progress personal ag Jobs - ostjob.ch
1’546 Firmen für deine Suche.
  • drucken
  • Per E-Mail teilen

progress personal ag

Hodlerstrasse 2
9008St. Gallen (Langgass)
  • drucken
  • Per E-Mail teilen

progress personal ag

seit juli 1980 liegen unsere kernkompetenzen in der rekrutierung und vermittlung von spezialisten für die bereiche treuhand, bautechnik / architektur und pflege sowie für dienstleistungs-, gewerbe- und industriebetriebe. unsere niederlassungen befinden sich in st. gallen, frauenfeld und amriswil. unser wirkungsgebiet liegt hauptsächlich im raum ostschweiz und erstreckt sich bis zürich und über die nahen landesgrenzen.
seit juli 1980 liegen unsere kernkompetenzen in der rekrutierung und vermittlung von spezialisten für die bereiche treuhand, bautechnik / architektur und pflege sowie für dienstleistungs-, gewerbe- und industriebetriebe. unsere niederlassungen befinden sich in st. gallen, frauenfeld und amriswil. unser wirkungsgebiet liegt hauptsächlich im raum ostschweiz und erstreckt sich bis zürich und über die nahen landesgrenzen.
Home Office
Merken

16.09.2025

progress personal ag

kaufmännische allrounderin, teilzeit 50-80% (m/w/d)

  • progress personal ag

  • Appenzell

  • 16.09.2025

  • Festanstellung 50-100%

Festanstellung 50-100%

Appenzell

referenz: 50668 herzlich willkommen ... ... bei dieser sehr erfolgreichen und zukunftsorientierten spezialistin im bereich lager- sowie reinigungssysteme. der kleinbetrieb bietet den kunden in allen bereichen eine individuelle, zufriedenstellende lösung. den mitarbeitenden bietet sie attraktive anstellungsbedingungen, flache hierarchien sowie ein wertschätzendes und kollegiales arbeitsumfeld. zur verstärkung des umgänglichen teams sucht das kmu nun eine interessierte und selbständig arbeitende kaufmännische allrounderin, teilzeit 50-80% (m/w/d) aufgaben - sie sind die erste ansprechperson am telefon und übernehmen selbständig die abwicklung im backoffice - dabei sind sie für die debitoren- und kreditorenbuchhaltung zuständig - des weiteren übernehmen sie die auftragsabwicklung sowie das erstellen von offerten - die bestellung von material gehört ebenfalls zu ihren vielseitigen aufgaben - das arbeitspensum kann, je nach wunsch, zwischen 50 und 80% liegen (ca. 1 tag homeoffice pro woche ist möglich) anforderungen - sie verfügen über eine ausbildung als kauffrau / kaufmann oder gleichwertig und haben bereits erfahrung in einer ähnlichen tätigkeit - gute französisch- und / oder italienischkenntnisse sind erforderlich - wichtig ist, dass sie aus der region kommen und zwischen 30 und 45 jahre alt sind - bezeichnen sie sich als mitdenkende, anpackende und unkomplizierte kaufmännische fachperson, welche auch in hektischen zeiten stets einen kühlen kopf bewahrt? perfekt, sie haben gerade ihre neue arbeitsstelle gefunden, herzliche gratulation! arbeitsort: raum appenzell habe ich ihr interesse geweckt? dann freue ich mich auf ihre bewerbung über unser registrierungs-tool oder via e-mail. gerne informiere ich sie über diese vakanz. ihre bewerbung behandle ich natürlich absolut diskret. marina peter senior personalberaterin hodlerstrasse 2 9008 st. gallen 071 243 20 16 marina.peter@progresspersonal.ch www.progresspersonal.ch Branche: Anderes Funktion: Sekretariat/Empfang/Allgemeine Dienstleistungen Stellenprozent: Part-Time ≥ 50% Führungsperson: Nein Anstellungsart: Festanstellung
Inserat ansehen
Merken

15.09.2025

progress personal ag

teamleiter it-infrastruktur & customer-it, 80-100% (w/m/d)

  • progress personal ag

  • Arbon

  • 15.09.2025

  • Festanstellung 100%Führungsposition

Festanstellung 100%

Führungsposition

Arbon

referenz: 31356 haben sie gerne die übersicht? perfekt, dann sind sie bei diesem innovativen und dynamischen dienstleistungsunternehmen genau richtig. es ist auf dem gebiet der medizinalbranche tätig. flache hierarchien und viel gestaltungsspielraum zeichnen das tolle kmu aus. zu verstärkung des qualifizierten teams sucht es einen kompetenten und engagierten teamleiter it-infrastruktur & customer-it, 80-100% (w/m/d) aufgaben - sie führen und motivieren ein kleines team und haben die verantwortung für die it-strategie - zudem leiten sie it-kundenprojekte sowie digitalisierungsprojekte - sie stellen die optimale kundenbetreuung sicher inklusive der hotline - das arbeitspensum kann, je nach wunsch, zwischen 80 und 100% liegen anforderungen - sie verfügen über einen abschluss als informatiker uni, fh, hf und verfügen über solide erfahrung in obigen aufgaben (w/m/d) - führungserfahrung sowie praxis mit cloudbasierter dateiverwaltung ist ebenfalls wichtig - sehr gute fachkenntnisse im bereich netzwerk- und microsoft-technologien sind erforderlich - gute englischkenntnisse runden ihr anforderungsprofil ab - bezeichnen sie sich als kooperativ, gut organisiert sowie kommunikativ? perfekt, mit gezieltem blick zur neuen kaderstelle, herzliche gratulation. es erwarten sie folgende vorteile: - attraktive anstellungsbedingungen mit diversen benefits - ein innovationsförderndes umfeld - eine sehr moderne arbeitsumgebung - schnelle entscheidungswege arbeitsort: raum arbon habe ich ihr interesse geweckt? dann freue ich mich auf ihre bewerbung über unser registrierungs-tool oder via e-mail. gerne informiere ich sie über diese vakanz. ihre bewerbung behandle ich natürlich absolut diskret. stefan sammali operativer leiter / lic. oec. hsg hodlerstrasse 2 9008 st. gallen 071 243 20 10 stefan.sammali@progresspersonal.ch www.progresspersonal.ch Branche: EDV Funktion: Middle und Top Management Stellenprozent: 100% Führungsperson: Ja Anstellungsart: Festanstellung
Inserat ansehen
Merken

15.09.2025

progress personal ag

zolldeklarantin mit teamleitungsfunktion, 90-100% (w/m/d)

  • progress personal ag

  • Au SG

  • 15.09.2025

  • Festanstellung 100%Führungsposition

Festanstellung 100%

Führungsposition

Au SG

referenz: 50679 da staunt sogar der profi ... ... über die professionellen und speditiven dienstleistungen dieses internationalen und bestens vernetzten speditionsunternehmens. es legt grossen wert auf nachhaltigkeit, wirtschaftlichkeit und umweltfreundlichkeit. seinen kunden bietet es massgeschneiderte transport- sowie logistik-lösungen. aufgrund einer nachfolgeregelung sucht das unternehmen eine verantwortungsbewusste und durchsetzungsfähige zolldeklarantin mit teamleitungsfunktion, 90-100% (w/m/d) aufgaben - sie führen sowie motivieren ein kleines team und leiten die regelmässigen meetings der abteilung - zudem sind sie für die durchführung und erstellung von ein- und ausfuhrverzollungen zuständig - dabei machen sie vorgängige abklärungen und leiten wichtige informationen an kunden und partner weiter - das arbeitspensum kann, je nach wunsch, 90 oder 100% betragen anforderungen - sie verfügen über mehrjährige berufserfahrung im zollbereich und haben idealerweise schon ein team geführt (w/m/d) - idealerweise haben sie sich zur eidg. dipl. zolldeklarantin / zum eidg. dipl. zolldeklaranten weitergebildet - gute englischkenntnisse sind dem unternehmen wichtig - bezeichnen sie sich als zielstrebig, kontaktfreudig, mitdenkend und kundenorientiert? bestens, dann bringen sie bitte ihren neuen arbeitgeber "zum staunen", herzliche gratulation zum neuen job. das unternehmen bietet ihnen zudem: - attraktive anstellungsbedingungen mit einer kader-pensionsversicherung - je nach geschäftsverlauf ein halbes bis ein ganzes 14. monatsgehalt - 25 tage ferien arbeitsort: raum au / rheintal habe ich ihr interesse geweckt? dann freue ich mich auf ihre bewerbung über unser registrierungs-tool oder via e-mail. gerne informiere ich sie über diese vakanz. ihre bewerbung behandle ich natürlich absolut diskret. marina peter senior personalberater hodlerstrasse 2 9008 st. gallen 071 243 20 14 marina.peter@progresspersonal.ch www.progresspersonal.ch Branche: Vertrieb und Logistik Funktion: Transport Stellenprozent: 100% Führungsperson: Ja Anstellungsart: Festanstellung
Inserat ansehen
Merken

15.09.2025

progress personal ag

fahrzeugaufbereiterin (m/w)

  • progress personal ag

  • Bischofszell

  • 15.09.2025

  • Festanstellung 100%

Festanstellung 100%

Bischofszell

referenz: 60856 genau SIE passen optimal ... ... zu dieser renommierten und familiär geführten autogarage. mit ihrer fahrzeugpalette hat sie sich einen sehr guten ruf im markt erarbeitet. hier stehen die menschen, sowohl die kunden als auch die mitarbeitenden, im mittelpunkt. der persönliche kontakt und das verstehen der individuellen bedürfnisse ist dem kmu ein besonderes anliegen, somit bietet es optimale, individuelle lösungen statt massenabfertigung. zur verstärkung des aufgestellten teams sucht er nun eine zuverlässige und flexible fahrzeugaufbereiterin (m/w) aufgaben - sie bereiten die fahrzeuge auf und pflegen diese auch - zudem schauen sie auch, das alle details an den fahrzeugen gut aussehen - auch die fahrzeugkosmetik gehört in ihr wichtiges aufgabengebiet anforderungen - sie haben grosse freude an fahrzeugen sowie deren pflege - zudem ist ihnen wichtig, dass alles immer gut aussieht - ein stabiler werdegang und wohnsitz in der arbeitsregion ist ebenfalls erforderlich - bezeichnen sie sich als exakt arbeitend, selbständig sowie engagiert? ideal, SIE haben soeben ihren neuen job gefunden, herzliche gratulation. arbeitsort: raum oberthurgau habe ich ihr interesse geweckt? dann freue ich mich auf ihre bewerbung über unser registrierungs-tool oder via e-mail. gerne informiere ich sie über diese vakanz. ihre bewerbung behandle ich natürlich absolut diskret. marc christen personalberater / hr-fachmann fa hodlerstrasse 2 9008 st. gallen 071 243 20 15 marc.christen@progresspersonal.ch www.progresspersonal.ch Branche: Automobilindustrie Funktion: Kundenservice Stellenprozent: 100% Führungsperson: Nein Anstellungsart: Festanstellung
Inserat ansehen
Merken

15.09.2025

progress personal ag

pflegefachfrau als stv. teamleiterin, 60-100% (w/m/d)

  • progress personal ag

  • Bischofszell

  • 15.09.2025

  • Festanstellung 50-100%Führungsposition

Festanstellung 50-100%

Führungsposition

Bischofszell

referenz: 50674 können sie es sehen? Ihre traumstelle wartet bereits auf sie ... ... und zwar direkt bei diesem äusserst sympathischen und familiär geführten alters- und pflegeheim, welches sich im bereich der langzeitpflege spezialisiert hat. preisgekrönt für lebens- und arbeitsqualität bietet es den gästen ein liebevoll umsorgtes zuhause mitten im grünen. den mitarbeitenden bietet es fortschrittliche anstellungsbedingungen mit regelmässigen personalanlässen, 5 wochen ferien, einen gratisparkplatz sowie gratis-znüni, individuelle weiterbildungen mit entwicklungsmöglichkeiten sowie gegenseitige wertschätzung. zur ergänzung des motivierten und kollegialen teams in der geschlossenen demenzabteilung sucht es nun eine pflichtbewusste und engagierte pflegefachfrau als stv. teamleiterin, 60-100% (w/m/d) aufgaben - als stv. teamleitung unterstützen sie tatkräftig die teamleiterin in der führung des motivierten teams - zudem sind sie für die bedürfnis- und ressourcenorientierte individuelle pflege sowie betreuung zuständig - ebenfalls übernehmen sie die einsatz- und ressourcenplanung - die eigenständige bedarfsabklärung rai-nh rundet ihren verantwortungsvollen aufgabenbereich ab - das arbeitspensum kann, je nach wunsch, zwischen 60 und 100% betragen anforderungen - sie verfügen über eine ausbildung als dipl. pflegefachfrau / pflegefachmann fh / hf mit berufserfahrung - bei ausländischen diplomen ist eine srk-anerkennung nötig - eine abgeschlossene führungsausbildung ist von grossem vorteil, bzw. die bereitschaft eine solche weiterbildung zeitnah zu absolvieren - ein gepflegtes auftreten und angenehme umgangsformen werden vorausgesetzt - bezeichnen sie sich zudem eine kommunikative, gesamtheitlich denkende und empathische pflegepersönlichkeit? optimal, dann führt sie ihr "geschulter blick" direkt zu ihrer traumstelle, herzliche gratulation. arbeitsort: raum bischofszell habe ich ihr interesse geweckt? dann freue ich mich auf ihre bewerbung über unser registrierungs-tool oder via e-mail. gerne informiere ich sie über diese vakanz. ihre bewerbung behandle ich natürlich absolut diskret. marina peter personalberaterin weinfelderstrasse 36 8580 amriswil 071 243 20 12 marina.peter@progresspersonal.ch www.progresspersonal.ch Branche: Pflegedienst Funktion: Gesundheitswesen/Medizin Stellenprozent: Part-Time ≥ 50% Führungsperson: Ja Anstellungsart: Festanstellung
Inserat ansehen
Merken

