PMS SCHÖNENBERGER AG

Ihre Aufgaben: In einem dynamischen, jungen Team übernehmen Sie eine zentrale Rolle im operativen und vielseitigen Tagesgeschäft des Personalwesens mit Fokus auf folgende Aufgaben: Selbstständige Durchführung der monatlichen Lohnverarbeitung Sicherstellung der termingerechten und korrekten Abwicklung sämtlicher Payroll-Prozesse Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte bei lohn- und sozialversicherungsrelevanten Themen Pflege der Personalstammdaten sowie Erstellung von Auswertungen und Dokumenten Abwicklung von Ein- und Austritten inklusive Meldewesen Unterstützung im vielseitigen HR-Administrationsalltag Die Funktion bewegt sich in einem Umfeld mit konstantem Arbeitsvolumen und wiederkehrenden Spitzenzeiten, in denen Sie Prioritäten sicher setzen.

Aufgaben: In dieser vielseitigen Funktion übernehmen Sie eine zentrale Rolle im administrativen Bereich und sorgen dafür, dass das Büro in Altenrhein reibungslos läuft. Sie sind direkte Ansprechperson für den Inhaber in geschäftlichen wie auch teilweise privaten Belangen und koordinieren verschiedenste Schnittstellen – mit einem feinen Gespür für Menschen, Themen und Abläufe. Dazu gehören: Vertrauensvolle Unterstützung des Inhabers bei organisatorischen und koordinativen Aufgaben Verwaltung und Pflege von Verträgen, Versicherungen, Banken und Immobilien Ansprechperson für Behörden, Versicherungen, Treuhand und dem Mutterhaus in Deutschland Unterstützung bei Sonderaufgaben und punktuell auch in privaten Belangen des Inhabers

Typische Aufgaben Betrieb und Weiterentwicklung von Microsoft-Infrastrukturen (Windows Server / Azure / M365) Administration von Active Directory, Entra ID und Cloud Services Betreuung von Netzwerk, Firewall und Security-Themen Mitarbeit in Cloud-Migrationen und IT-Modernisierungsprojekten Unterstützung interner Anwender (2nd / 3rd Level)

In dieser verantwortungsvollen Position übernehmen Sie die ganzheitliche Bewirtschaftung eines vielseitigen Portfolios von Wohn- und Gewerbeliegenschaften. Sie agieren als zentrale Schnittstelle zwischen Mieterschaft, Hauswartung und internen Fachstellen und stellen einen reibungslosen Betrieb sicher. Selbständige Betreuung und Weiterentwicklung Ihres Portfolios Sicherstellung von Unterhalt, Werterhalt und gezielter Wertsteigerung Betreuung der Mieterschaft sowie Bearbeitung ihrer Anliegen Organisation und Führung der voll- und nebenamtlichen Hauswarte Vereinzelt Durchführung von Abnahmen und Übergaben von Wohn- und Gewerbeeinheiten Mitwirkung bei Sanierungen und Investitionsprojekten Erstellen von Investitionsanträgen für grössere Instandhaltungs- und Instandsetzungsmassnahmen Bearbeitung von Versicherungsfällen sowie Garantiearbeiten Analyse und Anpassung von Mietzinsen

Ihre Aufgaben: In dieser Schlüsselrolle verbinden Sie Markt, Kunden und Produktion. Betreuung und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen Aktiver Verkauf und täglicher telefonischer Kundenkontakt Erstellung von Angebotslisten und Verarbeitung der Bestellungen Tägliche Abstimmung mit der Produktion Organisation und Überwachung der Lagerbewirtschaftung Planung und Verwaltung des Verpackungsmaterials Überwachung der Aufbereitung (Packabteilung) inkl. Qualitätskontrolle Stellvertretung des Verkaufsleiters Unterstützung der Geschäftsleitung

In dieser Funktion verantworten Sie die Führung der Montageabteilung sowie die Planung und Koordination sämtlicher Montageeinsätze im Bereich Naturstein. Weitere Aufgaben sind: Sicherstellung einer effizienten und qualitativ hochwertigen Auftragsabwicklung (Küchen- und Badabdeckungen, Wandverkleidungen und Bodenbeläge) Termin- und Ressourcenplanung in enger Zusammenarbeit mit Produktion, Projektleitung und Verkauf Kosten-, Zeit- und Qualitätskontrolle, auch auf den Baustellen Verantwortung für Qualitätssicherung, Reklamationsmanagement und laufende Optimierung der Montageprozesse

In dieser Position unterstützen Sie die Mandatsleiter:innen und übernehmen dabei unter anderem folgende Aufgaben: Führung von Kundenbuchhaltungen Ausfüllen von Steuererklärungen für jur. und nat. Personen Erstellen von MwSt.- Abrechnungen Unterstützung bei weiteren Treuhand- und Administrationsaufgaben

In dieser verantwortungsvollen Funktion bist du ein zentraler Bestandteil des Teams und stellst mit deiner Arbeit sicher, dass Maschinen zuverlässig laufen und höchste Qualitätsstandards eingehalten werden. Du revidierst und wartest Baugruppen sowie komplette Maschinen und Anlagen Du analysierst Störungen und findest nachhaltige Lösungen inkl. Ersatzteildefinition Du montierst Baugruppen und führst Funktions- sowie Qualitätsprüfungen durch Du unterstützt bei Inbetriebnahmen und stellst die Qualität inkl. Dokumentation sicher Du bringst dich aktiv in Verbesserungen ein und gestaltest Prozesse mit

