Baumer Electric AG

Du willst nicht nur organisieren – sondern mitdenken, mitlenken und mitgestalten? Dann bist du bei uns genau richtig. Die Baumer Group ist international führend in der Entwicklung und Produktion innovativer Sensorlösungen für die industrielle Automatisierungstechnik. Mit Leidenschaft stehen wir für Technologie, Präzision und nachhaltigen Fortschritt – und genau diese Haltung leben wir auch in unserer täglichen Zusammenarbeit. Deshalb suchen wir keine klassische Assistenz, sondern eine Persönlichkeit, die den Takt mitbestimmt und dafür sorgt, dass aus guten Ideen konkrete Resultate werden. Als Assistenz der Geschäftsleitung bist du zentrale Anlaufstelle , organisatorisches Rückgrat und aktiver Mitgestalter unserer Gruppe. Du denkst mit, treibst Projekte voran und bringst Themen eigenständig ins Ziel. Du bist vernetzt mit unserem rund 60-köpfigen internationalen Management-Team, organisierst wichtige Führungskräfte-Meetings, unterstützt das Executive Board bei strategischen Initiativen und bewegst dich souverän in einem hochdynamischen, interkulturellen Umfeld. Diese Rolle ist nichts für reine Verwalter – sondern für Menschen, die Verantwortung übernehmen wollen. Das bewege ich Als Assistenz der Geschäftsleitung bist du mehr als nur Support – du bist eine treibende Kraft im Hintergrund, die mitdenkt, organisiert, vorantreibt und nachfasst. Du übernimmst die administrative und organisatorische Steuerung der Geschäftsleitung – strukturiert, vorausschauend und eng vernetzt mit unseren internationalen Stakeholdern. Du koordinierst und kommunizierst souverän über alle Ebenen hinweg – klar, verlässlich und stets im Sinne einer partnerschaftlichen Zusammenarbeit. Du arbeitest aktiv an Projekten zur strategischen Organisationsentwicklung und im Informationsmanagement – präzise, analytisch und mit Blick für das Wesentliche. Du verwaltest die gesellschaftsrechtlichen Organe unserer weltweiten Gesellschaften und hältst den Überblick über länderspezifische Compliance-Anforderungen. Du begleitest Initiativen, bringst Struktur in komplexe Themen und stellst sicher, dass Entscheide konsequent nachverfolgt und umgesetzt werden. Du unterstützt Controlling-Aufgaben im Umfeld der Geschäftsleitung – transparent, sorgfältig und verantwortungsvoll. Du begeisterst durch eine sympathische, motivierende Art und schaffst Vertrauen im täglichen Austausch mit Führungskräften und Partnern. Was es dazu braucht Was Du mitbringst – fachlich stark, menschlich überzeugend Für diese Schlüsselrolle suchen wir eine Persönlichkeit, die Professionalität, Eigenverantwortung und Fingerspitzengefühl vereint. Du behältst auch in dynamischen Situationen den Überblick, arbeitest strukturiert und lösungsorientiert – und schätzt es, in einem internationalen, anspruchsvollen Umfeld mitzuwirken. Einen Universitäts- oder Fachhochschulabschluss in BWL sowie mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Funktion im internationalen Unternehmensumfeld – idealerweise mit Leidenschaft für gesellschaftsrechtliche Themen. Ein ausgeprägtes Organisationstalent und eine strukturierte, analytische Arbeitsweise, mit der du komplexe Zusammenhänge schnell erfassen und zielorientiert steuern kannst. Hohe Verlässlichkeit, Verschwiegenheit und eine kundenorientierte Haltung – gepaart mit professionellem Auftreten und starker Sozialkompetenz. Souveränität in interkulturellen Situationen und Sicherheit auf allen Hierarchieebenen – klar, offen und verbindlich in der Kommunikation. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Sicherer Umgang mit MS Office, SharePoint und digitalen Tools wie Microsoft Teams. Eine natürliche, begeisternde und sympathische Art, mit der du Menschen mitnimmst und Vertrauen schaffst. Für diese Rolle ist ein Motivationsschreiben erwünscht. Vorteile Infrastruktur & Ausstattung: Je nach Standort gibt es gratis Parkplätze, Garderoben mit Duschmöglichkeiten, vergünstigte Bekleidung und weitere Vorzüge. Verpflegung: Wir sorgen für eine kostengünstige, gute Verpflegung, besondere Angebote bei Nachtschicht und für das Zwischendurch gibt es Früchte und Mineralwasser. Work Life Balance & Familie: Wir unterstützen Familien und gestalten Arbeitszeiten möglichst flexibel. Und ganz wichtig: Auch unvorhergesehene Vorfälle und schwere Zeiten haben bei uns Platz. Events: Wir feiern auch gerne Events. An unseren legendären Sommerfesten oder den