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Bank Frick & Co. AG

Arbeiten bei Bank Frick

Bank Frick wurde 1998 gegründet und ist bis heute familiengeführt. Unsere Kommunikationswege halten wir bewusst kurz, um rasch verbindliche Entscheidungen treffen zu können. So gelingt es uns, im modernen hochdynamischen Bankenumfeld unsere Pionierstellung zu halten.

Unsere Mitarbeitenden zeichnen sich durch hohe Eigeninitiative aus und schätzen die Autonomie, die sie bei Bank Frick geniessen. Innovativ sein heisst für uns, dass Mitarbeitende auf allen Stufen aktiv kollaborieren und sich tagtäglich mit ihren Ideen einbringen.

Dass wir auf derart motivierte Mitarbeitende zählen dürfen, bekräftigt uns in unserem Streben, auch künftig zu den attraktivsten Arbeitgeberinnen der Region zu gehören.
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Bank Frick & Co. AG

Landstrasse 14
9496Balzers
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21.01.2022

Bank Frick & Co. AG

Mitarbeiter:in Management-Office, 100% (m/w/d)

  • Bank Frick & Co. AG

  • 9496Balzers

  • 21.01.2022

  • Festanstellung 100%

Festanstellung 100%

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Das macht die Stelle attraktiv: Kimsey Jordan, Assistant to the CEO «Die Aufgaben im nahen Umfeld der Geschäftsleitung sind vielfältig und abwechslungsreich. Kein Tag ist wie der andere. Sie haben Einsicht in unterschiedliche Themen/Projekte mit unternehmensweiter Ausprägung und Bedeutung und arbeiten nah am Puls der Entscheidungen. Dies verlangt eine hohe Diskretion, Aufnahmefähigkeit sowie vernetztes Denken und bietet eine tolle Chance (auch) für Studienabgänger:innen. Eine spannende Aufgabe mit viel persönlichem Entwicklungsspielraum wartet auf Sie.» Ihre Aufgaben Protokollführung für den CEO in unterschiedlichen Meetings Teilweise federführende Mitarbeit / Betreuung von unternehmensweiten Projekten Unterstützung der CEO-Assistentin bei sämtlichen administrativen und organisatorischen Aufgabenstellungen inklusive deren Stellvertretung Ihr Profil Abgeschlossenes Studium (gute Chance auch für Studienabgänger) Die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zu verstehen, die relevanten Details daraus zu erkennen und zusammenzufassen Neugierige, engagierte Persönlichkeit mit einer selbstständigen und zielorientierten Arbeitsweise Projekterfahrung ist von Vorteil Absolute Verschwiegenheit, gepflegtes Auftreten Sehr gute MS-Office-Kenntnisse Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (in Wort und Schrift) Ihre Benefits Kurze Entscheidungswege Helle, grosszügige und ergonomische Arbeitsplätze Spezialkonditionen beim Fitnesscenter in nächster Nähe Aufgestelltes und engagiertes Team Flexible Arbeitszeiten und – je nach Alter – 23 bis 28 Tage Ferien sowie die in Liechtenstein üblichen Feiertage (bis zu 20 Tage pro Jahr) Bei Fragen zum Bewerbungsprozess melden Sie sich bitte bei Silvan Flessati, Leiter Recruiting-Office, unter +423 320 22 00 oder per E-Mail an recruiting@bankfrick.li
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21.01.2022

Bank Frick & Co. AG

DevOps Engineer, 80-100% (m/w/d)

