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fenaco Genossenschaft

Theaterstrasse 15a
8401Winterthur
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fenaco Genossenschaft

fenaco ist ein genossenschaftlich organisiertes Unternehmen. Es ging 1993 aus dem Zusammenschluss von sechs landwirtschaftlichen Genossenschaftsverbänden mit über hundertjähriger Tradition hervor.

In enger Zusammenarbeit mit über 1000 Schweizer Produzenten und lokal verankert an 13 Aufbereitungs- und Lagerstandorten ist fenaco Landesprodukte ein wichtiges Bindeglied zwischen Produzent und Konsument. Die Kernkompetenzen sind die Anbauplanung, die Produktübernahme, die Lagerung und das Abpacken. Gepaart mit einer schlagkräftigen Logistik ist fenaco Landesprodukte damit ein verlässlicher Partner für den Detailhandel und die Lebensmittelindustrie.
fenaco ist ein genossenschaftlich organisiertes Unternehmen. Es ging 1993 aus dem Zusammenschluss von sechs landwirtschaftlichen Genossenschaftsverbänden mit über hundertjähriger Tradition hervor.

In enger Zusammenarbeit mit über 1000 Schweizer Produzenten und lokal verankert an 13 Aufbereitungs- und Lagerstandorten ist fenaco Landesprodukte ein wichtiges Bindeglied zwischen Produzent und Konsument. Die Kernkompetenzen sind die Anbauplanung, die Produktübernahme, die Lagerung und das Abpacken. Gepaart mit einer schlagkräftigen Logistik ist fenaco Landesprodukte damit ein verlässlicher Partner für den Detailhandel und die Lebensmittelindustrie.
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05.08.2026

fenaco Genossenschaft

Chauffeuse / Chauffeur Kat. CE (w/m/d)

  • fenaco Genossenschaft

  • 7302Landquart

  • 05.08.2026

  • Festanstellung 20-60%

Festanstellung 20-60%

7302Landquart

TRAVECO sucht per sofort oder nach Vereinbarung dich als Chauffeur/ Chauffeuse Kat. CE. Diese Aufgaben begeistern dich Beliefern unserer Kundschaft mit Produkten für den Detailhandel auf unseren Solofahrzeugen und Anhängerzügen. Auf dieses Profil freuen wir uns ? Führerausweis Kat. C und CZV-Fahrerqualifizierungsnachweis ? Führerausweis Kat. CE von Vorteil ? Bereitschaft zur Nachtarbeit ? Zuverlässige, flexible und pflichtbewusste Arbeitsweise ? Selbständige, sympathische und zuvorkommende Art ? Gepflegter und sorgfältiger Umgang mit Fahrzeugen und Hilfsmitteln ? Gute körperliche Kondition ? Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift TRAVECO Transporte AG 20-60% Position Mitarbeiterin / Mitarbeiter Anstellungsart unbefristet Berufsfeld Transport Fragen zum Bewerbungsprozess Vanessa Schadegg HR Business Partner +41 58 434 00 13 Fragen zur Stelle Joel Schafflützel Betriebsleiter BZ Landquart +41 58 433 59 91 Entdecke deine Vorteile Aus- und Weiterbildung Wir investieren in die Entwicklung unserer Mitarbeitenden. Ein breites internes Bildungsangebot steht allen offen, und wir unterstützen externe Weiterbildungen. Attraktive Ferienregelung Unsere Ferienregelung garantiert allen Mitarbeitenden mindestens 5 Wochen Ferien. Ab dem 50. Lebensjahr sind es 6 Wochen und ab dem 60. Lebensjahr sogar 7 Wochen. Zudem ist der Kauf von weiteren Ferientagen möglich. Familienzeit Mütter erhalten während der 18 Wochen Mutterschaftsurlaub 100 Prozent ihres versicherten Lohns. Der andere Elternteil geniesst 3 Wochen Familienzeit bei vollem Lohn. Versicherungsleistungen Wir sichern unsere Mitarbeitenden mit überdurchschnittlichen Sozial- und Vorsorgeleistungen ab und bieten Sonderkonditionen auf Zusatzversicherungen bei diversen Krankenkassen für ihre gesamte Familie. Vergünstigungen und Rabatte Unsere Mitarbeitenden profitieren unter anderem von Rabatten beim Einkaufen und Tanken, von Gutschriften auf REKA-Geld sowie vergünstigten Mobile-Abos für sie und ihre Familien. Unser Bewerbungsprozess Die Bewerbung läuft ganz einfach über das Online-Formular – eine Eingangsbestätigung folgt automatisch. Nach sorgfältiger Durchsicht aller Unterlagen gibt's eine Rückmeldung, sobald die Vorauswahl steht. Gratulation! Das Dossier hat überzeugt und wir lernen uns bei ein oder zwei Gesprächen persönlich kennen. Passt es für beide Seiten, folgt ein verbindliches Angebot. Danach heisst es: Willkommen im Team und auf eine gute gemeinsame Zeit! Über uns TRAVECO ist ein Logistikunternehmen mit umfassender Kompetenz in Transport- und Lagerlogistik. Wir sorgen für qualitative, sichere und effiziente Warenflüsse – durch engagierte Mitarbeitende, moderne Infrastruktur und klare Prozesse. Als Arbeitgeberin setzen wir auf Zuverlässigkeit, Nachhaltigkeit und persönliche Entwicklung. Wir sind Teil der Schweizer Agrargenossenschaft fenaco. Zu dieser gehören auch andere namhafte Marken wie UFA, RAMSEIER, Volg, LANDI und AGROLA. TRAVECO – auch das ist fenaco.
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05.08.2026

fenaco Genossenschaft

Chauffeuse / Chauffeur Kat. C (w/m/d)

