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progress personal ag

Hodlerstrasse 2
9008St. Gallen (Langgass)
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progress personal ag

seit juli 1980 liegen unsere kernkompetenzen in der rekrutierung und vermittlung von spezialisten für die bereiche treuhand, bautechnik / architektur und pflege sowie für dienstleistungs-, gewerbe- und industriebetriebe. unsere niederlassungen befinden sich in st. gallen, frauenfeld und amriswil. unser wirkungsgebiet liegt hauptsächlich im raum ostschweiz und erstreckt sich bis zürich und über die nahen landesgrenzen.
seit juli 1980 liegen unsere kernkompetenzen in der rekrutierung und vermittlung von spezialisten für die bereiche treuhand, bautechnik / architektur und pflege sowie für dienstleistungs-, gewerbe- und industriebetriebe. unsere niederlassungen befinden sich in st. gallen, frauenfeld und amriswil. unser wirkungsgebiet liegt hauptsächlich im raum ostschweiz und erstreckt sich bis zürich und über die nahen landesgrenzen.
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16.03.2026

progress personal ag

abkanter, 90-100% (w/m/d)

  • progress personal ag

  • Aadorf

  • 16.03.2026

  • Festanstellung 100%

Festanstellung 100%

Aadorf

referenz: 80946 "kantige" mitarbeitende gesucht ... ... und zwar direkt bei diesem innovativen und sehr erfolgreichen unternehmen in der stahl- sowie chromstahlbearbeitung. mit seinen hochwertigen sowie massgeschneiderten produkten hat es sich einen sehr guten namen im markt erarbeitet. nun sucht es einen pflichtbewussten und exakt arbeitenden abkanter, 90-100% (w/m/d) aufgaben - sie sind für das abkanten nach zeichnungen, auftragspapieren und skizzen zuständig - zudem erstellen sie selbstständig programme an eht abkantpressen - die verwaltung der programme gehört ebenfalls zu ihren tätigkeiten - ebenfalls sind sie für den zuschnitt von blech über tafelschere verantwortlich - der unterhalt von werkzeugen und abkantpressen rundet ihr interessantes aufgabengebiet ab - das arbeitspensum kann, je nach wunsch, 90 oder 100% betragen anforderungen - sie verfügen über eine ausbildung als anlagen- und apparatebauer, metallbauer, metallbaupraktiker oder vergleichbar (w/m/d) - zudem sind sie in der lage, pläne zu lesen und messtechniken anzuwenden - arbeiten sie gerne selbständig, qualitätsbewusst und gewissenhaft? perfekt, dann "runden" sie bitte dieses tolle team ab, herzliche gratulation zum neuen job. arbeitsort: raum aadorf habe ich ihr interesse geweckt? dann freue ich mich auf ihre bewerbung über unser registrierungs-tool oder via e-mail. gerne informiere ich sie über diese vakanz. ihre bewerbung behandle ich natürlich absolut diskret. désirée keller personalberaterin / zert. individualpsychologische beraterin afi langfeldstrasse 53a 8500 frauenfeld 052 728 09 49 desiree.keller@progresspersonal.ch www.progresspersonal.ch Branche: Metallverarbeitung Funktion: Produktion Stellenprozent: 100% Führungsperson: Nein Anstellungsart: Festanstellung
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17.03.2026

progress personal ag

treuhänderin, 80-100% (w/m/d)

  • progress personal ag

  • Abtwil

  • 17.03.2026

  • Festanstellung 100%

Festanstellung 100%

Abtwil

referenz: 31444 schlagen sie bitte ein neues kapitel auf ... ... und zwar direkt bei diesem modernen sowie bestens etablierten dienstleistungsunternehmen für treuhand-, finanz- und immobiliendienstleistungen. es unterstützt privatpersonen und unternehmen mit persönlicher beratung und praxisnahen lösungen. zur verstärkung des kompetenten und kooperativen teams sucht es eine pflichtbewusste und mitdenkende treuhänderin, 80-100% (w/m/d) aufgaben - sie führen die kundenbuchhaltung von klein- und mittelbetrieben und sind für die immobilienbuchhaltung zuständig (stockwerkeigentum und mietliegenschaften) - ebenso erstellen sie die zwischen- und jahresabschlüsse - das erstellen von mwst-abrechnungen sowie steuererklärungen für natürliche und juristische personen gehört ebenfalls in ihren anspruchsvollen aufgabenbereich - ausserdem unterstützen und beraten sie die kunden bei sämtlichen treuhänderischen anliegen - das arbeitspensum kann, je nach wunsch, zwischen 80 und 100% betragen anforderungen - sie verfügen über eine solide berufserfahrung im treuhandwesen sowie in den oben genannten aufgaben mit - zudem haben sie weiterbildung zur treuhänderin fa oder zur fachfrau finanz- und rechnungswesen absolviert, respektive bringen ie bereitschaft mit, eine solche in angriff zu nehmen - bezeichnen sie sich als verantwortungsbewusst, exakt arbeitend und diskret mit einer hohen dienstleistungsorientierung? perfekt, dann ist dieses "kapitel" wie geschaffen für sie, herzliche gratulation zum neuen arbeitsumfeld. es erwartet sie zudem: - moderne arbeitsbedingungen und sehr gute sozialleistungen - die möglichkeit zur persönlichen und fachlichen weiterentwicklung - ein erfahrenes team - eine abwechslungsreiche tätigkeit mit eigenverantwortung arbeitsort: raum abtwil habe ich ihr interesse geweckt? dann freue ich mich auf ihre bewerbung über unser registrierungs-tool oder via e-mail. gerne informiere ich sie über diese vakanz. ihre bewerbung behandle ich natürlich absolut diskret. stefan sammali operativer leiter / lic. oec. hsg hodlerstrasse 2 9008 st. gallen 071 243 20 10 stefan.sammali@progresspersonal.ch www.progresspersonal.ch Branche: Beratung Funktion: Finanzdienst/Vermögensverwaltung Stellenprozent: 100% Führungsperson: Nein Anstellungsart: Festanstellung
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16.03.2026

progress personal ag

teamleiterin nachtdienst, 80-100% (w/m/d)

  • progress personal ag

  • Amriswil

  • 16.03.2026

  • Festanstellung 100%Führungsposition

Festanstellung 100%

Führungsposition

Amriswil

referenz: 50725 starke pflege - sichere nächte? wenn das IHRE stärke ist, können sie das schon bald bei dieser äusserst sympthischen pflegeinstitution in der langzeitpflege unter beweis stellen. sie bietet ihren mitarbeitenden einen modernen arbeitsplatz, gegenseitige wertschätzung und die möglichkeit zur mitwirkung in projektgruppen. den bewohnenden bietet es ein gemütliches zuhause. für sie suche ich eine verantwortungsbewusste und empfahtische teamleiterin nachtdienst, 80-100% (w/m/d) aufgaben - sie leiten das professionelle pflegeteam während der nacht - dabei sind sie für die personelle und fachliche führung der mitarbeitenden verantwortlich und planen den personaleinsatz unter berücksichtung der wirtschaftlichkeit und effizienz situationsgerecht ein - ebenso stellen sie die pflegequalität sowie die einhaltung der pflegeprozesse sicher - des weiteren gestalten sie das pflegeleitbild mit und ermöglichen es auch anderen mitarbeitenden, die ziele der einrichtung mitzutragen und zu erreichen - abschliessend erstellen sie pflegerapporte, führen fachgespräche und tragen die teamverantwortung - das arbeitspensum kann, je nach wunsch, zwischen 80 und 100% betragen anforderungen - sie verfügen über eine abgeschlossene ausbildung zur pflegefachfrau fh / hf / dn2 oder zum pflegefachmann fh / hf / dn2 - bei ausländischen diplomen ist eine anerkennung vom schweizerischen roten kreuz notwendig - solide it-kenntnisse und sehr gute deutschkenntnisse sind der institution wichtig - fühlen sie sich als gut organisierte, kontaktfreudige und kooperative pflegefachperson angesprochen? sehr gut, sogen sie bitte für "sichere nächte" bei diesem sympathischen arbeitbeber. folgendes wird ihnen geboten: - fortschrittliche anstellungsbedingungen - 25 tage ferien - moderner arbeitsplatz - ein umfangreiches kurs- und weiterbildungsangebot - unkomplizierte du-kultur - gratis parkplatz arbeitsort: raum amriswil habe ich ihr interesse geweckt? dann freue ich mich auf ihre bewerbung über unser registrierungs-tool oder via e-mail. gerne informiere ich sie über diese vakanz. ihre bewerbung behandle ich natürlich absolut diskret. marina peter personalberaterin weinfelderstrasse 36 8580 amriswil 071 243 20 14 marina.peter@progresspersonal.ch www.progresspersonal.ch Branche: Pflegedienst Funktion: Gesundheitswesen/Medizin Stellenprozent: 100% Führungsperson: Ja Anstellungsart: Festanstellung
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16.03.2026

progress personal ag

pflegefachfrau, teilzeit 40% (w/m/d)

  • progress personal ag

  • Arbon

  • 16.03.2026

  • Festanstellung 10-40%

Festanstellung 10-40%

Arbon

referenz: 50745 schöne aussichten ... ... erwarten sie direkt bei dieser tradtitionsreichen sowie familiär geführten pflegeinstitution. sie bietet ihren gästen eine herzliche, kompetente und individuelle pflege und betreuung. den mitarbeitenden bietet sie vorteilhafte anstellungsbedingungen, ein wertschätzendes miteinander und einige spezielle vorzüge. zur unterstützung des eingespielten teams sucht die pflegeinstitution eine empathische und verantwortungsbewusste pflegefachfrau, teilzeit 40% (w/m/d) aufgaben - sie sind für die bedürfnisgerechte und individuelle pflege und betreuung der gäste zuständig - dabei übernehmen sie die tagesverantwortung und halten sie sich an die richtlinien der institution - ebenso stehen sie in regem kontakt zu angehörigen, ärzten sowie weiteren anlaufstellen - auch an den nachtpikettdiensten dürfen sie sich beteiligen anforderungen - sie verfügen über eine ausbildung als pflegefachfrau / pflegefachmann (bei ausländischen diplomen ist eine anerkennung vom srk zwingend notwendig) - ausserdem sind sie sicher im umgang mit der grund- und behandlungspflege - bezeichnen sie sich als hilfsbereit, kommunikativ und einfühlsam? optimal, dann sind SIE nun genau "die beste aussicht" für diese äusserst sympathische pflegeinstitution, herzliche gratulation. arbeitsort: raum arbon habe ich ihr interesse geweckt? dann freue ich mich auf ihre bewerbung über unser registrierungs-tool oder via e-mail. gerne informiere ich sie über diese vakanz. ihre bewerbung behandle ich natürlich absolut diskret. marina peter senior personalberaterin hodlerstrasse 2 9008 st. gallen 071 243 20 12 marina.peter@progresspersonal.ch www.progresspersonal.ch Branche: Pflegedienst Funktion: Gesundheitswesen/Medizin Stellenprozent:
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16.03.2026

progress personal ag

kaufmännische leiterin / leiterin finanzen, 70-100% (w/m/d)

  • progress personal ag

  • Arbon

  • 16.03.2026

  • Festanstellung 50-100%Führungsposition

Festanstellung 50-100%

Führungsposition

Arbon

referenz: 31429 wenn SIE gerne die übersicht haben, dann ... ... sind sie bei diesem äusserst erfolgreichen und sympathischen dienstleistungsbetrieb goldrichtig. er hat sich in seiner branche einen ausgezeichneten namen geschaffen. das kmu legt grossen wert auf qualität, laufende innovation, hohe kundenzufriedenheit und gegenseitige wertschätzung. den mitarbeitenden bietet er 5 wochen ferien, fortschrittliche anstellungsbedingungen, mitgestaltungsmöglichkeiten sowie einen parkplatz. er sucht nun eine unternehmerisch denkende sowie gut organisierte persönlichkeit als kaufmännische leiterin / leiterin finanzen, 70-100% (w/m/d) aufgaben - sie sind für die bereiche finanzen, controlling und risikomanagement verantwortlich - dabei sind sie für die liquiditäts- und finanzplanung sowie für das berichtwesen zuständig - zudem führen sie geschäftsabschlüsse durch, optimieren die erp-anwendungen und erstellen die abschlüsse - das arbeitspensum kann, je nach wunsch, zwischen 70 und 100% liegen anforderungen - sie verfügen über eine weiterbildung als dipl. controllerin, als fachfrau finanz- und rechnungswesen oder über ein master- / bachelor-studium in finance und accountig (w/m/d) - gute controlling-kenntnisse werden vorausgesetzt - ausserdem sind sie bilanz- und abschlusssicher und kennen sich mit dem erp-system abacus aus - bezeichnen sie sich als zielstrebig sowie kooperativ und sind sie auch initiativ, mitdenkend sowie engagiert? ideal, mit IHRER weitsicht zur neuen kaderstelle, herzliche gratulation. arbeitsort: raum arbon habe ich ihr interesse geweckt? dann freue ich mich auf ihre bewerbung über unser registrierungs-tool oder via e-mail. gerne informiere ich sie über diese vakanz. ihre bewerbung behandle ich natürlich absolut diskret. stefan sammali operativer leiter / lic. oec. hsg hodlerstrasse 2 9008 st. gallen 071 243 20 10 stefan.sammali@progresspersonal.ch www.progresspersonal.ch Branche: Energie Funktion: Middle und Top Management Stellenprozent: Part-Time ≥ 50% Führungsperson: Ja Anstellungsart: Festanstellung
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16.03.2026

progress personal ag

architekt für holzbauten, 80-100% (m/w/d)

