Lohnabrechnung: Sie erstellen eigenständig die monatlichen Lohnabrechnungen und sind für die Verwaltung der Gehaltsdaten verantwortlich. Mitarbeiter Ein- und Austritte: Sie begleiten den gesamten Prozess von Eintritten und Austritten unserer Mitarbeitenden, inklusive Vertragsmanagement und Onboarding. Unfallmeldungen: Sie übernehmen die Bearbeitung von Unfallmeldungen und stehen in enger Zusammenarbeit mit den Versicherungen und internen Abteilungen. Unterstützung der Geschäftsleitung: Sie unterstützen die Geschäftsleitung bei allen HR-relevanten Themen.
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