PMS SCHÖNENBERGER AG

Aufgaben: Als CEO der wachsenden Unternehmensgruppe mit aktuell rund 60 Mitarbeitenden tragen Sie die Gesamtverantwortung für Strategie, Wachstum und operative Exzellenz. Sie positionieren die enespa ag als führenden Anbieter zukunftsweisender Umwelttechnologien und begleiten das Unternehmen durch die nächsten Expansions- und Transformationsphasen – inklusive der Vorbereitung auf einen möglichen Börsengang. Zu Ihren Hauptaufgaben zählen: Steuerung der Bereiche Finanzen, Technologie, Vertrieb, Marketing und Operations Entwicklung und Umsetzung von Unternehmensstrategie, Organisationsstruktur und Wachstumszielen Führung und Entwicklung eines leistungsstarken, internationalen Teams Auf- und Ausbau internationaler Partnerschaften und Märkte Steuerung der Finanzplanung, Unternehmensfinanzierung und des Leistungsmanagements Pflege von Beziehungen zu Investoren, Behörden und strategischen Partnern Sicherstellung moderner Corporate-Governance-Standards Vorbereitung und Begleitung kapitalmarktrelevanter Schritte (z. B. IPO)

Deine Aufgaben: Als Oracle-Datenbankadministrator bist du verantwortlich für den stabilen, sicheren und performanten Betrieb der Datenbanken. Dazu gehören: Betrieb, Wartung und Weiterentwicklung der Oracle Enterprise Datenbanken (ab Version 12) Sicherstellung der Hochverfügbarkeit und Systemstabilität Überwachung, Pflege und Dokumentation von Backup- und Recovery-Prozessen Performanceanalyse und -optimierung Troubleshooting und Incident-Management Enge Zusammenarbeit mit dem konzerninternen IT-Team sowie der Softwareentwicklung Dokumentation und Wissensmanagement

Aufgaben: In einem kollegialen und engagierten Team übernehmen Sie im Bereich der Versichertenverwaltung folgende Aufgaben: Regelkonforme Bearbeitung aller Geschäftsfälle gemäss gesetzlichen Vorgaben und Pensionskassenreglement Betreuung und Beratung der Versichreten Erstellen von Berechnungen und Verfassen anspruchsvoller Korrespondenz Bearbeiten der Koordinations- und IV-Fälle Schnittstelle zu internen und externen Kunden (HR, Ämter) Übernahme weiterer administrativer und organisatorischer Aufgaben

Deine Aufgaben: Du entwickelst eine moderne, modulare Kreditberatungs- und Prozess Plattform weiter – mit Fokus auf Kundenanforderungen, Qualität und Skalierbarkeit Du arbeitest sowohl im Backend, im Frontend und integrierst auch beim Kunden direkt Du bringst Dich bei Architektur Diskussionen ein, entwickelst weiter, testest, hinterfragst kritisch Du arbeitest im Team, oft mit Kunden direkt oder auch externen Entwicklungspartnern zusammen Du hast die Möglichkeit, aktiv Technologieentscheide mitzugestalten

Gemeinsam mit der Inhaberin, die über Kernkompetenzen in der Pflegedienstleistung verfügt, übernehmen Sie die Verantwortung für die operative Leitung und strategische Weiterentwicklung sowie die Positionierung auf dem regionalen Gesundheitsmarkt. Zu Ihren Hauptaufgaben zählen: Betriebswirtschaftliche Führung und finanzielle Steuerung des Unternehmens Weiterentwicklung der internen Prozesse, Strukturen und Qualitätsstandards Aufbau und Pflege von Beziehungen zu Kunden, Zuweisern und Partnern People Management inkl. Rekrutierungen Führen einer aussagekräftigen Kostenrechnung Planung und Umsetzung von Marketingkonzepten (mit Werbeagentur) Kontinuierliche Steigerung der Markenpräsenz Steuerung der digitalen Prozesse und Implementierung moderner Technologien

Führung der Personalabteilung (Schweiz) Gestaltung, Umsetzung und Pflege der HR-Strategien, Prozesse und Reglemente Verantwortung für die Personalpolitik sowie die HR-Systeme Unterstützung und Coaching der Führungskräfte in allen HR-Themen (Rekrutierung, Betreuung, Honorierung, Entwicklung) Organisation und Auswertung der Mitarbeitergespräche sowie Durchführung von Lohnvergleichen und Personalentwicklungsmassnahmen Verantwortung für die Ausbildung der Lernenden und Durchführung von Schulungen, Workshops und Personalanlässen Leitung von HR-Projekten sowie Mitwirkung bei Jahresabschlüssen der Sozialversicherungen Erstellung des Personalbudgets und Verantwortung für das Zeiterfassungssystem

Aufgaben: In dieser technisch geprägten Funktion gehören folgende Punkte zu Ihren Hauptaufgaben: Entwicklung und Gestaltung von cloudbasierten Infrastrukturlösungen Implementierung von Cloud-Infrastrukturlösungen sowie deren Integration in bestehende Systeme Einrichtung und Verwaltung von Monitoring-Systemen zur Sicherstellung der Cloud-Performance Enge Zusammenarbeit mit den Geschäftsbereichen und Stakeholdern zur Optimierung der Cloud-Strategien Mitarbeit an diversen Projekten zur Weiterentwicklung der Cloud-Infrastruktur

