Raiffeisen Schweiz

Die Interne Revision, direkt dem Verwaltungsrat unterstellt, erbringt unabhängige und objektive Prüf- und Beratungsdienstleistungen für die Raiffeisenbanken. Der Bereich «Interne Revision RB St. Gallen» verantwortet dabei alle Prüfungen bei den Raiffeisenbanken im Raum «Ostschweiz/Zürich» (Kantone AI/AR, GL, GR, SH, SG, SZ, TG, ZH). Für den Einstieg in die Interne Revision der Raiffeisenbanken suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine motivierte und neugierige Persönlichkeit, die Freude daran hat, die Raiffeisenbanken vor Ort kennenzulernen und aktiv zur Weiterentwicklung unserer Revisionsarbeit beizutragen. Was erwartet dich? Eine offene Lernkultur, die Vielfalt und Weiterbildung aktiv fördert, inklusive umfassender Unterstützung beim Aufbau deines Revisions-Know-hows. Mitwirkung bei der Prüfvorbereitung: Du bereitest relevante Daten auf, stehst im Austausch mit den Raiffeisenbanken und hilfst bei der Entwicklung von Prüfprogrammen. Durchführung von Prüfungen vor Ort: Als Teil des Prüfteams analysierst du Prozesse, führst Stichprobenprüfungen durch und gewinnst wertvolle Einblicke in die Bankpraxis. Begleitung des Prüfungsabschlusses: Du unterstützt beim Verfassen von Berichtsentwürfen und nimmst an Schlussbesprechungen mit den Verantwortlichen der Raiffeisenbanken teil. Was bringst du mit? Freude am Umgang mit Menschen, sei es im direkten Kontakt mit unseren Kundinnen und Kunden oder im Austausch mit deinem zukünftigen Team. Abgeschlossene Banklehre oder ein betriebswirtschaftliches Studium (HF, FH, Universität oder vergleichbar). Bereitschaft zur Reisetätigkeit mit wechselnden Arbeitsplätzen bei Raiffeisenbanken (Ausgangspunkt ist St. Gallen, hauptsächlich befindet man sich aber bei Banken vor Ort) Gute Umgangsformen, Eigeninitiative und ein hohes Mass an Engagement. Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Hast du Fragen? Für inhaltliche Fragen zur Stelle: Für Fragen zum Bewerbungsprozess: Patric Christen Recruiting Partner +41 (71) 424 19 43 Über uns Wir sind eine genossenschaftliche Bank mit über 10'000 Mitarbeitenden. Wir machen den Weg frei. Miteinander. Füreinander. Entdecke unsere einzigartige Kultur. Wir leben unternehmerisches Engagement und Fairness. Wir vereinen persönliche Lebensplanung und berufliche Weiterentwicklung. Entscheide dich für einen Arbeitgeber mit modernen Anstellungsbedingungen, grosser Aufgabenvielfalt und hohem Gestaltungsspielraum.

Das Kunden Service Center unterstützt aktiv Raiffeisen Schweiz, Raiffeisenbanken und Gruppenunternehmen bei der Erreichung ihrer Service-Ziele mit der Entgegennahme und Beantwortung von telefonischen und schriftlichen Endkundenanfragen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir dich als rasch lernende, dienstleistungsorientierte und kommunikationsstarke Persönlichkeit. Wir bieten dir ein modernes Arbeitsumfeld sowie interessante Weiterentwicklungsmöglichkeiten. Wir bieten dir interessante Tätigkeiten in einem schnelllebigen und abwechslungsreichen Arbeitsumfeld, moderne Arbeitsplätze und ein Arbeitsmodell mit Homeoffice-Möglichkeit. Was erwartet dich? Serviceorientierte Betreuung und Beratung von Privatkunden der Raiffeisengruppe per Telefon Gezielte und kampagnen-orientierte Vertriebsaktivitäten zu Bankprodukten per Telefon Mitverantwortung für die zielgerichtete Weiterentwicklung der Organisation Arbeitstage jeweils am Montag und Freitag. Restliche Tage zu Peakzeiten (von 09-12 & 14-17 Uhr) werden vorausgesetzt Einarbeitungsphase: Während den ersten beiden Monaten in einem 100% Pensum Was bringst du mit? Kaufmännische Grundausbildung, Erfahrung in der Finanzbranche von Vorteil Erste Erfahrungen im Contact Center Bereich von Vorteil Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung Leidenschaft und die Überzeugung deine Stärken einzubringen, um gemeinsame Erfolge zu erzielen Ausgezeichnete Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Hast du Fragen? Für inhaltliche Fragen zur Stelle: Für Fragen zum Bewerbungsprozess: Eliane Huber Trainee HR +41 (71) 424 18 29 Über uns Wir sind eine genossenschaftliche Bank mit über 10'000 Mitarbeitenden. Wir machen den Weg frei. Miteinander. Füreinander. Entdecke unsere einzigartige Kultur. Wir leben unternehmerisches Engagement und Fairness. Wir vereinen persönliche Lebensplanung und berufliche Weiterentwicklung. Entscheide dich für einen Arbeitgeber mit modernen Anstellungsbedingungen, grosser Aufgabenvielfalt und hohem Gestaltungsspielraum.

