Geberit International AG

HAUPTAUFGABEN​ Als Strategic Project Buyer sind Sie im Rahmen von Entwicklungsprojekten (IPD) zuständig für die Bereitstellung aller im Rahmen neuer Produktentwicklungen notwendiger Einkaufsartikel, für Beschaffungs- bzw. Lieferantenkonzepte inkl. Lieferkettenrisikoanalyse. Dies beinhaltet insbesondere folgende Tätigkeiten: Evaluierung von Lieferanten im Rahmen der Entwicklungsprojekte und Verantwortung für Lieferantenentscheide innerhalb der Projekte mittels der bereitgestellten Tools für Supply Chain und Risikobetrachtungen) Verantwortung für die qualitative, kostenmässige und terminlich rechtzeitige Bereitstellung der Beschaffungsartikel im Verlauf des Projektes Erstellung der Beschaffungs- und Risikoanalysen/Strategien zu den Einkaufsartikeln Sicherstellung der Schnittstellen zu den Lead Buyern und dem Werkseinkauf inkl. Übergabe der Lieferantenverantwortung in die operativen Einkaufsorganisation der Werke Einkaufsartikelausschreibungen inkl. Verhandlungen mit nationalen und internationalen Lieferanten und Erarbeitung der Verträge zusammen mit dem Lead Buying PROFIL Sie bringen ein abgeschlossenes Studium in Ingenieurwesen oder einen vergleichbaren Bildungshintergrund mit. Zudem zeichnen Sie folgende Punkte aus: Weiterbildung in der Beschaffung (z.B. eidg. dipl. Einkäufer/Einkaufsleiter) Mehrjährige Erfahrung als strategischer Einkäufer oder Projekteinkäufer Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (Level C1) in Wort und Schrift Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten Hohe Belastbarkeit und starke Kommunikationsfähigkeit Dynamische, durchsetzungsstarke Persönlichkeit mit hoher Sozial- und Verhandlungskompetenz

HAUPTAUFGABEN​ Möchten Sie in einem dynamischen Team arbeiten und mit Ihrem Know-How massgeblich zur Optimierung und Weiterentwicklung unserer Zeitwirtschaftsprozesse beitragen? Denken Sie mit, bringen Sie neue Ideen ein und haben Freude daran, Prozesse aktiv zu hinterfragen und zu verbessern? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Ihre Aufgaben umfassen insbesondere folgende Tätigkeiten: Sicherstellung des operativen Tagesgeschäfts im Bereich der Zeitwirtschaft: Pflege des Systems (z.B. Nachträge von Zeitstempeln, Schichtdaten, Pikett-Diensten und Einsätzen) sowie das Bearbeiten von Zeitkonten bei Austritten Bearbeitung von Unfallmeldungen: Aufnahme, Erfassung und Weiterleitung an die entsprechenden Stellen Verwaltung, Pflege und Aktualisierung der Kranken- und Unfalldokumentationen Kompetente Anlaufstelle für Mitarbeitende und Vorgesetzte in allen Fragen zur Zeitwirtschaft – unter Einhaltung gesetzlicher und betriebsinterner Vorgaben Erstellung von SAP-Auswertungen für Human Resources: Überzeiten-Saldi, krankheits-/unfallbedingte Abwesenheiten, Sperrfristen, Restferien, Ruhetage, Pausenergänzungen etc. PROFIL Für diese Funktion bringen Sie eine abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung mit sowie Erfahrung im entsprechenden Bereich. Zudem verfügen Sie über folgende Qualifikationen: Idealerweise eine Weiterbildung als Personal-Sachbearbeiterin (Personal-Assistentin) Affinität zu Zahlen Gute SAP- und Excel-Kenntnisse Selbständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Dynamische Persönlichkeit, die Veränderungen positiv begegnet und mit Engagement an neue Aufgaben herangeht Organisationstalent, Belastbarkeit und hohe Sorgfalt Freude am Umgang mit Menschen, Diplomatie und Teamfähigkeit