15.09.2025

progress personal ag

junior bauleiter, 90 - 100% (w/m/d)

  • progress personal ag

  • Buchs

  • 15.09.2025

  • Festanstellung 100%Führungsposition

Festanstellung 100%

Führungsposition

Buchs

referenz: 60871 immer gerne "die übersicht" ... ... hat dieses renommierte und familiär geführte architekturbüro, welches sich auf hochwertige baudienstleistungen spezialisiert hat, zu jeder zeit. als partner für beratung, planung und realisierung von individuellen kundenprojekten, hat es sich einen guten namen am markt geschaffen. zusammen mit dem professionellen team steht es für nachhaltigkeit und kundennähe. nun sucht es, ab sofort oder nach vereinbarung, einen mitdenkenden und gut organisierten junior bauleiter, 90 - 100% (w/m/d) aufgaben - sie unterstützen die projektleiter bei interessanten bauprojekten - dabei helfen sie beim koordinieren der bauprojekte mit bauherren und behörden - des weiteren unterstützen sie bei devis, baubuchhaltungen sowie rechnungskontrollen - die terminkoordination mit handwerkern und zulieferern sind ebenfalls teil ihrer anspruchsvollen aufgaben - das pensum kann, je nach wunsch, 90 oder 100% betragen anforderungen - sie verfügen über eine ausbildung als hochbauzeichner, zeichner architektur oder haben eine bauhandwerkliche ausbildung z.b. als zimmermann, schreiner oder maurer (w/m/d) - eine weiterbildung ist von vorteil, dies kann jedoch auch nachgeholt werden - bezeichnen sie sich als zuverlässig, koordinationsstark und präzise arbeitend? ideal, es winken "beste aussichten", herzliche gratulation zum neuen job. das unternehmen bietet: - neue, helle und moderne büroräume - höhenverstellbare arbeitsplätze - offen gestaltete räumlichkeiten mit viel platz zum austausch im team - tolle entwicklungsmöglichkeiten arbeitsort: raum buchs / rheintal habe ich ihr interesse geweckt? dann freue ich mich auf ihre bewerbung über unser registrierungs-tool oder via e-mail. gerne informiere ich sie über diese vakanz. ihre bewerbung behandle ich natürlich absolut diskret. marc christen personalberater / hr-fachmann fa hodlerstrasse 2 9008 st. gallen 071 243 20 15 marc.christen@progresspersonal.ch www.progresspersonal.ch Branche: Architektur/Innenausstattung Funktion: Bauwesen/Handwerk Stellenprozent: 100% Anstellungsart: Festanstellung
Inserat ansehen
Merken

15.09.2025

progress personal ag

schaltanlagenmonteur und stv. werkstattchef automation (m/w/d)

  • progress personal ag

  • Buchs

  • 15.09.2025

  • Festanstellung 100%Führungsposition

Festanstellung 100%

Führungsposition

Buchs

referenz: 60891 hier können sie 'automatisch' mitreden! es handelt sich um ein innovatives sowie vielseitiges unternehmen im bereich der industriellen automation und des steuerungsbaus / schaltanlagenbaus. das angebot erstreckt sich von der planung, über die projektdurchführung bis hin zur durchgehenden betreuung der anlagen im betrieb. die mitarbeitenden profitieren von interessanten und abwechlsungsreichen projekten. zur verstärkung des motivierten teams sucht es nun einen pflichtbewussten sowie mitdenkenden schaltanlagenmonteur und stv. werkstattchef automation (m/w/d) aufgaben - als stv. werkstattchef im bereich automation montieren und verdrahten sie niederspannungs-schaltgerätekombinationen (steuerungen nach en 60204) - zudem scheiden sie rohmaterialien zu und übernehmen mechanische arbeiten - sie verkabeln schaltschränke vor ort bei den kunden (regional) und schliessen diese an - zudem unterstützen sie den werkstattchef bei der führung sowie einteilung der mitarbeitenden und in organisatorischen belangen anforderungen - sie verfügen über eine ausbildung als automatiker, automatikmonteur, elektroinstallateur / elektromonteur oder anlagenelektriker / betriebselektriker respektive gleichwertig (w/m/d) - kenntnisse im schema lesen sowie handwerkliches geschick ist sehr wichtig - ein führerschein der kat. b ist ebenfalls erforderlich - bezeichnen sie sich als pflichtbewusst, selbständig und engagiert? perfekt, "automatisch" zur neuen arbeitsstelle, herzliche gratulation. arbeitsort: raum buchs / rheintal das unternehmen bietet: - zeitgemässe anstellungsbedingungen mit weiterbildungssmöglichkeiten - familiäres und gutes arbeitsklima - flexible arbeitszeiten - gratis parkplatz habe ich ihr interesse geweckt? dann freue ich mich auf ihre bewerbung über unser registrierungs-tool oder via e-mail. gerne informiere ich sie über diese vakanz. ihre bewerbung behandle ich natürlich absolut diskret. marc christen personalberater / hr-fachmann fa hodlerstrasse 2 9008 st. gallen 071 243 20 15 marc.christen@progresspersonal.ch www.progresspersonal.ch Branche: Elektronikindustrie/Automation Funktion: Anderes Stellenprozent: 100% Anstellungsart: Festanstellung Karrierestufe: Angestellte/r
Inserat ansehen
Merken

15.09.2025

progress personal ag

bauingenieur oder bautechniker (w/m/d)

  • progress personal ag

  • Bürglen

  • 15.09.2025

  • Festanstellung 100%

Festanstellung 100%

Bürglen

referenz: 80828 eine berufliche erfrischung wartet auf sie ... ... und zwar direkt bei diesem ziel- und lösungsorientierten ingenieurunternehmen. dank seiner kompetenten mitarbeitenden kann es ein umfassendes planungs- und dienstleistungsangebot anbieten. die mitarbeitenden profitieren von einem flexiblen arbeitszeitmodell sowie modernsten edv-hilfsmitteln. nun sucht das unternehmen einen lösungsorientierten sowie engagierten bauingenieur oder bautechniker (w/m/d) aufgaben - sie übernehmen die veranwortung für interessante und anspruchsvolle bauprojekte - dabei sind sie verantwortlich für die bearbeitung, projektierung und bauleitung - als ansprechpartner für bauherren, behörden, externe planer und unternehmen sorgen sie für einen reibungslosen projektablauf - dabei arbeiten eng mit fachplanern, ingenieuren sowie experten zusammen um fundierte sowie optimale lösungen zu finden - ebenfalls übernehmen die finanzielle verantwortung für ihre projekte - nach einer kurzen und intensiven einarbeitungsphase können sie die projekte selbständig von a bis z realisieren anforderungen - sie verfügen über ein studium als bauingenieur eth / fh oder über eine weiterbildung als bautechniker hf (w/m/d) - ein führerausweis der kategorie b wird vorausgesetzt - bezeichnen sie sich als selbständig, belastbar und gut organisiert? ideal, dann "prost" und herzliche gratulation zu ihrer neuen arbeitsstelle! arbeitsort: raum bürglen habe ich ihr interesse geweckt? dann freue ich mich auf ihre bewerbung über unser registrierungs-tool oder via e-mail. gerne informiere ich sie über diese vakanz. ihre bewerbung behandle ich natürlich absolut diskret. désirée keller personalberaterin langfeldstrasse 53a 8500 frauenfeld 052 728 09 49 desiree.keller@progresspersonal.ch www.progresspersonal.ch Branche: Bauwesen/Bauingenieurwesen Funktion: Ingenieurwesen/Planung Stellenprozent: 100% Anstellungsart: Festanstellung
Inserat ansehen
Merken

15.09.2025

progress personal ag

immobilienbewirtschafterin, 50 - 100% (w/m/d)

  • progress personal ag

  • Diepoldsau

  • 15.09.2025

  • Festanstellung 50-100%

Festanstellung 50-100%

Diepoldsau

referenz: 31364 wenn es auch etwas mit aussicht sein darf, ... ... dann sind sie bei diesem regional bestens verankerten kmu im bereich der immobiliendienstleistungen genau richtig. es kann auf mehr als ein halbes jahrhundert an wertvoller erfahrung zurückgreifen und bietet seinen kunden ein breites dienstleistungsangebot in der bewirtschaftung von wohn- und gewerbeliegenschaften sowie stockwerkeigentum. zur verstärkung des motivierten und kollegialen teams sucht es nun eine engagierte und gut organisierte immobilienbewirtschafterin, 50 - 100% (w/m/d) aufgaben - sie bewirtschaften ein anspruchsvolles immobilienportfolio von wohn- und gewerbeliegenschaften - dabei pflegen sie den kontakt zu mietern, ämtern, hauswarten und handwerkern - zudem sind sie für die erst- und wiedervermietung sowie für die abnahmen und übergaben von mietobjekten verantwortlich - des weiteren organisieren sie reparatur- sowie renovationsaufträge - das selbständige organisieren und durchführen von stockwerkeigentümerversammlungen wie auch der kreditorenerfassung / -überprüfung runden ihr vielseitiges aufgaben gebiet ab - das pensum kann, je nach wunsch, zwischen 50 und 100% betragen anforderungen - sie bringen mehrjährige berufserfahrung in der immobilienbewirtschaftung mit - die weiterbildung zum immobilienbewirtschafter / zur immobilienbewirtschafterin, respektive in ausbildung dazu, wäre optimal, jedoch keine bedingung - bezeichnen sie sich als kontaktfreudig, pflichtbewusst und mitdenkend? perfekt, dann erwartet sie nun eine "aussichtsreiche" arbeitsstelle. arbeitsort: raum diepoldsau oder raum sargans (je nach wunsch) zudem profitieren sie von: - weiterbildungsmöglichkeiten - einem modernen arbeitsumfeld - einem familiären und wertschätzenden arbeitsklima - der möglichkeit, teilzeit zu arbeiten (auch wenn es ein kleines pensum ist) habe ich ihr interesse geweckt? dann freue ich mich auf ihre bewerbung über unser registrierungs-tool oder via e-mail. gerne informiere ich sie über diese vakanz. ihre bewerbung behandle ich natürlich absolut diskret. stefan sammali operativer leiter / lic. oec. hsg hodlerstrasse 2 9008 st. gallen 071 243 20 14 stefan.sammali@progresspersonal.ch www.progresspersonal.ch Branche: Immobilien Funktion: Immobilienverwaltung Stellenprozent: Part-Time ≥ 50% Anstellungsart: Festanstellung
Inserat ansehen
Merken

15.09.2025

progress personal ag

ict-system-generalist / co-leiter, 90-100% (w/m/d)

  • progress personal ag

  • Flawil

  • 15.09.2025

  • Festanstellung 100%Führungsposition

Festanstellung 100%

Führungsposition

Flawil

referenz: 31365 schauen sie genau hin ... ... und zwar direkt zu diesem tollen kmu, welches unter anderem in den bereichen von ict-dienstleistungen und gebäudeinformatik tätig ist. es bietet seinen mitarbeitenden einen modernen arbeitsplatz mit entwicklungsmöglichkeiten. zur ergänzung des teams sucht das unternehmen nun einen gut organisierten und kompetenten ict-system-generalist / co-leiter, 90-100% (w/m/d) aufgaben - sie übernehmen die kundenberatung und -betreuung für die ict-dienstleistungen des unternehmens - dabei sind sie für die konfiguration, inbetriebnahme, wartung und den support von server- sowie netzwerkinfrastrukturen, clientsystemen, cloud- sowie backup-lösungen und kommunikationslösungen zuständig - bei eignung und interesse besteht die möglichkeit, die co-leitung der sparte ict / iot zu übernehmen - das arbeitspensum kann, je nach wunsch, 90 oder 100% betragen anforderungen - sie verfügen über eine ausbildung als informatikerin / informatiker oder über eine vergleichbare qualifikationen im bereich it - ebenso bringen sie erfahrung in der ict-technik und / oder der gebäudeinformatik mit - bezeichnen sie sich als selbständig, zuverlässig und kundenorientiert? sehr schön, dann hat sich ihr blick gelohnt. herzliche gratulation zum neuen job. arbeitsort: raum flawil habe ich ihr interesse geweckt? dann freue ich mich auf ihre bewerbung über unser registrierungs-tool oder via e-mail. gerne informiere ich sie über diese vakanz. ihre bewerbung behandle ich natürlich absolut diskret. stefan sammali operativer leiter / lic. oec. hsg hodlerstrasse 2 9008 st. gallen 071 243 20 10 stefan.sammali@progresspersonal.ch www.progresspersonal.ch Branche: EDV Funktion: Technologie/EDV Stellenprozent: 100% Führungsperson: Nein Anstellungsart: Festanstellung
Inserat ansehen
Merken

15.09.2025

progress personal ag

kundenberater / sachbearbeiter verkaufsinnendienst, 90-100% (w/m/d)

