fenaco Genossenschaft

Der Volg in 9608 Ganterschwil SG sucht per 1. September 2026 oder nach Vereinbarung eine verantwortungsbewusste und motivierte Persönlichkeit Auf diese Aufgaben freuen Sie sich Führung des Ladenpersonals und Erstellung der Einsatzpläne Verantwortung über das Budget und die Kennzahlen der Verkaufsstelle Unterstützung bei der Rekrutierung von neuen Mitarbeitenden und Lernenden Freundliche und zuvorkommende Beratung unserer Kundschaft Optimale Warenbewirtschaftung und Bestellung der Verkaufs- und Aktionswaren Gewährleistung einer konzepttreuen und ansprechenden Warenpräsentation Betreuung, Ausbildung und Entwicklung von Lernenden und Mitarbeitenden Verantwortung für die fachgerechte Bewirtschaftung der integrierten Postagentur Erledigung diverser administrativer Tätigkeiten Auf dieses Profil freuen wir uns Abgeschlossene Ausbildung im Detailhandel mit EFZ oder gleichwertig Mehrjährige Berufserfahrung im Verkauf oder einem ähnlichen Umfeld (vorzugsweise Lebensmitteldetailhandel) Freude am aktiven Kundenkontakt Sehr gute Deutschkenntnisse Hohe Bereitschaft für flexible Einsatzzeiten Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise Hohe Sozial- und Fachkompetenz Berufsausbildungsausweis von Vorteil Ihr Recruiter Elias Dürr HR Business Partner Über uns Volg ist der Spezialist für Dorfläden und Kleinflächen in der Deutsch- und der Westschweiz. Wir leben Kundennähe – als nahe Einkaufsgelegenheit sowie im persönlichen Kontakt. Die Mitarbeitenden sind das Herz des Ladens und wir legen grossen Wert auf Individualität und Persönlichkeit. Deshalb heisst unser Motto «frisch und fründlich».

Der Volg in 7404 Feldis/Veulden sucht per 1. August 2026 oder nach Vereinbarung eine verantwortungsbewusste und motivierte Persönlichkeit. Auf diese Aufgaben freuen Sie sich Freundliche und zuvorkommende Beratung unserer Kundschaft Gewährleistung einer konzepttreuen und ansprechenden Warenpräsentation Sicherstellung der Sortimentsbestellungen und Warenverfügbarkeit Fachgerechter Umgang mit Frischprodukten (Früchte, Gemüse, etc.) Bedienung der Kasse Aktive Mitarbeit in der integrierten Postagentur Auf dieses Profil freuen wir uns Freude am aktiven Kundenkontakt Abgeschlossene Ausbildung oder Berufserfahrung im Verkauf oder einem ähnlichen Umfeld (vorzugsweise Lebensmitteldetailhandel) Bereitschaft für flexible Einsatzzeiten Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise Gute Deutschkenntnisse Ihr Recruiter Elias Dürr HR Business Partner Über uns Volg ist der Spezialist für Dorfläden und Kleinflächen in der Deutsch- und der Westschweiz. Wir leben Kundennähe – als nahe Einkaufsgelegenheit sowie im persönlichen Kontakt. Die Mitarbeitenden sind das Herz des Ladens und wir legen grossen Wert auf Individualität und Persönlichkeit. Deshalb heisst unser Motto «frisch und fründlich».

Der Volg in 7306 Fläsch GR sucht per per sofort oder nach Vereinbarung eine verantwortungsbewusste und motivierte Persönlichkeit. Auf diese Aufgaben freuen Sie sich Freundliche und zuvorkommende Beratung unserer Kundschaft Gewährleistung einer konzepttreuen und ansprechenden Warenpräsentation Sicherstellung der Sortimentsbestellungen und Warenverfügbarkeit Fachgerechter Umgang mit Frischprodukten (Früchte, Gemüse, etc.) Bedienung der Kasse Aktive Mitarbeit in der integrierten Postagentur Auf dieses Profil freuen wir uns Freude am aktiven Kundenkontakt Abgeschlossene Ausbildung oder Berufserfahrung im Verkauf oder einem ähnlichen Umfeld (vorzugsweise Lebensmitteldetailhandel) Bereitschaft für flexible Einsatzzeiten Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise Gute Deutschkenntnisse Ihr Recruiter Elias Dürr HR Business Partner Über uns Volg ist der Spezialist für Dorfläden und Kleinflächen in der Deutsch- und der Westschweiz. Wir leben Kundennähe – als nahe Einkaufsgelegenheit sowie im persönlichen Kontakt. Die Mitarbeitenden sind das Herz des Ladens und wir legen grossen Wert auf Individualität und Persönlichkeit. Deshalb heisst unser Motto «frisch und fründlich».

TRAVECO sucht per sofort oder nach Vereinbarung dich als Chauffeur/ Chauffeuse Kat. CE. Diese Aufgaben begeistern dich Beliefern unserer Kundschaft mit Produkten für den Detailhandel auf unseren Solofahrzeugen und Anhängerzügen. Auf dieses Profil freuen wir uns ? Führerausweis Kat. C und CZV-Fahrerqualifizierungsnachweis ? Führerausweis Kat. CE von Vorteil ? Bereitschaft zur Nachtarbeit ? Zuverlässige, flexible und pflichtbewusste Arbeitsweise ? Selbständige, sympathische und zuvorkommende Art ? Gepflegter und sorgfältiger Umgang mit Fahrzeugen und Hilfsmitteln ? Gute körperliche Kondition ? Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift TRAVECO Transporte AG 20-60% Position Mitarbeiterin / Mitarbeiter Anstellungsart unbefristet Berufsfeld Transport Fragen zum Bewerbungsprozess Vanessa Schadegg HR Business Partner +41 58 434 00 13 Fragen zur Stelle Joel Schafflützel Betriebsleiter BZ Landquart +41 58 433 59 91 Entdecke deine Vorteile Aus- und Weiterbildung Wir investieren in die Entwicklung unserer Mitarbeitenden. Ein breites internes Bildungsangebot steht allen offen, und wir unterstützen externe Weiterbildungen. Attraktive Ferienregelung Unsere Ferienregelung garantiert allen Mitarbeitenden mindestens 5 Wochen Ferien. Ab dem 50. Lebensjahr sind es 6 Wochen und ab dem 60. Lebensjahr sogar 7 Wochen. Zudem ist der Kauf von weiteren Ferientagen möglich. Familienzeit Mütter erhalten während der 18 Wochen Mutterschaftsurlaub 100 Prozent ihres versicherten Lohns. Der andere Elternteil geniesst 3 Wochen Familienzeit bei vollem Lohn. Versicherungsleistungen Wir sichern unsere Mitarbeitenden mit überdurchschnittlichen Sozial- und Vorsorgeleistungen ab und bieten Sonderkonditionen auf Zusatzversicherungen bei diversen Krankenkassen für ihre gesamte Familie. Vergünstigungen und Rabatte Unsere Mitarbeitenden profitieren unter anderem von Rabatten beim Einkaufen und Tanken, von Gutschriften auf REKA-Geld sowie vergünstigten Mobile-Abos für sie und ihre Familien. Unser Bewerbungsprozess Die Bewerbung läuft ganz einfach über das Online-Formular – eine Eingangsbestätigung folgt automatisch. Nach sorgfältiger Durchsicht aller Unterlagen gibt's eine Rückmeldung, sobald die Vorauswahl steht. Gratulation! Das Dossier hat überzeugt und wir lernen uns bei ein oder zwei Gesprächen persönlich kennen. Passt es für beide Seiten, folgt ein verbindliches Angebot. Danach heisst es: Willkommen im Team und auf eine gute gemeinsame Zeit! Über uns TRAVECO ist ein Logistikunternehmen mit umfassender Kompetenz in Transport- und Lagerlogistik. Wir sorgen für qualitative, sichere und effiziente Warenflüsse – durch engagierte Mitarbeitende, moderne Infrastruktur und klare Prozesse. Als Arbeitgeberin setzen wir auf Zuverlässigkeit, Nachhaltigkeit und persönliche Entwicklung. Wir sind Teil der Schweizer Agrargenossenschaft fenaco. Zu dieser gehören auch andere namhafte Marken wie UFA, RAMSEIER, Volg, LANDI und AGROLA. TRAVECO – auch das ist fenaco.

