Baumer Electric AG

Gestalte das Controlling von morgen – als Business Controller/in für unser Segment Sensors. Mit deiner Expertise und Begeisterung entwickelst du moderne Reporting- und Steuerungsinstrumente, die unsere internationalen Business Units und Werke stärken. Du bist keine Verwaltungsstelle – sondern ein aktiver Sparringpartner für das Management. In einem dynamischen Umfeld mit kurzen Wegen, modernen Tools und echtem Impact gestaltest du fundierte Entscheidungen mit. Wenn du Controlling als Motor für Weiterentwicklung verstehst, freuen wir uns, dich kennenzulernen. Das bewege ich Du berätst als Business Partner das Management der Business Units – mit fundierten Analysen, klaren Aussagen und einem Blick für das Wesentliche. Du entwickelst präzise Controlling-Instrumente, die Transparenz schaffen und als Entscheidungsgrundlage dienen – über die gesamte globale Wertschöpfungskette hinweg. Du hinterfragst bestehende Prozesse, erkennst Verbesserungspotenziale und bringst Ideen ein, die echten Mehrwert schaffen. Du bringst Deine Expertise in bereichsübergreifende Projekte ein – und trägst aktiv dazu bei, dass Baumer messbar besser wird. Du stärkst unser internes Berichtswesen – mit modernen Tools, innovativen Methoden und klarer Fokussierung auf Nutzen und Anwenderfreundlichkeit. Du arbeitest mit den richtigen Zahlen – und schaffst mit aussagekräftigen Power BI-Reports und intelligenten SAP-Auswertungen echte Orientierung. Du vermittelst komplexe Zusammenhänge einfach, verständlich und wirkungsvoll – und sorgst so dafür, dass Entscheidungen schneller und sicherer getroffen werden können. Was es dazu braucht Du hast ein betriebswirtschaftliches Studium abgeschlossen – mit Schwerpunkt Controlling, Rechnungswesen oder Finanzen, gerne auch an einer Fachhochschule. Du bringst fundierte Erfahrung im operativen Controlling eines produzierenden Industrieunternehmens mit – Erfahrung in einer Konzernstruktur ist ein Plus. Du verfügst über tiefes Verständnis von Kostenstrukturen, Prozessen und Wertschöpfungsketten – und kannst daraus präzise Handlungsempfehlungen ableiten. Du bist sehr versiert im Umgang mit SAP (FI/CO/MM/PP) und BI-Tools – insbesondere Power BI und MS Excel auf hohem Niveau. Du arbeitest gerne im Team, packst Themen aktiv an und begeisterst mit Deiner sympathischen, motivierenden Art. Du kommunizierst souverän – auf Deutsch und Englisch – und überzeugst mit Klarheit, Kompetenz und natürlicher Überzeugungskraft. Du willst etwas bewegen – nicht nur Zahlen liefern, sondern damit auch Wirkung erzielen. Vorteile Infrastruktur & Ausstattung: Je nach Standort gibt es gratis Parkplätze, Garderoben mit Duschmöglichkeiten, vergünstigte Bekleidung und weitere Vorzüge. Verpflegung: Wir sorgen für eine kostengünstige, gute Verpflegung, besondere Angebote bei Nachtschicht und für das Zwischendurch gibt es Früchte und Mineralwasser. Work Life Balance & Familie: Wir unterstützen Familien und gestalten Arbeitszeiten möglichst flexibel. Und ganz wichtig: Auch unvorhergesehene Vorfälle und schwere Zeiten haben bei uns Platz. Events: Wir feiern auch gerne Events. An unseren legendären Sommerfesten oder den gemeinsamen Weihnachtsfeiern zum Beispiel. Oder bei unseren Teamausflügen. Und auch bei Sport-Events sind wir ziemlich gut im Rennen. Fürsorge & Prämien: Wir sagen danke für die langjährige Firmentreue oder besonderes Engagement bei Job-Empfehlungen nach aussen. Wir schätzen besonderen Einsatz und geben Etwas zurück. Gesundheit: Wir haben hohe Standards bei der Arbeitssicherheit und unterstützen unsere Mitarbeitenden mit Gesundheitsangeboten dabei, fit und gesund zu bleiben. Sozialleistungen: Je nach Standort unterstützen wir unsere Mitarbeitenden mit attraktiven Konditionen für Pension, Unfall und Sonderurlaub. Young Talent: Wir statten unsere Fachkräfte von Morgen mit einer Top-Ausbildung aus. Daneben gibt es aber auch andere Erfahrungen, die man am besten macht, wenn man jung ist. Gemeinsame Lager mit verschiedenen Sport- und Gruppenaktivitäten zum Beispiel. Wissen & Lernen: Neben Sprachkursen bieten wir je nach Berufsfeld firmenspezifische Weiterbildungen an. Und damit die eine Hand weiss, was die andere tut, ermöglichen wir Einsätze in anderen Arbeitsbereichen. Vergünstigungen & Rabatte: Je nach Standort profitieren unsere Mitarbeitenden von Spezialkonditionen und Vergünstigungen in den Bereichen Sport, Freizeit und Bekleidung. Fragen zur Bewerbung? Christoph Suter Leiter HR Schweiz +41 52 728 12 88 Für diese Stelle können keine Dossiers von Personalvermittlern berücksichtigt werden. Danke für Ihr Verständnis.

