Ihre Aufgaben in Finanzen und HR: Leitung Finanz- und Rechnungswesen (Finanzbuchhaltung, Kosten- und Leistungsrechnung, Controlling/Reporting, Lohnbuchhaltung) Verantwortung für Abschlüsse, Abrechnungen (Sozialversicherungen, MWST, übrige Versicherungen, Steuern) Unterstützung der Geschäftsleitung bei der Geschäftsentwicklung Laufende Optimierung von Prozesse und betriebliche Effizienz Verantwortung für die Personaladministration für rund 100 Mitarbeitende Unterstützung der Linienvorgesetzte in sämtlichen HR-Themen Mitwirkung bei der Rekrutierung Optimierung der HR-Prozesse
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