Der Volg in 7208 Malans GR sucht per sofort oder nach Vereinbarung eine verantwortungsbewusste und motivierte Persönlichkeit. Auf diese Aufgaben freuen Sie sich Freundliche und zuvorkommende Beratung unserer Kundschaft Führung des Ladenpersonals bei Abwesenheit der Ladenleitung Gewährleistung einer konzepttreuen und ansprechenden Warenpräsentation Sicherstellung der Sortimentsbestellungen und Warenverfügbarkeit Fachgerechter Umgang mit Frischprodukten (Früchte, Gemüse, etc.) Bedienung der Kasse Aktive Mitarbeit in der integrierten Postagentur Erledigung diverser administrativen Tätigkeiten Auf dieses Profil freuen wir uns Abgeschlossene Ausbildung im Detailhandel mit EFZ oder gleichwertig Mehrjährige Berufserfahrung im Verkauf oder einem ähnlichen Umfeld (vorzugsweise Lebensmitteldetailhandel) Freude am aktiven Kundenkontakt Sehr gute Deutschkenntnisse Bereitschaft für flexible Einsatzzeiten und gelegentliche Aushilfe in anderen Verkaufsstellen Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise Hohe Sozial- und Fachkompetenz Ihr Recruiter Elias Dürr HR Business Partner Über uns Volg ist der Spezialist für Dorfläden und Kleinflächen in der Deutsch- und der Westschweiz. Wir leben Kundennähe – als nahe Einkaufsgelegenheit sowie im persönlichen Kontakt. Die Mitarbeitenden sind das Herz des Ladens und wir legen grossen Wert auf Individualität und Persönlichkeit. Deshalb heisst unser Motto «frisch und fründlich».

Der Volg in 9413 Oberegg AI sucht per per sofort oder nach Vereinbarung eine verantwortungsbewusste und motivierte Persönlichkeit. Auf diese Aufgaben freuen Sie sich Freundliche und zuvorkommende Beratung unserer Kundschaft Gewährleistung einer konzepttreuen und ansprechenden Warenpräsentation Sicherstellung der Sortimentsbestellungen und Warenverfügbarkeit Fachgerechter Umgang mit Frischprodukten (Früchte, Gemüse, etc.) Bedienung der Kasse Aktive Mitarbeit in der integrierten Postagentur Auf dieses Profil freuen wir uns Freude am aktiven Kundenkontakt Abgeschlossene Ausbildung oder Berufserfahrung im Verkauf oder einem ähnlichen Umfeld (vorzugsweise Lebensmitteldetailhandel) Bereitschaft für flexible Einsatzzeiten Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise Gute Deutschkenntnisse Ihr Recruiter Elias Dürr HR Business Partner Über uns Volg ist der Spezialist für Dorfläden und Kleinflächen in der Deutsch- und der Westschweiz. Wir leben Kundennähe – als nahe Einkaufsgelegenheit sowie im persönlichen Kontakt. Die Mitarbeitenden sind das Herz des Ladens und wir legen grossen Wert auf Individualität und Persönlichkeit. Deshalb heisst unser Motto «frisch und fründlich».

Der Volg in 9470 Räfis SG sucht per 1. Oktober 2026 oder nach Vereinbarung eine verantwortungsbewusste und motivierte Persönlichkeit. Auf diese Aufgaben freuen Sie sich Freundliche und zuvorkommende Beratung unserer Kundschaft Führung des Ladenpersonals bei Abwesenheit der Ladenleitung Gewährleistung einer konzepttreuen und ansprechenden Warenpräsentation Sicherstellung der Sortimentsbestellungen und Warenverfügbarkeit Fachgerechter Umgang mit Frischprodukten (Früchte, Gemüse, etc.) Bedienung der Kasse Erledigung diverser administrativen Tätigkeiten Auf dieses Profil freuen wir uns Abgeschlossene Ausbildung im Detailhandel mit EFZ oder gleichwertig Mehrjährige Berufserfahrung im Verkauf oder einem ähnlichen Umfeld (vorzugsweise Lebensmitteldetailhandel) Freude am aktiven Kundenkontakt Sehr gute Deutschkenntnisse Bereitschaft für flexible Einsatzzeiten und gelegentliche Aushilfe in anderen Verkaufsstellen Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise Hohe Sozial- und Fachkompetenz Ihr Recruiter Elias Dürr HR Business Partner Über uns Volg ist der Spezialist für Dorfläden und Kleinflächen in der Deutsch- und der Westschweiz. Wir leben Kundennähe – als nahe Einkaufsgelegenheit sowie im persönlichen Kontakt. Die Mitarbeitenden sind das Herz des Ladens und wir legen grossen Wert auf Individualität und Persönlichkeit. Deshalb heisst unser Motto «frisch und fründlich».

Für unsere Verkaufsstellen in der Region Hinterrhein (Splügen, Andeer, Nufenen) suchen wir ab sofort oder nach Vereinbarung eine motivierte Persönlichkeit . Auf diese Aufgaben freuen Sie sich Freundliche und zuvorkommende Beratung unserer Kundschaft Gewährleistung einer konzepttreuen und ansprechenden Warenpräsentation Sicherstellung der Sortimentsbestellungen und Warenverfügbarkeit Fachgerechter Umgang mit Frischprodukten (Früchte, Gemüse, etc.) Bedienung der Kasse Aktive Mitarbeit in der integrierten Postagentur Auf dieses Profil freuen wir uns Freude am aktiven Kundenkontakt Abgeschlossene Ausbildung oder Berufserfahrung im Verkauf oder einem ähnlichen Umfeld (vorzugsweise Lebensmitteldetailhandel) Bereitschaft für flexible Einsatzzeiten Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise Gute Deutschkenntnisse Ihr Recruiter Rosmarie Roth HR Service Partner Über uns Volg ist der Spezialist für Dorfläden und Kleinflächen in der Deutsch- und der Westschweiz. Wir leben Kundennähe – als nahe Einkaufsgelegenheit sowie im persönlichen Kontakt. Die Mitarbeitenden sind das Herz des Ladens und wir legen grossen Wert auf Individualität und Persönlichkeit. Deshalb heisst unser Motto «frisch und fründlich».

