Coop Genossenschaft, Region Ostschweiz-Ticino Jobs - ostjob.ch
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Coop Genossenschaft, Region Ostschweiz-Ticino

Industriestrasse 109
9201Gossau
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Coop Genossenschaft, Region Ostschweiz-Ticino

Coop hat den Anspruch, die beste und kundennächste Detailhändlerin der Schweiz zu sein. Begeisterung, Dynamik, Vielfalt, Nachhaltigkeit und Preiskompetenz sind uns wichtig.
Coop hat den Anspruch, die beste und kundennächste Detailhändlerin der Schweiz zu sein. Begeisterung, Dynamik, Vielfalt, Nachhaltigkeit und Preiskompetenz sind uns wichtig.
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29.05.2024

Coop Genossenschaft, Region Ostschweiz-Ticino

Chauffeuse / Chauffeur Kat. C

  • Coop Genossenschaft, Region Ostschweiz-Ticino

  • 7000Chur

  • 29.05.2024

  • Festanstellung 80-100%

Festanstellung 80-100%

7000Chur

Unser Herz schlägt für die Schweizer Gastronomie. Mit viel Engagement sind wir für unsere Kunden da. In unseren 31 Abholmärkten, per Aussendienst und Belieferung, genauso wie in der digitalen Welt. Mit einem vielseitigen Sortiment, attraktiven Eigenmarken, professioneller Fachberatung und innovativen Services. Transgourmet Schweiz AG gehört zur internationalen Transgourmet-Gruppe. Das Unternehmen ist führend im Schweizer Belieferungs- und Abholgrosshandel und zählt rund 2'100 Mitarbeitende sowie 100'000 Kunden (Restaurants, Hotels, Kantinen, Heime und Spitäler sowie Detailhandel). Für unseren Regionallager in Chur suchen wir per 1. Juni 2024 oder nach Vereinbarung eine / einen 80 - 100% Aufgaben Termingerechte und qualitativ einwandfreie Auslieferung der Produkte an unsere Kunden Mitarbeit im Verdichtungsprozess im Regionallager Chur Temperaturgerechtes Beladen des Fahrzeuges, inkl. Ladungssicherung Fachgerechtes Abladen der Lieferung beim Kunden Rücknahme von Leergebinde und eventuellen Warenretouren Erkennen, erfassen und weiterleiten von Kundenbedürfnissen an den Transport-Disponenten Anforderungen Führerausweis Kat. C Gute körperliche Verfassung (Temperaturunterschiede, Gewichte anheben) Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise in Deutsch. Angenehme Umgangsformen Was wir bieten Ein Umfeld in dem Sie sich einbringen und etwas bewirken können. Du-Kultur Attraktive Anstellungskonditionen sowie zertifizierte Lohngleichheit Attraktive Einkaufsvergünstigungen im Unternehmen wie in der gesamten Coop-Gruppe Umfassendes internes Ausbildungsangebot Kontakt
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03.06.2024

Coop Genossenschaft, Region Ostschweiz-Ticino

Verkaufsberater:in

  • Coop Genossenschaft, Region Ostschweiz-Ticino

  • 7000Chur West

  • 03.06.2024

  • Festanstellung 20-50%

Festanstellung 20-50%

7000Chur West

8 - 20 Std./Woche Arbeiten, wo die Schweiz einkauft Bei Christ Uhren und Schmuck kauft die Schweiz ein! Wir sind stolz darauf, unsere Kundschaft willkommen zu heissen und ihr Einkaufserlebnis mitzugestalten. Als Teil unseres Teams helfen Sie genau dabei. Lassen Sie uns gemeinsam dafür sorgen, dass unsere Kundschaft immer wieder gerne zu uns kommt und seien Sie Teil des Schweizer Einkaufserlebnis. CHRIST Uhren & Schmuck ist mit 60 Boutiquen und einem voll integrierten E-Shop das führende Haus für Uhren & Schmuck in der Schweiz. Stellenantritt nach Vereinbarung Aufgaben Einzigartige und inspirierende Beratung unserer Kundschaft Emotionale Präsentation unserer Schmuck- und Uhrenkollektionen und dadurch mitverantwortlich für ein stilvolles Ladenbild Durchführung von Servicearbeiten (Batteriewechsel, Austausch und/oder Kürzen der Uhrenbänder) Verantwortung für das Kassawesen Anforderungen Leidenschaft und Freude am Umgang mit der Kundschaft und an der Teamarbeit Abgeschlossene Verkaufsausbildung oder Berufserfahrung im Bereich Schmuck von Vorteil Sehr gute Deutschkenntnisse, Fremdsprachen erwünscht Eine gewisse Flexibilität hinsichtlich Einsatzzeiten (Mo bis Sa) ist für Sie selbstverständlich Sie bringen ein Flair für Schönes und Edles mit Ein funkelndes Lächeln ist Ihr Geheimnis zum Erfolg! Was wir bieten bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und drei Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub 5 Wochen Ferien 350 interne Weiterbildungskurse Deine Ansprechperson der Coop Genossenschaft
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23.05.2024

