Aufgaben: Zu Ihrem abwechslungsreichen, spannenden Aufgabengebiet gehören die folgenden Tätigkeiten: Technische Auskünfte für die Kunden in Deutsch und Französisch Technische Unterstützung des Aussendienstes Kunden- sowie Mitarbeiterschulungen Mitarbeit in der Entwicklung neuer Produkte Mitarbeit bei der Sortimentsgestaltung Reklamationsbearbeitung Marktbeobachtung Mitwirkung bei der Erstellung von Dokumentationen ergänzende Administrationsaufgaben

Aufgaben: Als gut organisierte Office Managerin leiten Sie das Sekretariat und werden dabei tatkräftig von zwei Mitarbeiterinnen unterstützt. Täglich werden Sie mit neuen Herausforderungen konfrontiert. Zu Ihren Hauptaufgaben gehören die Folgenden: Organisatorische und administrative Unterstützung der Geschäftsleitung, der Immobilienentwickler und Projektmanager Erstellen von Markt- und Standortanalysen sowie Internetrecherchen Ausarbeitung von Angeboten, Investoren- und Finanzierungsdossiers Erstellen von Ausschreibungen, Verträgen, Dossiers, Dokumentationen und Präsentationen Interdisziplinäre Kontakte Termin- und Sitzungskoordination Führung des Sekretariates sowie Telefon und Empfang (in Vertretung) Allgemeine Korrespondenz und Protokollführung Ergänzende Administrationsaufgaben, Adressdatenpflege

Aufgaben: Als gut organisierte Office Managerin leiten Sie das Sekretariat und werden dabei tatkräftig von zwei Mitarbeiterinnen unterstützt. Täglich werden Sie mit neuen Herausforderungen konfrontiert. Zu Ihren Hauptaufgaben gehören die Folgenden: Organisatorische und administrative Unterstützung der Geschäftsleitung, der Immobilienentwickler und Projektmanager Erstellen von Markt- und Standortanalysen sowie Internetrecherchen Ausarbeitung von Angeboten, Investoren- und Finanzierungsdossiers Erstellen von Ausschreibungen, Verträgen, Dossiers, Dokumentationen und Präsentationen Interdisziplinäre Kontakte Termin- und Sitzungskoordination Führung des Sekretariates sowie Telefon und Empfang (in Vertretung) Allgemeine Korrespondenz und Protokollführung Ergänzende Administrationsaufgaben, Adressdatenpflege

Aufgaben: Sie bewirtschaften ein eigenes Portfolio von Stockwerkeigentum. Zu Ihren vielseitigen Aufgaben gehören die Folgenden: Selbständige Errichtung und Verwaltung von Stockwerkeigentum Ermittlung der Wertquoten und Aufteilungspläne, die Begründung des Stockwerkeigentums sowie die Erstellung der Reglemente, falls möglich Zusammenlegung oder Aufsplittung von Grundstücken und die Errichtung von Dienstbarkeiten Ansprechperson für Eigentümer, Handwerker, Hauswarte, Behörden Begleitung bei Renovationen Erstellung der Betriebskostenabrechnungen und der Budgets (in Zusammenarbeit mit der zentralen Buchhaltung) Vorbereitung und Leitung von STWEG-Versammlungen mit Protokollführung und Ausführung der Versammlungsbeschlüsse

Aufgaben : Als Mitglied der Geschäftsleitung sind Sie zusammen mit einem Team für die nachhaltige wirtschaftliche Führung des FCSG verantwortlich. Zu Ihren Hauptaufgaben zählen: Erstellen der Monats- und Jahresabschlüsse Steuerung des Budgetprozesses und der Liquiditätsplanung Erstellen eines Performance- und Finanz-Reportings für VR, CEO und GL Weiterentwickeln und Optimieren der kaufmännischen Prozesse (Digitalisierung) Sicherstellung der Umsetzung der IT-Strategie

Aufgaben: Sie entwickeln selbständig anspruchsvolle Maschinensteuerungen und erstellen die entsprechenden Schemas und Produktionsunterlagen wie Stücklisten etc. Im ganzen Prozess sind Sie nicht einfach der Planer, sondern programmieren auch Ihre innovativen Maschinen und nehmen diese im Werk in Betrieb. Als weitere Bereicherung Ihres Jobs sind Sie bei Innovationen / Neuentwicklungen ebenfalls in das Team eingebunden. Zusammengefasst: Eine super spannende Position in einem innovativen Unternehmen!