Der Volg sucht für die Bodensee-Region im Kanton Thurgau per sofort oder nach Vereinbarung eine verantwortungsbewusste und motivierte Persönlichkeit. Auf diese Aufgaben freuen Sie sich Freundliche und zuvorkommende Beratung unserer Kundschaft Führung des Ladenpersonals bei Abwesenheit der Ladenleitung Gewährleistung einer konzepttreuen und ansprechenden Warenpräsentation Sicherstellung der Sortimentsbestellungen und Warenverfügbarkeit Fachgerechter Umgang mit Frischprodukten (Früchte, Gemüse, etc.) Bedienung der Kasse Aktive Mitarbeit in der integrierten Postagentur Erledigung diverser administrativen Tätigkeiten Auf dieses Profil freuen wir uns Abgeschlossene Ausbildung im Detailhandel mit EFZ oder gleichwertig Mehrjährige Berufserfahrung im Verkauf oder einem ähnlichen Umfeld (vorzugsweise Lebensmitteldetailhandel) Freude am aktiven Kundenkontakt Sehr gute Deutschkenntnisse Bereitschaft für flexible Einsatzzeiten und gelegentliche Aushilfe in anderen Verkaufsstellen Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise Hohe Sozial- und Fachkompetenz Ihr Recruiter Elias Dürr HR Business Partner Über uns Volg ist der Spezialist für Dorfläden und Kleinflächen in der Deutsch- und der Westschweiz. Wir leben Kundennähe – als nahe Einkaufsgelegenheit sowie im persönlichen Kontakt. Die Mitarbeitenden sind das Herz des Ladens und wir legen grossen Wert auf Individualität und Persönlichkeit. Deshalb heisst unser Motto «frisch und fründlich».

Der Volg in 9038 Rehetobel AR sucht per sofort oder nach Vereinbarung eine verantwortungsbewusste und motivierte Persönlichkeit. Auf diese Aufgaben freuen Sie sich Freundliche und zuvorkommende Beratung unserer Kundschaft Gewährleistung einer konzepttreuen und ansprechenden Warenpräsentation Sicherstellung der Sortimentsbestellungen und Warenverfügbarkeit Fachgerechter Umgang mit Frischprodukten (Früchte, Gemüse, etc.) Bedienung der Kasse Aktive Mitarbeit in der integrierten Postagentur Auf dieses Profil freuen wir uns Freude am aktiven Kundenkontakt Abgeschlossene Ausbildung oder Berufserfahrung im Verkauf oder einem ähnlichen Umfeld (vorzugsweise Lebensmitteldetailhandel) Bereitschaft für flexible Einsatzzeiten Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise Gute Deutschkenntnisse Ihr Recruiter Elias Dürr HR Business Partner Über uns Volg ist der Spezialist für Dorfläden und Kleinflächen in der Deutsch- und der Westschweiz. Wir leben Kundennähe – als nahe Einkaufsgelegenheit sowie im persönlichen Kontakt. Die Mitarbeitenden sind das Herz des Ladens und wir legen grossen Wert auf Individualität und Persönlichkeit. Deshalb heisst unser Motto «frisch und fründlich».

Der Volg in 8596 Scherzingen TG sucht per sofort oder nach Vereinbarung eine verantwortungsbewusste und motivierte Persönlichkeit. Auf diese Aufgaben freuen Sie sich Freundliche und zuvorkommende Beratung unserer Kundschaft Gewährleistung einer konzepttreuen und ansprechenden Warenpräsentation Sicherstellung der Sortimentsbestellungen und Warenverfügbarkeit Fachgerechter Umgang mit Frischprodukten (Früchte, Gemüse, etc.) Bedienung der Kasse Aktive Mitarbeit in der integrierten Postagentur Auf dieses Profil freuen wir uns Freude am aktiven Kundenkontakt Abgeschlossene Ausbildung oder Berufserfahrung im Verkauf oder einem ähnlichen Umfeld (vorzugsweise Lebensmitteldetailhandel) Bereitschaft für flexible Einsatzzeiten Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise Gute Deutschkenntnisse Ihr Recruiter Elias Dürr HR Business Partner Über uns Volg ist der Spezialist für Dorfläden und Kleinflächen in der Deutsch- und der Westschweiz. Wir leben Kundennähe – als nahe Einkaufsgelegenheit sowie im persönlichen Kontakt. Die Mitarbeitenden sind das Herz des Ladens und wir legen grossen Wert auf Individualität und Persönlichkeit. Deshalb heisst unser Motto «frisch und fründlich».

Die fenaco Genossenschaft mit mehr als 11'000 Mitarbeitenden und 50 Tochter-Unternehmen (wie Volg, LANDI, Agrola, UFA, RAMSEIER) an über 1'000 Standorten zählt zu den grössten Unternehmen in der Schweiz und ist aufgrund ihrer Rolle für die Land- und Ernährungswirtschaft systemrelevant. Dabei ist es wichtig, dass die IT optimal auf die Bedürfnisse der Fachbereiche abgestimmt ist. Genau hier kommst du als Enterprise Architect ins Spiel! Organisatorisch in der BISON Group angesiedelt, sorgst du als Teil des Enterprise Architecture Team der fenaco-LANDI Gruppe dank deinem täglichen Einsatz dafür, dass die IT-Architektur mit dem Business abgestimmt und für die Zukunft optimal ausgerichtet ist. DAS MACHST DU Die Enterprise Architecture der LANDI Genossenschaften im Bereich Agrar, Detailhandel und Energie mitgestalten und weiterentwickeln IT-Projekte von der initialen Idee bis zur Umsetzung begleiten sowie die Lösungsarchitekten und IT-Projektleiter mit deinem Fachwissen unterstützen Begleiten von IT-Governance, IT-Security und IT-Risk-Management Themen Als angesehener Sparringspartner die Enterprise Architecture in der LANDI Organisation vertreten Zusammen mit deinem Enterprise Architekten Team Synergie-Potential identifizieren, übergreifende Rahmenbedingungen definieren und die Enterprise Architecture des gesamten Konzernes mitgestalten DAS BRINGST DU MIT Eine höhere Fachausbildung im Bereich Informatik (ETH/Uni/FH/HF) Du bringst Erfahrung in der Enterprise Architecture mit und hast bereits in unterschiedlichen Unternehmungen oder Branchen gearbeitet Hohe Kenntnisse in Architekturframeworks (z.B. TOGAF) sowie Erfahrung mit der Modellierung von Architekturen und Geschäftsprozessen (z.B. BPMN) Kundenorientierung und Eigenverantwortung in der Business-Analyse sowie eine Affinität zur Informations- und Datenarchitektur Gute planerische, analytische und kommunikative Fähigkeiten auf Managementlevel sowie Freude die Enterprise Architektur in der Gruppe weiterzuentwickeln Bodenständige Person, idealerweise mit Bezug zur Landwirtschaft / Agrar-Industrie und/oder Detailhandel Sprache: Deutsch Muttersprache-Niveau, Französisch gute Kenntnisse DAS SIND WIR Wir von der Bison wollen nicht deine neue Familie werden. Ein familiäres Umfeld bieten wir dir aber dennoch. Und eine Achterbahnfahrt an Abwechslung kriegst du gleich noch dazu. Deine neuen Teamkollegen engagieren sich mit viel Herzblut für ihre Kunden und geben Vollgas für sie. Bison steht für moderne Softwarelösungen und für dynamische Warenwirtschaftsprozesse. Über Digitalisierung verlieren wir nicht mehr viele Worte, sondern leben sie einfach. Haben wir dich neugierig gemacht? DEIN KONTAKT