Coop Genossenschaft, Region Ostschweiz-Ticino

Köchin/Koch mit Zusatzfunktion

  • Coop Genossenschaft, Region Ostschweiz-Ticino

  • 9200Gossau, Industriestrasse 109

  • 23.05.2024

  • Festanstellung 80-100%

Festanstellung 80-100%

9200Gossau, Industriestrasse 109

80 - 100 % Arbeiten, wo die Gastfreundschaft gelebt wird Für jeden Geschmack ein Erlebnis – mit rund 180 Standorten sind wir eine der grössten Gastronomieanbieter der Schweiz. Täglich bieten wir von frühmorgens bis abends eine grosse Auswahl an genussvollen, ausgewogenen sowie preisgünstigen Speisen und Getränken an. Mit täglich wechselnden und unterschiedlichsten Gerichten – von gut bürgerlich über vegetarisch oder vegan bis zu Spezialangeboten auf Grill-, Wok-, Pasta- oder Pizzastationen – begeistern wir unsere Gäste immer wieder aufs Neue. Dabei legen wir grossen Wert auf die frische Zubereitung vor Ort und unsere nachhaltigen Grundsätze über das gesamte Angebot. Stellenantritt per sofort oder nach Vereinbarung Aufgaben Kalte und warme Speisen bringst du frisch auf den Teller. Du übernimmst gerne Verantwortung und unterstützt administrativ sowie operativ deinen Vorgesetzten. Immer schön freundlich: Die Gäste schätzen sehr, wie du sie am Buffet bedienst und berätst. Mit deinen erfrischenden Gerichten garantierst du Genussmomente. Dass du Qualitäts- und Hygienestandards jederzeit einhältst, ist für dich selbstverständlich. Anforderungen Du bist ausgebildet als Köchin/Koch EFZ/EBA (w/m/d). Mit Systemgastronomie kennst du dich aus. Gut Deutsch sprechen und schreiben? Das kannst du. Du bist auch im Job gerne mit Menschen zusammen. Die Anwendung verschiedener EDV-Programmen ist für dich kein Problem. Was wir bieten Deine Ansprechperson der Coop Genossenschaft
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25.05.2024

Coop Genossenschaft, Region Ostschweiz-Ticino

Nachwuchsführungskräfte Retail 100%, Region St. Gallen (Ausbildungsort: Haag)

