Ihr Aufgabenbereich
Personalrekrutierung, Betreuung bis hin zur Auflösung des Arbeitsverhältnisses
Beratung der Mitarbeitenden in sämtlichen personellen Belangen
Zeit- und Absenzenmanagement / Betriebliches Gesundheitsmanagement
HR-Prozesse mit hoher Qualität abwickeln, einhalten und aktiv mitgestalten
Sparringpartner der Führungskräfte in strategischen und operativen Personalprozessen
Aktive Unterstützung in der Lohnbuchhaltung
Interne Kommunikation zu Personalthemen in unserer Mitarbeitenden App
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