PMS SCHÖNENBERGER AG

Aufgaben: Deine wichtigsten Aufgaben sind: Analysieren und Bearbeiten von anspruchsvollen eher technischen Problemstellungen (erweiterter Support) Durchführen und Unterstützen von Analysen im Kontext des Incident- und Problemmanagements Unterstützen bei fachlichen Tests und Durchführen von technischen Tests unter Anwendung von Scripts und SQL Prüfen von fachlichen und technischen Anforderungen auf ihre Durchführbarkeit Unterstützen und Stellvertreten des Testmanagers z.B. bei der Erarbeitung von Fachanforderungen und Spezifikationen Mitarbeit in verschiedenen Projekten, u.a. rund um Themen der DB-Migration

Sie unterstützen die Betriebsleitung bei deren Aufgaben und sind in verschiedenen Projekten gefordert. Zu Ihren weiteren Aufgaben gehören: Bedarfsermittlung und Einkauf von Roh-, Hilfs-, Betriebsstoffen und Verpackungsmaterial Einholen von Angeboten, Erstellen von Preisvergleichen und vorbereiten der Vertragsunterlagen Ermitteln, Dokumentieren und Auswerten von betrieblichen Kennzahlen Mitwirkung bei Monatsinventuren und bei der Erstellung von Managementreports Unterstützung bei der Produktionsplanung und Arbeitsvorbereitung Allgemeine Bürotätigkeiten wie Terminvereinbarungen, Organisation von Meetings

Aufgaben: In dieser Drehscheibenfunktion übernehmen Sie die organisatorische und fachliche Führung der Bauverwaltung und der technischen Betriebe mit 8 Mitarbeitenden. Sie übernehmen die Verantwortung für die Einhaltung und Umsetzung der gesetzlichen Vorschriften und begleiten dabei als Fachperson kommunale Projekte problemlos. Weitere Aufgaben sind: Organisation, Begleitung und Kontrolle von Projekten im Bereich Hoch- und Tiefbau sowie der Wasserversorgung Erstellung und Kontrolle des Voranschlages für die Bereiche Hoch- und Tiefbau sowie Versorgung und Entsorgung Geschäftsvorbereitung und Vollzug der Beschlüsse des Gemeinderates und der Kommissionen Ansprechpartner für den Gemeinderat, die Bevölkerung und für Lieferanten

Aufgaben: Zu Ihrer Hauptaufgabe gehört der eigenständige Verkauf von Brenn- und Treibstoffen sowie das selbständige Führen von Vertragsverhandlungen. Weitere Aufgaben sind: Betreuung des bestehenden Kundenstamms Tägliche Preisgestaltung Weiterentwicklung des Tankstellen Managements Erstellen von Kalkulationen, Statistiken zu Lagerbeständen und Verkaufszielen Beschaffung und Absicherung von Mineralölprodukten

Aufgaben: In dieser Position übernehmen Sie die Verantwortung für das gesamte Finanz- und Rechnungswesen. Ihre Aufgaben umfassen: Budget-, Investitions- und Finanzplanung sowie das Erstellen der Jahresabschlüsse Debitoren-, Kreditoren-, Finanz- und Personalbuchhaltung Führen von Nebenbuchhaltungen Verantwortung für das Versicherungswesen Kontakt zur Revisionsstelle als Fachverantwortliche/r Führung des Mitarbeitenden Stellvertretung des Gemeindeschreibers Mitarbeit bei Projekten

Verkaufsorientierte Gesamtverantwortung in der Lebensmittelbranche Bei unserer Mandantin handelt es sich um die Haecky Gruppe, die mit ihren 4 Geschäftsbereichen im Handel, in der Herstellung und der Weiterverarbeitung von hochwertigen Lebensmitteln und Getränken tätig ist. Der Hauptsitz befindet sich in Reinach (BL), Schweiz. Für die Führung des Geschäftsbereichs in Rheineck SG (10 Mitarbeitende) mit den Unternehmen Haecky DistriFresh AG und Food & Handel GmbH rekrutieren wir im Zuge einer bevorstehenden Pensionierung per 1.1.2025 oder nach Vereinbarung eine:n führungsstarke:n und chancenorientierte:n

Aufgaben: In dieser vielfältigen und anspruchsvollen Position leiten Sie zusammen mit einem fachlich versierten Mitarbeitenden das operative Geschäft der Pensionskasse und berichten direkt an den Stiftungsrat. Zu Ihren Hauptaufgaben zählen nebst der Weiterentwicklung der Dienstleistungsqualität und Steigerung der Kundenzufriedenheit: Führung und Koordination des Tagesgeschäfts (Verwaltungssoftware SwissPension) Kommunikation zu Arbeitgeber und Versicherten Umsetzung der Anlagestrategie und bei Eignung Bewirtschaftung der Vermögensanlagen Erstellung der Jahresrechnung und des Jahresberichts Vorbereiten und Teilnahme an Stiftungsratssitzungen Pflege des IKS und der Webseite, Sicherstellung Einhaltung DSG Betreuung zweier kleiner Stiftungen

