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PETRAG HR AG

WIR VERBINDEN MENSCHEN. WIR FÖRDERN POTENTIALE.

Die Mitarbeitenden sind das wichtigste Gut eines Unternehmens. Der richtigen Zusammenstellung und einer kontinuierlichen Entwicklung von Arbeitsteams kommt eine immens wichtige, ja sogar strategische Rolle zu. Seit bald 25 Jahren unterstützen wir unsere Kunden in der Entwicklung und Rekrutierung ihrer Führungspersönlichkeiten und Fachspezialisten/innen. Wir verstehen uns als Partner und Berater für folgende Bereiche:
  • Executive Search und Rekrutierung von Führungskräften und Fachspezialisten auf Mandatsbasis 
  • Durchführung von Assessments auf Individual- und/oder Teamebene 
  • Begleitung von Nachfolgeregelungen
Mit unseren Dienstleistungen bringen wir Kunden, Mitarbeitende und Bewerbende weiter. Denn bei uns steht bei jedem Auftrag der Mensch im Mittelpunkt.

PETRAG HR AG

Bahnhofplatz 76
8500Frauenfeld

28.11.2020

PETRAG HR AG

CFO / Leiter Finanzen (m/w)

  • PETRAG HR AG

  • Region Frauenfeld

  • 28.11.2020

  • Vollzeitstelle

LOYAL. VORAUSSCHAUEND. STURMERPROBT. Unser Kunde ist ein renommiertes, produzierendes Familienunternehmen. Mit seinen gut 150 Mitarbeitenden ist das inhabergeführte Unternehmen vorwiegend im Bereich des Projektgeschäfts tätig. Basis der guten Marktstellung bilden die hohe Fachkompetenz, kundenindividuelle Lösungen und eine flexible, hochmoderne und automatisierte Produktion. Wir sind mit der Nachfolgeregelung des jetzigen Stelleninhabers betraut und suchen einen versierten und erfahrenen CFO / Leiter Finanz- und Rechnungswesen (w/m) . In dieser anspruchsvollen Aufgabe sind Sie Mitglied der 4-köpfigen Geschäftsleitung und verantworten die gesamte finanzielle Führung und die IT des Unternehmens. Zu Ihrem vielfältigen Aufgabengebiet gehören: Die finanzielle und betriebliche Buchhaltung sowie die Budget-, Liquiditäts- und Investitionsplanung für 4 Gruppengesellschaften Das Erstellen von Jahresabschlüssen und einem konsolidierten Konzernabschluss nach Swiss GAAP FER Die Rolle als vertrauter Sparringpartner des CEO/Inhabers und das regelmässige Reporting zuhanden des VR Das permanente Controlling und die proaktive Verbesserung der Dienstleistungs-, Projekt- und Kostenstrukturen und damit auch der Rentabilität. Die Gesamtverantwortung für die IT und die Optimierung des neuen ERP-Systems inkl. PPS Die Führung eines kleinen Teams in den Bereichen Buchhaltung und IT
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