  • fenaco Genossenschaft

  • 7302Landquart

  • 05.08.2026

  • Festanstellung 100%

Festanstellung 100%

7302Landquart

Die Betriebszentrale Landquart sucht per sofort oder nach Vereinbarung dich als Chauffeuse / Chauffeur Kat. C. Diese Aufgaben begeistern dich Beliefern unserer Kundschaft mit Produkten für den Detailhandel auf unseren Solofahrzeugen Auf dieses Profil freuen wir uns Führerausweis Kat. C und CZV-Fahrerqualifizierungsnachweis Zuverlässige, flexible und pflichtbewusste Arbeitsweise Selbständige, sympathische und zuvorkommende Art Gepflegter und sorgfältiger Umgang mit Fahrzeugen und Hilfsmitteln Mehrjährige, unfallfreie Fahrpraxis Gute körperliche Kondition Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift TRAVECO Transporte AG 100-100% Position Mitarbeiterin / Mitarbeiter Anstellungsart unbefristet Berufsfeld Transport Fragen zum Bewerbungsprozess Vanessa Schadegg HR Business Partner +41 58 434 00 13 Fragen zur Stelle Joel Schafflützel Betriebsleiter BZ Landquart +41 58 433 59 91 Entdecke deine Vorteile Aus- und Weiterbildung Wir investieren in die Entwicklung unserer Mitarbeitenden. Ein breites internes Bildungsangebot steht allen offen, und wir unterstützen externe Weiterbildungen. Attraktive Ferienregelung Unsere Ferienregelung garantiert allen Mitarbeitenden mindestens 5 Wochen Ferien. Ab dem 50. Lebensjahr sind es 6 Wochen und ab dem 60. Lebensjahr sogar 7 Wochen. Zudem ist der Kauf von weiteren Ferientagen möglich. Familienzeit Mütter erhalten während der 18 Wochen Mutterschaftsurlaub 100 Prozent ihres versicherten Lohns. Der andere Elternteil geniesst 3 Wochen Familienzeit bei vollem Lohn. Versicherungsleistungen Wir sichern unsere Mitarbeitenden mit überdurchschnittlichen Sozial- und Vorsorgeleistungen ab und bieten Sonderkonditionen auf Zusatzversicherungen bei diversen Krankenkassen für ihre gesamte Familie. Vergünstigungen und Rabatte Unsere Mitarbeitenden profitieren unter anderem von Rabatten beim Einkaufen und Tanken, von Gutschriften auf REKA-Geld sowie vergünstigten Mobile-Abos für sie und ihre Familien. Für unser Fahrpersonal Bei uns profitierst du von einer Qualitätsprämie und einer fortschrittlichen Arbeitszeitregelung. Geniesse interessante und abwechslungsreiche Touren mit modernen und bestens ausgestatteten Fahrzeugen. Unser Bewerbungsprozess Die Bewerbung läuft ganz einfach über das Online-Formular – eine Eingangsbestätigung folgt automatisch. Nach sorgfältiger Durchsicht aller Unterlagen gibt's eine Rückmeldung, sobald die Vorauswahl steht. Gratulation! Das Dossier hat überzeugt und wir lernen uns bei ein oder zwei Gesprächen persönlich kennen. Passt es für beide Seiten, folgt ein verbindliches Angebot. Danach heisst es: Willkommen im Team und auf eine gute gemeinsame Zeit! Über uns TRAVECO ist ein Logistikunternehmen mit umfassender Kompetenz in Transport- und Lagerlogistik. Wir sorgen für qualitative, sichere und effiziente Warenflüsse – durch engagierte Mitarbeitende, moderne Infrastruktur und klare Prozesse. Als Arbeitgeberin setzen wir auf Zuverlässigkeit, Nachhaltigkeit und persönliche Entwicklung. Wir sind Teil der Schweizer Agrargenossenschaft fenaco. Zu dieser gehören auch andere namhafte Marken wie UFA, RAMSEIER, Volg, LANDI und AGROLA. TRAVECO – auch das ist fenaco.
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01.08.2026

fenaco Genossenschaft

Betriebsmitarbeiterin / Betriebsmitarbeiter für Sonn-und Feiertage 15 % (w/m/d)

  • fenaco Genossenschaft

  • 7302Landquart

  • 01.08.2026

  • Festanstellung 15-20%

Festanstellung 15-20%

7302Landquart

Die Verteilzentrale der VOLG Konsumwaren AG in 7302 Landquart sucht per sofort oder nach Vereinbarung flexible Betriebsmitarbeitende für durchschnittlich zwei Sonntage im Monat sowie Einsätzen an Feiertagen. Auf diese Aufgaben freuen Sie sich Allgemeine Lagerarbeiten im gekühlten sowie nichtgekühlten Bereich, (Warenannahme / Kommissionierung, Nachschub, Sortierung von Gebinde-Retouren, Inventuren usw.) Bedienung von Flurförderzeugen (Staplerausweis nicht zwingend erforderlich) Kommissionieren von Lebensmittelbestellungen mittels Barcode Scanner Sicherstellung vom Waren- sowie Informationsfluss (Einhaltung der Arbeitsweisungen) Fachgerechte Bereitstellung der Versandbehälter (Rollcontainer) Einhalten von Ordnung und Sauberkeit an Fahrzeugen und am Arbeitsplatz Auf dieses Profil freuen wir uns Flexibilität für Tätigkeiten in verschiedenen Lagerbereichen Klimaverträglichkeit: Arbeiten im gekühlten Bereich von 5°C bis 12°C sowie im nichtgekühlten Bereich Körperlich fit und belastbar Exakte und speditive Arbeitsweise Bereitschaft für Schicht- sowie Samstags- und Sonntagsarbeit Umgang mit digitalen Hilfsmittel wie z. B. einem Barcode-Scanner Deutschkenntnisse Niveau A2 / B1 Ihr Recruiter Elias Dürr HR Business Partner Über uns Volg ist der Spezialist für Dorfläden und Kleinflächen in der Deutsch- und der Westschweiz. Wir leben Kundennähe – als nahe Einkaufsgelegenheit sowie im persönlichen Kontakt. Die Mitarbeitenden sind das Herz des Ladens und wir legen grossen Wert auf Individualität und Persönlichkeit. Deshalb heisst unser Motto «frisch und fründlich».
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01.08.2026

fenaco Genossenschaft

Betriebsmitarbeiterin / Betriebsmitarbeiter 100% (w/m/d)