Aufgaben: Sie sind in dieser vielseitigen Führungs- und Fachfunktion in engem Kontakt mit der Geschäftsleitung der jeweiligen Gruppengesellschaften sowie der MS Gruppe und treiben mit einem Team von bis zu 10 Personen die kontinuierliche Weiterentwicklung der HR-Organisation voran. Ausserdem setzen Sie die Digitalisierungs- sowie Standardisierungsprojekte um. Zu Ihren Hauptaufgaben zählen: Führung des Human Resources Teams fachlich und/oder linear mit bis zu 10 Mitarbeitenden inkl. Inhouse Payroll Verantwortlich für das Definieren, Abwickeln sowie operatives Umsetzen der HR-Projekte im Bereich der Digitalisierung sowie Standardisierung Definition sowie Umsetzung von einheitlichen, harmonisierten HR-Prozessen sowie des Performance Managements in einem sehr dynamischen Umfeld, welches immer wieder verlangt, dass das Bestehende hinterfragt und an die neue Situation angepasst wird Sicherstellung eines modernen und aussagekräftigen HR-Cockpits als Führungsinstrument für die Vorgesetzten, die Geschäftsleitung sowie die Gruppengesellschaften Betreuung und Beratung der Geschäftsleitung bei allen operativen Fragestellungen sowie Übernehmen eines Betreuungsbereiches Verantwortlich für die Gestaltung, Umsetzung sowie Standardisierung einer fairen sowie nachvollziehbaren Lohnpolitik in Zusammenarbeit mit den Gruppengesellschaften und unter Einbezug der Wachstums- sowie der Businessdynamik

Aufgaben: In dieser technisch geprägten Funktion gehören folgende Punkte zu Ihren Hauptaufgaben: Entwicklung und Gestaltung von cloudbasierten Infrastrukturlösungen Implementierung von Cloud-Infrastrukturlösungen sowie deren Integration in bestehende Systeme Einrichtung und Verwaltung von Monitoring-Systemen zur Sicherstellung der Cloud-Performance Enge Zusammenarbeit mit den Geschäftsbereichen und Stakeholdern zur Optimierung der Cloud-Strategien Mitarbeit an diversen Projekten zur Weiterentwicklung der Cloud-Infrastruktur

Ihre Aufgaben: In dieser abwechslungsreichen Verkaufsposition übernehmen Sie die Verantwortung für die aktive Marktbearbeitung im Verkaufssegment Industriekunden und fungieren als Hauptansprechpartner zwischen dem Unternehmen und seinen Großkunden. Zu Ihren Hauptaufgaben zählen: Aufbau und Pflege starker, langfristiger Beziehungen zu wichtigen Kunden in der Backindustrie Verstehen der Bedürfnisse und Anforderungen von Schlüsselkunden und Bereitstellen massgeschneiderter Lösungen. Identifizieren von neuen Geschäftsmöglichkeiten und Akquisition von Neukunden Sicherstellung der rechtzeitigen und erfolgreichen Lieferung der Produkte und Dienstleistungen Erstellung regelmäßiger Berichte über den Kundenstatus, einschliesslich Verkaufsprognosen Zusammenarbeit mit internen Teams zur Sicherstellung der Kundenzufriedenheit Verhandeln von Verträgen und Teilnahme an Fachmessen Erkennen von Branchentrends und Erstellen von Wettbewerbsanalysen

In dieser abwechslungsreichen Kaderfunktion übernehmen Sie die organisatorische und fachliche Führung der gruppenweiten Informatikabteilung mit 2 Mitarbeitenden. Zu Ihren Hauptaufgaben gehören: Sicherstellung eines funktionierenden und zuverlässigen IT-Betriebs Stetige Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur und der digitalen Prozesse Verantwortung für die IT-Security-Prozesse innerhalb der Unternehmensgruppe Integration und Optimierung von Cloud-Lösungen (insbesondere Microsoft 365) Bereichsübergreifende Projektverantwortung und Mitwirkung in internen sowie externen Projekten Durchführung von Risiko- und Fehleranalysen sowie Erarbeitung von Massnahmen zur Risikominimierung Optimierung und Weiterentwicklung des IT-Reportings und statistischer Auswertungen

