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BÜCHI Labortechnik AG

Meierseggstrasse 40
9230 Flawil
Tel: 071 394 63 63
Cornelia Lamrani
Cornelia Lamrani
Senior Manager People & Culture
+41 (0)71 394 63 63
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https://www.kununu.com/ch/buechi-labortechnik1
Cornelia Lamrani
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Mitarbeiter - Anlässe
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24.03.2026

BÜCHI Labortechnik AG

DevSecOps Engineer 80-100%

  • BÜCHI Labortechnik AG

  • 90009230 Flawil

  • 24.03.2026

  • Festanstellung 80-100%

Festanstellung 80-100%

90009230 Flawil

With innovative and high-quality products and solutions, BUCHI makes a valuable contribution to the health and safety of people and the environment. As a leading global supplier of laboratory equipment and solutions for chemical-pharmaceutical research, food and feed, and environmental analysis, we create added value for our customers and the society.Research & DevelopmentYou work with developers and the IT staff to oversee the code releases, combining an understanding of both engineering and coding. From creating and implementing systems software to analysing data to improve existing ones, you increase productivity in the workplace. You understand the software development lifecycle and have a clear understanding of various automation tools for developing digital pipelines (CI/CD pipelines). In addition, you are a champion of integrating security into the development lifecycle. So, if you're ready to embark on an exciting journey of innovation, collaboration, and growth, apply now!What makes your everyday life exciting?Introduce and maintain harmonized processes, tools, and methodologies to balance needs throughout the software development life cycle, from coding and deployment to maintenance and updatesManage and optimize Azure DevOps pipelines including performance monitoring, agent usage KPIs, and cost analysisCoaching SWE engineers in the disciplines of DevOps to ensure shared knowledge and responsibilityActing as Digital System Engineer in close collaboration with IT to ensure that our solutions are integrated, performing, secured and cost-efficientIntegrate SBOM generation, automated vulnerability scanning, and license compliance checks into CI/CD pipelinesWhat skills do you need to bring?University degree in computer science or similar with several years of proven experience as DevSecOps Engineer and some years of experience with cloud environments (ideally Microsoft Azure IOT and/or Amazon Web Services)Experience in SW architecture design in a technical environment (preferably devices)Proactive, independent personality with leadership qualitiesStrong in coordination, communication, methodological skillsVery good command of written and spoken English (highly proficient) and willingness to spend time abroad (approx. 10%)What can we offer you?An innovative technology environment in a dynamic teamAn open, friendly corporate cultureThe values of a globally oriented Swiss family businessA modern workplace, home office arrangement, company restaurant, tennis court as examples of our attractive employment conditionsWe value diversity and are committed to creating an inclusive environment for all employees. To help reduce unconscious bias, we encourage applicants to submit CVs that focus on relevant experience and qualifications only.For questions regarding this job offer please address to Anamika Sahoo, Head Software Engineering. Please send your application to Cornelia Lamrani, Senior Manager People & Culture.Kindly note that we will not accept profiles from recruitment agencies for this position.
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19.03.2026

BÜCHI Labortechnik AG

Teamlead Sales CH/AT/LI & Sales Specialist Ostschweiz

  • BÜCHI Labortechnik AG

  • 92309230 Flawil

  • 19.03.2026

  • Festanstellung 100%

Festanstellung 100%

92309230 Flawil

Als ein weltweit führender Anbieter von Laborgeräten und Lösungen für die chemisch-pharmazeutische Forschung, für die Qualitätskontrolle von Lebens- und Futtermitteln und für die Umweltanalytik schaffen wir Mehrwert für unsere Kunden und die Gesellschaft. BÜCHI entwickelt, produziert und vermarktet Lösungen, die technologische Grenzen verschieben und die Zukunft unserer Branche gestalten.Sales & ServiceAls Schlüsselmitglied der Region DACH-I trägst du in deiner Führungsrolle die Verantwortung für die Zielerreichung des Vertriebsteam CH-AT-LI, um das erforderliche Wachstum zu generieren und den Umsatz in diesem Gebiet zu sichern. Dabei liegt die Betreuung des Verkaufsgebietes Ost-CH direkt in deinen Händen.Was macht deinen Alltag spannend?Aktive Betreuung von Endkunden, Händlern und zugewiesenen Leads durch intensive Bearbeitung und Ausbaus des MarktesFührung und Weiterentwicklung des Vertriebsteams mit 5 MitarbeitendenErstellung von Budgets und Steuerung von Massnahmen zur Verkaufsförderung, Ausbildung, Marketingaktivitäten und MittelfristplanungEntwicklung eigener Ideen und Strategien zur Betreuung der RegionEnge Zusammenarbeit mit den Marketing-, Applikations- und Serviceteams bei verschiedensten FragestellungenWas bringst du mit?Naturwissenschaftlicher Hintergrund (Chemie/Pharmazie/Lebensmittel) auf Stufe Uni, FH oder Chemielaborant mit entsprechender EignungMarktkenntnisse in der pharmazeutischen, chemischen oder LebensmittelanalytikAusgewiesene Erfahrung in der Führung im VertriebMotivierte, sehr kundenorientierte, inspirierende und dynamische Persönlichkeit mit hohem QualitätsbewusstseinStarke Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten in Deutsch und Englisch, schriftlich wie mündlich, weitere Fremdsprachen von VorteilWas bieten wir dir?Ein innovatives Technologieumfeld in einem dynamischen TeamDie Werte eines global ausgerichteten Schweizer Familienunternehmens mit einer offenen, freundschaftliche UnternehmenskulturFirmenwagen, Homeoffice Regelung, Betriebsrestaurant, Tennisplatz als Beispiele unserer attraktiven AnstellungsbedingungenWie kann ich mein Gebiet unternehmerisch gestalten und nachhaltig entwickeln? Was erwarten Kunden von einem Premium Anbieter? Wenn diese Gedanken dich herausfordern, melde dich. Für eine unverbindliche Vorabklärung steht dir Alessandro Pollace, General Manager DACH-Italien, zur Verfügung oder sende deine vollständige Bewerbung direkt an Nicole Schwerdtfeger, HR Business Partner EMEA.Wir schätzen Vielfalt und setzen uns für ein inklusives Umfeld für alle Mitarbeiter:innen ein. Um unbewusste Vorurteile zu reduzieren, ermutigen wir Bewerber:innen, Lebensläufe einzureichen, die sich ausschliesslich auf relevante Erfahrungen und Qualifikationen konzentrieren.Es werden nur Direktbewerbungen angenommen.
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