  • Coop Genossenschaft, Region Ostschweiz-Ticino

  • 9469Haag

  • 25.05.2024

  • Festanstellung 80-100%Führungsposition

Festanstellung 80-100%

Führungsposition

9469Haag

100% Arbeiten, wo das Leben passiert Für unser Nachwuchsprogramm in der Region St. Gallen suchen wir ambitionierte Talente mit dem Wunsch, sich zu einer Führungspersönlichkeit im Verkauf zu entwickeln und langfristig eine Kaderfunktion in der Coop-Gruppe zu übernehmen. Stellenantritt 01.03.2024 Aufgaben Verstehen des Kerngeschäfts eines Supermarkts von A-Z Einarbeitung in alle Abteilungen, Abläufe, Prozesse und Systeme Einführung in die Funktion als stellvertretende/-r Geschäftsführer/-in mit operativen und konzeptionellen Tätigkeiten Bereitschaft interne Fachausbildungen im Bereich Verkauf, Warenwirtschaft, Selbstkompetenz und Führung zu absolvieren sowie in unterschiedlichsten Verkaufsstellen zu unterstützen Anforderungen Abgeschlossene Berufsbildung und/oder Berufserfahrung im Detailhandel Führungserfahrung und Weiterbildungen von Vorteil Sicheres Auftreten, Durchsetzungsvermögen und hohe Sozialkompetenz Einsatzwille und Bereitschaft sich für gemeinsame Ziele zu engagieren Organisationstalent, Flexibilität sowie die Fähigkeit, auch in hektischen Situationen die Ruhe zu bewahren Freundliche und teamorientierte Persönlichkeit mit einem gepflegten Auftreten Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Was wir bieten 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und drei Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub 10 % Vergünstigung im Update Fitness Deine Ansprechperson der Coop Genossenschaft
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21.05.2024

Coop Genossenschaft, Region Ostschweiz-Ticino

Nachwuchsführungskräfte Retail 100%, Region St. Gallen (Ausbildungsort: Haag)

  • Coop Genossenschaft, Region Ostschweiz-Ticino

  • 9469Haag

  • 21.05.2024

  • Festanstellung 80-100%Führungsposition

Festanstellung 80-100%

Führungsposition

9469Haag

100% Arbeiten, wo das Leben passiert Für unser Nachwuchsprogramm in der Region St. Gallen suchen wir ambitionierte Talente mit dem Wunsch, sich zu einer Führungspersönlichkeit im Verkauf zu entwickeln und langfristig eine Kaderfunktion in der Coop-Gruppe zu übernehmen. Stellenantritt 01.03.2024 Aufgaben Verstehen des Kerngeschäfts eines Supermarkts von A-Z Einarbeitung in alle Abteilungen, Abläufe, Prozesse und Systeme Einführung in die Funktion als stellvertretende/-r Geschäftsführer/-in mit operativen und konzeptionellen Tätigkeiten Bereitschaft interne Fachausbildungen im Bereich Verkauf, Warenwirtschaft, Selbstkompetenz und Führung zu absolvieren sowie in unterschiedlichsten Verkaufsstellen zu unterstützen Anforderungen Abgeschlossene Berufsbildung und/oder Berufserfahrung im Detailhandel Führungserfahrung und Weiterbildungen von Vorteil Sicheres Auftreten, Durchsetzungsvermögen und hohe Sozialkompetenz Einsatzwille und Bereitschaft sich für gemeinsame Ziele zu engagieren Organisationstalent, Flexibilität sowie die Fähigkeit, auch in hektischen Situationen die Ruhe zu bewahren Freundliche und teamorientierte Persönlichkeit mit einem gepflegten Auftreten Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Was wir bieten 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und drei Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub 10 % Vergünstigung im Update Fitness Deine Ansprechperson der Coop Genossenschaft
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22.05.2024

Coop Genossenschaft, Region Ostschweiz-Ticino

Stellvertreter:in Geschäftsführer:in

  • Coop Genossenschaft, Region Ostschweiz-Ticino

  • 9435Heerbrugg

  • 22.05.2024

  • Festanstellung 80-100%Management / Kader

Festanstellung 80-100%

Management / Kader

9435Heerbrugg

100% Arbeiten, wo Freundschaften entstehen Coop hat den Anspruch, die beste und kundennächste Detailhändlerin in der Schweiz zu sein. Familienfreundlichkeit, Frische, Preisattraktivität, Nachhaltigkeit und Begeisterung sind uns wichtig. Stellenantritt 01.07.2024 Aufgaben Durch die optimale Bewirtschaftung in Bezug auf Verkaufsbereitschaft, Warenpräsentation und Verkaufsförderung bieten Sie unserer Kundschaft das bestmögliche Einkaufserlebnis. Sie führen und fördern Ihre Mitarbeitenden und sind verantwortlich, dass in der zugewiesenen Abteilung die betriebswirtschaftlichen Grundsätze wie Nettoerlös, Liquidationen, Personalkosten, Warenabschreibungen und Inventurdifferenzen eingehalten werden. Zudem stellen Sie die Einhaltung der Qualitäts- und POS-Richtlinien wie Frische/Qualität, Hygiene, Temperaturvorschriften, Verfalldaten sicher. Neben Ihrer Haupttätigkeit übernehmen Sie bei Abwesenheit der Geschäftsführung die Leitung der Verkaufsstelle Anforderungen Abgeschlossene Grundbildung im Detailhandel oder entsprechende Berufserfahrung im Verkaufsbereich Erfahrung in einer vergleichbaren Funktion mit Führungsaufgaben Hohe Einsatz- und Dienstleistungsbereitschaft Flexibilität hinsichtlich der Einsatzzeiten Selbstständige, saubere und sorgfältige Arbeitsweise sowie Systemaffinität Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Freundliche und teamorientierte Persönlichkeit mit einem gepflegten Auftreten Was wir bieten 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt 6 Wochen Ferien Talentmanagement mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten interne App für Mitarbeitende Update-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement Deine Ansprechperson der Coop Genossenschaft
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27.05.2024