  • Bank Frick & Co. AG

  • 9496Balzers

  • 21.01.2022

  • Festanstellung 80-100%

Festanstellung 80-100%

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Das macht die Stelle attraktiv: Louis Fleury, Head of Application Engineering «Im kleinen Team ist es Ihnen möglich, Ihren Job mitzugestalten! Jede Mitarbeiterin und jeder Mitarbeiter ist mit den eigenen Fähigkeiten und Ideen ein wichtiges Mitglied der Bank Frick Familie. Die gute Zusammenarbeit der verschiedenen Fachabteilungen ist ein wichtiger Erfolgsfaktor. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, daran teilzunehmen, und zählen auf Ihre innovative Mitarbeit. Ich selbst bin seit über sieben Jahren dabei, komme wirklich gerne zur Arbeit und freue mich auf immer wieder neue Herausforderungen.» Ihre Aufgaben Entwicklung, Erweiterung, Wartung und Betrieb von Microservices / Kleinapplikationen mit Java (Spring Boot) – «you build it, you run it» Installation, Konfiguration, Wartung, Monitoring und Betrieb unserer On-Premise-Kubernetes-Plattform Wartung und Betrieb des zentralen Datenbank-Clusters Wartung und Betrieb der Managed-File-Transfer-Plattform, Umsetzung neuer sowie Wartung bestehender dateibasierter Schnittstellen Mitarbeit in bereichsübergreifenden Projekten Ihr Profil Höhere Ausbildung mit Schwerpunkt Informatik oder vergleichbarer Qualifikation Ausgeprägte Kenntnisse in Java / Spring Boot, Git, GitLab CI / CD, Thymeleaf, Kubernetes, Helm, Docker, Terraform, Linux Server / Red Hat Enterprise Linux zwingend Erfahrung im Bereich relationale SQL-Datenbanken (MariaDB / MySQL) von Vorteil Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, von Vorteil bei einer Bank Sie sind ein selbstständiger und innovativer Teamplayer Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (in Wort und Schrift) Ihre Benefits Kurze Entscheidungswege Helle, grosszügige und ergonomische Arbeitsplätze Spezialkonditionen beim Fitnesscenter in nächster Nähe Aufgestelltes und engagiertes Team Flexible Arbeitszeiten und – je nach Alter – 23 bis 28 Tage Ferien sowie die in Liechtenstein üblichen Feiertage (bis zu 20 Tage pro Jahr) Ihre ersten sechs Monate bei uns Nach kurzer Einarbeitung werden Sie selbstständig Lösungen erarbeiten. Wichtig ist der regelmässige Informationsaustausch im kleinen Team. Unser Ziel wird es sein, unsere containerbasierte Applikationslandschaft weiterzuentwickeln und auszubauen. Dazu werden wir die bestehenden Applikationen sowie die vorhandene Infrastruktur im Detail analysieren und anhand der identifizierten Themen die nötigen Punkte umsetzen. Bei Fragen zum Bewerbungsprozess melden Sie sich bei Silvan Flessati, Leiter Recruiting-Office, telefonisch unter +423 320 22 00 oder per E-Mail an recruiting@bankfrick.li
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20.01.2022

Bank Frick & Co. AG

Business Analyst (m/w/d) - Legal/Compliance

  • Bank Frick & Co. AG

  • 9496Balzers

  • 20.01.2022

  • Festanstellung 100%

Festanstellung 100%

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Ihre Aufgaben Sie analysieren und prüfen Sie federführend neue Produkte, Dienstleistungen und Geschäftsmodelle bezüglich regulatorischer und unternehmerischer Umsetzung. Digitale Konzepte und Lösungen stehen im Fokus ihres Aufgabengebiets und Wirkungskreises. Sie beraten die Geschäftsleitung und die Abteilungsleitenden bei der regelkonformen Einführung, Umsetzung, Anpassung verschiedener Produkte und Dienstleistungen und erstellen die dafür notwendigen Grundlagen. Sie formulieren in Absprache und Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen die Anforderungen an die Business-Modelle mit starkem Fokus auf die regulatorischen Vorgaben und Richtlinien und leisten so einen wertvollen Beitrag an die Umsetzung unserer Produkte und Dienstleistungen. Sie erstellen Spezifikationen für die regulatorische Umsetzung unserer Produkte, Systeme und Dienstleistungen und gewährleisten so den Übergang von den Business-Anforderungen zur implementierten Lösung. Sie beraten und erteilen Auskünfte in den Bereichen Crypto- und Blockchain sowie generell bei juristischen Fragestellungen Sie überwachen die regulatorischen Entwicklungen auf internationaler und nationaler Ebene in den zu betreuenden Themenfeldern. Sie führen Risikobewertungen durch, evaluieren notwendige Massnahmen und leiten die notwendigen Schritte ein. Sie arbeiten eng in unterschiedlichen abteilungsübergreifenden Projekten mit allen internen Abteilungen zusammen und haben auch Kontakt zu diversen externen Stakeholdern Ihr Profil Studium in Rechtswissenschaften oder Betriebswirtschaft mit Weiterbildung in Rechtsfragen Erfahrene Persönlichkeit mit sehr guten Kenntnissen in Finanz/Bankenwelt FL (FMA) und CH Deutsch und Englisch verhandlungssicher Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, die es Ihnen ermöglichen, Kundenbedürfnisse und rechtliche/regulatorische Risiken schnell zu erkennen Flair für Compliance-Themen Strukturierte Arbeitsweise, insbesondere bei der Lancierung und beim Vorantreiben komplexer Aufgabenstellungen und Projekte sowie die Fähigkeit selbständig zu arbeiten und gleichzeitig kooperativ zu sein Schnelle Auffassungsgabe, Proaktivität und präzise Arbeitsmethoden Ihre Benefits Kurze Entscheidungswege Helle, grosszügige und ergonomische Arbeitsplätze Spezialkonditionen beim Fitnesscenter in nächster Nähe Aufgestelltes und engagiertes Team Flexible Arbeitszeiten mit bezahlten Pausen und – je nach Alter – 23 bis 28 Tage Ferien sowie die in Liechtenstein üblichen Feiertage (bis zu 20 Tage pro Jahr) Bei Fragen zum Bewerbungsprozess melden Sie sich bei Silvan Flessati, Leiter Recruiting-Office, telefonisch unter +423 320 22 00 oder per E-Mail an recruiting@bankfrick.li
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20.01.2022