Als weltweit führender Spezialist für Sensorik und Automatisierungslösungen treiben wir Innovation dort voran, wo Präzision, Qualität und Verlässlichkeit entscheidend sind. Seit Generationen familiengeführt, verbinden wir unternehmerische Freiheit mit langfristiger Vision. Unsere Technologien ermöglichen Fortschritt in den Schlüsselindustrien der Welt – getragen von Menschen, die Verantwortung übernehmen und Dinge wirklich voranbringen wollen. Mach was Grosses – als Head of Sales Central Europe . In einer Region mit strategischer Bedeutung gestaltest du unser Wachstum, stärkst unsere Marktpräsenz und bringst unsere technologisch führenden Sensorlösungen in die Schlüsselindustrien von morgen. Mit einem starken Team, modernen Tools und kurzen Entscheidungswegen entwickelst du Märkte, Beziehungen und Geschäftspotenziale weiter. Wenn du als Macher/in mit natürlicher Ausstrahlung, Begeisterungsfähigkeit und klarem Drive Wirkung entfalten willst, freuen wir uns, dich kennenzulernen. Das bewege ich Du verantwortest die Umsatzentwicklung in Central Europe – und setzt klare Impulse für nachhaltiges Wachstum in der für uns wichtigen Region. Du führst die Sales Units in dieser Region operativ – mit partnerschaftlichem Führungsstil, präzisen Entscheidungen und pionierhaftem Blick nach vorne. Du baust in Abstimmung mit den Länderverantwortlichen selbst tragfähige Beziehungen zu Schlüssel-Kunden auf – als vertrauenswürdiger Sparring Partner mit deiner motivierenden und proaktiven Art. Du analysierst und entwickelst mit deinem Team die relevanten Industriesegmente und treibst die Umsätze des kompletten Baumer Portofolios (in enger Abstimmung mit den Kollegen im Headquarter). Du treibst zielgerichtete Marketing- und Kommunikationsaktivitäten voran – abgestimmt auf die jeweiligen Länderstrategien und Marktanforderungen. Du steigerst Effektivität und Effizienz der Vertriebsorganisation innerhalb der gegebenen Prozesse. Du berichtest direkt an den Head Market Management (Geschäftsleitung). Was es dazu braucht Eine Ausbildung in Engineering auf FH-/Universitätsniveau sowie eine Weiterbildung in Business Administration – ergänzt durch solides B2B-Know-how. Fundierte Führungs- und Vertriebserfahrung in internationalen Industriebetrieben, idealerweise in der Automation und im Komponentengeschäft. Eine gewinnende Leadership-Persönlichkeit – analytisch, ganzheitlich denkend, pragmatisch handelnd und mit eigenmotiviertem Drive. Freude an operativer Vertriebsarbeit und an direktem Kundenkontakt – mit sympathischem Auftreten und der Fähigkeit, Menschen zu begeistern. Fliessende Deutsch- und Englischkenntnisse – klar, überzeugend und adressatengerecht kommunizierend. Vorteile Infrastruktur & Ausstattung: Je nach Standort gibt es gratis Parkplätze, Garderoben mit Duschmöglichkeiten, vergünstigte Bekleidung und weitere Vorzüge. Verpflegung: Wir sorgen für eine kostengünstige, gute Verpflegung, besondere Angebote bei Nachtschicht und für das Zwischendurch gibt es Früchte und Mineralwasser. Work Life Balance & Familie: Wir unterstützen Familien und gestalten Arbeitszeiten möglichst flexibel. Und ganz wichtig: Auch unvorhergesehene Vorfälle und schwere Zeiten haben bei uns Platz. Events: Wir feiern auch gerne Events. An unseren legendären Sommerfesten oder den gemeinsamen Weihnachtsfeiern zum