Du übernimmst Verantwortung, von der Planung bis zur fertigen Anlage. Du koordinierst dein Team, hast die Zahlen im Griff und stehst auch mal selbst auf der Baustelle. Deine Hauptaufgaben: Du führst Sanitärprojekte eigenständig von A bis Z Du planst, organisierst und kontrollierst – sauber, effizient und zuverlässig Du bist erste Ansprechperson für Kunden, Architekten und Planer Du motivierst dein Montageteam und sorgst für reibungslose Abläufe Du behältst Qualität, Termine und Kosten stets im Blick

Aufgaben: In dieser vielseitigen Schlüsselrolle führst Du ein Team von rund 10 Mitarbeitenden und arbeitest eng mit der Ressortleiterin HR-Beratung & Administration zusammen. Zu Deinen Aufgaben gehören: Fachliche und personelle Führung der Bereiche Payroll, Personalentwicklung und HR-Projekte Weiterentwicklung von HR-Strukturen, Prozessen und Instrumenten mit Blick auf Effizienz und Zukunftsfähigkeit Mitarbeit und Leitung von HR-Projekten sowie Begleitung von Veränderungsprozessen Konzeption und Ausbau moderner Aus- und Weiterbildungsmassnahmen Sicherstellung eines zuverlässigen, termingerechten und qualitativ hochwertigen Payroll-Prozesses Enge Zusammenarbeit mit angrenzenden HR-Bereichen sowie Unterstützung der HR-Leitung in strategischen und operativen Fragestellungen Förderung einer konstruktiven, bereichsübergreifenden Zusammenarbeit

In dieser spannenden Schnittstellenfunktion begleiten Sie Küchenprojekte vom ersten Entwurf bis zur finalen Bestellung, präzise, zuverlässig und kundenorientiert. Ihre wichtigsten Aufgaben sind: Erstellen von Offerten, Plänen und 3D-Perspektiven mit dem Programm Winner Ausarbeitung von Auftragsbestätigungen, Ausführungs- und Installationsplänen Aufbereitung von technischen Daten für Montage und Objektbetreuung Bestell- und Terminmanagement inkl. Kontrolle der Lieferantenbestätigungen Enge Zusammenarbeit mit dem Verkauf sowie Unterstützung bei Kundenanfragen

Aufgaben : Als Mitglied eines sympathischen Teams übernehmen Sie eigenverantwortlich folgende Tätigkeiten: Beratung und administrative Betreuung der Versicherten Verarbeitung von Mutationen wie Ein- und Austritten, Lohnänderungen etc. Erstellung von Planofferten und Einkaufsberechnungen Bearbeitung von Wohneigentumsvorbezügen, Verpfändungen, Einkäufen und Freizügigkeitsleistungen Abwicklung von Pensionierungen Aufnahme und Verwaltung von Verträgen sowie Pflege der Lohnlisten.

Ihre Hauptaufgaben: In dieser marktorientierten Führungsfunktion übernehmen Sie Verantwortung in den Bereichen Akquisition, Vermarktung und Beratung. Zu Ihren Hauptaufgaben gehören: Vermarktung von Wohn- und Anlageimmobilien in der Region Werdenberg–Sarganserland Ganzheitliche Mandatsführung von der Akquisition bis zum Verkaufsabschluss Beratung von Eigentümern, Kaufinteressenten und Investoren Sicherstellung effizienter und qualitativ hochwertiger Bewirtschaftungs- und Vermarktungsprozesse Führung der Niederlassung sowie Zusammenarbeit mit internen Fachstellen Pflege und Ausbau Ihres regionalen Netzwerks

Deine Aufgaben Du arbeitest in einem erfahrenen Engineering-Team und unterstützt Kunden bei der Umsetzung, dem Betrieb und der Weiterentwicklung ihrer IT-Infrastrukturen. Dabei übernimmst du unter anderem folgende Aufgaben: Betrieb, Konfiguration und Weiterentwicklung von Cloud- und On-Premise-Infrastrukturen Umsetzung und Betreuung von Netzwerk- und Security-Lösungen Mitarbeit bei Security-Projekten und Infrastrukturprojekten Analyse und Behebung von Störungen im Rahmen von 2nd-Level-Support Dokumentation von Systemumgebungen und technischen Lösungen Mitarbeit bei der Umsetzung von Security-Massnahmen und Best Practices Unterstützung der Senior Engineers bei Projekten und Offerten Beratung von Kunden bei technischen Fragestellungen im IT-Bereich

In dieser Funktion sind Sie direkt dem Leiter Innendienst unterstellt, sorgen dafür, dass im Innendienst alles strukturiert, effizient und termingerecht läuft und führen Ihr Team mit Klarheit und Überblick. Fachliche und personelle Verantwortung eines Teams im Innendienst Proaktive Überwachung der Qualität und der Termine Erstellen von Offerten, Perspektiven bis hin zu Auftragsbestätigungen und Ausführungsplänen Erstellung und Kontrolle von Ausführungs- und Installationsplänen Stellvertretung des Leiters Innendienst