Bank Frick & Co. AG

Financial and Regulatory Reporting Specialist 80-100% (m/w/d)

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  • 9496Balzers

  • 20.01.2022

  • Festanstellung 80-100%

Festanstellung 80-100%

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Das macht die Stelle attraktiv: Elzbieta Sotbarn, Head of Financial and Regulatory Reporting «In unserem kleinen Team unserer dynamischen und innovativen Bank bietet sich ein breites Spektrum an herausfordernden und zugleich spannenden Themen und Tätigkeiten an. Die ständige Adaption von bestehenden Richtlinien und Vorgaben sowie das (pro-)aktive Reagieren auf sich ändernde regulatorische Anforderungen ist für uns tägliche Routine. Bei uns können Sie Ihr volles Potenzial ausschöpfen.» Ihre Aufgaben Analyse und Umsetzung regulatorischer Änderungen Fristgerechte und korrekte Eingaben an unterschiedliche Behörden Weiterentwicklung des bestehenden Meldewesens auf fachlicher und technischer Ebene Mitarbeit in teilweise bereichsübergreifenden Projekten zur Optimierung der Prozesse Zusammenarbeit mit verschiedenen internen Fachstellen (Finance, Treasury, Risk Management) Ihr Profil Höhere Ausbildung mit Schwerpunkt Finance/Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung oder Kenntnisse im Meldewesen (bei einer Bank oder einem Finanzdienstleistungsunternehmen) Kenntnisse über regulatorische Vorgaben Sie zeichnen sich durch einen analytischen und strukturierten Arbeitsstil aus und verfügen über eine ausgeprägte Zahlenaffinität Sie arbeiten teamorientiert und überzeugen mit Lern- und Anpassungsfähigkeit sowie mit Zuverlässigkeit und hoher Qualitätsorientierung Sie sind versiert im Umgang mit IT-Anwendungen, idealerweise mit FiRE und MS-Office Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (in Wort und Schrift) Ihre Benefits Kurze Entscheidungswege Helle, grosszügige und ergonomische Arbeitsplätze Spezialkonditionen beim Fitnesscenter in nächster Nähe Aufgestelltes und engagiertes Team Flexible Arbeitszeiten mit bezahlten Pausen und – je nach Alter – 23 bis 28 Tage Ferien sowie die in Liechtenstein üblichen Feiertage (bis zu 20 Tage pro Jahr) Bei Fragen zum Bewerbungsprozess melden Sie sich bei Silvan Flessati, Leiter Recruiting-Office, telefonisch unter +423 320 22 00 oder per E-Mail an recruiting@bankfrick.li
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11.01.2022

Bank Frick & Co. AG

Kreditspezialist:in 80-100% (m/w/d)

