Bank Frick & Co. AG

Das macht die Stelle attraktiv: «Compliance in einem kleinen Team bei einer innovativen Bank bietet eine interessante und sinnvolle Bandbreite von Themenstellungen und Tätigkeiten. Sind Sie bereit, sich laufend auf neue Regelungen und höhere Anforderungen einzustellen? Die Blockchain-Themen an der Schnittstelle «Blockchain und Banking» machen die Stelle attraktiv und bieten Ihnen immer wieder neue Herausforderungen. Erfüllen Sie die beschriebenen Anforderungen und können selbstbestimmt, organisiert, effizient und exakt arbeiten? Dann erhalten Sie im Gegenzug eine spannende und zukunftsorientierte Herausforderung als Compliance Officer bei Bank Frick. Werden Sie Teil unseres tollen Teams. Ich freue mich, Sie kennenzulernen. » Markus Beck, Head of Compliance Ihre Aufgaben Sie sind für die Bearbeitung von Kontoeröffnungen in den Bereichen Blockchain und Zahlungsdienstleister zuständig Sie führen materielle Due-Diligence-Prüfungen von Kunden aufgrund von Unterlagen, öffentlichen Informationen und Auskünften durch Sie sind für die Betreuung und das laufende Monitoring von Korrespondenzbanken, E-Money und VASPs zuständig Sie sind für Prüfungen von «Source of Wealth» und «Source of Fund» u. a. auf der Blockchain und mittels Chain-Analyse-Tools zuständig Sie unterstützen bei diversen Aufgabengebieten im Geldwäschereibereich Ihr Profil Abgeschlossene Bankausbildung oder Studium (FH, Uni/ETH, B. Sc., M. Sc.) Weiterbildung im Compliance-Bereich Affinität zu Blockchain- und rechtlichen Themen Erfahrung im Bereich Compliance bei einer Bank oder Behörde Eine rasche Auffassungsgabe sowie ausgeprägte systematische und analytische Fähigkeiten Teamplayer mit guten kommunikativen Fähigkeiten Hohe IT-Affinität und gute MS-Office-Kenntnisse Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Ihre Benefits Kurze Entscheidungswege Helle, grosszügige und ergonomische Arbeitsplätze Spezialkonditionen beim Fitnesscenter in nächster Nähe Aufgestelltes und engagiertes Team Flexible Arbeitszeiten mit bezahlten Pausen und – je nach Alter – 23 bis 28 Tage Ferien sowie die in Liechtenstein üblichen Feiertage (bis zu 20 Tage pro Jahr) Ihre ersten sechs Monate bei uns In den ersten Tagen werden Sie die Stabsstelle Compliance und Ihre verschiedenen Aufgabengebiete kennenlernen. Die Mitarbeitenden zeigen Ihnen die Prozesse und Arbeitsweisen auf. Wir arbeiten eng mit anderen Abteilungen zusammen. Deshalb werden Sie insbesondere mit den Abteilungen mit Kundenkontakt Einführungs-Kurstage haben. In den ersten Tagen werden Sie von einem erfahrenen Kollegen in die wesentlichen Inhalte der Aufgabe systematisch eingearbeitet. Je nach Erfahrung können Sie schnell selbstbestimmt loslegen. Bei Fragen zum Bewerbungsprozess melden Sie sich bei Silvan Flessati, Leiter Recruiting-Office, telefonisch unter +423 320 22 00 oder per E-Mail an recruiting@bankfrick.li

Das macht die Stelle attraktiv: «Bank Frick ist eine innovative Bank für Finanzintermediäre und professionelle Kunden. Wir sind auf die Geschäftsfelder Classic Banking, Blockchain Banking, Fund and Capital Markets sowie E-Commerce spezialisiert. Als Team Leader Tax stellen Sie das Tax Reporting sicher, gewährleisten eine wirksame Tax Compliance und sind somit unmittelbar am Fortschreiben der Erfolgsgeschichte von Bank Frick beteiligt.» Manuel Götz, Head of Legal Ihre Aufgaben Sie stellen mit Ihrem Team das Tax Reporting (u. a. AIA und FATCA) sicher Sie verantworten eine wirksame Tax Compliance inkl. Sperrmanagement Sie verantworten das steuerrelevante Formularwesen Sie schulen die Mitarbeitenden in Steuerfragen Sie führen das Team «Tax» fachlich und disziplinarisch Ihr Profil Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches und/oder juristisches Studium Berufserfahrung im Tax Reporting Weiterführende Ausbildungen (z. B. LL.M. in Taxation) von Vorteil Verständnis bzgl. regulatorischer Themenstellungen Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten Hohes Mass an Verantwortungsbewusstsein und Selbstständigkeit Rasche Auffassungsgabe, Proaktivität und hohes Qualitätsbewusstsein Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ihre Benefits Kurze Entscheidungswege Helle, grosszügige und ergonomische Arbeitsplätze Spezialkonditionen beim Fitnesscenter in nächster Nähe Aufgestelltes und engagiertes Team Flexible Arbeitszeiten mit bezahlten Pausen und – je nach Alter – 23 bis 28 Tage Ferien sowie die in Liechtenstein üblichen Feiertage (bis zu 20 Tage pro Jahr) Ihre ersten sechs Monate bei uns Sie werden systematisch in die Führungsfunktion und die damit verbundenen Aufgaben eingeführt. Sie lernen Ihr Wirkungsfeld mit kurzen Entscheidungswegen kennen, sind in das Tagesgeschäft und in Projekte eingebunden und übernehmen eine führende Rolle. Dabei können Sie sich auf ein kollegiales und hilfsbereites Team abstützen. Bei Fragen zum Bewerbungsprozess melden Sie sich bei Silvan Flessati, Leiter Recruiting-Office, telefonisch unter +423 320 22 00 oder per E-Mail an recruiting@bankfrick.li

