung 100%

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Das macht die Stelle attraktiv: «Wir sind auf der Suche nach jungen und innovativen Menschen für den weiteren Ausbau unseres Fachbereichs Factoring. Da wir im Aufbau sind, wachsen wir mit unseren Aufgaben und gestalten die Prozesse und Abläufe entsprechend den Anforderungen unserer Kundinnen und Kunden. Dies macht den Job abwechslungsreich und interessant. Der Austausch mit anderen Fachabteilungen schafft dabei die Basis für den Aufbau und die Vertiefung des fachlichen Wissens. Als Team der Abteilung Credit Office unterstützen wir einander. Es ist uns dabei wichtig, Eigenverantwortung zu fördern, damit weitere Kompetenzen übernommen werden können. Für Ideen sind wir offen; wir versuchen, diese gemeinsam umzusetzen.» Michael Marte, Working Capital Manager Ihre Aufgaben Betreuung unserer Working-Capital-Management (WCM)-Partner und deren Endkunden sowie Unterstützung unserer Kundenberater/-innen bei WCM-Anfragen Erfassung, Prüfung und fristgerechte Freigabe von Zahlungsaufträgen Überwachungen und Plausibilisierungen für bankinterne Stellen Durchführung von Auswertungen, Abstimmungen und Stichprobenkontrollen Durchführung von Händler- und Vermittlerprüfungen Unterstützung des Teams bei allen Aufgaben des Tagesgeschäfts Erledigung administrativer Tätigkeiten, auch für die Abteilung Credit Office Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung Zuverlässige, selbstständige und exakte Arbeitsweise sowie eine rasche Auffassungsgabe Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Offenheit für neue Herausforderungen Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse (Niveau B1/B2) Gute Word- und Excelkenntnisse Ihre Benefits Kurze Entscheidungswege Helle, grosszügige und ergonomische Arbeitsplätze Spezialkonditionen beim Fitnesscenter in nächster Nähe Aufgestelltes und engagiertes Team Flexible Arbeitszeiten mit bezahlten Pausen und – je nach Alter – 23 bis 28 Tage Ferien sowie die in Liechtenstein üblichen Feiertage (bis zu 20 Tage pro Jahr) Ihre ersten sechs Monate bei uns Die Einarbeitung erfolgt on the Job und richtet sich nach den täglichen Aufgaben und deren Priorisierung. Wir arbeiten teamorientiert und tragen gemeinsam zu einem angenehmen Arbeitsumfeld bei. Die offene Kommunikation bewirkt, dass aufkommende Fragen jederzeit gestellt und gemeinsam gelöst werden können. Ziel der Einarbeitung ist die schrittweise selbstständige und eigenverantwortliche Erledigung der Aufgaben. Bei Fragen zum Bewerbungsprozess melden Sie sich bei Silvan Flessati, Leiter Recruiting-Office, telefonisch unter +423 320 22 00 oder per E-Mail an recruiting@bankfrick.li
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29.09.2022

Bank Frick & Co. AG

Assistent Credit Office Processing & Risk 80-100 % (m/w/d)