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  • 9496Balzers

  • 11.01.2022

  • Festanstellung 80-100%

Festanstellung 80-100%

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Das macht die Stelle attraktiv: Bianca Hasler, Deputy Head of Credit Office «Unser Aufgabengebiet ist sehr vielseitig und wächst mit zusätzlichen Arbeiten laufend. Dadurch können wir unser Fachwissen vertiefen und erweitern. Im Team sprechen wir uns ab und unterstützen einander. Dennoch ist es mir wichtig, Eigenverantwortung zu fördern, damit zukünftig weitere Kompetenzen übernommen werden können. Im Zusammenhang mit der Überwachung und Risikominimierung von Krediten können wir Arbeitsprozesse mitgestalten und optimieren. Für Ideen sind wir offen und versuchen, diese gemeinsam umzusetzen.» Ihre Aufgaben Prüfung von Kreditauszahlungen, Erhöhungen, Reduktionen und Rückzahlungen auf Vollständigkeit, Richtigkeit und Aktualität inklusive Freigabe Erstellung und Bearbeitung von Auswertungen und Recons sowie Durchführung von Stichprobenkontrollen Erstellung und fristgerechte Einreichung diverser Reportings an interne und externe Stellen Prüfung und Freigabe von Zahlungsaufträgen Mitverantwortung bei der Weiterentwicklung der laufenden Überwachung im Kreditbereich (Einhaltung von Kreditlimiten, Kreditdeckungen, Kreditverletzungen sowie Kreditauflagen) Mitarbeit in Projekten, bei der Umsetzung regulatorischer Vorgaben sowie bei Prozessoptimierungen Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung bei einer Bank, höhere finanz- oder betriebswirtschaftliche Ausbildung von Vorteil Erfahrung im Kreditgeschäft Rasche Auffassungsgabe sowie exakte, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise Verantwortungs- und risikobewusst Teamorientiert, flexibel und belastbar Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse (Niveau B1/B2) Sehr gute Kenntnisse der MS-Office-Anwendungen, Excel und Word zwingend Ihre Benefits Kurze Entscheidungswege Helle, grosszügige und ergonomische Arbeitsplätze Spezialkonditionen beim Fitnesscenter in nächster Nähe Aufgestelltes und engagiertes Team Flexible Arbeitszeiten mit bezahlten Pausen und – je nach Alter – 23 bis 28 Tage Ferien sowie die in Liechtenstein üblichen Feiertage (bis zu 20 Tage pro Jahr) Ihre ersten sechs Monate bei uns Die Einarbeitung orientiert sich an den täglichen Aufgaben und deren Priorisierung. Die Einführung erfolgt durch die jeweiligen Teammitglieder anhand ihrer Kernaufgaben. Dies fördert den Teamgedanken und schafft ein angenehmes Arbeitsumfeld. Ein Musterordner und Checklisten unterstützen die zu erledigenden Tätigkeiten. Ziel ist es, dass diese Aufgaben nach der Einarbeitung zuverlässig und selbstständig erledigt werden. Bei Fragen zum Bewerbungsprozess melden Sie sich bei Silvan Flessati, Leiter Recruiting-Office, telefonisch unter +423 320 22 00 oder per E-Mail an recruiting@bankfrick.li
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07.01.2022

Bank Frick & Co. AG

Compliance-Officer - Blockchain (m/w/d)

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  • 9496Balzers

  • 07.01.2022

  • Festanstellung 100%Management / Kader

Festanstellung 100%

Management / Kader

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Das macht die Stelle attraktiv: Jean-Michel Krauskopf, Teamleiter Blockchain-Compliance «Compliance in einem kleinen Team bei einer innovativen Bank bietet eine interessante und sinnvolle Bandbreite von Themen und Tätigkeiten. Die Blockchain-Themen an der Schnittstelle ‹Blockchain und Banking› machen die Stelle attraktiv und bieten Ihnen immer neue Herausforderungen. Sie sind bereit, sich diesen zu stellen, und Sie bringen die nötigen Anforderungen sowie organisiertes, effizientes, exaktes und eigenständiges Arbeiten mit? Dann erhalten Sie im Gegenzug eine spannende und zukunftsorientierte Herausforderung als Compliance-Officer bei uns. Werden Sie Teil eines tollen Teams. Ich freue mich darauf, Sie kennenzulernen." Ihre Aufgaben Materielle Due-Diligence-Prüfung von Kundenprozessen aufgrund von Unterlagen, öffentlichen Informationen und Auskünften Bearbeitung von Kontoeröffnungen, Analysen und Fragestellungen u. a. im Zusammenhang mit Dienstleistern aus den Bereichen Blockchain und Zahlungsdienstleistungen Forensische Blockchain-Prüfungen Aktive Unterstützung aus Sicht Compliance bei der effizienten Umsetzung der Geschäftsstrategie Unterstützung bei Umsetzung/Anpassung bestehender Prüfprozesse Mitarbeit in teilweise interdisziplinären Projekten Ihr Profil Abgeschlossene Bankausbildung oder Studium Weiterbildungen im Compliance-Bereich Berufserfahrung im Compliance-Bereich (Geldwäscherei), vorzugsweise bei einer Bank Erfahrung mit und Affinität zu Blockchain-Geschäften und rechtlichen Themen Sehr gute Deutschkenntnisse und sehr gute Englischkenntnisse (Niveau C1/C2) Schnelle Auffassungsgabe sowie analytische und kommunikative Fähigkeiten Gute Kenntnisse von MS-Office und hohe IT-Affinität Teamplayer Ihre Benefits Kurze Entscheidungswege Helle, grosszügige und ergonomische Arbeitsplätze Spezialkonditionen beim Fitnesscenter in nächster Nähe Aufgestelltes und engagiertes Team Flexible Arbeitszeiten mit bezahlten Pausen und – je nach Alter – 23 bis 28 Tage Ferien sowie die in Liechtenstein üblichen Feiertage (bis zu 20 Tage pro Jahr) Ihre ersten sechs Monate bei uns In den ersten Tagen werden Sie die Stabstelle Compliance mit den verschiedenen Aufgabengebieten kennenlernen. Ihre Kolleginnen und Kollegen erklären Ihnen die Prozesse und Arbeitsweisen. Da wir eng mit anderen Abteilungen zusammenarbeiten, werden Sie diverse Kurzstages in unseren Abteilungen mit Kundenkontakt durchführen. Je nach Berufserfahrung erhalten Sie bereits in den ersten Tagen die Möglichkeit, selbstständig konkrete Arbeitsthemen anzugehen. Dabei steht Ihnen eine Kollegin bzw. ein Kollege als Sparringspartner zur Verfügung. Bei Fragen zum Bewerbungsprozess melden Sie sich bitte bei Silvan Flessati, Leiter Recruiting-Office, unter +423 320 22 00 oder per E-Mail an recruiting@bankfrick.li
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06.01.2022

