icotec ag

Das erwartet dich Innovative Produktentwicklung: Design und Entwicklung chirurgischer Instrumente und Implantate für die Wirbelsäule – von der Konzeptphase bis zur klinischen Anwendung, unter Berücksichtigung regulatorischer Vorgaben. Technisches Design: Erstellung von CAD-Modellen, Prototypen sowie Durchführung von Toleranz- und Risikoanalysen. Kreative Lösungsfindung: Einsatz von Kreativitätstechniken und Rapid Prototyping zur Entwicklung innovativer Produkte. Test- und Qualitätsmanagement: Planung, Durchführung und Dokumentation von Design-Verifikations- und Validierungsprozessen. Regulatorische Dokumentation: Erstellung und Pflege von Entwicklungsdokumenten (z. B. Risikoanalysen, Testberichte, Spezifikationen) für das Design History File.

Das erwartet dich: Ganzheitliches Prozessmanagement: Betreuung, Überwachung und Steuerung der wertschöpfenden und qualitätsrelevanten Prozesse in der Serienfertigung – unter Einhaltung medizinaltechnischer Qualitätsstandards und in enger Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen (z.B. Product Development, Produktion, Regulatory Affairs). Effiziente Optimierung: Planung, Entwicklung und Lenkung von Prozessoptimierungen zur Herstellung unserer Produkte, inklusive risikobasierter Analysen und Definition von Kontroll- und Validierungsmassnahmen. Koordination der Abweichungen und Änderungen: Verantwortlich für die Durchführen von Analysen, risikobasierten Bewertungen, Spezifikationsänderungen, Implementierungen und Überprüfungen in abteilungsübergreifenden Teams. Regulatorische und technische Dokumentation: Prüfung und Pflege technischer, regulatorischer und validierungsrelevanter Dokumente gemäss geltenden Vorgaben (u.a. FDA, MDR, MDSAP). Begleitung von Design Transfers: Unterstützung von Prozessvalidierungsaktivitäten für neue Produkte und Prozesse, um die Produkt- und Prozesskonformität sicherzustellen. Lieferantenmanagement: Die Lieferanten ganzheitlich betreuen, um die Qualität zu garantieren, indem Überprüfungen durchgeführt, die Einhaltung von Standards überwacht und die kontinuierliche Verbesserung der Prozesse gefördert werden.

am Standort Altstätten Du bist bei uns richtig, wenn du Teamarbeit schätzt und mit einem innovativen, globalen Familienunternehmen wachsen möchtest. Erlebe den icotec Spirit: flache Hierarchien, kurze Wege und echte Wertschätzung prägen unsere Unternehmenskultur. Ausserdem erwarten dich flexible Arbeitsmodelle, 6 Wochen Ferien pro Jahr - dank Vorholzeit - und ein Gratis-Abo für das Fitnesscenter im Haus. Das erwartet dich Recruiting: Du übernimmst eigenverantwortlich die Rekrutierung und das Bewerbermanagement für ausgewählte Fach- und Führungspositionen in der Schweiz, Deutschland und den USA. Du gestaltest unser Arbeitgeberimage aktiv mit und entwickelst kreative Massnahmen zur Positionierung am Arbeitsmarkt. Du führst gezielte Bedarfsanalysen in Zusammenarbeit mit den Linienvorgesetzten durch. Du findest die richtigen Talente proaktiv und nutzt moderne Recruiting-Methoden. Employee Life Cycle: Du begleitest und unterstützt die Linienvorgesetzten und Mitarbeitenden während des gesamten Employee Life-Cycles – von der Vertragserstellung über Mutationen bis hin zur Zeugniserstellung. Digitalisierung: Du unterstützt bei der Digitalisierung von HR-Prozessen und trägst zur Weiterentwicklung moderner, effizienter HR-Strukturen bei. Projekte: Du arbeitest aktiv in spannenden HR-Projekten und gestaltest diese mit.