  • Bank Frick & Co. AG

  • 9496Balzers

  • 29.09.2022

  • Festanstellung 80-100%

Festanstellung 80-100%

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Das macht die Stelle attraktiv: «Abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einer spannenden Branche. Wir sind ein kleines Team innerhalb der Abteilung Credit Office. Die gegenseitige Unterstützung sowie ein wertschätzender Umgang untereinander sind uns wichtig. Durch das Einbringen von eigenen Ideen können wir gemeinsam Arbeitsabläufe optimieren und uns täglich weiterentwickeln.» Michael Nipp, Teamleiter Processing & Risk Ihre Aufgaben Selbstständige Verarbeitung der Kreditanträge (Erstellung der Vertragsunterlagen, Prüfung auf Vollständigkeit der Unterlagen, termingerechte Kreditabwicklungen, Erfassung der Daten im Bankensystem, Archivierung der Kreditdossiers, Saldierung und Rückführung von Kreditpositionen) Telefonischer und schriftlicher Verkehr mit Ämtern, Banken und Versicherungen Prüfung und Freigabe von Zahlungsaufträgen Laufende Bewirtschaftung und Überwachung der Kreditpositionen Unterstützung der Credit Officer und der Kundenberater im Tagesgeschäft Mitarbeit in Projekten Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung, vorzugsweise bei einer Bank Erfahrungen im Kreditbereich von Vorteil Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse (Niveau B1/B2) Hohe Selbstständigkeit, Zuverlässigkeit und qualitätsbewusste Arbeitsweise Schnelle Auffassungsgabe, Flexibilität und Belastbarbarkeit Gute Microsoft-Office-Kenntnisse (Word, Excel, Outlook) Ihre Benefits Kurze Entscheidungswege Helle, grosszügige und ergonomische Arbeitsplätze Spezialkonditionen beim Fitnesscenter in nächster Nähe Aufgestelltes und engagiertes Team Flexible Arbeitszeiten mit bezahlten Pausen und – je nach Alter – 23 bis 28 Tagen Ferien sowie den in Liechtenstein üblichen Feiertagen (bis zu 20 Tage pro Jahr) Ihre ersten sechs Monate bei uns In den ersten Tagen lernen Sie die Abteilung mit den verschiedenen Aufgabengebieten kennen. Ihre Arbeitskollegen erklären Ihnen die Prozesse und Arbeitsweisen. Die Einarbeitung verläuft im Team: Sie werden direkt in das Team integriert und mit dem Tagesgeschäft vertraut gemacht. Je nach Berufserfahrung können Sie zeitnah die ersten Aufgaben selbstständig übernehmen – das gesamte Team wird Ihnen jederzeit mit Rat und Tat zur Seite stehen. Bei Fragen zum Bewerbungsprozess melden Sie sich bitte bei Silvan Flessati, Leiter Recruiting-Office, unter +423 320 22 00 oder per E-Mail an recruiting@bankfrick.li
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29.09.2022

Bank Frick & Co. AG

Blockchain Application Engineer 100 % (m/w/d)

