Ihre Aufgaben Verantwortlich für die gesamte Personalbetreuung von der Einstellung bis zum Austritt Unterstützung bei der Personalplanung und -beschaffung Verwaltung von Zeitwirtschaft und Absenzmanagement Organisation und Koordination von Dienstjubiläen Ablage und Archivierung von Dokumenten in den digitalen Personalakten Unterstützung bei der Implementierung und Optimierung digitaler Prozesse im HR-Bereich Mitwirkung bei HR-Projekten
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