  • fenaco Genossenschaft

  • 7302Landquart

  • 01.08.2026

  • Festanstellung 80-100%

Festanstellung 80-100%

7302Landquart

Die Verteilzentrale der Volg Konsumwaren AG in 7302 Landquart GR sucht per sofort oder nach Vereinbarung eine verantwortungsbewusste und motivierte Persönlichkeit als Auf diese Aufgaben freuen Sie sich Allgemeine Lagerarbeiten im gekühlten sowie nichtgekühlten Bereich, (Warenannahme / Kommissionierung, Nachschub, Sortierung von Gebinde-Retouren, Inventuren usw.) Bedienung von Flurförderzeugen (Staplerausweis nicht zwingend erforderlich) Kommissionieren von Lebensmittelbestellungen mittels Barcode Scanner Sicherstellung vom Waren- sowie Informationsfluss (Einhaltung der Arbeitsweisungen) Fachgerechte Bereitstellung der Versandbehälter (Rollcontainer) Einhalten von Ordnung und Sauberkeit an Fahrzeugen und am Arbeitsplatz Auf dieses Profil freuen wir uns Flexibilität für Tätigkeiten in verschiedenen Lagerbereichen Klimaverträglichkeit: Arbeiten im gekühlten Bereich von 5°C bis 12°C sowie im nichtgekühlten Bereich Körperlich fit und belastbar Exakte und speditive Arbeitsweise Bereitschaft für Schicht- sowie Samstags- und Sonntagsarbeit Umgang mit digitalen Hilfsmittel wie z. B. einem Barcode-Scanner Deutschkenntnisse Niveau A2 / B1 Ihr Recruiter Elias Dürr HR Business Partner Über uns Volg ist der Spezialist für Dorfläden und Kleinflächen in der Deutsch- und der Westschweiz. Wir leben Kundennähe – als nahe Einkaufsgelegenheit sowie im persönlichen Kontakt. Die Mitarbeitenden sind das Herz des Ladens und wir legen grossen Wert auf Individualität und Persönlichkeit. Deshalb heisst unser Motto «frisch und fründlich».
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31.07.2026

fenaco Genossenschaft

Regionale Verkaufsleitung w/m/d

  • fenaco Genossenschaft

  • 7302Landquart

  • 31.07.2026

  • Festanstellung 100%

  • Führungsposition

Festanstellung 100%

Führungsposition

7302Landquart

Wir suchen per sofort oder nach Vereinbarung eine verantwortungsbewusste und motivierte Persönlichkeit als Auf diese Aufgaben freuen Sie sich Ergebnisorientierte Führung von ca. 15 Volg-Filialen inkl. Konzeptumsetzung Führen und unterstützen der Ladenleiter/innen in Bezug auf die erfolgreiche Ladenorganisation, das Ladenbild sowie die Budget- und Kennzahlenverantwortung Vereinbaren und durchsetzen von Zielen, Massnahmen und Kundenbindungen Sicherstellung der definierten Volg-Strategie in den Verkaufsstellen Controlling der Warenbewirtschaftung und Warenpflege Personalführung und Personalentwicklung Informationsfluss gewährleisten Auf dieses Profil freuen wir uns Eine Detailhandelslehre mit eidg. Fähigkeitszeugnis (vorteilsweise in der Branche Nahrungs- und Genussmittel) sowie eine Weiterbildung Detailhandelsspezialist/in mit eidg. FA Erfahrungen in einer ähnlichen Funktion Vertiefte Führungserfahrungen Eigeninitiative, strukturierte Arbeitsweise sowie Organisationstalent Hohe Sozial- und Fachkompetenz Wohnort in der Region Freude am aktiven Kunden- und Mitarbeiterkontakt Ihr Recruiter Anja Abart HR Leiterin Volg Landquart Über uns Volg ist der Spezialist für Dorfläden und Kleinflächen in der Deutsch- und der Westschweiz. Wir leben Kundennähe – als nahe Einkaufsgelegenheit sowie im persönlichen Kontakt. Die Mitarbeitenden sind das Herz des Ladens und wir legen grossen Wert auf Individualität und Persönlichkeit. Deshalb heisst unser Motto «frisch und fründlich».
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29.07.2026

fenaco Genossenschaft

Landmaschinenmechaniker/in (w/m/d)