HAUPTAUFGABEN​ In Ihrer Funktion übernehmen Sie insbesondere folgende Tätigkeiten: Erstellung und kontinuierliche Weiterentwicklung der Reportings im Bereich Vertrieb und Werke inkl. Berichterstattung an die Konzernleitung, unter Einbezug moderner Reporting-Technologien wie KI und Predictive Analytics zur proaktiven Identifikation von Trends und Risiken Implementierung automatisierter Dashboards zur Steigerung der Transparenz und Effizienz im gruppenweiten Controlling Durchführung von Soll-Ist-Analysen und Ad-hoc-Auswertungen zur operativen Geschäftsentwicklung sowie Ableitung von Handlungsempfehlungen und Massnahmen zur Verbesserung von Effizienz und Profitabilität Unterstützung bei der jährlichen Budgetplanung, den unterjährigen Forecasts sowie bei Business Reviews Schulung interner Ansprechpartner hinsichtlich der gruppenweit eingesetzten Controlling-Konzepte und Auswertungstools PROFIL Sie bringen ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Finance, Controlling oder einem vergleichbaren Bereich mit. Zudem zeichnen Sie folgende Eigenschaften und Fähigkeiten aus: Idealerweise erste bis mehrjährige Erfahrung im Controlling, mit Fokus auf Sales & Operations. Sehr gute Kenntnisse in modernen Reporting-Tools (z. B. SAP Analytics Cloud) sowie Interesse an innovativen Technologien wie KI und Predictive Analytics Analytisches Denkvermögen, hohe Eigeninitiative und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

HAUPTAUFGABEN​ Als globaler Produktmanager für Urinale und Urinalsteuerungen mit Schwerpunkt auf öffentlichen Sanitärräumen sind Sie Ansprechpartner für die lokalen Vertriebsgesellschaften. Dabei liegt der Hauptfokus Ihrer Tätigkeit auf der kommerziellen Bewirtschaftung und Weiterentwicklung des Urinal Sortiments. Ihre Hauptaufgaben umfassen: Erstellung von Markt- und Wettbewerbsanalysen und die Ableitung der daraus resultierenden Anforderungen für das Produktsortiment Zentrale Schnittstelle für Neuentwicklungen in enger Zusammenarbeit mit F+E, Produktion, Vertrieb und Marketing, womit Sie eine reibungslose Einführung und Vermarktung sicherstellen Koordination von Anforderungen aus den Vertriebsgesellschaften an das Produktsortiment, Beantwortung von produkt- und sortimentsspezifischen Anfragen und Erarbeitung von Grundlagen für die Schulung und Verkaufsargumentation Ihrer Produkte Selbständige Tätigkeit in Zusammenarbeit mit dem Produktlinienleiter sowie mit den Produktmanagern in unseren Landesgesellschaften Der Arbeitsplatz ist in Jona, SG (Schweiz), Bereitschaft zu gelegentlicher Reisetätigkeit, mehrheitlich innerhalb Europas, wird erwartet PROFIL Für diese Herausforderung bringen Sie ein abgeschlossenes Studium in einem naturwissenschaftlichen oder technischen Bereich und eine betriebswirtschaftliche Weiterbildung mit. Zudem zeichnen Sie folgende Punkte aus: Abschluss als Ingenieur (FH), kombiniert mit BWL Ausgeprägtes technisches Verständnis und sehr gute analytische Fähigkeiten Ergebnisorientierung, Initiative und Gestaltungsdrang Stilsichere Deutsch- und Englischkenntnisse (C1) Bezug zur Sanitärtechnik, ggf. Lehre als Sanitärinstallateur oder Planer wünschenswert Erfahrung im internationalen Produktmanagement ist wünschenswert

