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PETRAG HR AG

WIR VERBINDEN MENSCHEN. WIR FÖRDERN POTENTIALE.

Die Mitarbeitenden sind das wichtigste Gut eines Unternehmens. Der richtigen Zusammenstellung und einer kontinuierlichen Entwicklung von Arbeitsteams kommt eine immens wichtige, ja sogar strategische Rolle zu. Seit bald 25 Jahren unterstützen wir unsere Kunden in der Entwicklung und Rekrutierung ihrer Führungspersönlichkeiten und Fachspezialisten/innen. Wir verstehen uns als Partner und Berater für folgende Bereiche:
  • Executive Search und Rekrutierung von Führungskräften und Fachspezialisten auf Mandatsbasis 
  • Durchführung von Assessments auf Individual- und/oder Teamebene 
  • Begleitung von Nachfolgeregelungen
Mit unseren Dienstleistungen bringen wir Kunden, Mitarbeitende und Bewerbende weiter. Denn bei uns steht bei jedem Auftrag der Mensch im Mittelpunkt.

PETRAG HR AG

Bahnhofplatz 76
8500Frauenfeld

22.01.2020

PETRAG HR AG

Leiter Technik (w/m)

  • PETRAG HR AG

  • 9032Engelburg

  • 22.01.2020

  • Vollzeitstelle

Unsere Mandantin, die Krapf AG Metall- und Fassadenbau in Engelburg SG (Gaiserwald), ist ein im Markt bestens bekanntes, inhabergeführtes KMU mit eigener Planung, Produktion und Montage. Als Komplettanbieter in den Bereichen Fassaden-, Glas- und Metallbau betreut das Unternehmen Architekten, Fassadenplaner, Generalunternehmen und Bauherren aus der Schweiz und dem Ausland. Basis der hervorragenden Marktstellung bildet das Bekenntnis zu aussergewöhnlichen Innovationen, speziellen Technologien und individuellen Lösungen. Wir sind mit der Rekrutierung einer neu geschaffenen Stelle als Leiter Technik (m/w) betraut. In dieser anspruchsvollen Stabsfunktion agieren Sie als technisches Gewissen des Unternehmens und legen die Basis für eine innovative und wirtschaftlich möglichst effiziente Umsetzung der Projekte. Zu Ihren vielseitigen Aufgaben gehören: Ausarbeitung von Optimierungspotentialen , indem Lösungen auf Basis der Leistungs- und Anforderungserwartung des Kunden konstruktionstechnisch oder materialtechnisch analysiert werden. Erstellen von Leitdetails und ersten Schnitten sowie Definition von technischen Rahmen-bedingungen , die in der Angebotsphase dem Kalkulator und in der Ausführungsphase den Projektleitern als Vorgaben für die Kostenermittlung, Detaillierung, Planung und Umsetzung dienen. Erstellen der statischen und bauphysikalischen Nachweise gemäss Ausschreibung und Entlastung der Projektleiter in statischen, bauphysikalischen und konstruktiven Detailfragen. Unterstützung von Verkauf und Projektleitung in technisch anspruchsvollen Fragestellungen
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07.01.2020

PETRAG HR AG

COO / Betriebsleiter Lebensmittelbetrieb (m/w)

  • PETRAG HR AG

  • 8400Ganze Deutschschweiz / Baden-Württemberg (DE)

  • 07.01.2020

  • Vollzeitstelle

PRODUKTIONSERFAHREN. FÜHRUNGSSTARK. AMBITIONIERT. Unser Kunde ist ein führender und nachhaltig agierender Händler und Produzent in einem spezifischen Bereich der Lebensmittelbranche. Das Unternehmen plant den Aufbau einer neuen, modernen und automatisierten Produktion in der Nord-Ostschweiz. An diesem neuen Produktionsstandort sollen ab 2020 mit einem Team von rund 40 Mitarbeitenden Produkte für die nationale und internationale Lebensmittelindustrie verarbeitet werden. Für den Aufbau und den nachfolgenden Betrieb dieser Produktion rekrutieren wird den zukünftigen COO / Betriebsleiter (w/m) . In dieser spannenden, vielseitigen und anspruchsvollen Aufgabe agieren Sie als „Mann der ersten Stunde“ und sind massgeblich am Aufbau und dem nachfolgenden Betrieb dieses neuen Produktionsunternehmens beteiligt. Zu Ihren Aufgaben gehören die: enge Zusammenarbeit mit externen Spezialisten zum Aufbau und zur Inbetriebnahme der Produktionsanlagen und -infrastruktur Definition des Organigramms und die Rekrutierung der zukünftig benötigten Führungs-, Fach- und Arbeitskräfte Definition der Betriebsprozesse, die Kapazitäts- und Produktionsplanung sowie die Sicherstellung des gesamten operativen Betriebs Entwicklung der Mitarbeitenden und die direkte Führung des Produktionsleiters und der Teamleiter aktive Mitarbeit in der Geschäftsleitung und das Reporting an die Geschäftsführung enge Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern
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