Aufgaben: In dieser Schnittstellenfunktion übernehmen Sie die Projektleitung von A-Z. Sie sind Bindeglied zwischen Technik und Business. Die Schulung der Kunden gehört ebenfalls zu dieser spannenden und kundenorientierten Tätigkeit.

Aufgaben : Analyse der Kundenbedürfnisse und Formulierung der Anforderungen und User-Stories Mitarbeit im Scrum Team bei der Modellierung der Prozesse, Parametrierung der Anforderungen und Testen der Ergebnisse aus der Entwicklung Sie bringen ihre Ideen und kreativen Lösungsansätze bei der Weiterentwicklung unserer Software-Lösungen mit ein Erstellung der Schulungsunterlagen und Kundendokumentationen Schulung neue Features bei Kunden und Mitarbeitern Verkaufsunterstützung bei potenziellen Kunden

Aufgaben: In dieser Tätigkeit rapportieren Sie direkt dem Geschäftsführer. Zu Ihren vielseitigen Tätigkeiten gehören die Folgenden: Führung des Finanz-/Rechnungswesen (Debitoren, Kreditoren, Quartals- und Jahresabschlüsse, MwSt.- Abrechnungen, Liquiditätskontrolle) Führung der Lohnbuchhaltung Personaladministration (An- und Abmeldungen, Zeugnisse, Vertragswesen, etc.) Verantwortung über die EDV (Weiterentwicklung und Digitalisierung, Support, Datensicherung) Statistiken Unterhalt und Pflege des Managementsystems Interdisziplinäre Kontakte Projektarbeit

Aufgaben : Innerhalb des Verkaufsteams übernehmen Sie die Verantwortung für die internationale Marktbearbeitung von zu definierenden Ländern und Kunden mit Schwerpunkt Europa und Asien. Zu Ihren Hauptaufgaben zählen dabei: Erschliessung neuer und Ausbau bestehender Märkte Erstellen von Markt- und Wettbewerbsanalysen verschiedener Märkte Proaktive Betreuung von Kunden und Vertriebspartnern Organisation und Teilnahme an Messen Erstellen von Angeboten und Vertragsprüfungen (Rahmenverträge) Verkaufsplanung und Koordination mit Einkauf/Produktion

Aufgaben: In dieser anspruchsvollen Tätigkeit führen Sie einen Mitarbeiter und arbeiten als Sparringpartner eng mit dem Finanzchef zusammen. Zu Ihren spannenden sowie abwechslungsreichen Hauptaufgaben gehören die Folgenden: Führung der Finanzbuchhaltung Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse Führung der Anlagebuchhaltung Zahlungsverkehr und Cash Management Erstellung der Mehrwertsteuerabrechnungen Mitwirkung in Projekten

Aufgaben: In dieser anspruchsvollen Führungsposition berichten Sie direkt an das Geschäftsleitungsmitglied Head of Sales Europe & Australia und übernehmen die Verantwortung für die Leitung und Entwicklung des Schweizer B2C Geschäfts sowie der europäischen Filialen im Direktvertrieb. Zu Ihren Hauptaufgaben zählen: Operative Führung der Abteilung mit rund 15 Mitarbeitenden (Projektleiter, Konstrukteure, Monteure) Coachen und Führen der Filialleiter in Österreich und Italien Selbständiges Abwickeln von grösseren Kundenprojekten Führen von Vertragsverhandlungen und Erstellen von Verträgen Sicherstellung der Einhaltung und Weiterentwicklung der Prozesse Analysieren und Bewerten von Kennzahlen Mitwirkung als Bereichsleiter bei der Strategieentwicklung für das Unternehmen

Aufgaben : In dieser anspruchsvollen Kaderposition berichten Sie direkt an den CFO, arbeiten eng mit der Geschäftsleitung zusammen und führen ein kleines Team im Finanz- und Rechnungswesen. Zu Ihren Hauptaufgaben zählen: Erstellen der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse Führen der operativen Finanz- und Betriebsbuchhaltung Führung und Optimierung des Produktions- und Vertriebscontrollings Erstellen der kurzfristigen Liquiditätsplanung und Cash-Management Weiterentwicklung des Management Reportings IC-Abstimmungen und Konsolidierung des Gruppenabschlusses Mitarbeit in abteilungsübergreifenden Projekten Bei entsprechender Eignung bietet sich mittelfristig die Chance, die CFO-Position im Unternehmen zu übernehmen.