  • progress personal ag

  • Arbon

  • 16.03.2026

  • Festanstellung 100%

Festanstellung 100%

Arbon

referenz: 60961 die würfel sind gefallen ... ... und zwar zu gunsten ihres neuen jobs bei diesem tollen generalunternehmer mit langjähriger erfahrung und markantem fachwissen in seinem spezialgebiet. das äusserst erfolgreiche unternehmen wurde in den letzten jahren stetig erweitert. er setzt dabei auf durchdachte lösungen im neubau, umbau, modul- und elementbau, fassadenbau sowie im innenausbau. die mitarbeitenden profitieren von interessanten anstellungsbedingungen mit einem hervorragenden arbeitsklima. zur verstärkung des gut eingespielten teams sucht das kmu nun eine engagierte und mitdenkende persönlichkeit als architekt für holzbauten, 80-100% (m/w/d) aufgaben - sie sind für die projektleitung nach sia leistungsphasen 1-5 von mehrfamilien-, einfamilien-, gewerbe- und industrieprojekten in holzbauweise verantwortlich - ebenfalls übernehmen sie die koordination mit bauherrschaft, fachplanern und behörden sowie mit dem internen holzbau-team - die begleitung der bauausführung und die qualitätskontrolle gehören ebenfalls zu ihren anspruchsvollen tätigkeiten - das kostenmanagement und die terminüberwachung runden ihr vielseitiges aufgabengebiet ab. - das arbeitspensum kann, je nach wunsch, zwischen 80 und 100% betragen anforderungen - sie verfügen über ein studium als architekt / architektin eth / fh - ein sicherer umgang mit cad-software wird vorausgesetzt, idealerweise mit archicad - ein gutes räumliches vorstellungsvermögen und gestalterisches talent sind für diese verantwortungsvolle aufgabe wichtig - bezeichnen sie sich als kreativ, strukturiert vorgehend sowie eigeninitiativ und unternehmerisch denkend? optimal, "würfeln" sie bitte weiter, denn sie haben soeben ihren neuen job gefunden, herzliche gratulation. dieser top-arbeitgeber bietet ihnen zudem folgende vorteile: - eine 4,5-tage-woche - regelmässige team-events - eine topmoderne arbeitsumgebung - platz für ideen und viel abwechslung - flache hierarchien und ein hervorragendes arbeitsklima - interne und externe weiterbildungen arbeitsort: raum arbon - egnach habe ich ihr interesse geweckt? dann freue ich mich auf ihre bewerbung über unser registrierungs-tool oder via e-mail. gerne informiere ich sie über diese vakanz. ihre bewerbung behandle ich natürlich absolut diskret. marc christen personalberater / hr-fachmann fa weinfelderstrasse 36 8580 amriswil 071 243 20 15 marc.christen@progresspersonal.ch www.progresspersonal.ch Branche: Holzindustrie Funktion: Architektur/Landschaft/Stadtplanung Stellenprozent: 100% Anstellungsart: Festanstellung
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16.03.2026

progress personal ag

gruppenleiter / dachdecker flachdach, 90-100% (m/w/d)

  • progress personal ag

  • Arbon

  • 16.03.2026

  • Festanstellung 100%Führungsposition

Festanstellung 100%

Führungsposition

Arbon

referenz: 60988 hier können sie schnell weiterkommen ... ... und zwar direkt bei diesem regional bestens verankerten unternehmen rund um die gebäudehülle. der Fokus liegt auf fachgerechter ausführung, verlässlichkeit und einer persönlichen betreuung der kundschaft. erfahrung und qualität bilden dabei seit vielen jahren die grundlage der täglichen arbeit. die mitarbeitenden erwartet eine freundschaftliche arbeitskultur mit wertschätzendem umgang. zur verstärkung des kompetenten und kollegialen teams sucht es nun einen pflichtbewussten und selbständig arbeitenden gruppenleiter / dachdecker flachdach, 90-100% (m/w/d) aufgaben - zusammen mit ihrem team liegt die hauptaufgabe in der montage, wartung und reparatur von flachdächern, teilweise auch von photovoltaik-anlagen, im raum ostschweiz - dabei umfasst ihr aufgabenbereich sowohl neubauten als auch sanierungsprojekte - sie lesen pläne, schweissen und dämmen - zusammen mit dem team sorgen sie für eine sichere und langlebige gebäudehülle - bei entsprechenden kenntnissen können sie als gruppenleiter fungieren und 3 mitarbeitende anleiten - bei eignung und interesse können sie sich auch weiterbilden, zum beispiel zum stellvertretenden bereichsleiter flachdach anforderungen - sie verfügen über eine ausbildung als dachdecker oder eine verwandte ausbildung (m/w/d) - berufserfahrung auf dem flachdach ist für diese aufgabe wichtig - wichtig ist ebenfalls, dass sie keine höhenangst haben und wetterfest sind - bezeichnen sie sich des weiteren als kontaktfreudig, interessiert, flexibel und teamfähig? optimal, dann "rennen" sie bitte jetzt zu dieser tollen arbeitsstelle, wo sie "schnell" weiterkommen können. freuen sie sich auf: - zeitgemässe anstellungsbedingungen und flache hierarchien - ein gutes arbeitsklima in einem dynamischen team, das zusammenhält - langfristige perspektiven und weiterentwicklungsmöglichkeiten arbeitsort: raum arbon habe ich ihr interesse geweckt? dann freue ich mich auf ihre vollständige bewerbung über unser registrierungs-tool oder via e-mail. gerne informiere ich sie über diese vakanz. ihre bewerbung behandle ich natürlich absolut diskret. marc christen personalberater / hr-fachmann fa hodlerstrasse 2 9008 st.gallen 071 243 20 15 marc.christen@progresspersonal.ch www.progresspersonal.ch Branche: Bauwesen/Bauingenieurwesen Funktion: Bauwesen/Handwerk Stellenprozent: 100% Anstellungsart: Festanstellung
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13.03.2026

progress personal ag

sachbearbeiterin steuern, 80-100% (w/m/d)

  • progress personal ag

  • Arbon

  • 13.03.2026

  • Festanstellung 100%

Festanstellung 100%

Arbon

referenz: 31445 genau SIE passen optimal .... ... zu diesem steueramt einer äusserst sympathischen und solide geführten gemeindeverwaltung. den mitarbeitenden bietet es attraktive anstellungsbedingungen mit guten sozialleistungen sowie ein kollegiales und wertschätzendes team. dank der professionellen und kundennahen arbeitsweise hat es einen sehr guten namen in der bevölkerung. zur verstärkung des gut eingespielten sowie aufgestellten teams sucht es eine interessierte sowie pflichtbewusste sachbearbeiterin steuern, 80-100% (w/m/d) aufgaben - sie bearbeiten steuerunterlagen und verbuchen zahlungen - zudem bearbeiten sie steuerrückstände sowie verlustscheine - sie arbeiten am schalter im kundendienst und übernehmen telefonische anfragen - allgemein administrative arbeiten runden ihr vielseitiges aufgabengebiet ab - das arbeitspensum kann, je nach wunsch, zwischen 80 und 100% liegen anforderungen - eine ausbildung als kauffrau / kaufmann in einer gemeindeverwaltung / stadtverwaltung oder gute erfahrung im steuerwesen ist wichtig (w/m/d) - die arbeitsstelle ist auch ideal für junge berufsleute mit praxis im steueramt oder erfahrung aus dem treuhandwesen - bezeichnen sie sich als kundenorientiert sowie strukturiert arbeitend und haben sie freude an der arbeit in einem bodenständigen und aufgeschlossenen team? optimal, gesucht und gefunden, herzliche gratulation zum neuen job. arbeitsort: raum arbon habe ich ihr interesse geweckt? dann freue ich mich auf ihre bewerbung über unser registrierungs-tool oder via e-mail. gerne informiere ich sie über diese vakanz. ihre bewerbung behandle ich natürlich absolut diskret. stefan sammali operativer leiter / lic. oec. hsg hodlerstrasse 2 9008 st. gallen 071 243 20 10 stefan.sammali@progresspersonal.ch www.progresspersonal.ch Branche: Staatsverwaltung Funktion: Anderes Stellenprozent: 100% Führungsperson: Nein Anstellungsart: Festanstellung
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19.03.2026

progress personal ag

kunststofftechnologe mit aufstiegschancen, 80-100% (m/w/d)

  • progress personal ag

  • Bütschwil

  • 19.03.2026

  • Festanstellung 100%

Festanstellung 100%

Bütschwil

referenz: 60975 diese türe führt sie direkt ... ... zu diesem äusserst erfolgreichen und familiär geführten hersteller von kunststoffteilen für diverse branchen. er hat sich in seiner branche einen ausgezeichneten namen geschaffen und legt hohen wert auf qualität und funktionalität. den mitarbeitenden bietet er ein wertschätzendes arbeitsklima, fortschrittliche anstellungsbedingungen sowie attraktive entwicklungsmöglichkeiten zum produktionsleiter, da der jetzige produktionsleiter in den nächsten jahren pensioniert wird. zur ergänzung des top-teams sucht dieses tolle kmu nun eine pflichtbewusste und kompetente fachperson als kunststofftechnologe mit aufstiegschancen, 80-100% (m/w/d) aufgaben - die bedienen und überwachen die spritzgussmaschinen sowie die spritzgiesswerkzeuge inklusive handlingsysteme und betriebsmittel - zudem programmieren und bemustern sie diese grossen maschinen / anlagen und unterstützen die maschinenbediener fachlich - auch die wartung und die störungsbehebung der maschinen und anlagen gehört in ihr verantwortungsvolles aufgabengebiet - bei der modernisierung der anlagen und neuanschaffungen bringen sie ihr fachwissen ebenfalls mit ein - zudem optimieren sie die prozesse und kontrollieren die qualität - des weiteren terminieren sie die aufträge, überwachen diese und bearbeiten die kundenanfragen - je nach interesse und eignung können sie mittelfristig die produktionsleitung übernehmen anforderungen - sie verfügen über eine ausbildung als kunststofftechnologin / kunststofftechnologe efz oder gleichwertig - wenn sie den ehrgeiz haben, in ein paar jahren die produktionsleitung zu übernehmen, dann ist dies ihr idealer neuer job - zudem sind sie bereit, auch 2-schichtig zu arbeiten - arbeiten sie gerne selbständig sowie mitdenkend und sind bereit, verantwortung zu übernehmen? ideal, treten sie ein. herzliche gratulation zum neuen job. arbeitsort: raum bütschwil habe ich ihr interesse geweckt? dann freue ich mich auf ihre vollständige bewerbung über unser registrierungs-tool oder via e-mail. gerne informiere ich sie über diese vakanz. ihre bewerbung behandle ich natürlich absolut diskret. marc christen personalberater / hr-fachmann fa hodlerstrasse 2 9008 st. gallen 071 243 20 15 marc.christen@progresspersonal.ch www.progresspersonal.ch Branche: Gummiindustrie und Plastikindustrie Funktion: Produktion Stellenprozent: 100% Führungsperson: Nein Anstellungsart: Festanstellung
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16.03.2026

progress personal ag

zolldeklarantin, 90-100% (w/m/d)

  • progress personal ag

  • Diepoldsau

  • 16.03.2026

  • Festanstellung 100%

Festanstellung 100%

Diepoldsau

referenz: 50741 punktgenau ... ... landen sie direkt bei diesem international tätigen, äusserst erfolgreichen und familiär geführten logistikunternehmen im bereich der transportlogistik, lagerlogistik und umschlaglogistik. den mitarbeitenden bietet es ein wertschätzendes arbeitsumfeld mit flachen hierarchien, entwicklungsmöglichkeiten sowie unterstützung bei der weiterbildung. zur ergänzung des umgänglichen teams sucht es nun eine pflichtbewusste und kooperative zolldeklarantin, 90-100% (w/m/d) aufgaben - sie sind für die verarbeitung von verzollungen am warenort des zugelassenen empfängers/ zugelassenen versenders sowie an der grenze zuständig - ausserdem kümmern sie sich um die einfuhr und ausfuhr at/ch/de - des weiteren übernehmen sie die interne und externe verrechnung - ebenfalls erstellen sie t1/t2, carnet ata/tir, freipässe und eu-verzollungen - die organisation des zolls, im sinne der internen aeo-regelung, iks und der mwst-regelung, gehört ebenfalls zu ihren anspruchsvollen tätigkeiten - das arbeitspensum kann, je nach wunsch, 90 oder 100% betragen anforderungen - sie verfügen über berufserfahrung in einer der folgenden branchen: spedition, logistik, transport oder verzollung (w/m/d) - verzollungserfahrung im import und export wird vorausgesetzt - ebenfalls sind ze-/zv-erfahrung sowie kenntnisse der verzollung an der grenze de/ch und/oder at erwünscht, jedoch keine bedingung - ein höflicher und zuvorkommender umgangston mit kunden, partnern und zollbehörden ist dem unternehmen wichtig - beschreiben sie sich ausserdem als fleissig, mitdenkend und pflichtbewusst? sehr gut, sie kommen nun "pünktlich" zum neuen job mit folgenden vorteilen: - zeitgemässe, attraktive anstellungsbedingungen - ein junges und dynamisches team - eine familiäre atmosphäre - eine vielseitige tätigkeit in einem internationalen umfeld - unterstützung bei der weiterbildung arbeitsort: raum diepoldsau habe ich ihr interesse geweckt? dann freue ich mich auf ihre bewerbung über unser registrierungs-tool oder via e-mail. gerne informiere ich sie über diese vakanz. ihre bewerbung behandle ich natürlich absolut diskret. marina peter senior personalberaterin hodlerstrasse 2 9008 st.gallen 071 243 20 12 marina.peter@progresspersonal.ch www.progresspersonal.ch Branche: Vertrieb und Logistik Funktion: Anderes Stellenprozent: 100% Anstellungsart: Festanstellung
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16.03.2026

progress personal ag

monteur für baukrane, raum ostschweiz, 80-100% (w/m/d)

