Raiffeisenbanken

Die Raiffeisenbank Aadorf ist eine moderne, lokal verankerte Bank, die ihre Mitglieder und Kundinnen und Kunden mit hoher Qualität und persönlicher Nähe betreut. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen engagierten und verantwortungsbewussten Senior Mitarbeiter Credit Office (w/m/d). Was erwartet Sie? Verarbeitung der Kreditgesuche: Beginnend bei der Prüfung/Erfassung der Kreditvorlage bis und mit der Auszahlung des Kreditengagements und digitale Ablage des Kreditdossiers sowie Saldierung von Kreditpositionen Bewirtschaftung der Kreditpositionen: Bearbeitung von Überwachungspendenzen, Baukreditabwicklung, Pflege der Hypothekarstammdaten Erfassung und Analyse von Jahresrechnungen Erstellung von Immobilienbewertungen mittels bankeigenen Bewertungstools (Wüest Dimensions) Unterstützung der Kreditberatung Telefonischer und schriftlicher Verkehr mit Ämtern, Versicherungen und anderen Banken Möglichkeit zur Mithilfe bei der Entwicklung von Lernenden Was bringen Sie mit? Abgeschlossene Bankausbildung mit ausgewiesener und langjähriger Erfahrung im Kreditgeschäft, vorzugsweise bei Raiffeisen Erfahrung in der Immobilienbewertung (Wüest Dimensions) Bereitschaft zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung Dienstleistungsorientiertes Denken und Handeln Selbständige, initiative Arbeitsweise und verantwortungsbewusstes Handeln Rasche Auffassungsgabe und Flexibilität Wir pflegen ein familiäres Umfeld Die genossenschaftlichen Werte sind unsere Grundpfeiler: Miteinander. Füreinander. Sie prägen unsere Zusammenarbeit und unseren Umgang miteinander. Die Du-Kultur schafft persönliche Nähe und Augenhöhe über alle Funktionsstufen hinweg. Wir geben Raum für Eigeninitiative und Mitgestaltung Wir laden unsere Mitarbeitenden dazu ein, ihre Arbeit aktiv mitzugestalten und Verantwortung zu übernehmen. So entstehen abwechslungsreiche Aufgaben, die echten Mehrwert schaffen – für alle, die etwas bewegen wollen. Wir fördern persönliche und berufliche Entwicklung Lebenslanges Lernen ist Teil unserer Kultur. Wir schaffen Raum für individuelle fachliche und persönliche Entwicklung und unterstützen unsere Mitarbeitenden gezielt – mit einem vielfältigen internen Bildungsangebot sowie einer Kostenbeteiligung für externe Weiterbildungen. Wir bieten attraktive Konditionen und Sozialleistungen Unsere Mitarbeitenden profitieren von exklusiven Vorteilen bei Bankprodukten, diversen Einkaufsvergünstigungen bei Dritten sowie einer überdurchschnittlichen Altersvorsorge. Haben Sie Fragen? Für inhaltliche Fragen zur Stelle: Für Fragen zum Bewerbungsprozess: Elvira Brühwiler Personalverantwortliche 052 368 00 04 elvira.bruehwiler@raiffeisen.ch Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung Über uns

Für die Raiffeisenbank Diepoldsau-Schmitter, eine erfolgreiche und lokal ausgerichtete Bank, suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine engagierte, verkaufs- und dienstleistungsorientierte Persönlichkeit. Was erwartet dich? Du bietest deinen Kundinnen und Kunden eine erstklassige Beratung und aufmerksame Betreuung unter Einbezug der digitalen Möglichkeiten und stellst die zielorientierte Marktbearbeitung in Diepoldsau sicher. Du verstehst es, Kundinnen und Kunden zu begeistern und unsere Produkte und Dienstleistungen in den Bereichen Basis, Vorsorgen und Anlegen zu vertreiben. Du betreust ein interessantes Kundenbuch, welche du durch aktive Marktbearbeitung erweiterst (Akquisition). Du bist aktiv im Marktgebiet präsent (öffentliche Veranstaltungen, Anlässe, etc.). Du unterstützt dein Team am Schalter und bei der Bewirtschaftung der Bancomaten. Du arbeitest in einem motivierten Team. Du bringst deine Ideen ein, um die Raiffeisenbank Diepoldsau-Schmitter weiterzuentwickeln. Das bieten wir dir Unterstützung in deiner Weiterentwicklung Familiäres Arbeitsumfeld mit der Möglichkeit von flexiblem Arbeiten Attraktive Anstellungsbedingungen mit umfangreichen Fringe Benefits Was bringst du mit? Du verfügst über eine abgeschlossene Banklehre sowie über mehrjährige