Aufgaben : In dieser anspruchsvollen Führungsposition übernehmen Sie aktive Verantwortung in der Umsetzung des Shop Konzepts, tragen die Budgetverantwortung und berichten direkt an den Geschäftsführer. Zu Ihren Hauptaufgaben zählen: Direktes Führen der rund 20 Shopleiter Sicherstellen einer bedarfs- und funktionsgerechten Führungskultur Erstellen lokaler Verkaufskonzepte Zusammenarbeit mit Category Manager des Franchisegebers Verhandlungen mit regionalen Lieferanten Planen von Verkaufsaktionen

Aufgaben: In dieser Tätigkeit rapportieren Sie direkt dem Geschäftsführer. Zu Ihren vielseitigen Tätigkeiten gehören die Folgenden: Führung des Finanz-/Rechnungswesen (Debitoren, Kreditoren, Quartals- und Jahresabschlüsse, MwSt.- Abrechnungen, Liquiditätskontrolle) Führung der Lohnbuchhaltung Personaladministration (An- und Abmeldungen, Zeugnisse, Vertragswesen, etc.) Verantwortung über die EDV (Weiterentwicklung und Digitalisierung, Support, Datensicherung) Statistiken Unterhalt und Pflege des Managementsystems Interdisziplinäre Kontakte Projektarbeit

Aufgaben : Als Mitglied der Geschäftsleitung agieren Sie als strategischer Partner des Geschäftsführers und übernehmen die Verantwortung für die personelle, fachliche und organisatorische Führung des Human Resource Managements. Das Change Management nach dem Zusammenschluss der vier bisher selbständigen Organisationen, die digitale Transformation sowie die Kundenorientierung stellen drei zentrale Herausforderungen für die Unternehmung dar. Zu Ihren Hauptaufgaben zählen dabei: Mitarbeit bei der Erarbeitung einer innovativen HR-Strategie Umsetzen der strategischen Vorgaben auf operativer HR Stufe Beraten und Begleiten in Veränderungsprozessen in der Unternehmung Weiterentwicklung und Pflege der Personalprozesse und Personalgrundlagen Sicherstellen einer professionellen Personaladministration inklusive Salärwesen Implementierung eines funktionsbezogenen, zukunftsgerichteten Bildungswesens Leitung von HR-Projekten

Aufgaben : Als Leiter/-in der Kerndienste (Pflege und Hauswirtschaft) und Mitglied der Geschäftsleitung führen Sie die drei Stützpunkte sowie die Stabsmitarbeitenden der Kerndienste direkt. Sie übernehmen die Verantwortung für die Sicherstellung einer qualitativ hochstehenden Leistungserfüllung sowie die Weiterentwicklung und Durchsetzung innovativer und kundenorientierter Lösungen. Das Change Management nach dem Zusammenschluss der vier bisher selbständigen Organisationen, die digitale Transformation sowie die Kundenorientierung stellen drei zentrale Herausforderungen für die Unternehmung aber auch für die Kerndienste dar. Zu Ihren Hauptaufgaben zählen: Personelle, organisatorische und fachliche Führung der Kerndienste Pflege und Hauswirtschaft Gewährleistung professioneller und qualitativ hochstehender ambulanter Dienstleistungen Sicherstellung einer hohen Kundenzufriedenheit Erarbeiten und Umsetzen eines einheitlichen Pflege- und Servicekonzepts Förderung und Weiterentwicklung des Pflegekontinuums Gezielte Förderung interprofessioneller Teamarbeit und eigenverantwortlichem, unternehmerischem Handeln Sicherstellung und Einhaltung gesetzlicher Rahmenbedingungen Erarbeiten von Grundlagen für die strategischen Entscheidungen des Verwaltungsrates

Aufgaben: Zu Ihrem abwechslungsreichen, spannenden Aufgabengebiet gehören die folgenden Tätigkeiten: Technische Auskünfte für die Kunden in Deutsch und Französisch Technische Unterstützung des Aussendienstes Kunden- sowie Mitarbeiterschulungen Mitarbeit in der Entwicklung neuer Produkte Mitarbeit bei der Sortimentsgestaltung Reklamationsbearbeitung Marktbeobachtung Mitwirkung bei der Erstellung von Dokumentationen ergänzende Administrationsaufgaben

Aufgaben: Als Projektleiter sorgen Sie selbständig für klimatisch einwandfreie Bedingungen in Ihren Projekten. Sie arbeiten mit Begeisterung im Team und beraten Ihre Auftraggeber von Projektstart bis zur Abnahme.