  • Bank Frick & Co. AG

  • 9496Balzers

  • 29.09.2022

  • Festanstellung 100%

Festanstellung 100%

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Das macht die Stelle attraktiv: «Unsere Bank befindet sich in einer wunderbaren Naturlandschaft. Wir haben kurze Arbeitswege, eine hohe Lebensqualität, und unsere Mitarbeitenden sowie deren Familien können ein breites Feld an Freizeitmöglichkeiten in einer ländlichen Umgebung nutzen. Zum Flughafen Zürich gelangt man in 70 Autominuten. Arbeiten bei uns bedeutet auch, Mitglied eines innovativen Teams innerhalb der Bank-Frick-Familie zu sein. Wir werden die Projekte um Ihre Stärken herum gestalten, weil wir der Meinung sind, dass alle Mitarbeitenden mit ihren jeweiligen Fähigkeiten und Ideen die Bank vorantreiben können. Die gute Zusammenarbeit der verschiedenen Fachabteilungen ist ein wichtiger Erfolgsfaktor. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, daran teilzunehmen, zählen dabei auf Ihre innovative Mitarbeit und geben Ihnen die Option zur Weiterbildung und persönlichen Weiterentwicklung.» Louis Fleury, Head of Application Engineering Ihre Aufgaben Integration von Blockchain-API-Endpoints in unser Business-Intelligence-System Aufbereitung und Analyse von Daten aus verschiedenen Blockchains Erstellung und Pflege von Schnittstellen zu Online Banking und dem zentralen Bankensystem Mitarbeit in bereichsübergreifenden Projekten und Unterstützung bei der Gestaltung von bankinternen Prozessen Zur Unterstützung des Teams immer up to date mit den technischen Neuheiten des Blockchain-Ökosystems zu sein Ihr Profil Höhere Ausbildung mit Schwerpunkt Informatik oder vergleichbare Qualifikation Umfassende Erfahrung in der API-Programmierung, im Handling von Datenbanken und im SQL-Scripting erforderlich Grundkenntnisse in der Blockchain-Technologie setzen wir voraus Erfahrung in Business-Intelligence-Visualisierung erforderlich Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Selbstständig und innovativ Teamplayer Ihre Benefits Kurze Entscheidungswege Weiterentwicklung der persönlichen Kenntnisse der Blockchain-Technologie Helle, grosszügige und ergonomische Arbeitsplätze Standort in familienfreundlicher Umgebung mit den Möglichkeiten einer Grossstadt Aufgestelltes und engagiertes Team Flexible Arbeitszeiten mit bezahlten Pausen und – je nach Alter – 23 bis 28 Tage Ferien sowie die in Liechtenstein üblichen Feiertage (bis zu 20 Tage pro Jahr) Ihre ersten sechs Monate bei uns Nach kurzer Einarbeitung werden Sie selbstständig Lösungen erarbeiten. Wichtig ist der regelmässige Informationsaustausch im kleinen Team. Unser Ziel wird es sein, unsere bestehenden Blockchain-Services weiterzuentwickeln und auszubauen sowie diese in unsere bestehende Infrastruktur zu integrieren. Bei Fragen zum Bewerbungsprozess melden Sie sich bitte bei Silvan Flessati, Leiter Recruiting-Office, unter +423 320 22 00 oder per E-Mail an recruiting@bankfrick.li
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29.09.2022

Bank Frick & Co. AG

IT Business Support Agent 100 % (m/w/d)

  • Bank Frick & Co. AG

  • 9496Balzers

  • 29.09.2022

  • Festanstellung 100%

Festanstellung 100%

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Das macht die Stelle attraktiv: «Sie bringen eigene Ideen ein und arbeiten motiviert bei der Umsetzung mit. Wir freuen uns auf eine engagierte Kollegin oder einen engagierten Kollegen für ein vielseitiges und interessantes Aufgabengebiet zur Ergänzung unseres dynamischen, aufgestellten Teams. » Cornelia File, Deputy Head of Business Support Ihre Aufgaben Selbstständige Bearbeitung von 1st- und 2nd-Level-Anfragen Troubleshooting der 3rd-Level-Anfragen in Zusammenarbeit mit internen und externen IT-Partnern Mitwirkung bei verschiedenen Projekten Betreuung von Jira- und Confluence-Plattformen Mitarbeit bei der Weiterentwicklung unserer Automatisierungen Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Informatiker oder Erfahrung in der Applikationsbetreuung bzw. -entwicklung Interesse an der Weiterentwicklung von Jira- und Confluence-Plattformen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Freude am Kontakt mit Menschen Kreative und initiative Persönlichkeit Ihre Benefits Kurze Entscheidungswege und aktive Gestaltungsmöglichkeiten Helle, ergonomische Arbeitsplätze Spezialkonditionen beim nächstgelegenen Fitnesscenter Junges, eingespieltes Team Flexible Arbeitszeiten mit bezahlten Pausen und je nach Alter 23 bis 28 Tage Ferien sowie die in Liechtenstein geltenden Feiertage (bis zu 20 Tage pro Jahr) Ihre ersten sechs Monate bei uns Die Einarbeitung starten wir mit dem allgemeinen Kennenlernen der Bank und unserer Systeme. Anschliessend vertiefen wir das Know-how gezielt in einzelnen Bereichen, damit Sie Aufgaben sehr rasch eigenverantwortlich übernehmen können. Bei Fragen zum Bewerbungsprozess melden Sie sich bei Silvan Flessati, Leiter Recruiting-Office, telefonisch unter +423 320 22 00 oder per E-Mail an recruiting@bankfrick.li
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29.09.2022