  • fenaco Genossenschaft

  • 8460Marthalen

  • 29.07.2026

  • Festanstellung 80-100%

Festanstellung 80-100%

8460Marthalen

Meier Maschinen, Teil der Serco Retail AG, ist eine führende Anbieterin von Land- und Baumaschinen sowie Forst- und Kommunaltechnik in der Ostschweiz. Als CLAAS Harvest Center nimmt Meier Maschinen eine zentrale Rolle als CLAAS Service Partner in der Ostschweiz ein. Am Standort Marthalen suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine / einen Landmaschinenmechaniker/in. Diese Aufgaben begeistern dich Wartung, Reparatur und Überholung verschiedener Arten von Landmaschinen Vorbereitung und Inbetriebnahme der Maschinen Fehlersuche und Diagnose. Auf dieses Profil freuen wir uns Ausbildung zum Mechaniker für Landmaschinen/Schwerlastfahrzeuge/Baumaschinen Fähigkeit, sowohl selbstständig als auch im Team zu arbeiten Neugier und Bereitschaft, sich in neue Maschinen einzuarbeiten Kundenorientierung, Sorgfalt, Flexibilität und Vielseitigkeit. Meier Maschinen 80-100% Position Mitarbeiterin / Mitarbeiter Anstellungsart unbefristet Berufsfeld Technik / Mechanik Fragen zum Bewerbungsprozess Justine Glatz HR Service Partner +41 58 434 0078 Fragen zur Stelle Nussbaum Stephan +4152 305 42 47 Entdecke deine Vorteile Aus- und Weiterbildung Wir investieren in die Entwicklung unserer Mitarbeitenden. Ein breites internes Bildungsangebot steht allen offen, und wir unterstützen externe Weiterbildungen. Attraktive Ferienregelung Unsere Ferienregelung garantiert allen Mitarbeitenden mindestens 5 Wochen Ferien. Ab dem 50. Lebensjahr sind es 6 Wochen und ab dem 60. Lebensjahr sogar 7 Wochen. Zudem ist der Kauf von weiteren Ferientagen möglich. Familienzeit Mütter erhalten während der 18 Wochen Mutterschaftsurlaub 100 Prozent ihres versicherten Lohns. Der andere Elternteil geniesst 3 Wochen Familienzeit bei vollem Lohn. Versicherungsleistungen Wir sichern unsere Mitarbeitenden mit überdurchschnittlichen Sozial- und Vorsorgeleistungen ab und bieten Sonderkonditionen auf Zusatzversicherungen bei diversen Krankenkassen für ihre gesamte Familie. Vergünstigungen und Rabatte Unsere Mitarbeitenden profitieren unter anderem von Rabatten beim Einkaufen und Tanken, von Gutschriften auf REKA-Geld sowie vergünstigten Mobile-Abos für sie und ihre Familien. Unser Bewerbungsprozess Die Bewerbung läuft ganz einfach über das Online-Formular – eine Eingangsbestätigung folgt automatisch. Nach sorgfältiger Durchsicht aller Unterlagen gibt's eine Rückmeldung, sobald die Vorauswahl steht. Gratulation! Das Dossier hat überzeugt und wir lernen uns bei ein oder zwei Gesprächen persönlich kennen. Passt es für beide Seiten, folgt ein verbindliches Angebot. Danach heisst es: Willkommen im Team und auf eine gute gemeinsame Zeit! Über uns Die Groupe Serco umfasst mehrere Unternehmen im Vertrieb und Service von Landtechnik führender Marken. Sie bietet, in Kooperation mit regionalen Vertriebs- und Servicepartnern, modernste Technologie, digitale Lösungen und kompetenten Service für erfolgreiche Landwirte/innen sowie Lohnunternehmen. Wir sind Teil der Schweizer Agrargenossenschaft fenaco. Zu dieser gehören auch andere namhafte Marken wie UFA, RAMSEIER, Volg, LANDI und AGROLA. Groupe Serco – auch das ist fenaco.
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03.08.2026

fenaco Genossenschaft

Stellvertretende Ladenleitung (m/w/d)

  • fenaco Genossenschaft

  • 9320Region Thurgau / Bodensee

  • 03.08.2026

  • Festanstellung 60-80%

  • Führungsposition

Festanstellung 60-80%

Führungsposition

9320Region Thurgau / Bodensee

Der Volg sucht für die Bodensee-Region im Kanton Thurgau per sofort oder nach Vereinbarung eine verantwortungsbewusste und motivierte Persönlichkeit. Auf diese Aufgaben freuen Sie sich Freundliche und zuvorkommende Beratung unserer Kundschaft Führung des Ladenpersonals bei Abwesenheit der Ladenleitung Gewährleistung einer konzepttreuen und ansprechenden Warenpräsentation Sicherstellung der Sortimentsbestellungen und Warenverfügbarkeit Fachgerechter Umgang mit Frischprodukten (Früchte, Gemüse, etc.) Bedienung der Kasse Aktive Mitarbeit in der integrierten Postagentur Erledigung diverser administrativen Tätigkeiten Auf dieses Profil freuen wir uns Abgeschlossene Ausbildung im Detailhandel mit EFZ oder gleichwertig Mehrjährige Berufserfahrung im Verkauf oder einem ähnlichen Umfeld (vorzugsweise Lebensmitteldetailhandel) Freude am aktiven Kundenkontakt Sehr gute Deutschkenntnisse Bereitschaft für flexible Einsatzzeiten und gelegentliche Aushilfe in anderen Verkaufsstellen Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise Hohe Sozial- und Fachkompetenz Ihr Recruiter Elias Dürr HR Business Partner Über uns Volg ist der Spezialist für Dorfläden und Kleinflächen in der Deutsch- und der Westschweiz. Wir leben Kundennähe – als nahe Einkaufsgelegenheit sowie im persönlichen Kontakt. Die Mitarbeitenden sind das Herz des Ladens und wir legen grossen Wert auf Individualität und Persönlichkeit. Deshalb heisst unser Motto «frisch und fründlich».
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29.07.2026

fenaco Genossenschaft

stellvertretende Leitung TopShop (w/m/d)