Beispiel. Oder bei unseren Teamausflügen. Und auch bei Sport-Events sind wir ziemlich gut im Rennen. Fürsorge & Prämien: Wir sagen danke für die langjährige Firmentreue oder besonderes Engagement bei Job-Empfehlungen nach aussen. Wir schätzen besonderen Einsatz und geben Etwas zurück. Gesundheit: Wir haben hohe Standards bei der Arbeitssicherheit und unterstützen unsere Mitarbeitenden mit Gesundheitsangeboten dabei, fit und gesund zu bleiben. Sozialleistungen: Je nach Standort unterstützen wir unsere Mitarbeitenden mit attraktiven Konditionen für Pension, Unfall und Sonderurlaub. Young Talent: Wir statten unsere Fachkräfte von Morgen mit einer Top-Ausbildung aus. Daneben gibt es aber auch andere Erfahrungen, die man am besten macht, wenn man jung ist. Gemeinsame Lager mit verschiedenen Sport- und Gruppenaktivitäten zum Beispiel. Wissen & Lernen: Neben Sprachkursen bieten wir je nach Berufsfeld firmenspezifische Weiterbildungen an. Und damit die eine Hand weiss, was die andere tut, ermöglichen wir Einsätze in anderen Arbeitsbereichen. Vergünstigungen & Rabatte: Je nach Standort profitieren unsere Mitarbeitenden von Spezialkonditionen und Vergünstigungen in den Bereichen Sport, Freizeit und Bekleidung. Fragen zur Bewerbung? Christoph Suter Leiter HR Schweiz +41 52 728 12 88 Für diese Stelle können keine Dossiers von Personalvermittlern berücksichtigt werden. Danke für Ihr Verständnis.

Hier trifft technisches Know-how auf Begeisterung fürs Optimieren: Als leidenschaftlicher IT Supporter bist du die zentrale Anlaufstelle für Supportanfragen, behältst im Ticketsystem den Überblick und löst Incidents im 1st- und 2nd-Level zielgerichtet – remote wie onsite. 0815 Lösungen sind dir zu wenig, dann zeig dein Engagement für mehr und bewirb dich bei uns. Wir freuen uns, dich kennenzulernen. Das bewege ich IT Support / Operations Du bearbeitest Tickets von 1st/2nd-Level (Onsite/Remote) und priorisierst, dokumentierst und findest nachhaltige Lösungen. Du übernimmst Ownership für definierte Services/Komponenten und treibst Verbesserungen aktiv voran. On-/Offboarding (Accounts, Berechtigungen, Hardware/Software, Policies) Du betreust die Workplace-/Client-Themen (Endgeräte, Standard-Apps, Peripherie, Collaboration). Du betreust die IT-Lernenden. Systemadministration & Projekte Du administrierst zentrale IT-Services (z. B. Identity/Access, MDM, Endpoint Security, Files/Collaboration) und entwickelt sie weiter. Du verbesserst kontinuierlich diverse Prozesse (z. B. Ticketqualität, Self-Service, Standards). Du arbeitest in diversen IT-Projekten (Rollouts, Migrationen, Automationen, Standardisierung) mit / oder übernimmst auch Teil-/Verantwortung. Du erstellst und pflegst technische Dokumentationen, Runbooks und Knowledge Base. Was es dazu braucht Abgeschlossene Ausbildung als Informatiker EFZ oder vergleichbare Ausbildung Erfahrung im IT Support (1st/2nd Level) und in der Systemadministration Verhandlungssichere Deutschkenntnisse & sehr gute Englischkenntnisse Strukturierte Arbeitsweise, hoher Service-Mindset, Freude an Projekten Kommunikationsstarker Teamplayer Vorteile Infrastruktur & Ausstattung: Je nach Standort gibt es gratis Parkplätze, Garderoben mit Duschmöglichkeiten, vergünstigte Bekleidung und weitere Vorzüge. Verpflegung: Wir sorgen für eine kostengünstige, gute Verpflegung, besondere