HAUPTAUFGABEN​ In Ihrer Funktion sind Sie zuständig für indirekte Beschaffungskategorien und die Bearbeitung von strategischen Beschaffungsprojekten. Sie unterhalten Kontakte mit Lieferanten und Dienstleistern, wobei Prozessoptimierung und Vertragsgestaltung im Vordergrund stehen. Dies beinhaltet insbesondere folgende Tätigkeiten: Verantwortung für die Beschaffung von indirekten Materialien und Dienstleistungen inklusive operativem Bestellprozess sowie Betreuung und Ausbau des Systems SAP Ariba (inkl. Katalogmanagement Zentrale Anlaufstelle für Stakeholder aller Service- und Sales-Gesellschaften am Standort Jona mit enger Zusammenarbeit zur Ermittlung und Umsetzung von Beschaffungsbedarfen Analyse der Beschaffungskosten sowie Identifikation und Umsetzung von Massnahmen zur Kostenoptimierung in Abstimmung mit relevanten Schnittstellen Professionelle Durchführung von Ausschreibungen und Verhandlungen inklusive Vertragsabschlüsse, in enger Zusammenarbeit mit dem Lead Buyer und dem lokalen Einkaufsleiter Lieferantenmanagement inklusive Strategie, Auswahl, Bewertung und Entwicklung eines leistungsfähigen Lieferantenportfolios zur langfristigen Sicherstellung der Versorgung PROFIL Sie verfügen über eine kaufmännische oder technische Grundausbildung mit einer Weiterbildung im Einkauf oder Supply Chain Management. Zudem bringen Sie mehrjährige Erfahrung im strategischen, idealerweise indirekten Einkauf mit. Zudem zeichnen Sie folgende Eigenschaften und Fähigkeiten aus: Dynamische und durchsetzungsstarke Persönlichkeit mit hoher Sozialkompetenz und analytischen und konzeptionellen Fähigkeiten Organisationstalent und ausgewiesene Erfolge bei Projektumsetzungen Vertiefte Informatik-Kenntnisse (MS-Office) sowie gute Anwenderkenntnisse in SAP / Ariba Starke Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeit auf allen Management- und Mitarbeiterstufen Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

HAUPTAUFGABEN​ Als Entwicklungsingenieur (a) im Bereich Installation and Flushing Systems entwickeln Sie Konzepte sowie Produktkonstruktionen und erstellen die dazugehörigen technischen, anwendungs- und produktionsgerechten Unterlagen. Dies beinhaltet folgende Tätigkeiten: Eigenständige Erarbeitung von technischen Konzepten für unsere innovativen und qualitativ hochstehenden Produkte in den Bereichen Installations- und Spülsysteme Konstruktiv optimale Umsetzung der erarbeiteten Konzepte sowie Begleitung der Produkte bis zur erfolgreichen Produktions- und Markteinführung Fachübergreifende Zusammenarbeit mit Kollegen aus den Fachbereichen Technologie, Simulation, Anwendungstechnik, Design, Produktion und Produktmanagement Bedienung einer modernen Toollandschaft (u.a. CAD CATIA 3DExperience, SAP), die Ihnen für die Umsetzung dieser anspruchsvollen Aufgabe zur Verfügung steht PROFIL Sie bringen einen Abschluss als Maschinenbauingenieur FH oder eine fundierte Weiterbildung auf Stufe HF, idealerweise mit Basis einer Berufslehre zum Konstrukteur, mit. Zudem zeichnen Sie folgende Punkte aus: Umsetzungsstarker und begeisterungsfähiger Produktentwickler, der dank Innovationsgeist sowohl mit kreativen Lösungsvarianten als auch mit technisch cleveren Konstruktionen überzeugt Analytisches Denken, komplexe Zusammenhänge pragmatisch zu durchdringen und darzustellen Solide Fachkenntnisse und mehrjährige Erfahrung im Umgang mit Spritzgussteilen und Blechbiegeteilen. Erfahrungen in den Bereichen Metallbau und Keramikprodukte sowie bereits Erfahrung in der Entwicklung von Serienprodukten sind ein Plus. Versiert im Umgang mit modernen CAD-Programmen Kommunikativer, zuverlässiger Teamplayer mit viel Freude am selbstständigen Arbeiten sowie der interdisziplinären Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse (B2)