Unser Team lebt Markenführung mit Leidenschaft. Wir entwickeln die Marke Raiffeisen strategisch weiter und bringen sie über alle Touchpoints konsistent zur Geltung. Gemeinsam sorgen wir für einen starken, einheitlichen Auftritt, der Raiffeisen im Markt klar positioniert und unverwechselbar macht. Zur Verstärkung unseres Teams am Standort St. Gallen mit Homeoffice-Möglichkeit, suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine kommunikativ starke Persönlichkeit mit ausgeprägtem, konzeptionellem Denken als Leiter Brandmanagement und Positionierung (w/m/d). Was erwartet dich? Führung und Weiterentwicklung der Gruppe Markenmanagement & Positionierung (ca. 4–6 Mitarbeitende) Strategische Steuerung der Markenführung, inklusive Richtlinien, Controlling, Markenschutz und KI-bezogener Entwicklungen Sicherstellung einer konsistenten Markenpositionierung und eines einheitlichen Markenauftritts über alle Kanäle, Formate und Zielgruppen hinweg Entwicklung kreativer Leitideen und Bildwelten in Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern und externen Agenturen sowie Leitung markenrelevanter Projekte (z.?B. CI/CD, visuelle Identität) Förderung des gruppenweiten Markenverständnisses und Sicherstellung der Dienstleistung Markenführung gegenüber internen Stakeholdern und Raiffeisenbanken Was bringst du mit? Abgeschlossenes Hochschulstudium (Uni oder FH) in Marketing, Kommunikation, Markenführung oder einem verwandten Bereich Mehrjährige Führungserfahrung in Markenstrategie, Positionierung und Markenentwicklung – idealerweise in einem Grossunternehmen oder einer führenden Agentur Erfahrung im digitalen Markenaufbau und in der Ansprache neuer, junger Zielgruppen Ausgeprägte Projektmanagementkompetenz sowie nachweisbare Erfolge in komplexen, interdisziplinären Projekten Inspirierende Führungspersönlichkeit mit kreativem Gespür, analytischem Denken, Kommunikationsstärke und hoher Ergebnisorientierung Hast du Fragen? Für inhaltliche Fragen zur Stelle: Für Fragen zum Bewerbungsprozess: Patric Christen Recruiting Partner +41 (71) 424 19 43 Über uns Wir sind eine genossenschaftliche Bank mit über 10'000 Mitarbeitenden. Wir machen den Weg frei. Miteinander. Füreinander. Entdecke unsere einzigartige Kultur. Wir leben unternehmerisches Engagement und Fairness. Wir vereinen persönliche Lebensplanung und berufliche Weiterentwicklung. Entscheide dich für einen Arbeitgeber mit modernen Anstellungsbedingungen, grosser Aufgabenvielfalt und hohem Gestaltungsspielraum.

Das Team Marketing Privat- und Anlagekunden entwickelt kanalübergreifende, zielgruppengerechte Kampagnen für zentrale Themen im Privatkundengeschäft. In enger Zusammenarbeit mit Fachbereichen sorgt es für eine starke und konsistente Marktpräsenz. Zur Verstärkung unseres Teams am Standort St. Gallen mit Homeoffice-Möglichkeit suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung kommunikativ starke Persönlichkeiten mit ausgeprägtem Gespür für Kundenthemen als Themenowner «Basisprodukte» und Themenowner «Anlegeprodukte» (w/m/d). Was erwartet dich? Inhaltliche Marketingverantwortung für Bankprodukte (Anlegen oder Zahlungsverkehr, Karten, Konti & Sparen) Entwicklung und Umsetzung zielgruppengerechter Marketing- und Kommunikationsmassnahmen über alle relevanten Kanäle Steuerung des Themenbereichs in enger Abstimmung mit Fachbereichen wie Vertrieb und Produktmanagement Enge Zusammenarbeit mit angrenzenden Marketingbereichen sowie Steuerung interner und externer Umsetzungspartner Personelle Ressourcenplanung über das gesamte Marketing-Jahr hinweg unter Einbindung des zentralen Projektleiter-Pools Was bringst du mit? Abgeschlossenes Studium (Uni, FH) in Marketing, Kommunikation, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Bereich Mehrjährige Erfahrung im Themen-/Produkt- oder Kampagnenmarketing, idealerweise im Finanz- oder Dienstleistungsumfeld, sowie ausgewiesenes Know-how im Themenbereich Anlegen oder Basisprodukte Fundiertes Wissen in der Konzeption und operativen Umsetzung von Marketingmassnahmen sowie gutes Verständnis für digitales Marketing Ausgeprägtes Gespür für relevante Kundenthemen, kanalübergreifende Kommunikation und Offenheit für den Wandel im Marketing Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise, hohe Eigenverantwortung, Umsetzungsstärke und Teamfähigkeit Hast du Fragen? Für inhaltliche Fragen zur Stelle: Für Fragen zum Bewerbungsprozess: Patric Christen Recruiting Partner +41 (71) 424 19 43 Über uns Wir sind eine genossenschaftliche Bank mit über 10'000 Mitarbeitenden. Wir machen den Weg frei. Miteinander. Füreinander. Entdecke unsere einzigartige Kultur. Wir leben unternehmerisches Engagement und Fairness. Wir vereinen persönliche Lebensplanung und berufliche Weiterentwicklung. Entscheide dich für einen Arbeitgeber mit modernen Anstellungsbedingungen, grosser Aufgabenvielfalt und hohem Gestaltungsspielraum.