  • progress personal ag

  • Domat-Ems

  • 16.03.2026

  • Festanstellung 100%

Festanstellung 100%

Domat-Ems

referenz: 60991 interesse an einem "frischen neuen" job? optimal, packen sie die gelegenheit und kommen sie zu diesem renommierten unternehmen im bereich von baumaschinen. es bietet dem kunden ein vollständiges rundumpaket im bereich verkauf, projektierung, montage, inbetriebsetzung und aftersales, mit einem höchstmass an know-how und produktequalität. das tolle kmu kann auf ein erprobtes netzwerk zurückgreifen, um optimale resultate zu ermöglichen. den mitarbeitenden bietet es anspruchsvolle und abwechslungsreiche tätigkeiten sowie interessante anstellungsbedingungen. zur ergänzung des gut eingespielten teams sucht es nun einen selbständig arbeitenden und pflichtbewussten monteur für baukrane, raum ostschweiz, 80-100% (w/m/d) aufgaben - zusammen mit ihren kollegen sind sie für die montage, den auf- und abbau, die wartung, die reparatur und die inbetriebnahme von bau- und industriekränen verantwortlich - dabei montieren sie einzelteile zu funktionsfähigen kranen, installieren antriebe und steuerungen, führen sicherheitsüberprüfungen durch und sind für die instandhaltung zuständig - sie führen auch vorbeugende wartungs- und instandhaltungsarbeiten an allen kranen durch und übernehmen die ordnungsgemässe instandhaltung von materialien, werkzeugen und ausrüstung - zudem unterstützen sie bei der planung und beschaffung von materialien und verbrauchsmaterialien - sie sind für die terminorganisation zuständig und mit einem gut ausgestatteten servicefahrzeug unterwegs anforderungen - sie verfügen über eine ausbildung als baumaschinenmechaniker, landmaschinenmechaniker, polymechaniker, zimmermann, maurer oder haben eine vergleichbare ausbildung (w/m/d) - des weiteren bringen sie eine positive arbeitseinstellung sowie teamgeist mit - sie sind gerne in der höhe - bezeichnen sie sich als pflichtbewusst, interessiert und selbständig? sehr gut, dann "frisch drauflos", freuen sie sich auf eine tolle arbeitsstelle mit folgenden vorteilen: - attraktive sozialversicherungsleistungen - es können diverse kurse besucht werden wie z.b. psaga höhensicherung - dienstaltersgeschenke - ein servicefahrzeug, welches auch privat genutzt werden kann - ein wertschätzendes, kollegiales team - diverse mitarbeiterevents arbeitsort: raum domat-ems sowie reisegebiet ostschweiz habe ich ihr interesse geweckt? dann freue ich mich auf ihre bewerbung über unser registrierungs-tool oder via e-mail. gerne informiere ich sie über diese vakanz. ihre bewerbung behandle ich natürlich absolut diskret. marc christen personalberater / hr-fachmann fa hodlerstrasse 2 9008 st. gallen 071 243 20 15 marc.christen@progresspersonal.ch www.progresspersonal.ch Branche: Bauwesen/Bauingenieurwesen Funktion: Anderes Stellenprozent: 100% Anstellungsart: Festanstellung
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16.03.2026

progress personal ag

sachbearbeiterin treuhand, 50-100% (w/m/d)

  • progress personal ag

  • Frauenfeld

  • 16.03.2026

  • Festanstellung 50-100%

Festanstellung 50-100%

Frauenfeld

referenz: 31442 jonglieren SIE gerne mit zahlen? optimal, dann sind sie bei diesem inhabergeführten und regional tätigen unternehmen im bereich der klassischen treuhanddienstleistungen genau richtig. dank seiner hohen kundenorientierung sowie dem breiten dienstleistungsangebot hat es sich eine ausgezeichnete position im markt erarbeitet. zur verstärkung des qualifizierten und gut eingespielten teams sucht es nun eine engagierte und zuverlässige sachbearbeiterin treuhand, 50-100% (w/m/d) aufgaben - sie führen lohnbuchhaltungen von kunden inklusive der abwicklung von sozialversicherungen und quellensteuern - dabei sind sie in regelmässigem kontakt mit ämtern und instanzen - des weiteren führen sie kundenbuchhaltungen und bearbeiten mehrwertsteuerabrechnungen - ebenso bereiten sie die abschlüsse vor und erstellen steuererklärungen - das arbeitspensum kann, je nach wunsch, zwischen 50 und 100% liegen anforderungen - sie verfügen über eine ausbildung als kauffrau / kaufmann oder gleichwertig - zudem bringen sie einige berufserfahrung in der treuhandbranche mit - bezeichnen sie sich zudem als engagiert, kontaktfreudig und kooperativ? perfekt, dann "jonglieren" sie schon bald die zahlen dieses sympathischen arbeitgebers, herzliche gratulation. sie dürfen sich auf folgendes freuen: - kleines und familiäres team in einem sich wertschätzenden arbeitsumfeld - gratis parkplätze - grosse und helle büroräumlichkeiten - fortschrittliche anstellungsbedingungen arbeitsort: frauenfeld stadt habe ich ihr interesse geweckt? dann freue ich mich auf ihre bewerbung über unser registrierungs-tool oder via e-mail. gerne informiere ich sie über diese vakanz. ihre bewerbung behandle ich natürlich absolut diskret. stefan sammali operativer leiter / lic. oec. hsg langfeldstrasse 53a 8500 frauenfeld 071 243 20 14 stefan.sammali@progresspersonal.ch www.progresspersonal.ch Branche: Beratung Funktion: Buchführung / Bankwesen / Finanzwesen Stellenprozent: Part-Time ≥ 50% Anstellungsart: Festanstellung
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Home Office
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16.03.2026

progress personal ag

cad-zeichner / techniker / supporter, teilzeit 60% (w/m/d)

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  • Heerbrugg

  • 16.03.2026

  • Festanstellung 100%

Festanstellung 100%

Heerbrugg

referenz: 60985 komplexe themen einfach gemacht! dafür steht dieses innovative unternehmen, welches sich auf hochwertige vermessungslösungen spezialisiert hat. der erfolg basiert auf kompetenz, nähe zum kunden und echter begeisterung für technik. für den weiteren ausbau des professionellen teams sucht es nun einen initiativen und anpackenden techniker / supporter, teilzeit 60% (w/m/d) aufgaben - sie bearbeiten kundenanfragen per telefon, helpdesk und remote - dabei analysieren sie die probleme an einer cad-software und lösen diese kundenfreundlich und effizient - ebenfalls leisten sie den kunden eine wertvolle unterstützung beim einsatz von zubehör und instrumenten - die begleitung und mitkoordination von kundenprojekten rundet ihr aufgabengebiet ab - das arbeitspensum beträgt 60% anforderungen - sie verfügen über eine ausbildung als konstrukteur, zeichner architektur, tiefbauzeichner, bauzeichner oder haben eine vergleichbare grundausbildung (w/m/d) - freude an der lösung von problemen und eine gute it-affinität sind für diese aufgabe wichtig - gute zeichnerische fähigkeiten sind unerlässlich - gute englischkenntnisse sind wichtig - bezeichnen sie sich als macher-typ, denken sie lösungsorientiert und bringen einen geduldigen und sowie dienstleistungsorientierten charakter mit? optimal, hier wird ihnen die jobsuche "einfach gemacht"! freuen sie sich auf - vielseitige aufgaben - kurze entscheidungswege und echter einfluss auf lösungen und prozesse - individuelle weiterbildungsmöglichkeiten - 5 wochen ferien, - flexible arbeitszeiten und homeofficemöglichkeit - ein familiäres team arbeitsort: raum heerbrugg habe ich ihr interesse geweckt? dann freue ich mich auf ihre vollständige bewerbung über unser registrierungs-tool oder via e-mail. gerne informiere ich sie über diese vakanz. ihre bewerbung behandle ich natürlich absolut diskret. marc christen personalberater / hr-fachmann fa weinfelderstrasse 36 8580 amriswil 071 243 20 15 marc.christen@progresspersonal.ch www.progresspersonal.ch Branche: Elektronikindustrie/Automation Funktion: Anderes Stellenprozent: 100% Anstellungsart: Festanstellung
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16.03.2026

progress personal ag

konstrukteur in der werkzeugbranche, 90-100% (m/w/d)

  • progress personal ag

  • Kirchberg

  • 16.03.2026

  • Festanstellung 100%

Festanstellung 100%

Kirchberg

referenz: 80947 "mit links" haben sie ... .... soeben ihren neuen arbeitgeber gefunden. das sympathische und äusserst erfolgreiche familienunternehmen ist in der metallverarbeitung tätig. qualität, innovation und verantwortung sind hier keine floskeln, sondern gelebter alltag. mit den qualifizierten fachleuten bearbeitet es anspruchsvolle projekte für kunden in der ganzen welt. qualität und effizienz werden dabei GROSS geschrieben. nun sucht es, zur ergänzung des top-teams, einen interessierten und zuverlässigen konstrukteur in der metallverarbeitung, 90-100% (m/w/d) aufgaben - sie sind für die konzeption und konstruktion von umformwerkzeugen, stanzwerkzeugen, zerspanungsvorrichtungen und betriebsmitteln mitverantwortlich - dabei arbeiten sie fertigungsgerechte konstruktionslösungen aus - des weiteren erstellen sie 3d-modelle und technische zeichnungen - die technische abstimmung mit fertigung, montage und projektleitung gehört zu ihrem alltag - sie begleiten die werkzeuge von der idee bis zur inbetriebnahme - das arbeitspensum kann, je nach wunsch, 90 oder 100% betragen anforderungen - sie verfügen über eine ausbildung als konstrukteur, als polymechaniker oder über eine vergleichbare grundausbildung (w/m/d) - erfahrung im konstruktionsbereich ist wichtig - zudem wird ein sicherer umgang mit den gängigen cad- und cam-systemen erwartet - bezeichnen sie sich als selbständig, effizient und exakt abeitend? optimal, "rechts abbiegen und mit links den neuen job gefunden", herzliche gratulation. freuen sie sich auf: - einen modernen arbeitsplatz mit einem hohen grad an selbständigkeit - ein innovatives und engagiertes team mit gegenseitiger wertschätzung - interessante anstellungsbedingungen mit einigen benefits arbeitsort: raum kirchberg habe ich ihr interesse geweckt? dann freue ich mich auf ihre vollständige bewerbung über unser registrierungs-tool oder via e-mail. gerne informiere ich sie über diese vakanz. ihre bewerbung behandle ich natürlich absolut diskret. désirée keller personalberaterin/ zert. individualpsychologische beraterin afi langfeldstrasse 53a 8500 frauenfeld 052 728 09 49 desiree.keller@progresspersonal.ch www.progresspersonal.ch Branche: Metallverarbeitung Funktion: Anderes Stellenprozent: 100% Führungsperson: Nein Anstellungsart: Festanstellung
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16.03.2026

progress personal ag

bauleiter ingenieurtiefbau, 80-100% (m/w/d)

  • progress personal ag

  • Kreuzlingen

  • 16.03.2026

  • Festanstellung 100%Führungsposition

Festanstellung 100%

Führungsposition

Kreuzlingen

referenz: 60990 wo andere erde sehen, sehen SIE die infrastruktur von morgen ... ... und zwar mit diesem innovativen sowie bestens verankerten bauingenieurbüro. als angesehenes und zugleich modernes unternehmen hat es sich im markt einen ausgezeichneten namen geschaffen. den mitarbeitenden bietet es attraktive anstellungsbedingungen, anspruchsvolle sowie interessante projekte und einen modernen arbeitsplatz. zur verstärkung des unkomplizierten teams sucht es nun einen gut organisierten sowie kompetenten bauleiter ingenieurtiefbau, 80-100% (m/w/d) aufgaben - sie übernehmen die gesamtverantwortung für die bauleitung von infrastruktur- und tiefbauprojekten - dabei koordinieren und führen sie die baustellen inklusive die überwachung von qualität, terminen, kosten und arbeitssicherheit - ebenfalls sichern sie eine reibungslose kommunikation zwischen auftraggebern, planern und behörden - die aufarbeitung von ausschreibungsunterlagen, die unterstützung bei vergaben und das nachtragsmanagment gehören ebenfalls zu ihren anspruchsvollen tätigkeiten - abschliessend sind sie die vertretung der bauherrshaft nach aussen - das arbeitspensum kann, je nach wunsch, zwischen 80 und 100% liegen anforderungen - sie verfügen über ein studium / eine ausbildung als bauingenieur, techniker tiefbau, bauleiter tiefbau oder vergleichbar (w/m/d) - ein verhandlungssicheres auftreten, eine strukturierte und verantwortungsbewusste arbeitsweise und interesse an innovativen bauprozessen werden erwartet - beschreiben sie sich zudem als selbständig, engagiert sowie zielstrebig? perfekt, ihre sichtweise passt optimal zu diesm top-kmu, herzliche gratulation zur neuen herausforderung. freuen sie sich auf: - eine wertschätzende firmenkultur mit flachen hierarchien - kurze entscheidungswege und mitspracherecht - einen attraktiven und modernen arbeitsplatz - gute erreichbarkeit, auch mit öv arbeitsort: stadt kreuzlingen habe ich ihr interesse geweckt? dann freue ich mich auf ihre bewerbung über unser registrierungs-tool oder via e-mail. gerne informiere ich sie über diese vakanz. ihre bewerbung behandle ich natürlich absolut diskret. marc christen personalberater / hr fachmann hf langfeldstrasse 53a 8500 frauenfeld 071 243 20 10 marc.christen@progresspersonal.ch www.progresspersonal.ch Branche: Bauwesen/Bauingenieurwesen Funktion: Ingenieurwesen/Planung Stellenprozent: 100% Führungsperson: Nein Anstellungsart: Festanstellung
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Home Office
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18.03.2026

progress personal ag

mandatsleiterin treuhand, 60-100% (w/m/d)