gemeinsamen Weihnachtsfeiern zum Beispiel. Oder bei unseren Teamausflügen. Und auch bei Sport-Events sind wir ziemlich gut im Rennen. Fürsorge & Prämien: Wir sagen danke für die langjährige Firmentreue oder besonderes Engagement bei Job-Empfehlungen nach aussen. Wir schätzen besonderen Einsatz und geben Etwas zurück. Gesundheit: Wir haben hohe Standards bei der Arbeitssicherheit und unterstützen unsere Mitarbeitenden mit Gesundheitsangeboten dabei, fit und gesund zu bleiben. Sozialleistungen: Je nach Standort unterstützen wir unsere Mitarbeitenden mit attraktiven Konditionen für Pension, Unfall und Sonderurlaub. Young Talent: Wir statten unsere Fachkräfte von Morgen mit einer Top-Ausbildung aus. Daneben gibt es aber auch andere Erfahrungen, die man am besten macht, wenn man jung ist. Gemeinsame Lager mit verschiedenen Sport- und Gruppenaktivitäten zum Beispiel. Wissen & Lernen: Neben Sprachkursen bieten wir je nach Berufsfeld firmenspezifische Weiterbildungen an. Und damit die eine Hand weiss, was die andere tut, ermöglichen wir Einsätze in anderen Arbeitsbereichen. Vergünstigungen & Rabatte: Je nach Standort profitieren unsere Mitarbeitenden von Spezialkonditionen und Vergünstigungen in den Bereichen Sport, Freizeit und Bekleidung. Fragen zur Bewerbung? Christoph Suter Leiter HR Schweiz +41 52 728 12 88 Für diese Stelle können keine Dossiers von Personalvermittlern berücksichtigt werden. Danke für Ihr Verständnis.

Mach was Grosses – als Account Manager Innendienst / Technischer Kundenberater (a). Bei Baumer gestaltest du die Zukunft der Sensorik mit: präzise, smart und nachhaltig. Du berätst unsere Kunden kompetent, entwickelst Lösungen mit echtem Mehrwert und bringst deine technische Expertise direkt in den Markt ein. Mit modernsten Tools, kurzen Entscheidungswegen und einem engagierten Team eröffnen wir dir den Raum, Verantwortung zu übernehmen und als Macher/in aktiv zum Erfolg von Baumer beizutragen. Wir freuen uns, dich kennenzulernen. Das bewege ich Du berätst unsere Kunden technisch und kommerziell – per Telefon, E-Mail, Chat oder Teams – und überzeugst mit deinem Fachwissen. Du erstellst massgeschneiderte Angebote, verfolgst diese nach und stellst sicher, dass aus Anfragen erfolgreiche Aufträge werden. Du klärst technische Fragestellungen mit internen Schnittstellen und sorgst für reibungslose Abläufe. Du verfolgst Leads nach, entwickelst neue Geschäftsmöglichkeiten und trägst aktiv zum Wachstum bei. Du arbeitest eng mit Marketing zusammen, um Produktabsatz und Marktpräsenz gezielt voranzutreiben. Was es dazu braucht Eine technische Grundausbildung (z.B. Gebäudetechnikplaner/in, Elektroniker/in, Automatiker/in, Elektroinstallateur/in, Multimediaelektroniker/in) ergänzt durch eine technische oder betriebswirtschaftliche Weiterbildung (z.B. Technischer Kaufmann, HF). Erfahrung in der technischen Kundenberatung oder einer vergleichbaren Funktion – du verstehst Kundenbedürfnisse und übersetzt sie in konkrete Lösungen. Starke kommunikative Fähigkeiten und ein sicheres Auftreten – schriftlich wie mündlich. Proaktives, lösungsorientiertes Handeln sowie perfekte Deutschkenntnisse. Vorteile Infrastruktur & Ausstattung: Je nach Standort gibt es gratis Parkplätze, Garderoben mit Duschmöglichkeiten, vergünstigte Bekleidung und weitere Vorzüge. Verpflegung: Wir sorgen für eine kostengünstige, gute Verpflegung, besondere Angebote bei Nachtschicht und für das Zwischendurch gibt es Früchte und Mineralwasser. Work Life Balance & Familie: Wir unterstützen Familien und gestalten Arbeitszeiten möglichst flexibel. Und ganz wichtig: Auch unvorhergesehene Vorfälle und schwere Zeiten haben bei uns Platz. Events: Wir feiern auch gerne Events. An unseren legendären Sommerfesten oder den gemeinsamen Weihnachtsfeiern zum Beispiel. Oder bei unseren Teamausflügen. Und auch bei Sport-Events sind wir ziemlich gut im Rennen. Fürsorge & Prämien: Wir sagen danke für die langjährige Firmentreue oder besonderes Engagement bei Job-Empfehlungen nach aussen. Wir schätzen besonderen Einsatz und geben Etwas zurück. Gesundheit: Wir haben hohe Standards bei der Arbeitssicherheit und unterstützen unsere Mitarbeitenden mit Gesundheitsangeboten dabei, fit und gesund zu bleiben. Sozialleistungen: Je nach Standort unterstützen wir unsere Mitarbeitenden mit attraktiven Konditionen für Pension, Unfall und Sonderurlaub. Young Talent: Wir statten unsere Fachkräfte