Middleware verbindet – Menschen, Systeme und Ideen. Bist du sowohl von Technik wie auch von der Zusammenarbeit mit Menschen fasziniert? Dann bist du bei uns richtig! In unserem dynamischen Umfeld mit technologisch spannenden Herausforderungen suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung zur Ergänzung unseres Teams einen kommunikativen Middleware Engineer (w/m/d) mit Fokus auf Kafka. Was erwartet dich? Engineering und Automatisierung der Services rund um die Kafka Plattform. Betreiben der Kafka Plattform. Unterstützung der Entwickler und Engineers bei der Integration ihrer Applikationen. Unterstützung der Kollegen beim Engineering der anderen Middleware-Transporten (Call, Message und File). Enge Zusammenarbeit mit Kollegen aus anderen Disziplinen (Netzwerk, Storage, OS, Datenbanken). Automatisierung von Routineaufgaben. Was bringst du mit? Abgeschlossene Berufsausbildung als Informatiker (w/m/d) oder vergleichbare Berufserfahrung Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Umgang mit Kafka, idealerweise Red Hat Streams for Apache Kafka auf Openshift Gute Kenntnisse in Kubernetes sowie in Java oder Python Freude an teamübergreifender Zusammenarbeit Bereitschaft zur Übernahme von Piketteinsätzen Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Selbständiges und proaktives Voranatreiben von Themen Hast du Fragen? Für inhaltliche Fragen zur Stelle: Für Fragen zum Bewerbungsprozess: Ana Olmo Recruiting Partner +41 (71) 2258340 Über uns Wir sind eine genossenschaftliche Bank mit über 10'000 Mitarbeitenden. Wir machen den Weg frei. Miteinander. Füreinander. Entdecke unsere einzigartige Kultur. Wir leben unternehmerisches Engagement und Fairness. Wir vereinen persönliche Lebensplanung und berufliche Weiterentwicklung. Entscheide dich für einen Arbeitgeber mit modernen Anstellungsbedingungen, grosser Aufgabenvielfalt und hohem Gestaltungsspielraum.

Im Team ALM Firmenkunden & Leasing steuern wir die Bilanzstruktur, Zinsrisiken und Liquidität im Firmenkunden- und Leasinggeschäft, um eine stabile und profitable Finanzierungsbasis sicherzustellen. Was erwartet Sie? Mitwirkung an der strategischen und operativen Steuerung des Fremdkapital- und Leasingbuchs im Rahmen des Asset & Liability Managements (ALM) Ermittlung des aktuellen und prognostizierten Finanzierungsbedarfs zur Sicherstellung der Refinanzierung und Liquidität beider Bücher (FK- und Leasingbuch) Analyse und Bearbeitung aktueller Entwicklungen im Marktumfeld sowie regulatorischer Anforderungen und deren Auswirkungen auf das Firmenkunden- und Leasinggeschäft Überwachung und Auswertung der Entwicklung von Refinanzierungs- und Kapitalkosten sowie Margen; Ableitung und Umsetzung von Optimierungsmassnahmen Mitarbeit bei der prozessualen Erweiterung unseres Leistungsangebots für Firmenkunden Was bringen Sie mit? Höherqualifizierte betriebswirtschaftliche Aus- oder Weiterbildung (Universität, Fachhochschule oder gleichwertig), idealerweise mit Schwerpunkt Finanz- oder Risikomanagement Mehrjährige, fundierte Erfahrung im Bilanz- und Liquiditätsmanagement mit vertieften Kenntnissen im Asset-Liability-Management Erfahrung im Schweizer Firmenkundengeschäft, idealerweise mit strategischem Verständnis für Geschäftsmodelle und Finanzierungsstrukturen Ausgeprägte Fähigkeit zur selbständigen, strukturierten Arbeitsweise sowie eine offene, adressatengerechte Kommunikation auf allen Ebenen Französischkenntnisse sind von Vorteil Haben Sie Fragen? Für inhaltliche Fragen zur Stelle: Für Fragen zum Bewerbungsprozess: Patric Christen Recruiting Partner +41 (71) 424 19 43 Über uns Wir sind eine genossenschaftliche Bank mit über 10'000 Mitarbeitenden. Wir machen den Weg frei. Miteinander. Füreinander. Entdecken Sie unsere einzigartige Kultur. Wir leben unternehmerisches Engagement und Fairness. Wir vereinen persönliche Lebensplanung und berufliche Weiterentwicklung. Entscheiden Sie sich für einen Arbeitgeber mit modernen Anstellungsbedingungen, grosser Aufgabenvielfalt und hohem Gestaltungsspielraum.

In der Abteilung Asset & Liability Management bilden wir Raiffeisenbanken im Umgang mit potenziellen Zinsänderungsrisiken in ihren Bilanzen aus und beraten sie telefonisch oder vor Ort in drei Landessprachen. Die ALM Beratung trägt die fachliche Verantwortung für die Transaktionsabwicklung von gruppeninternen Treasury-Produkten. Wir suchen per sofort oder nach Vereinbarung einen motivierten und kommunikativen Senior ALM Berater (w/m/d) für den Standort in St. Gallen. Was erwartet dich? Beratung und Schulung von Raiffeisenbanken im Bereich Asset & Liability Management (ALM) in mindestens zwei Landessprachen Durchführung fundierter Analysen zu Zinsrisiken, Zinserträgen und Liquidität Verantwortungsvolle Mitarbeit in Projekten mit Fokus auf ALM und Treasury Produktverantwortung für Treasury-Produkte und Pfandbriefdarlehen Erarbeitung von Fachkonzepten, Weisungen und Prozessbeschreibungen zur Weiterentwicklung der ALM-Instrumente und -Prozesse Was bringst du mit? Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft oder eine höhere fachliche Weiterbildung im Bereich Finanzen/Banking Erfahrung im Asset & Liability Management (ALM), insbesondere in der Bewirtschaftung von Zinsrisiken und Liquidität Selbständige Arbeitsweise sowie konzeptionelle Fähigkeiten, um ALM-Themen innerhalb der Gruppe weiterzuentwickeln Sehr gute Deutschkenntnisse sowie Grundkenntnisse in Italienisch, Französischkenntnisse von Vorteil Interesse daran, die Sprachkenntnisse gezielt weiter auszubauen Hast du Fragen? Für inhaltliche Fragen zur Stelle: Für Fragen zum Bewerbungsprozess: Patric Christen Recruiting Partner +41 (71) 424 19 43 Über uns Wir sind eine genossenschaftliche Bank mit über 10'000 Mitarbeitenden. Wir machen den Weg frei. Miteinander. Füreinander. Entdecke unsere einzigartige Kultur. Wir leben unternehmerisches Engagement und Fairness. Wir vereinen persönliche Lebensplanung und berufliche Weiterentwicklung. Entscheide dich für einen Arbeitgeber mit modernen Anstellungsbedingungen, grosser Aufgabenvielfalt und hohem Gestaltungsspielraum.