  • progress personal ag

  • Frauenfeld

  • 15.09.2025

  • Festanstellung 100%

Festanstellung 100%

Frauenfeld

referenz: 80832 genau SIE sind gesucht ... ... und zwar direkt bei diesem für sein handwerkliches können und seinen schnellen service bekannten blechbearbeitungsbetrieb. das unternehmen setzt auf qualität sowie auf flexibilität und kann sich so, trotz stets ändernder marktbedingungen, behaupten. durch den einsatz einer fortschrittlichen konstruktionssoftware sowie dem modernen maschinenpark ist es ihm möglich, kurze durchlaufzeiten zu garantieren und den kunden, vom kleinteil über prototyp bis zur serienfertigung, ein breites spektrum anbieten zu können. zur verstärkung des kollegialen teams sucht es eine gut organisierte und verantwortungsbewusste fachperson als kundenberater / sachbearbeiter verkaufsinnendienst, 90-100% (w/m/d) aufgaben - sie sind für eine professionelle kundenbetreuung sowie -beratung verantwortlich und wickeln kleinere projekt ab - dabei sie sind vor allem im verkaufsinnendienst tätig, teilweise aber auch im aussendienst (wenig reisetätigkeit) - zudem erstellen und kalkulieren sie offerten - ebenfalls sind sie für die arbeitsvorbereitung und -abwicklung zuständig - die enge zusammenarbeit mit diversen internen abteilungen rundet ihr vielseitiges aufgabengebiet ab - das arbeitspensum kann, je nach wunsch, 90 oder 100% betragen anforderungen - im idealfall verfügen sie über eine ausbildung als konstrukteur / technischer zeichner oder anlagenbauer / apparatebauer und haben eine weiterbildung zum technischen kaufmann, prozessfachmann oder vergleichbar abgeschlossen (w/m/d) - zudem bringen sie berufserfahrung im verkaufsinnendienst und / oder verkaufsaussendienst mit - beschreiben sie sich als mitdenkend, kundenorientiert, kommunikativ und gut organisiert? gesucht und gefunden, herzliche gratulation zur neuen herausforderung. freuen sie sich auf: - ein familiäres sowie wertschätzendes arbeitsklima - kurze entscheidungswege sowie mitspracherecht - innovative technik - zeitgemässe anstellungsbedingungen arbeitsort: raum frauenfeld habe ich ihr interesse geweckt? dann freue ich mich auf ihre bewerbung über unser registrierungs-tool oder via e-mail. gerne informiere ich sie über diese vakanz. ihre bewerbung behandle ich natürlich absolut diskret. désirée keller personalberaterin langfeldstrasse 53a 8500 frauenfeld 052 728 09 49 desiree.keller@progresspersonal.ch www.progresspersonal.ch Branche: Metallverarbeitung Funktion: Verkauf Stellenprozent: 100% Anstellungsart: Festanstellung
Inserat ansehen
Merken

15.09.2025

progress personal ag

logistiker / lagerist im kühllager (m/w/d)

  • progress personal ag

  • Hauptwil

  • 15.09.2025

  • Festanstellung 100%

Festanstellung 100%

Hauptwil

referenz: 60890 sie bleiben jederzeit "cool"? dann passen SIE bestens zu diesem äusserst erfolgreichen unternehmen im bereich der lebensmittelindustrie. es bietet produkte in spitzenqualität und versteht das handwerk mit innovation und voller elan. zudem verfügt die unternehmung über eine stark verankerte tradition und einen langjährigen treuen kundenstamm. nun sucht es einen anpackenden und selbständig arbeitenden logistiker / lagerist im kühllager (m/w/d) aufgaben - sie sind für die warenannahme und das fachgerechte kommissionieren von milchprodukten im kühllager zuständig - zudem verladen sie die waren von den lkw's mit dem gabelstapler - ebenfalls sind sie für innerbetriebliche transporte zuständig - dabei arbeiten sie im 4-schicht-betrieb bei bei konstanten temperaturen um die 2 bis 5°C - je nach interesse und eignung kann das aufgabengebiet ausgeweitet werden, zum beispiel in der internen logistik oder in der spedition anforderungen - sie verfügen über eine ausbildung als logistiker, lagerist, logistikassistent oder haben erfahrung in diesem bereich (w/m/d) - die bereitschaft für eine tätigkeit im kühllager sowie für schichtarbeit zwischen 2:00 uhr und 23:00 uhr ist wichtig - falls sie eine ausbildung als lebensmitteltechnologe haben, ist es wichtig, dass sie erfahrung im lager mitbringen - sie verfügen zudem über einen stabilen werdegang und wohnen in der arbeitsregion - ein führerausweis der kategorie b sowie ein eigenes fahrzeug sind wichtig, da die mobilität nachts- oder frühmorgens gewährleistet sein muss - bezeichnen sie sich als handwerklich geschickt, interessiert und körperlich fit? optimal und "coole sache", herzliche gratulation zum neuen job. arbeitsort: raum hauptwil habe ich ihr interesse geweckt? dann freue ich mich auf ihre bewerbung über unser registrierungs-tool oder via e-mail. gerne informiere ich sie über diese vakanz. ihre bewerbung behandle ich natürlich absolut diskret. marc christen personalberater / hr-fachmann fa weinfelderstrasse 36 8580 amriwil 071 243 20 15 marc.christen@progresspersonal.ch www.progresspersonal.ch Branche: Nahrungsmittelproduktion Funktion: Logistik/Lager Stellenprozent: 100% Führungsperson: Nein Anstellungsart: Festanstellung
Inserat ansehen
Home Office
Merken

15.09.2025

progress personal ag

steuerexpertin mit beteiligungsmöglichkeit, 80 - 100% (w/m/d)

  • progress personal ag

  • Kreuzlingen

  • 15.09.2025

  • Festanstellung 100%

Festanstellung 100%

Kreuzlingen

referenz: 31374 IHR 'schlüssel zum erfolg' führt sie ... ... direkt zu diesem modernen und äusserst erfolgreichen unternehmen. mit dem kompetenten und dynamischen team berät es die mandanten persönlich sowie ganzheitlich zu den themen treuhand, steuern und wirtschaftsprüfung. die mitarbeitenden profitieren von interessanten karrieremöglichkeiten. für den weiteren ausbau sucht es eine pflichtbewusste sowie gut organisierte steuerexpertin mit beteiligungsmöglichkeit, 80 - 100% (w/m/d) aufgaben - als verantwortliche für den bereich steuern beraten und betreuen sie juristische sowie natürliche personen und erarbeiten massgeschneiderte lösungen - zudem erstellen sie rechtsmittel und verfassen steuerrulings und strukturpapiere - das erstellen von steuererklärungen von natürlichen sowie juristischen personen gehört ebenfalls zu ihrem verantwortungsvollen aufgabengebiet - bei eignung und interesse besteht die möglichkeit, sich am unternehmen zu beteiligen - das arbeitspensum kann, je nach wunsch, zwischen 80 und 100% liegen anforderungen - sie verfügen über eine weiterbildung zur steuerexpertin / zum steuerexperten oder zur treuhandexpertin / zum treuhandexperten (respektive in ausbildung dazu) - fundierte berufserfahrung im bereich steuern sowie wirtschaftsrechtliche kenntnisse werden vorausgesetzt - sind sie eine engagierte, vertrauenswürdige und selbständige persönlichkeit mit einem gewinnenden auftreten? perfekt, dann öffnen sie nun bitte "die türe" zu ihrer neuen herausforderung, herzliche gratulation. das unternehmen bietet ihnen: - ein wertschätzendes und kollegiales arbeitsumfeld - flexible arbeitszeiten - homeoffice-möglichkeit - weiterbildungsmöglichkeiten - moderne büros arbeitsort: raum kreuzlingen habe ich ihr interesse geweckt? dann freue ich mich auf ihre bewerbung über unser registrierungs-tool oder via e-mail. gerne informiere ich sie über diese vakanz. ihre bewerbung behandle ich natürlich absolut diskret. stefan sammali operativer leiter / lic. oec. hsg langfeldstrasse 53a 8500 frauenfeld 071 243 20 14 stefan.sammali@progresspersonal.ch www.progresspersonal.ch Branche: Beratung Funktion: Buchführung / Bankwesen / Finanzwesen Stellenprozent: 100% Anstellungsart: Festanstellung
Inserat ansehen
Merken

15.09.2025

progress personal ag

teamleiterin nachtdienst / pflegefachfrau, 60-100% (w/m/d)

  • progress personal ag

  • Kreuzlingen

  • 15.09.2025

  • Festanstellung 50-100%Führungsposition

Festanstellung 50-100%

Führungsposition

Kreuzlingen

referenz: 50676 wenn sie mit herz und hand bei der arbeit sind, ... ... dann sind SIE bei diesem ausgezeichneten alters- und pflegeheim, welches angebote für das wohnen sowie die begleitung und die pflege älterer menschen anbietet genau richtig. die gäste finden hier ein zuhause, ungeachtet ihrer kulturellen, religiösen oder geografischen herkunft. hier wird eine kultur des gegenseitigen vertrauens und des respekts vor der einzelnen persönlichkeit und ihrer privatsphäre gelebt. man versteht den menschen als einmalige und eigenständige persönlichkeit, unabhängig von seinem körperlichen und geistigen befinden und seinem sozialen umfeld. nun sucht es auf diesem wege eine kompetente und resiliente teamleiterin nachtdienst / pflegefachfrau, 60-100% (w/m/d) aufgaben - sie sind für die organisation und führung des nachtwachenteams verantwortlich - dabei planen und kontrollieren sie selbständig die personaleinsätze inklusive absenzenamangement und pikettdienst - zusammen mit ihrem team stellen sie die pflegequalität in der nacht sicher - sie arbeiten dabei aktiv in der pflege und betreuung mit und beteiligen sich am gesamten pflegeprozess anhand des bezugspersonenkonzepts inklusive dokumentation im easydok anhand von rai-kriterien - das arbeitspensum kann, je nach wunsch, zwischen 60 und 100% liegen anforderungen - sie verfügen über eine ausbildung / weiterbildung zur pflegefachfrau hf / fh bzw. zum pflegefachmann hf / fh - bei ausländischen diplomen ist eine anerkennung vom schweizerischen roten kreuz notwendig - zudem bringen sie fachwissen in der lanzeitpflege, kinästhetik, rai und palliative care mit - gute organisations- und planungskompetenzen sowie berufserfahrung in einer führungssaufgabe sind für dies aufgabe wichtig - bezeichnen sie sich zudem als verantwortungsbewusst, engagiert, mitdenkend und empathisch? optimal, dann vergeben sie doch bitte "ihr herz" an diese tolle pflegeinstitution. die institution bietet: - modernste technik, software und infrastruktur - weiterbildungsmöglichkeiten - attraktive anstellungsbedingungen - sehr gute sozialleistungen arbeitsort: raum kreuzlingen habe ich ihr interesse geweckt? dann freue ich mich auf ihre bewerbung über unser registrierungs-tool oder via e-mail. gerne informiere ich sie über diese vakanz. ihre bewerbung behandle ich natürlich absolut diskret. marina peter senior personalberaterin langfeldstrasse 53a 8500 frauenfeld 071 243 20 12 marina.peter@progresspersonal.ch www.progresspersonal.ch Branche: Pflegedienst Funktion: Gesundheitswesen/Medizin Stellenprozent: Part-Time ≥ 50% Führungsperson: Ja Anstellungsart: Festanstellung
Inserat ansehen
Merken

15.09.2025

progress personal ag

sachbearbeiterin treuhand, 50 - 100% (w/m/d)

  • progress personal ag

  • Niederwil SG

  • 15.09.2025

  • Festanstellung 50-100%

Festanstellung 50-100%

Niederwil SG

referenz: 31352 wir "rechnen" genau mit IHNEN ... ... und zwar direkt bei diesem regional bestens verankerten treuhandunternehmen. mit seinem breiten dienstleistungsangebot sowie dem kompetenten team hat es sich im markt einen sehr guten namen erarbeitet. für den weiteren ausbau des unternehmens sucht es eine kompetente und gut organisierte sachbearbeiterin treuhand, 50 - 100% (w/m/d) aufgaben - sie sind für das führen von finanzbuchhaltungen für kunden zuständig - dabei bereiten sie zwischen- sowie jahresabschlüsse vor oder erstellen diese selbständig - des weiteren erstellen sie steuererklärungen für natürliche und juristische personen und rechnen die mehrwertsteuer ab - das abwickeln von lohnbuchhaltungen inklusive sozialversicherungsdeklarationen sowie die mitarbeit bei eingeschränkten revisionen runden ihr vielseitiges sowie anspruchsvolles aufgabengebiet ab - das arbeitspensum kann, je nach wunsch, zwischen 50 und 100% liegen anforderungen - sie sind eine versierte treuhandsachbearbeiterin, welche sich gerne weiterentwickeln möchte (w/md) - eine weiterbildung zur treuhänderin / zum treuhänder mit fachausweis oder als fachfrau / fachmann finanz- und rechnungswesen ist wünschenswert - kenntnisse im den bereichen steuern und mehrwertsteuern werden vorausgesetzt - abacus-kenntnisse sind von vorteil, jedoch keine bedingung - bezeichnen sie sich zudem als kooperativ, strukturiert vorgehend und kollegial? bestens, ich "rechne" fest mit ihrer bewerbung, herzliche gratulation zum neuen job. folgendes wird ihnen zudem geboten: - vielseitiges, anpassbares aufgabengebiet - zeitgemässe anstellungsbedingungen - weiterbildungs- und entwicklungsmöglichkeiten - ein wertschätzendes und kollegiales arbeitsumfeld arbeitsort: raum niederwil habe ich ihr interesse geweckt? dann freue ich mich auf ihre bewerbung über unser registrierungs-tool oder via e-mail. gerne informiere ich sie über diese vakanz. ihre bewerbung behandle ich natürlich absolut diskret. stefan sammali operativer leiter / lic. oec. hsg hodlerstrasse 2 9008 st. gallen 071 243 20 14 stefan.sammali@progresspersonal.ch www.progresspersonal.ch Branche: Beratung Funktion: Buchführung / Bankwesen / Finanzwesen Stellenprozent: Part-Time ≥ 50% Anstellungsart: Festanstellung
Inserat ansehen
Merken

15.09.2025

progress personal ag

fachfrau gesundheit, 40-100% (w/m/d)