Coop Genossenschaft, Region Ostschweiz-Ticino

Nachwuchsführungskräfte Retail

  • Coop Genossenschaft, Region Ostschweiz-Ticino

  • 8887Mels Pizol

  • 27.05.2024

  • Festanstellung 100%Führungsposition

Festanstellung 100%

Führungsposition

8887Mels Pizol

100% Arbeiten, wo Karrieren beginnen Für unser Nachwuchsprogramm im Mels Pizol suchen wir ambitionierte Talente mit dem Wunsch, sich zu einer Führungspersönlichkeit im Verkauf zu entwickeln und langfristig eine Kaderfunktion in der Coop-Gruppe zu übernehmen. Stellenantritt 01.05.2024 Aufgaben Verstehen des Kerngeschäfts eines Supermarkts von A-Z Einarbeitung in alle Abteilungen, Abläufe, Prozesse und Systeme Einführung in die Funktion als stellvertretende/-r Geschäftsführer/-in mit operativen und konzeptionellen Tätigkeiten Bereitschaft interne Fachausbildungen im Bereich Verkauf, Warenwirtschaft, Selbstkompetenz und Führung zu absolvieren sowie in unterschiedlichsten Verkaufsstellen zu unterstützen Anforderungen Abgeschlossene Berufsbildung und/oder Berufserfahrung im Detailhandel Führungserfahrung und Weiterbildungen von Vorteil Sicheres Auftreten, Durchsetzungsvermögen und hohe Sozialkompetenz Einsatzwille und Bereitschaft sich für gemeinsame Ziele zu engagieren Organisationstalent, Flexibilität sowie die Fähigkeit, auch in hektischen Situationen die Ruhe zu bewahren Freundliche und teamorientierte Persönlichkeit mit einem gepflegten Auftreten Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Was wir bieten Deine Ansprechperson der Coop Genossenschaft
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07.06.2024