Aufgaben : Der Hauptfokus des zukünftigen Sales Engineers ist primär der Schweizer Markt aber auch projektbezogen in der DACH Region und in England. Zu den wichtigsten Aufgaben in diesem technisch dominierten Umfeld gehören: Pre-Sales und Post-Sales Analyse der Kundenspezifikationen Entwicklung und Präsentation der technischen Lösungen in Zusammenarbeit mit dem Sales Team inkl. Schulung und Konfiguration in direktem Kundenkontakt Sicherstellen der Einhaltung der regulatorischen Anforderungen innerhalb Kundenprojekten in enger Zusammenarbeit mit dem RA-Team (Registration Authority) Aufgaben im Projektmanagement und Unterstützung der internen Bereiche wie Sales und Produktmanagement Teilnahme und Vorstellung von möglichen Lösungen der QuoVadis AG an Seminaren und Konferenzen zum Thema kryptografische Dienstleistungen

Aufgaben : In dieser anspruchsvollen Funktion gehören folgende Aufgaben zu Ihrer zukünftigen Herausforderung: Betrieb, Support und Wartung, Weiterentwicklung und Optimierung der Frontapplikationen Automatisierung, Software- Testing, Integration, Deployment, Security und Monitoring 2nd Level Applikationssupport Sicherstellung der Applikationsdokumentationen Projekt- und Teilprojektleitung

Aufgaben: Zu Ihren Hauptaufgaben in diesem spannenden Umfeld gehören: Weiterentwicklung und Betrieb von Applikationen und Schnittstellen Produkteverantwortung und Stellvertretung innerhalb des Teams Data Integration Unterstützung und Betreuung der Fachabteilungen Koordination externer Lieferanten

Aufgaben: Verantwortung für Weiterentwicklung und Betrieb der Business Process Management Plattform (Appway) Verbesserung bestehender und Erstellung neuer Prozesse auf dieser Plattform Verantwortung für die technische Anbindung bestehender Kernsysteme professionelle Betreuung aller Benutzer Koordination von externen Lieferanten

Aufgaben : Zu Ihren Hauptaufgaben gehören: Design, Spezifikation, Architektur, Implementation und Test von Softwarelösungen sowie Webapplikationen Interdisziplinäre Arbeit mit Java- Entwicklungsplattformen Projektleitung technisch und administrativ

Aufgaben: In dieser abwechslungsreichen Kaderposition sind Sie direkt der Geschäftsleitung unterstellt, leiten das Qualitätsteam, sind Leiter des HACCP-Teams und Fachtechnisch verantwortliche Person Swissmedic. Zu Ihren Hauptaufgaben zählen: Strategische Weiterentwicklung des Q-Systems Risikobasiertes Erstellen, Prüfen und Umsetzen von Konzepten Überwachung und Einhaltung des Lebensmittelrechts Leitung von Entwicklungsprojekten Sicherstellung der Qualitätsvorgaben entlang der gesamten Wertschöpfungskette Ansprechperson für interne und externe Stakeholder Verantwortung für Swissmedic-Produkte

Aufgaben: Telefonische Produkt- und Projektberatung Unterstützung und Bearbeitung der Anfragen vom Aussendienst, Partnern und Kunden Erfassung und Bearbeitung der Objekte im ERP System Bearbeitung und Erfassung der relevanten Kundendaten im CRM System Vorbereiten von Ausschreibungen mit den Planern

Aufgaben: Als proaktive Person erhalten Sie die Möglichkeit, das Wachstum der Firma massgeblich zu beeinflussen. In eigenständiger Arbeit sind Sie für die Betreuung der bestehenden und die Akquisition von neuen Kunden verantwortlich. Zusammen mit der Geschäftsleitung entwickeln und implementieren Sie innovative Verkaufsstrategien, um das Wachstumsvorhaben des Unternehmens vor allem im Grossraum Zürich und Bern voranzutreiben.