Die LANDI Genossenschaften unterstützen die Schweizer Bäuerinnen und Bauern bei der wirtschaftlichen Entwicklung ihrer Betriebe. Gemeinsam mit den Marken Volg, TopShop und AGROLA versorgen die LANDI Genossenschaften zudem die Bevölkerung im ländlichen Raum der Schweiz mit Lebensmitteln, Gütern des täglichen Bedarfs und Energie. Für unseren TopShop in Thusis suchen wir per 1. September 2026 oder nach Vereinbarung eine stellvertretende Ladenleitung. Diese Aufgaben begeistern dich Mitverantwortung für den gesamten reibungslosen Ablauf des Tagesgeschäft selbständige Mitarbeiterführung bei Abwesenheit der Ladenleitung Bedienen und Betreuen unserer Kunden inkl. Kassenabrechnungen Sicherstellen der optimalen Warenpräsentation Ausführen von Sortimentsbestellungen Kontrollieren, Überprüfen und Einräumen der angelieferten Ware Einhalten der Qualitätsrichtlinien sowie von Ordnung und Sauberkeit Auf dieses Profil freuen wir uns Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung im Detailhandel und besitzt von Vorteil Erfahrungen in einer ähnlichen Position. Mit deiner kompetenten, dienstleistungsorientierten und freundlichen Art verstehst du es auf Kundenwünsche einzugehen, Mitarbeitende zielgerichtet zu motivieren sowie auch in hektischen Situationen den Überblick zu behalten. Zudem verfügst du über eine rasche Auffassungsgabe, bist belastbar und freust dich auf eine vielseitige sowie verantwortungsvolle Tätigkeit. Dank deiner Flexibilität bist du offen für unterschiedliche Arbeitseinsätze (Früh- und Spätdienst sowie Einsätze an Sonn- und Feiertagen). LANDI Graubünden AG 80-80% Position Fach- / Führungsverantwortung Anstellungsart unbefristet Berufsfeld Verkauf / Kundenberatung Fragen zum Bewerbungsprozess Maya Kempf HR Business Partner +41 58 433 58 40 Fragen zur Stelle +41 Entdecke deine Vorteile Aus- und Weiterbildung Wir investieren in die Entwicklung unserer Mitarbeitenden. Ein breites internes Bildungsangebot steht allen offen, und wir unterstützen externe Weiterbildungen. Attraktive Ferienregelung Unsere Ferienregelung garantiert allen Mitarbeitenden mindestens 5 Wochen Ferien. Ab dem 50. Lebensjahr sind es 6 Wochen und ab dem 60. Lebensjahr sogar 7 Wochen. Zudem ist der Kauf von weiteren Ferientagen möglich. Familienzeit Mütter erhalten während der 18 Wochen Mutterschaftsurlaub 100 Prozent ihres versicherten Lohns. Der andere Elternteil geniesst 3 Wochen Familienzeit bei vollem Lohn. Versicherungsleistungen Wir sichern unsere Mitarbeitenden mit überdurchschnittlichen Sozial- und Vorsorgeleistungen ab und bieten Sonderkonditionen auf Zusatzversicherungen bei diversen Krankenkassen für ihre gesamte Familie. Vergünstigungen und Rabatte Unsere Mitarbeitenden profitieren unter anderem von Rabatten beim Einkaufen und Tanken, von Gutschriften auf REKA-Geld sowie vergünstigten Mobile-Abos für sie und ihre Familien. Unser Bewerbungsprozess Die Bewerbung läuft ganz einfach über das Online-Formular – eine Eingangsbestätigung folgt automatisch. Nach sorgfältiger Durchsicht aller Unterlagen gibt's eine Rückmeldung, sobald die Vorauswahl steht. Gratulation! Das Dossier hat überzeugt und wir lernen uns bei ein oder zwei Gesprächen persönlich kennen. Passt es für beide Seiten, folgt ein verbindliches Angebot. Danach heisst es: Willkommen im Team und auf eine gute gemeinsame Zeit! Über uns Die LANDI Graubünden AG ist ein Agrarunternehmen mit langjähriger Geschichte. Mit 110 Mitarbeitenden an Standorten in Landquart, Chur, Thusis und Schluein sind wir eine wichtige Handels- und Dienstleistungspartnerin für die Region. Wir sind Teil der Schweizer Agrargenossenschaft fenaco. Zu dieser gehören auch andere namhafte Marken wie UFA, RAMSEIER, Volg und AGROLA. LANDI Graubünden – auch das ist fenaco.

Die LANDI Genossenschaften unterstützen die Schweizer Bäuerinnen und Bauern bei der wirtschaftlichen Entwicklung ihrer Betriebe. Gemeinsam mit den Marken Volg, TopShop und AGROLA versorgen die LANDI Genossenschaften zudem die Bevölkerung im ländlichen Raum der Schweiz mit Lebensmitteln, Gütern des täglichen Bedarfs und Energie. Die LANDI Züri Unterland ist erfolgreich in der Region Zürcher Unterland/Limmattal aktiv. Am Standort Winkel suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine Ladenleitung. Diese Aufgaben begeistern Sie Beraten und Bedienen der Kunden sowie fördern des Verkaufs Führen und Betreuen des direkt unterstellten Ladenpersonals Planen und Koordinieren des Personaleinsatzes sowie Sicherstellen der Ladenorganisation Ausführen der Sortiments- und Aktionswarenbestellungen Überprüfen und Kontrollieren der angelieferten Ware Erledigen der anfallenden administrativen Aufgaben inklusive Kassenabrechnung Mitwirken bei den periodisch durchgeführten Inventur-Kontrollen Führung der Filiale gemäss Vorgaben Budget und Kennzahlen Bedienen der Swisslos Lotto-Annahmestelle Post- und Zahlungsverkehrsleistungen im Rahmen der in der Filiale integrierten Postagentur Auf dieses Profil freuen wir uns Abgeschlossene Ausbildung (Niveau EFZ) im Verkauf/Detailhandel Berufserfahrung und Erfahrung in der Mitarbeiterführung werden zwingend vorausgesetzt (von Vorteil in einer Volg Filiale) Stilsicheres Deutsch und versierte PC Kenntnisse Hohes Verantwortungsbewusstsein, Zielorientierung sowie ausgeprägte Kundenorientierung und Organisationsflair Offene und initiative Persönlichkeit LANDI Züri Unterland 100-100% Position Fach- / Führungsverantwortung Anstellungsart unbefristet Berufsfeld Verkauf / Kundenberatung Fragen zum Bewerbungsprozess Personalabteilung 044 217 70 30 Fragen zur Stelle +41 44 217 70 30 Entdecken Sie Ihre Vorteile Aus- und Weiterbildung Wir investieren in die Entwicklung unserer Mitarbeitenden. Ein breites internes Bildungsangebot steht allen offen, und wir unterstützen externe Weiterbildungen. Attraktive Ferienregelung Unsere Ferienregelung garantiert allen Mitarbeitenden mindestens 5 Wochen Ferien. Für Lernende und Mitarbeitende unter 20 Jahren sind es 6 Wochen. Zudem ist der Bezug von unbezahltem Urlaub möglich. Familienzeit Mütter erhalten während der 14 bis 16 Wochen Mutterschaftsurlaub 100 Prozent ihres versicherten Lohns. Der andere Elternteil geniesst 3 Wochen Familienzeit bei vollem Lohn. Versicherungsleistungen Wir sichern unsere Mitarbeitenden mit überdurchschnittlichen Sozial- und Vorsorgeleistungen ab und bieten Sonderkonditionen auf Zusatzversicherungen bei diversen Krankenkassen für ihre gesamte Familie. Vergünstigungen und Rabatte Unsere Mitarbeitenden profitieren unter anderem von Rabatten beim Kauf von Möbel und Neuwagen, von Sonderkonditionen auf Privatversicherungen sowie vergünstigten Mobile-Abos für sie und ihre Familien. Jubiläumsgeschenk Alle fünf Jahre bedanken wir uns bei unseren Mitarbeitenden für ihre Treue und ihr grosses Engagement. Sei es mit einer finanziellen Prämie oder mit zusätzlichen Ferientagen. Unser Bewerbungsprozess Die Bewerbung läuft ganz einfach über das Online-Formular – eine Eingangsbestätigung folgt automatisch. Nach sorgfältiger Durchsicht aller Unterlagen gibt's eine Rückmeldung, sobald die Vorauswahl steht. Gratulation! Das Dossier hat überzeugt und wir lernen uns bei ein oder zwei Gesprächen persönlich kennen. Passt es für beide Seiten, folgt ein verbindliches Angebot. Danach heisst es: Willkommen im Team und auf eine gute gemeinsame Zeit! Über uns Die LANDI Züri Unterland mit Hauptsitz in Höri ist eine Agrargenossenschaft mit über 100-jähriger Geschichte. Mit 250 Mitarbeitenden an 22 Standorten im Zürcher Unterland sind wir eine wichtige Handels- und Dienstleistungspartnerin für die Region. Wir sind Teil der fenaco-LANDI Gruppe, zu der auch andere namhafte Marken wie UFA, RAMSEIER, Volg, Ernst Sutter und AGROLA gehören. LANDI Züri Unterland – auch das ist fenaco.