von Morgen mit einer Top-Ausbildung aus. Daneben gibt es aber auch andere Erfahrungen, die man am besten macht, wenn man jung ist. Gemeinsame Lager mit verschiedenen Sport- und Gruppenaktivitäten zum Beispiel. Wissen & Lernen: Neben Sprachkursen bieten wir je nach Berufsfeld firmenspezifische Weiterbildungen an. Und damit die eine Hand weiss, was die andere tut, ermöglichen wir Einsätze in anderen Arbeitsbereichen. Vergünstigungen & Rabatte: Je nach Standort profitieren unsere Mitarbeitenden von Spezialkonditionen und Vergünstigungen in den Bereichen Sport, Freizeit und Bekleidung. Fragen zur Bewerbung? Katerina D'Agostino HR Business Partner +41 52 728 16 08

Als ElektronikerIn / MechatronikerIn im technischen Kundendienst bist du die entscheidende Schnittstelle zwischen Produkt und Kundenzufriedenheit. Mit deinem technischen Know-how, unterstützt du unsere Kunden im richtigen Umgang unserer Produkte - durch präzise Analysen, klare Kommunikation und eine partnerschaftliche Zusammenarbeit mit Produktmanagement, Produktion und Vertrieb. Freu dich auf ein Umfeld, das Präzision, partnerschaftliche Zusammenarbeit und Innovation verbindet – wir freuen uns, dich kennenzulernen. Das bewege ich Du unterstützt unseren internationalen Vertrieb mit fundierten Analysen und trägst dazu bei, Kundenanliegen rasch und kompetent zu lösen Du stellst eine klare Kommunikation und enge Zusammenarbeit mit den Sales Units sicher, um technische Anfragen effizient zu bearbeiten Du führst professionelle Produktanalysen durch und dokumentierst diese Du wirkst aktiv daran mit, Qualitätsstandards zu sichern und Prozesse im Servicebereich kontinuierlich zu verbessern Sicherstellung der Kundenzufriedenheit Was es dazu braucht Eine abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker/in oder Mechatroniker/in - idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung als -Techniker/in HF in Messtechnik oder Elektrotechnik Fundierte Kenntnisse in Messtechnik und Erfahrung im Produktsupport Eine kunden- und lösungsorientierte Arbeitsweise, mit der du komplexe Anliegen souverän bearbeitest Solide Kenntnisse in MS-Office, sowie verhandlungssicher in Deutsch und Englisch Vorteile Infrastruktur & Ausstattung: Je nach Standort gibt es gratis Parkplätze, Garderoben mit Duschmöglichkeiten, vergünstigte Bekleidung und weitere Vorzüge. Verpflegung: Wir sorgen für eine kostengünstige, gute Verpflegung, besondere Angebote bei Nachtschicht und für das Zwischendurch gibt es Früchte und Mineralwasser. Work Life Balance & Familie: Wir unterstützen Familien und gestalten Arbeitszeiten möglichst flexibel. Und ganz wichtig: Auch unvorhergesehene Vorfälle und schwere Zeiten haben bei uns Platz. Events: Wir feiern auch gerne Events. An unseren legendären Sommerfesten oder den gemeinsamen Weihnachtsfeiern zum Beispiel. Oder bei unseren Teamausflügen. Und auch bei Sport-Events sind wir ziemlich gut im Rennen. Fürsorge & Prämien: Wir sagen danke für die langjährige Firmentreue oder besonderes Engagement bei Job-Empfehlungen nach aussen. Wir schätzen besonderen Einsatz und geben Etwas zurück. Gesundheit: Wir haben hohe Standards bei der Arbeitssicherheit und unterstützen unsere Mitarbeitenden mit Gesundheitsangeboten dabei, fit und gesund zu bleiben. Sozialleistungen: Je nach Standort unterstützen wir unsere Mitarbeitenden mit attraktiven Konditionen für Pension, Unfall und Sonderurlaub. Young Talent: Wir statten unsere Fachkräfte von Morgen mit einer Top-Ausbildung aus. Daneben gibt es aber auch andere Erfahrungen, die man am besten macht, wenn man jung ist. Gemeinsame Lager mit verschiedenen Sport- und Gruppenaktivitäten zum Beispiel. Wissen & Lernen: Neben Sprachkursen bieten wir je nach Berufsfeld firmenspezifische Weiterbildungen an. Und damit die eine Hand weiss, was die andere tut, ermöglichen wir Einsätze in anderen Arbeitsbereichen. Vergünstigungen & Rabatte: Je nach Standort profitieren unsere Mitarbeitenden von Spezialkonditionen und Vergünstigungen in den Bereichen Sport, Freizeit und Bekleidung. Fragen zur Bewerbung? Katerina D'Agostino HR Business Partner +41 52 728 16 08