Angebote bei Nachtschicht und für das Zwischendurch gibt es Früchte und Mineralwasser. Work Life Balance & Familie: Wir unterstützen Familien und gestalten Arbeitszeiten möglichst flexibel. Und ganz wichtig: Auch unvorhergesehene Vorfälle und schwere Zeiten haben bei uns Platz. Events: Wir feiern auch gerne Events. An unseren legendären Sommerfesten oder den gemeinsamen Weihnachtsfeiern zum Beispiel. Oder bei unseren Teamausflügen. Und auch bei Sport-Events sind wir ziemlich gut im Rennen. Fürsorge & Prämien: Wir sagen danke für die langjährige Firmentreue oder besonderes Engagement bei Job-Empfehlungen nach aussen. Wir schätzen besonderen Einsatz und geben Etwas zurück. Gesundheit: Wir haben hohe Standards bei der Arbeitssicherheit und unterstützen unsere Mitarbeitenden mit Gesundheitsangeboten dabei, fit und gesund zu bleiben. Sozialleistungen: Je nach Standort unterstützen wir unsere Mitarbeitenden mit attraktiven Konditionen für Pension, Unfall und Sonderurlaub. Young Talent: Wir statten unsere Fachkräfte von Morgen mit einer Top-Ausbildung aus. Daneben gibt es aber auch andere Erfahrungen, die man am besten macht, wenn man jung ist. Gemeinsame Lager mit verschiedenen Sport- und Gruppenaktivitäten zum Beispiel. Wissen & Lernen: Neben Sprachkursen bieten wir je nach Berufsfeld firmenspezifische Weiterbildungen an. Und damit die eine Hand weiss, was die andere tut, ermöglichen wir Einsätze in anderen Arbeitsbereichen. Vergünstigungen & Rabatte: Je nach Standort profitieren unsere Mitarbeitenden von Spezialkonditionen und Vergünstigungen in den Bereichen Sport, Freizeit und Bekleidung. Fragen zur Bewerbung? Katerina D'Agostino HR Business Partner +41 52 728 16 08

Baumer gehört zu den international führenden Unternehmen auf dem Gebiet der Sensorik. Jahr für Jahr bringen wir eine Vielzahl an Innovationen mit einzigartigem Mehrwert auf den Markt – Sensoren, die unsere Kunden weiterbringen und neue Massstäbe setzen. Als Allrounder Haustechnik (a) sorgst du dafür, dass bei Baumer in Frauenfeld alles rund läuft – von der Gebäudetechnik bis zum Arbeitsumfeld. Du arbeitest mit moderner Infrastruktur, kurzen Wegen und viel Eigenverantwortung. Gesucht ist keine reine Ausführungsrolle, sondern eine selbständige, mitdenkende Persönlichkeit mit natürlicher, motivierender Art. Wenn du gerne anpackst und ein verlässliches Umfeld für Innovation mitgestaltest, freuen wir uns, dich kennenzulernen. Das bewege ich Du stellst den reibungslosen Betrieb aller Infrastrukturanlagen von unseren Büro- und Produktionsgebäuden sowie des gesamten Betriebsareals sicher Du führst fachgerechte Unterhalts- und Reparaturarbeiten im Facility Management Bereich selbständig aus Du betreust, überwachst und optimierst die gesamte Gebäudetechnik (Heizungs-, Lüftungs- und Klimatisierungsanlagen, Elektrizität, Druckluft, Brandmeldeanlagen, usw.) Du koordinierst externe Dienstleister und sorgst für eine effiziente Zusammenarbeit (Servicetechniker, Handwerker, etc.) Du unterstützt bei Umgebungsarbeiten, Winterdienst und Pikettdienst Was es dazu braucht Du hast eine technische oder handwerkliche Grundausbildung zum Beispiel als Mechaniker oder Elektriker idealerweise mit NIV Art. 15 Du bringst Berufserfahrung im Bereich Gebäudetechnik oder im Facility Management mit Du arbeitest als Teamplayer