Das macht die Stelle attraktiv: «Arbeiten bei uns bedeutet auch, Mitglied eines innovativen Teams innerhalb der Bank-Frick-Familie zu sein. Unsere Leidenschaft ist das Banking von morgen. Spannende Tätigkeiten und eine breite Palette an Basiswerten prägen unseren Alltag. Der Wachstumskurs der Bank ist beeindruckend und bietet Chancen für Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung.» Carla Ferrari, Head Fund Services Ihre Aufgaben Sie sind federführend für die professionelle Bearbeitung von Anteilscheingeschäften zuständig und koordinieren die Abwicklung Zu Ihren Kernaufgaben gehört auch die eigenverantwortliche Bearbeitung sämtlicher Fragestellungen im Tagesgeschäft für die internen Schnittstellen und für die externen Vertragspartner (z. B. Fondsmanager, Verwaltungsgesellschaften, Wirtschaftsprüfer) Sie sorgen für die Überwachung und Umsetzung der Anlagen- und Anlegerrestriktionen Sie prüfen und initiieren die termingerechte Abwicklung der Transfer-Agent-Tätigkeiten Sie führen Plausibilitätskontrollen und Überprüfungen der Fondspreise durch und klären mögliche Differenzen ab Sie achten innerhalb des Fonds-Portfolios auf die Einhaltung der gesetzlichen und der im Fondsprospekt definierten spezifischen Anlagerichtlinien Ihr Profil Abgeschlossene Bankausbildung oder höhere Ausbildung mit Schwerpunkt Finance/Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation Praktische Erfahrung im Finanzbereich oder in verwandten Branchen (Verwahrstelle, Verwaltungsgesellschaft oder Portfolioverwaltung von Vorteil) Verständnis für die Breite unserer Produkte und Dienstleistungen (traditionelle Anlagen, Kryptostrategien usw.) Schnelle Auffassungsgabe, ausgeprägtes Zahlenflair, gute Microsoft-Office-Kenntnisse und Freude an neuen digitalen Lösungen sowie teamorientierte Persönlichkeit Kenntnisse in Olympic und Xentis erwünscht Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse (Niveau C1/C2) Ihre Benefits Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Diese Tätigkeit kann innerhalb des gesetzlichen Rahmens im Homeoffice und vor Ort ausgeübt werden Kurze Entscheidungswege Helle, grosszügige und ergonomische Arbeitsplätze Aufgestelltes und engagiertes Team Flexible Arbeitszeiten mit bezahlten Pausen und – je nach Alter – 23 bis 28 Tage Ferien sowie die in Liechtenstein üblichen Feiertage (bis zu 20 Tage pro Jahr) Ihre ersten sechs Monate bei uns In den ersten Wochen werden Sie die Abteilung Fund Services mit den verschiedenen Aufgabengebieten und Systemen kennenlernen. Ihre Arbeitskollegen zeigen Ihnen die Prozesse und Arbeitsweisen auf. Je nach Berufserfahrung können Sie zeitnah die ersten Aufgaben und Fondsmandate selbstständig übernehmen – das gesamte Team wird Ihnen jederzeit mit Rat und Tat zur Seite stehen. Bei Fragen zum Bewerbungsprozess melden Sie sich bei Silvan Flessati, Leiter Recruiting-Office, telefonisch unter +423 320 22 00 oder per E-Mail an recruiting@bankfrick.li