Die Gruppe IAS (Identity & Access Services) ist unter anderem die zentrale Anlaufstelle für das Themengebiet Berechtigungen innerhalb der Raiffeisen Gruppe. Für die Unterstützung dieser Gruppe mit Standort St. Gallen (mit Home-Office-Möglichkeit bis zu 40 % der Arbeitszeit) suchen wir per 1.1.2026 oder nach Vereinbarung eine selbstständige und flexible Persönlichkeit als Aushilfe im Bereich des Identity & Access Managements für 12 Monate. Was erwartet dich? Unterstützung der Gruppe Identity & Access Services bei den Tätigkeiten im Umfeld des Zugriffs- und Berechtigungsmanagements Durchführung von Auswertungen und Analysen Unterstützung bei der Durchführung von Tests bei IAM Releasewechseln Mitwirkung bei Vorhaben im Identity & Access Management Umfeld Was bringst du mit? Abgeschlossene kaufmännische Lehre oder IT-Grundausbildung und/oder zurzeit in einem Studium Praktische Erfahrungen in administrativen Tätigkeiten und im Identity & Access Management von Vorteil Hohe IT-Affinität Proaktive und zuverlässige Arbeitsweise Hohes Risiko- bzw. Sicherheitsbewusstsein Hast du Fragen? Für inhaltliche Fragen zur Stelle: Für Fragen zum Bewerbungsprozess: Cornelia Casasola Recruiting Partner +41 (71) 225 83 57 Über uns Wir sind eine genossenschaftliche Bank mit über 10'000 Mitarbeitenden. Wir machen den Weg frei. Miteinander. Füreinander. Entdecke unsere einzigartige Kultur. Wir leben unternehmerisches Engagement und Fairness. Wir vereinen persönliche Lebensplanung und berufliche Weiterentwicklung. Entscheide dich für einen Arbeitgeber mit modernen Anstellungsbedingungen, grosser Aufgabenvielfalt und hohem Gestaltungsspielraum.

Zur Verstärkung unseres Teams in St. Gallen suchen wir Dich per sofort oder nach Vereinbarung. In der Gruppe Systemmanagement stellen wir zentrale Services für Applikationen und Plattformen für Monitoring, LogAnalyzing, Scheduling zur Verfügung. In der ausgeschriebenen Tätigkeit bist Du wesentlich daran beteiligt den stabilen Betrieb für unsere Services sicherzustellen und dies für alle Applikationen von Raiffeisen Schweiz zu ermöglichen. Was erwartet Sie? Bereitschaft für regelmässigen Pikettdienst Mitarbeit in weiteren Themen der Gruppe SystemManagement (Monitoring, Observability, EventManagement) Erstellung und aktuell halten von Dokumentationen Einhalten von betriebsrelevanten Prozessen wie Incident- und Problemmanagement, Availability- und Capacity-Mangement, etc. Was bringen Sie mit? Abgeschlossene Informatik-Ausbildung oder vergleichbare Aus- und Weiterbildung Sehr gute Erfahrung mit den Serverplattformen Linux und Windows Verständnis und Background im Betriebs- und Entwicklerumfeld Erfahrung mit relevanten Technologien oder Themen (Dynatrace, Prometheus, Grafana/Dashboarding, OpenTelemetry, Java, Elasticsearch, SQL, Python, PowerShell) Teamplayer mit selbständiger Arbeits- und serviceorientierter Denkweise Haben Sie Fragen? Für inhaltliche Fragen zur Stelle: Für Fragen zum Bewerbungsprozess: Ana Olmo Recruiting Partner +41 (71) 2258340 Über uns Wir sind eine genossenschaftliche Bank mit über 10'000 Mitarbeitenden. Wir machen den Weg frei. Miteinander. Füreinander. Entdecken Sie unsere einzigartige Kultur. Wir leben unternehmerisches Engagement und Fairness. Wir vereinen persönliche Lebensplanung und berufliche Weiterentwicklung. Entscheiden Sie sich für einen Arbeitgeber mit modernen Anstellungsbedingungen, grosser Aufgabenvielfalt und hohem Gestaltungsspielraum.