Bank Frick & Co. AG

Junior System Engineer (m/w/d)

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  • 9496Balzers

  • 29.09.2022

  • Festanstellung 100%

Festanstellung 100%

9496Balzers

Das macht die Stelle attraktiv: «In dieser Stelle arbeiten Sie am Puls der Bank Frick. Ihre Macherqualitäten sind herzlich willkommen. Sie erhalten die Möglichkeit, sich aktiv einzubringen und einen wertvollen Beitrag zum Team- und Bankerfolg zu leisten.» Roman Gadient, Head of System Engineering and IT-Security Ihre Aufgaben Sie unterstützen und entlasten unsere System Engineers bei ihrer täglichen Arbeit (Betrieb und Wartung der bestehenden Systemumgebung) 2nd Level Support bei anspruchsvollen Anfragen oder Problemstellungen Mitverantwortlich für das Change-, Konfigurations- und Release-Management im Infrastrukturbereich Modern Workplace Engineering – Betrieb und Mitgestaltung unseres «agilen» Arbeitsplatzes Automatisierung von wiederkehrenden Tasks mit Hilfe von Skripten/Tools usw. Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Informatiker, vorzugsweise ergänzende Weiterbildung in diesem Fachbereich Gute Kenntnisse der Microsoft-Plattformen und -Services Erfahrung im Bereich Microsoft 365, Microsoft Teams, Microsoft Azure ist von Vorteil Idealerweise haben Sie bereits Erfahrung mit virtualisierten Umgebungen (VMware vSphere/Horizon View) Sie sind es gewohnt, selbstständig zu arbeiten und engagieren sich hartnäckig im Troubleshooting und in der Fehlersuche Sie mögen die Komplexität und behalten in herausfordernden Situationen den Überblick Sie verfügen über gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse (Niveau B1/B2) Ihre Benefits Kurze Entscheidungswege Helle, ergonomische Arbeitsplätze (z. B. höhenverstellbare Tische) Spezialkonditionen beim Fitnesscenter in nächster Nähe Junges, eingespieltes Team Flexible Arbeitszeiten mit bezahlten Pausen und – je nach Alter – 23 bis 28 Tage Ferien sowie die in Liechtenstein üblichen bis zu 20 Feiertage pro Jahr Ihre ersten sechs Monate bei uns Sie werden sorgfältig in die Aufgaben der stetig wachsenden Bereiche des System Engineerings eingearbeitet, sodass Sie schon bald Aufgaben in Eigenverantwortung übernehmen können. Im Anschluss helfen Sie mit, die Infrastruktur der Bank Frick zu unterhalten und weiterzuentwickeln. Bei Fragen zum Bewerbungsprozess melden Sie sich bei Silvan Flessati, Leiter Recruiting-Office, telefonisch unter +423 320 22 00 oder per E-Mail an recruiting@bankfrick.li
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29.09.2022

Bank Frick & Co. AG

Account Manager Crypto Corporate Clients commercial 80-100 % (m/w/d)

