BGP AG

Aufgabenschwerpunkt ist die Führung des Buchhaltungsteams, die Organisation, Steuerung und Überwachung der Arbeitsausführung, die Optimierung der Arbeitsprozesse, das Coaching der Mitarbeitenden dort, wo diese fachlich anstehen und die Sicherstellung der Qualität. Anspruchsvolle Mandate betreuen Sie selbst, beraten Kunden und finden auch bei kniffligen Aufgaben die passenden Lösungen. Idealerweise verfügen Sie bereits über Führungserfahrung (z.B. als Teamleiter, Stv. Abteilungsleiter), aber wir möchten auch einem Senior Accountant mit Führungsambitionen eine Chance geben. Vorausgesetzt wird

Sie starten als Junior, lernen von den Profis und übernehmen Schritt für Schritt Selbständigkeit und Eigenverantwortung in folgenden Aufgaben im Bereich des quantitativen Riskmanagements: Identifikation, Analyse, Bewertung, Überwachung und Meldung der Risiken, Durchführung von Stresstests, Ermittlung und Reporting der Risikokennzahlen zu Händen der Geschäftsleitung und des Verwaltungsrats, Beratung der Linie in Risikofragen und Betreuung der Risikomanagement Instrumente (ICAAP, ILAAP, Sanierungsplan). Hinzu kommen die Überwachung und Weiterentwicklung der Richtlinien, Weisungen und Standards im Risikomanagement, die Mitarbeit an Projekten sowie die Beobachtung der regulatorischen und gesetzlichen Entwicklungen auf diesem Gebiet.

Ihre Aufgabe beinhaltet die organisatorische und personelle Führung des Restaurants. Dies umfasst die Warenwirtschaft inkl. Einkauf und Bestellwesen, die Menüplanung, die Kalkulation und Preisgestaltung, die Buffetpräsentation, die Sicherstellung von Qualität, Kreativität und Hygiene sowie die Planung und Durchführung von Veranstaltungen. Sie tragen Budget- und Kostenverantwortung, überwachen die Kassabestände, führen die Buchhaltung und erstellen Auswertungen über die betrieblichen Kennzahlen. Ihre Leitungsaufgabe umfasst die Schulung, Organisation und Führung des Küchen- und Servicepersonals. Sie verfügen über eine

Es handelt sich um eine wichtige Schnittstellenfunktion zwischen den Abteilungen Entwicklung, Produktmanagement, Fertigung und den Kunden. Dabei agieren Sie als Koordinator, der den Entwicklungsprozess von der Produktidee bis zur Umsetzung in die Serienreife begleitet und steuert. Die Aufgabe ist nahe an der Technik und wird Sie zugleich als Projektmanager fordern, welcher plant, organisiert, vernetzt, Milestones setzt und die Zielerreichung überwacht. Als Technologieverantwortlicher für bestimmte Themen bleiben Sie auf dem Laufenden und bringen neue Ideen für innovative Lösungen und Designs für die Produkte ein. Wir suchen eine technisch und organisatorisch versierte Persönlichkeit mit

Ihre Aufgabe beinhaltet die Entwicklung von elektronischen Schaltungen für Messgeräte, welche für die Messung von Strömen und Kapazitäten im Bereich Nano- und Femtoampere sowie Femtofarad eingesetzt werden. Dies umfasst die Erstellung des Schaltungskonzeptes, die Dimensionierung und Auswahl von Komponenten, das PCB-Layout, die Inbetriebnahme und den Test von Prototypen sowie die Dokumentation der Ergebnisse. Sie betreuen die Produkteentwicklungen über den gesamten Produkte-Life-Cycle, koordinieren sich mit den Abteilungen Vertrieb, Applikation und Produktmanagement und arbeiten in fachübergreifenden Projekten mit. Aufbauend auf einem abgeschlossenen

Sie übernehmen die PM-Verantwortung für ein Produktportfolio, dass einen Umsatz von einigen hundert Millionen Schweizerfranken pro Jahr generiert. Zusammen mit dem Ihnen unterstellten Team von Fachspezialisten geht es darum, die Produktstrategie weiter zu schärfen, voranzutreiben und umzusetzen. Dies beinhaltet die Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen, das Erkennen von Trends, die darauf abgestimmte Konzeption der Produkt-Roadmap, die Businessplanung (Business Cases, Forecasts, Profitabilitätsberechnungen), die Preisgestaltung sowie das Management des gesamten Product-Life-Cycle, von der Produktidee über die Entwicklung bis zur Einführung und Etablierung im Markt. Für diese anspruchsvolle Aufgabe verfügen Sie über mehrjährige

Die Aufgabenschwerpunkte umfassen die Analyse von Kreditanträgen, die Strukturierung und Implementierung von Finanzierungslösungen, die Beratung der Kunden, die Mitarbeit bei Akquisitionen sowie das laufende Monitoring des Kreditportfolios. Für die Frontabteilungen im Private Banking sind Sie ebenfalls ein wichtiger Ansprechpartner und Experte, wenn es um Finanzierungsanfragen oder die Ausschöpfung von Kreditlimits geht. Darüber hinaus arbeiten Sie in Projekten für die Optimierung der internen Prozesse mit. Voraussetzung ist eine mehrjährige Tätigkeit als

Ihre Aufgabe beinhaltet die Entwicklung von elektronischen Schaltungen von der Auslegung, über das Layout, die Bestückung bis zur Testung und Inbetriebnahme. Es geht um analoge Schaltungen, die in Kombinationen mit Steuerungssoftware zu komplexen Messgeräten aufgebaut werden. Sie bringen für diese Aufgabe eine Lehre als Elektroniker und Erfahrung in der Hardwareentwicklung mit. Sie sind der Typ «Tüftler», neugierig, fasziniert an der Technik, kreativ in der Lösungsfindung und zugleich strukturiert, ausdauernd und systematisch in der Umsetzung.