Gestalte die industrielle Automatisierung von morgen – als Leiter/in Business Unit - Sensorik übernimmst du eine Schlüsselrolle für das internationale Wachstum der Baumer Gruppe. Mit technologischer Exzellenz und strategischem Weitblick führst du mehrere Produktgruppen, entwickelst ein globales Portfolio mit Fokus auf smarte, vernetzte Lösungen und bringst Innovationen auf den Punkt – präzise, partnerschaftlich und pionierhaft. Dabei arbeitest du am Puls der Zeit für die Trends der Zukunft und trägst mit deinem Team entscheidend dazu bei, dass unsere Sensorlösungen weltweit Standards setzen. Wenn Du unternehmerisch denkst, Menschen begeistern kannst, und Freude daran hast, Verantwortung zu übernehmen, freuen wir uns, dich kennenzulernen. Das bewege ich Du übernimmst die strategische und operative Führung mehrerer Produktgruppen sowie der zugeordneten Corporate Sales Funktionen – mit voller betriebswirtschaftlicher Verantwortung und Gestaltungsspielraum. Du entwickelst unser globales Portfolio markt- und kundenorientiert weiter – mit Fokus auf smarte, vernetzte und zukunftsweisende Technologien. Du baust unsere internationale Marktposition weiter aus – durch differenzierte Produktstrategien und ein starkes Go-to-Market. Du steuerst gemeinsam mit den Landesgesellschaften profitables Wachstum in unseren Zielmärkten – mit Blick auf Skalierung, Margenstärke und Kundenmehrwert. Du gestaltest einen herausragenden Auftritt am Markt – im engen Schulterschluss mit Marketing und Vertrieb. Du arbeitest aktiv im Management-Team der Baumer Gruppe mit – und prägst so die unternehmerische Weiterentwicklung des Unternehmens mit. Was es dazu braucht Du bist eine unternehmerisch denkende Führungspersönlichkeit mit strategischem Weitblick, starker Umsetzungsorientierung und hoher Ergebnisverantwortung. Du verfügst über ein abgeschlossenes technisches Hochschulstudium – ergänzt durch betriebswirtschaftliche Kenntnisse und Verständnis für komplexe Märkte. Du bringst mehrjährige Erfahrung in der Führung von Business Units mit P&L-Verantwortung im industriellen Umfeld mit – idealerweise in der Elektronik oder im Maschinenbau. Du bist nah am Markt, denkst konsequent in Kundenlösungen und verstehst es, Technologietrends in marktfähige Produkte zu überführen. Du verfügst über ein sicheres Auftreten auf internationalem Parkett – mit sehr guten Englischkenntnissen und interkultureller Kompetenz. Du vereinst strategisches Denken mit Hands-on-Mentalität – und hast Freude daran, mit Deinem Team echte Wirkung zu erzielen. Du hast eine natürliche, sympathische Art, kannst begeistern und motivierst Menschen, gemeinsam Grosses zu bewegen. Vorteile Infrastruktur & Ausstattung: Je nach Standort gibt es gratis Parkplätze, Garderoben mit Duschmöglichkeiten, vergünstigte Bekleidung und weitere Vorzüge. Verpflegung: Wir sorgen für eine kostengünstige, gute Verpflegung, besondere Angebote bei Nachtschicht und für das Zwischendurch gibt es Früchte und Mineralwasser. Work Life Balance & Familie: Wir unterstützen Familien und gestalten Arbeitszeiten möglichst flexibel. Und ganz wichtig: Auch unvorhergesehene Vorfälle und schwere Zeiten haben bei uns Platz. Events: Wir feiern auch gerne Events. An unseren legendären Sommerfesten oder den gemeinsamen Weihnachtsfeiern zum Beispiel. Oder bei unseren Teamausflügen. Und auch bei Sport-Events sind wir ziemlich gut im Rennen. Fürsorge & Prämien: Wir sagen danke für die langjährige Firmentreue oder besonderes Engagement bei Job-Empfehlungen nach aussen. Wir schätzen besonderen Einsatz und geben Etwas zurück. Gesundheit: Wir haben hohe Standards bei der Arbeitssicherheit und unterstützen unsere Mitarbeitenden mit Gesundheitsangeboten dabei, fit und gesund zu bleiben. Sozialleistungen: Je nach Standort unterstützen wir unsere Mitarbeitenden mit attraktiven Konditionen für Pension, Unfall und Sonderurlaub. Young Talent: Wir statten unsere Fachkräfte von Morgen mit einer Top-Ausbildung aus. Daneben gibt es aber auch andere Erfahrungen, die man am besten macht, wenn man jung ist. Gemeinsame Lager mit verschiedenen Sport- und Gruppenaktivitäten zum Beispiel. Wissen & Lernen: Neben Sprachkursen bieten wir je nach Berufsfeld firmenspezifische Weiterbildungen an. Und damit die eine Hand weiss, was die andere tut, ermöglichen wir Einsätze in anderen Arbeitsbereichen. Vergünstigungen & Rabatte: Je nach Standort profitieren unsere Mitarbeitenden von Spezialkonditionen und Vergünstigungen in den Bereichen Sport, Freizeit und Bekleidung. Fragen zur Bewerbung? Christoph Suter Leiter HR Schweiz +41 52 728 12 88 Für diese Stelle können keine Dossiers von Personalvermittlern berücksichtigt werden. Danke für Ihr Verständnis.