  • Bank Frick & Co. AG

  • 9496Balzers

  • 29.09.2022

  • Festanstellung 80-100%

Festanstellung 80-100%

9496Balzers

Das macht die Stelle attraktiv: «In unserem eingespielten, vierköpfigen Team bietet sich ein breites Spektrum an herausfordernden und zugleich spannenden Themen und Tätigkeiten an. Wir betreuen in unserem Bereich Unternehmen aus der Blockchain-Industrie von der Abwicklung alltäglicher Bankgeschäfte bis hin zum Handel mit Krypto-Assets. Kundenservice wird bei uns grossgeschrieben. Im Weiteren kümmern wir uns um die vielfältigen regulatorischen Anforderungen. Dies macht das Aufgabengebiet vielfältig und spannend. Werden Sie Teil eines tollen Teams. Ich freue mich darauf, Sie kennenzulernen.» Roy Nüesch, Team Leader Crypto Corporate Clients commercial Ihre Aufgaben Bearbeitung von neuen Kundenanfragen aus dem In- und Ausland (u. a. per Telefon, via E-Mail, im Kundengespräch), inkl. Onboarding unter Einbezug der diversen internen Anspruchsgruppen Aktive Betreuung von Bestandskunden und eigenständige Umsetzung der damit zusammenhängenden Tätigkeiten (z. B. Erfassung Zahlungen/Börsenaufträge, Durchführung Geschäftsprofil-Updates usw.) Mitarbeit in diversen, teilweise bereichsübergreifenden und spannenden Projekten Ihr Profil Abgeschlossene Bankausbildung und/oder höhere Ausbildung mit Schwerpunkt Finance/Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung in der Kundenbetreuung Erfahrung mit KYC-Prozessen und AML Weiterbildungen im Compliance-Bereich von Vorteil Selbstständige, kommunikationsstarke, proaktive und teamorientierte Persönlichkeit Erste Erfahrung/Berührungspunkte mit dem Thema Blockchain/Krypto bzw. Interesse daran, sich in dieses Thema einzudenken Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse (Niveau B1/B2) Ihre Benefits Kurze Entscheidungswege Helle, grosszügige und ergonomische Arbeitsplätze Spezialkonditionen beim Fitnesscenter in nächster Nähe Aufgestelltes und engagiertes Team Flexible Arbeitszeiten mit bezahlten Pausen und – je nach Alter – 23 bis 28 Tage Ferien sowie die in Liechtenstein üblichen Feiertage (bis zu 20 Tage pro Jahr) Ihre ersten sechs Monate bei uns In den ersten Tagen lernen Sie die Abteilung mit den verschiedenen Aufgabengebieten kennen. Ihre Arbeitskolleginnen und -kollegen erklären Ihnen die Prozesse und Arbeitsweisen. Die Einarbeitung verläuft im Team, wobei Sie direkt in das Team integriert werden und das Tagesgeschäft kennenlernen. Je nach Berufserfahrung können Sie zeitnah die ersten Aufgaben selbstständig übernehmen, wobei Ihnen das gesamte Team jederzeit mit Rat und Tat zur Seite steht. Bei Fragen zum Bewerbungsprozess melden Sie sich bitte bei Silvan Flessati, Leiter Recruiting-Office, unter +423 320 22 00 oder per E-Mail an recruiting@bankfrick.li
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21.09.2022

Bank Frick & Co. AG

Eventmanager 100 % (m/w/d)

  • Bank Frick & Co. AG

  • 9496Balzers

  • 21.09.2022

  • Festanstellung 100%

Festanstellung 100%

9496Balzers

Das macht die Stelle attraktiv: «Wir sind ein unkompliziertes und dynamisches Team mit viel Humor. Unsere Flexibilität und die sehr kollegiale Art der Zusammenarbeit sind unsere Stärke. Gemeinsam packen wir jede Herausforderung an und unterstützen uns dabei, unsere Aufgaben im Bereich Kommunikation und Marketing zu meistern. Werden Sie Teil eines tollen Teams. Ich freue mich darauf, Sie kennenzulernen.» Matthias Willi, Head of Corporate Communications and Marketing Ihre Aufgaben Eigenständige Konzeption, Organisation, Durchführung und Nachbearbeitung von internen und externen Veranstaltungen – von der Unternehmensparty bis zum Kundenanlass Jahresplanung aller anstehenden Veranstaltungen in Absprache mit den internen und externen Stakeholdern. Dabei haben Sie stets die Unternehmensstrategie im Blick Budgetplanung und -kontrolle Unterstützung des Teams bei anfallenden Marketing- und Kommunikationsaufgaben (Social Media, interne und externe Kommunikation, Branding) Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung und/oder höhere Ausbildung mit Schwerpunkt Kommunikation und Marketing Weiterbildungen CAS Eventmanagement von Vorteil Mehrjährige Berufserfahrung Kenntnisse im Projekt- und Eventmanagement, sowie sicher Umgang mit den Social Media Plattformen, der MS-Office-Palette und der Adobe Creative Cloud Selbstständige, kommunikationsstarke, proaktive und teamorientierte Persönlichkeit Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse (Niveau C1/C2) Ihre Benefits Kurze Entscheidungswege Helle, grosszügige und ergonomische Arbeitsplätze Spezialkonditionen beim Fitnesscenter in nächster Nähe Aufgestelltes und engagiertes Team Flexible Arbeitszeiten mit bezahlten Pausen und – je nach Alter – 23 bis 28 Tage Ferien sowie die in Liechtenstein üblichen Feiertage (bis zu 20 Tage pro Jahr) Ihre ersten sechs Monate bei uns Sie werden vom ersten Arbeitstag an systematisch in unser Team integriert. Dabei können Sie sich von Anfang an auf die Unterstützung Ihrer Teamkolleginnen und Teamkollegen verlassen: Teamwork und ein offener und kollegialer Umgang werden bei uns grossgeschrieben. Bei Fragen zum Bewerbungsprozess melden Sie sich bitte bei Silvan Flessati, Leiter Recruiting-Office, unter +423 320 22 00 oder per E-Mail an recruiting@bankfrick.li
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21.09.2022