Aufgaben: In dieser Stabsstelle arbeiten Sie eng mit der Geschäftsleitung zusammen und übernehmen die Verantwortung für: Unterstützung der Geschäftsleitung in verschiedenen, zentralen Bereichen Personelle Führung und Verantwortung der Bereiche Sekretariat und Personal Kontinuierliche Optimierung von Geschäftsprozessen mit der Geschäftsleitung und den verantwortlichen Stellen Erstellen von Kommunikationsunterlagen und Präsentationen für die GL

In dieser anspruchsvollen Führungsposition berichten Sie direkt an die Gruppenleitung und übernehmen die Verantwortung für die Business Unit mit rund 100 Mitarbeitenden. Zu Ihren Hauptaufgaben zählen: Direktes Führen der 17 Shopleitenden Sicherstellen einer bedarfs- und funktionsgerechten Führungskultur Enge Zusammenarbeit mit der Verkaufsleitung des Franchisegebers (SPAR) Optimieren von Unternehmensprozessen und Betriebskosten Sicherstellen der Einhaltung von GAV-Vorschriften Erstellen von Marketing- und Verkaufskonzepten (Cross-Selling)

Aufgaben: In dieser verantwortungsvollen Kaderposition übernehmen Sie zusammen mit einem kleinen Team die Verantwortung für den Bereich Finanz- und Rechnungswesen und berichten direkt an die Geschäftsleitung. Zu Ihren Hauptaufgaben zählen dabei: Erstellen der Monats- und Jahresabschlüsse (IFRS) Sicherstellen einer korrekt geführten Finanzbuchhaltung Leiten des Budgetprozesses und koordinieren der Revision Erstellen von Ad-hoc Analysen und periodischen Forecasts Aufbereiten von Reporting und Finanzkennzahlen für den Verwaltungsrat Weiterentwickeln des Controllings mit handlungsorientierten Auswertungen Mitarbeit in Projekten und Pflege des IKS

Aufgaben: Innerhalb dieses dynamischen und agilen Beratungsunternehmens übernehmen Sie zusammen mit einem Team von Fachspezialisten die Verantwortung für die umfassende Beratung von Kunden in den Bereichen Treuhand, Steuerberatung und Unternehmensberatung. Sie agieren dabei als Sparringspartner für nationale und internationale Kunden mit folgenden Themenschwerpunkten: Abschlussberatung Führen von Kundenbuchhaltungen Steuerberatung von juristischen und natürlichen Personen (national und international) Sanierungen, Umstrukturierungen, Ansiedelungen Bei entsprechender Eignung und Interesse, besteht die Möglichkeit, den Fachbereich Steuern aktiv auszubauen und als Mitglied der Geschäftsleitung einen wichtigen Beitrag an der Weiterentwicklung der cmt AG zu leisten.

Aufgaben : Selbständige Bearbeitung einfacher und komplexer Sach- und Personenschäden vorwiegend im Bereich Motorfahrzeug-Versicherung mit In- und Auslandbezug Mündliche und schriftliche Korrespondenz sowie Verhandlungen mit ausländischen Versicherungsgesellschaften, Versicherten, Geschädigten und Anwälten Durchsetzen von Aufwendungen auf dem Regressweg

Aufgaben: Im Kontext AHVeasy suchen wir ab sofort einen motivierten Test- & stv. Produktmanager (m/w/d). Deine wichtigsten Aufgaben sind: Planung, Organisation und Durchführung von Software-Tests, auch systemübergreifend im Zusammenspiel mit den Fachapplikationen (Systemintegrationstests, End-to-End) Review der Testfälle und teilweise Mitarbeit bei deren Erstellung Unterstützen und Stellvertreten des Produktmanagers wie z.B. bei der Erarbeitung der Fachanforderungen und Spezifikationen Kommunizieren der Testergebnisse und basierend darauf Einleiten von Massnahmen

In dieser abwechslungsreichen Verkaufsposition übernehmen Sie die Verantwortung für die aktive Marktbearbeitung. Zu Ihren Hauptaufgaben gehören: Verantwortlich für den Vertrieb des Lüftungssortiments im zweistufigen Vertriebsweg in Ihrem Verkaufsgebiet Abstimmung der Preisgestaltung mit der Vertriebsleitung Generierung und Verfolgung von Ausschreibungen im Bereich Lüftungssysteme Beratung und Betreuung von Ingenieurbüros, Planern, Architekten und Bauherren zur Unterstützung nachhaltiger Projekte Pflege des CRM-Systems (Salesforce) zur gezielten Objektverfolgung Marktbeobachtung in den Bereichen Kunden, Technologien, Preise und Mitbewerber, um Marktanteile zu steigern Teilnahme an internen und externen Verkaufsmeetings sowie Unterstützung bei Messeauftritten