Bankerfahrung in der Kundenberatung. Du bringst idealerweise eine betriebs- oder bankwirtschaftliche Weiterbildung oder einen Hochschulabschluss mit. Du hast Freude am Kundenkontakt, gute kommunikative Fähigkeiten und zeichnest dich durch Abschlussstärke aus. Du bist eine Teamplayerin oder ein Teamplayer mit hoher Sozialkompetenz, vorbildlicher Leistungsbereitschaft und Eigenverantwortung. Du bist bereit, gemeinsam weiterzukommen - ganz nach dem Motto: "mittanand - föaranand" Wir geben Raum für Eigeninitiative und Mitgestaltung Wir laden unsere Mitarbeitenden dazu ein, ihre Arbeit aktiv mitzugestalten und Verantwortung zu übernehmen. So entstehen abwechslungsreiche Aufgaben, die echten Mehrwert schaffen – für alle, die etwas bewegen wollen. Wir bieten flexible Arbeitsmodelle Die Work-Life-Balance unserer Mitarbeitenden ist uns wichtig. Deshalb schaffen wir die Voraussetzungen dafür, dass die Arbeitszeit flexibel gestaltet werden kann – mit Angeboten für mobiles Arbeiten, Homeoffice und Teilzeit-Pensen. Wir fördern persönliche und berufliche Entwicklung Lebenslanges Lernen ist Teil unserer Kultur. Wir schaffen Raum für individuelle fachliche und persönliche Entwicklung und unterstützen unsere Mitarbeitenden gezielt – mit einem vielfältigen internen Bildungsangebot sowie einer Kostenbeteiligung für externe Weiterbildungen. Wir pflegen ein familiäres Umfeld Die genossenschaftlichen Werte sind unsere Grundpfeiler: Miteinander. Füreinander. Sie prägen unsere Zusammenarbeit und unseren Umgang miteinander. Die Du-Kultur schafft persönliche Nähe und Augenhöhe über alle Funktionsstufen hinweg. Hast du Fragen? Für inhaltliche Fragen zur Stelle: Für Fragen zum Bewerbungsprozess: Sarah Schmid Führungsunterstützung +41 (71) 7378838 Wir freuen uns auf deine Onlinebewerbung Über uns

Die Raiffeisenbank Gossau-Andwil-Niederwil ist eine lokal verankerte, erfolgreiche Bank mit Standorten in Gossau SG und Andwil. Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit als Mitarbeiter Kreditverarbeitung (w/m/d). Was erwartet dich? Du prüfst und verarbeitest Kreditgesuche und sorgst für einen reibungslosen Ablauf Du betreust und bewirtschaftest unsere Kreditpositionen und behältst dabei jederzeit den Überblick Du bewertest Liegenschaften von der Eigentumswohnung bis zur Gewerbeliegenschaft oder hast Interesse, dich in diesem Bereich weiterzuentwickeln Du bist die zentrale Schnittstelle zur Kreditberatung und unterstützt unsere Kundenberaterinnen und Kundenberater sowie das Backoffice-Team mit deinem Fachwissen – sowohl technisch als auch inhaltlich Du kommunizierst telefonisch und schriftlich mit Behörden, Versicherungen, Partnerbanken und weiteren relevanten Stellen Was bringst du mit? Eine abgeschlossene Bankausbildung EFZ Erfahrung im Kreditgeschäft – idealerweise mit Kenntnissen der Raiffeisen-Prozesse und -Systeme Strukturierte, präzise Arbeitsweise und Freude an selbstständigem Arbeiten Interesse am Immobilienmarkt sowie an aktuellen regulatorischen Entwicklungen Lust, Prozesse aktiv mitzugestalten und gemeinsam im Team weiterzuentwickeln Wir geben Raum für Eigeninitiative und Mitgestaltung Wir laden unsere Mitarbeitenden dazu ein, ihre Arbeit aktiv mitzugestalten und Verantwortung zu übernehmen. So entstehen abwechslungsreiche Aufgaben, die echten Mehrwert schaffen – für alle, die etwas bewegen wollen. Wir bieten flexible Arbeitsmodelle Die Work-Life-Balance unserer Mitarbeitenden ist uns wichtig. Deshalb schaffen wir die Voraussetzungen dafür, dass die Arbeitszeit flexibel gestaltet werden kann – mit Angeboten für mobiles Arbeiten, Homeoffice und Teilzeit-Pensen. Wir fördern persönliche und berufliche Entwicklung Lebenslanges Lernen ist Teil unserer Kultur. Wir schaffen Raum für individuelle fachliche und persönliche Entwicklung und unterstützen unsere Mitarbeitenden gezielt – mit einem vielfältigen internen Bildungsangebot sowie einer Kostenbeteiligung für externe Weiterbildungen. Wir pflegen ein familiäres Umfeld Die genossenschaftlichen Werte sind unsere Grundpfeiler: Miteinander. Füreinander. Sie prägen unsere Zusammenarbeit und unseren Umgang miteinander. Die Du-Kultur schafft persönliche Nähe und Augenhöhe über alle Funktionsstufen hinweg. Wir bieten attraktive Konditionen und Sozialleistungen Unsere Mitarbeitenden profitieren von exklusiven Vorteilen bei Bankprodukten, diversen Einkaufsvergünstigungen bei Dritten sowie einer überdurchschnittlichen Altersvorsorge. Hast du Fragen? Für inhaltliche Fragen zur Stelle: Für Fragen zum Bewerbungsprozess: Livia Koller Personalverantwortliche +41 (71) 3883816 Wir freuen uns auf deine Onlinebewerbung Über uns