Ihre Aufgaben: Operative Gesamtleitung in technischer, administrativer und personeller Hinsicht Verantwortung für eine operativ-gestalterische Weiterentwicklung des Areals und seiner Strukturen Selbständige Führung und Entwicklung eines kleinen, eingespielten Teams Austausch mit Mietern, Lieferanten, Behörden und Anwohnenden Verantwortung für die Immobilienbewirtschaftung, den Unterhalt und kleinere Erneuerungsprojekte Steuerung und Weiterentwicklung von Controlling-Instrumenten zur Verbesserung der operativen Effizienz Laufende operative Optimierung von Abläufen und internen Prozessen Mitwirkung bei der strategischen Positionierung und nachhaltigen Entwicklung des Unternehmens Sparringpartner für den Verwaltungsrat und Vertretung gegen aussen

Deine Aufgaben: Betreuung und Optimierung der IT-Infrastruktur: Du verantwortest zusammen mit einem externen IT-Partner die Betreuung und Entwicklung der internen IT-Infrastruktur Leiten und/oder Mitarbeit in spannenden IT-Projekten Applikationssupport auf hohem Niveau: Du übernimmst zusammen mit einem Mitarbeitenden den 1st- und 2nd-Level Support für spezialisierte ERP- und Logistik-Softwarelösungen und bietest proaktive Unterstützung bei IT-technischen Anfragen Unterstützung bei der Implementierung und Etablierung der digitalen Prozesse Schulung und Beratung: Praxisnahe Schulungen für Mitarbeitende zur optimalen Nutzung der Software und Optimierung der Prozesse Analyse und Fehlerbehebung: Lösung von Hard- und Software-Problemen, in Zusammenarbeit mit externen Softwarelieferanten

Aufgaben: Innerhalb dieses dynamischen und agilen Beratungsunternehmens übernehmen Sie die Verantwortung für die Geschäftsentwicklung der Niederlassung St. Gallen. Für die Ausführung der bestehenden und akquirierten Mandate können Sie auf die Fachspezialisten aus Appenzell zurückgreifen und bauen kontinuierlich ein Team in St. Gallen auf. Zu Ihren Hauptaufgaben zählen: Umfassende Beratung von Kunden in den Bereichen Treuhand, Steuerberatung und Unternehmensberatung Gewinnung von Neukunden Abschlussberatung Steuerberatung von juristischen und natürlichen Personen (national und international) Sanierungen, Umstrukturierungen, Ansiedelungen Bei entsprechender Eignung und Interesse, besteht die Möglichkeit, den Fachbereich Steuern über beide Standorte aktiv auszubauen und als Mitglied der Geschäftsleitung einen wichtigen Beitrag an der Weiterentwicklung der cmt AG zu leisten.

Du übernimmst Verantwortung, von der Planung bis zur fertigen Anlage. Du koordinierst dein Team, hast die Zahlen im Griff und stehst auch mal selbst auf der Baustelle. Deine Hauptaufgaben: Du führst Heizungsprojekte eigenständig von A bis Z Du planst, organisierst und kontrollierst – sauber, effizient und zuverlässig Du bist erste Ansprechperson für Kunden, Architekten und Planer Du motivierst dein Montageteam und sorgst für reibungslose Abläufe Du behältst Qualität, Termine und Kosten stets im Blick

Du übernimmst Verantwortung, von der Planung bis zur fertigen Anlage. Du koordinierst dein Team, hast die Zahlen im Griff und stehst auch mal selbst auf der Baustelle. Deine Hauptaufgaben: Du führst Sanitärprojekte eigenständig von A bis Z Du planst, organisierst und kontrollierst – sauber, effizient und zuverlässig Du bist erste Ansprechperson für Kunden, Architekten und Planer Du motivierst dein Montageteam und sorgst für reibungslose Abläufe Du behältst Qualität, Termine und Kosten stets im Blick

Deine Aufgaben: Du übernimmst eigenverantwortlich Aufgaben im Rechnungswesen und unterstützt das Team im Bereich HR: Führen der Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung Unterstützung bei Monats- und Jahresabschlüssen Mitarbeit bei MWST-Abrechnungen und Reportings Pflege von Personaldaten, Erstellung von Verträgen & Mutationen Unterstützung in der Lohnadministration (je nach Vorerfahrung) Allgemeine administrative Aufgaben und Ansprechperson für interne Anliegen

In dieser spannenden und vielseitigen Funktion übernehmen Sie folgende Aufgaben: Selbständige Führung von Mandatsbuchhaltungen Mitwirkung bei Zwischen- und Jahresabschlüssen Erstellung von MwSt.-Abrechnungen Betreuung von Lohnbuchhaltungen inkl. Personaladministration Ausfüllen von Steuererklärungen für natürliche und juristische Personen

Deine Hauptaufgabe besteht darin, das Team in der Administration in Landquart tatkräftig zu unterstützen. Zu deinen Tätigkeiten gehören unter anderem: Die Erfassung von Versicherungsschäden Das Aufbieten von Experten Die Weitergabe von Vorgängen an die Sachbearbeiter für Schadenregulierung Neben allgemeinen administrativen Aufgaben wirst du somit in verschiedenen Bereichen der Versicherungsabwicklung tätig