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CNC Mechanik AG

Industriestrasse 56
9491Ruggell
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CNC Mechanik AG

Wir sind ein dynamisches und innovatives KMU mit umfassender Kompetenz in der Fertigung und Montage von technologisch anspruchsvollen Systemen, Baugruppen und Komponenten. Mit fast 40 Jahren Erfahrung bieten wir Dienstleistungen in den Bereichen Kubische Fertigung, Rotative Fertigung, Verbindungstechnik, Montage und Ultraschallreinigung.
Wir sind ein dynamisches und innovatives KMU mit umfassender Kompetenz in der Fertigung und Montage von technologisch anspruchsvollen Systemen, Baugruppen und Komponenten. Mit fast 40 Jahren Erfahrung bieten wir Dienstleistungen in den Bereichen Kubische Fertigung, Rotative Fertigung, Verbindungstechnik, Montage und Ultraschallreinigung.
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23.05.2025

CNC Mechanik AG

Leiter Dreherei (m/w/d) 100%

  • CNC Mechanik AG

  • 9491Ruggell

  • 23.05.2025

  • Festanstellung 100%

Festanstellung 100%

9491Ruggell

IHRE AUFGABEN In der Position als Teamleiter/in Dreherei sind Sie für die Planung, Koordination sämtlicher Fertigungsaufträge in der Dreherei verantwortlich. Sie stellen sicher, dass alle Aufträge termingerecht, qualitativ hochwertig und effizient umgesetzt werden. Zu Ihren wichtigsten Aufgaben zählen: Führung und Weiterentwicklung eines Teams von 15 - 20 Mitarbeitenden Steuerung der Fertigungstätigkeiten in Bezug auf Termine, Kosten und Qualität Implementierung und Überwachung von LEAN-Prozessen sowie kontinuierliche Optimierung der Fertigung und Abläufe in der Fertigung Sicherstellung der Arbeitssicherheit und Einhaltung relevanter Normen und Standards Schnittstellenmanagement zu angrenzenden Abteilungen wie AVOR / Einkauf und Qualitätsmanagement Sicherstellung der Versorgungssicherheit in enger Absprache mit der Logistik Kontrolle der Umsetzung von kontinuierlichen Verbesserungsprozessen (KVP) Führen der Shopfloor Management Besprechung im Team Erstellung, Überprüfung und Freigabe von Unterhaltsanweisungen sowie regelmässige Aktualisierung bestehender Anweisungen Unterstützung bei der Schulung und Weiterbildung der Mitarbeitenden Nebenaufgaben: Aktive Mitarbeit in der Personalrekrutierung Aktive Mitarbeit in der Evaluation von Ersatzinvestitionen, neuer Maschinen Zusammenarbeit mit der Qualitätssicherung bei Qualitätsfällen Förderung des kontinuierlichen Verbesserungsprozesses Unterstützung der Lernenden im Fertigungsbereich Wöchentliche Blockzeitkontrolle mit Rückmeldung an die HR-Abteilung
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