  • progress personal ag

  • Münchwilen

  • 18.03.2026

  • Festanstellung 50-100%Führungsposition

Festanstellung 50-100%

Führungsposition

Münchwilen

referenz: 31439 wenn sie gerne "die übersicht behalten", ... ... dann sind sie bei diesem renommierten und traditionsreichen treuhandunternehmen mit 20 mitarbeitenden genau richtig. ihren kunden bietet es ein breites dienstleistungsspektrum in den bereichen treuhand, steuern, wirtschaftsprüfung und abacus-beratung. zur verstärkung des sehr gut ausgebildeten teams sucht es nun eine kompetente und kundenorientierte mandatsleiterin treuhand, 60-100% (w/m/d) aufgaben - sie führen finanzbuchhaltungen und erstellen die jahresabschlüsse selbständig - zudem übernehmen sie die steuerberatung von natürlichen und juristischen personen - sie wickeln gesellschafts- und zivilrechtliche vorgänge ab - des weiteren führen sie lohnbuchhaltungen inklusive der personaladministration - das erarbeiten betriebswirtschaftlicher auswertungen sowie die übernahme von outsourcing-mandaten rundet ihr breites sowie anspruchsvolles aufgabenspektrum ab - das arbeitspensum kann, je nach wunsch, zwischen 60 und 100% betragen anforderungen - sie verfügen über eine weiterbildung zur treuhänderin fa, zur fachfrau finanz- und rechnungswesen fa oder stehen kurz vor dem abschluss (w/m/d) - zudem bringen mehrjährige erfahrung im treuhandwesen mit - organisationsgeschick, eine schnelle auffassungsgabe für komplexe sachverhalte sowie eine hohe kundenorientierung werden vorausgesetzt - bezeichnen sie sich ausserdem als vernetzt denkend, kontaktfreudig und dienstleistungsorientiert? perfekt, dann haben sie "beste aussichten" für eine neue herausforderung, herzliche gratulation. das unternehmen bietet ihnen: - ein kollegiales, wertschätzendes arbeitsumfeld - moderne arbeitsbedingungen inklusive homeoffice-möglichkeit - flexible arbeitszeiten - weiterbildungs- und entwicklungsmöglichkeiten - kostenlose parkplätze arbeitsort: raum münchwilen habe ich ihr interesse geweckt? dann freue ich mich auf ihre bewerbung über unser registrierungs-tool oder via e-mail. gerne informiere ich sie über diese vakanz. ihre bewerbung behandle ich natürlich absolut diskret. stefan sammali operativer leiter / lic. oec. hsg langfeldstrasse 53a 8500 frauenfeld 071 243 20 10 stefan.sammali@progresspersonal.ch www.progresspersonal.ch Branche: Beratung Funktion: Buchführung / Bankwesen / Finanzwesen Stellenprozent: Part-Time ≥ 50% Anstellungsart: Festanstellung
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13.03.2026

progress personal ag

pflegefachfrau als dauernachtwache, 50-100% möglich (m/w/d)

  • progress personal ag

  • Sirnach

  • 13.03.2026

  • Festanstellung 50-100%

Festanstellung 50-100%

Sirnach

referenz: 50749 bitte sind sie doch "der zuverlässige anker" in der nacht ... ... und zwar direkt bei dieser äusserst sympathischen gesundheits- und pflegeinstitution, wunderschön in den hügeln gelegen. ein tolles arbeitsumfeld mit einem breiten internen weiterbildungsangebot ist nur etwas davon. auf diesem wege sucht sie nun eine pflichtbewusste sowie empathische pflegefachfrau als dauernachtwache, 50-100% möglich (m/w/d) aufgaben - sie übernehmen die fachliche verantwortung für den gesamten pflegeprozess innerhalb der nachtwache - sie begleiten, pflegen und betreuen die patientinnen und patienten in der nacht - zudem führen sie medizinaltechnische tätigkeiten fachgerecht durch (z.b. verbandwechsel, blutabnahmen) - sie führen auch die pflege- und betreuungsdokumentation sorgfältig - ausserdem fördern und erhalten sie die gesundheit und hygiene - dabei arbeiten sie nicht alleine, sondern werden von einer pflegehilfe jeweils unterstützt - zudem übergeben sie beim schichtwechsel alle wichtigen informationen an den tagdienst und protokollieren wichtiges - das arbeitspensum kann, je nach wunsch, zwischen 50 und 100% betragen anforderungen - sie verfügen über eine ausbildung als pflegefachfrau / pflegefachmann - bei ausländischen diplomen ist eine anerkennung des schweizerischen roten kreuzes notwendig - sie verfügen über gute deutschkenntnisse in wort und schrift - beschreiben sie sich als zuverlässig, verantwortungsbewusst und als "nachteule"? perfekt, dann werfen sie doch gerne hier "ihren anker", herzliche gratulation zur neuen herausforderung. arbeitsort: raum sirnach habe ich ihr interesse geweckt? dann freue ich mich auf ihre bewerbung über unser registrierungs-tool oder via e-mail. gerne informiere ich sie über diese vakanz. ihre bewerbung behandle ich natürlich absolut diskret. marina peter senior personalberaterin langfeldstrasse 53a 8500 frauenfeld 071 243 20 12 marina.peter@progresspersonal.ch www.progresspersonal.ch Branche: Pflegedienst Funktion: Gesundheitswesen/Medizin Stellenprozent: Part-Time ≥ 50% Führungsperson: Nein Anstellungsart: Festanstellung
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16.03.2026

progress personal ag

pflegefachfrau oder fachfrau gesundheit für die demenz-wohngruppe, 80-100% (w/m/d)

  • progress personal ag

  • Speicher

  • 16.03.2026

  • Festanstellung 50-100%

Festanstellung 50-100%

Speicher

referenz: 50706 hier passt einfach alles ... ... und zwar direkt bei diesem familiär geführten alterszentrum, bei welchem sehr grossen stellenwert auf die pflegequalität und auch die individualität gelegt wird, passt einfach alles für sie. um genügend zeit und ein offenes ohr für die seniorinnen und senioren zu haben, setzt sich das komplette team jeden tag motiviert und engagiert ein. nun sucht es für die geschützte wohngruppe für menschen mit demenz eine empathische und aufgeschlossene pflegefachfrau oder fachfrau gesundheit für die demenz-wohngruppe, 80-100% (w/m/d) aufgaben - sie pflegen und betreuen die bewohnenden der demenz-wohngruppe nach dem gedanken des leitbilds der pflegeinstitution - bei der pflege der senioren und seniorinnen beziehen sich jeweils auch deren biografie in ihre arbeit mit ein - sie übernehmen die tagesverantwortung, die pflegeplanung und sind auch gerne bereit zusatzaufgaben zu übernehmen - das arbeitspensum kann, je nach wunsch, zwischen 80 und 100% liegen anforderungen - sie verfügen über eine abgeschlossene ausbildung als pflegefachfrau / pflegefachmann oder fachfrau gesundheit / fachmann gesundheit - bei ausländischen diplomen ist eine srk-anerkennung notwendig - des weiteren übernehmen sie gerne die verantwortung und bringen erfahrung in der langzeitpflege mit - die kontinuierliche entwicklung der qualität in der pflege und betreuung liegt ihnen sehr am herzen - kenntnisse von rai nh und epdok sind von vorteil - zudem schätzen sie vertrauen, respekt und humor? passt optimal, sie haben ihr neues arbeitsumfeld gefunden, herzliche gratulation. es erwarten sie zudem: - fortschrittliche anstellungsbedingungen - eigenständiges arbeiten in einem kleinen team - gute arbeits- und lebensatmosphäre - mindestens fünf wochen ferien - ein gratis-parkplatz arbeitsort: raum speicher habe ich ihr interesse geweckt? dann freue ich mich auf ihre bewerbung über unser registrierungs-tool oder via e-mail. gerne informiere ich sie über diese vakanz. ihre bewerbung behandle ich natürlich absolut diskret. marina peter senior personalberaterin hodlerstrasse 2 9008 st. gallen 071 243 20 12 marina.peter@progresspersonal.ch www.progresspersonal.ch Branche: Pflegedienst Funktion: Gesundheitswesen/Medizin Stellenprozent: Part-Time ≥ 50% Anstellungsart: Festanstellung
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17.03.2026

progress personal ag

sachbearbeiterin küchenplanung / küchenplanerin, 60-100% (w/m/d)

  • progress personal ag

  • St. Gallen

  • 17.03.2026

  • Festanstellung 50-100%

Festanstellung 50-100%

St. Gallen

referenz: 60994 jeder weg beginnt mit einem ersten schritt ... ... zu diesem führenden traditionsreichen unternehmen im küchenbau. es kümmert sich um einen perfekten service für bestehende und neue kunden. die mitarbeitenden profitieren von anspruchsvollen und vielseitigen aufgaben. nun sucht es eine pflichtbewusste und selbständig arbeitende sachbearbeiterin küchenplanung / küchenplanerin, 60-100% (w/m/d) aufgaben - sie erstellen sowie bearbeiten offerten, auftragsbestätigungen und vertragsunterlagen - zudem visualisieren sie perspektiven und ausführungspläne - sie betreuen kunden am telefon und erledigen die korrespondenzen - ausserdem übernehmen sie die terminkoordination und die materialdisposition - das arbeitspensum kann, je nach wunsch, zwischen 60% und 100% betragen anforderungen - sie verfügen über eine ausbildung als zeichnerin innenausbau / zeichnerin architektur / hochbauzeichnerin, schreinerin efz oder gleichwertig (w/m/d) - zudem haben sie freude am zeichnen und planen von visualisierungen - beschreiben sie sich als interessiert, kommunikativ und gut organisiert? perfekt, ihr weg beginnt genau hier! sie profitieren von: - attraktiven anstellungsbedingungen - einem modernen arbeitsumfeld - flachen hierarchien mit kurzen entscheidungswegen - einem kollegialen und wertschätzenden team arbeitsort: stadt st. gallen habe ich ihr interesse geweckt? dann freue ich mich auf ihre vollständige bewerbung über unser registrierungs-tool oder via e-mail. gerne informiere ich sie über diese vakanz. ihre bewerbung behandle ich natürlich absolut diskret. marc christen personalberater / hr-fachmann fa hodlerstrasse 2 9008 st. gallen 071 243 20 15 marc.christen@progresspersonal.ch www.progresspersonal.ch Branche: Holzindustrie Funktion: Bauwesen/Handwerk Stellenprozent: Part-Time ≥ 50% Führungsperson: Nein Anstellungsart: Festanstellung
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16.03.2026

progress personal ag

fachfrau gesundheit / fachmann gesundheit, 50-100%

  • progress personal ag

  • St. Gallen

  • 16.03.2026

  • Festanstellung 50-100%

Festanstellung 50-100%

St. Gallen

referenz: 50704 herzlich betreut ... ... werden die bewohnenden dieses modernen, ländlich gelegenen und familiär geführten alters- und pflegeheims. mit seinen engagierten mitarbeitenden unterstützt es täglich wertschätzend die pflegebedürftigen menschen im alltag. für diese pflegeinstitution suche ich nun eine aufgeschlossene und teamfähige fachfrau gesundheit / fachmann gesundheit, 50-100% aufgaben - sie sind für die umsetzung des pflegeprozesses mitverantwortlich - dabei pflegen, betreuen und begleiten sie die bewohnerinnen und bewohner individuell - auch bei der alltagsgestaltung und der aktivierung arbeiten sie mit - ebenso sind sie bereit, die tagesverantwortung zu übernehmen - das arbeitspensum kann, je nach wunsch, zwischen 50% und 100% betragen anforderungen - sie verfügen über eine abgeschlossene ausbildung als fachfrau gesundheit / fachmann gesundheit / fachperson gesundheit (bei ausländischen diplomen ist eine srk-anerkennung notwendig) - die teamarbeit "mit herz" hat hier einen hohen stellenwert - bezeichnen sie sich zudem als empathisch, interessiert sowie einfühlsam? perfekt, dann "schlägt ihr herz" für dieses alters- und pflegeheim genau richtig, herzliche gratulation zur neuen betätigung. arbeitsort: stadt st. gallen habe ich ihr interesse geweckt? dann freue ich mich auf ihre bewerbung über unser registrierungs-tool oder via e-mail. gerne informiere ich sie über diese vakanz. ihre bewerbung behandle ich natürlich absolut diskret. marina peter personalberaterin hodlerstrasse 2 9008 st. gallen 071 243 20 12 marina.peter@progresspersonal.ch www.progresspersonal.ch Branche: Pflegedienst Funktion: Gesundheitswesen/Medizin Stellenprozent: Part-Time ≥ 50% Führungsperson: Nein Anstellungsart: Festanstellung
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16.03.2026

progress personal ag

pflegefachfrau / pflegefachmann als dauernachtwache, 80-100%, (m/w/d)