HAUPTAUFGABEN​ Als Technischer Redakteur bei Geberit machen Sie Technik nutzbar. Um unsere Produkte sicher und in vollem Umfang verstehen zu können, sind Anwenderinnen und Anwender auf verständliche Anleitungen angewiesen. Das Erstellen von normgerechten und verständlichen Installations- und Bedienungsanleitungen, sowie Handbüchern bis hin zum Geräte-Typenschild erfordert umfassendes Fachwissen, über das nur qualifizierte Fachleute, nämlich Technische Redakteure, verfügen. Über das Technische Volontariat bieten wir Ihnen in Zusammenarbeit mit dem Fachverband der Technischen Redakteure, der tekom e.V., den Einstieg in diesen spannenden Medienberuf mit Zukunft. Die Ausbildung dauert 24 Monate und beginnt im Oktober oder November 2025 – oder nach Absprache. Sie besteht aus diversen Theoriemodulen bei der tekom e.V. sowie der praktischen Ausbildung in unserem Unternehmen. Erfahrene Technische Redakteure begleiten Sie dabei durch die gesamte Ausbildungszeit und stellen sicher, dass Sie das Ziel, die Abschlussprüfung zum Technischen Redakteur (tekom) Expert Level, sicher erreichen. Nach erfolgreichem Abschluss der Ausbildung erhalten Sie eine Festanstellung und übernehmen spannende Aufgaben in unserem dynamischen Team. PROFIL Um die Ausbildung als Technischer Redakteur in Angriff nehmen zu können, erfüllen Sie folgende Voraussetzungen: Abgeschlossene technische Berufsausbildung, z. B. als Elektroinstallateur oder Polymechaniker Idealerweise ein abgeschlossenes Studium in den Disziplinen Elektrotechnik oder Mechatronik (o. ä.) Ausgezeichnete Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mind. Level B2 First) Sehr hohe IT-Affinität Teamorientierte und initiative Persönlichkeit Neben dem Willen, sich während der Ausbildung und auch danach intensiv weiterzubilden, sollten Sie auch über die Fähigkeit verfügen, sich akribisch mit technischen Sachverhalten sowie Normen und Gesetzen auseinander zu setzen. Erfüllen Sie diese Anforderungen, könnte Ihre Bewerbung der Start in eine erfolgreiche berufliche Zukunft sein.

Gestalten Sie ein sicheres und gesundes Arbeitsumfeld – für heute und die Zukunft In dieser verantwortungsvollen Funktion leisten Sie einen entscheidenden Beitrag zur Sicherheit und zum Gesundheitsschutz unserer Mitarbeitenden. Sie beraten, begleiten und sensibilisieren Führungskräfte und Mitarbeitende in sämtlichen EHS-Belangen – fachlich fundiert, praxisnah und mit Weitblick. HAUPTAUFGABEN​ Beratung und Schulung: Sie unterstützen Linienvorgesetzte bei der Vermittlung von Sicherheits- und Gesundheitsschutzthemen – von der regelmässigen Instruktion der Belegschaft bis zur Einführung neuer Mitarbeitender. Unfall- und Ereignismanagement: Sie begleiten die Erfassung, Abklärung und Dokumentation von Unfällen, Beinaheunfällen und Berufskrankheiten und leiten daraus konkrete Verbesserungsmassnahmen ab. Sicherheitskonzepte und Prävention: Sie planen, realisieren und dokumentieren Sicherheitsmassnahmen sowie interne Kampagnen und Schwerpunktprogramme. Arbeitsplatz- und Ausrüstungsbewertung: Sie beraten bei der Auswahl sicherheitskonformer Arbeitsmittel und Schutzausrüstung und stellen sicher, dass Ergonomie in der Arbeitsplatzgestaltung berücksichtigt wird. Reporting und kontinuierliche Verbesserung: Sie führen umfassende Unfall- und Absenzenstatistiken, werten diese aus und unterstützen damit Führungskräfte bei der Prävention und im betrieblichen Gesundheitsmanagement. PROFIL Abgeschlossene technische Grundausbildung sowie Weiterbildung zur Sicherheitsfachkraft (EKAS-anerkannt) Fundierte Kenntnisse der gesetzlichen Grundlagen im Bereich Arbeitssicherheitsgesetze und Gesundheitsschutz Erfahrung in der Gefährdungsbeurteilung und Umsetzung praxisnaher Schutzmassnahmen Sicheres, verbindliches Auftreten sowie hohe Beratungskompetenz auf allen Ebenen Kenntnisse in Auswahl und Einsatz von Sicherheitsausrüstungen sowie ergonomischer Arbeitsplatzgestaltung