Am Standort Winterthur suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung einen oder eine Solution Manager*in Energie. Diese Aufgaben begeistern dich •Du analysierst und priorisierst das verantwortete Lösungsportfolio unter Berücksichtigung von Profitabilität, Risiken, Marktanforderungen sowie Kundenbedürfnissen •Du entwickelst, spezifizierst und optimierst kontinuierlich kundenorientierte und wirtschaftlich tragfähige Energielösungen über den gesamten Lösungslebenszyklus hinweg •Du stellst eine abgestimmte Lösungs-Roadmap sicher und koordinierst Entwicklungsaktivitäten, um Doppelspurigkeiten zu vermeiden und eine effiziente Umsetzung hinsichtlich Qualität, Kosten und Terminen zu gewährleisten. •Du planst, steuerst und überwachst interdisziplinäre Entwicklungs- und Umsetzungsprojekte entlang des verantworteten Lösungsportfolios. •Du steuerst und entwickelst Partner sowie Lieferanten in enger Zusammenarbeit mit dem Einkauf weiter und koordinierst die relevanten internen und externen Anspruchsgruppen. •Du prüfst und gibst Ergebnisse, Konzepte und Leistungen hinsichtlich fachlicher und qualitativer Anforderungen frei. •Du wirkst bei der Planung und Umsetzung von Go-to-Market-Aktivitäten, Schulungen, Dokumentationen und Markteinführungen mit und integrierst dabei Erkenntnisse aus Vertrieb und Operations. •Du erstellst Entscheidungsgrundlagen, Reportings und Präsentationen für Steuerungs- und Entscheidungsgremien. •Du leitest Eskalationen bei Zielabweichungen oder kritischen Risiken ein und begleitest diese in Portfolio- und Projektgremien. •Du planst und begleitest Lösungsabkündigungen und stellst ein geordnetes und professionelles Phase-Out-Management sicher. Auf dieses Profil freuen wir uns •Du verfügst über eine abgeschlossene höhere Fachausbildung (HF/FH) in den Bereichen Energie, Wirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung •Du bringst mindestens 3–4 Jahre Berufserfahrung im Energiesektor mit und verfügst über Kenntnisse sowohl im Bereich fossiler als auch erneuerbarer Energielösungen Idealerweise hast du bereits Erfahrung in den Bereichen Photovoltaik, Batteriespeicher (BESS), Ladeinfrastruktur und Flexibilitätsmärkte gesammelt •Du hast Erfahrung in der Entwicklung und Spezifikation von Lösungen, beispielsweise über Use Cases und Customer Stories, sowie im Projekt- und Anforderungsmanagement •Du verfügst über fundierte Fachkenntnisse im Bereich erneuerbare Energien, insbesondere in den Themen Batteriespeicher, Photovoltaik, Ladeinfrastruktur sowie Energiefluss- und Lastsimulationen •Du bringst ein gutes Verständnis des Energiemarktes sowie der relevanten Marktmechanismen mit •Du hast Erfahrung im Einsatz von Analyse-, Simulations- und Produktmanagement-Tools und verfügst über sehr gute Kenntnisse in Microsoft Excel •Du kommunizierst stilsicher in Deutsch oder Französisch (Muttersprache oder bilingual) und verfügst über fliessende Englischkenntnisse AGROLA AG 80-100% Position Mitarbeiterin / Mitarbeiter Anstellungsart unbefristet Berufsfeld Category Management / Product Management Fragen zum Bewerbungsprozess Annette Baumann HR Leiterin Agrola +41 58 433 66 81 Fragen zur Stelle +41 Entdecke deine Vorteile Aus- und Weiterbildung Wir investieren in die Entwicklung unserer Mitarbeitenden. Ein breites internes Bildungsangebot steht allen offen, und wir unterstützen externe Weiterbildungen. Attraktive Ferienregelung Unsere Ferienregelung garantiert allen Mitarbeitenden mindestens 5 Wochen Ferien. Ab dem 50. Lebensjahr sind es 6 Wochen und ab dem 60. Lebensjahr sogar 7 Wochen. Zudem ist der Kauf von weiteren Ferientagen möglich. Familienzeit Mütter erhalten während der 18 Wochen Mutterschaftsurlaub 100 Prozent ihres versicherten Lohns. Der andere Elternteil geniesst 3 Wochen Familienzeit bei vollem Lohn. Versicherungsleistungen Wir sichern unsere Mitarbeitenden mit überdurchschnittlichen Sozial- und Vorsorgeleistungen ab und bieten Sonderkonditionen auf Zusatzversicherungen bei diversen Krankenkassen für ihre gesamte Familie. Vergünstigungen und Rabatte Unsere Mitarbeitenden profitieren unter anderem von Rabatten beim Einkaufen und Tanken, von Gutschriften auf REKA-Geld sowie vergünstigten Mobile-Abos für sie und ihre Familien. Unser Bewerbungsprozess Die Bewerbung läuft ganz einfach über das Online-Formular – eine Eingangsbestätigung folgt automatisch. Nach sorgfältiger Durchsicht aller Unterlagen gibt's eine Rückmeldung, sobald die Vorauswahl steht. Gratulation! Das Dossier hat überzeugt und wir lernen uns bei ein oder zwei Gesprächen persönlich kennen. Passt es für beide Seiten, folgt ein verbindliches Angebot. Danach heisst es: Willkommen im Team und auf eine gute gemeinsame Zeit! Über uns AGROLA ist eine Energiedienstleisterin und im ländlichen Raum verwurzelt. Zusätzlich zum Brenn- und Treibstoffgeschäft bieten wir innovative Produkte und Dienstleistungen für erneuerbare Mobilität und Wärme. Dazu gehören Holzpellets, Solaranlagen, Speicherlösungen sowie E-Ladestationen. AGROLA gehört zu den grössten Tankstellenanbietern der Schweiz. Wir sind Teil der Schweizer Agrargenossenschaft fenaco. Zu dieser gehören auch andere namhafte Marken wie UFA, RAMSEIER, Volg, LANDI und Ernst Sutter. AGROLA – auch das ist fenaco.

