Neutrik AG

Du gestaltest den strategischen Einkauf der Neutrik Gruppe aktiv mit: Mit deinem Know-how entwickelst du globale Warengruppenstrategien und setzt diese auch um, optimierst Beschaffungsprozesse und treibst die kontinuierliche Weiterentwicklung unseres internationalen Lieferantennetzwerks voran – mit dem Ziel, wirtschaftlich fundierte und zukunftsfähige Entscheidungen zu ermöglichen. Deine Rolle In deiner Rolle als Global Category Manager übernimmst du eine zentrale Rolle bei der strategischen Ausrichtung unserer globalen Beschaffung. Du agierst als starke Ansprechperson für interne Stakeholder sowie externe Partner. Durch fundierte Markt- und Beschaffungsanalysen schaffst du die Basis für nachhaltige Einkaufsentscheidungen und trägst massgeblich zur Effizienz und Wettbewerbsfähigkeit unserer Supply Chain bei. Deine Aufgaben Durchführung von Markt- und Beschaffungsanalysen sowie Benchmarks zur Unterstützung fundierter Einkaufsentscheidungen Frühzeitiges Erkennen relevanter Trends und Handlungsfeldern Ganzheitliches Lieferantenmanagement für neue und bestehende Partner Entwicklung und Umsetzung von Beschaffungsstrategien in Entwicklungsprojekten in enger Zusammenarbeit mit dem Projekteinkauf Eigenständige Verhandlungsführung und Vertragsabschlüsse (Rahmenverträge, QSV, Bonusvereinbarungen, etc.) Identifikation und Realisierung von Einsparpotenzialen sowie Mitwirkung bei Make-or-Buy-Entscheidungen Nutzung von Synergien durch gezielte Einbindung unserer internationalen Standorte Planung und Durchführung von Lieferantenaudits Lieferantenbewertung und entsprechende Weiterentwicklung

Bei der Neutrik Group geht es um belastbare und starke Verbindungen – nicht nur bei unseren Produkten, sondern auch zwischen uns Menschen. Genau das prägt auch unsere Arbeit als HR Team am Standort Schaan – dem Headquarter der Neutrik Group mit integriertem Produktionsstandort. Wir suchen Menschen, die wissen, worauf es im Alltag von Mitarbeitenden ankommt und HR-Arbeit praxisnah, mit klarem Blick auf den Unternehmenserfolg sowie zukunftsorientiert umsetzen. Deine Rolle im Spotlight: Du begleitest unsere Mitarbeitenden durch alle Stationen des Employee Lifecycles – von der Rekrutierung über Onboarding, Entwicklungs- und Feedbackprozesse bis hin zu Austrittsgesprächen – und sorgst dabei für eine verlässliche, empathische und lösungsorientierte Betreuung. Dein Aufgabenfeld ist dabei so vielseitig wie die Menschen, mit denen du arbeitest – mal administrativ, mal beratend, mal gestaltend. Gemeinsam mit einer Kollegin im HR Services Team verantwortest du die korrekte Durchführung der monatlichen Lohnläufe für Liechtenstein (HQ & Werk) und die Schweiz. Du gestaltest die HR-Administration entlang des gesamten Employee Lifecycles – effizient, serviceorientiert und rechtssicher. Du analysierst und kommentierst HR-Kennzahlen und Budgetdaten und schaffst so eine fundierte Entscheidungsgrundlage. Du entwickelst HR-Dashboards und digitale Prozesse weiter – mit Fokus auf Automatisierung und Nutzerfreundlichkeit. Du sorgst für ein sorgfältiges HR-Stammdatenmanagement – mit hoher Datenqualität, verlässlicher Verarbeitung und einem klaren Blick auf den Schutz sensibler Informationen. Du unterstützt bei Kontenabstimmungen und Monatsabschlüssen nach dem Lohnlauf und arbeitest eng mit Finance zusammen. Du bist Ansprechperson für Führungskräfte in arbeitsrechtlichen, systembezogenen und prozessualen Fragen. Du teilst dein Know-how mit den internationalen Teammitgliedern und unterstützt beim Aufbau globaler HR-Standards. Gemeinsam mit den Ausbildungsverantwortlichen betreust du unsere Lernenden und gestaltest ihren Einstieg ins Berufsleben mit.

Als Teil unseres Production Facility Teams bist du verantwortlich für die fachgerechte Durchführung von Reparaturen und Wartungsarbeiten. Ziel ist es, die grösstmögliche Verfügbarkeit und Effizienz der Anlagen zu gewährleisten. Dabei hast du ein besonderes Auge für Verbesserungen und arbeitest aktiv daran, die Anlagenperformance stetig zu optimieren. Ordnung und Sauberkeit sind für dich selbstverständlich und du sorgst dafür, dass alle notwendigen Ersatzteile immer verfügbar sind, um Ausfallzeiten so gering wie möglich zu halten. Mit deinem Engagement trägst du massgeblich zur Stabilität und Zuverlässigkeit des gesamten Betriebs bei. Deine Aufgaben Durchführung von Reparaturen an voll- und halbautomatisierten Produktionsanlagen Fachgerechte Instandhaltungsarbeiten, um eine reibungslose Produktion sicherzustellen Verantwortlicher für die Verwaltung von Ersatzteilen, um Ausfallzeiten zu minimieren Umrüstung und Optimierung der Anlagen für verschiedene Produkte aktive Mitarbeit im KVP zur Steigerung der Effizienz

Bei der Neutrik Group geht es um belastbare und starke Verbindungen – nicht nur bei unseren Produkten, sondern auch in unserer täglichen Zusammenarbeit. Damit diese Verbindungen auch auf organisatorischer Ebene Wirkung zeigen, braucht es Menschen, die Verantwortung übernehmen und Strukturen mitgestalten. Für unser Executive Services Team am Standort Schaan – dem Headquarter der Neutrik Group – suchen wir daher eine erfahrene Führungspersönlichkeit, die gemeinsam mit ihrem Team für reibungslose Abläufe im Umfeld der Geschäftsleitung und des Verwaltungsrats sorgt. Deine Rolle im Spotlight: Du führst unser Executive Services Team (Geschäftsleitungsassistenz & Empfang) fachlich und personell – mit Klarheit, Vertrauen und Teamspirit. Du entwickelst und optimierst Abläufe, Schnittstellen und Strukturen, die den Alltag auf Geschäftsleitungsebene effizient und reibungslos gestalten. Du koordinierst Sitzungen und Reisen der Geschäftsleitung sowie des Verwaltungsrats Du unterstützt die Geschäftsleitung und den General Counsel auch administrativ- inklusive Protokollführung, Terminkoordination und Kommunikationsabläufen. Du bist Gastgeber:in auf höchstem Niveau – für interne und externe Gäste, aus der Region ebenso wie aus alle Welt, bei Meetings, Delegationen oder Unternehmensanlässen. Du bist Drehscheibe für unsere interne Koordination mit General Counsel, VR-Assistenz und weiteren Schlüsselpositionen. Du bringst Impulse für ein zukunftsorientiertes, digitales und serviceorientiertes Executive Office ein.