Für die Raiffeisenbank Münchwilen-Tobel, eine erfolgreiche und lokal ausgerichtete Bank mit Geschäftsstellen in Münchwilen und Tobel, suchen wir eine motivierte Persönlichkeit für die Teamleitung im Credit Office. Was erwartet dich? Du leitest das Team Credit Office, begleitest deine Mitarbeitenden in ihrer Weiterentwicklung und stellst eine effiziente und risikobewusste Kreditbearbeitung sicher Du bist eine wichtige Ansprechperson für unsere Kundenberater/innen in sämtlichen Kreditbelangen Du übernimmst die Funktion Credit Officer und führst Bewilligungen von Kreditgesuchen im Rahmen der Kompetenzordnung durch Du erstellt Objektbewertungen mittels den gängigen Bewertungsmethoden insbesondere Wüest Dimensions Du wirkst aktiv bei der Realisierung von Prozessoptimierungen und Implementierung von regulatorischen Neuerungen mit Deine weiteren Aufgaben bestehen in der Verarbeitung und Bewirtschaftung von bestehenden und neuen Kreditpositionen gemäss internen Vorgaben Was bringst du mit? Abgeschlossene Bankausbildung & mehrere Jahre Erfahrung im Kreditbereich Vertiefte Fachkenntnisse im Bereich Immobilienfinanzierungen Starke analytische Fähigkeiten und ein ausgeprägtes Risikobewusstsein Eigenständigkeit, hohe Genauigkeit und effiziente Arbeitsweise Freude am Mitgestalten und Weiterentwickeln Teamspirit, Dienstleistungsorientierung und eine schnelle Auffassungsgabe Was bieten wir: Eine familiäre Unternehmenskultur Raum für eigene Ideen und aktive Mitgestaltung Flexible Arbeitszeit mit unserem Flex-Work Arbeitsmodell Homeoffice-Möglichkeiten und flexibler Arbeitsort (Münchwilen und Tobel) Attraktive Personalvorzugskonditionen Weiterbildungsmöglichkeiten mit grosszügiger Beteiligung Verschiedene Mitarbeitenden-Vergünstigungen Grosszügige Ferienregelung von 25 bis 30 Tage (je nach Funktionsstufe und Alter) Möglichkeit von Ferienkauf - zusätzlich bis 10 Tage pro Jahr Dienstjubiläum alle 5 Jahre - zusätzliche Ferientage Wir pflegen ein familiäres Umfeld Die genossenschaftlichen Werte sind unsere Grundpfeiler: Miteinander. Füreinander. Sie prägen unsere Zusammenarbeit und unseren Umgang miteinander. Die Du-Kultur schafft persönliche Nähe und Augenhöhe über alle Funktionsstufen hinweg. Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit Wir fördern die unterschiedlichen Perspektiven, Erfahrungen und Kompetenzen in unseren Teams. Denn diese Vielfalt macht uns besonders und trägt entscheidend zu unserem Erfolg bei. Wir fördern persönliche und berufliche Entwicklung Lebenslanges Lernen ist Teil unserer Kultur. Wir schaffen Raum für individuelle fachliche und persönliche Entwicklung und unterstützen unsere Mitarbeitenden gezielt – mit einem vielfältigen internen Bildungsangebot sowie einer Kostenbeteiligung für externe Weiterbildungen. Wir bieten attraktive Konditionen und Sozialleistungen Unsere Mitarbeitenden profitieren von exklusiven Vorteilen bei Bankprodukten, diversen Einkaufsvergünstigungen bei Dritten sowie einer überdurchschnittlichen Altersvorsorge. Hast du Fragen? Für inhaltliche Fragen zur Stelle: Für Fragen zum Bewerbungsprozess: Tanja Chevalley Personalverantwortliche +41 (71) 9187718 Wir freuen uns auf deine Onlinebewerbung Über uns