  • progress personal ag

  • St. Gallen

  • 16.03.2026

  • Festanstellung 100%

Festanstellung 100%

St. Gallen

referenz: 50744 bitte sind sie doch "der zuverlässige anker" in der nacht ... ... und zwar direkt bei dieser äusserst sympathischen, familiär geführten pflegeinstitution. ein tolles arbeitsumfeld mit einem breiten internen weiterbildungsangebot ist nur etwas davon. für die bewohnenden bietet es ein wohliges zuhause. sie sucht nun eine pflichtbewusste sowie empathische pflegefachperson als pflegefachfrau / pflegefachmann als dauernachtwache, 80-100%, (m/w/d) aufgaben - sie übernehmen die fachliche verantwortung für den gesamten pflegeprozess innerhalb der nachtwache - dabei arbeiten sie nicht alleine, sondern werden von einer pflegehilfe jeweils unterstützt - zudem übergeben sie beim schichtwechsel alle wichtigen informationen an den tagdienst und protokollieren wichtiges - das arbeitspensum kann, je nach wunsch, zwischen 80 und 100% betragen anforderungen - sie verfügen über eine ausbildung als pflegefachfrau / pflegefachmann - bei ausländischen diplomen ist eine anerkennung des schweizerischen roten kreuzes notwendig - beschreiben sie sich als zuverlässig, verantwortungsbewusst und als "nachteule"? perfekt, dann werfen sie doch gerne hier "ihren anker", herzliche gratulation zur neuen herausforderung. arbeitsort: st. gallen stadt habe ich ihr interesse geweckt? dann freue ich mich auf ihre bewerbung über unser registrierungs-tool oder via e-mail. gerne informiere ich sie über diese vakanz. ihre bewerbung behandle ich natürlich absolut diskret. marina peter senior personalberaterin hodlerstrasse 2 9008 st.gallen 071 243 20 12 marina.peter@progresspersonal.ch www.progresspersonal.ch Branche: Pflegedienst Funktion: Gesundheitswesen/Medizin Stellenprozent: 100% Führungsperson: Nein Anstellungsart: Festanstellung
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16.03.2026

progress personal ag

mandatsleiter treuhand / stv. teamleiter, 80-100% (w/m/d)

  • progress personal ag

  • St. Gallen

  • 16.03.2026

  • Festanstellung 100%Führungsposition

Festanstellung 100%

Führungsposition

St. Gallen

referenz: 31436 ihr nächster zur führt sie ... ... direkt zu diesem national bestens verankerten und äusserst erfolgreichen treuhandunternehmen. dank den hohen qualitätsstandards sowie dem breiten dienstleistungsangebot hat es sich einen ausgezeichneten ruf im markt erarbeitet. zur ergänzung des gut eingespielten teams sucht es einen unternehmerisch denkenden und kompetenten mandatsleiter treuhand / stv. teamleiter, 80-100% (w/m/d) aufgaben - sie wickeln die kundenbuchhaltungen sowie lohnbuchhaltungen ihrer mandanten selbständig ab - zudem erstellen sie die monats-, quartals- und jahresabschlüsse ihrer kunden - die erstellung von steuererklärungen für natürliche und juristische personen gehört ebenfalls in ihr vielseitiges aufgabengebiet - die mitarbeit im bereich der revisionen rundet ihr anspruchsvolles arbeitsfeld ab - bei abwesenheit des teamleiters übernehmen sie die leitung und koordination des aufgestellten teams - künftig besteht die möglichkeit, die standortleitung zu übernehmen - das arbeitspensum kann, je nach wunsch, zwischen 80 und 100% betragen anforderungen - sie verfügen über vertiefte erfahrung im treuhandwesen - zudem sie diplomierter treuhandexperte oder haben einen fachausweis im bereich treuhand respektive finanz- und rechnungswesen absolviert - berufserfahrung in der mandatsleitung ist für diese aufgabe unerlässlich - bezeichnen sie sich als dienstleistungsorientierte, vertrauenswürdige und kollegiale macher-persönlichkeit? optimal, dann sind sie nun am zug. ich freue mich auf ihre bewerbung! es erwarten sie: - ein familiäres, gegenseitig wertschätzendes team - regelmässige teamanlässe - weiterbildungs- und entwicklungsmöglichkeiten - 25 bis 27 ferientage - flexible arbeitszeiten und homeoffice möglichkeit arbeitsort: stadt st. gallen habe ich ihr interesse geweckt? dann freue ich mich auf ihre bewerbung über unser registrierungs-tool oder via e-mail. gerne informiere ich sie über diese vakanz. ihre bewerbung behandle ich natürlich absolut diskret. stefan sammali operativer leiter / lic. oec. hsg hodlerstrasse 2 9008 st. gallen 071 243 20 14 stefan.sammali@progresspersonal.ch www.progresspersonal.ch Branche: Beratung Funktion: Buchführung / Bankwesen / Finanzwesen Stellenprozent: 100% Anstellungsart: Festanstellung
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16.03.2026

progress personal ag

immobilienbewirtschafterin, 90-100% (w/m/d)

  • progress personal ag

  • St. Gallen

  • 16.03.2026

  • Festanstellung 100%

Festanstellung 100%

St. Gallen

referenz: 31437 der schlüssel zum erfolg ... ... sind die mitarbeitenden dieses dynamischen und regional bestens verankerten immobilienunternehmen. es bietet umfassende dienstleistungen über den gesamten lebenszyklus einer immobilie. das kompetente team kombinieren fundiertes fachwissen mit unternehmerischem denken und persönlichem engagement, um nachhaltige werte für die kunden und partner zu schaffen. zur ergänzung sucht es nun eine durchsetzungsfähige und kommunikative immobilienbewirtschafterin, 90-100% (w/m/d) aufgaben - sie bewirtschaften ein interessantes liegenschaftenportfolio, bestehend aus wohn- und gewerbeobjekten, selbständig - dabei sind sie für die abwicklung von erst- sowie wiedervermietungen zuständig und führen abnahmen und übergaben durch - ebenso übernehmen sie verantwortung für die strategische weiterentwicklung der liegenschaften sowie für das budget - das erstellen von nebenkostenabrechnungen gehört ebenfalls in ihren vielseitigen aufgabenbereich - zudem führen sie mietvertragsverhandlungen und mietvertragsanpassungen durch und sind erste ansprechperson für mieter, eigentümer und externe anspruchsgruppen - bei eignung und interesse können zusätzlich projektspezifische aufgabenbereiche übernommen werden - das pensum kann, je nach wunsch, 90 oder 100% betragen anforderungen - sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische ausbildung - zudem haben sie die weiterbildung zur immobilienbewirtschafterin fa / zum immobilienbewirtschafter fa absolviert oder sind auf dem wag dazu - solide berufserfahrung in der immobilienbewirtschaftung sowie einen führerausweis der kategorie b wird vorausgesetzt - bezeichnen sie sich als belastbare, eigenverantwortliche sowie strukturierte fachperson mit einer hohen dienstleistungsorientierung? perfekt, dann liegt der schlüssel für diese position nun in IHRER hand! arbeitsort: stadt st. gallen habe ich ihr interesse geweckt? dann freue ich mich auf ihre bewerbung über unser registrierungs-tool oder via e-mail. gerne informiere ich sie über diese vakanz. ihre bewerbung behandle ich natürlich absolut diskret. stefan sammali operativer leiter / lic. oec. hsg langfeldstrasse 53a 8500 frauenfeld 071 243 20 14 stefan.sammali@progresspersonal.ch www.progresspersonal.ch Branche: Immobilien Funktion: Immobilienverwaltung Stellenprozent: 100% Anstellungsart: Festanstellung
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16.03.2026

progress personal ag

treuhänderin fa / buchhalterin / sachbearbeiterin treuhand, 60 - 100% (w/m/d)

  • progress personal ag

  • St. Gallen

  • 16.03.2026

  • Festanstellung 50-100%

Festanstellung 50-100%

St. Gallen

referenz: 31440 wenn zahlen für sie nicht nur rot oder schwarz sind, ... ... dann sind sie bei diesem erfolgreichen und regional bestens etablierten treuhandunternehmen genau richtig. das unternehmen bietet ein breites spektrum an dienstleistungen in den bereichen treuhand, family office und mergers & acquisitions an und konnte sich so bestens im markt etablieren. zur verstärkung des kompetenten, 10-köpfigen teams sucht es eine kunden- und dienstleistungsorientierte treuhänderin fa / buchhalterin / sachbearbeiterin treuhand, 80 - 100% (w/m/d) aufgaben - sie bearbeiten kundenbuchhaltungen selbständig und erstellen die zwischen- sowie jahresabschlüsse - ebenso erledigen sie die lohnbuchhaltungen inklusive der sozialversicherungsabrechnungen und sind teilweise auch für die personaladministration verantwortlich - zudem erstellen sie mehrwertsteuer- abrechnungen sowie steuererklärungen für natürliche und juristische personen - die unterstützung der geschäftsleitung bei administrativen aufgaben rundet ihr vielseitiges und anspruchsvolles aufgabengebiet ab - bei interesse besteht die möglichkeit, an interessanten beratungsprojekten mitzuarbeiten - das arbeitspensum kann, je nach wunsch, zwischen 60 und 100% betragen anforderungen - sie verfügen eine weiterbildung zur treuhänderin fa oder zur sachbearbeiterin treuhand, respektive auf dem weg dazu, und bringen idealerweise bereist erfahrung im treuhandwesen mit (w/m/d) - alternativ haben sie einen fachausweis im bereich finanz- und rechnungswesen absolviert und bringen starkes interesse mit, sich in den treuhandbereich einzuarbeiten - auch lehrabgänger aus dem treuhandbereich, welche sich gerne weiterbilden möchten, sind herzlich willkommen - bezeichnen sie sich als kundenorientiert, strukturiert arbeitend und unkompliziert? perfekt, dann "setzen" sie bitte auf diesen tollen arbeitgeber, gratuliere herzlich zum neuen job. es erwarten sie: - eine offene unternehmenskultur mit gegenseitiger wertschätzung - zeitgemässe, attraktive anstellungsbedingungen - weiterbildungs- und entwicklungsmöglichkeiten - ein eigenverantwortliches aufgabengebiet - kurze entscheidungswege mit flachen hierarchien arbeitsort: stadt st. gallen habe ich ihr interesse geweckt? dann freue ich mich auf ihre bewerbung über unser registrierungs-tool oder via e-mail. gerne informiere ich sie über diese vakanz. ihre bewerbung behandle ich natürlich absolut diskret. stefan sammali operativer leiter / lic. oec. hsg hodlerstrasse 2 9008 st. gallen 071 243 20 14 stefan.sammali@progresspersonal.ch www.progresspersonal.ch Branche: Beratung Funktion: Buchführung / Bankwesen / Finanzwesen Stellenprozent: Part-Time ≥ 50% Anstellungsart: Festanstellung
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16.03.2026

progress personal ag

hauswart, 100% (w/m/d)

  • progress personal ag

  • St. Gallen

  • 16.03.2026

  • Festanstellung 100%

Festanstellung 100%

St. Gallen

referenz: 60983 top immobiliendienstleistungen ... ... bietet dieses erfolgreiche und überregional tätige immobilienunternehmen. es legt hohen wert auf eine selbständige, mitdenkende und qualitätsbewusste arbeitsweise. für die betreuung einer grösseren privatliegenschaft sucht es nun einen zuverlässigen, vertrauenswürdigen und engagierten hauswart, 100% (w/m/d) aufgaben - sie sind für den unterhalt der gebäude und der aussenanlagen inklusive winterdienst verantwortlich - dabei organisieren und begleiten sie instandhaltungsarbeiten und führen kleinere reparaturen durch - des weiteren bedienen und überwachen sie moderne haustechnische anlagen inklusive hlks und führen gebäudezustandskontrollen durch - zudem koordinieren sie die handwerker bei serviceterminen sowie reparaturen anforderungen - sie verfügen über eine ausbildung als hauswartin / hauswart oder als fachfrau / fachmann betriebsunterhalt - auch ein gelernter handwerker mit solider berufspraxis als hauswart kommt für diese aufgabe in frage - sie zeichnen sich durch technisches verständnis, handwerkliches geschick, interesse an der haustechnik sowie einer selbstständigen arbeitsweise aus - eine gute körperliche verfassung, eine gewisse flexibilität bezüglich arbeitszeiten sowie absolute zuverlässigkeit und diskretion sind für diese aufgabe unerlässlich - fliessende deutschkenntnisse in wort und schrift sowie ein führerausweis der kategorie b werden vorausgesetzt - bezeichnen sie sich als interessierten, dienstleistungsorientierten, pflichtbewussten und vertrauensvollen teamplayer mit professionellen umgangsformen? bestens, dann freut sich das "top-team" auf sie! es erwarten sie: - 25 tage ferien - interessante und eigenverantwortliche aufgaben - eine flexible arbeitsgestaltung - zusammenarbeit im team mit einer reinigungskraft arbeitsort: stadt st. gallen habe ich ihr interesse geweckt? dann freue ich mich auf ihre bewerbung über unser registrierungs-tool oder via e-mail. gerne informiere ich sie über diese vakanz. ihre bewerbung behandle ich natürlich absolut diskret. marc christen personalberater / hr-fachmann fa hodlerstrasse 2 9008 st. gallen 071 243 20 15 marc.christen@progresspersonal.ch www.progresspersonal.ch Branche: Immobilien Funktion: Facility Management/Maintenance Service/Reinigung Stellenprozent: 100% Anstellungsart: Festanstellung
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16.03.2026

progress personal ag

bauprojektleiter oder junior bauleiter, 90-100% (m/w/d)

