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Als ein weltweit führender Anbieter von Laborgeräten und Lösungen für die chemisch-pharmazeutische Forschung, für die Qualitätskontrolle von Lebens- und Futtermitteln und für die Umweltanalytik schaffen wir Mehrwert für unsere Kunden und die Gesellschaft. BÜCHI entwickelt, produziert und vermarktet Lösungen, die technologische Grenzen verschieben und die Zukunft unserer Branche gestalten.TechnologyDein Einsatzgebiet sind Geräteentwicklungsprojekte im Bereich Kältetechnik. Du bist hier der Knowhow-Träger in thermischen Energiesystemen und der Ansprechpartner bezüglich Konzepte, Technologien, Auslegung, Tests und Inbetriebnahmen.Was macht deinen Alltag spannend?Berechnungen und theoretische Auslegung von KälteanlagenEvaluation von Komponenten, technische Abklärungen mit LieferantenErstellen von technischen Spezifikationen, Erarbeiten und Ausführen von LösungsvorschlägenZusammenarbeit mit involvierten Fachstellen wie Hochschulen, externes Engineering und ZulassungsbehördenPlanen, Durchführen und Auswerten von TestsBegleitung der Produktentwicklung von Konzept bis Serienreife, inkl. Zusammenarbeit mit Beschaffung und ProduktionWas bringst du mit?Bachelor-/Masterabschluss mit Fokus Kälte-/Wärmetechnik / Thermodynamik mit mindestens 3 Jahren BerufserfahrungErfahrung mit IT-Tools (EES, Python, MS Office)Verständnis für Physik und SensorikInnovative Grundhaltung, dynamischer TeamplayerSichere Englischkenntnisse in Wort und SchriftErfahrung mit brennbaren KältemittelnWas bieten wir dir?Ein innovatives Technologieumfeld mit vielfältigen Herausforderungen, Gestaltungsspielraum und eine offene, freundschaftliche UnternehmenskulturEin moderner Arbeitsplatz, Home-Office Regelung, Betriebsrestaurant, Tennisplatz als Beispiele unserer attraktiven AnstellungsbedingungenEine Firma, in welcher die Werte eines schweizerischen Familienunternehmens mit der Internationalität einer globalen Struktur verbunden werdenFür eine unverbindliche Vorabklärung steht dir Seline Staub, Head Mechanical Engineering, staub.s@buchi.com, gerne zur Verfügung. Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen sende bitte an Cornelia Lamrani, Senior Manager People & Culture, lamrani.c@buchi.com.Mit dieser Ausschreibung sind alle Talente angesprochen, unabhängig von Geschlecht und Alter. Es werden nur Direktbewerbungen angenommen.

With innovative and high-quality products and solutions, BUCHI makes a valuable contribution to the health and safety of people and the environment. As a leading global supplier of laboratory equipment and solutions for chemical-pharmaceutical research, food and feed, and environmental analysis, we create added value for our customers and the society.People & CultureAs our new People & Culture Business Partner, you will play a key role in shaping the future of our organization. You will work closely with our Chief People & Communications Officer (CPCO) and the P&C team, co-leading initiatives at headquarters and driving transformation across the EIMEA region. We are looking for someone who proactively enables execution, shapes processes, and leverages digital tools to bring us to the next level.What makes your everyday life exciting?Co-lead People & Culture at our headquarters in Flawil, ensuring global HR strategies and policies are implemented effectively in Switzerland.Partner with leadership in the commercial teams in headquarters and in the European region to act as a change sparring partner to them, building trust and transparency.Drive organizational transformation initiatives, develop future-oriented P&C concepts and processes, and ensure change readiness of the European region.Provide strategic guidance to managers on talent management, workforce planning, and organizational development.Roll out global P&C policies and initiatives across EIMEA, adapting them to local requirements.Lead specific HR projects, from concept development to implementation and integration into daily operations.Support talent acquisition and employer branding efforts to attract and retain top talent.What skills do you need to bring?Minimum 7 years of experience in People & Culture, including at least 2 years in a regional or multi-country context.Proven track record in implementing global P&C policies and adapting them to local requirements.Strong conceptual and analytical skills to design and implement innovative P&C solutions.Ability to manage stakeholders, ranging from employees to senior management, effectively across multiple countries and cultures.Digital mindset: Proficient in MS office, familiar with global HRIS systems, experience with implementation considered a plus, and enthusiasm for digital HR transformation. - High integrity, resilience, and flexibility with strong interpersonal and communication skills.Fluency in both English and German (oral and written); additional languages are a plus.What can we offer you?We offer you an innovative and dynamic environment where you can truly make an impact. If you are a proactive driver of change, eager to shape transformation and take ownership of projects, this is your opportunity. Our open and collaborative culture, combined with a strong sense of purpose, makes BUCHI a great place to grow.Did we spike your interest? Please send your full application to your future colleague, Ali Enginyurt, P&C Business Partner.Kindly note that we do not accept profiles from recruitment agencies for this position.We value diversity and are committed to creating an inclusive environment for all employees. To help reduce unconscious bias, we encourage applicants to submit CVs that focus on relevant experience and qualifications only.