Gestalte das Controlling von morgen – als Business Controller/in für unser Segment Sensors. Mit deiner Expertise und Begeisterung entwickelst du moderne Reporting- und Steuerungsinstrumente, die unsere internationalen Business Units und Werke stärken. Du bist keine Verwaltungsstelle – sondern ein aktiver Sparringpartner für das Management. In einem dynamischen Umfeld mit kurzen Wegen, modernen Tools und echtem Impact gestaltest du fundierte Entscheidungen mit. Wenn du Controlling als Motor für Weiterentwicklung verstehst, freuen wir uns, dich kennenzulernen. Das bewege ich Du berätst als Business Partner das Management der Business Units – mit fundierten Analysen, klaren Aussagen und einem Blick für das Wesentliche. Du entwickelst präzise Controlling-Instrumente, die Transparenz schaffen und als Entscheidungsgrundlage dienen – über die gesamte globale Wertschöpfungskette hinweg. Du hinterfragst bestehende Prozesse, erkennst Verbesserungspotenziale und bringst Ideen ein, die echten Mehrwert schaffen. Du bringst Deine Expertise in bereichsübergreifende Projekte ein – und trägst aktiv dazu bei, dass Baumer messbar besser wird. Du stärkst unser internes Berichtswesen – mit modernen Tools, innovativen Methoden und klarer Fokussierung auf Nutzen und Anwenderfreundlichkeit. Du arbeitest mit den richtigen Zahlen – und schaffst mit aussagekräftigen Power BI-Reports und intelligenten SAP-Auswertungen echte Orientierung. Du vermittelst komplexe Zusammenhänge einfach, verständlich und wirkungsvoll – und sorgst so dafür, dass Entscheidungen schneller und sicherer getroffen werden können. Was es dazu braucht Du hast ein betriebswirtschaftliches Studium abgeschlossen – mit Schwerpunkt Controlling, Rechnungswesen oder Finanzen, gerne auch an einer Fachhochschule. Du bringst fundierte Erfahrung im operativen Controlling eines produzierenden Industrieunternehmens mit – Erfahrung in einer Konzernstruktur ist ein Plus. Du verfügst über tiefes Verständnis von Kostenstrukturen, Prozessen und Wertschöpfungsketten – und kannst daraus präzise Handlungsempfehlungen ableiten. Du bist sehr versiert im Umgang mit SAP (FI/CO/MM/PP) und BI-Tools – insbesondere Power BI und MS Excel auf hohem Niveau. Du arbeitest gerne im Team, packst Themen aktiv an und begeisterst mit Deiner sympathischen, motivierenden Art. Du kommunizierst souverän – auf Deutsch und Englisch – und überzeugst mit Klarheit, Kompetenz und natürlicher Überzeugungskraft. Du willst etwas bewegen – nicht nur Zahlen liefern, sondern damit auch Wirkung erzielen. Vorteile Infrastruktur & Ausstattung: Je nach Standort gibt es gratis Parkplätze, Garderoben mit Duschmöglichkeiten, vergünstigte Bekleidung und weitere Vorzüge. Verpflegung: Wir sorgen für eine kostengünstige, gute Verpflegung, besondere Angebote bei Nachtschicht und für das Zwischendurch gibt es Früchte und Mineralwasser. Work Life Balance & Familie: Wir unterstützen Familien und gestalten Arbeitszeiten möglichst flexibel. Und ganz wichtig: Auch unvorhergesehene Vorfälle und schwere Zeiten haben bei uns Platz. Events: Wir feiern auch gerne Events. An unseren legendären Sommerfesten oder den gemeinsamen Weihnachtsfeiern zum Beispiel. Oder bei unseren Teamausflügen. Und auch bei Sport-Events sind wir ziemlich gut im Rennen. Fürsorge & Prämien: Wir sagen danke für die langjährige Firmentreue oder besonderes Engagement bei Job-Empfehlungen nach aussen. Wir schätzen besonderen Einsatz und geben Etwas zurück. Gesundheit: Wir haben hohe Standards bei der Arbeitssicherheit und unterstützen unsere Mitarbeitenden mit Gesundheitsangeboten dabei, fit und gesund zu bleiben. Sozialleistungen: Je nach Standort unterstützen wir unsere Mitarbeitenden mit attraktiven Konditionen für Pension, Unfall und Sonderurlaub. Young Talent: Wir statten unsere Fachkräfte von Morgen mit einer Top-Ausbildung aus. Daneben gibt es aber auch andere Erfahrungen, die man am besten macht, wenn man jung ist. Gemeinsame Lager mit verschiedenen Sport- und Gruppenaktivitäten zum Beispiel. Wissen & Lernen: Neben Sprachkursen bieten wir je nach Berufsfeld firmenspezifische Weiterbildungen an. Und damit die eine Hand weiss, was die andere tut, ermöglichen wir Einsätze in anderen Arbeitsbereichen. Vergünstigungen & Rabatte: Je nach Standort profitieren unsere Mitarbeitenden von Spezialkonditionen und Vergünstigungen in den Bereichen Sport, Freizeit und Bekleidung. Fragen zur Bewerbung? Christoph Suter Leiter HR Schweiz +41 52 728 12 88 Für diese Stelle können keine Dossiers von Personalvermittlern berücksichtigt werden. Danke für Ihr Verständnis.