HAUPTAUFGABEN​ In Ihrer Funktion sind Sie die erste Ansprechperson bei Anfragen bezüglich Reklamationen oder Schadenfällen zu unseren Produkten. Diese Aufgabe beinhaltet insbesondere folgende Tätigkeiten: Entgegennahme und Bearbeitung von Anfragen bezüglich Reklamationen und Schadenfällen an unseren Produkten sowie anschliessende Information an den Kunden bezüglich dem Analyseresultat Entgegennahme und Erfassung von Daten der eintreffenden defekten Bauteile Rasche und reibungslose Abwicklung der tagesaktuellen Nachlieferungen von Bauteilen aus unvollständigen oder fehlerhaften Lieferungen Prüfung der Ware anhand der Qualitätsvorgaben, Erteilung von Aufträgen an die Qualitätsprüfung sowie anschliessende Retournierung an das entsprechende Werk PROFIL Für diese interessante Tätigkeiten bringen Sie eine abgeschlossene Berufslehre als Sanitärinstallateur mit. Zudem zeichnen Sie folgende Punkte aus: Sie sind eine kommunikative sowie vertrauenswürdige Person mit einem ausgeprägten Organisationstalent Sie verfügen über einige Jahre Berufserfahrung in einem ähnlichen Umfeld und bringen ein gutes technisches Verständnis mit Sie bringen sehr gute mündliche sowie schriftliche Sprachkenntnisse in Deutsch mit. Italienisch- oder Französischkenntnisse sind von Vorteil. Sie besitzen gute EDV-Anwenderkenntnisse (MS Office, Outlook und SAP) Arbeiten Sie gerne im Team und eine selbständige sowie verlässliche Arbeitsweise gehören zu Ihren Stärken? Dann sind Sie vielleicht schon bald unser neues Teammitglied.

HAUPTAUFGABEN​ Während eines 6-monatigen Praktikums, Start idealweise Oktober 2025, bei Geberits Corporate Procurement Unit in Rapperswil-Jona erhältst du Einblicke in internationale Einkaufsprozesse mit Schwerpunkt auf Digitalisierung, Nachhaltigkeit und Prozessoptimierung – und die Möglichkeit, dabei praxisnahe Erfahrungen in einem global agierenden Industrieunternehmen zu sammeln. Dies beinhaltet insbesondere folgende Tätigkeiten: Entwicklung einer Methode zur CO₂-Emissionsberechnung für indirekte Waren und Dienstleistungen im Bereich Nachhaltigkeit Unterstützung beim Rollout der globalen eProcurement-Plattform in europäischen Geberit Gesellschaften Mitwirkung bei der Analyse und Umsetzung neuer Anwendungsfelder der eProcurement-Plattform Mitarbeit bei der Erstellung und Anpassung von Schulungsunterlagen wie User Guides, Präsentationen und Videos Beteiligung an Digitalisierungsprojekten, wie z. B. Einführung eines Vertragsmanagementsystems und Optimierung globaler Einkaufsprozesse PROFIL Du studierst Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik, Supply Chain Management oder einen vergleichbaren Studiengang. Zudem zeichnen dich folgende Eigenschaften und Fähigkeiten aus: Interesse an Einkauf, Digitalisierung, Prozessmanagement, IT-Systemen und Nachhaltigkeit Sicherer Umgang mit MS Office; idealerweise erste Erfahrung mit SAP Sehr gute Deutsch- (mind. C1) und Englischkenntnisse (mind. B2) Selbstständige, strukturierte und teamorientierte Arbeitsweise

HAUPTAUFGABEN​ Als Sachbearbeiter Kundendienst Innendienst prägen Sie entscheidend den Eindruck den die Kunden von Geberit haben werden. Dies beinhaltet insbesondere folgende Tätigkeiten: Sie lösen einfache Betriebsstörungen direkt am Telefon und nehmen die Wünsche unserer Kunden entgegen Die Kundendaten, Serviceaufträge und Bestellungen erfassen Sie korrekt und effizient in unserem SAP- und CRM-System Beanstandungen bearbeiten Sie rasch und kundenfreundlich Weitere interessante administrative Tätigkeiten runden Ihr Aufgabengebiet ab PROFIL Sie bringen einen abgeschlossenen kaufmännischen Abschluss mit. Zudem zeichnen Sie folgende Punkte aus: Sie haben eine freundliche Stimme, Freude am telefonischen Kundenkontakt, sind kommunikativ und sicher im Auftreten Berufserfahrung im Kundendienst ist von Vorteil Sie bringen sehr gute mündliche sowie schriftliche Sprachkenntnisse in Deutsch mit und verfügen über gute Französischkenntnisse. Gute Italienischkenntnisse sind von Vorteil Sehr gute Informatik-Anwenderkenntnisse (MS Office, Outlook und SAP) und eine rasche sowie exakte Arbeitsweise zeichnen Sie aus Sie arbeiten gerne im Team, sind belastbar und verlieren auch in hektischen Momenten nicht den Überblick