Bank Frick & Co. AG

Compliance Officer (m/w/d)

  • Bank Frick & Co. AG

  • 9496Balzers

  • 06.01.2022

  • Festanstellung 100%Management / Kader

Festanstellung 100%

Management / Kader

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Das macht die Stelle attraktiv: Markus Beck, Head of Compliance «Die Geldwäschereibekämpfung ist nicht nur eine grundlegend positive und sinnvolle Tätigkeit, sondern auch eine Tätigkeit in einem ‹Wachstumsmarkt›. Man muss bereit sein, sich laufend auf neue und gesteigerte Anforderungen einzustellen. Wer dazu bereit ist und die nötigen Eigenschaften – unter anderem organisiertes, effizientes, exaktes und eigenständiges Arbeiten – mitbringt, erhält im Gegenzug eine spannende und zukunftsorientierte Herausforderung als Compliance-Officer bei Bank Frick. Neue Themen im Bereich Blockchain-Banking und darüber hinaus machen die Stelle noch attraktiver, setzen aber auch Offenheit voraus. Spricht Sie dies an und möchten Sie Teil unseres tollen Teams werden? Dann melden Sie sich – ich freue mich darauf, Sie kennenzulernen.» Ihre Aufgaben Unterstützung in diversen Aufgabengebieten im Geldwäschereibereich Erstattung von Verdachtsmitteilungen an die Stabsstelle Financial Intelligence Unit (FIU) Monitoring (Überwachung der Geschäftsbeziehungen) Unterstützung bei Umsetzung und/oder Anpassung bestehender Prüfprozesse Durchführung besonderer Abklärungen Mitarbeit in Projekten Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung bei einer Bank Weiterbildungen im Compliance-Bereich Berufserfahrung im Compliance-Bereich (Geldwäscherei) zwingend, vorzugsweise bei einer Bank goAML-Kenntnisse erwünscht (Tool der FIU zur Erstattung von Verdachtsmitteilungen) Sehr gute Deutschkenntnisse und sehr gute Englischkenntnisse (Niveau C1/C2) Schnelle Auffassungsgabe sowie analytische und kommunikative Fähigkeiten Gute Kenntnisse von MS-Office und hohe IT-Affinität zwingend Teamplayer Ihre Benefits Kurze Entscheidungswege Helle, grosszügige und ergonomische Arbeitsplätze Spezialkonditionen beim Fitnesscenter in nächster Nähe Aufgestelltes und engagiertes Team Flexible Arbeitszeiten mit bezahlten Pausen und – je nach Alter – 23 bis 28 Tage Ferien sowie die in Liechtenstein üblichen Feiertage (bis zu 20 Tage pro Jahr) Ihre ersten sechs Monate bei uns In den ersten Tagen werden Sie die Stabstelle Compliance und die verschiedenen Aufgabengebiete kennenlernen. Die Mitarbeitenden zeigen Ihnen die Prozesse und Arbeitsweisen auf. Da wir eng mit anderen Abteilungen zusammenarbeiten, werden Termine insbesondere in den Abteilungen mit Kundenkontakt zu Ihrem Einführungsprogramm gehören. Zu Beginn sollen die Aufgabengebiete bewusst breit gefasst werden, und Sie werden diverse Teams unterstützen. Bei Fragen zum Bewerbungsprozess melden Sie sich bitte bei Silvan Flessati, Leiter Recruiting-Office, unter +423 320 22 00 oder per E-Mail an recruiting@bankfrick.li
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