Mach was Grosses – als Account Manager Innendienst / Technischer Kundenberater (a). Bei Baumer gestaltest du die Zukunft der Sensorik mit: präzise, smart und nachhaltig. Du berätst unsere Kunden kompetent, entwickelst Lösungen mit echtem Mehrwert und bringst deine technische Expertise direkt in den Markt ein. Mit modernsten Tools, kurzen Entscheidungswegen und einem engagierten Team eröffnen wir dir den Raum, Verantwortung zu übernehmen und als Macher/in aktiv zum Erfolg von Baumer beizutragen. Wir freuen uns, dich kennenzulernen. Das bewege ich Du berätst unsere Kunden technisch und kommerziell – per Telefon, E-Mail, Chat oder Teams – und überzeugst mit deinem Fachwissen. Du erstellst massgeschneiderte Angebote, verfolgst diese nach und stellst sicher, dass aus Anfragen erfolgreiche Aufträge werden. Du klärst technische Fragestellungen mit internen Schnittstellen und sorgst für reibungslose Abläufe. Du verfolgst Leads nach, entwickelst neue Geschäftsmöglichkeiten und trägst aktiv zum Wachstum bei. Du arbeitest eng mit Marketing zusammen, um Produktabsatz und Marktpräsenz gezielt voranzutreiben. Was es dazu braucht Eine technische Grundausbildung (z.B. Gebäudetechnikplaner/in, Elektroniker/in, Automatiker/in, Elektroinstallateur/in, Multimediaelektroniker/in) ergänzt durch eine technische oder betriebswirtschaftliche Weiterbildung (z.B. Technischer Kaufmann, HF). Erfahrung in der technischen Kundenberatung oder einer vergleichbaren Funktion – du verstehst Kundenbedürfnisse und übersetzt sie in konkrete Lösungen. Starke kommunikative Fähigkeiten und ein sicheres Auftreten – schriftlich wie mündlich. Proaktives, lösungsorientiertes Handeln sowie perfekte Deutschkenntnisse. Vorteile Infrastruktur & Ausstattung: Je nach Standort gibt es gratis Parkplätze, Garderoben mit Duschmöglichkeiten, vergünstigte Bekleidung und weitere Vorzüge. Verpflegung: Wir sorgen für eine kostengünstige, gute Verpflegung, besondere Angebote bei Nachtschicht und für das Zwischendurch gibt es Früchte und Mineralwasser. Work Life Balance & Familie: Wir unterstützen Familien und gestalten Arbeitszeiten möglichst flexibel. Und ganz wichtig: Auch unvorhergesehene Vorfälle und schwere Zeiten haben bei uns Platz. Events: Wir feiern auch gerne Events. An unseren legendären Sommerfesten oder den gemeinsamen Weihnachtsfeiern zum Beispiel. Oder bei unseren Teamausflügen. Und auch bei Sport-Events sind wir ziemlich gut im Rennen. Fürsorge & Prämien: Wir sagen danke für die langjährige Firmentreue oder besonderes Engagement bei Job-Empfehlungen nach aussen. Wir schätzen besonderen Einsatz und geben Etwas zurück. Gesundheit: Wir haben hohe Standards bei der Arbeitssicherheit und unterstützen unsere Mitarbeitenden mit Gesundheitsangeboten dabei, fit und gesund zu bleiben. Sozialleistungen: Je nach Standort unterstützen wir unsere Mitarbeitenden mit attraktiven Konditionen für Pension, Unfall und Sonderurlaub. Young Talent: Wir statten unsere Fachkräfte von Morgen mit einer Top-Ausbildung aus. Daneben gibt es aber auch andere Erfahrungen, die man am besten macht, wenn man jung ist. Gemeinsame Lager mit verschiedenen Sport- und Gruppenaktivitäten zum Beispiel. Wissen & Lernen: Neben Sprachkursen bieten wir je nach Berufsfeld firmenspezifische Weiterbildungen an. Und damit die eine Hand weiss, was die andere tut, ermöglichen wir Einsätze in anderen Arbeitsbereichen. Vergünstigungen & Rabatte: Je nach Standort profitieren unsere Mitarbeitenden von Spezialkonditionen und Vergünstigungen in den Bereichen Sport, Freizeit und Bekleidung. Fragen zur Bewerbung? Katerina D'Agostino HR Business Partner +41 52 728 16 08