Bank Frick & Co. AG

Business Analyst Blockchain 80-100 % (m/w/d)

  • Bank Frick & Co. AG

  • 9496Balzers

  • 21.09.2022

  • Festanstellung 80-100%

Festanstellung 80-100%

9496Balzers

Das macht die Stelle attraktiv: «In unserem modernen und dynamischen Umfeld bringen Sie sich unkompliziert ein und können es aktiv mitgestalten. Mit Ihrer analytischen und strukturierten Arbeitsweise tragen Sie in regulatorischen und strategischen Projekten federführend zum Erfolg des Teams und der Bank bei.» Alexander Saile, Team Leader Compliance and Blockchain Analysis Ihre Aufgaben Sie erstellen Business-Analysen mit den Schwerpunkten Blockchain und Krypto-Assets Sie erstellen Business-Cases, Target-Operation-Models und übernehmen die Verantwortung für die Implementierung in bestehende Systeme und Prozesse Sie übernehmen Verantwortung bei Projekten, bei der Implementierung neuer Produkte sowie für die Optimierung, Digitalisierung und Automatisierung interner Blockchain-Prozesse Sie erstellen die Spezifikationen für die Umsetzung der Business-Anforderungen Mitarbeit in verschiedenen strategischen Bankprojekten Ihr Profil Abgeschlossenes Studium (FH, Uni/ETH, B. Sc., M. Sc.) in der Fachrichtung Wirtschaftsinformatik oder Betriebswirtschaft Einschlägige Weiterbildung (beispielsweise CAS Business Analysis) von Vorteil Erfahrene Persönlichkeit mit guten Kenntnissen und Branchenerfahrung im Bereich Financial Services bzw. Banking Erfahrung im Projektmanagement von Vorteil Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise mit ausgeprägten analytischen und konzeptionellen Fähigkeiten Schnelle Auffassungsgabe und hohes Qualitätsbewusstsein sowie lösungs- und zielorientierte Arbeitsweise Teamorientierte, belastbare Persönlichkeit mit Eigeninitiative, Umsetzungsstärke und hoher Sozialkompetenz Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Ihre Benefits Kurze Entscheidungswege Helle, grosszügige und ergonomische Arbeitsplätze Spezialkonditionen beim Fitnesscenter in nächster Nähe Aufgestelltes und engagiertes Team Flexible Arbeitszeiten mit bezahlten Pausen und – je nach Alter – 23 bis 28 Tage Ferien sowie die in Liechtenstein üblichen Feiertage (bis zu 20 Tage pro Jahr) Ihre ersten sechs Monate bei uns Sie werden systematisch in die Funktion und die damit verbundenen Aufgaben eingeführt. Sie lernen Ihr Wirkungsfeld mit kurzen Entscheidungswegen kennen und werden sehr schnell in Projekte eingebunden bzw. übernehmen sehr schnell eine tragende Rolle. Dabei können Sie sich auf ein kollegiales und hilfsbereites Team stützen. Bei Fragen zum Bewerbungsprozess melden Sie sich bei Silvan Flessati, Leiter Recruiting-Office, telefonisch unter +423 320 22 00 oder per E-Mail an recruiting@bankfrick.li
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Home Office
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19.09.2022