  • progress personal ag

  • Rheineck

  • 15.09.2025

  • Festanstellung 50-100%

Festanstellung 50-100%

Rheineck

referenz: 50681 damit es schnellstmöglich wieder "bergauf" geht, ... ... setzt sich diese gesundheitsinstitution speziell für menschen ein, welche kurzfristig ihre selbständigkeit verloren haben. eine einzigartige kombination aus medizinischer, therapeutischer und pflegerischer fachkompetenz, hilft den patienten, sich bald möglichst wieder einzugliedern. die förderung der selbständigkeit steht dabei an erster stelle. die mitarbeitenden profitieren von einem tollen arbeitsklima, interessanten fortbildungen und vielen weiteren benefits. nun sucht es eine empathische und gut organisierte fachfrau gesundheit, 40-100% (w/m/d) aufgaben - sie sind für die pflege und betreuung der patientinnen und patienten verantwortlich - dabei arbeiten sie eng mit allen beteiligten therapiediensten zusammen - des weiteren tragen sie eine mitverantwortung für die ausbildung der fage-lernenden - sie beteiligen sich ausserdem an der professionellen einarbeitung von neuen kolleginnen und kollegen - das pensum kann, je nach wunsch, zwischen 40 und 100% betragen anforderungen - sie bringen eine ausbildung als fachfrau / fachmann gesundheit mit - bei ausländischen diplomen ist eine srk-anerkennung notwendig - des weiteren bringen sie freude an akutpflege und an der rehabilitation mit - bezeichnen sie sich als engagiert, mitdenkend und empathisch? "auf geht's" zu ihrem neuen tätigkeitsfeld, herzliche gratulation. die institution bietet ihnen: - attraktive anstellungsbedingungen mit guten sozialleistungen - interne und externe weiterbildungsmöglichkeiten - eine kultur des miteinanders - ausgewogene work-life-balance arbeitsort: raum rheineck / rheintal habe ich ihr interesse geweckt? dann freue ich mich auf ihre bewerbung über unser registrierungs-tool oder via e-mail. gerne informiere ich sie über diese vakanz. ihre bewerbung behandle ich natürlich absolut diskret. marina peter senior personalberaterin hodlerstrasse 2 9008 st. gallen 071 243 20 12 marina.peter@progresspersonal.ch www.progresspersonal.ch Branche: Pflegedienst Funktion: Gesundheitswesen/Medizin Stellenprozent: Part-Time ≥ 50% Anstellungsart: Festanstellung
Inserat ansehen
Home Office
Merken

15.09.2025

progress personal ag

junior mandatsleiterin / treuhänderin mit entwicklungspotential, 80 - 100% (w/m/d)

  • progress personal ag

  • Rorschach

  • 15.09.2025

  • Festanstellung 100%Führungsposition

Festanstellung 100%

Führungsposition

Rorschach

referenz: 31335 kundenlösungen, welche exakt passen, ... ... bietet dieses äusserst erfolgreiche und national tätige unternehmen im treuhandsektor. dank dem umfassenden dienstleistungsangebot und der kundenorientierten arbeitsweise hat es sich bei seinen mandanten, sowohl kmu- wie auch grossbetriebe, einen sehr guten namen geschaffen. zur ergänzung des qualifizierten teams sucht es eine engagierte und initiative junior mandatsleiterin / treuhänderin mit entwicklungspotential, 80 - 100% (w/m/d) aufgaben - sie betreuen ein anspruchsvolles sowie vielseitiges kundenportfolio selbständig - dabei führen sie die zugewiesenen kunden- sowie lohnbuchhaltungen und erstellen die abschlüsse - zudem erstellen sie steuererklärungen und -ausscheidungen für natürliche und juristische personen und rechnen die mehrwertsteuer ab - die mitarbeit bei gründungen, nachfolgeregelungen und erbrechtlichen fragestellungen, sowie die zusammenarbeit mit internen spezialisten runden ihr anspruchsvolles aufgabengebiet ab - das pensum kann, je nach wunsch, zwischen 80% und 100% betragen - bei eignung und interesse besteht künftig die möglichkeit, eine funktion als mandatsleiterin oder stv. standortleiterin zu übernehmen anforderungen - sie verfügen über eine fachspezifische weiterbildung zur treuhänderin fa oder sachbearbeiterin treuhand, respektive stehen kurz vor dem abschluss (w/m/d) - alternativ haben sie einen betriebswirtschaftlichen abschluss mit vertiefung in accounting - mehrjährige erfahrung im treuhandbereich sowie abschlusssicherheit werden erwartet - sind sie zudem eine kooperative und dienstleistungsorientierte persönlichkeit, welche eigenverantwortung und termintreue schätzt? perfekt, dann sind SIE 'die passende lösung' für dieses tolle treuhandunternehmen! das unternehmen bietet: - flexible arbeitszeiten und homeoffice-möglichkeit - externe weiterbildungsmöglichkeiten - eine interne weiterbildungsakademie - eine moderne infrastruktur - zeitgemässe anstellungsbedingungen arbeitsort: raum rorschach habe ich ihr interesse geweckt? dann freue ich mich auf ihre bewerbung über unser registrierungs-tool oder via e-mail. gerne informiere ich sie über diese vakanz. ihre bewerbung behandle ich natürlich absolut diskret. stefan sammali operativer leiter / lic. oec. hsg hodlerstrasse 2 9008 st. gallen 071 243 20 14 stefan.sammali@progresspersonal.ch www.progresspersonal.ch Branche: Beratung Funktion: Buchführung / Bankwesen / Finanzwesen Stellenprozent: 100% Anstellungsart: Festanstellung
Inserat ansehen
Merken

15.09.2025

progress personal ag

architekt / allrounder mit option als geschäftsleitungsmitglied (w/m/d)

  • progress personal ag

  • Sennwald

  • 15.09.2025

  • Festanstellung 100%Führungsposition

Festanstellung 100%

Führungsposition

Sennwald

referenz: 60892 wenn sie gerne die übersicht haben, .... ... dann sind sie bei diesem renommierten sowie äusserst sympathischen architekturbüro, welches sich zu einem führenden kmu in der region entwickelt hat, goldrichtig. mit einem umfassenden architekturdienstleistungsangebot sorgt es für innovative und wirtschaftliche bauprojekte, welche individuell sowie nachhaltig umgesetzt werden. die mitarbeitenden profitieren von attraktiven anstellungsbedingungen und einem abwechslungsreichen alltag. nun sucht es einen gut organisierten sowie engagierten architekt / allrounder mit option als geschäftsleitungsmitglied (w/m/d) aufgaben - sie leiten und bearbeiten anspruchsvolle bauprojekte in unterschiedlichen grössen - dabei übernehmen sie sowohl projekt- als auch bauleitungen und organisieren bausitzungen - insbesondere führen sie das zeichner team und instruieren diese anhand ihrer vorgaben - als ansprechpartner für bauherren, behörden, externen planern und unternehmen sorgen sie für einen reibungslosen projektablauf - zudem arbeiten sie eng mit einem team von fachplanern sowie experten zusammen, um fundierte und optimale lösungen zu finden - abschliessend sind sie für die einhaltung von terminen, des budgets und der qualitätsstandards zuständig anforderungen - als versierter projektmanager verfügen sie über ein studium als architekt eth / fh (w/m/d) - wichtig ist ausserdem, dass sie mit den relevanten bauvorschriften und -normen der schweiz, nach sia, vertraut sind - ebenfalls ist die bereitschaft an einer beruflichen weiterentwicklung sowie an der übernahme von führungsverantwortung erwünscht - bezeichnen sie sich zudem als eigeninitiativ, unternehmerisch denkend, zielorientiert und verantwortungsbewusst? optimal, ihre "weitsicht" bringt sie direkt zu diesem herausfordernden job, gratuliere herzlich. es erwarten sie folgende vorteile: - attraktive anstellungsbedingungen mit der möglichkeit zur mitwirkung in der geschäftsleitung - flexible arbeitszeiten mit grossem handlungsspielraum - spannende und interessante projekte - ein interdisziplinäres team, welches einen fachlichem rückhalt bietet - langfristige entwicklungschancen - ein attraktiver auftragsbestand arbeitsort: raum sennwald / rheintal habe ich ihr interesse geweckt? dann freue ich mich auf ihre bewerbung über unser registrierungs-tool oder via e-mail. gerne informiere ich sie über diese vakanz. ihre bewerbung behandle ich natürlich absolut diskret. marc christen personalberater / hr-fachmann fa hodlerstrasse 2 9008 st. gallen 071 243 20 15 marc.christen@progresspersonal.ch www.progresspersonal.ch Branche: Architektur/Innenausstattung Funktion: Projekt/Programm Management Stellenprozent: 100% Führungsperson: Ja Anstellungsart: Festanstellung
Inserat ansehen
Merken

15.09.2025

progress personal ag

fahrradmechaniker / velomechaniker als stellvertretenden geschäftsführer, 60-100% (m/w/d)

  • progress personal ag

  • Sevelen

  • 15.09.2025

  • Festanstellung 100%Führungsposition

Festanstellung 100%

Führungsposition

Sevelen

referenz: 60872 mit vollgas ... .... zu diesem innovativen und modernen velofachgeschäft mit einem sportlichen team. es legt hohen wert auf qualität, kundenzufriedenheit sowie auf ein familiäres, wertschätzendes umfeld. nun sucht es einen und kompetenten sowie pflichtbewussten fahrradmechaniker / velomechaniker als stellvertretenden geschäftsführer, 60-100% (m/w/d) aufgaben - sie bearbeiten sämtliche reparaturen und passen die fahrräder an die biomechanischen messangaben an - zudem beraten sie die kunden kompetent und verkaufen fahrräder inklusive zubehör - bei eignung sowie interesse gehört auch der service und die reparatur von hochwertigen rennvelo, bikes, gravel und e-bikes sowie montagearbeiten zu dieser anspruchsvollen und vielseitigen aufgabe - als stellvertreter des geschäftsführers unterstützen sie diesen ausserdem in administrativen belangen, wobei die möglichkeit einer geschäftsübernahme in den nächsten 5 jahren besteht - das arbeitspensum kann, je nach wunsch, zwischen 60 und 100% liegen (bei 100% ist es wichtigt, dass sie auch die kundenbetruung übernehmen) anforderungen - sie haben eine abgeschlossene ausbildung als fahrradmechaniker / velomechaniker oder haben eine mechanische bzw. elektronische ausbildung mit einem besonderen flair für fahrräder - alternativ sind sie ein technisch interessierter biker oder 'gümeler', dann können sie hier ihren traum verwirklichen und velomechaniker werden - erfahrung mit e-bikes ist von vorteil, kann aber auch erlernt werden - ihnen fällt exaktes, verantwortungsbewusstes und speditives arbeiten leicht? perfekt, dieser "sprung" ist gelungen, herzliche gratulation zum neuen job. unser kunde bietet ihnen: - zeitgemässe anstellungsbedingungen - flexible arbeitszeiten - interessante vergünstigungen auf produkte für den eigenbedarf - bei wunsch ist auch teilzeit möglich - ein kollegiales und wertschätzendes team mit unkomplizierter arbeitsatmosphäre arbeitsort: raum sevelen / rheintal habe ich ihr interesse geweckt? dann freue ich mich auf ihre bewerbung über unser registrierungs-tool oder via e-mail. gerne informiere ich sie über diese vakanz. ihre bewerbung behandle ich natürlich absolut diskret. marc christen personalberater / hr-fachmann fa hodlerstrasse 2 9008 st. gallen 071 243 20 15 marc.christen@progresspersonal.ch www.progresspersonal.ch Branche: Verkauf Funktion: Verkauf Stellenprozent: 100% Führungsperson: Ja Anstellungsart: Festanstellung
Inserat ansehen
Merken

15.09.2025

progress personal ag

servicetechniker elektrik, 80 - 100% (w/m/d)

  • progress personal ag

  • Speicher

  • 15.09.2025

  • Festanstellung 100%

Festanstellung 100%

Speicher

referenz: 60875 wenn sie kein schubladendenker sind, ... ... dann sind sie bei diesem erfolgreichen unternehmen im bereich des rohrleitungsbaus genau richtig. die mitarbeitenden sind bestens ausgebildet und arbeiten mit modernsten arbeitsmitteln. deren know how verbessert es stetig mit gezielter weiterbildung. dieser spezialist hat keine schubladenkonzepte, jede anlage wird individuell entwickelt und angepasst. den mitarbeitenden bietet es zeitgemässe anstellungsbedingungen und ein familiäres team. nun sucht es einen kundenorientierten und technisch versierten servicetechniker elektrik, 80 - 100% (w/m/d) aufgaben - sie sind für die montage und inbetriebnahme von treibstoff-systemen verantwortlich - dabei übernehmen sie die kontrolle, reparatur und servicearbeiten an bestehenden systemen - ebenso erledigen sie administrative tätigkeiten im zusammenhaben mit ihren einsätzen - bei eignung und interesse ist eine entwicklung zum inbetriebnahmetechniker oder zusatzqualifikationen in diversen bereichen möglich - es es besteht auch die möglichkeit sich zu spezialisieren im bereich der data center - das arbeitspensum kann, je nach wunsch, zwischen 80 und 100% liegen anforderungen - sie verfügen über eine ausbildung als elektroinstallateur / elektromonteur, montage-elektriker oder als mechaniker mit elektrischen kenntnissen (w/m/d) - ein einwandfreies leumundszeugnis ist dem unternehmen wichtig - zudem sind eine hohe kundenorientierung mit freundlichen umgangsformen sowie lösungsorientiertes denken gewünscht - wenn sie sich zudem als verlässlich, selbständig und motiviert beschreiben, dann ... ... werden sie hier bestimmt in keine "schublade" gesteckt, herzliche gratulation zum neuen job. das unternehmen bietet ihnen zudem: - eine sorgfältige einführung - attraktive anstellungsbedingungen und spesenentschädigung - entwicklungsmöglichketen und unterstützung von zusätzlichen qualifikationen - bezahlte fahrzeiten ab zu hause - moderne arbeitsmittel und ein firmenfahrzeug arbeitsort: speicher sowie deutschschweizweit habe ich ihr interesse geweckt? dann freue ich mich auf ihre bewerbung über unser registrierungs-tool oder via e-mail. gerne informiere ich sie über diese vakanz. ihre bewerbung behandle ich natürlich absolut diskret. marc christen personalberater / hr-fachmann fa hodlerstrasse 2 9008 st.gallen 071 243 20 15 marc.christen@progresspersonal.ch www.progresspersonal.ch Branche: Energie Funktion: Kundenservice Stellenprozent: 100% Führungsperson: Nein Anstellungsart: Festanstellung
Inserat ansehen
Merken