HAUPTAUFGABEN​ In der Funktion als Polymechaniker in der Instandhaltung sind sie Verantwortlich für die Wartung, Reparatur und Instandhaltung von Produktionsanlagen und Maschinen. Zu Ihren Hauptaufgaben gehören: Durchführung von präventiven Instandhaltungsmassnahmen zur Sicherstellung der Anlagenverfügbarkeit Fehleranalyse und Störungsbehebung an mechanischen, hydraulischen und pneumatischen Systemen Dokumentation der durchgeführten Arbeiten und Pflege der Instandhaltungsdatenbank Mitarbeit bei der Optimierung und Verbesserung der Produktionsprozesse Unterstützung bei der Installation und Inbetriebnahme neuer Anlagen PROFIL Sie bringen eine abgeschlossene Berufsausbildung als Polymechaniker oder eine vergleichbare Ausbildung mit. Zudem zeichnen Sie folgende Punkte aus: Fundierte Kenntnisse in der Mechanik, Hydraulik und Pneumatik Analytische Fähigkeiten und strukturiertes Vorgehen Einige Jahre Berufserfahrung in den Bereichen der Instandhaltung Selbständiges Arbeiten und ein hohes Mass an Eigenverantwortung Teamgeist, Zuverlässigkeit und Leistungswille

HAUPTAUFGABEN​ Als Head SAP Sales Applications arbeiten Sie in einem hochqualifizierten, internationalen Team, in einer sehr innovativen IT-Umgebung und in einem ebenso spannenden wie abwechslungsreichen Umfeld. Dies beinhaltet insbesondere folgende Tätigkeiten: Verantwortung für den Bereich SAP Sales Applications mit dem Hauptprozess Order-to-Cash Führung und Unterstützung der direkt unterstellten Mitarbeitenden in einem internationalen Umfeld Managen der Anwenderanforderungen und deren Bedürfnisse unter Berücksichtigung der Strategien bzw. Ziele der konzernweiten Businessbereiche Erarbeitung neuer Konzepte und Implementierung der Lösungen, auch unter Berücksichtigung von SAP Rise und neuesten AI-Thematiken Umfassende Betreuung der SAP Module für Sales, After Sales und EDI, sowie die Weiterentwicklung und Optimierung der Servicearchitekturen in diesem Bereich Enge Zusammenarbeit mit anderen IT-Bereichen, sowohl mit SAP- als auch Nicht-SAP-Bereichen PROFIL Für diese anspruchsvolle und vielseitige Funktion bringen Sie ein abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung mit. Zudem zeichnen Sie folgende Punkte aus: Führungserfahrung und die Fähigkeit zu konstruktiver Zusammenarbeit im Team Erfahrung mit Sales-Prozessen und SAP-Systemen, insbesondere fundierte Kenntnisse des Order-to-Cash-Prozesses Mehrjährige Erfahrung im Umgang und Customizing von SAP-Anwendungen Erfahrung im internationalen Projektmanagement von der Planung bis zur Durchführung Erfahrung in der Steuerung von Projektteams sowohl in Wasserfall-, als auch agiler Methodik Verständnis moderner Cloud-Infrastrukturen, sowohl für SAP- wie auch Non-SAP-Services Analytische Denkweise, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke, sowohl in Deutsch wie auch in Englisch

HAUPTAUFGABEN​ In Ihrer Position als IT Application Analyst SAP HCM (m/w) übernehmen Sie folgende Tätigkeiten: Unterstützung unserer HR-Fachbereiche im In- und Ausland Mitwirkung in unserem internen SAP-HCM-Team bei der Umsetzung konzernweiter HR-IT-Projekte, insbesondere im Bereich SuccessFactors Aktive Mitarbeit bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung der hybriden SAP-HCM-Umgebung (globales SAP HCM-System und SAP SuccessFactors) sowie der digitalen Transformation aller HR-Prozesse Beratung des Fachbereichs in den Prozessen rund um SuccessFactors Unterstützung des Teams bei weiteren SuccessFactors-Modul-Einführungen und deren Support Realisierung innovativer HR-Technologielösungen – von der Strategie über die Roadmap bis hin zur HR-Transformation PROFIL Für diese anspruchsvolle und vielseitige Funktion bringen Sie folgende Eigenschaften und Kenntnisse mit: Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik, eine IT-Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Idealerweise Erfahrung in SuccessFactors (Employee Central und weiteren SF-Modulen, Customizing, Schnittstellen) Erfahrungen mit Core-Hybrid-Lösungen im SuccessFactors-Umfeld sind von Vorteil Kenntnisse der personalwirtschaftlichen Prozesse und Freude an der Zusammenarbeit mit verschiedenen HR-Bereichen Analytische Denkweise, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke in Deutsch (Level C1) und Englisch (Level B2)