Das macht die Stelle attraktiv: «In unserem kleinen Team kümmern wir uns um aktive Gesellschaften im In- und Ausland. Bei uns steht der Kunde im Mittelpunkt und wir versuchen auf alle Wünsche einzugehen und diese, sofern möglich, auch zu erfüllen. Neben der eigentlichen Kundenbetreuung kümmern wir uns auch um alle regulatorischen Themen. Dies macht unser Aufgabengebiet abwechslungsreich und alles andere als langweilig. Werden Sie Teil eines tollen Teams. Ich freue mich darauf, Sie kennenzulernen.» Frank Martin, Team Leader Corporate Clients Commercial Ihre Aufgaben Bearbeitung von Onboardings, Analyse der bestehenden Daten und Definition der offenen Anforderungen Durchführung von Geschäftsprofil-Updates bei Bestandskunden Selbständige Bearbeitung von Zahlungen und Börsenorders Selbständige Nachdokumentation von Zahlungsverkehrstransaktionen Ihr Profil Abgeschlossene Bankausbildung und/oder höhere Ausbildung mit Schwerpunkt Finance/Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse (Niveau C1/C2) Kenntnisse von MS Office Ihre Benefits Kurze Entscheidungswege Helle, grosszügige und ergonomische Arbeitsplätze Spezialkonditionen beim Fitnesscenter in nächster Nähe Aufgestelltes und engagiertes Team Flexible Arbeitszeiten mit bezahlten Pausen und – je nach Alter – 23 bis 28 Tage Ferien sowie die in Liechtenstein üblichen Feiertage (bis zu 20 Tage pro Jahr) Ihre ersten sechs Monate bei uns In den ersten Tagen werden Sie die Abteilung mit den verschiedenen Aufgabengebieten kennenlernen. Ihre Kolleginnen und Kollegen erklären Ihnen die Prozesse und Arbeitsweisen. Die Einarbeitung verläuft im Team, wobei Sie direkt in das Team integriert werden und das Tagesgeschäft kennenlernen. Je nach Berufserfahrung können Sie zeitnah Aufgaben übernehmen, wobei Ihnen das gesamte Team jederzeit mit Rat und Tat zur Seite steht. Bei Fragen zum Bewerbungsprozess melden Sie sich bitte bei Silvan Flessati, Leiter Recruiting-Office, unter +423 320 22 00 oder per E-Mail an recruiting@bankfrick.li

Das macht die Stelle attraktiv: «In dieser Stelle arbeiten Sie am Puls der Bank Frick. Ihre Macherqualitäten sind herzlich willkommen, sodass Sie die Möglichkeit erhalten werden, sich aktiv einzubringen und so zum Team- und Bankerfolg einen wichtigen Teil beizutragen. Zudem bieten wir Ihnen attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Werden Sie ein Teil der spannenden Bank-Frick-Reise.» Roman Gadient, Head of System Engineering and IT-Security Ihre Aufgaben Planung, Umsetzung, Verwaltung, Überwachung und Wartung von Sicherheitsmassnahmen und -technologien zum Schutz der Daten, Systeme und Netzwerke der Organisation Entwicklung, Überprüfung und Kommunikation von Informationssicherheitsrichtlinien im Einklang mit der Informationssicherheitspolitik Projektleitung und Unterstützung von Projekten Mitwirkung bei der Entwicklung und Umsetzung unseres Security-Servicekatalogs Identifizierung potenzieller Informationssicherheitsrisiken oder Kontrollmängel Eigenverantwortliche Durchführung von Schwachstellenanalysen, Risiko-Assessments Integration neuer Security Komponenten in bestehende IT-Landschaften Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Informatiker EFZ oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung im Bereich Informationssicherheit mit Schwerpunkt in technischer Informatik, z.B. als Security/System/Network Engineer Gute technische Kenntnisse in den Bereichen Cyber-Security und Cloud-Security Zusätzliche Zertifizierungen wie z. B. CISM, CISSP, CISA, CRISC und/oder CAS in Cyber Security sind ein Plus Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse (Niveau B1/B2) Ihre Benefits Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Diese Tätigkeit kann innerhalb des gesetzlichen Rahmens im Homeoffice und vor Ort ausgeübt werden Kurze Entscheidungswege Helle, ergonomische Arbeitsplätze (z. B. höhenverstellbare Tische) Spezialkonditionen beim Fitnesscenter in nächster Nähe Junges, eingespieltes Team Flexible Arbeitszeiten mit bezahlten Pausen und – je nach Alter – 23 bis 28 Tage Ferien sowie die in Liechtenstein üblichen bis zu 20 Feiertage pro Jahr Ihre ersten sechs Monate bei uns Sie werden sorgfältig in die Aufgaben der stetig wachsenden Ansprüche der Informationssicherheit eingearbeitet, sodass Sie schon bald Aufgaben in Eigenverantwortung übernehmen können. Zudem werden Sie von Beginn an bei spannenden und abwechslungsreichen Tätigkeiten und Projekten mitarbeiten. Bei Fragen zum Bewerbungsprozess melden Sie sich bei Silvan Flessati, Leiter Recruiting-Office, telefonisch unter +423 320 22 00 oder per E-Mail an recruiting@bankfrick.li