selbständig, dienstleistungsorientiert und zuverlässig Du gehst sicher mit MS Office um und verfügst über gute SAP-Kenntnisse Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse und den Führerausweis Kat. B., Staplerführerschein von Vorteil Vorteile Infrastruktur & Ausstattung: Je nach Standort gibt es gratis Parkplätze, Garderoben mit Duschmöglichkeiten, vergünstigte Bekleidung und weitere Vorzüge. Verpflegung: Wir sorgen für eine kostengünstige, gute Verpflegung, besondere Angebote bei Nachtschicht und für das Zwischendurch gibt es Früchte und Mineralwasser. Work Life Balance & Familie: Wir unterstützen Familien und gestalten Arbeitszeiten möglichst flexibel. Und ganz wichtig: Auch unvorhergesehene Vorfälle und schwere Zeiten haben bei uns Platz. Events: Wir feiern auch gerne Events. An unseren legendären Sommerfesten oder den gemeinsamen Weihnachtsfeiern zum Beispiel. Oder bei unseren Teamausflügen. Und auch bei Sport-Events sind wir ziemlich gut im Rennen. Fürsorge & Prämien: Wir sagen danke für die langjährige Firmentreue oder besonderes Engagement bei Job-Empfehlungen nach aussen. Wir schätzen besonderen Einsatz und geben Etwas zurück. Gesundheit: Wir haben hohe Standards bei der Arbeitssicherheit und unterstützen unsere Mitarbeitenden mit Gesundheitsangeboten dabei, fit und gesund zu bleiben. Sozialleistungen: Je nach Standort unterstützen wir unsere Mitarbeitenden mit attraktiven Konditionen für Pension, Unfall und Sonderurlaub. Young Talent: Wir statten unsere Fachkräfte von Morgen mit einer Top-Ausbildung aus. Daneben gibt es aber auch andere Erfahrungen, die man am besten macht, wenn man jung ist. Gemeinsame Lager mit verschiedenen Sport- und Gruppenaktivitäten zum Beispiel. Wissen & Lernen: Neben Sprachkursen bieten wir je nach Berufsfeld firmenspezifische Weiterbildungen an. Und damit die eine Hand weiss, was die andere tut, ermöglichen wir Einsätze in anderen Arbeitsbereichen. Vergünstigungen & Rabatte: Je nach Standort profitieren unsere Mitarbeitenden von Spezialkonditionen und Vergünstigungen in den Bereichen Sport, Freizeit und Bekleidung. Fragen zur Bewerbung? Aurelia Koster HR Business Partner +41 52 728 16 73 Für diese Stelle können keine Dossiers von Personalvermittlern berücksichtigt werden. Danke für Ihr Verständnis.

Baumer ist international führend in der Entwicklung und Produktion präziser Sensorlösungen und steht für partnerschaftliche Zusammenarbeit, technologische Exzellenz und pionierhafte Innovation. Unsere Sensoren machen Maschinen smarter, Prozesse effizienter und leisten einen Beitrag zu einer nachhaltigen Industrie. Der Empfang ist dabei weit mehr als eine Visitenkarte – er ist Begegnungsort, Drehscheibe und erster Kontaktpunkt für Kunden, Partner und Mitarbeitende. Als Teamleiterin Empfang führst du ein engagiertes Team, prägst Atmosphäre und Servicequalität und bringst dich aktiv in administrative Aufgaben und kleinere Projekte ein. Mit natürlicher, sympathischer und motivierender Art sorgst du dafür, dass Präzision und Herzlichkeit bei Baumer spürbar werden. Wir freuen uns, dich kennenzulernen. Das bewege ich Du führst das Empfangs-Team mit drei Mitarbeitenden mit natürlicher, motivierender Art und schaffst ein Umfeld, in dem Engagement, Begeisterung und Teamgeist gelebt werden. Du stellst gemeinsam mit deinem Team einen