Zu Ihren Basisaufgaben gehört die Sicherstellung der gesamten operativen Personalarbeit inkl. Personaladministration, Rekrutierung und Betreuung. In den administrativen Aufgaben werden Sie durch interne personelle Ressourcen unterstützt. Über diesen operativen Teil hinaus wird ein weiterer wesentlicher Aufgabenschwerpunkt darin bestehen, das HR-Management weiterzuentwickeln. Dies umfasst insbesondere Projektaufgaben zu Themen wie Leadership, Personalentwicklung, Prozessoptimierung, Digitalisierung, Changeprozesse sowie Unternehmenskultur. Ziel ist es, dem Management einen echten Mehrwert in der Unternehmensführung bieten zu können. Ihre Aufgaben nehmen Sie als Mitglied der Standortleitung und im engen Verbund mit dem Headquarter und den anderen Standorten wahr.

Aufgabenschwerpunkt ist die Führung einer Wertschriftenabteilung von ca. 12 Mitarbeitenden. Die Abwicklung von sämtlichen Wertpapiergeschäften sowohl frei als auch gegen Zahlung zählt zum Hauptaufgabengebiet der Abteilung. Zusätzliche Fokusthemen sind die Abrechnung von Börsengeschäften und Securities Lending & Borrowing Transaktionen sowie der Reconciliation Prozess rund um Exchange Traded Derivatives (ETD). Neben der Sicherstellung des operativen Tagesgeschäftes, wird es insbesondere um die weitere Optimierung, Digitalisierung und Automatisierung der Prozesse gehen. Dies beinhaltet einen hohen Anteil an Projektaufgaben, die Sie in enger Zusammenarbeit mit der IT ausführen. Vorausgesetzt werden eine höhere bank- oder betriebswirtschaftliche Ausbildung (FH, Uni) und fundierte

Die Aufgabenschwerpunkte bestehen in der Akquisition und Abwicklung von Rekrutierungs- und Searchmandaten, schwergewichtig von unserem Geschäftssitz in St. Gallen aus. Sie betreuen die Mandate über den gesamten Rekrutierungsprozess, vom Briefing über die Offertstellung, die Suchstrategie, die Vorselektion, die Führung von Interviews bis zur Platzierung. Hinzu kommt die proaktive Pflege von Netzwerken zu Firmen und Bewerbern, die Mitwirkung an Marketinganlässen und die Mitarbeit an Projekten zur Prozessoptimierung. Unser Geschäft ist ein ausgeprägtes Peoples-Business, weshalb

Die Stelle umfasst das gesamte Office Management. Sie organisieren Meetings, Konferenzen und Veranstaltungen, koordinieren die Termine, erstellen PowerPoint Präsentationen, bearbeiten Korrespondenzen, bereiten Unterlagen vor, überwachen die Pendenzen und sind die zentrale Ansprechperson für die Partnerorganisationen. Eine weitere Aufgabe wird in der Weiterentwicklung der internen Abläufe bestehen: Stichwort Prozessoptimierung und Digitalisierung.

Sie beraten Privatpersonen beziehungsweise deren Strukturen in komplexen Steuerfragen. Die Themengebiete sind sehr heterogen sowie länderübergreifend. Die Erarbeitung der massgeschneiderten Lösungen erfolgt deshalb in interdisziplinären Teams. Dabei stehen Sie in engem Kontakt mit dem Kunden oder deren Vertretern. Für diese Position setzen wir Erfahrung in der Steuerberatung von

Als Unternehmer im Unternehmen und echter Sparringpartner sind Sie gemeinsam mit der CEO und dem COO massgeblich für die digitale Evolution der IT zuständig. Dies beinhaltet die Entwicklung und Umsetzung der IT-Strategie sowie die Weiterentwicklung und Neuausrichtung der Infrastruktur. Zusammen mit Ihrem vierköpfigen Team, das Ihnen direkt unterstellt ist, gewährleisten Sie den reibungslosen Betrieb der gesamten IT-Infrastruktur, stellen den Schulungsbedarf sowohl der Kundschaft als auch der Mitarbeitenden sicher und koordinieren die Instandhaltung und Entwicklung sämtlicher Soft- und Hardwarekomponenten. Kurz: Sie übernehmen das Projektmanagement für alle Themen rund um die IT und verleihen diesen Sichtbarkeit und Präsenz. Für diese Aufgabe bringen sie mehrjährige Erfahrung in

Aufgabenschwerpunkte sind die Buchhaltungen von Trusts, Stiftungen und Rechtsstrukturen für kommerzielle und gemeinnützige Zwecke. Von der Einrichtung der Buchhaltung über die operative Buchführung bis zum Abschluss betreuen Sie selbstständig den gesamten Buchhaltungsprozess. Sie kontrollieren Transaktionen, erstellen Reports und bearbeiten steuerliche Angelegenheiten. Zusätzlich beraten und betreuen Sie interne sowie externe Kunden in buchhalterischen und steuerlichen Themen. Sie verfügen über