Die fenaco ist eine Genossenschaft mit rund 11'400 Mitarbeitenden und verfolgt das übergeordnete Ziel, die Landwirtinnen und Landwirte bei der wirtschaftlichen Entwicklung ihrer Unternehmen zu unterstützen. Sie ist in den Bereichen Landwirtschaft, Lebensmittelindustrie, Detailhandel und Energie mit namhaften Schweizer Marken tätig. Im Bereich Saatgut sind wir mit der Marke UFA-Samen der kompetente Ansprechpartner für Land-wirte, Gemüseproduzenten, LANDI und viele mehr. Zur Verstärkung unseres Teams im Saatgut-zentrum Niderfeld in Winterthur-Wülflingen suchen wir per 1. Oktober 2026 oder nach Vereinbarung eine selbständige und engagierte Persönlichkeit. Diese Aufgaben begeistern Sie Personelle Führung der 8 Mitarbeitenden Produktion Organisation der Saatgutanlieferungen aus der Inlandproduktion Unterhalt der Saatgutaufbereitungs- und Mischanlagen Disposition von Saatgut-Komponenten und Erstellen von Produktionsplänen Organisation der Qualitätsproben in Absprache mit dem hauseigenen Labor Lagerbewirtschaftung mit ständiger Lieferbereitschaftsgarantie Gewährleistung von Sicherheit, Ordnung und Sauberkeit Mitarbeit bei betriebsinternen Projekten Auf dieses Profil freuen wir uns Vorzugsweise abgeschlossene Grundausbildung als Müller, Mechaniker oder Landwirt Hohe Sozialkompetenz im Umgang mit Mitarbeitern, Kunden und Lieferanten Praktische Fähigkeiten, aktive Unterstützung in der Produktion Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten Solide IT-Anwenderkenntnisse und gute Deutschkenntnisse setzen wir voraus UFA Samen 100-100% Position Fach- / Führungsverantwortung Anstellungsart unbefristet Berufsfeld Produktion / Verarbeitung Fragen zum Bewerbungsprozess Andreas Niederberger HR Business Partner +41 58 433 50 32 Fragen zur Stelle Patrick Tanner Leiter Betrieb 079 423 65 97 Entdecken Sie Ihre Vorteile Aus- und Weiterbildung Wir investieren in die Entwicklung unserer Mitarbeitenden. Ein breites internes Bildungsangebot steht allen offen, und wir unterstützen externe Weiterbildungen. Attraktive Ferienregelung Unsere Ferienregelung garantiert allen Mitarbeitenden mindestens 5 Wochen Ferien. Ab dem 50. Lebensjahr sind es 6 Wochen und ab dem 60. Lebensjahr sogar 7 Wochen. Zudem ist der Kauf von weiteren Ferientagen möglich. Familienzeit Mütter erhalten während der 18 Wochen Mutterschaftsurlaub 100 Prozent ihres versicherten Lohns. Der andere Elternteil geniesst 3 Wochen Familienzeit bei vollem Lohn. Versicherungsleistungen Wir sichern unsere Mitarbeitenden mit überdurchschnittlichen Sozial- und Vorsorgeleistungen ab und bieten Sonderkonditionen auf Zusatzversicherungen bei diversen Krankenkassen für ihre gesamte Familie. Vergünstigungen und Rabatte Unsere Mitarbeitenden profitieren unter anderem von Rabatten beim Einkaufen und Tanken, von Gutschriften auf REKA-Geld sowie vergünstigten Mobile-Abos für sie und ihre Familien. Rabatte beim Autokauf Beim Kauf eines Neuwagens ausgewählter Marken profitieren Mitarbeitende von attraktiven Flottenrabatten. Unser Bewerbungsprozess Die Bewerbung läuft ganz einfach über das Online-Formular – eine Eingangsbestätigung folgt automatisch. Nach sorgfältiger Durchsicht aller Unterlagen gibt's eine Rückmeldung, sobald die Vorauswahl steht. Gratulation! Das Dossier hat überzeugt und wir lernen uns bei ein oder zwei Gesprächen persönlich kennen. Passt es für beide Seiten, folgt ein verbindliches Angebot. Danach heisst es: Willkommen im Team und auf eine gute gemeinsame Zeit! Über uns UFA-Samen ist ein führendes Unternehmen im Bereich Saatgut. Mit Fokus auf Qualität, Nachhaltigkeit und Praxisnähe begleitet UFA-Samen ihre Kundinnen und Kunden auf dem Weg zu einer erfolgreichen und zukunftsorientierten Bewirtschaftung. UFA-Samen steht für Innovation und fachliche Kompetenz in den Bereichen Landwirtschaft, PROFI GRÜN, Wildblumen und Gartensamen. Wir sind Teil der Schweizer Agrargenossenschaft fenaco. Zu dieser gehören auch andere namhafte Marken wie UFA, RAMSEIER, Volg, LANDI und AGROLA. UFA-Samen – auch das ist fenaco.