Im Bereich der Erbschaftsberatung bauen wir Kapazitäten weiter auf, um unsere Kunden bei der geordneten Weitergabe des Vermögens an die nächste Generation professionell zu begleiten. Zur Verstärkung unseres Erbschaftsberatungsteams suchen wir für die Unterstützung von Raiffeisenbanken im Raum Ostschweiz ab sofort oder nach Vereinbarung eine kommunikative und innovative Persönlichkeit als Erbschaftsberater (w/m/d). Was erwartet Sie? Selbstständige Kundenberatung in den Themen: Ehegüter- und Erbrecht, Konkubinat, Wohneigentum sowie Kindes- und Erwachsenenschutzrecht, unter Berücksichtigung der Steueraspekte Erstellung von Dokumenten und Verträgen: Testamente, Ehe- und Erbverträge, Konkubinatsverträge, Vorsorgeaufträge sowie Memoranden, usw. Anlaufstelle für Fragen in Bezug auf kindes- und erwachsenenschutzrechtliche Massnahmen Mitgestaltung und Durchführung der fachlichen Aus- und Weiterbildung von Vermögensberatern sowie Referententätigkeit bei Kundenanlässen Mitarbeit in Projekten und Arbeitsgruppen Regelmässige Reisebereitschaft (Tätigkeit findet im Raum Ostschweiz statt) Was bringen Sie mit? Erfolgreich abgeschlossene juristische Grundausbildung (z.B. Jurastudium, Notariatsausbildung, FH im Bereich Wirtschaft und Recht) Mindestens 2 Jahre einschlägige Berufserfahrung in der Erbschaftsberatung, idealerweise bei einem Finanzdienstleister Beratungsflair, gekoppelt mit Eigeninitiative, vernetzter und unternehmerischer Denkweise und diplomatischem Geschick Kommunikative und kundenorientierte Persönlichkeit mit einem gewinnenden Auftritt Hohes Qualitätsbewusstsein und stilsichere Deutschkenntnisse Haben Sie Fragen? Für inhaltliche Fragen zur Stelle: Für Fragen zum Bewerbungsprozess: Saskia Wollfart Recruiting Partner +41 (71) 4241732 Über uns Wir sind eine genossenschaftliche Bank mit über 10'000 Mitarbeitenden. Wir machen den Weg frei. Miteinander. Füreinander. Entdecken Sie unsere einzigartige Kultur. Wir leben unternehmerisches Engagement und Fairness. Wir vereinen persönliche Lebensplanung und berufliche Weiterentwicklung. Entscheiden Sie sich für einen Arbeitgeber mit modernen Anstellungsbedingungen, grosser Aufgabenvielfalt und hohem Gestaltungsspielraum.

Das Team «Beratung RB» begleitet mit Leidenschaft die Weiterentwicklung der Raiffeisenbanken. Durch unsere Beratungsarbeit stärken wir nicht nur die einzelnen Banken, sondern fördern auch das erfolgreiche Zusammenspiel innerhalb der gesamten Raiffeisengruppe. Zur Verstärkung unseres Teams an den Standorten St. Gallen und Zürich (Circle) suchen wir ab Januar 2026 eine erfahrene, beratungsstarke Persönlichkeit als Senior Berater Unternehmensentwicklung (m/w/d) 80-100%. Was erwartet Sie? Eigenständige Führung und Positionierung von Beratungsmandaten bei Raiffeisenbanken mit Fokus auf Strategie, Geschäftsmodell und Organisation Begleitung von Banken bei der Entwicklung individueller Zielbilder und deren Umsetzung Mitgestaltung und Weiterentwicklung innovativer Beratungsleistungen für die Raiffeisenbanken Sicherstellung und Ausbau von Best Practices innerhalb des Beratungsportfolios Mitarbeit in strategischen Initiativen und Projekten bei Raiffeisen Schweiz Was bringen Sie mit? Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium (Uni/FH) oder gleichwertige Weiterbildung Langjährige Beratungserfahrung in Strategie, Organisation und Vertriebsentwicklung im Finanzsektor, idealerweise im Bankenumfeld Erfolgreiche Konzeption und Umsetzung von Strategien, Geschäfts- und Vertriebsmodellen Analytisches und konzeptionelles Denkvermögen sowie ausgeprägte Kundenorientierung Kommunikationsstärke auf allen Ebenen und diplomatisches Geschick Haben Sie Fragen? Für inhaltliche Fragen zur Stelle: Für Fragen zum Bewerbungsprozess: Patric Christen Recruiting Partner +41 (71) 424 19 43 Über uns Wir sind eine genossenschaftliche Bank mit über 10'000 Mitarbeitenden. Wir machen den Weg frei. Miteinander. Füreinander. Entdecken Sie unsere einzigartige Kultur. Wir leben unternehmerisches Engagement und Fairness. Wir vereinen persönliche Lebensplanung und berufliche Weiterentwicklung. Entscheiden Sie sich für einen Arbeitgeber mit modernen Anstellungsbedingungen, grosser Aufgabenvielfalt und hohem Gestaltungsspielraum.

Das Firmenkunden Service Center unterstützt aktiv Raiffeisen Schweiz, Raiffeisenbanken und Gruppenunternehmen bei der Erreichung ihrer Service-Ziele mit der Entgegennahme und Beantwortung von telefonischen und schriftlichen Endkundenanfragen. Zur Verstärkung unseres Teams in St. Gallen suchen wir dich als schnell lernende, dienstleistungsorientierte und kommunikationsstarke Persönlichkeit. Wir bieten dir ein modernes und flexibles Arbeitsumfeld sowie interessante Weiterentwicklungsmöglichkeiten. Unterstütze uns in der Weiterentwicklung unseres stetig wachsenden Firmenkunden Service Center und trage deinen Teil dazu bei die Nummer Eins bei Kundinnen und Kunden zu werden und gemeinsam neue Wege im Digital Banking zu gehen. Was erwartet dich? Lösungsorientierte, telefonische Betreuung von Firmenkunden und Firmenkundenberater aus der ganzen Schweiz Selbstständige Bearbeitung und Beantwortung von schriftlichen Kundenanfragen in verschiedenen elektronischen Kanälen Bewirtschaftung und Pflege von Kundendaten Durchführung individueller Outboundkampagnen zur Entwicklung des Firmenkunden Portefeuilles Aktive Zusammenarbeit mit lokalen Raiffeisenbanken und internen Fachstellen Was bringst du mit? Kaufmännische Grundausbildung mit vorzugsweise bankfachlicher Ausrichtung Erfahrung im Contact Center Bereich von Vorteil Leidenschaft, sich in eine nachhaltige bankfachliche Laufbahn entwickeln zu wollen Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung mit Verkaufsflair Ausgezeichnete Deutschkenntnisse (in Wort + Schrift) Hast du Fragen? Für inhaltliche Fragen zur Stelle: Für Fragen zum Bewerbungsprozess: Cornelia Casasola Recruiting Partner +41 (71) 225 83 57 Über uns Wir sind eine genossenschaftliche Bank mit über 10'000 Mitarbeitenden. Wir machen den Weg frei. Miteinander. Füreinander. Entdecke unsere einzigartige Kultur. Wir leben unternehmerisches Engagement und Fairness. Wir vereinen persönliche Lebensplanung und berufliche Weiterentwicklung. Entscheide dich für einen Arbeitgeber mit modernen Anstellungsbedingungen, grosser Aufgabenvielfalt und hohem Gestaltungsspielraum.