15.09.2025

progress personal ag

bauleiter hochbau, 80-100% (w/m/d)

  • progress personal ag

  • St. Gallen

  • 15.09.2025

  • Festanstellung 100%Führungsposition

Festanstellung 100%

Führungsposition

St. Gallen

referenz: 60882 erfrischend anders ... ... ist dieses ganzheitliche und familiengeführte generalunternehmen. von der planung bis zur vermarktung des projekts kommt alles aus einer hand. das hauptaugenmerk liegt dabei auf eigenen neubauten. auf wunsch werden aber auch umbauten durchgeführt sowie vermarktungstätigkeiten übernommen. qualität wird stehts grossgeschrieben. die mitarbeitenden profitieren von einem erfahrenen und kollegialen team sowie von modernen räumlichkeiten. zur ergänzung des tollen teams sucht es einen durchsetzungsfähigen und unternehmerisch denkenden bauleiter hochbau, 80-100% (w/m/d) aufgaben: - sie leiten und koordinieren neubauprojekte im bereich wohnungsbau - dabei übernehmen sie die ausschreibung, die vergabe und die bauleitung von neubauprojekten sowie gelegentlch auch von umbauprojekten - die projektleitung inklusive der koordination mit fachplanern, unternehmern und mit der internen vermarktungsabteilung gehört ebenfalls zu ihren verantwortungsvollen aufgaben - ebenso beraten und betreuen sie die kunden während des projekts - sie sind des weiteren für das kosten- und qualitätsmanagement verantwortlich und arbeiten eng mit der geschfätsleitung zusammen - abschliessend wirken sie bei der akquisition von bauland mit - das arbeitspensum kann, je nach wunsch, zwischen 80 und 100% liegen anforderungen - sie verfügen über eine lehre im hochbau, zum beispiel als maurer, zimmermann oder zeichner architektur (w/m/d) - zudem haben sie sich idealerweise als bauleiter / bauleiterin ibz, hfp, cas fh weitergebildet oder haben eine vergleichbare weiterbildung absolviert - gute kenntnisse von messerli und office-prodkten wird gewünscht, ist jedoch keine bedingung - bezeichnen sie sich zudem als kompetent, belastbar und gut organisiert? optimal, "erfrischen" SIE bitte das team dieses spannenden unternehmens, herzliche gratulation zum neuen job. es erwarten sie ausserdem: - attraktive anstellungsbedingungen - anspruchsvolle projekte - familiäres, sich gegenseitig wertschätzendes arbeitsklima arbeitsort: stadt st. gallen habe ich ihr interesse geweckt? dann freue ich mich auf ihre vollständige bewerbung über unser registrierungs-tool oder via e-mail. gerne informiere ich sie über diese vakanz. ihre bewerbung behandle ich natürlich absolut diskret. marc christen personalberater / hr-fachmann fa hodlerstrasse 2 9008 st. gallen 071 243 20 15 marc.christen@progresspersonal.ch www.progresspersonal.ch Branche: Architektur/Innenausstattung Funktion: Projekt/Programm Management Stellenprozent: 100% Anstellungsart: Festanstellung
Inserat ansehen
Merken

15.09.2025

progress personal ag

architekt mit projektleitungs- und führungsverantwortung, 80-100% (w/m/d)

  • progress personal ag

  • St. Gallen

  • 15.09.2025

  • Festanstellung 100%Führungsposition

Festanstellung 100%

Führungsposition

St. Gallen

referenz: 60881 sie haben einen plan? sehr gut, dann passen sie optimal zu diesem ganzheitlichen und familiengeführten generalunternehmen. von der planung bis zur vermarktung des projekts kommt alles aus einer hand. das hauptaugenmerk liegt dabei auf eigenen neubauten. auf wunsch werden aber auch umbauten durchgeführt sowie vermarktungstätigkeiten übernommen. qualität wird stehts grossgeschrieben. die mitarbeitenden profitieren von einem erfahrenen und kollegialen team sowie von modernen räumlichkeiten. zur ergänzung des tollen teams sucht es eine durchsetzungsfähige und unternehmerisch denkende fachperson als architekt mit projektleitungs- und führungsverantwortung, 80-100% (w/m/d) aufgaben: - sie sind für den entwurf, die entwicklung und die architektonische leitung von modernen wohnbauprojekten verantwortlich - dabei sind sie für die ausführungs- und detailplanung von umbauten, neubauten sowie ersatzneubauten zuständig - des weiteren leiten sie projekte von der ersten skizze bis zur realisierung - ebenfalls beteiligen sie sich an der akquise von bauland und an der unternehmenswentwicklung im bereich planung - das kosten- und qualitätsmanagement rundet ihr aufgabengebiet ab - das arbeitspensum kann, je nach wunsch, zwischen 80 und 100% liegen anforderungen - sie verfügen über eine ausbildung als architekt / architektin eth / fh - berufserfahrung im wohnungsbau erleichtert ihnen den arbeitsalltag - gute kenntnisse in archicad, messerli und/oder bim werden gewünscht, sind jedoch keine bedingung - ebenfalls bringen sie ein gutes flair für gestaltung, raumqualität und funktionalität mit - bezeichnen sie sich zudem als wirtschaftlich denkend, kooperativ und selbständig? optimal, dann planen sie schon bald die bauliche zukunft der stadt st. gallen und umgebung mit, herzliche gratulation zum neuen job. es erwarten sie ausserdem: - attraktive anstellungsbedingungen - anspruchsvolle projekte - familiäres, sich gegenseitig wertschätzendes arbeitsklima arbeitsort: stadt st. gallen habe ich ihr interesse geweckt? dann freue ich mich auf ihre vollständige bewerbung über unser registrierungs-tool oder via e-mail. gerne informiere ich sie über diese vakanz. ihre bewerbung behandle ich natürlich absolut diskret. marc christen personalberater / hr-fachmann fa hodlerstrasse 2 9008 st. gallen 071 243 20 15 marc.christen@progresspersonal.ch www.progresspersonal.ch Branche: Architektur/Innenausstattung Funktion: Projekt/Programm Management Stellenprozent: 100% Führungsperson: Ja Anstellungsart: Festanstellung
Inserat ansehen
Merken

15.09.2025

progress personal ag

anlagen- und apparatebauer, 80-100% (w/m/d)

  • progress personal ag

  • St. Gallen

  • 15.09.2025

  • Festanstellung 100%

Festanstellung 100%

St. Gallen

referenz: 60880 sie "sprühen vor energie"? optimal, dann sind sie genau richtig bei diesem tollen und äusserst erfolgreichen industrieunternehmen in der blechverarbeitung. mittels führender technologie und auf modernsten anlagen gehört es zu den bekanntesten blechspezialisten in der deutschschweiz. es legt grossen wert auf innovation, leidenschaft und qualität. den mitarbeitenden bietet es ein modernes arbeitsumfeld, attraktive anstellungsbedingungen sowie aus- und weiterbildungsmöglichkeiten. zum weiteren ausbau des qualifizierten teams sucht es nun einen interessierten und qualitätsbewussten anlagen- und apparatebauer, 80-100% (w/m/d) aufgaben - sie stellen einzelne bauteile und komplette baugruppen aus aluminium, stahl und chromstahl her - dabei arbeiten sie mit diversen schweisstechniken (mag, mig, tig) - zudem unterstützen sie das team in der blechbearbeitung und führen qualitätskontrollen gemäss zeichnungen und arbeitsplänen durch - das arbeitspensum kann, je nach wunsch, zwischen 80 und 100% liegen anforderungen - sie verfügen über eine ausbildung als anlagen- und apparatebauer, schweisser, schlosser oder haben eine verwandte ausbildung absolviert (m/w/d) - erfahrung im anlagenbau sowie gute kenntnisse in obigen aufaben ist wichtig - zudem sind sie handwerklich geschickt und verstehen es, nach zeichnung zu arbeiten - bezeichnen sie sich zudem als mitdenkend, kooperativ und pflichtbewusst? optimal, es hat "gefunkt", herzliche gratulation zum neuen job. arbeitsort: stadt st. gallen habe ich ihr interesse geweckt? dann freue ich mich auf ihre bewerbung über unser registrierungs-tool oder via e-mail. gerne informiere ich sie über diese vakanz. ihre bewerbung behandle ich natürlich absolut diskret. marc christen personalberater / hr-fachmann fa hodlerstrasse 2 9008 st. gallen 071 243 20 15 marc.christen@progresspersonal.ch www.progresspersonal.ch Branche: Metallverarbeitung Funktion: Produktion Stellenprozent: 100% Anstellungsart: Festanstellung
Inserat ansehen
Merken

15.09.2025

progress personal ag

sachbearbeiterin avor / innenarchitektur im küchenbau, 90-100% (w/m/d)

  • progress personal ag

  • St. Gallen

  • 15.09.2025

  • Festanstellung 100%

Festanstellung 100%

St. Gallen

eferenz: 60877 zeichnen sie sich ihre ideen... ... und zwar direkt bei einem traditionsreichen unternehmen im küchenbau. das unternehmen steht für erstklassige qualität und ein kundenerlebnis der extraklasse – die individuellen bedürfnisse stehen im fokus. die mitarbeitenden profitieren von zeitgemässen anstellungsbedingungen sowie von einem kollegialen umfeld und modernen räumlichkeiten. für den ausbau des gut eingespielten teams sucht es nun eine verantwortungsbewusste und technisch versierte sachbearbeiterin avor / innenarchitektur im küchenbau, 90-100% (w/m/d) aufgaben - sie erstellen ausführungsplanungen und technische details, mehrheitlich für küchen - es können aber auch mal zeichnungen für komplette umbauten, ein badezimmer oder ein möbelstück sein - sie bearbeiten die vorgaben der kunden selbständig und sind für die arbeitsvorbereitung zuständig - das arbeitspensum kann, je nach wunsch, 90 oder 100% betragen anforderungen - sie verfügen über eine ausbildung als hochbauzeichnerin / zeichnerin architektur, zeichnerin innenarchitektur / innenausbauzeichnerin oder schreinerin efz und haben erfahrung in der innenarchitektur (w/m/d) - eine kaufmännische und / oder technische weiterbildung ist erwünscht, jedoch keine bedingung - gute kenntnisse in ms office und cad werden erwartet - sie bringen ausserdem ein ausgeprägtes technisches verständnis mit, denken lösungsorientiert und arbeiten gerne im team - beschreiben sie sich zudem als zielorientiert, flexibel und selbständig arbeitend? perfekt, dann enspricht diese anstellung bestimmt ihren vorstellungen und sie zeichnen schon bald bei ihrem neuen arbeitgeber, dies mit folgenden vorteilen: - kurze entscheidungswege sowie interessante projekte - ein motiviertes team und ein kollegiales, unterstützendes arbeitsumfeld - platz für eigene ideen - gute verkehrsanbindung arbeitsort: stadt st. gallen habe ich ihr interesse geweckt? dann freue ich mich auf ihre vollständige bewerbung über unser registrierungs-tool oder via e-mail. gerne informiere ich sie über diese vakanz. ihre bewerbung behandle ich natürlich absolut diskret. marc christen personalberater / hr-fachmann fa hodlerstrasse 2 9008 st. gallen 071 243 20 15 marc.christen@progresspersonal.ch www.progresspersonal.ch Branche: Holzindustrie Funktion: Anderes Stellenprozent: 100% Anstellungsart: Festanstellung
Inserat ansehen
Merken

15.09.2025

progress personal ag

fachfrau gesundheit / fachmann gesundheit, 50-100%

  • progress personal ag

  • St. Gallen

  • 15.09.2025

  • Festanstellung 50-100%

Festanstellung 50-100%

St. Gallen

referenz: 50673 herzlich betreut ... ... werden die bewohnenden dieses modernen, ländlich gelegenen und familiär geführten alters- und pflegeheims. mit seinen engagierten mitarbeitenden unterstützt es täglich wertschätzend die pflegebedürftigen menschen im alltag. für diese pflegeinstitution suche ich nun eine aufgeschlossene und teamfähige fachfrau gesundheit / fachmann gesundheit, 50-100% aufgaben - sie sind für die umsetzung des pflegeprozesses mitverantwortlich - dabei pflegen, betreuen und begleiten sie die bewohnerinnen und bewohner individuell - auch bei der alltagsgestaltung und der aktivierung arbeiten sie mit - ebenso sind sie bereit, die tagesverantwortung zu übernehmen - das arbeitspensum kann, je nach wunsch, zwischen 50% und 100% betragen anforderungen - sie verfügen über eine abgeschlossene ausbildung als fachfrau gesundheit / fachmann gesundheit / fachperson gesundheit (bei ausländischen diplomen ist eine srk-anerkennung notwendig) - die teamarbeit "mit herz" hat hier einen hohen stellenwert - bezeichnen sie sich zudem als empathisch, interessiert sowie einfühlsam? perfekt, dann "schlägt ihr herz" für dieses alters- und pflegeheim genau richtig, herzliche gratulation zur neuen betätigung. arbeitsort: stadt st. gallen habe ich ihr interesse geweckt? dann freue ich mich auf ihre bewerbung über unser registrierungs-tool oder via e-mail. gerne informiere ich sie über diese vakanz. ihre bewerbung behandle ich natürlich absolut diskret. marina peter personalberaterin hodlerstrasse 2 9008 st. gallen 071 243 20 12 marina.peter@progresspersonal.ch www.progresspersonal.ch Branche: Pflegedienst Funktion: Gesundheitswesen/Medizin Stellenprozent: Part-Time ≥ 50% Führungsperson: Nein Anstellungsart: Festanstellung
Inserat ansehen
Merken

15.09.2025

progress personal ag

zeichnerin architektur mit projektleitungsaufgaben, 80-100% (w/m/d)