Zur Verstärkung unseres IT-Teams suchen wir eine engagierte und erfahrene Persönlichkeit. In dieser spannenden Doppelfunktion übernimmst du die strategische und operative Verantwortung für unsere IT-Infrastruktur und bringst gleichzeitig dein technisches Know-how aktiv im Tagesgeschäft ein. Du gestaltest die digitale Zukunft unseres Industrieunternehmens mit und sorgst für einen sicheren, stabilen und modernen IT-Betrieb. Das bewege ich Hauptaufgaben – Teamleitung (50?%) Strategische und operative Verantwortung für die gesamte IT-Infrastruktur Führung und Weiterentwicklung des IT-Infrastruktur-Teams (8 Mitarbeitende) Planung und Umsetzung von IT-Projekten (Netzwerk, Server, Cloud, Security) Budgetverantwortung und Ressourcenplanung Sicherstellung von IT-Sicherheit, Verfügbarkeit und Skalierbarkeit Schnittstelle zu internen Abteilungen und externen Dienstleistern Erstellung und Pflege von Richtlinien, Prozessen und Dokumentationen Technologiebewertung und Innovationsmanagement Technische Aufgaben – System Engineer (50?%) Betrieb, Wartung und Weiterentwicklung der Server- und Netzwerklandschaft Betreuung von Microsoft-Umgebungen (AD, Exchange, M365, Azure) Virtualisierung (z.?B. VMware) Storage- und Backup-Management Monitoring, Troubleshooting und Incident Management Unterstützung im 2nd/3rd Level Support Mitarbeit bei Rollouts, Migrationen und Systemupdates Was es dazu braucht Abgeschlossenes Informatik Studium (FH) Mehrjährige Erfahrung in der IT-Infrastruktur und Systemadministration im industriellen Umfeld Führungserfahrung Sehr gute Kenntnisse in Microsoft-Technologien, Virtualisierung, Netzwerken Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift - verhandlungssicher Vorteile Infrastruktur & Ausstattung: Je nach Standort gibt es gratis Parkplätze, Garderoben mit Duschmöglichkeiten, vergünstigte Bekleidung und weitere Vorzüge. Verpflegung: Wir sorgen für eine kostengünstige, gute Verpflegung, besondere Angebote bei Nachtschicht und für das Zwischendurch gibt es Früchte und Mineralwasser. Work Life Balance & Familie: Wir unterstützen Familien und gestalten Arbeitszeiten möglichst flexibel. Und ganz wichtig: Auch unvorhergesehene Vorfälle und schwere Zeiten haben bei uns Platz. Events: Wir feiern auch gerne Events. An unseren legendären Sommerfesten oder den gemeinsamen Weihnachtsfeiern zum Beispiel. Oder bei unseren Teamausflügen. Und auch bei Sport-Events sind wir ziemlich gut im Rennen. Fürsorge & Prämien: Wir sagen danke für die langjährige Firmentreue oder besonderes Engagement bei Job-Empfehlungen nach aussen. Wir schätzen besonderen Einsatz und geben Etwas zurück. Gesundheit: Wir haben hohe Standards bei der Arbeitssicherheit und unterstützen unsere Mitarbeitenden mit Gesundheitsangeboten dabei, fit und gesund zu bleiben. Sozialleistungen: Je nach Standort unterstützen wir unsere Mitarbeitenden mit attraktiven Konditionen für Pension, Unfall und Sonderurlaub. Young Talent: Wir statten unsere Fachkräfte von Morgen mit einer Top-Ausbildung aus. Daneben gibt es aber auch andere Erfahrungen, die man am besten macht, wenn man jung ist. Gemeinsame Lager mit verschiedenen Sport- und Gruppenaktivitäten zum Beispiel. Wissen & Lernen: Neben Sprachkursen bieten wir je nach Berufsfeld firmenspezifische Weiterbildungen an. Und damit die eine Hand weiss, was die andere tut, ermöglichen wir Einsätze in anderen Arbeitsbereichen. Vergünstigungen & Rabatte: Je nach Standort profitieren unsere Mitarbeitenden von Spezialkonditionen und Vergünstigungen in den Bereichen Sport, Freizeit und Bekleidung. Fragen zur Bewerbung? Katerina D'Agostino HR Business Partner +41 52 728 16 08

Gestalte mit uns die Zukunft intelligenter Antriebslösungen. Als Verkaufsleiter/in Motion Control übernimmst du eine zentrale Rolle beim Ausbau und der Weiterentwicklung unseres Motion-Geschäfts. Du treibst den weltweiten Vertrieb voran, entwickelst Strategien mit unseren Ländergesellschaften und gewinnst Grosskunden. Dabei agierst du als strategischer Gestalter und operativer Macher – mit Fokus auf Wachstum, Kundenbindung und Markterfolg. Mach mit uns Industrie smart und zukunftsfähig – wir freuen uns, dich kennenzulernen. Diese Stelle wird in Frauenfeld (CH) oder Stockach (DE) besetzt. Das bewege ich Du bist die treibende Kraft im Motion-Verkauf – du sorgst dafür, dass das Motionbusiness wächst und sich weiterentwickelt. Du