Die Abteilung Recovery bearbeitet und betreut Positionen von Raiffeisen Schweiz direkt und unterstützt die Raiffeisenbanken bei der Abwicklung von notleidenden Kreditpositionen. Für die Verstärkung unseres Spezialistenteam mit Standort St. Gallen und der Möglichkeit am Zürich-Flughafen (The Circle) sowie teilweise im Home-Office zu arbeiten, suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine selbständige und kommunikative Person als Recovery-Berater (w/m/d). Was erwartet Sie? Selbständige Bearbeitung und Betreuung von notleidenden Privat- und Firmenkundenkreditpositionen (KMU und Grossunternehmen) Kompetente Beratung und Unterstützung der Raiffeisenbanken und Fronteinheiten von Raiffeisen Schweiz in sämtlichen Recovery Fragen Referententätigkeit bei internen Schulungen Was bringen Sie mit? Abgeschlossenes Studium, vorzugsweise in Betriebswirtschaft oder Recht (FH, Uni oder vergleichbare Ausbildung) Mehrjährige Erfahrung im Firmenkundengeschäft bei einer Schweizer Bank Erfahrung in der Begleitung von Kundinnen und Kunden in anspruchsvollen Situationen Leistungsbereite und kommunikative Persönlichkeit mit ausgeprägter Entscheidungs- und Teamfähigkeit Selbständige, strukturierte Arbeitsweise sowie vernetztes, lösungsorientiertes Handeln Sehr gute Deutsch-, Französisch- und Englischkenntnisse Haben Sie Fragen? Für inhaltliche Fragen zur Stelle: Für Fragen zum Bewerbungsprozess: Saskia Wollfart Recruiting Partner +41 (71) 4241732 Über uns Wir sind eine genossenschaftliche Bank mit über 10'000 Mitarbeitenden. Wir machen den Weg frei. Miteinander. Füreinander. Entdecken Sie unsere einzigartige Kultur. Wir leben unternehmerisches Engagement und Fairness. Wir vereinen persönliche Lebensplanung und berufliche Weiterentwicklung. Entscheiden Sie sich für einen Arbeitgeber mit modernen Anstellungsbedingungen, grosser Aufgabenvielfalt und hohem Gestaltungsspielraum.

Mitarbeit beim weiteren Ausbau einer Einheit bei Raiffeisen Schweiz, welche eng mit den Raiffeisenbanken vor Ort zusammenarbeitet und deren Aufgaben im Bereich der Geldwäschereibekämpfung in der 2. Verteidigungslinie wahrnimmt. Für den weiteren Ausbau unseres Teams suchen wir für den Standort St. Gallen und/oder Zürich-Flughafen (The Circle) mit Homeoffice-Möglichkeit per sofort oder nach Vereinbarung eine erfahrene und selbständige Persönlichkeit im Bereich der Geldwäschereibekämpfung. Was erwartet Sie? Zentrale Sicherstellung einer angemessenen und einheitlichen Umsetzung der geltenden externen und internen Vorgaben zur Bekämpfung von Geldwäscherei und Terrorismusfinanzierung Weiterentwicklung der bestehenden Massnahmen im Zusammenspiel dezentraler und zentraler Aufgaben Dienstleistungs- und qualitätsgerichtete Erarbeitung einer zukunftsorientierten Umsetzung eines gruppenweiten Risikomanagements im Bereich der Geldwäschereibekämpfung im Sinne des Three-Lines-of-Defense-Modell Sparring- und Ansprechpartner für interne und externe Stakeholder sowie Mitwirkung bei der Definition neuer Schnittstellen Abwechslungsreiches und spannendes Tätigkeitsgebiet rund um das Thema Geldwäschereiprävention mit hohem Masse an Mitwirkungs- und Entscheidungskompetenz sowie Selbständigkeit Was bringen Sie mit? Breites Bankfachwissen, welchem eine bankfachliche oder betriebswirtschaftliche höhere Weiterbildung zugrunde liegt Langjährige Erfahrung in den Bereichen Geldwäschereibekämpfung und VSB-Sorgfaltspflichten sowie Sicherheit im Umgang mit Regulatorien Zuverlässige, exakte und selbständige Arbeitsweise mit einem hohen Mass an Qualitätsanspruch, Verantwortungsbewusstsein und konzeptionellen Fähigkeiten IT-Affinität bei der Umsetzung von regulatorischen Anforderungen Proaktive und engagierte Persönlichkeit mit ausgeprägter Problemlösungskompetenz und gewissenhafter Organisationsfähigkeit Erfahrungen innerhalb der Raiffeisen Gruppe von Vorteil Haben Sie Fragen? Für inhaltliche Fragen zur Stelle: Für Fragen zum Bewerbungsprozess: Saskia Wollfart Recruiting Partner +41 (71) 4241732 Über uns Wir sind eine genossenschaftliche Bank mit über 10'000 Mitarbeitenden. Wir machen den Weg frei. Miteinander. Füreinander. Entdecken Sie unsere einzigartige Kultur. Wir leben unternehmerisches Engagement und Fairness. Wir vereinen persönliche Lebensplanung und berufliche Weiterentwicklung. Entscheiden Sie sich für einen Arbeitgeber mit modernen Anstellungsbedingungen, grosser Aufgabenvielfalt und hohem Gestaltungsspielraum.