professionellen, herzlichen Empfang für Besuchende sicher und verkörperst dabei die partnerschaftlichen Werte von Baumer. Du sorgst für einen gepflegten, einladenden Empfangsbereich, der Präzision, Verlässlichkeit und Qualität widerspiegelt. Du organisierst eine rasche, zuverlässige Entgegennahme und Weiterleitung von Telefonanrufen – freundlich, effizient und serviceorientiert. Du unterstützt das Business in administrativen Tätigkeiten und bringst dich aktiv in kleinere Projekte ein, bei denen du mit deinen Ideen Akzente setzt. Du planst und organisierst interne und externe Anlässe mit viel Sorgfalt, Überblick und Gespür für Details und Wirkung. Was es dazu braucht Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und mehrere Jahre Erfahrung in einer vergleichbaren Rolle, idealerweise mit erster Führungserfahrung. Du kommunizierst sicher auf Deutsch (Muttersprachniveau), Französisch und Englisch und bewegst dich souverän in einem internationalen, interkulturellen Umfeld. Du bist eine dienstleistungsorientierte Persönlichkeit mit natürlicher, sympathischer und motivierender Art und kannst Menschen begeistern und mitnehmen. Du arbeitest strukturiert, diskret und kundenorientiert, bringst hohe Sozialkompetenz mit und verfügst über sehr gute MS-Office- und SharePoint-Kenntnisse. Vorteile Infrastruktur & Ausstattung: Je nach Standort gibt es gratis Parkplätze, Garderoben mit Duschmöglichkeiten, vergünstigte Bekleidung und weitere Vorzüge. Verpflegung: Wir sorgen für eine kostengünstige, gute Verpflegung, besondere Angebote bei Nachtschicht und für das Zwischendurch gibt es Früchte und Mineralwasser. Work Life Balance & Familie: Wir unterstützen Familien und gestalten Arbeitszeiten möglichst flexibel. Und ganz wichtig: Auch unvorhergesehene Vorfälle und schwere Zeiten haben bei uns Platz. Events: Wir feiern auch gerne Events. An unseren legendären Sommerfesten oder den gemeinsamen Weihnachtsfeiern zum Beispiel. Oder bei unseren Teamausflügen. Und auch bei Sport-Events sind wir ziemlich gut im Rennen. Fürsorge & Prämien: Wir sagen danke für die langjährige Firmentreue oder besonderes Engagement bei Job-Empfehlungen nach aussen. Wir schätzen besonderen Einsatz und geben Etwas zurück. Gesundheit: Wir haben hohe Standards bei der Arbeitssicherheit und unterstützen unsere Mitarbeitenden mit Gesundheitsangeboten dabei, fit und gesund zu bleiben. Sozialleistungen: Je nach Standort unterstützen wir unsere Mitarbeitenden mit attraktiven Konditionen für Pension, Unfall und Sonderurlaub. Young Talent: Wir statten unsere Fachkräfte von Morgen mit einer Top-Ausbildung aus. Daneben gibt es aber auch andere Erfahrungen, die man am besten macht, wenn man jung ist. Gemeinsame Lager mit verschiedenen Sport- und Gruppenaktivitäten zum Beispiel. Wissen & Lernen: Neben Sprachkursen bieten wir je nach Berufsfeld firmenspezifische Weiterbildungen an. Und damit die eine Hand weiss, was die andere tut, ermöglichen wir Einsätze in anderen Arbeitsbereichen. Vergünstigungen & Rabatte: Je nach Standort profitieren unsere Mitarbeitenden von Spezialkonditionen und Vergünstigungen in den Bereichen Sport, Freizeit und Bekleidung. Fragen zur Bewerbung? Daniela Signer HR Business Partner +41 52 728 15 26 Für diese Stelle können keine Dossiers von Personalvermittlern berücksichtigt werden. Danke für Ihr Verständnis.