HAUPTAUFGABEN​ Als Automatiker bei Geberit sichern Sie den reibungslosen Betrieb unserer modernen Produktionsanlagen und entwickeln Ihre technischen Fähigkeiten in einem stabilen Umfeld weiter. Sie analysieren und beheben Störungen, um eine hohe Verfügbarkeit der Anlagen zu gewährleisten und bringen Ihr Wissen in diverse Projekte mit ein. Zu Ihren Hauptaufgaben gehören: Sicherstellen einer hohen Verfügbarkeit unserer Produktionsanlagen und eines reibungslosen Ablaufs Analyse und Diagnose von Fehlerquellen an Maschinen und Anlagen Schnelle und nachhaltige Störungsbehebung in der Produktion Unterstützung der Produktion im 2nd-Level-Support Aktive Mitarbeit in Projekten zur Verbesserung der technischen Prozesse PROFIL Sie bringen einen Abschluss als Automatiker, Elektriker oder Elektromechaniker mit. Zudem zeichnen Sie folgende Punkte aus: Selbständige, flexible und engagierte Arbeitsweise Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein Bereitschaft zu ca. 5 Wochenendeinsätzen pro Jahr sowie zu 5 Wochen Nachtschicht (21:00 – 05:00 Uhr) und 5 Wochen Spätschicht (12:00 – 20:30 Uhr); restliche Arbeitszeit in Tagesarbeitszeit

HAUPTAUFGABEN​ In einem internationalen Product-Compliance-Team übernehmen Sie eine Schlüsselrolle in der Sicherstellung und Weiterentwicklung der Material Compliance. Dies beinhaltet insbesondere folgende Tätigkeiten: Strategische Weiterentwicklung der Material-Compliance-Prozesse und -Tools im internationalen Umfeld Gestaltung und kontinuierliche Optimierung von unternehmensweiten Standards zur Sicherstellung der Materialkonformität Regulatorische Anforderungen praxisnah und wertschöpfend im Unternehmen umsetzen Koordination und Umsetzung von regulatorischen Vorgaben (z. B. REACH, RoHS, WFD, Cal. Prop.65) in Zusammenarbeit mit Einkauf, Labor, Entwicklung und weiteren Schnittstellen Ableitung gesetzlicher Anforderungen in interne Richtlinien sowie adressatengerechte Aufbereitung für Behörden, Kunden und Stakeholder Früherkennung und Analyse globaler regulatorischer Entwicklungen mit konkreten Handlungsempfehlungen PROFIL Für diese anspruchsvolle und vielseitige Funktion bringen Sie ein abgeschlossenes Studium (Uni / FH), vorzugsweise im Bereich Chemie, Rechtswissenschaften oder vergleichbarem Bereich mit starkem Bezug zu regulatorischen Anforderungen mit. Zudem zeichnen Sie folgende Punkte aus: Fundierte Erfahrung oder zertifizierte Qualifikation im Bereich Product/Material Compliance oder Regulatory Affairs (mindestens 3 Jahre Berufserfahrung) Tiefes Verständnis internationaler und EU-Regularien (REACH, RoHS, WFD, PFAS-Beschränkungen, TSCA) sowie deren wirtschaftlicher Auswirkungen Fähigkeit, regulatorische Anforderungen unternehmensspezifisch und geschäftsrelevant umzusetzen Sicherer Umgang mit Tools wie CDX, BOMCheck, IMDS, SAP-EHSM oder vergleichbaren Systemen Fähigkeit, technische Informationen zu interpretieren und adressatengerecht aufzubereiten Hohe Eigenverantwortung und Selbstständigkeit bei komplexen Fragestellungen, verbunden mit einer strukturierten Arbeitsweise und starker Kommunikationsfähigkeit Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (C1)

