Abwicklung der Lohnverarbeitung für unsere ca. 350 Mitarbeitenden aus den Bereichen Verwaltung, Bildung, Lehrpersonen sowie weitere der Gemeinde angegliederte Organisationen, für die wir die Lohnverarbeitung übernehmen Abwicklung von Sozialversicherungen (Quellensteuer, Pensionskasse, AHV, Unfall- und Kranken-taggeldversichern, FAK) Jahresendarbeiten (Deklarationen) Monatliche Abstimmung in Zusammenarbeit mit der Finanzverwaltung zur Lohnbuchhaltung Verantwortung für die Ausbildung unserer 6 KV-Lernenden in Zusammenarbeit mit den Berufsbildnern Zusatzoption Stv. HR-Sachbearbeitung Verantwortung für einen zugeteilten Bereich/Ressort Rekrutierung von neuen Mitarbeitenden Beratung von Vorgesetzten und Mitarbeitenden zu Fragen rund um das Anstellungsverhältnis Selbständige Erledigung administrativer Aufgaben Bewirtschaftung des Zeiterfassungssystems, Erstellung von Arbeitsverträgen und Arbeitszeugnissen Verwaltung und Pflege des Rekrutierungssystems
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