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Gallus Ferd. Rüesch AG

Mit Produktionsstätten in der Schweiz und in Deutschland ist die Gallus-Gruppe ein weltweit führendes Unternehmen in der Entwicklung, Produktion und dem Vertrieb von konventionellen und digitalen schmalbahnigen Rollendruckmaschinen mit Ausrichtung auf den Etikettenhersteller. Ergänzt wird das Maschinenprogramm durch das breite Angebot von Siebdruckplatten (Gallus Screeny), einem weltweit dezentralen Service sowie einem umfangreichen Druckzubehör- und Ersatzteilangebot. Zum umfassenden Leistungsangebot zählen Beratungsleistungen von Druck- und Verfahrensexperten für alle relevanten druck- und prozesstechnischen Aufgabenstellungen. Die Gallus-Gruppe ist ein Mitglied der Heidelberger Druckmaschinen AG und beschäftigt rund 360 Mitarbeiter, 225 davon am Hauptsitz der Gruppe in St. Gallen in der Schweiz. Als Mitglied der Heidelberg-Gruppe nutzt die Gallus-Gruppe das weltweite Vertriebs- und Servicenetz von Heidelberg.

Gallus Ferd. Rüesch AG

Harzbüchelstrasse 34
9016St. Gallen

21.01.2021

Gallus Ferd. Rüesch AG

Leiter Qualitätsmanagement (m/w)

  • Gallus Ferd. Rüesch AG

  • 9016St. Gallen

  • 21.01.2021

  • Vollzeitstelle

In dieser Funktion sind Sie zuständig für die Sicherstellung der Qualität der Unternehmensleistungen und der Gallus Produkte und Dienstleistungen beim Kunden. Ihre Hauptaufgaben beinhalten: Führung des Bereichs Qualitätsmanagement in fachlicher und organisatorischer Hinsicht Erarbeitet die Qualitäts-Planung für Entwicklungsprojekte und überprüft deren Einhaltung im Rahmen des Entwicklungsablaufes (Quality Gates) Verantwortung für die Definition der Abnahmeprüfung der Maschinen und Nachlieferungen, insbesondere für die qualitätssichernden Massnahmen, Prüfprotokolle und Q-Freigaben Definition und Überwachung der Massnahmen zur Sicherung der Produktionsverfügbarkeit der installierten Maschinen im Feld sowie Sicherstellung einer effizienten Abwicklung von Kundenreklamationen, von der Erfassung bis zur Lösung beim Kunden Ermittelt auf Basis der Qualitätskennzahlen sowie der internen Audits den Q-relevanten Schulungs- und Veränderungsbedarf und sorgt dafür, dass die daraus entstehenden Aktionen und Massnahmen maximale Wirkung erzielen Aufbau und Weiterentwicklung eines den Bedürfnissen der Unternehmung angepassten Q-Datenmanagements (Prozesskennzahlen etc.), inkl. Datenauswertung, Interpretation sowie Auslösung der erforderlichen Verbesserungsmassnahmen Stellt die Aktualisierung und Weiterentwicklung des Managementsystems sicher und koordiniert alle Aktivitäten mit der Zertifizierungsstelle
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