  • progress personal ag

  • St. Gallen

  • 16.03.2026

  • Festanstellung 100%

Festanstellung 100%

St. Gallen

referenz: 60986 vom plan zur realität ... ... mit diesem renommierten baumanagement-unternehmen. bei der umsetzung von kleinen und grossen projekte hilft es gerne, dank längjähriger erfahrung im bauwesen. es bietet kompetente und professionelle lösungen in den bereichen projektleitung, bautreuhand, bauherrenberatung und -vertretung, käuferbetreuung, baumanagement und bauleitung sowie kostenermittlung bis zum brandschutz. den mitarbeitenden bietet es attraktive anstellungsbedingungen sowie ein modernes und kollegiales arbeitsumfeld. zur verstärkung des gut eingespielten und qualifizierten teams sucht es, für die realisierung unterschiedlichster und interessanter bauprojekte, einen motivierten, initiativen und verantwortungsbewussten bauprojektleiter oder junior bauleiter, 90-100% (m/w/d) aufgaben - sie steuern die bauabläufe, verhandeln mit lieferanten und überwachen die subunternehmer auf den baustellen - zudem optimieren sie die arbeitsschritte und übernehmen verantwortung für qualität, termine sowie kosten - zudem sorgen sie für einen reibungslosen ablauf und sind ansprechpartner für architekten, fachplaner, unternehmer und handwerker - je nach ausbildung und wissensstand können sie anspruchsvollere aufgaben übernehmen und / oder on the job eingearbeitet werden - das arbeitspensum kann, je nach wunsch, 90 oder 100% betragen anforderungen - sie verfügen über einen abschluss als zeichner architektur / hochbauzeichner, maurer, zimmermann oder vergleichbar (w/m/d) - erste erfahrungen in der bauleitung und/oder eine weiterbildung zum bauleiter / bautechniker / architekt oder die bereitschaft zur weiterbildung ist wünschenswert, aber keine bedingung - wenn sie sich zudem als gut organisiert, engagiert, kooperativ und durchsetzungsfähig bezeichnen, dann ... ... wird nun IHRE neue herausforderung zur realität! freuen sie sich auf: - spannende und herausfordernde projekte - fundierte einarbeitung, individuelle förderung und weiterentwicklung - äusserst attraktive anstellungsbedingungen - ein moderner arbeitsplatz in einem motivierten und familiären team - professionelles umfeld mit kurzen entscheidungswegen arbeitsort: stadt st. gallen habe ich ihr interesse geweckt? dann freue ich mich auf ihre bewerbung über unser registrierungs-tool oder via e-mail. gerne informiere ich sie über diese vakanz. ihre bewerbung behandle ich natürlich absolut diskret. marc christen personalberater / hr-fachmann fa hodlerstrasse 2 9008 st. gallen 071 243 20 15 marc.christen@progresspersonal.ch www.progresspersonal.ch Branche: Bauwesen/Bauingenieurwesen Funktion: Projekt/Programm Management Stellenprozent: 100% Anstellungsart: Festanstellung
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16.03.2026

progress personal ag

bauprojektleiter, 90-100% (m/w/d)

  • progress personal ag

  • St. Gallen

  • 16.03.2026

  • Festanstellung 100%

Festanstellung 100%

St. Gallen

referenz: 60987 wir 'bauen' direkt auf SIE! hier handelt es sich um ein dynamisches und erfolgreiches baumanagement- und generalplanungsbüro. seine stärke liegen in der umsetzung von anspruchsvollen bauprojekten. dabei legt das büro grossen wert auf nachhaltigkeit und individualität. nun sucht es über diesen weg einen unternehmerisch denkenden und engagierten bauprojektleiter, 90-100% (m/w/d) aufgaben - als bauprojektleiter koordinieren und überwachen sie die baustellen, dabei führen sie bauprojekte von der planungsphase bis zur bauphase selbständig aus - mit ihrem team begleiten sie die bauvorhaben im wohnungs-, hotel- und industriebereich - gegenüber bauherrschaft und handwerkern treten sie in einer beratenden und führenden rolle auf - die kosten- und terminkontrolle, die devisierung und die submissionen ergänzen ihr vielseitiges sowie anspruchsvolles aufgabengebiet - das arbeitspensum kann, je nach wunsch, 90 oder 100% betragen anforderungen - sie verfügen über eine grundausbildung als maurer, zimmermann, zeichner architektur / hochbauzeichner oder ähnliches und haben sich als architekt, bauprojektleiter oder bauleiter / bautechniker weitergebildet (m/w/d) - solide berufserfahrung als bauleiter oder bauprojektleiter ist erwünscht, jedoch keine bedingung - bezeichnen sie sind als belastbar, gut organisiert, kompetent und lösungsorientiert? perfekt, nun 'bauen' bitte SIE auf die diesen neuen, spannenden arbeitgeber, herzliche gratulation zum neuen job. das unternehmen bietet ihnen: - attraktive anstellungsbedingungen in einem wertschätzenden umfeld - 5 wochen ferien - gratis parkplatz - pc, tablet und mobile phone auch für den privaten gebrauch - flexible arbeitszeiten arbeitsort: stadt st. gallen habe ich ihr interesse geweckt? dann freue ich mich auf ihre vollständige bewerbung über unser registrierungs-tool oder via e-mail. gerne informiere ich sie über diese vakanz. ihre bewerbung behandle ich natürlich absolut diskret. marc christen personalberater / hr-fachmann fa hodlerstrasse 2 9008 st.gallen 071 243 20 15 marc.christen@progresspersonal.ch www.progresspersonal.ch Branche: Bauwesen/Bauingenieurwesen Funktion: Projekt/Programm Management Stellenprozent: 100% Führungsperson: Nein Anstellungsart: Festanstellung
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16.03.2026

progress personal ag

bauleiter / projektleiter für den tiefbau, 80-100% (w/m/d)

  • progress personal ag

  • St. Gallen

  • 16.03.2026

  • Festanstellung 100%

Festanstellung 100%

St. Gallen

referenz: 60989 organisationstalent trifft baustelle ... ... und zwar direkt bei diesem regional bestens verankerten ingenieur- und planungsbüro im bauwesen, welches über mehrere standorte in der ostschweiz verfügt. das unternehmen unterstützt öffentliche und private auftraggeber bei der planung und umsetzung von bauprojekten in den bereichen hoch- und tiefbau sowie infrastruktur. zur ergänzung des qualifizierten teams sucht es einen engagierten, zuverlässigen und lösungsorientierten bauleiter / projektleiter für den tiefbau, 80-100% (w/m/d) aufgaben - sie leiten und betreuen die projekte im bereich infrastrukturbau selbständig - dabei sind sie für die qualität, die terminkoordination sowie die kostenkontrolle verantwortlich - ebenso koordinieren sie zwischen allen projektbeteiligten - die unterstützung des niederlassungsleiters bei neuaufträgen, bei angebotserstellungen sowie bei der kundenbetreuung gehört ebenfalls in ihren vielseitigen aufgabenbereich - zudem arbeiten sie bei internen optimierungs- und entwicklungsprozessen mit - das arbeitspensum kann, je nach wunsch, 80% bis 100% betragen anforderungen - sie verfügen über eine ausbildung / weiterbildung im bereich bauleitung / bautechnik oder einen abschluss als bsc bauingenieurwesen (w/m/d) - idealerweise konnten sie zudem bereits berufserfahrung im tiefbau sammeln - bezeichnen sie sich als durchsetzungsfähig, kundenorientiert sowie strukturiert arbeitend? optimal, dann ist hier genau IHR talent gefragt, herzliche gratulation zur neuen herausforderung. das unternehmen bietet ihnen zudem: - zeitgemässe anstellungsbedingungen in einem wertschätzenden sowie kollegialen umfeld - ein eigenverantwortliches und abwechslungsreiches arbeitsgebiet - eine 4.5-tage-woche - attraktive weiterbildungs- und entwicklungsmöglichkeiten - anspruchsvolle und vielseitige projekte - einen arbeitsort nach ihrer wahl an einem der ostschweizer standorte arbeitsort: st. gallen oder rheintal oder sarganserland habe ich ihr interesse geweckt? dann freue ich mich auf ihre bewerbung über unser registrierungs-tool oder via e-mail. gerne informiere ich sie über diese vakanz. ihre bewerbung behandle ich natürlich absolut diskret. marc christen personalberater / hr-fachmann fa hodlerstrasse 2 9008 st. gallen 071 243 20 15 marc.christen@progresspersonal.ch www.progresspersonal.ch Branche: Bauwesen/Bauingenieurwesen Funktion: Projekt/Programm Management Stellenprozent: 100% Anstellungsart: Festanstellung
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17.03.2026

progress personal ag

servicetechniker / inbetriebnahmetechniker für die region engadin (w/m/d)

  • progress personal ag

  • St. Moritz

  • 17.03.2026

  • Festanstellung 100%

Festanstellung 100%

St. Moritz

referenz: 60993 manchmal braucht es nur einen mutigen sprung! hierbei handelt es sich um ein international sehr erfolgreiches unternehmen im bereich der sicherheitstechnik. dank hoher qualität, ambitionierten mitarbeitenden und innovation hat es sich im markt einen ausgezeichneten namen geschaffen. zur verstärkung des qualifizierten teams sucht es einen kundenorientierten und eigenverantwortlichen servicetechniker / inbetriebnahmetechniker für die region engadin (w/m/d) aufgaben - sie betreuen kunden im grossraum engadin, welche eine sicherheitstechnische anlage meines kunden benutzen - vor allem nehmen sie die montierten anlagen in betrieb und gewährleisten den service - sie schliessen die anlage elektrisch an und passen die steuerungen dem umfeld im gebäude an - auch die schulung der hauswarte und unterhaltsverantwortlichen gehört zu dieser abwechslungsreichen sowie verantwortungsvollen aufgabe anforderungen - sie verfügen über eine ausbildung als elektroinstallateur / elektromonteur, montage-elektriker, automatiker, telematiker, multimediaelektroniker oder gleichwertig (w/m/d) - eine it-affinität mit freude an soft- und hardware ist dem unternehmen wichtig - damit sie diese herausforderung optimal meistern können, ist es erforderlich, dass sie sich mit steuerungen gut auskennen - diese stelle ist sowohl für einen erfahrenen elektroinstallateur / servicetechniker als auch für einen jüngeren elektriker ideal, der z.b. nicht mehr auf dem bau oder als betriebselektriker arbeiten möchte - wenn sie gerne selbständig, mitdenkend und gut organisiert arbeiten, dann... ... "springen sie rein" in ein neues abenteuer. sie profitieren zudem von: - einer 40 h-woche - 5 wochen ferien - überdurchschnittlichen sozialleistungen - einem firmenfahrzeug (die arbeitszeit können sie bereits ab dem verlassen ihres wohnsitzes notieren) - einem pc sowie einem handy, welche sie auch privat nutzen können arbeitsort: arbeitseinsätze in der region engadin habe ich ihr interesse geweckt? dann freue ich mich sehr auf ihre bewerbung über unser registrierungs-tool oder via e-mail. sehr gerne informiere ich sie über diese vakanz. ihre bewerbung behandle ich natürlich absolut diskret. marc christen personalberater / hr-fachmann fa hodlerstrasse 2 9008 st. gallen 071 243 20 15 marc.christen@progresspersonal.ch www.progresspersonal.ch Branche: Elektronikindustrie/Automation Funktion: Kundenservice Stellenprozent: 100% Anstellungsart: Festanstellung
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16.03.2026

progress personal ag

sps-programmierer, 90-100% (w/m/d)

  • progress personal ag

  • Teufen

  • 16.03.2026

  • Festanstellung 100%

Festanstellung 100%

Teufen

referenz: 60984 automatisieren sie die welt von morgen ... ... und zwar bei diesem führenden unternehmen in der automatisierungstechnik. es entwickelt innovative lösungen für gebäude- und raumautomationssysteme. das ziel ist es, prozesse effizienter, sicherer und zukunftsorientiert zu gestalten. zur verstärkung des qualifizierten teams sucht er nun einen teamfähigen, belastbaren und engagierten sps-programmierer, 90-100% (w/m/d) aufgaben - sie übernehmen die programmierung, inbetriebnahme und wartung von sps-systemen - dabei erstellen sie programme nach spezifikationen und technischen zeichnungen - die analyse, fehlerdiagnose und optimierung bestehender anlagensteuerungen gehört ebenfalls zu ihren aufgaben - zudem arbeiten sie mit elektrotechnikern, maschinenbauern und projektleitern zusammen - die dokumentation der projekte und programmänderungen rundet ihr aufgabengebiet ab - das arbeitspensum kann, je nach wunsch, 90 oder 100% betragen anforderungen - sie verfügen über eine abgeschlossene ausbildung als automatiker, elektroinstallateur oder vergleichbar (w/m/d) - berufserfahrung in der sps-programmierung ist erwünscht (tia portal, step7, codesys, twincat oder vergleichbare tools) - fundierte kenntnisse in der antriebstechnik, steuerungstechnik und industriekommunikation (profibus, profinet, ethercat) sind von vorteil - beschreiben sie sich als selbstständige, strukturiert arbeitende fachperson mit analytischem denkvermögen? bestens, dann freut sich dieser tolle arbeitgeber auf ihre innovativen lösungsvorschläge! es erwarten sie folgende vorteile: - spannende projekte in einem innovativen unternehmen - ein modernes arbeitsumfeld mit neuesten technologien - ein engagiertes, kollegiales team und kurze entscheidungswege arbeitsort: raum teufen habe ich ihr interesse geweckt? dann freue ich mich auf ihre bewerbung über unser registrierungs-tool oder via e-mail. gerne informiere ich sie über diese vakanz. ihre bewerbung behandle ich natürlich absolut diskret. marc christen personalberater / hr-fachmann fa hodlerstrasse 2 9008 st. gallen 071 243 20 15 marc.christen@progresspersonal.ch www.progresspersonal.ch Branche: Elektronikindustrie/Automation Funktion: Anderes Stellenprozent: 100% Anstellungsart: Festanstellung
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16.03.2026

progress personal ag

elektroniker, 80-100% (w/m/d)

