FACHKOMPETENT. FÜHRUNGSSTARK. KUNDENORIENTIERT. Unser Kunde ist ein namhafter, familiengeführter und sehr gut etablierter Elektroinstallationsbetrieb. Das Unternehmen bietet qualitativ hochstehende Dienstleistungen in den für ihre Branche typischen Bereichen. Im Zuge einer Nachfolgeregelung rekrutieren wir einen Niederlassungsleiter (m/w) . In dieser spannenden, vielseitigen und anspruchsvollen Aufgabe mit viel Gestaltungsspielraum zeichnen sie sich für die operative Führung des Betriebes verantwortlich. Zu Ihren Aufgaben gehören die: Kaufmännische und administrative Führung und die Weiterentwicklung der Niederlassung Führung, Entwicklung und Förderung der über 20 Mitarbeitenden Betreuung von Key Accounts und die Akquisition von neuen Projekten und Aufträgen, inkl. der Offertstellung Übernahme und Projektleitung einzelner kleiner Aufträge Sicherstellung einer stufengerechten und durchgängigen Information und Kommunikation intern und extern

Unsere Mandantin aus dem Grossraum Wil ist ein traditionsreiches, renommiertes und führendes Handelsunternehmen. Basis der ausgezeichneten Marktstellung bilden eine hohe Fachkompetenz, eine professionelle Beratung und hervorragende Serviceleistungen. Mit ihrem breiten Produktsortiment beliefert sie die Baubranche, Industrie und das Handwerk. Wir sind beauftragt, die Nachfolgeregelung des jetzigen Stelleninhabers vorzubereiten und umzusetzen. Als erfahrener Standortleiter / Verkaufsleiter (w/m) übernehmen Sie im Wesentlichen folgende Aufgaben: Führung, Förderung und Qualifizierung der ca. 10 Mitarbeitenden Weiterer Ausbau der Geschäftsstelle (Umsatz, Personal und Sortiment) Budgetierung der Verkaufsziele sowie Definition und Umsetzung der Massnahmen Verantwortung für die Erreichung der Umsätze und Margen Abklärung von Marktpotenzialen und aktive Akquisition neuer Kunden Betreuung der Key Account Kunden

SELBSTÄNDIG. LÖSUNGSORIENTIERT. VIELSEITIG. Wir rekrutieren für die gut etablierte und privatrechtlich organisierte Schule Schloss Kefikon AG. Die Sonderschule mit Internatsbetrieb richtet sich an Schülerinnen und Schüler mit besonderem Förderbedarf im schulischen und/ oder emotional-sozialen Bereich. Die ganzheitliche Förderung findet mittels einer Zusammenarbeit der Disziplinen Sonderpädagogik, Sozialpädagogik, Therapie sowie der engen Zusammenarbeit mit dem Elternhaus statt. Wir sind mit der Rekrutierung der neu geschaffenen Position als Leiter Gebäudeunterhalt / Hauswart (w/m) beauftragt. In dieser vielseitigen und abwechslungsreichen Position sind Sie mit folgenden Aufgaben betraut: Selbstständiger operativer Unterhalt und Pflege sämtlicher Immobilien und deren Inventar, bestehend aus Schloss, Schulhaus und Wohnhäusern. Überwachung und Instandhaltung aller technischen Einrichtungen wie Heizung, Lüftung, Klima- und Sanitäranlagen, inkl. den beiden Aussenstandorten Lienipark und dem Lagerhaus Rossfall. Bewirtschaftung/Administration eines modernen Schliesssystems. Planung und Koordination sämtlicher Reinigungsarbeiten sowie die Führung, Einsatzplanung und Unterstützung der Reinigungsfachkräfte. Offerteinholung, Beauftragung und Koordination von externen Handwerkern und weiteren Dienstleistern. Begleitung und Überwachung von Neu-/Umbauten und Rennovationsprojekten. Erstellen und Führen von Inventarlisten sämtlicher mobiler Einrichtungen, Werkzeuge und Arbeitsgeräte.