HAUPTAUFGABEN​ Integration und Lifecycle von IAM-Lösungen: Implementierung und Wartung von Identity und Access Management Lösungen und deren Integration in bestehende IT-Infrastrukturen IAM-Workflows: Definition, Implementierung und Wartung von Workflows für die IAM-Prozesse Zugriffssteuerung: Implementierung und Verwaltung von Zugriffsrechten und -richtlinien, um sicherzustellen, dass nur autorisierte Benutzer auf bestimmte Daten und Systeme zugreifen können Kundenunterstützung und Schulung: Fachkundige Hilfe im Zusammenhang mit Identitäts- und Zugriffsmanagement sowie Durchführung von Schulungen Compliance: Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und unternehmensinterner Vorschriften durch regelmässige Überprüfung der Identitäts- und Zugriffsmanagementprozesse PROFIL Abgeschlossenes betriebswirtschaftlich-/IT-orientiertes Studium oder eine vergleichbare IT Ausbildung Idealerweise Erfahrung im Umgang mit Systemen wie Microsoft Entra und SAP Identity Services Programmierkenntnisse sowie Kenntnisse im Bereich Datenstrukturen und -formate sind von Vorteil Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse (Level B2) Ausgeprägte Teamorientierung und eine offene Art der Kommunikation und des Austauschs Analytisches Denken, Kommunikationsstärke, Eigenverantwortlichkeit und Flexibilität Bereitschaft zur kontinuierlichen fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung

HAUPTAUFGABEN​ Für unsere moderne Produktion suchen wir engagierte und fachkundige Verstärkung. Folgende Tätigkeiten gehören zu Ihren Hauptaufgaben: Sicherstellung der Einsatzbereitschaft der Maschinen und Anlagen durch sofortige Störungsbehebung im Rahmen der eigenen Kompetenzen oder umgehender Information des Vorgesetzten Unverzügliche Meldung von Materialfehlern, fehlerhafte Verarbeitung, Mängel an Arbeitspapieren, Werkzeugen, Betriebsmitteln und sicherheitstechnischen Mängel Verantwortung für die Einhaltung der Sicherheitsvorschriften, unmittelbare Reaktion auf sicherheitsrelevante Abweichungen, korrekte Anwendung der Selbstprüfung und Einleitung von Korrekturmassnahmen bei Abweichungen (CAQ) Bedienung des Betriebsdatenerfassungssystem (BDE) Durchführung periodischer Instandhaltungsarbeiten nach Checkliste (TPM) Konsequente Anwendung der internen Recycling-Vorschriften PROFIL Sie bringen eine Ausbildung zum Anlagenführer oder langjährige Berufserfahrung in der Produktion mit. Zudem zeichnen Sie folgende Punkte aus: Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens B1) Hohe Flexibilität bezüglich Arbeitseinsätze, da Sie im 3-Schichtbetrieb arbeiten werden Besitz eines Autos oder Wohnort in der Umgebung von Jona Zuverlässigkeit, Pünktlichkeit, Teamfähigkeit sowie hohe Selbständigkeit und Eigeninitiative

HAUPTAUFGABEN​ Als Technischer Berater im Innendienst sind Sie kompetenter Ansprechpartner bei technischen Fragen unserer Kunden. Dies beinhaltet insbesondere folgende Tätigkeiten: • Beantworten von technischen Anfragen von Kunden aus der ganzen Deutschschweiz zum gesamten Produktsortiment im Markt Schweiz, per Telefon oder E-Mail • Unterstützen von internen Abteilungen wie Kundeninnendienst, Verkaufsinnendienst, Produktmanagement sowie den Technischen Aussendienst in allen technischen Belangen • Planen und Berechnen von Projekten mit der Software ProPlanner für unsere erfolgreichen Vorwandsysteme GIS und Duofix sowie für das Dachentwässerungssystem Pluvia • Unterstützung der technischen Berater bei Kundenschulungen in unserem modernen Ausbildungszentrum am Hauptsitz in Jona PROFIL Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufslehre als Sanitärinstallateur oder Gebäudetechnikplaner Sanitär sowie einige Jahre Berufserfahrung. Zudem zeichnen Sie folgende Punkte aus: • Freude am Kundenkontakt • Kommunikative, dienstleistungsorientierte und vertrauenswürdige Art • Gute Informatik-Anwenderkenntnisse (MS Office, etc.) • Sehr gutes technisches Verständnis Gehören ein starker Teamgeist sowie eine selbständige und verlässliche Arbeitsweise sowie eine klare und angenehme Ausdrucksweise in Wort und Schrift zu Ihren persönlichen Stärken? Dann sind Sie vielleicht schon bald unser neues Teammitglied.