Aufgabenbereiche Verantwortung für sämtliche finanziellen Prozesse (Buchhaltung, Jahres- & Quartalsabschlüsse, Budgetierung, Controlling, Statistiken) Sicherstellung einer transparenten und regelkonformen Mittelverwendung Gesamte Personaladministration (Eintritt bis Austritt) Payroll sowie Sozialversicherungen (AHV, Pensionskasse, KTG/UVG) Erstellung und Pflege von Arbeitsverträgen Kontrolle von Arbeitszeiten und Ferien Unterstützung in der Personalentwicklung Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen, externen Partner*innen und Trägern Verantwortung IT und interne Programme Mitarbeiterinnenführung des Admin-Team
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