  • progress personal ag

  • St. Gallen

  • 15.09.2025

  • Festanstellung 100%Führungsposition

Festanstellung 100%

Führungsposition

St. Gallen

referenz: 60883 den richtigen fokus ... ... finden sie bei diesem ganzheitlichen und familiengeführtes generalunternehmen. von der planung bis zur vermarktung des projekts kommt alles aus einer hand. das hauptaugenmerk liegt dabei auf eigenen neubauten. auf wunsch werden aber auch umbauten durchgeführt sowie vermarktungstätigkeiten übernommen. qualität wird stehts grossgeschrieben. die mitarbeitenden profitieren von einem erfahrenen und kollegialen team sowie von modernen räumlichkeiten. zur ergänzung des tollen teams sucht es eine engagierte und mitdenkende zeichner architektur mit projektleitungsaufgaben, 80-100% (w/m/d) aufgaben: - sie sind in der ausführungs- und detailplanung von umbauten, neubauten und ersatzneubauten tätig - dabei erstellen sie baupläne und visualisierungen von bauprojekten von der projektierung bis zur realisierung - die projektleitung mit kosten- und qualitätsmanagement gehört ebenfalls zu ihrem interessanten aufgabenbereich - zudem pflegen sie einen engen kontakt zu architekten, vermarktern, kundenberatern, bauherren und behörden - das arbeitspensum kann, je nach wunsch, zwischen 80 und 100% liegen anforderungen - sie verfügen über einen abschluss als zeichnerin architektur / zeichner architektur bzw. als hochbauzeichnerin / hochbauzeichner - berufserfahrung im wohnungsbau erleichtert ihnen den arbeitsalltag - interesse an projektleitungsaufgaben ist dem unternehmen wichtig - ein gewandter umgang mit archicad und bim ist von vorteil, jedoch keine bedingung - bezeichnen sie sich zudem als gewissenhaft, gut organisiert und selbständig arbeitend? optimal, dann "visualisieren" sie nun bitte ihre neuen arbeitgeber, herzliche gratulation zum neuen job es erwarten sie ausserdem: - attraktive anstellungsbedingungen - anspruchsvolle projekte - familiäres, sich gegenseitig wertschätzendes arbeitsklima arbeitsort: stadt st. gallen habe ich ihr interesse geweckt? dann freue ich mich auf ihre vollständige bewerbung über unser registrierungs-tool oder via e-mail. gerne informiere ich sie über diese vakanz. ihre bewerbung behandle ich natürlich absolut diskret. marc christen personalberater / hr-fachmann fa hodlerstrasse 2 9008 st. gallen 071 243 20 15 marc.christen@progresspersonal.ch www.progresspersonal.ch Branche: Architektur/Innenausstattung Funktion: Projekt/Programm Management Stellenprozent: 100% Anstellungsart: Festanstellung
Inserat ansehen
Merken

15.09.2025

progress personal ag

pflegefachfrau oder fachfrau gesundheit für die nachtwache, teilzeit 40-60%

  • progress personal ag

  • St. Gallen

  • 15.09.2025

  • Festanstellung 50-100%

Festanstellung 50-100%

St. Gallen

referenz: 50680 hier handelt es sich um eine moderne, ländlich gelegene und familiär geführte pflegeinstitution. mit ihren engagierten mitarbeitenden unterstützt sie täglich wertschätzend die pflegebedürftigen menschen im alltag. den mitarbeitenden bietet sie attratkive anstellungsbedingungen sowie ein familiäres und wertschätzendes arbeitsumfeld.für sie suche ich nun eine aufgeschlossene und umgängliche pflegefachfrau oder fachfrau gesundheit für die nachtwache, teilzeit 40-60% aufgaben - sie sind für die kompetente und individuelle pflege und betreuung der bewohner und bewohnerinnen während der nacht mitverantwortlich - dabei halten sie sich an die richtlinien der institution und halten die pflegeprozesse ein - während der nachtschicht richten sie jeweils die wochenmedikamente - die pflegedokumentation wird im besa geführt - die arbeitszeiten liegen innerhalb von 20.45 und 07.00 uhr - das arbeitspensum kann, je nach wunsch, zwischen 40 und 60% liegen anforderungen - sie verfügen über eine ausbildung als pflegefachfrau / pflegefachmann oder fachfrau gesundheit / fachmann gesundheit - bei ausländischen diplomen ist eine anerkennung vom schweizerischen roten kreuz notwendig - sie verfügen über gute deutschkenntnisse und arbeiten gerne selbständig sowie dienstleistungsorientiert und pflichtbewusst - fühlen sie sich angesprochen? perfekt, dann ist definitiv die 'zeit für neues' gekommen, gratuliere herzliche zur neuen arbeitsstelle. arbeitsort: stadt st. gallen ost habe ich ihr interesse geweckt? dann freue ich mich auf ihre bewerbung über unser registrierungs-tool oder via e-mail. gerne informiere ich sie über diese vakanz. ihre bewerbung behandle ich natürlich absolut diskret. marina peter senior personalberaterin hodlerstrasse 2 9008 st. gallen 071 243 20 12 marina.peter@progresspersonal.ch www.progresspersonal.ch Branche: Pflegedienst Funktion: Gesundheitswesen/Medizin Stellenprozent: Part-Time ≥ 50% Führungsperson: Nein Anstellungsart: Festanstellung
Inserat ansehen
Merken

15.09.2025

progress personal ag

lasermaschinist / maschinenführer laser (w/m/d)

  • progress personal ag

  • Sulgen

  • 15.09.2025

  • Festanstellung 100%

Festanstellung 100%

Sulgen

referenz: 60879 freude bei der arbeit ... ... werden sie im team dieses industrieunternehmens in der metallverarbeitung haben. mit dem qualifizierten team sowie dem einsatz modernster maschinen und fertigungsverfahren ist dieser profi als zuliefererbetrieb für blechverarbeitung und mechanische bearbeitung bekannt. den mitarbeitenden bietet das unternehmen aus- und weiterbildungsmöglichkeiten sowie fortschrittliche anstellungsbedingungen. zum weiteren ausbau des qualifizierten teams sucht es nun einen ehrlichen, loyalen und teamfähigen lasermaschinist / maschinenführer laser (w/m/d) aufgaben - sie sind in erster linie für die bedienung der laseranlage verantwortlich und gewährleisten, zusammen mit 3 teammitgliedern, eine reibungslose sowie unterbruchsfreie produktion in der laserabteilung (co2 ud fiber) - des weiteren sind sie für das be- und entladen der maschine zuständig - die entgratung der teile, mit einer lissmac-schleifmaschine oder manuell, gehört ebenfalls zu ihren wichtigen aufgaben - ebenfalls sind die für den internen transport der teile zuständig und übernehmen allgemeine arbeiten in der laserabteilung anforderungen - sie verfügen idealerweise über eine handwerkliche grundausbildung oder bringen erfahrung als lasermaschnist mit (w/m/d) - zudem bringen sie erfahrung in der blechverarbeitung sowie im umgang mit laserschneidmaschinen mit - erfahrungen an einer bystronic-anlage ist ideal, aber keine voraussetzung - des weiteren sind sie mit dem zeichnungslesen vertraut - bezeichnen sie sich als flexibel, teamfähig und sprechen sie gut deutsch? toll, dann freut sich das laser-team auf IHRE mitarbeit, herzliche gratulation zum neuen job. arbeitsort: raum amriswil habe ich ihr interesse geweckt? dann freue ich mich auf ihre bewerbung über unser registrierungs-tool oder via e-mail. gerne informiere ich sie über diese vakanz. ihre bewerbung behandle ich natürlich absolut diskret. marc christen personalberater / hr-fachmann fa weinfelderstrasse 36 8580 amriswil 071 243 20 15 marc.christen@progresspersonal.ch www.progresspersonal.ch Branche: Metallverarbeitung Funktion: Anderes Stellenprozent: 100% Anstellungsart: Festanstellung
Inserat ansehen
Home Office
Merken

15.09.2025

progress personal ag

it-spezialist / system architect, 80-100% (w/m/d)

  • progress personal ag

  • Wängi

  • 15.09.2025

  • Festanstellung 100%

Festanstellung 100%

Wängi

referenz: 31366 alles "ausser gewöhnlich" ... ... ist dieses äusserst erfolgreiche unternehmen im bereich der medizinaltechnik. das herz dieses spezialisten schlägt für innovative produkte, die menschenleben retten. durch stetige weiterentwicklung, hohe qualitätsstandards und qualifizierte mitarbeitende hat es sich im markt einen ausgezeichneten namen geschaffen. die mitarbeitenden profitieren von attraktiven anstellungsbedingungen sowie von einem modernen und dynamischen umfeld. zur ergänzung des aufgeschlossenen teams sucht es nun eine kreative sowie pflichtbewusste fachperson als it-spezialist / system architect, 80-100% (w/m/d) aufgaben - sie übernehmen eine schlüsselrolle bei der planung, einführung und technischen integration von medizintechnischen geräten in die it-infrastruktur von kunden - dabei sind sie für die anbindung an die kunden-informationssysteme zuständig - ebenfalls gehört die technische unterstützung vor ort sowie via remote-zugriff zu ihren wichtigen tätigkeiten - sie arbeiten eng mit der kunden-it, den medizintechnischen abteilungen und dem sales-team zusammen - die unterstützung des vertriebsteams und die teilnahme an messen, workshops sowie schulungen runden ihr anspruchsvolles aufgabengebiet ab - das arbeitspensum kann, je nach wunsch, zwischen 80 und 100% liegen anforderungen - sie verfügen idealerweise über eine ausbildung als informatiker, medizintechniker hf/fh oder über eine vergleichbare ausbildung (w/m/d) - nationale reisebereitschaft ist von grosser wichtigkeit - gute deutsch- und englischkenntnisse werden erwartet, französischkenntnisse sind von vorteil - zudem bringen sie, im idealfall, erfahrung in der implementierung und netzwerk-anbindung von medizinischen geräten mit - bezeichnen sie sich überdies als kundenorientiert, eigeninitiativ und lösungsorientiert? sehr gut, ich freue mich sehr auf ihre "aussergewöhnliche" bewerbung. es erwarten sie: - eine offene und herzliche du-kultur in einem jungen team - flexible arbeitszeiten - fortschrittliche entlöhnung / hochwertige sozialleistungen - regelmässige interne weiterbildungen - monatliche verpflegungsgutscheine arbeitsort: raum wängi habe ich ihr interesse geweckt? dann freue ich mich auf ihre bewerbung über unser registrierungs-tool oder via e-mail. gerne informiere ich sie über diese vakanz. ihre bewerbung behandle ich natürlich absolut diskret. stefan sammali operativer leiter / lic. oec. hsg langfeldstrasse 53a 8500 frauenfeld 071 243 20 10 stefan.sammali@progresspersonal.ch www.progresspersonal.ch Branche: Medizin/Krankenhaus Funktion: Technologie/EDV Stellenprozent: 100% Anstellungsart: Festanstellung
Inserat ansehen
Merken

15.09.2025

progress personal ag

sachbearbeiterin treuhand, teilzeit 60 - 80% (w/m/d)

  • progress personal ag

  • Weinfelden

  • 15.09.2025

  • Festanstellung 50-100%

Festanstellung 50-100%

Weinfelden

referenz: 31307 wenn zahlen für sie nicht nur rot oder schwarz sind, ... ... dann sind sie bei diesem erfolgreichen und regional bestens etablierten treuhandunternehmen genau richtig. das äusserst erfolgreiche kmu bietet den mitarbeitenden ein modernes arbeitsumfeld, fortschrittliche anstellungsbedingungen sowie entwicklungsmöglichkeiten. zur verstärkung des kompetenten teams sucht es eine kunden- und dienstleistungsorientierte sachbearbeiterin treuhand, teilzeit 60 - 80% (w/m/d) aufgaben - sie bearbeiten kundenbuchhaltungen selbständig und bereiten die zwischen- sowie jahresabschlüsse vor - ebenso erledigen sie die lohnbuchhaltung inklusive der sozialversicherungsabrechnungen und sind teilweise auch für die personaladministration verantwortlich - zudem erstellen sie mehrwertsteuer-abrechnungen sowie steuererklärungen für natürliche und juristische personen - die unterstützung der kunden in buchhaltungsfragen rundet ihr vielseitiges und anspruchsvolles aufgabengebiet ab - das arbeitspensum kann, je nach wunsch, zwischen 60 und 80% betragen anforderungen - sie bringen bereits berufserfahrung in der treuhandbranche mit - idealerweise haben sie eine weiterbildung zur treuhänderin fa, zur sachbearbeiterin treuhand respektive sachbearbeiterin rechnungswesen absolviert oder sind auf dem weg dazu (w/m/d) - bezeichnen sie sich als kundenorientiert, strukturiert arbeitend und unkompliziert? perfekt, dann "setzen" sie bitte auf diesen tollen arbeitgeber, herzliche gratulation zum neuen job. es erwarten sie: - eine offene unternehmenskultur mit gegenseitiger wertschätzung - zeitgemässe anstellungsbedingungen - weiterbildungs- und entwicklungsmöglichkeiten - ein eigenverantwortliches aufgabengebiet arbeitsort: raum weinfelden habe ich ihr interesse geweckt? dann freue ich mich auf ihre bewerbung über unser registrierungs-tool oder via e-mail. gerne informiere ich sie über diese vakanz. ihre bewerbung behandle ich natürlich absolut diskret. stefan sammali operativer leiter / lic. oec. hsg langfeldstrasse 53a 8500 frauenfeld 071 243 20 14 stefan.sammali@progresspersonal.ch www.progresspersonal.ch Branche: Beratung Funktion: Buchführung / Bankwesen / Finanzwesen Stellenprozent: Part-Time ≥ 50% Anstellungsart: Festanstellung
Inserat ansehen
Merken

15.09.2025

progress personal ag

verantwortliche finanzen & personal, teilzeit 40-60% (w/m/d)