  • fenaco Genossenschaft

  • 7430Thusis

  • 29.07.2026

  • Festanstellung 80%

  • Führungsposition

Festanstellung 80%

Führungsposition

7430Thusis

Die LANDI Genossenschaften unterstützen die Schweizer Bäuerinnen und Bauern bei der wirtschaftlichen Entwicklung ihrer Betriebe. Gemeinsam mit den Marken Volg, TopShop und AGROLA versorgen die LANDI Genossenschaften zudem die Bevölkerung im ländlichen Raum der Schweiz mit Lebensmitteln, Gütern des täglichen Bedarfs und Energie. Für unseren TopShop in Thusis suchen wir per 1. September 2026 oder nach Vereinbarung eine stellvertretende Ladenleitung. Diese Aufgaben begeistern dich Mitverantwortung für den gesamten reibungslosen Ablauf des Tagesgeschäft selbständige Mitarbeiterführung bei Abwesenheit der Ladenleitung Bedienen und Betreuen unserer Kunden inkl. Kassenabrechnungen Sicherstellen der optimalen Warenpräsentation Ausführen von Sortimentsbestellungen Kontrollieren, Überprüfen und Einräumen der angelieferten Ware Einhalten der Qualitätsrichtlinien sowie von Ordnung und Sauberkeit Auf dieses Profil freuen wir uns Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung im Detailhandel und besitzt von Vorteil Erfahrungen in einer ähnlichen Position. Mit deiner kompetenten, dienstleistungsorientierten und freundlichen Art verstehst du es auf Kundenwünsche einzugehen, Mitarbeitende zielgerichtet zu motivieren sowie auch in hektischen Situationen den Überblick zu behalten. Zudem verfügst du über eine rasche Auffassungsgabe, bist belastbar und freust dich auf eine vielseitige sowie verantwortungsvolle Tätigkeit. Dank deiner Flexibilität bist du offen für unterschiedliche Arbeitseinsätze (Früh- und Spätdienst sowie Einsätze an Sonn- und Feiertagen). LANDI Graubünden AG 80-80% Position Fach- / Führungsverantwortung Anstellungsart unbefristet Berufsfeld Verkauf / Kundenberatung Fragen zum Bewerbungsprozess Maya Kempf HR Business Partner +41 58 433 58 40 Fragen zur Stelle +41 Entdecke deine Vorteile Aus- und Weiterbildung Wir investieren in die Entwicklung unserer Mitarbeitenden. Ein breites internes Bildungsangebot steht allen offen, und wir unterstützen externe Weiterbildungen. Attraktive Ferienregelung Unsere Ferienregelung garantiert allen Mitarbeitenden mindestens 5 Wochen Ferien. Ab dem 50. Lebensjahr sind es 6 Wochen und ab dem 60. Lebensjahr sogar 7 Wochen. Zudem ist der Kauf von weiteren Ferientagen möglich. Familienzeit Mütter erhalten während der 18 Wochen Mutterschaftsurlaub 100 Prozent ihres versicherten Lohns. Der andere Elternteil geniesst 3 Wochen Familienzeit bei vollem Lohn. Versicherungsleistungen Wir sichern unsere Mitarbeitenden mit überdurchschnittlichen Sozial- und Vorsorgeleistungen ab und bieten Sonderkonditionen auf Zusatzversicherungen bei diversen Krankenkassen für ihre gesamte Familie. Vergünstigungen und Rabatte Unsere Mitarbeitenden profitieren unter anderem von Rabatten beim Einkaufen und Tanken, von Gutschriften auf REKA-Geld sowie vergünstigten Mobile-Abos für sie und ihre Familien. Unser Bewerbungsprozess Die Bewerbung läuft ganz einfach über das Online-Formular – eine Eingangsbestätigung folgt automatisch. Nach sorgfältiger Durchsicht aller Unterlagen gibt's eine Rückmeldung, sobald die Vorauswahl steht. Gratulation! Das Dossier hat überzeugt und wir lernen uns bei ein oder zwei Gesprächen persönlich kennen. Passt es für beide Seiten, folgt ein verbindliches Angebot. Danach heisst es: Willkommen im Team und auf eine gute gemeinsame Zeit! Über uns Die LANDI Graubünden AG ist ein Agrarunternehmen mit langjähriger Geschichte. Mit 110 Mitarbeitenden an Standorten in Landquart, Chur, Thusis und Schluein sind wir eine wichtige Handels- und Dienstleistungspartnerin für die Region. Wir sind Teil der Schweizer Agrargenossenschaft fenaco. Zu dieser gehören auch andere namhafte Marken wie UFA, RAMSEIER, Volg und AGROLA. LANDI Graubünden – auch das ist fenaco.
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07.08.2026

fenaco Genossenschaft

Fachspezialist Monitoring und Technik Energielösungen (w/m/d)

  • fenaco Genossenschaft

  • 8400Winterthur

  • 07.08.2026

  • Festanstellung 90-100%

Festanstellung 90-100%

8400Winterthur

Zur Verstärkung unseres Monitoring-Teams suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung einen oder eine Fachspezialist*in Monitoring und Technik Energielösungen Diese Aufgaben begeistern dich Überwachung und Analyse von Anlagen und Systemen im Bereich Energielösungen mittels Monitoring- und Fachapplikationen Erkennung, Analyse und Bearbeitung technischer Störungen und Auffälligkeiten bei Photovoltaikanlagen, Batteriespeichern, Ladeinfrastrukturen, Energiemanagementsystemen und Kommunikationskomponenten Durchführung von Fernanalysen sowie Unterstützung bei der Fernfehlerbehebung und technischen Abklärungen Mitarbeit bei der Bearbeitung von 2nd- und 3rd-Level-Supportfällen in Zusammenarbeit mit Field Service, Herstellern und Lieferanten Unterstützung des Kundendienstes sowie interner Stakeholder bei technischen Fragestellungen Auswertung technischer Betriebsdaten zur Analyse von Anlagenzuständen und Fehlerbildern Dokumentation von Supportfällen im Ticketing-System sowie Mitarbeit bei der Weiterentwicklung von Monitoring- und Supportprozessen Unterstützung bei der Erstellung und Pflege von technischen Dokumentationen, Anleitungen und Wissensdatenbanken Auf dieses Profil freuen wir uns Abgeschlossene technische Grundausbildung mit einer idealerweise weiterführenden Ausbildung (HF, FH oder Hochschule) in Elektrotechnik, Energie, Systemtechnik, Automation, Informatik oder einem verwandten Fachgebiet Erste bis mehrjährige Berufserfahrung im technischen Support, Monitoring, Service oder Betrieb technischer Anlagen Technisches Verständnis im Bereich Photovoltaik, Batteriespeicher, Ladeinfrastruktur, Energiemanagement- sowie Kommunikationssysteme Gute Kenntnisse von Monitoring-Plattformen, Support-Tools und technischen Fachapplikationen Sicherer Umgang mit den gängigen Office- und Systemanwendungen Fliessende Deutsch- oder Französischkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Freude an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Anspruchsgruppen AGROLA AG 90-100% Position Mitarbeiterin / Mitarbeiter Anstellungsart unbefristet Berufsfeld Anderes Fragen zum Bewerbungsprozess Annette Baumann HR Leiterin Agrola +41 58 433 66 81 Fragen zur Stelle +41 Entdecke deine Vorteile Aus- und Weiterbildung Wir investieren in die Entwicklung unserer Mitarbeitenden. Ein breites internes Bildungsangebot steht allen offen, und wir unterstützen externe Weiterbildungen. Attraktive Ferienregelung Unsere Ferienregelung garantiert allen Mitarbeitenden mindestens 5 Wochen Ferien. Ab dem 50. Lebensjahr sind es 6 Wochen und ab dem 60. Lebensjahr sogar 7 Wochen. Zudem ist der Kauf von weiteren Ferientagen möglich. Familienzeit Mütter erhalten während der 18 Wochen Mutterschaftsurlaub 100 Prozent ihres versicherten Lohns. Der andere Elternteil geniesst 3 Wochen Familienzeit bei vollem Lohn. Versicherungsleistungen Wir sichern unsere Mitarbeitenden mit überdurchschnittlichen Sozial- und Vorsorgeleistungen ab und bieten Sonderkonditionen auf Zusatzversicherungen bei diversen Krankenkassen für ihre gesamte Familie. Vergünstigungen und Rabatte Unsere Mitarbeitenden profitieren unter anderem von Rabatten beim Einkaufen und Tanken, von Gutschriften auf REKA-Geld sowie vergünstigten Mobile-Abos für sie und ihre Familien. Unser Bewerbungsprozess Die Bewerbung läuft ganz einfach über das Online-Formular – eine Eingangsbestätigung folgt automatisch. Nach sorgfältiger Durchsicht aller Unterlagen gibt's eine Rückmeldung, sobald die Vorauswahl steht. Gratulation! Das Dossier hat überzeugt und wir lernen uns bei ein oder zwei Gesprächen persönlich kennen. Passt es für beide Seiten, folgt ein verbindliches Angebot. Danach heisst es: Willkommen im Team und auf eine gute gemeinsame Zeit! Über uns AGROLA ist eine Energiedienstleisterin und im ländlichen Raum verwurzelt. Zusätzlich zum Brenn- und Treibstoffgeschäft bieten wir innovative Produkte und Dienstleistungen für erneuerbare Mobilität und Wärme. Dazu gehören Holzpellets, Solaranlagen, Speicherlösungen sowie E-Ladestationen. AGROLA gehört zu den grössten Tankstellenanbietern der Schweiz. Wir sind Teil der Schweizer Agrargenossenschaft fenaco. Zu dieser gehören auch andere namhafte Marken wie UFA, RAMSEIER, Volg, LANDI und Ernst Sutter. AGROLA – auch das ist fenaco.
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03.08.2026