Als Teil des Communication & Collaboration Teams bieten wir Dir herausfordernde Aufgaben in Konzeption und Implementierung von ganzheitlichen Microsoft 365 Architekturen in einem spannenden und komplexen Enterprise Umfeld bei der zweitgrössten Bankenkraft der Schweiz. Deine Fokusthemen als Cloud Engineer sind vor allem die bestehenden und neuen Lösung zu erarbeiten und umzusetzen. Die Unterstützung im täglichen Betrieb vor allem bei tiefgründigen Analysen helfen das Benutzererlebnis weiter zu verbessern. Hierbei wirst Du mit motivierten Kollegen aus diversen professionellen Gruppen unterstützt. Was erwartet dich? Konzeption und Implementierung von ganzheitlichen Microsoft 365 Architekturen Unterstützung bei der Microsoft 365 Strategie für die Raiffeisen Gruppe Weiterentwicklung und Innovation der Microsoft 365 Plattform Microsoft 365 Benutzererlebnis weiter verbessern Fachmännische Unterstützung des Betriebs, vor allem bei tiefgründigen Analysen Was bringst du mit? Mehrjährige Erfahrung im Bereich Office 365 oder Microsoft 365 Fundierte Engineering und Troubleshooting Fähigkeiten im Microsoft Umfeld Leidenschaft und Freude für die Microsoft Cloud Technologie Technische, analytische Engineering Skills sowie konzeptionelle Fähigkeiten Umsetzungsorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise Höheres Studium (Uni/FH/HF) in Informatik Microsoft 365 Certified Enterprise Administrator Expert Zertifizierung oder vergleichbare Zertifizierung Sehr gutes Deutsch und Englisch Hast du Fragen? Für inhaltliche Fragen zur Stelle: Für Fragen zum Bewerbungsprozess: Ana Olmo Recruiting Partner +41 (71) 2258340 Über uns Wir sind eine genossenschaftliche Bank mit über 10'000 Mitarbeitenden. Wir machen den Weg frei. Miteinander. Füreinander. Entdecke unsere einzigartige Kultur. Wir leben unternehmerisches Engagement und Fairness. Wir vereinen persönliche Lebensplanung und berufliche Weiterentwicklung. Entscheide dich für einen Arbeitgeber mit modernen Anstellungsbedingungen, grosser Aufgabenvielfalt und hohem Gestaltungsspielraum.

Wir bei Raiffeisen Schweiz suchen Verstärkung für unser M365-Beraterteam. Werde Teil unserer Mission, über 200 Banken in der ganzen Schweiz auf ihrem Weg in die digitale Zukunft zu begleiten! Was erwartet dich? Beratung auf Führungsebene: Du unterstützt Bankleitungen bei allen Fragen rund um Microsoft 365 – von zentralen Vorgaben bis zur Datenmigration nach Ihren Bedürfnissen. Digitaler Wandel: Gemeinsam mit den Banken gestaltest du die Umstellung von klassischen Fileserver-Strukturen hin zu hybriden oder vollumfänglichen M365 Cloud-Lösungen. Schulung & Befähigung: Du schulst Mitarbeitende in der sicheren und effizienten Nutzung des M365-Ecosystems. Power Automate & Low-Code: Du begeisterst für Automatisierungsmöglichkeiten und entwickelst einfache Low-Code-Lösungen. Reisetätigkeit: Du bist in der ganzen Schweiz unterwegs und unterstützt die Banken vor Ort und Remote in ihrer digitalen Transformation. Was bringst du mit? Ausbildung: Höhere Ausbildung in der Informatik (HF und höher) oder eine gleichwertige Ausbildung Fachwissen: Mehrjährige Erfahrung in der Beratung und Implementierung von Microsoft 365-Lösungen, idealerweise im Bankenumfeld. Compliance-Verständnis: Du kennst die regulatorischen Anforderungen im Finanzsektor und weisst, wie sie technisch umgesetzt werden. Kommunikationsstärke: Sehr gute Deutschkenntnisse, Französisch oder Italienisch sind von Vorteil Lernbereitschaft & Innovationsgeist: Du bist offen für neue Technologien und hast Freude daran, Wissen zu vermitteln. Reisebereitschaft: Du hast Spass daran, direkt bei unseren Kunden in der ganzen Schweiz vor Ort zu sein. Hast du Fragen? Für inhaltliche Fragen zur Stelle: Für Fragen zum Bewerbungsprozess: Ana Olmo Recruiting Partner +41 (71) 2258340 Über uns Wir sind eine genossenschaftliche Bank mit über 10'000 Mitarbeitenden. Wir machen den Weg frei. Miteinander. Füreinander. Entdecke unsere einzigartige Kultur. Wir leben unternehmerisches Engagement und Fairness. Wir vereinen persönliche Lebensplanung und berufliche Weiterentwicklung. Entscheide dich für einen Arbeitgeber mit modernen Anstellungsbedingungen, grosser Aufgabenvielfalt und hohem Gestaltungsspielraum.