Coop Genossenschaft, Region Ostschweiz-Ticino

Abteilungsleiterin / Abteilungsleiter Früchte und Gemüse

  • Coop Genossenschaft, Region Ostschweiz-Ticino

  • 8803Rüschlikon

  • 07.06.2024

  • Festanstellung 100%Führungsposition

Festanstellung 100%

Führungsposition

8803Rüschlikon

Unser Herz schlägt für die Schweizer Gastronomie. Mit viel Engagement sind wir für unsere Kunden da. In unseren 31 Abholmärkten, per Aussendienst und Belieferung, genauso wie in der digitalen Welt. Mit einem vielseitigen Sortiment, attraktiven Eigenmarken, professioneller Fachberatung und innovativen Services. Transgourmet Schweiz AG gehört zur internationalen Transgourmet-Gruppe. Das Unternehmen ist führend im Schweizer Belieferungs- und Abholgrosshandel und zählt rund 2'100 Mitarbeitende sowie 100'000 Kunden (Restaurants, Hotels, Kantinen, Heime und Spitäler sowie Detailhandel). 100% Aufgaben Operative Führung der Abteilung nach betriebswirtschaftlichen Grundsätzen Umsetzung der definierten Unternehmens- und Marktleistungsprozesse Umsetzen der vorgegebenen internen und gesetzlichen QS- und ASIB Richtlinien Horizontale Förderung und Entwicklung der Mitarbeitenden in der Abteilung (TOJ) Umsetzung Informations- und Kommunikationsfluss in der Abteilung, im Markt und zu MCM Umsetzen der Mitarbeiter- und Ferienplanung Um- und Durchsetzung interner Reglemente, Richtlinien und Weisungen Umsetzung des jährlichen Marketingprogramms (regional und national) im verantwortlichen Bereich Laufende Beobachtung und Information über veränderte Kunden-, Mitbewerber- und Marktsituationen Kundenbetreuung und Kundenpflege in der Abteilung und im Markt Umsetzung der Verkaufsaktivitäten in der Abteilung gemäss jährlicher Verkaufsplanung Umsetzen der täglichen Verkaufsbereitschaft und Warenpräsentation in der Abteilung Mit Zusatzverkäufen den durchschnittlichen Kundenfranken steigern Aufbau und Pflege eines Beziehungsnetzes zu den Kunden Sicherstellen der Disposition / Warenverfügbarkeit Anforderungen Mehrjährige Erfahrung in vergleichbarer Funktion Führungserfahrung und Teamplayer Freude am aktiven Kundenkontakt Erfahrung in administrativen Abläufen Fundierte Kenntnisse der MS Office-Palette Stapler- und/oder Deichselgerätausbildung (SUVA-Norm) von Vorteil Begeisterung an neuen Herausforderungen Bereitschaft für Weiterentwicklung Einwandfreie Deutschkenntnisse Was wir bieten Ein Umfeld in dem Sie sich einbringen und etwas bewirken können.- Attraktive Anstellungskonditionen sowie zertifizierte Lohngleichheit Attraktive Einkaufsvergünstigungen im Unternehmen wie in der gesamten Coop-Gruppe Weiterbildung (intern und extern) wird gefördert Kontakt
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27.05.2024

Coop Genossenschaft, Region Ostschweiz-Ticino

Chauffeuse / Chauffeur Kat. C

  • Coop Genossenschaft, Region Ostschweiz-Ticino

  • 8409Winterthur

  • 27.05.2024

  • Festanstellung 80-100%

Festanstellung 80-100%

8409Winterthur

Unser Herz schlägt für die Schweizer Gastronomie. Mit viel Engagement sind wir für unsere Kunden da. In unseren 31 Abholmärkten, per Aussendienst und Belieferung, genauso wie in der digitalen Welt. Mit einem vielseitigen Sortiment, attraktiven Eigenmarken, professioneller Fachberatung und innovativen Services. Transgourmet Schweiz AG gehört zur internationalen Transgourmet-Gruppe. Das Unternehmen ist führend im Schweizer Belieferungs- und Abholgrosshandel und zählt rund 2'100 Mitarbeitende sowie 100'000 Kunden (Restaurants, Hotels, Kantinen, Heime und Spitäler sowie Detailhandel). Wir suchen dich als Verstärkung für unser Team. 80 - 100% Aufgaben Zusammenstellen der täglichen Tour anhand des Tourenbordereaus Tagfertiges Bearbeiten der Touren und Tourenabschluss mit Transport-Disposition Temperaturgerechtes Beladen des Fahrzeuges, inkl. Ladungssicherung Überprüfen der Kundenaufträge anhand der Lieferscheine auf Richtigkeit und Vollständigkeit Fachgerechtes Abladen der Lieferung beim Kunden Rücknahme von Leergebinde und eventuellen Warenretouren Erkennen, erfassen und weiterleiten von Kundenbedürfnissen an den Transport-Disponenten Anforderungen Führerausweis Kat. C Mehrjährige Erfahrung als Chauffeuse/Chauffeur Gute Geographiekenntnisse Gute körperliche Verfassung Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise in Deutsch. Eigeninitiative, Zuverlässigkeit und hoher Einsatzwillen. Zielorientierte, strukturierte und kundenorientiere Arbeitsweise Was wir bieten Ein Umfeld in dem Sie sich einbringen und etwas bewirken können. Du-Kultur 5 Wochen Ferien Attraktive Einkaufsvergünstigungen im Unternehmen wie in der gesamten Coop-Gruppe Umfassendes internes Ausbildungsangebot Kontakt
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