  • progress personal ag

  • Tübach

  • 16.03.2026

  • Festanstellung 100%

Festanstellung 100%

Tübach

referenz: 60958 genau SIE passen optimal ... ... zu diesem innovativen und familiär geführten kmu im bereich der elektronikgeräte. dank hoher qualität, qualifizierten fachleuten und stetiger weiterentwicklung hat sich das unternehmen im markt einen ausgezeichneten namen geschaffen. den mitarbeitenden werden interessante anstellungsbedingungen in einem familiären umfeld geboten. zur verstärkung des gut eingespielten teams sucht es nun einen motivierten sowie selbständig arbeitenden elektroniker, 80-100% (w/m/d) aufgaben - sie prüfen und parametrieren geräte gemäss prüfvorschriften - zudem übernehmen sie die fehlerbehebung sowie die ursachenanalyse und erstellen reparaturrappore sowie prüfvorschriften - sie nehmen die geräte in betrieb und prüfen prototypen sowie nullserien - ausserdem dokumentieren sie die arbeiten und erstellen prüfberichte - sie arbeiten eng mit den anderen abteilungen zusammen, um technische lösungen zu entwickeln - die einhaltung der sicherheits- und qualitätsstandards gehört ebenfalls in ihr anspruchsvolles aufgabengebiet - das arbeitspensum kann, je nach wunsch, zwischen 80 und 100% liegen anforderungen - sie verfügen über eine ausbildung als elektroniker efz und / oder bringen gute praxis in obigen aufgaben mit (w/m/d) - fundierte kenntnisse in der elektrotechnik sowie in der elektronik sind wichtig - erfahrung im umgang mit schaltplänen und technische zeichnungen ist erforderlich - bezeichnen sie sich als selbständig, interessiert und kommunikativ? wunderbar, gesucht und gefunden, herzliche gratulation zum neuen job. arbeitsort: raum tübach habe ich ihr interesse geweckt? dann freue ich mich sehr auf ihre bewerbung über unser registrierungs-tool oder via e-mail. sehr gerne informiere ich sie über diese vakanz. ihre bewerbung behandle ich natürlich absolut diskret. marc christen personalberater / hr-fachmann fa hodlerstrasse 2 9008 st. gallen 071 243 20 15 marc.christen@progresspersonal.ch www.progresspersonal.ch Branche: Anderes Funktion: Anderes Stellenprozent: 100% Führungsperson: Nein Anstellungsart: Festanstellung
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18.03.2026

progress personal ag

pflegefachfrau als teamleiterin im nachtdienst, teilzeit 60-70% (w/m/d)

  • progress personal ag

  • Weinfelden

  • 18.03.2026

  • Festanstellung 50-100%Führungsposition

Festanstellung 50-100%

Führungsposition

Weinfelden

referenz: 50739 beste aussichten erwarten ... ... genau SIE bei dieser regional stark verankerten und bodenständig geführten pflegeinstitution in der langzeitpflege. für dieses 'zuhause' steht eine professionelle, qualitativ hochstehende und persönliche pflege, insbesondere auch betagter menschen, im vordergrund. die mitarbeitenden profitieren dabei von attraktiven anstellungsbedingungen, diversen vergünstigugnen und spannenden aufgaben. zur ergänzung des gut eingespielten nachtteams sucht sie nun eine qualifizierte und empathische pflegefachfrau als teamleiterin im nachtdienst, teilzeit 60-70% (w/m/d) aufgaben - sie führen und motivieren das nachtteam und beraten sowie unterstützen ihre mitarbeitenden - zudem erstellen sie die personaleinsatzplanung und arbeiten auch aktiv in der direkten pflege mit - sie wenden die pflegeprozesse kompetent an und stellen die qualitätsstandards sicher - das arbeitspensum kann, je nach wunsch, 60 oder 70% betragen anforderungen - sie verfügen über eine ausbildung zur dipl. pflegefachfrau / zum dipl. pflegefachmann hf, fh, dnll, akp oder psykp, dni oder als fachfrau / fachmann langzeitpflege und -betreuung - bei ausländischen diplomen ist eine anerkennung des schweizerischen roten kreuzes erforderlich - eine führungsausbildung oder bereitschaft, eine solche zu absolvieren, wird erwartet - it-kenntnisse in rai nh und / oder easydok sind von grossem vorteil - gute deutschkenntnisse und das verstehen von schweizerdeutsch werden vorausgesetzt - bezeichnen sie sich zudem als herzlich, kompetent und strukturiert vorgehend? perfekt, "nächtliche aussichten" führen sie direkt zu diesem tollen arbeitgeber, freuen SIE sich auf: - eine kollegiale, humorvolle zusammenarbeit in einem familiären und sich gegenseitig wertschätzenden umfeld - attraktive anstellungsbedingungen sowie übersdurchschnittliche sozialleistungen - mindestens 5 wochen ferien - gratisparkplatz sowie diverse vergünstigungen - unterstützung bei weiterbildungen arbeitsort: raum weinfelden habe ich ihr interesse geweckt? dann freue ich mich auf ihre bewerbung über unser registrierungs-tool oder via e-mail. gerne informiere ich sie über diese vakanz. ihre bewerbung behandle ich natürlich absolut diskret. marina peter senior personalberaterin langfeldstrasse 53a 8500 frauenfeld 071 243 20 12 marina.peter@progresspersonal.ch www.progresspersonal.ch Branche: Pflegedienst Funktion: Middle und Top Management Stellenprozent: Part-Time ≥ 50% Führungsperson: Ja Anstellungsart: Festanstellung
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16.03.2026

progress personal ag

anlagenführer in der lebensmitteltechnologie (w/m/d)

  • progress personal ag

  • Weinfelden

  • 16.03.2026

  • Festanstellung 100%

Festanstellung 100%

Weinfelden

referenz: 80938 über geschmack lässt sich bekanntlich streiten, ... ... aber nicht hier bei diesem traditionsreichen und familiär geführten unternehmen, denn hier gibt es lösungen für jeden geschmack. als innovativer spezialist in der nahrungsmittelbranche ist ein ausgewogener geschmack oberstes gebot. dauerhaft gleichbleibend hohe qualität zu liefern steht hier an oberster stelle. die mitarbeitenden profitieren von zeitgemässen anstellungsbedingungen, einem wertschätzenden arbeitsumfeld, einem gratisparkplatz sowie von interessanten tätigkeiten. nun sucht es einen pflichtbewussten und exakt arbeitenden anlagenführer in der lebensmitteltechnologie (w/m/d) aufgaben - ihre hauptaufgabe besteht in der selbständigen bedienung 3er verschiedener verpackungslinien / anlagen - zudem lagern sie die produzierten verkaufsprodukte in die kühlräume ein - eine hygienisch einwandfreie maschinen- und raumreinigung gehört ebenfalls zu ihren wichtigen tätigkeiten - des weiteren sind sie bereit, in einem 2-schichtbetrieb zu arbeiten - bei eignung und interesse kann das aufgabengebiet mit diversen weiteren aufgaben, wie zum beispiel mithilfe in der logistik, erweitert werden anforderungen - sie verfügen über eine abgeschlossene ausbildung in der nahrungsmittelbranche, bspw. als lebensmitteltechnologin, bäckerin / konditorin oder ähnlich (w/m/d) - sie sind ausserdem bereit, zusätzliche aufgaben, wie zum beispiel die auftragsauslieferung, das rüsten sowie die qualitätskontrolle zu übernehmen - des weiteren ist für sie eine saubere und verantwortungsbewusste arbeitsweise selbstverständlich - bezeichnen sie sich zudem als zuverlässig, pünktlich und haben sie ein ausgeprägtes hygienebewusstsein? perfekt, nach meinem "geschmack" haben sie soeben ihren neuen job gefunden, herzliche gratulation. arbeitsort: raum weinfelden habe ich ihr interesse geweckt? dann freue ich mich auf ihre bewerbung über unser registrierungs-tool oder via e-mail. gerne informiere ich sie über diese vakanz. ihre bewerbung behandle ich natürlich absolut diskret. désirée keller personalberaterin langfeldstrasse 53a 8500 frauenfeld 052 / 728 09 49 desiree.keller@progresspersonal.ch www.progresspersonal.ch Branche: Nahrungsmittelproduktion Funktion: Produktion Stellenprozent: 100% Anstellungsart: Festanstellung
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16.03.2026

progress personal ag

metallbaukonstrukteur / technischer zeichner blech, 90-100% (w/m/d)

  • progress personal ag

  • Wetzikon

  • 16.03.2026

  • Festanstellung 100%

Festanstellung 100%

Wetzikon

referenz: 80919 genau SIE passen optimal ... ... zu diesem regional fest verankerten kmu im bereich der produktion und montage blechkomponenten. dank der erfahrung und der optimierten prozesse ist alles in der idealen zeit montiert und sitzt perfekt. die produkte passen sich allen baulichen voraussetzungen an und geben in aussenräumen ein harmonisches bild ab. den mitarbeitenden bietet es einen modernen arbeitsplatz mit interessanten anstellungsbedingungen in einem innovativen umfeld. nun sucht es einen pflichtbewussten und selbständig arbeitenden metallkonstrukteur / technischer zeichner blech, 90-100% (m/w/d) aufgaben - sie entwickeln und konstruieren blechkomponenten und bauteile - zudem erstellen sie ausführungs- und montagezeichnungen - sie erarbeiten auch materialauszüge und stücklisten für die fertigung - ausserdem organisieren sowie koordinieren sie fremdarbeiten und sind mit bauleitungen sowie architekten im kontakt - das arbeitspensum kann, je nach wunsch, 90 oder 100% betragen anforderungen - sie verfügen über eine lehre als technischer zeichner, als metallbaukonstrukteur / metallbauzeichner, als zeichner architektur / hochbauzeichner oder gleichwertig (w/m/d) - zudem kennen sie sich mit blech aus, oder bringen erfahrung im fassadenbau mit - erfahrung mit 3d-cad ist dem sympathischen kmu wichtig - bezeichnen sie sich als kundenorientiert, kollegial, pflichtbewusst und selbständig arbeitend? optimal, "gesucht und gefunden", herzliche gratulation zum neuen job mit folgenden vorteilen: - eine nachhaltige firmenstruktur mit flacher hierarchie in einem gesunden familienunternehmen - ein engagiertes team, mit leidenschaft und herzblut sowie gegenseitiger wertschätzung - zeitgemässe, attraktive anstellungsbedingungen mit flexiblen arbeitszeiten arbeitsort: raum wetzikon habe ich ihr interesse geweckt? dann freue ich mich sehr auf ihre bewerbung über unser registrierungs-tool oder via e-mail. sehr gerne informiere ich sie über diese vakanz. ihre bewerbung behandle ich natürlich absolut diskret. keller désirée personalberaterin/ zert. individualpsychologische beraterin afi langfeldstrasse 53a / multiplex 1 8500 frauenfeld 052 728 09 49 desiree.keller@progresspersonal.ch www.progresspersonal.ch Branche: Metallverarbeitung Funktion: Anderes Stellenprozent: 100% Anstellungsart: Festanstellung
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17.03.2026

progress personal ag

immobilienbewirtschafterin, 80-100% (w/m/d)

  • progress personal ag

  • Wil

  • 17.03.2026

  • Festanstellung 100%

Festanstellung 100%

Wil

referenz: 31443 top dienstleistugen ... ... bietet dieser regional bestens verankerte treuhand- und immobiliendienstleister. der spezialist berät die kunden umfassend und kompetent rund um jede immobilie, mit erfahrungswerten aus langjähriger tätigkeit. dank den gut qualifizierten und langjährigen mitarbeitenden kann es ein breites dienstleistungsspektrum anbieten. zur verstärkung des familiären und kollegialen teams sucht es nun eine engagierte und strukturiert vorgehende immobilienbewirtschafterin, 80-100% (w/m/d) aufgaben - sie bewirtschaften und betreuen ein portfolio, welches vorwiegend aus wohnliegenschaften besteht - dieses beinhaltet sowohl mietliegenschaften als auch stockwerkeigentum - dabei pflegen sie den kontakt zu mietern, eigentümern, hauswarten und handwerkern - ebenso organisieren sie reparatur- sowie renovationsaufträge und führen die heiz- sowie nebenkostenabrechnungen - abschliessend organisieren sie stockwerkeigentümerversammlungen - das arbeitspensum kann, je nach wunsch, zwischen 80 und 100% liegen anforderungen - sie verfügen über solide berufserfahrung in der immobilienbewirtschaftung, insbesondere in den genannten bereichen (w/m/d) - eine weiterbildung als immobilienbewirtschafter fa / immobilienbewirtschafterin fa oder die bereitschaft, diese zu erlangen, wäre optimal - bezeichnen sie sich zudem als selbstbewusst, gut organisiert und kundenorientiert? absolut top, dass SIE sich nun bewerben und herzliche zum neuen job. zudem profitieren sie von: - einem modernen arbeitsplatz mit attraktiven anstellungsbedingungen - guten sozialleistungen - einem wertschätzenden arbeitsklima mit kurzen entscheidungswegen - einem parkplatz arbeitsort: raum wil habe ich ihr interesse geweckt? dann freue ich mich auf ihre vollständige bewerbung über unser registrierungs-tool oder via e-mail. gerne informiere ich sie über diese vakanz. ihre bewerbung behandle ich natürlich absolut diskret. stefan sammali operativer leiter / lic. oec. hsg hodlerstrasse 2 9008 st. gallen 071 243 20 14 stefan.sammali@progresspersonal.ch www.progresspersonal.ch Branche: Immobilien Funktion: Immobilienverwaltung Stellenprozent: 100% Anstellungsart: Festanstellung
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16.03.2026