fenaco Genossenschaft

Senior AI Engineer (w/m/d)

  • fenaco Genossenschaft

  • 8401Winterthur

  • 03.08.2026

  • Festanstellung 80-100%

Festanstellung 80-100%

8401Winterthur

Mit unserem wachsenden AI-Umfeld entwickeln wir Lösungen, die Daten nutzbar machen, Prozesse automatisieren und unsere Kunden im Alltag konkret unterstützen – von klassischen Prognosen bis hin zu modernen AI-Anwendungen. In dieser Rolle arbeitest du an der Umsetzung solcher Lösungen und bringst sie gemeinsam mit dem Team in den produktiven Einsatz. Wenn du Freude daran hast, technische Lösungen pragmatisch umzusetzen, dich schnell in neue Themen einzuarbeiten und Verantwortung zu übernehmen, dann passt du perfekt zu uns. DAS MACHST DU Du entwickelst und betreibst moderne AI-Lösungen auf Basis von Large Language Models (LLMs), Agentensystemen und Retrieval-Augmented Generation (RAG) Du implementierst Backend-Services, APIs und Integrationen zu Kunden- und Drittsystemen Du entwickelst neue Agenten, Workflows und Automatisierungen für unsere AI-Plattform und Kundenlösungen Du integrierst AI-Funktionalitäten in bestehende Geschäftsprozesse und Unternehmensanwendungen Du arbeitest eng mit dem Solution Architect bei Architektur-, Technologie- und Produktentscheidungen zusammen Du analysierst Anforderungen, bewertest technische Lösungsansätze und setzt diese pragmatisch und produktionsreif um Du unterstützt den Ausbau unserer AI-Plattform hinsichtlich Skalierbarkeit, Sicherheit, Betrieb und Wiederverwendbarkeit Du etablierst und optimierst Deployment-, Monitoring- und Betriebsprozesse für produktive AI-Lösungen Du evaluierst neue Technologien, Frameworks und Modelle und bringst diese gezielt in Kundenprojekten und Produkten zum Einsatz Du teilst dein Wissen aktiv im Team und hilfst mit, unsere AI-Kompetenz kontinuierlich weiterzuentwickeln DAS BRINGST DU MIT Mehrjährige Erfahrung in der Softwareentwicklung mit Python oder vergleichbaren Technologien Nachweisbare Erfahrung in der Entwicklung und dem produktiven Betrieb von AI-Lösungen auf Basis von LLMs, RAG und Agentensystemen Erfahrung im Design und der Entwicklung von APIs, Integrationen und Cloud-nativen Anwendungen Erfahrung mit modernen Cloud-Plattformen (idealerweise Google Cloud Platform, alternativ Azure oder AWS) Fundiertes Verständnis von Software-Engineering-Prinzipien, Testing, CI/CD, Monitoring und produktiven Betriebsprozessen Erfahrung im Umgang mit strukturierten und unstrukturierten Daten sowie deren Aufbereitung für AI-Anwendungen Fähigkeit, technische Herausforderungen pragmatisch zu lösen und Verantwortung für Ergebnisse zu übernehmen Freude daran, neue Technologien auszuprobieren und diese zielgerichtet in Mehrwert für Kunden zu übersetzen Kommunikationsstärke, Teamgeist und ein hoher Qualitätsanspruch Du verfügst über stilsicheres Deutsch und gute Englischkenntnisse DAS SIND WIR Wir von der Bison wollen nicht deine neue Familie werden. Ein familiäres Umfeld bieten wir dir aber dennoch. Und eine Achterbahnfahrt an Abwechslung kriegst du gleich noch dazu. Deine neuen Teamkollegen engagieren sich mit viel Herzblut für ihre Kunden und geben Vollgas für sie. Bison steht für moderne Softwarelösungen und für dynamische Warenwirtschaftsprozesse. Über Digitalisierung verlieren wir nicht mehr viele Worte, sondern leben sie einfach. Haben wir dich neugierig gemacht? DEIN KONTAKT
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30.07.2026

fenaco Genossenschaft

Teamleiter Produktion (w/m/d)