Bank Frick & Co. AG

Crypto Specialist/Researcher (m/w/d)

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  • 9496Balzers

  • 19.09.2022

  • Festanstellung 100%

Festanstellung 100%

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Das macht die Stelle attraktiv: «In unserem Team aus Blockchain-Experten können Sie sich beruflich stetig weiterentwickeln. Unsere Projekte richten wir gemeinsam auf Ihre Stärken aus. Denn wir sind überzeugt, dass alle Mitarbeitenden mit ihren Fähigkeiten und Ideen einen wesentlichen Beitrag zum gemeinsamen Erfolg des Teams und der Bank leisten.» Borna Makaremi, Lead Blockchain Technologies and Cryptocurrency Projects Ihr Kernauftrag Sie beantworten Anfragen der Kundenfront durch detaillierte technische Analysen Durch Ihr dediziertes Blockchain-Fachwissen und Ihre Erfahrung auf dem Gebiet der Informatik entwickeln Sie unsere Blockchain-Projekte in enger Zusammenarbeit mit internen Abteilungen sowie externen, internationalen Anbietern stetig weiter Ihre Aufgaben Ansprechpartner für Kryptoanfragen, die eine fundierte technische Analyse erfordern Vendor Project Management (z. B. Custody, Staking) mit externen Partnern Mitarbeit in Blockchain-Projekten und Planung auf technischer Seite Ihr Profil Sehr gute Blockchain-Kenntnisse Hochschulabschluss (FH, Bachelor, Master, Ph. D.), beispielsweise in Wirtschaftsinformatik, Mathematik, Informatik, Physik Erfahrung im Projektmanagement erwünscht Grundlagenkenntnisse in den Bereichen Programmierung, Datenbanken und Schnittstellen Kenntnis der regulatorischen und ökonomischen Herausforderungen bei der Umsetzung von DLT-Projekten Teamplayer mit selbstständiger und unternehmerischer Denk- und Handlungsweise IT-bankfachliches Know-how sowie sicherer Umgang mit MS Office und Jira erwünscht Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (Niveau C1/C2) Ihre Benefits Kurze Entscheidungswege und aktive Gestaltungsmöglichkeiten Helle, grosszügige und ergonomische Arbeitsplätze Spezialkonditionen beim Fitnesscenter in nächster Nähe Aufgestelltes und engagiertes Team Ausgezeichnete Möglichkeiten zum Aufbau von Know-how in Banking und Risikomanagement Flexible Arbeitszeiten mit bezahlten Pausen und – je nach Alter – 23 bis 28 Tagen Ferien sowie den in Liechtenstein üblichen Feiertagen (bis zu 20 Tage pro Jahr) Attraktives Pensionskassenmodell und die Möglichkeit, teilweise im Homeoffice zu arbeiten Ihre ersten sechs Monate bei uns Nach kurzer Einarbeitung werden Sie zunächst selbstständig das Fork- und Airdropmonitoring übernehmen und bereits die ersten Anfragen beantworten. Weiter werden Sie in die Entwicklungen in der Custody und im Staking mit unseren externen Partnern involviert. Wichtig ist der regelmässige Informationsaustausch innerhalb unseres Teams. Gemeinsam setzen wir unsere Blockchain-Lösungen zeitnah um, sodass wir mit unserem Kryptoservice-Angebot immer auf dem Stand der aktuellen Marktentwicklungen sind. Sie werden bereits in der Einarbeitungsphase im Team mithelfen, skalierbare und automatisierte Lösungen zu bauen. Dazu werden wir gemeinsam sowohl die bestehenden Applikationen und Infrastrukturen als auch neue Lösungen auf dem Markt analysieren und anhand der identifizierten Themen die nötigen Massnahmen umsetzen. Bei Fragen zum Bewerbungsprozess melden Sie sich bitte bei Silvan Flessati, Leiter Recruiting-Office, unter +423 320 22 00 oder per E-Mail an recruiting@bankfrick.li
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15.09.2022

