Ihre Aufgaben Planung von Lernzeiten, Einführungen und Terminvereinbarungen in Absprache mit der Bildungsverantwortlichen HF und den Teamleitungen Planung und Organisation der Ausbildung (Lernzeiten, Einführungen, Termine, kantonale Vorgaben, Bildungsberichte) Begleitung der Lernenden im Alltag (Lernsituationen planen, begleiten, reflektieren; Lernverlauf dokumentieren) Früherkennung und Förderung (Lernprobleme erkennen, Förderprogramme entwickeln, Kompetenznachweise unterstützen) Koordination und Zusammenarbeit (Austausch mit Berufsbildnerinnen, Schulen, Behörden, internen Fachbereichen) Qualitätssicherung und Rekrutierung (Ausbildungsqualität sicherstellen, Mitarbeit in der Pflege, Mitwirkung bei der Auswahl neuer Lernender) Sicherstellen einer qualitativ hochwertigen Ausbildungsstruktur im Betrieb
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