progress personal ag

pflegeexpertin / pflegeexperte, teilzeit 60%

  • progress personal ag

  • Wil

  • 16.03.2026

  • Festanstellung 50-100%Führungsposition

Festanstellung 50-100%

Führungsposition

Wil

referenz: 50743 ... mensch für mensch! das ist das motto dieser familiär geführten ambulanten pflegeinstitution! in der partnerschaftlichen betreuung stellt es den menschen in den mittelpunkt und begegnet jedem mit achtung, respekt und würde. darauf ausgerichtet ist das konzept mit bedürfnis- und bedarfsorientierten dienstleistungen. die mitarbeitenden profitieren von einer wertschätzenden und respektvollen betriebskultur sowie von attraktiven anstellungsbedingungen. nun sucht es eine vorausdenkende und engagierte fachperson als pflegeexpertin / pflegeexperte, teilzeit 60% aufgaben - sie coachen, beraten und fördern die mitarbeitenden in den diversen fachgruppen - dabei leisten sie eine wertvolle unterstützung bei der mitgestaltung einer positiven und wertschätzenden betriebskultur - die strategische und konzeptionelle unterstützung der leitung pflege gehört ebenfalls zu ihrem herausfordernden aufgabengebiet - abschliessend planen und gestalten sie interne weiterbildungen für die verschiedenen berufsgruppen - das arbeitspensum beträgt 60% anforderungen - sie verfügen über einen master- oder bachelorabschluss in nursing (w/m/d) - zudem können sie berufserfahrung als pflegeexpertin / pflegeexperte vorweisen - sie sind sich auch gewohnt, in einer schnittstellenfunktion zu agieren - bezeichnen sie sich als gut organisiert, empathisch und humorvoll? perfekt, dann bringen sie bitte ihre expertise bei diesem tollen arbeitgeber ein! freuen sie sich auf: - ein wertschätzendes arbeitsklima mit flachen hierarchien - interessante ferienregelung - grosszügiges sozialversicherungs- und vorsorgeangebot - gesundheitsförderung - grosszügige boni und dienstaltergeschenke arbeitsort: raum wil habe ich ihr interesse geweckt? dann freue ich mich auf ihre bewerbung über unser registrierungs-tool oder via e-mail. gerne informiere ich sie über diese vakanz. ihre bewerbung behandle ich natürlich absolut diskret. marina peter personalberaterin langfeldstrasse 53a / multiplex 1 8500 frauenfeld +41 52 728 09 49 marina.peter@progresspersonal.ch www.progresspersonal.ch Branche: Pflegedienst Funktion: Gesundheitswesen/Medizin Stellenprozent: Part-Time ≥ 50% Führungsperson: Ja Anstellungsart: Festanstellung
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16.03.2026

progress personal ag

entwurfsarchitektin, 80-100% (m/w/d)

  • progress personal ag

  • Wil

  • 16.03.2026

  • Festanstellung 100%

Festanstellung 100%

Wil

referenz: 80945 der eine wartet bis die zeit sich wandelt, der andere packt an und handelt: dies ist das motto dieses erfolgreichen architekturbüros. mit seinen langjährigen mitarbeitenden realisiert es anspruchsvolle bauten im gewerbe- und wohnungsbau. es bietet seinen angestellten fast 6 wochen ferien, unterstützung bei weiterbildungen & einen guten teamspirit. zur verstärkung des bestens eingespielten teams sucht dieses kmu nun eine gut organisierte sowie kompetente entwurfsarchitektin, 80-100% (w/m/d) aufgaben - sie wickeln studien selbständig ab und betreuen investorenprojekte - dabei erstellen sie repräsentative pläne und die notwendigen unterlagen für die ihnen zugewiesenen projekte - eine enge zusammenarbeit mit der bauherrschaft steht im zentrum, deren vorstellungen und ideen bringen sie in realisierbarer form auf papier - zudem arbeiten sie auch eng mit internen und externen partnern zusammen - das arbeitspensum kann, je nach wunsch, zwischen 80 und 100% liegen anforderungen - sie verfügen über ein abgeschlossenes architekturstudium eth / fh und praxis in der entwurfsarchitektur sowie in der ausführung (w/m/d) - zudem besitzen sie entwerferisches talent und das erarbeiten von innovativen lösungen macht ihnen spass - sie überzeugen auch durch sehr selbständiges arbeiten (mit archicad) - wenn sie sich als kreativ, kommunikativ und engagiert bezeichnen, ... ... dann "packen" sie bitte diese tolle chance und "fliegen" sie direkt zu diesem top-arbeitgeber. arbeitsort: raum wil habe ich ihr interesse geweckt? dann freue ich mich auf ihre bewerbung über unser registrierungs-tool oder via e-mail. gerne informiere ich sie über diese vakanz. ihre bewerbung behandle ich natürlich absolut diskret. désirée keller personalberaterin/ zert. individualpsychologische beraterin afi langfeldstrasse 53a 8500 frauenfeld 052 728 09 49 desiree.keller@progresspersonal.ch www.progresspersonal.ch Branche: Architektur/Innenausstattung Funktion: Architektur/Landschaft/Stadtplanung Stellenprozent: 100% Führungsperson: Nein Anstellungsart: Festanstellung
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16.03.2026

progress personal ag

zeichner architektur / techniker hf bauplanung, 90-100% (w/m/d)

  • progress personal ag

  • Wil

  • 16.03.2026

  • Festanstellung 100%

Festanstellung 100%

Wil

referenz: 60981 ihr weg zur traumstelle ... ... beginnt genau hier! als gesamtdienstleister in der architektur hat sich dieser sympathische arbeitgeber auf die arealentwicklung sowie auf den gewerbe- und detailhandelbau spezialisiert. dabei legt das unternehmen grossen wert auf eine kompetente und individuelle beratung, eine exakte planung sowie eine reibungslose umsetzung der bauten. zur ergänzung des motivierten teams, sucht es nun einen effizienten und zielorientierten zeichner architektur / techniker hf bauplanung, 90-100% (w/m/d) aufgaben - sie entwickeln und zeichnen projekt-, ausführungs- und detailpläne - dabei erstellen sie sämtliche berechnungen gemäss sia-normen - ebenso koordinieren sie die internen prozesse sowie die schnittstellen zu behörden, externen fachplanern und spezialisten - bei eignung und interesse kann die funktion als techniker hf in der bauplanung übernommen werden - in dieser tätigkeit sind sie zudem ansprechperson für die bauherren und fachplaner während der kompletten planungsphase - das arbeitspensum kann, je nach wunsch, 90% oder 100% betragen anforderungen - sie haben eine abgeschlossene ausbildung als zeichner architektur / zeichnerin architektur oder hochbauzeichner / hochbauzeichnerin - wenn sie zudem über eine weiterbildung zum techniker hf fachrichtung architektur / technikerin hf fachrichtung architektur oder über einen vergleichbaren abschluss verfügen respektive bereit sind, eine solche weiterbildung in angriff zu nehmen, ist dies von vorteil aber keine voraussetzung - gute cad kenntnisse sowie berufserfahrung in den obengenannten punkten sind dem unternehmen wichtig - eine verantwortungsbewusste, lösungsorientierte sowie exakte arbeitsweise ist für sie selbstverständlich - bezeichnen sie sich zudem als kommunikativ, aufgestellt und teamfähig? perfekt, dann sind sie erfolgreich bei ihrer traumstelle angekommen! folgendes wird ihnen geboten: - ein gut eingespieltes und aufgestelltes team - einen gratis parkplatz - nbu und bu werden vom arbeitgeber vollständig übernommen - überdurchschnittliche pensionskassenlösung - regelmässige teamevents - moderne technologien und methoden - möglichkeit für interne weiterentwicklung - ein zentraler bürostandort im herzen von wil arbeitsort: wil habe ich ihr interesse geweckt? dann freue ich mich auf ihre bewerbung über unser registrierungs-tool oder via e-mail. gerne informiere ich sie über diese vakanz. ihre bewerbung behandle ich natürlich absolut diskret. marc christen personalberater / hr-fachmann fa hodlerstrasse 2 9008 st. gallen 071 243 20 15 marc.christen@progresspersonal.ch www.progresspersonal.ch Branche: Architektur/Innenausstattung Funktion: Architektur/Landschaft/Stadtplanung Stellenprozent: 100% Anstellungsart: Festanstellung
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16.03.2026

progress personal ag

betriebselektriker / automatiker in der instandhaltung, 90-100% (w/m/d)

  • progress personal ag

  • Wil

  • 16.03.2026

  • Festanstellung 100%

Festanstellung 100%

Wil

referenz: 60982 neue stelle - neue wege. dieser weg führt sie zu einem äusserst erfolgreichen und stark verankerten produktionsunternehmen, welches in der nahrungsmittelindustrie zu hause ist. den mitarbeitenden bietet es ein modernes arbeitsumfeld, eine wertschätzende unternehmenskultur sowie gestaltungsfreiraum. zur ergänzung des teams sucht dieses unternehmen einen unkomplizierten und dienstleistungsorientierten betriebselektriker / automatiker in der instandhaltung, 90-100% (w/m/d) aufgaben - sie sind für die störungsanalyse, die fehlerbehebung an den produktionsanlagen sowie der gebäudetechnik zuständig - dabei führen sie instandhaltungsarbeiten selbständig und kompetent aus - ebenso nehmen sie anpassungs- und optimierungsarbeiten an maschinen und anlagen vor - das pensum kann, je nach wunsch, 90% oder 100% betragen anforderungen - sie verfügen über eine ausbildung zum elektroinstallateur / zur elektroinstallateurin, zum automatiker / zur automatikerin oder über eine gleichwertige ausbildung - ebenso sind sie bereit, pikettdienst zu leisten und verfügen über ein eigenes fahrzeug - ein gutes technisches verständnis sowie ein analytische denk- und arbeitsweise wird vorausgesetzt - bezeichnen sie sich als selbständig, verantwortungsbewusst sowie sorgfältig? perfekt - voller fokus auf die "kurve" in dieses unternehmen. arbeitsort: raum wil habe ich ihr interesse geweckt? dann freue ich mich auf ihre bewerbung über unser registrierungs-tool oder via e-mail. gerne informiere ich sie über diese vakanz. ihre bewerbung behandle ich natürlich absolut diskret. marc christen personalberater / hr-fachmann fa hodlerstrasse 2 9008 st. gallen 071 243 20 15 marc.christen@progresspersonal.ch www.progresspersonal.ch Branche: Nahrungsmittelproduktion Funktion: Anderes Stellenprozent: 100% Anstellungsart: Festanstellung
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16.03.2026

progress personal ag

schreiner mit entwicklung zum werkstattleiter (w/m/d)

  • progress personal ag

  • Winterthur

  • 16.03.2026

  • Festanstellung 100%Führungsposition

Festanstellung 100%

Führungsposition

Winterthur

referenz: 60978 haben sie gerne den überblick? optimal, dann passen sie perfekt zu diesem inhabergeführten und innovativen kmu, das hochwertige innenausbauten sowie individuelle schreinerlösungen entwickelt, produziert und montiert. das unternehmen legt grossen wert auf ökologisch und baubiologisch ausgerichtete produkte. kunden profitieren vom idealen zusammenspiel aus stilvollem design, innovationsgeist, handwerklicher präzision und moderner produktionstechnik. zur verstärkung des teams suchen wir einen organisationsstarken und unternehmerisch denkenden schreiner mit entwicklung zum abteilungsleiter / teilhaber (w/m/d) aufgaben: in dieser vielseitigen position arbeiten sie anfänglich aktiv in der werkstatt mit und übernehmen die montageeinsätze vor ort. gleichzeitig werden sie gezielt auf ihre rolle als werkstattleiter, abteilungsleiter und künftiger teilhaber vorbereitet. - fertigung hochwertiger küchen, tische und möbel als bankschreiner - schrittweise übernahme der führung der werkstatt mit verantwortung für bis zu vier mitarbeitende - gesamtabwicklung anspruchsvoller aufträge – von der avor über die produktionsleitung bis zur prozessoptimierung - sicherstellung von qualität, termintreue und wirtschaftlichkeit - aktive weiterentwicklung von strukturen und prozessen zur nachhaltigen stärkung der marktposition - übernahme von projektleitungsaufgaben - begleitung und förderung der lernenden bei entsprechender erfahrung können sie bereits zu beginn aufgaben als werkstatt- bzw. abteilungsleiter übernehmen. wichtig: eine unternehmerische beteiligung ist vorgesehen und bestandteil dieser position. anforderungen: - abgeschlossene ausbildung als schreiner efz / schreinerin efz - weiterbildung als techniker hf, projektleiter, werkstattleiter, schreinermeister, avor-spezialist, fertigungsspezialist, prozessfachmann oder gleichwertig von vorteil - alternativ klare bereitschaft zur gezielten fachlichen und unternehmerischen weiterentwicklung - zwingende cad-kenntnisse (cadwork oder vergleichbares cad-programm) - interesse an ökologischem bauen und hochwertiger gestaltung - unternehmerisches denken, führungsinteresse und verantwortungsbewusstsein - vernetzte denkweise, teamorientierung und hoher qualitätsanspruch denken sie langfristig und möchten verantwortung übernehmen? optimal, mit ihrer weitsicht haben sie und dieses unternehmen sich gefunden. herzliche gratulation. das erwartet sie: - klare entwicklungsperspektive zum werkstatt- und abteilungsleiter - unternehmerische mitverantwortung - verpflichtende beteiligung am unternehmen - kleines, eingespieltes team - hochwertige und spannende projekte im ökologischen innenausbau arbeitsort: raum winterthur habe ich ihr interesse geweckt? dann freue ich mich auf ihre bewerbung über unser registrierungs-tool oder via e-mail. gerne informiere ich sie über diese vakanz. ihre bewerbung behandle ich natürlich absolut diskret. marc christen personalberater / hr-fachmann fa langfeldstrasse 53a 8500 frauenfeld 071 243 20 15 marc.christen@progresspersonal.ch www.progresspersonal.ch Branche: Holzindustrie Funktion: Middle und Top Management Stellenprozent: 100% Führungsperson: Ja Anstellungsart: Festanstellung
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