Der Bereich Legal & Compliance bearbeitet Rechtsfragen aller Art und stellt sicher, dass das Verhalten und die Handlungen der Raiffeisen Gruppe mit den internen und externen Regularien übereinstimmen. ln einem dynamischen Bankenumfeld erschliesst die Raiffeisen Gruppe neue Geschäftsfelder. ln diesem Zusammenhang werden die Bereiche Handel und Kapitalmarkt inklusive Transaktionen und neue Produkte weiter ausgebaut. Wir suchen für das Team Legal & Compliance Trading / M&A für den Standort Zürich-Flughafen (The Circle) und/oder St. Gallen mit Homeoffice-Möglichkeiten ab sofort oder nach Vereinbarung eine aufgeschlossene und engagierte Persönlichkeit, welche angesichts anspruchsvoller Aufgaben Ruhe bewahrt und den Überblick behält. Was erwartet Sie? Umfassende Rechtsberatung für spezialisierte Fachbereiche der Raiffeisen Gruppe, insbesondere für die Bereiche Handel, Kapitalmarkt inkl. Transaktionen und Finanzprodukte (u.a. Strukturierte Produkte) Fokus auf selbständige Ausarbeitung und Verhandlung von Verträgen, insb. im Derivatebereich (u.a. ISDA, SMA), Securities Lending/Borrowing (u.a. GMSLA) und Repo (u.a. GMRA) Mitwirkung beim Ausbau neuer Geschäftsfelder, interdisziplinäre Mitarbeit in regulatorischen und gruppenstrategischen Projekten Verfassen von rechtlichen Stellungnahmen und Abhandlungen Zusammenarbeiten mit externen Stellen wie Regulatoren, Finanzmarktinfrastrukturen und externen Anwälten Was bringen Sie mit? Masterabschluss in Rechtswissenschaften an einer Schweizer Universität, weitere juristische Qualifikationen (bspw. Schweizer Rechtsanwaltspatent) von Vorteil 5 - 10 Jahre Berufserfahrung als Juristin oder Jurist in den relevanten Aufgabengebieten Motivation und Fähigkeit, sich in neue Rechtsgebiete einzuarbeiten und einzubringen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt Dienstleistungsorientierte, auf die Bedürfnisse der Fronteinheiten ausgerichtete, exakte und effiziente Arbeitsweise Teamorientierte, integrative, kommunikations- und überzeugungsstarke Persönlichkeit Haben Sie Fragen? Für inhaltliche Fragen zur Stelle: Für Fragen zum Bewerbungsprozess: Saskia Wollfart Recruiting Partner +41 (71) 4241732 Über uns Wir sind eine genossenschaftliche Bank mit über 10'000 Mitarbeitenden. Wir machen den Weg frei. Miteinander. Füreinander. Entdecken Sie unsere einzigartige Kultur. Wir leben unternehmerisches Engagement und Fairness. Wir vereinen persönliche Lebensplanung und berufliche Weiterentwicklung. Entscheiden Sie sich für einen Arbeitgeber mit modernen Anstellungsbedingungen, grosser Aufgabenvielfalt und hohem Gestaltungsspielraum.

Der Bereich Legal & Compliance bearbeitet Rechtsfragen aller Art und stellt sicher, dass das Verhalten und die Handlungen der Raiffeisen Gruppe mit den internen und externen Regularien übereinstimmen. ln einem dynamischen Bankenumfeld erschliesst die Raiffeisen Gruppe neue Geschäftsfelder. ln diesem Zusammenhang werden die Bereiche Handel und Kapitalmarkt inklusive Transaktionen und neue Produkte weiter ausgebaut. Wir suchen für das Team Legal & Compliance Trading / M&A für den Standort Zürich-Flughafen (The Circle) und/oder St. Gallen mit Homeoffice-Möglichkeiten ab sofort oder nach Vereinbarung eine aufgeschlossene und engagierte Persönlichkeit, welche angesichts anspruchsvoller Aufgaben Ruhe bewahrt und den Überblick behält. Was erwartet Sie? Umfassende Rechtsberatung für spezialisierte Fachbereiche der Raiffeisen Gruppe, insbesondere für die Bereiche Handel, Kapitalmarkt inkl. Transaktionen und Finanzprodukte (u.a. Strukturierte Produkte) Ausarbeitung und Verhandlung von Verträgen (u.a. im Zusammenhang mit Handelsaktivitäten sowie mit Noten- und Edelmetallgeschäften) Mitarbeit bei Themen zu Marktverhalten und aktive Mitwirkung im Control Room Mitwirkung beim Ausbau neuer Geschäftsfelder, interdisziplinäre Mitarbeit in regulatorischen und gruppenstrategischen Projekten Verfassen von rechtlichen Stellungnahmen und Abhandlungen Zusammenarbeiten mit externen Stellen wie Regulatoren, Finanzmarktinfrastrukturen und externen Anwälten Was bringen Sie mit? Masterabschluss in Rechtswissenschaften an einer Schweizer Universität, weitere juristische Qualifikationen (bspw. Schweizer Rechtsanwaltspatent) von Vorteil Mind. 5 Jahre Berufserfahrung als Juristin oder Jurist in den relevanten Aufgabengebieten Motivation und Fähigkeit, sich in neue Rechtsgebiete einzuarbeiten und einzubringen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt Dienstleistungsorientierte, auf die Bedürfnisse der Fronteinheiten ausgerichtete, exakte und effiziente Arbeitsweise Teamorientierte, integrative, kommunikations- und überzeugungsstarke Persönlichkeit Haben Sie Fragen? Für inhaltliche Fragen zur Stelle: Für Fragen zum Bewerbungsprozess: Saskia Wollfart Recruiting Partner +41 (71) 4241732 Über uns Wir sind eine genossenschaftliche Bank mit über 10'000 Mitarbeitenden. Wir machen den Weg frei. Miteinander. Füreinander. Entdecken Sie unsere einzigartige Kultur. Wir leben unternehmerisches Engagement und Fairness. Wir vereinen persönliche Lebensplanung und berufliche Weiterentwicklung. Entscheiden Sie sich für einen Arbeitgeber mit modernen Anstellungsbedingungen, grosser Aufgabenvielfalt und hohem Gestaltungsspielraum.