Am Standort Winterthur suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine:n Controller 80-100% (m/w/d) . Diese Aufgaben begeistern dich · Du erstellst, analysierst und kommentierst das monatliche Reporting und stellst die finanzielle Transparenz sicher · Du wirkst aktiv im Monats- und Jahresabschluss mit und stellst die Qualität sowie Nachvollziehbarkeit der Zahlen sicher · Du analysierst betriebliche Entwicklungen und leitest daraus fundierte Erkenntnisse ab · Du stellst die Datenkonsistenz und Kontierungsqualität im SAP sicher und unterstützt bei der Klärung von Buchungslogiken · Du übernimmst schrittweise Verantwortung im Budget-, Forecast- und Planungsprozess · Du unterstützt bei der Analyse und Beurteilung der Wirtschaftlichkeit von Kundenaufträgen, Business Cases und Investitionen · Du bringst dich aktiv in die Weiterentwicklung von Reporting, Controlling-Instrumenten und Prozessen ein · Du unterstützt die Geschäftsbereiche mit Analysen und entwickelst dich schrittweise in eine beratende Rolle im Controlling Auf dieses Profil freuen wir uns · Du hast eine betriebswirtschaftliche Ausbildung (FH/HF) mit Schwerpunkt Controlling / Finanzen oder eine vergleichbare Weiterbildung · Du bringst erste Erfahrung im Controlling oder Finanzbereich mit, idealerweise im operativen Umfeld · Du verfügst über ein gutes Verständnis von betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen und Buchungslogiken · Du hast Interesse, dich im Controlling weiterzuentwickeln und perspektivisch eine Rolle als Business Partner zu übernehmen · Du arbeitest strukturiert, zuverlässig und mit hoher Eigenverantwortung · Du hast Freude daran, dich in Prozesse und Daten zu vertiefen und diese zu strukturieren und zu standardisieren · Du kommunizierst klar und gehst Themen proaktiv an Es werden ausschliesslich Direktbewerbungen berücksichtigt. AGROLA AG 80-100% Position Mitarbeiterin / Mitarbeiter Anstellungsart unbefristet Berufsfeld Finanz- und Rechnungswesen / Controlling Fragen zum Bewerbungsprozess Annette Baumann HR Leiterin Agrola +41 58 433 66 81 Fragen zur Stelle Sabrina Frauenfelder Teamleiterin Controlling Entdecke deine Vorteile Aus- und Weiterbildung Wir investieren in die Entwicklung unserer Mitarbeitenden. Ein breites internes Bildungsangebot steht allen offen, und wir unterstützen externe Weiterbildungen. Attraktive Ferienregelung Unsere Ferienregelung garantiert allen Mitarbeitenden mindestens 5 Wochen Ferien. Ab dem 50. Lebensjahr sind es 6 Wochen und ab dem 60. Lebensjahr sogar 7 Wochen. Zudem ist der Kauf von weiteren Ferientagen möglich. Familienzeit Mütter erhalten während der 18 Wochen Mutterschaftsurlaub 100 Prozent ihres versicherten Lohns. Der andere Elternteil geniesst 3 Wochen Familienzeit bei vollem Lohn. Versicherungsleistungen Wir sichern unsere Mitarbeitenden mit überdurchschnittlichen Sozial- und Vorsorgeleistungen ab und bieten Sonderkonditionen auf Zusatzversicherungen bei diversen Krankenkassen für ihre gesamte Familie. Vergünstigungen und Rabatte Unsere Mitarbeitenden profitieren unter anderem von Rabatten beim Einkaufen und Tanken, von Gutschriften auf REKA-Geld sowie vergünstigten Mobile-Abos für sie und ihre Familien. Unser Bewerbungsprozess Die Bewerbung läuft ganz einfach über das Online-Formular – eine Eingangsbestätigung folgt automatisch. Nach sorgfältiger Durchsicht aller Unterlagen gibt's eine Rückmeldung, sobald die Vorauswahl steht. Gratulation! Das Dossier hat überzeugt und wir lernen uns bei ein oder zwei Gesprächen persönlich kennen. Passt es für beide Seiten, folgt ein verbindliches Angebot. Danach heisst es: Willkommen im Team und auf eine gute gemeinsame Zeit! Über uns AGROLA ist eine Energiedienstleisterin und im ländlichen Raum verwurzelt. Zusätzlich zum Brenn- und Treibstoffgeschäft bieten wir innovative Produkte und Dienstleistungen für erneuerbare Mobilität und Wärme. Dazu gehören Holzpellets, Solaranlagen, Speicherlösungen sowie E-Ladestationen. AGROLA gehört zu den grössten Tankstellenanbietern der Schweiz. Wir sind Teil der Schweizer Agrargenossenschaft fenaco. Zu dieser gehören auch andere namhafte Marken wie UFA, RAMSEIER, Volg, LANDI und Ernst Sutter. AGROLA – auch das ist fenaco.

TRAVECO sucht per sofort oder nach Vereinbarung dich als Chauffeur/ Chauffeuse Kat. CE. Diese Aufgaben begeistern dich Belieferung unserer Kundschaft mit Heizöl, Diesel und Benzin auf Solofahrzeugen, Anhängerzügen und Sattelschleppern Auf dieses Profil freuen wir uns Führerausweis Kat. CE und CZV-Fahrerqualifizierungsnachweis, von Vorteil ADR/SDR Zuverlässige, flexible und pflichtbewusste Arbeitsweise Selbständige, sympathische und zuvorkommende Art Gepflegter und sorgfältiger Umgang mit Fahrzeugen und Hilfsmitteln Mehrjährige, unfallfreie Fahrpraxis Gute körperliche Kondition Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift TRAVECO Transporte AG 80-100% Position Mitarbeiterin / Mitarbeiter Anstellungsart unbefristet Berufsfeld Transport Fragen zum Bewerbungsprozess Vanessa Schadegg HR Business Partner +41 58 434 00 13 Fragen zur Stelle Philipp Eichenberger Bereichsleiter Brenn- & Treibstoffe / Betriebsleiter BZ Ohringen +41 58 433 59 99 Entdecke deine Vorteile Aus- und Weiterbildung Wir investieren in die Entwicklung unserer Mitarbeitenden. Ein breites internes Bildungsangebot steht allen offen, und wir unterstützen externe Weiterbildungen. Attraktive Ferienregelung Unsere Ferienregelung garantiert allen Mitarbeitenden mindestens 5 Wochen Ferien. Ab dem 50. Lebensjahr sind es 6 Wochen und ab dem 60. Lebensjahr sogar 7 Wochen. Zudem ist der Kauf von weiteren Ferientagen möglich. Familienzeit Mütter erhalten während der 18 Wochen Mutterschaftsurlaub 100 Prozent ihres versicherten Lohns. Der andere Elternteil geniesst 3 Wochen Familienzeit bei vollem Lohn. Versicherungsleistungen Wir sichern unsere Mitarbeitenden mit überdurchschnittlichen Sozial- und Vorsorgeleistungen ab und bieten Sonderkonditionen auf Zusatzversicherungen bei diversen Krankenkassen für ihre gesamte Familie. Vergünstigungen und Rabatte Unsere Mitarbeitenden profitieren unter anderem von Rabatten beim Einkaufen und Tanken, von Gutschriften auf REKA-Geld sowie vergünstigten Mobile-Abos für sie und ihre Familien. Unser Bewerbungsprozess Die Bewerbung läuft ganz einfach über das Online-Formular – eine Eingangsbestätigung folgt automatisch. Nach sorgfältiger Durchsicht aller Unterlagen gibt's eine Rückmeldung, sobald die Vorauswahl steht. Gratulation! Das Dossier hat überzeugt und wir lernen uns bei ein oder zwei Gesprächen persönlich kennen. Passt es für beide Seiten, folgt ein verbindliches Angebot. Danach heisst es: Willkommen im Team und auf eine gute gemeinsame Zeit! Über uns TRAVECO ist ein Logistikunternehmen mit umfassender Kompetenz in Transport- und Lagerlogistik. Wir sorgen für qualitative, sichere und effiziente Warenflüsse – durch engagierte Mitarbeitende, moderne Infrastruktur und klare Prozesse. Als Arbeitgeberin setzen wir auf Zuverlässigkeit, Nachhaltigkeit und persönliche Entwicklung. Wir sind Teil der Schweizer Agrargenossenschaft fenaco. Zu dieser gehören auch andere namhafte Marken wie UFA, RAMSEIER, Volg, LANDI und AGROLA. TRAVECO – auch das ist fenaco.