  • progress personal ag

  • Weinfelden

  • 15.09.2025

  • Festanstellung 50-100%

Festanstellung 50-100%

Weinfelden

referenz: 31367 haben SIE "den dreh raus"? optimal, dann sind sie genau richtig bei diesem erfolgreichen unternehmen für it-dienstleistungen. es plant, realisiert und unterhält innovative informatiklösungen und bietet dabei den kunden einen individuellen und optimalen it-mix. die mitarbeitenden profitieren von einer inspirierenden, wertschätzenden und innovativen arbeitsumgebung. für den weiteren ausbau des aufgestellten teams sucht es eine kollegiale und verantwortungsbewusste verantwortliche finanzen & personal, teilzeit 40-60% (w/m/d) aufgaben - sie führen die gesamte buchhaltung, inklusiv debitoren, kreditoren und hauptbuch selbständig - zudem bereiten sie den jahresabschluss für die revision vor - ebenso übernehmen sie die abwicklung der mehrwertsteuerabrechnungen - die personal- und lohnadministration, samt sozialversicherungen, quellensteuern und jahresmeldungen, gehört ebenfalls zu ihrem anspruchsvollen aufgabengebiet - des weiteren leisten sie eine wertvolle unterstützung im rekrutierungsprozess sowie bei ein- und austritten - sie sind dabei erste ansprechperson für mitarbeitende in sämtlichen hr-fragen - je nach pensum besteht auch die möglichkeit, die bereiche einkauf, verkauf sowie kundenberatung administrativ zu unterstützen - das arbeitspensum kann, je nach wunsch, zwischen 40 und 60% liegen anforderungen - sie verfügen über eine ausbildung als kauffrau / kaufmann oder gleichwertig - solide berufserfahrung in den bereichen buchhaltung, lohnwesen und personaladministration werden vorausgesetzt - eine gezielte weiterbildung ist erwünscht, aber keine bedingung - beschreiben sie sich zudem als vertrauenswürdig, pflichtbewusst und gut organisiert? sehr schön, dann "dreht" sich nun alles um SIE, herzliche gratulation zum neuen job. es erwarten sie: - attraktive anstellungsbedingungen - ein kollegiales, wertschätzendes und familiäres team - zentraler arbeitsort mit guter erreichbarkeit - ein traditionsreiches und erfolgreiches unternehmen - hohe innovation mit den neuesten technologien - interessante weiterbildungs- und entwicklungsmöglichkeiten arbeitsort: stadt weinfelden habe ich ihr interesse geweckt? dann freue ich mich auf ihre bewerbung über unser registrierungs-tool oder via e-mail. gerne informiere ich sie über diese vakanz. ihre bewerbung behandle ich natürlich absolut diskret. stefan sammali operativer leiter / lic. oec. hsg langfeldstrasse 53a 8500 frauenfeld 071 243 20 10 stefan.sammali@progresspersonal.ch www.progresspersonal.ch Branche: EDV Funktion: Buchführung / Bankwesen / Finanzwesen Stellenprozent: Part-Time ≥ 50% Anstellungsart: Festanstellung
Inserat ansehen
Merken

15.09.2025

progress personal ag

sachbearbeiterin / assistentin immobilien, teilzeit 60 - 80% (w/m/d)

  • progress personal ag

  • Widnau

  • 15.09.2025

  • Festanstellung 50-100%

Festanstellung 50-100%

Widnau

referenz: 31372 wenn es auch etwas mit aussicht sein darf, ... ... dann sind sie bei diesem renommierten und regional bestens verankerten kmu im bereich der immobiliendienstleistungen genau richtig. es kann bereits auf einige jahrzehnte an wertvoller erfahrung zurückgreifen und bietet seinen kunden ein breites dienstleistungsangebot in der bewirtschaftung von wohn- und gewerbeliegenschaften. zur verstärkung des gut eingespielten teams sucht es zur verstärkung eine engagierte und gut organisierte sachbearbeiterin / assistentin immobilien, teilzeit 60 - 80% (w/m/d) aufgaben - sie sind für die immobilienadministration zuständig - dabei pflegen sie den kontakt zu mietern, ämtern, hauswarten und handwerkern - zudem erstellen sie verträge sowie abrechnungen und unterstützen die immobilienbewirtschafter - des weiteren organisieren sie reparatur- sowie renovationsaufträge und holen referenzauskünfte ein - die rechnungskontrolle sowie die mithilfe bei der bearbeitung von schadenfällen rundet ihr vielseitiges tätigkeitsfeld ab - das arbeitspensum kann, je nach wunsch, zwischen 60 und 80% liegen anforderungen - sie verfügen über solide erfahrung im immobilienbereich und bringen idealerweise eine weiterbildung zur sachbearbeiterin / assistentin immobilien mit (w/m/d) - zudem arbeiten sie gerne als assistentin sowie in der administration - bezeichnen sie sich zudem als kontaktfreudig, pflichtbewusst und mitdenkend? perfekt, dann erwartet sie nun eine "aussichtsreiche" arbeitsstelle mit folgenden vorteilen: - ein wertschätzendes arbeitsklima mit flachen hierarchien - ein modernes und zentral gelegenes büro - diverse "goodies" in den anstellungsbedingungen - flexible arbeitszeiten - weiterbildungs- und karrieremöglichkeiten arbeitsort: raum widnau habe ich ihr interesse geweckt? dann freue ich mich auf ihre bewerbung über unser registrierungs-tool oder via e-mail. gerne informiere ich sie über diese vakanz. ihre bewerbung behandle ich natürlich absolut diskret. stefan sammali operativer leiter / lic. oec. hsg hodlerstrasse 2 9008 st. gallen 071 243 20 14 stefan.sammali@progresspersonal.ch www.progresspersonal.ch Branche: Immobilien Funktion: Immobilienverwaltung Stellenprozent: Part-Time ≥ 50% Anstellungsart: Festanstellung
Inserat ansehen
Merken

15.09.2025

progress personal ag

treuhänderin / sachbearbeiterin treuhand 50 - 100% (w/m/d)

  • progress personal ag

  • Widnau

  • 15.09.2025

  • Festanstellung 50-100%

Festanstellung 50-100%

Widnau

referenz: 31370 rechnen sie bitte nur 'mit dem besten' ... ... und zwar direkt bei diesem renommierten und inhabergeführten unternehmen im bereich der treuhand- sowie immobiliendienstleistungen. dank seiner hohen kundenorientierung sowie dem breiten dienstleistungsangebot hat es sich eine ausgezeichnete position im markt erarbeitet. zur verstärkung des 18-köpfigen und gut eingespielten teams sucht es nun eine engagierte und zuverlässige treuhänderin / sachbearbeiterin treuhand 60 - 100% (w/m/d) aufgaben - sie übernehmen kundenbuchhaltungen inklusive der abschlusserstellung, führen die personaladministration und rechnen die mehrwertsteuer ab - dabei sind sie die kompetente ansprechperson für alle buchhalterischen fragen ihrer kunden - zudem erstellen sie die steuererklärungen für natürliche und juristische personen - der enge austausch mit dem motivierten team sowie mit spezialisten rundet ihr vielseitiges aufgabenspektrum ab - das arbeitspensum kann, je nach wunsch, zwischen 60 und 100% betragen anforderungen - sie verfügen über eine weiterbildung zur treuhänderin fa, zur fachfrau finanz- und rechnungswesen fa oder zur sachbearbeiterin treuhand, respektive sind in ausbildung dazu (w/m/d) - idealerweise bringen sie bereits mehrjährige erfahrung in der treuhandbranche mit - fundierte berufspraxis im bereich der buchhaltung wird erwartet - bezeichnen sie sich als kunden- sowie dienstleistungsorientiert, verantwortungsbewusst und exakt arbeitend? optimal, dann "rechne" ich nun sehr gerne mit ihrer bewerbung! arbeitsort: raum widnau habe ich ihr interesse geweckt? dann freue ich mich auf ihre bewerbung über unser registrierungs-tool oder via e-mail. gerne informiere ich sie über diese vakanz. ihre bewerbung behandle ich natürlich absolut diskret. stefan sammali operativer leiter / lic. oec. hsg hodlerstrasse 2 9008 st. gallen 071 243 20 14 stefan.sammali@progresspersonal.ch www.progresspersonal.ch Branche: Beratung Funktion: Buchführung / Bankwesen / Finanzwesen Stellenprozent: Part-Time ≥ 50% Anstellungsart: Festanstellung
Inserat ansehen
Merken

15.09.2025

progress personal ag

polymechaniker / cnc-fräser, 90-100% (w/m/d)

  • progress personal ag

  • Wil

  • 15.09.2025

  • Festanstellung 100%

Festanstellung 100%

Wil

referenz: 80836 ein job "nach mass" erwartet ... ... sie direkt bei diesem renommierten und regional bestens verankerten unternehmen in der präzisionsfertigung. dank der langjährigen erfahrung, dem qualifizierten team sowie dem stetigen streben nach innovation hat sich das kmu äusserst erfolgreich im markt etabliert. für den weiteren ausbau sucht es nun einen interessierten und pflichtbewussten polymechaniker / cnc-fräser, 90-100% (w/m/d) aufgaben - sie sind für das programmieren, einrichten und bedienen einer 3-achsen cnc-fräsmaschine verantwortlich - dabei übernehmen sie auch die optimierung bestehender programme - ebenfalls sind sie für die endkontrolle und die dokumentation zuständig - die verantwortung für die qualität sowie für die einhaltung der termine rundet ihr interessantes aufgabengebiet ab - das arbeitspensum kann, je nach wunsch, 90 oder 100% betragen anforderungen - sie verfügen über eine ausbildung als polymechaniker efz oder produktionsmechaniker efz und haben bereits erfahrung als cnc-fräser in der schweiz gesammelt (w/m/d) - gute kenntnisse mit siemens-steuerungen sind erwünscht, jedoch keine bedingung - zwingend mitzubringen sind kenntnisse in der programmierung, optimalerweise mit mastercam, welches aber auch erlernt werden kann - bezeichnen sie sich zudem als mitdenkende und teamfähige fachperson "mit drive"? optimal, genau SIE sind nun "das mass aller dinge" für dieses tolle kmu. es erwarten sie: - interessante anstellungsbedingungen - unterstützung bei der beruflichen entwicklung - ein wertschätzendes umfeld - kurze entscheidungswege - moderne maschinen und infrastruktur arbeitsort: raum wil habe ich ihr interesse geweckt? dann freue ich mich auf ihre bewerbung über unser registrierungs-tool oder via e-mail. gerne informiere ich sie über diese vakanz. ihre bewerbung behandle ich natürlich absolut diskret. désirée keller personalberaterin langfeldstrasse 53a / multiplex 1 8500 frauenfeld 052 728 09 49 desiree.keller@progresspersonal.ch www.progresspersonal.ch Branche: Herstellung Funktion: Produktion Stellenprozent: 100% Anstellungsart: Festanstellung
Inserat ansehen
Merken

15.09.2025

progress personal ag

rohrschweisser temporär (m/w/d)

  • progress personal ag

  • Wil

  • 15.09.2025

  • Festanstellung 100%

Festanstellung 100%

Wil

referenz: 80833 hand in hand ... ... arbeitet das sympathische team dieses schweizweit führenden und bodenständigen unternehmens im rohrleitungs- und anlagenbau. es betreut kunden aus der industrie-, chemie-, pharma- und nahrungsmittelbranche mit verlässlichkeit und beständigkeit. die suche nach der wirtschaftlichsten ausführungsvariante und die wahl der am besten geeigneten führung zeichnet diesen spezialisten aus. das unternehmen will durch qualität, zuverlässigkeit und flexibilität kunden für eine dauerhafte partnerschaft gewinnen. dies gelingt, indem es mit langjähriger erfahrung gesamtlösungen anbietet, welche sämtliche prozesse, von der beschaffung über die vorfabrikation bis zur montage vor ort, beinhalten. die mitarbeitenden profitieren von attraktiven konditionen und einer modernen infrastruktur. zur verstärkung des gut eingespielten teams sucht es nun eine selbständig arbeitende und einsatzfreudige fachperson ab sofort als rohrschweisser temporär (m/w/d) aufgaben - sie schweissen rohre aus chromstahl im wig-verfahren - dabei handelt es sich um rohre mit bis dn200, wandstärke 2-3 mm - es handelt sich um eine temporäranstellung von mindestens 2 wochen anforderungen - sie sind ein erfahrener rohrschweisser mit schweisszeugnissen - ausserdem sind sie röntgensicher und bringen eine sorgfältige arbeitsweise mit - bezeichnen sie sich zudem als fleissig und kurzfristig verfügbar? sehr gut, folgende vorteile erwarten sie: - gute sozialleistungen - kollegiales arbeitsklima - moderne räumlichkeiten arbeitsort: raum wil habe ich ihr interesse geweckt? dann freue ich mich auf ihre bewerbung über unser registrierungs-tool oder via e-mail. gerne informiere ich sie über diese vakanz. ihre bewerbung behandle ich natürlich absolut diskret. keller désirée personalberaterin langfeldstrasse 53a / multiplex 1 8500 frauenfeld 052 728 09 49 desiree.keller@progresspersonal.ch www.progresspersonal.ch Branche: Herstellung Funktion: Produktion Stellenprozent: 100% Anstellungsart: Festanstellung
Inserat ansehen
Merken

15.09.2025

progress personal ag

projektleiter architektur / architekt fachplanerkoordination, 80-100% (w/m/d)