übernimmst die Verantwortung für große Verkaufsprojekte – vom ersten Kundenkontakt bis zum Abschluss. Du entwickelst und setzt das Business Development im Bereich Motion Control um – mit Fokus auf nachhaltigem Wachstum. Gemeinsam mit den Ländern erstellst du länderspezifische Verkaufsstrategien und setzt diese mit den lokalen Teams um. Du definierst Zielindustrien und -märkte und entwickelst eine klare Strategie, um dort erfolgreich Fuß zu fassen. In enger Zusammenarbeit mit den Sales Units identifizierst, gewinnst und entwickelst du Großkunden strategisch weiter. Du baust ein starkes Team von Business Development Managern auf und entwickelst es kontinuierlich weiter. Du stellst sicher, dass die Deckungsbeiträge erreicht werden – und misst die Performance mit klaren KPIs. Du lebst den Hands-on-Ansatz : Du bist nicht nur Manager, sondern der Verkäufer Nummer 1 in der Business Unit . Du gehst selbst zu Kunden, führst Gespräche und machst den Unterschied. Was es dazu braucht Du bist eine erfahrene Verkaufspersönlichkeit mit hohem Drive, Abschlussstärke und klarer Kundenorientierung. Du hast ein abgeschlossenes Studium in Engineering oder Business Administration (Bachelor oder Master). Du verfügst über mehrjährige Erfahrung im B2B-Vertrieb – idealerweise in der industriellen Automation oder Antriebstechnik. Technisches Know-how im Bereich Motion Control (z.?B. Drehgeber, Servoantriebe) ist ein klarer Vorteil. Du bringst Führungserfahrung mit – sowohl disziplinarisch als auch in der Leitung virtueller, internationaler Teams. Du beherrschst Projektmanagement und kannst komplexe Vorhaben strukturiert und effizient umsetzen. Du kommunizierst souverän auf Deutsch und Englisch – mit Verhandlungsgeschick und Standing auf allen Ebenen. Du arbeitest strategisch, prozessorientiert und zielgerichtet – mit Weitblick und Hands-on-Mentalität. Du bist gerne unterwegs – national wie international – und bewegst dich sicher im direkten Kundenkontakt. Vorteile Infrastruktur & Ausstattung: Je nach Standort gibt es gratis Parkplätze, Garderoben mit Duschmöglichkeiten, vergünstigte Bekleidung und weitere Vorzüge. Verpflegung: Wir sorgen für eine kostengünstige, gute Verpflegung, besondere Angebote bei Nachtschicht und für das Zwischendurch gibt es Früchte und Mineralwasser. Work Life Balance & Familie: Wir unterstützen Familien und gestalten Arbeitszeiten möglichst flexibel. Und ganz wichtig: Auch unvorhergesehene Vorfälle und schwere Zeiten haben bei uns Platz. Events: Wir feiern auch gerne Events. An unseren legendären Sommerfesten oder den gemeinsamen Weihnachtsfeiern zum Beispiel. Oder bei unseren Teamausflügen. Und auch bei Sport-Events sind wir ziemlich gut im Rennen. Fürsorge & Prämien: Wir sagen danke für die langjährige Firmentreue oder besonderes Engagement bei Job-Empfehlungen nach aussen. Wir schätzen besonderen Einsatz und geben Etwas zurück. Gesundheit: Wir haben hohe Standards bei der Arbeitssicherheit und unterstützen unsere Mitarbeitenden mit Gesundheitsangeboten dabei, fit und gesund zu bleiben. Sozialleistungen: Je nach Standort unterstützen wir unsere Mitarbeitenden mit attraktiven Konditionen für Pension, Unfall und Sonderurlaub. Young Talent: Wir statten unsere Fachkräfte von Morgen mit einer Top-Ausbildung aus. Daneben gibt es aber auch andere Erfahrungen, die man am besten macht, wenn man jung ist. Gemeinsame Lager mit verschiedenen Sport- und Gruppenaktivitäten zum Beispiel. Wissen & Lernen: Neben Sprachkursen bieten wir je nach Berufsfeld firmenspezifische Weiterbildungen an. Und damit die eine Hand weiss, was die andere tut, ermöglichen wir Einsätze in anderen Arbeitsbereichen. Vergünstigungen & Rabatte: Je nach Standort profitieren unsere Mitarbeitenden von Spezialkonditionen und Vergünstigungen in den Bereichen Sport, Freizeit und Bekleidung. Fragen zur Bewerbung? Christoph Suter Leiter HR Schweiz +41 52 728 12 88 Für diese Stelle können keine Dossiers von Personalvermittlern berücksichtigt werden. Danke für Ihr Verständnis.