Gestalten Sie die Zukunft der industriellen Automation mit – als treibende Kraft unserer Marktkommunikation Baumer gehört zu den international führenden Unternehmen auf dem Gebiet der Sensorik für die industrielle Automation. Jahr für Jahr bringen wir eine Vielzahl an Innovationen mit einzigartigem Mehrwert auf den Markt – Sensoren, die unsere Kunden weiterbringen und neue Massstäbe setzen. Damit diese Innovationen ihre volle Wirkung entfalten, braucht es zielgerichtete Kommunikation, die Mehrwerte sichtbar macht und konsequent Leads generiert. Die DACH-Region ist dabei mehr als nur unser Heimatmarkt: Unser Team in der Schweiz und Deutschland übernimmt die Vorreiterrolle bei der Kommunikation unserer Innovationen. Mit abgestimmten Multi-Channel-Kampagnen erreichen wir effektiv unsere Zielgruppen. Unseren Vermarktungserfolg verdanken wir der engen Zusammenarbeit zwischen Produkt- und Industrie-Management sowie unseren Verkaufsteams. Als Market Communications Manager Schweiz / Deutschland sind Sie einer der entscheidenden Treiber für unseren Markterfolg in der Region. Das bewege ich Zielgruppen mit Potenzial in den Fokus rücken : Ich analysiere gemeinsam mit den Vertriebsorganisationen, welche Branchen und Zielgruppen das grösste Business-Potenzial bieten und setze dort gezielt an. Ansprechpartner identifizieren: Ich erschliesse systematisch die relevanten Entscheider in Zielunternehmen – über interne CRM-Daten und externe Quellen. Den DACH-Markt treffsicher bespielen : Ich nutze mein fundiertes Marktverständnis, um gezielt den Nerv unserer Kunden zu treffen. Performance & Pipeline-Impact: Ich liefere messbaren Beitrag zur Lead-Qualität, zu Conversion-Rates und fülle kontinuierlich den Sales Funnel mit kaufbereiten Interessenten. Was es dazu braucht Markt- und Technologieverständnis : Sie kennen technische B2B-Märkte wie die Automatisierungstechnik und verstehen deren Bedürfnisse und Sprache. Klare Geschäftsorientierung : Sie denken und handeln betriebswirtschaftlich – mit nachweisbaren Erfolgen in Lead-Generierung. Erfahrung mit Multi-Channel-Kampagnen : Sie verfügen über fundiertes Verständnis und praktische Erfahrung darin, Marketingmassnahmen orchestriert einzusetzen – vom richtigen Timing bis zur passenden Kanalwahl. Strategisch denken, operativ umsetzen : Sie verbinden strategisches Denken mit Hands-on-Mentalität – vom Konzept über die Umsetzung bis zum Kanal-Rollout packen Sie selbst an. Sie sprechen sehr gut Deutsch und Englisch, Französisch ist wünschenswert. Vorteile Infrastruktur & Ausstattung: Je nach Standort gibt es gratis Parkplätze, Garderoben mit Duschmöglichkeiten, vergünstigte Bekleidung und weitere Vorzüge. Verpflegung: Wir sorgen für eine kostengünstige, gute Verpflegung, besondere Angebote bei Nachtschicht und für das Zwischendurch gibt es Früchte und Mineralwasser. Work Life Balance & Familie: Wir unterstützen Familien und gestalten Arbeitszeiten möglichst flexibel. Und ganz wichtig: Auch unvorhergesehene Vorfälle und schwere Zeiten haben bei uns Platz. Events: Wir feiern auch gerne Events. An unseren legendären Sommerfesten oder den gemeinsamen Weihnachtsfeiern zum Beispiel. Oder bei unseren Teamausflügen. Und auch bei Sport-Events sind wir ziemlich gut im Rennen. Fürsorge & Prämien: Wir sagen danke für die langjährige Firmentreue oder besonderes Engagement bei Job-Empfehlungen nach aussen. Wir schätzen besonderen Einsatz und geben Etwas zurück. Gesundheit: Wir haben hohe Standards bei der Arbeitssicherheit und unterstützen unsere Mitarbeitenden mit Gesundheitsangeboten dabei, fit und gesund zu bleiben. Sozialleistungen: Je nach Standort unterstützen wir unsere Mitarbeitenden mit attraktiven Konditionen für Pension, Unfall und Sonderurlaub. Young Talent: Wir statten unsere Fachkräfte von Morgen mit einer Top-Ausbildung aus. Daneben gibt es aber auch andere Erfahrungen, die man am besten macht, wenn man jung ist. Gemeinsame Lager mit verschiedenen Sport- und Gruppenaktivitäten zum Beispiel. Wissen & Lernen: Neben Sprachkursen bieten wir je nach Berufsfeld firmenspezifische Weiterbildungen an. Und damit die eine Hand weiss, was die andere tut, ermöglichen wir Einsätze in anderen Arbeitsbereichen. Vergünstigungen & Rabatte: Je nach Standort profitieren unsere Mitarbeitenden von Spezialkonditionen und Vergünstigungen in den Bereichen Sport, Freizeit und Bekleidung. Fragen zur Bewerbung? Katerina D'Agostino HR Business Partner +41 52 728 16 08