  • progress personal ag

  • Wil

  • 15.09.2025

  • Festanstellung 100%

Festanstellung 100%

Wil

referenz: 60876 heute ist mein bester tag, ... ... denn nun beginnt die zukunft bei diesem äusserst sympathischen kmu. es ist ein unabhängiges und inhabergeführtes architekturbüro, welches sich für innovative, individuelle sowie nachhaltige architekturlösungen einsetzt. für die abwicklung von spannende sowie herausfordernde projekte such es einen gut organisierten und engagierten projektleiter architektur / architekt fachplanerkoordination, 80-100% (w/m/d) aufgaben - sie koordinieren und planen die bauprojekte im wohnungs-, industrie- sowie gewerbebau selbständig - dabei teilen sie die arbeiten unter architekten sowie zeichnern architektur auf - kontakte zu bauherren, fachplanern und behörden rundet ihr anspruchsvolles sowie vielseitiges aufgabengebiet ab - es geht hier mehrheitlich um die ausführungsplanung, kann aber auch einmal eine entwurfsplanung dabei sein - das arbeitspensum kann, je nach wunsch, zwischen 80 und 100% betragen (es ist auch 100% in 4 tagen möglich) anforderungen - sie verfügen über ein studium zur architektin / zum architekten oder verfügen über gleichwertige qualifikationen - gute kenntnisse in der ausführungsplanung werden erwartet - bezeichnen sie sich als kommunikativ, koordinationsstark und zielstrebig! optimal, dann lassen sie nun bitte viele "beste tage" folgen, herzliche gratulation zur neuen herausforderung. das unternehmen bietet ihnen zudem: - die möglichkeit, 100% in 4 tagen zu arbeiten - attratkive anstellungsbedingungen - interessante bauprojekte - eine moderne infrastruktur arbeitsort: raum wil habe ich ihr interesse geweckt? dann freue ich mich auf ihre bewerbung über unser registrierungs-tool oder via e-mail. gerne informiere ich sie über diese vakanz. ihre bewerbung behandle ich natürlich absolut diskret. marc christen personalberater / hr-fachmann fa hodlerstrasse 2 9008 st. gallen 071 243 20 15 marc.christen@progresspersonal.ch www.progresspersonal.ch Branche: Architektur/Innenausstattung Funktion: Projekt/Programm Management Stellenprozent: 100% Führungsperson: Nein Anstellungsart: Festanstellung
Inserat ansehen
Merken

15.09.2025

progress personal ag

junior system engineer / it supporter (w/m/d)

  • progress personal ag

  • Wil

  • 15.09.2025

  • Festanstellung 100%

Festanstellung 100%

Wil

referenz: 31369 "sie finden wege" ... ... bei und für dieses junge und bereits sehr erfolgreiche unternehmen für it-dienstleistungen. es plant, realisiert und unterhält innovative informatik-lösungen und bietet dabei den kunden einen individuellen arbeitsplatz mit dem optimalen it-mix. die mitarbeitenden profitieren von interessanten anstellungsbedingungen, vielfältigen mitgestaltungsmöglichkeiten und einer hohen selbständigkeit. für den weiteren ausbau des aufgestellten teams sucht es einen teamfähigen und kundenorientierten informatiker als junior system engineer / it supporter, 80-100% (w/m/d) aufgaben - sie sind für den support, den unterhalt und die wartung der it-systeme von kunden verantwortlich - dabei übernehmen sie den 1st- und 2nd-level support - des weiteren arbeiten sie im telefonsupport und im helpdesk mit - das arbeitspensum kann, je nach wunsch, zwischen 80 und 100% liegen anforderungen - sie verfügen über eine ausbildung als informatikerin / informatiker oder gleichwertig - solides wissen mit microsoft clients inklusive microsoft office-produkten wird vorausgesetzt - des weiteren bringen sie gute netzwerkkenntnisse und kenntnisse mit mobile computing - technologien mit - bezeichnen sie sich zudem als selbständig, kommunikativ und kundenorientiert? sehr schön, dass sie "den weg" zu ihrem neuen arbeitgeber gefunden haben, herzliche gratulation zum neuen job. es erwarten sie: - ein abwechslungsreiches aufgabengebiet in moderner it-umgebung - attraktive anstellungs-, weiterbildungs- und entwicklungsmöglichkeiten - ein kostenloser parkplatz - ein motiviertes und kollegiales team arbeitsort: raum wil habe ich ihr interesse geweckt? dann freue ich mich auf ihre bewerbung über unser registrierungs-tool oder via e-mail. gerne informiere ich sie über diese vakanz. ihre bewerbung behandle ich natürlich absolut diskret. stefan sammali operativer leiter / lic. oec. hsg hodlerstrasse 2 9008 st. gallen 071 243 20 10 stefan.sammali@progresspersonal.ch www.progresspersonal.ch Branche: EDV Funktion: Technologie/EDV Stellenprozent: 100% Anstellungsart: Festanstellung
Inserat ansehen
Merken

15.09.2025

progress personal ag

verantwortliche administration / allrounderin temporär, teilzeit 30 - 40% (w/m/d)

  • progress personal ag

  • Winterthur

  • 15.09.2025

  • Temporär (befristet) 50-100%

Temporär (befristet) 50-100%

Winterthur

referenz: 80837 der richtige fokus ... ... ist diesem renommierten architekturbüro im herzen von winterthur äusserst wichtig. seit über 25 jahren kreiert es inspirierende räume für private wie öffentliche bauten. das erfolgreiche kmu begleitet ihre kunden mit leidenschaft und fachkompetenz von der machbarkeitsstudie bis zur realisierung. in einem engagierten team mit flacher hierarchie erwarten sie ein spannendes arbeitsumfeld, moderne strukturen und ein wertschätzender umgang. aufgrund einer mutterschaftsvertretung sucht das unternehmen, für einen befristeten einsatz, eine initiative und verantwortungsbewusste verantwortliche administration / allrounderin temporär, teilzeit 30 - 40% (w/m/d) aufgaben - sie unterstützen die geschäftsleitung sowie die projekt- und bereichsleiter in administrativen und organisatorischen angelegenheiten - dabei verfassen sie die geschäftskorrespondenz, führen sitzungsprotokolle und erstellen werk-, architektur- sowie arbeitsverträge - zudem übernehmen sie das personalwesen und tragen die verantwortung für den gesamten administrativen prozess – von der rekrutierung über die einarbeitung bis hin zum controlling - des weiteren wirken sie in der finanzbuchhaltung mit, insbesondere beim erfassen und kontieren von kreditoren - die allgemeinen büroarbeiten im täglichen betrieb runden ihr vielseitiges aufgabengebiet ab - die anstellung ist per sofort bis circa dezember 2026 für 30 - 40% zu besetzen anforderungen - sie haben eine abgeschlossene kaufmännische ausbildung und bringen erfahrung im personalwesen oder marketing mit - sie beherrschen die deutsche sprache stilsicher in wort und schrift - der umgang mit ms-office fällt ihnen leicht, filemaker-kenntnisse sind ein plus - sie denken unternehmerisch, sind dienstleistungsorientiert und übernehmen gerne verantwortung - bezeichnen sie sich zudem als selbständig, strukturiert arbeitend und durchsetzungsfähig? perfekt, dann richten sie IHREN fokus nun auf dieses tolle kmu! es erwarten sie zudem: - flexible arbeitszeiten sowie ein zentral gelegener arbeitsort in winterthur - eine sorgfältige, auf sie abgestimmte einarbeitung - du-kultur, kurze entscheidungswege und ein motiviertes, kollegiales team - regelmässige projektbesichtigungen und spannende einblicke in die architektur - langfristige perspektiven mit ausbaupotenzial - regelmässige firmenevents arbeitsort: stadt winterthur habe ich ihr interesse geweckt? dann freue ich mich auf ihre bewerbung über unser registrierungs-tool oder via e-mail. gerne informiere ich sie über diese vakanz. ihre bewerbung behandle ich natürlich absolut diskret. désirée keller personalberaterin langfeldstrasse 53a 8500 frauenfeld 052 728 09 49 desiree.keller@progresspersonal.ch www.progresspersonal.ch Branche: Architektur/Innenausstattung Funktion: Sekretariat/Empfang/Allgemeine Dienstleistungen Stellenprozent: Part-Time ≥ 50% Anstellungsart: Temporäre Arbeit
Inserat ansehen
Merken

15.09.2025

progress personal ag

projektleiter metallbau, national oder international, 80-100% (w/m/d)

  • progress personal ag

  • Wittenbach

  • 15.09.2025

  • Festanstellung 100%

Festanstellung 100%

Wittenbach

referenz: 60878 "fliegen sie bitte hoch" ... ... zu diesem spezialisten, welcher in der beratung, planung, produktion, montage und dem service in den bereichen fassaden- und fensterbau. als komplettanbieter und professioneller projektpartner für architekten, fassadenplaner, generalunternehmen und bauherren steht das kmu für nachhaltige lösungen, die architektonisch, technisch und funktional überzeugen. den mitarbeitenden bietet es interessante anstellungsbedingungen, modern eingerichtete arbeitsplätze und spannende tätigkeiten. nun sucht dieses tolle unternehmen einen kollegialen, pflichtbewussten und motivierten projektleiter metallbau, national oder international, 80-100% (w/m/d) aufgaben - als projektleiter übernehmen sie metallbaubauprojekte, im inland sowie wenn gewünscht im ausland, ab der offertphase und begleiten diese bis zur realisierung - dabei erarbeiten sie innovative konstruktionslösungen, koordinieren die termine und überwachen die kosten sowie die qualität - sie arbeiten eng mit den architekten, generalunternehmen und bauherrschaften zusammen - ebenso überwachen und rapportieren sie die projektstände - die interne und externe projektkommunikation rundet ihr anspruchvolles aufgabengebiet ab - das arbeitspensum kann, je nach wunsch, zwischen 80 und 100% betragen anforderungen - sie verfügen über eine ausbildung als metallbauer / metallbaukonstrukteur / metallbauzeichner, zimmermann / schreiner oder über eine ähnliche ausbildung (w/m/d) - ideal ist es, wenn sie zudem eine weiterbildung als projekteiter oder eine kaufmännische weiterbildung absolviert haben, respektive in einer weiterbildung sind - gute englischkenntnisse sind ebenfalls eine wichtige voraussetzung - bezeichnen sie sich als kommunikativ, gut organisiert, belastbar und verantwortungsbewusst? perfekt, auf zu neuen abenteuern "mit vielen höhenflügen" und herzliche gratulation zur neuen herausforderung. arbeitsort: raum wittenbach, projekte entweder regional, national und / oder international (je nach wunsch) habe ich ihr interesse geweckt? dann freue ich mich auf ihre vollständige bewerbung über unser registrierungs-tool oder via e-mail. gerne informiere ich sie über diese vakanz. ihre bewerbung behandle ich natürlich absolut diskret. marc christen personalberater / hr-fachmann fa hodlerstrasse 2 9000 st. gallen 071 243 20 15 marc.christen@progresspersonal.ch www.progresspersonal.ch Branche: Metallverarbeitung Funktion: Projekt/Programm Management Stellenprozent: 100% Führungsperson: Nein Anstellungsart: Festanstellung
Inserat ansehen
Merken

15.09.2025

progress personal ag

servicetechniker / monteur, region deutschschweiz, 80-100% (w/m/d)

  • progress personal ag

  • wittenbach

  • 15.09.2025

  • Festanstellung 100%

Festanstellung 100%

wittenbach

referenz: 60885 "hand drauf" ... ... und herzlich willkommen bei diesem top-spezialisten im bereich bau- und landwirtschaft. hier werden SIE sich wohl fühlen! durch innovation, zuverlässigkeit und hohem qualitätsbewusstsein hat sich das unternehmen einen guten namen auf dem markt geschaffen. die mitarbeitenden profitieren von selbständigen und abwechslungsreichen tätigkeiten und einer familiären arbeitsatmosphäre. zur verstärkung des aufgestellten teams sucht es nun einen zuverlässig sowie selbständig arbeitenden und kundenorientierten servicetechniker / monteur, region deutschschweiz, 80-100% (w/m/d) aufgaben - sie übernehmen die planung, vorbereitung und durchführung von montagen in den bereichen windschutz, futtersysteme, siloauskleidungen, ventilatoren, türen und tore sowie fenster - dabei sind sie entweder alleine oder im team bei kunden tätig - des weiteren erledigen sie administrative tätigkeiten rund um terminvereinbarungen, materialplanung und transportorganisation - ebenfalls sind sie für den zuschnitt und die fertigung von landwirtschaftlichen produkten zuständig - die mitarbeit bei der warenausgabe und -entgegennahme gehört ebenfalls zu ihren vielseitigen aufgaben - sie sind mit firmenbus sowie anhänger unterwegs und bedienen stapler mit überlängen im hochregallager - das arbeitspensum kann, je nach wunsch, zwischen 80 und 100% liegen anforderungen - sie verfügen über eine berufslehre in einem handwerklichen beruf, zum beispiel als landmaschinenmechaniker, polymechaniker, maurer, zimmermann, elektroinstallateur, landwirt oder in einem vergleichbaren beruf (w/m/d) - ein führerschein der kat. b / be sowie eine staplerprüfung sind für diese tätigkeit eine voraussetzung - idealerweise konnten sie bereits berufserfahrung in der landwirtschaftlichen branche sammeln oder bringen aus dem privaten umfeld einen landwirtschaftlichen hintergrund mit - wichtig ist ebenfalls, die bereitschaft für auswärtige übernachtungen (etwa 1-2 x monatlich) - beschreiben sie sich als kundenorientiert, pflichtbewusst, schwindelfrei und körperlich fit? sehr gut und "hand drauf", herzlichen willkommen in ihrem neuen job. freuen sie sich auf: - 6 wochen ferien - gut eingerichtete infrastruktur - ein aufgestelltes und familiäres team mit flachen hierarchien - überdurchschnittliche sozialleistungen arbeitsort: raum wittenbach und reiseregion ganze deuschschweiz habe ich ihr interesse geweckt? dann freue ich mich auf ihre bewerbung über unser registrierungs-tool oder via e-mail. gerne informiere ich sie über diese vakanz. ihre bewerbung behandle ich natürlich absolut diskret. marc christen personalberater / hr-fachmann fa hodlerstrasse 2 9008 st.gallen 071 243 20 15 marc.christen@progresspersonal.ch www.progresspersonal.ch Branche: Installation/Wartung/Reparatur Funktion: Kundenservice Stellenprozent: 100% Anstellungsart: Festanstellung
Inserat ansehen