PETRAG HR AG

IHRE MISSION Als breit aufgestellter, technisch versierter und verkaufsorientierter Geschäftsführer übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für das Unternehmen mit seinen rund 20 Mitarbeitenden. Sie setzen Ihr unternehmerisches Denken und Handeln, Ihre Führungs- und Vertriebsstärke und Ihre technischen Kompetenzen ein, um das Unternehmen nachhaltig und erfolgreich weiterzuentwickeln. In dieser anspruchsvollen, vielseitigen aber auch sehr operativ ausgelegten Führungsaufgabe sind sowohl marktorientierte, finanzwirtschaftliche, technische und produktionsorientierte Entscheidungen und Handlungen ausschlaggebend. Als Taktgeber und Motor vertreten Sie das Unternehmen im Markt, optimieren das Zusammenwirken im Team und erhalten mit Ihren Führungsqualitäten das positive Arbeitsklima. Dank Ihren hervorragenden technischen Kenntnissen, Ihrem feinen Gespür für Kundenbedürfnisse und Ihrer hohen Netzwerkkompetenz pflegen Sie nachhaltige Kundenbeziehungen, begleiten selbst grössere Kundenprojekte und sichern damit den langfristigen und wirtschaftlichen Erfolg der Firma.

Führung, Förderung und Qualifizierung des 7-köpfigen Schweissaufsichtsteams Weiterentwicklung und Ausbau der Schweissaufsicht auf 10 bis 12 Mitarbeitende Überprüfung der Vertrags-, Fertigungs- und Prozessunterlagen Sicherstellung der Qualität der internen schweisstechnischen Fertigung Qualitätsprüfung der angelieferten Teile Durchführung von Audits sowie First Article Inspections (FAI) bei den Lieferanten Regelmässiger Rundgang in der Fertigung (Aluminium-Schweisserei und Schlosserei)

Zu Ihren vielfältigen Aufgaben gehören die: Fachliche, personelle, organisatorische und administrative Führung der Abteilung Tiefbau Team- und zielorientierte Zusammenarbeit zwischen allen Abteilungen der Stadtverwaltung sowie Ansprechpartnern ausserhalb Sicherstellung optimaler und effizienter Arbeitsabläufe und deren stetige Weiterentwicklung sowie kostenbewusstes Handeln Finanzplanung, Budgetierung und Rechnungserstellung Oberbauleitung, Leitung, Begleitung und Bearbeitung von Projekten des Tiefbaus inkl. Koordination zwischen Beteiligten und Anspruchsgruppen Leiten von Anwohnerorientierungen, Projektpräsentationen und Informationsanlässen Erarbeitung und Begleitung von Grundlagen, Konzepten und Strategien

IHRE MISSION Selbstständige Abwicklung der gesamten Personaladministration vom Ein- bis Austritt (Arbeitsverträge, Sozialversicherungen, Arbeitszeugnisse, etc.) Durchführung des monatlichen Lohnlaufs und allen damit verbundenen administrativen Aufgaben Rekrutierung von neuen Mitarbeitenden über Ausschreibungen und/oder Direktansprachen und Begleitung des gesamten Prozesses in enger Zusammenarbeit mit dem jeweiligen Vorgesetzten Mitarbeit in der Budgetierung sowie Planung und Durchführung der Jahresabschluss-arbeiten und Lohnmeldungen Verantwortung für die Zeiterfassung und das Absenzenmanagement Erstellen von verschiedenen HR-spezifischen Reports mithilfe Excel oder Power BI Beratung der Linie in personalspezifischen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen

Ihre vielfältigen Aufgaben umfassen: Vollständige und kompetente Bearbeitung der Projekt- und Teilprojektaufgaben Überprüfung/Begleitung der ausführenden Unternehmer in der Fachbauleitung Zusammenarbeit mit externen Fachplanern anderer Gewerke Übernahme der Projekte ab Auftragserteilung und Begleitung von A-Z Unterstützung des Teamleiters und des Niederlassungsleiter bei der Erstellung von Offerten Überwachung der Inbetriebnahme von Projekten im Bereich der gesamten Elektroplanung Aufbau und Pflege eines guten und professionellen Kontakts mit Kunden und Behörden

IHRE MISSION Projektmanagement: Leitung und Koordinantion von Bauprojekten Planungskoordination: Steuerung und Integration der verschiedenen involvierten Players Qualitätssicherung: Verntwortung für die Planung und Einhaltung der Qualitätsstandarts Kundenbetreuung: Aufbau und Pflege von Kundenbeziehungen Nachwuchsförderung: Fachliche-Führung von Junior-Architekten und Bauleitern

IHRE MISSION Als Produktionsleiter tragen sie die Gesamtverantwortung über die Bereiche Arbeitsvorbereitung, Fertigung, Montage und Logistik mit ca. 70 Mitarbeitenden. Ihr Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen die: Führung, Förderung, Entwicklung und Qualifizierung der Mitarbeitenden Systematische und methodische Steigerung der Produktivität und Überwachung der Produktionsprozesse Identifizierung der Verbesserungspotenziale und kontinuierlicher Ausbau des Lean-Managements (5S, Shopfloor, Lean-Production, KVP etc.) Initiierung und Leitung von Investitionsprojekten zur Erweiterung und/oder Modernisierung der Produktionsanlagen inkl. Budgetverantwortung Enge Zusammenarbeit mit weiteren Produktionsstandorten in Europa Verantwortung über die Einhaltung der Massnahmen im Bereiche Arbeitssicherheit und Umweltschutz Enge Zusammenarbeit mit dem CEO in strategischen, konzeptionellen und operativen Belangen