Bank Frick & Co. AG

Fachspezialist:in Risikomanagementsystem und Internes Kontrollsystem (IKS) (m/w/d)

  • Bank Frick & Co. AG

  • 9496Balzers

  • 15.09.2022

  • Festanstellung 100%

Festanstellung 100%

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Das macht die Stelle attraktiv: «Möchten Sie eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe im Risikomanagement einer Bank übernehmen? Bei uns können Sie in einem dynamischen Umfeld mit flacher Hierarchie und Freiraum tätig sein. Wir bieten Ihnen insbesondere auch die Chance, sich fachlich weiterzubilden, und ein finanziell attraktives Pensionskassenmodell.» Nik Wolfsgruber, Head of Risk Management Ihre Aufgaben Unterstützung beim Design und bei der Weiterentwicklung eines integralen Risikomanagementsystems Zentraler Ansprechpartner für das interne Kontrollsystem (IKS) der Bank Verantwortung für das Monitoring und Reporting Durchführung von Risikoworkshops mit den Risikoverantwortlichen Unterstützung bei der Quantifizierung und Aggregation strategischer Risiken Einbringung des fachlichen Wissens zum IKS in Projekten Durchführung interner Schulungen Ihr Profil Hochschulabschluss oder gleichwertiger Abschluss in Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Finanzen oder Risikomanagement oder Prozessmanagement Mehrjährige Berufserfahrung in einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft oder in einer ähnlichen Funktion Erste Berufserfahrung im Bankwesen, nach Möglichkeit in einer Funktion mit IKS-Bezug, von Vorteil Kommunikative Persönlichkeit mit verhandlungssicheren Deutsch- und Englischkenntnissen (Niveau C1 oder C2) Engagierter Teamplayer mit hohem Verantwortungsbewusstsein Ihre Benefits Ausgezeichnete Möglichkeiten zur fachlichen Weiterbildung Möglichkeit einer berufsbegleitenden Weiterbildung im Bereich Blockchain und Decentralised Finance (DeFi) in Zusammenarbeit mit der Universität Liechtenstein Spezialkonditionen beim Fitnesscenter in nächster Nähe Attraktives Pensionskassenmodell Flexible Arbeitszeiten mit bezahlten Pausen und altersabhängig 23 bis 28 Tagen Ferien sowie die in Liechtenstein üblichen Feiertage (bis zu 20 Tage pro Jahr) Ihre ersten sechs Monate bei uns Sie lernen die gesamte Bank kennen und werden detailliert in den stetig wachsenden Bereich des Risikomanagements eingearbeitet. Dadurch können Sie Ihre Erfahrungen und Ihr Wissen rasch einbringen und Aufgaben in Eigenverantwortung übernehmen. Bankerfahrung ist nicht zwingend nötig. Wichtig ist ein intrinsisch motiviertes Interesse an den Themen Risikomanagement, IKS sowie Prozessmanagement. Zudem bringen Sie eine hohe Lernbereitschaft mit. Erste Erfahrungen mit neuen Technologien wie Blockchain und DeFi können Sie bei uns aufbauen bzw. vertiefen. Bei Fragen zum Bewerbungsprozess melden Sie sich bitte bei Silvan Flessati, Leiter Recruiting-Office, unter +423 320 22 00 oder per E-Mail an recruiting@bankfrick.li
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