Die Bison GROUP sorgt als Partner*in der Landwirtschaft dafür, dass die Schweizer Lebensmittel zu den Konsumenten*innen gelangen. Dabei ist es wichtig, dass die IT optimal auf die Bedürfnisse der Fachbereiche abgestimmt werden kann. Genau hier kommst du als Datenbank-Administrator*in ins Spiel! Dank deinem täglichen Einsatz ist alles mit dem Business abgestimmt und für die Zukunft optimal ausgerichtet. Du hast die "can do" Mentalität und arbeitest gern im Team? Du bist offen und kommunizierst nachvollziehbar und gibst Feedback? Wir freuen uns auf deine Bewerbung und dich zeitnah persönlich kennenzulernen. DAS MACHST DU Installieren, konfigurieren und aktualisieren von PostgreSQL-Datenbanken Überwachen der Datenbankleistung und Optimierung von Queries Implementieren und testen von Backup und Desaster Recovery Prozessen Sicherstellung von Datenbank Sicherheit und Verwalten von Benutzerzugriffen Troubleshooting bei Datenbank Performance Problemen Aktive Zusammenarbeit mit Entwicklungsteams Planen und Durchführen von Datenbankmigrationen und -Aktualisierungen Pflegen der Dokumentationen für Datenbanksysteme DAS BRINGST DU MIT Du bringst erste Berufserfahrung im Bereich PostgreSQL Datenbankadministration mit Du hast Erfahrung oder Interesse an CloudSQL Datenbanken Du besitzt analytische und kommunikative Fähigkeiten, welche dir dabei helfen, Probleme schnell zu erkennen und konstruktiv zu lösen Du bist interessiert daran, Neues zu Lernen und das Gelernte in die Praxis - umzusetzen Linux Erfahrung ist zwingend sowie Erfahrung in IT Betrieb Du verfügst über stilsicheres Deutsch und gute Englischkenntnisse DAS SIND WIR Wir sind so etwas wie Arbeitgeber, Familie, News-Room, Digitals und Freaks in einem. Unsere Arbeit erledigen wir nicht nur einfach so, sondern legen viel Herzblut hinein und geben Vollgas für unsere Kunden. Während bei anderen Digitalisierung das grosse Schlagwort ist, ist diese bei uns ganz automatisch an der Tagesordnung – und wir verlieren nicht mehr viele Worte darüber. Schliesslich darf man von einem Softwareunternehmen Modernität und Agilität erwarten. Haben wir dich neugierig gemacht? DEIN KONTAKT

Die Geschäftseinheit Getreide, Ölsaaten, Futtermittel der fenaco Genossenschaft ist in der Schweiz der kompetenteste und leistungsfähigste Partner für den Handel von Rohprodukten für die Lebensmittel- und Tierfutterherstellung. Am Standort Winterthur suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung einen oder eine kaufmännische/n Mitarbeiter/in Logistik. Diese Aufgaben begeistern dich Du steuerst und koordinierst die Warenankünfte für unsere konzerneigenen Mischfutterwerke und sorgst für eine konstante und termingerechte Versorgung Du überwachst eigenverantwortlich Lagerbestände und Lieferpläne deiner Warengruppen – proaktiv und mit Weitblick Du wählst im internationalen Umfeld, Logistikleistungen bedarfsgerecht und wirtschaftlich aus Du erledigst die vollständige Administration: Erfassen von Ein-/Verkäufen, Fakturierung, Qualitätsabrechnungen und Kontraktabwicklung Du nimmst aktiv Einfluss auf die Lehrlingsbetreuung in unserem Bereich Du wirkst am monatlichen Inventar, Controlling sowie an Strategiebesprechungen mit dem Produktmanagement mit Auf dieses Profil freuen wir uns Wir suchen dich als neues Teammitglied mit langfristigem Horizont Du fühlst dich wohl, wenn du nach der Einarbeitung selbständig und eigenverantwortlich deine Aufgaben bearbeiten und gleichzeitig gern den aktiven Austausch mit dem Team pflegen kannst Deine kaufmännische Grundausbildung hast du vor einigen Jahren abgeschlossen und bereits Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion sammeln können Das landwirtschaftliche Umfeld und die Vielseitigkeit des (internationalen) Handels und der Logistik sprechen dich an Fremdsprachenkenntnisse in FR und EN runden dein Profil im Optimalfall ab fenaco Genossenschaft GOF 80-100% Position Mitarbeiterin / Mitarbeiter Anstellungsart unbefristet Berufsfeld Logistik / Lager Fragen zum Bewerbungsprozess Martin Preisig HR Leiter fenaco GOF +41 58 434 00 29 Fragen zur Stelle Nico Rubli +41 58 433 64 76 Entdecke deine Vorteile Aus- und Weiterbildung Wir investieren in die Entwicklung unserer Mitarbeitenden. Ein breites internes Bildungsangebot steht allen offen, und wir unterstützen externe Weiterbildungen. Attraktive Ferienregelung Unsere Ferienregelung garantiert allen Mitarbeitenden mindestens 5 Wochen Ferien. Ab dem 50. Lebensjahr sind es 6 Wochen und ab dem 60. Lebensjahr sogar 7 Wochen. Zudem ist der Kauf von weiteren Ferientagen möglich. Familienzeit Mütter erhalten während der 18 Wochen Mutterschaftsurlaub 100 Prozent ihres versicherten Lohns. Der andere Elternteil geniesst 3 Wochen Familienzeit bei vollem Lohn. Versicherungsleistungen Wir sichern unsere Mitarbeitenden mit überdurchschnittlichen Sozial- und Vorsorgeleistungen ab und bieten Sonderkonditionen auf Zusatzversicherungen bei diversen Krankenkassen für ihre gesamte Familie. Vergünstigungen und Rabatte Unsere Mitarbeitenden profitieren unter anderem von Rabatten beim Einkaufen und Tanken, von Gutschriften auf REKA-Geld sowie vergünstigten Mobile-Abos für sie und ihre Familien. Unser Bewerbungsprozess Die Bewerbung läuft ganz einfach über das Online-Formular – eine Eingangsbestätigung folgt automatisch. Nach sorgfältiger Durchsicht aller Unterlagen gibt's eine Rückmeldung, sobald die Vorauswahl steht. Gratulation! Das Dossier hat überzeugt und wir lernen uns bei ein oder zwei Gesprächen persönlich kennen. Passt es für beide Seiten, folgt ein verbindliches Angebot. Danach heisst es: Willkommen im Team und auf eine gute gemeinsame Zeit! Über uns fenaco Getreide, Ölsaaten, Futtermittel vermarktet Getreide, Ölsaaten und Körnerleguminosen von den Schweizer Sammelstellen an diverse Mühlen und Ölwerke. Daneben beschaffen wir Rohprodukte, Raufutter und Spezialitäten aller Art aus dem In- und Ausland für die Lebensmittel- und Mischfutterindustrie. Wir sind Teil der Schweizer Agrargenossenschaft fenaco. Zu dieser gehören auch andere namhafte Marken wie UFA, RAMSEIER, Volg, LANDI und AGROLA. fenaco Getreide, Ölsaaten, Futtermittel – auch das ist fenaco.