  • fenaco Genossenschaft

  • 8408Winterthur

  • 30.07.2026

  • Festanstellung 100%

  • Führungsposition

Festanstellung 100%

Führungsposition

8408Winterthur

Die fenaco ist eine Genossenschaft mit rund 11'400 Mitarbeitenden und verfolgt das übergeordnete Ziel, die Landwirtinnen und Landwirte bei der wirtschaftlichen Entwicklung ihrer Unternehmen zu unterstützen. Sie ist in den Bereichen Landwirtschaft, Lebensmittelindustrie, Detailhandel und Energie mit namhaften Schweizer Marken tätig. Im Bereich Saatgut sind wir mit der Marke UFA-Samen der kompetente Ansprechpartner für Land-wirte, Gemüseproduzenten, LANDI und viele mehr. Zur Verstärkung unseres Teams im Saatgut-zentrum Niderfeld in Winterthur-Wülflingen suchen wir per 1. Oktober 2026 oder nach Vereinbarung eine selbständige und engagierte Persönlichkeit. Diese Aufgaben begeistern Sie Personelle Führung der 8 Mitarbeitenden Produktion Organisation der Saatgutanlieferungen aus der Inlandproduktion Unterhalt der Saatgutaufbereitungs- und Mischanlagen Disposition von Saatgut-Komponenten und Erstellen von Produktionsplänen Organisation der Qualitätsproben in Absprache mit dem hauseigenen Labor Lagerbewirtschaftung mit ständiger Lieferbereitschaftsgarantie Gewährleistung von Sicherheit, Ordnung und Sauberkeit Mitarbeit bei betriebsinternen Projekten Auf dieses Profil freuen wir uns Vorzugsweise abgeschlossene Grundausbildung als Müller, Mechaniker oder Landwirt Hohe Sozialkompetenz im Umgang mit Mitarbeitern, Kunden und Lieferanten Praktische Fähigkeiten, aktive Unterstützung in der Produktion Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten Solide IT-Anwenderkenntnisse und gute Deutschkenntnisse setzen wir voraus UFA Samen 100-100% Position Fach- / Führungsverantwortung Anstellungsart unbefristet Berufsfeld Produktion / Verarbeitung Fragen zum Bewerbungsprozess Andreas Niederberger HR Business Partner +41 58 433 50 32 Fragen zur Stelle Patrick Tanner Leiter Betrieb 079 423 65 97 Entdecken Sie Ihre Vorteile Aus- und Weiterbildung Wir investieren in die Entwicklung unserer Mitarbeitenden. Ein breites internes Bildungsangebot steht allen offen, und wir unterstützen externe Weiterbildungen. Attraktive Ferienregelung Unsere Ferienregelung garantiert allen Mitarbeitenden mindestens 5 Wochen Ferien. Ab dem 50. Lebensjahr sind es 6 Wochen und ab dem 60. Lebensjahr sogar 7 Wochen. Zudem ist der Kauf von weiteren Ferientagen möglich. Familienzeit Mütter erhalten während der 18 Wochen Mutterschaftsurlaub 100 Prozent ihres versicherten Lohns. Der andere Elternteil geniesst 3 Wochen Familienzeit bei vollem Lohn. Versicherungsleistungen Wir sichern unsere Mitarbeitenden mit überdurchschnittlichen Sozial- und Vorsorgeleistungen ab und bieten Sonderkonditionen auf Zusatzversicherungen bei diversen Krankenkassen für ihre gesamte Familie. Vergünstigungen und Rabatte Unsere Mitarbeitenden profitieren unter anderem von Rabatten beim Einkaufen und Tanken, von Gutschriften auf REKA-Geld sowie vergünstigten Mobile-Abos für sie und ihre Familien. Rabatte beim Autokauf Beim Kauf eines Neuwagens ausgewählter Marken profitieren Mitarbeitende von attraktiven Flottenrabatten. Unser Bewerbungsprozess Die Bewerbung läuft ganz einfach über das Online-Formular – eine Eingangsbestätigung folgt automatisch. Nach sorgfältiger Durchsicht aller Unterlagen gibt's eine Rückmeldung, sobald die Vorauswahl steht. Gratulation! Das Dossier hat überzeugt und wir lernen uns bei ein oder zwei Gesprächen persönlich kennen. Passt es für beide Seiten, folgt ein verbindliches Angebot. Danach heisst es: Willkommen im Team und auf eine gute gemeinsame Zeit! Über uns UFA-Samen ist ein führendes Unternehmen im Bereich Saatgut. Mit Fokus auf Qualität, Nachhaltigkeit und Praxisnähe begleitet UFA-Samen ihre Kundinnen und Kunden auf dem Weg zu einer erfolgreichen und zukunftsorientierten Bewirtschaftung. UFA-Samen steht für Innovation und fachliche Kompetenz in den Bereichen Landwirtschaft, PROFI GRÜN, Wildblumen und Gartensamen. Wir sind Teil der Schweizer Agrargenossenschaft fenaco. Zu dieser gehören auch andere namhafte Marken wie UFA, RAMSEIER, Volg, LANDI und AGROLA. UFA-Samen – auch das ist fenaco.
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21.07.2026

fenaco Genossenschaft

Datenbank-Administrator (w/m/d)

  • fenaco Genossenschaft

  • 8401Winterthur

  • 21.07.2026

  • Festanstellung 80-100%

Festanstellung 80-100%

8401Winterthur

Die BISON sorgt als Partner*in der Landwirtschaft dafür, dass die Schweizer Lebensmittel zu den Konsumenten*innen gelangen. Dabei ist es wichtig, dass die IT optimal auf die Bedürfnisse der Fachbereiche abgestimmt werden kann. Genau hier kommst du als Datenbank-Administrator*in ins Spiel! Dank deinem täglichen Einsatz ist alles mit dem Business abgestimmt und für die Zukunft optimal ausgerichtet. Du hast die "can do" Mentalität und arbeitest gern im Team? Du bist offen und kommunizierst nachvollziehbar und gibst Feedback? Wir freuen uns auf deine Bewerbung und dich zeitnah persönlich kennenzulernen. DAS MACHST DU Installieren, konfigurieren und aktualisieren von PostgreSQL-Datenbanken Überwachen der Datenbankleistung und Optimierung von Queries Implementieren und testen von Backup und Desaster Recovery Prozessen Sicherstellung von Datenbank Sicherheit und Verwalten von Benutzerzugriffen Troubleshooting bei Datenbank Performance Problemen Aktive Zusammenarbeit mit Entwicklungsteams Planen und Durchführen von Datenbankmigrationen und -Aktualisierungen Pflegen der Dokumentationen für Datenbanksysteme DAS BRINGST DU MIT Du bringst erste Berufserfahrung im Bereich PostgreSQL Datenbankadministration mit Du hast Erfahrung oder Interesse an CloudSQL Datenbanken Du besitzt analytische und kommunikative Fähigkeiten, welche dir dabei helfen, Probleme schnell zu erkennen und konstruktiv zu lösen Du bist interessiert daran, Neues zu Lernen und das Gelernte in die Praxis - umzusetzen Linux Erfahrung ist zwingend sowie Erfahrung in IT Betrieb Du verfügst über stilsicheres Deutsch und gute Englischkenntnisse DAS SIND WIR Wir sind so etwas wie Arbeitgeber, Familie, News-Room, Digitals und Freaks in einem. Unsere Arbeit erledigen wir nicht nur einfach so, sondern legen viel Herzblut hinein und geben Vollgas für unsere Kunden. Während bei anderen Digitalisierung das grosse Schlagwort ist, ist diese bei uns ganz automatisch an der Tagesordnung – und wir verlieren nicht mehr viele Worte darüber. Schliesslich darf man von einem Softwareunternehmen Modernität und Agilität erwarten. Haben wir dich neugierig gemacht? DEIN KONTAKT
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24.07.2026

fenaco Genossenschaft

Geschäftsführer*in / Leiter*in Getreidesammelstelle (w/m/d)

  • fenaco Genossenschaft

  • 5610Wohlen

  • 24.07.2026

  • Festanstellung 80-100%

  • Führungsposition

  • Management / Kader

Festanstellung 80-100%

FührungspositionManagement / Kader

5610Wohlen

Die Getreidecenter Freiamt AG sucht einen/eine neue*n Geschäftsführer*in / Leiter*in Getreidesammelstelle. Als Mehrheitsaktionäre unterstützen die LANDI Freiamt, LANDI Hallwilersee und LANDI Maiengrün die Getreidecenter Freiamt AG bei der Neubesetzung dieser Schlüsselposition. Diese Aufgaben begeistern Sie Gesamtleitung: Sie führen und organisieren die gesamte Getreidesammelstelle. Produzentenbetreuung: Sie sind die zentrale Ansprechperson für unsere Getreideproduzenten und pflegen den aktiven Austausch mit unseren Kunden. Qualitätsmanagement : Sie verantworten die fachgerechte Annahme, Qualitätsprüfung, Lagerung, Pflege und Vermarktung des Getreides. Teamführung: Sie führen, motivieren und fördern Ihr Kernteam sowie die saisonalen Erntehelfer. Wirtschaftlichkeit: Sie überwachen die Betriebsabläufe, optimieren Prozesse und stellen die Einhaltung von Sicherheits- und Hygienevorschriften sicher. Auf dieses Profil freuen wir uns Ausbildung: Abgeschlossene landwirtschaftliche oder mechanische Grundausbildung mindestens EFZ oder Ausbildung als Müller EFZ. Erfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung im Agrarsektor sowie idealerweise erste Führungserfahrungen. Technisches Flair: Gutes Verständnis für mechanische Abläufe sowie Steuerung von Silo- und Förderanlagen. Persönlichkeit: Organisationsstark, belastbar und bereit, während der intensiven Erntezeit flexible Einsätze (auch an Wochenenden) zu leisten. Qualifikationen: Sehr gute Deutschkenntnisse, versierter Umgang mit MS Office, Führerschein Kat. B. Wir bieten Eine vielseitige und verantwortungsvolle Führungsfunktion mit grossem Handlungsspielraum. Moderne Infrastruktur und ein eingespieltes, motiviertes Team. Zeitgemässe Anstellungsbedingungen und Unterstützung bei der beruflichen Weiterbildung. LANDI Genossenschaften 80-100% Position Fach- / Führungsverantwortung Anstellungsart unbefristet Berufsfeld Anderes Fragen zum Bewerbungsprozess Fragen zur Stelle Toni Küng Geschäftsführer / Leiter Getreidesammelstelle +41 56 622 86 94 Entdecken Sie Ihre Vorteile Unser Bewerbungsprozess Die Bewerbung läuft ganz einfach über das Online-Formular – eine Eingangsbestätigung folgt automatisch. Nach sorgfältiger Durchsicht aller Unterlagen gibt's eine Rückmeldung, sobald die Vorauswahl steht. Gratulation! Das Dossier hat überzeugt und wir lernen uns bei ein oder zwei Gesprächen persönlich kennen. Passt es für beide Seiten, folgt ein verbindliches Angebot. Danach heisst es: Willkommen im Team und auf eine gute gemeinsame Zeit! Über uns «Die Getreidecenter Freiamt AG ist mit 4 Mitarbeitenden am Standort in Wohlen auf die Annahme, Lagerung, Aufbereitung und Vermarktung von Getreide und Ölsaaten spezialisiert. Als wichtige Partnerin der regionalen Landwirtschaft verbindet sie Produzenten mit den nachgelagerten Absatzmärkten und gewährleistet eine professionelle Erfassung und Qualitätssicherung der Ernteprodukte.»
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