Für die Raiffeisenbank Seerücken, eine erfolgreiche und lokal ausgerichtete Bank mit Geschäftsstellen in Pfyn, Müllheim und Weiningen, suchen wir eine engagierte und kundenorientierte Persönlichkeit in der Kundenberatung (Segment Privatkunden Basis). Was erwartet Sie? Erkennen und Ausschöpfen des Kundenpotenzials durch aktive und kontinuierliche Betreuung des Kundenportefeuilles Gewährleistung von einfachen, standardisierten Beratungen in den Bereichen Zahlen, Sparen/Anlegen Erarbeitung von bedürfnisgerechten Lösungen unter Einbezug der Lebenssituation des Kunden sowie im Rahmen des Segments spezifischen Produktangebots Ausbau des bestehenden Kundenstamms durch gezielte Akquisition von Neukunden Mitarbeit bei zielgruppenspezifischen Marktbearbeitungsmassnahmen, insbesondere bei Kontaktkampagnen Mitarbeit bei allen Schaltergeschäften und Mitbewirtschaftung des Cash Managements Was bringen Sie mit? Abgeschlossene Bankausbildung Idealerweise Erfahrung in einer vergleichbaren Funktion Hohe Selbständigkeit, Zuverlässigkeit, Flexibilität und Teamspirit Sie sind eine begeisterungsfähige Persönlichkeit und verfügen über Gastgeberqualitäten Lernbereit und offen gegenüber Neuem Raiffeisen Erfahrung von Vorteil Wir pflegen ein familiäres Umfeld Die genossenschaftlichen Werte sind unsere Grundpfeiler: Miteinander. Füreinander. Sie prägen unsere Zusammenarbeit und unseren Umgang miteinander. Die Du-Kultur schafft persönliche Nähe und Augenhöhe über alle Funktionsstufen hinweg. Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit Wir fördern die unterschiedlichen Perspektiven, Erfahrungen und Kompetenzen in unseren Teams. Denn diese Vielfalt macht uns besonders und trägt entscheidend zu unserem Erfolg bei. Wir fördern persönliche und berufliche Entwicklung Lebenslanges Lernen ist Teil unserer Kultur. Wir schaffen Raum für individuelle fachliche und persönliche Entwicklung und unterstützen unsere Mitarbeitenden gezielt – mit einem vielfältigen internen Bildungsangebot sowie einer Kostenbeteiligung für externe Weiterbildungen. Wir bieten attraktive Konditionen und Sozialleistungen Unsere Mitarbeitenden profitieren von exklusiven Vorteilen bei Bankprodukten, diversen Einkaufsvergünstigungen bei Dritten sowie einer überdurchschnittlichen Altersvorsorge. Haben Sie Fragen? Für inhaltliche Fragen zur Stelle: Für Fragen zum Bewerbungsprozess: Yasemin Fässler Personalverantwortliche +41 (52) 748 24 05 Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung Über uns

Was erwartet dich? Du unterstützt die Finanzplaner und Finanzplanerinnen in administrativen und organisatorischen Belangen zu den Themen Finanzplanung, Vorsorge und Erbrecht Du bereitest Kundengespräche im Bereich Finanzplanung, Versicherung und Erbrecht vor und nach Du unterstützt die Fachberaterinnen und Fachberater Erbrecht bei der Abwicklung von Todesfällen und übernimmst die Ferienvertretung Du übernimmst Kontrollaufgaben und erstellst sowie pflegst entsprechende Listen Was bringst du mit? Du hast eine abgeschlossene Bankausbildung oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung. Idealerweise bringst du Wissen im Bereich Finanzplanung, Vorsorge und Erbrecht mit Du arbeitest exakt und hast Freude an einer administrativen und selbständigen Tätigkeit Du fühlst dich wohl in einem dynamischen Umfeld Du arbeitest gerne im Team, bist belastbar und passt dich wechselnden Aufgaben gut an Du bringst gute IT-Kenntnisse und Offenheit für digitale Entwicklung mit Wir pflegen ein familiäres Umfeld Die genossenschaftlichen Werte sind unsere Grundpfeiler: Miteinander. Füreinander. Sie prägen unsere Zusammenarbeit und unseren Umgang miteinander. Die Du-Kultur schafft persönliche Nähe und Augenhöhe über alle Funktionsstufen hinweg. Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit Wir fördern die unterschiedlichen Perspektiven, Erfahrungen und Kompetenzen in unseren Teams. Denn diese Vielfalt macht uns besonders und trägt entscheidend zu unserem Erfolg bei. Wir fördern persönliche und berufliche Entwicklung Lebenslanges Lernen ist Teil unserer Kultur. Wir schaffen Raum für individuelle fachliche und persönliche Entwicklung und unterstützen unsere Mitarbeitenden gezielt – mit einem vielfältigen internen Bildungsangebot sowie einer Kostenbeteiligung für externe Weiterbildungen. Wir fördern die Vereinbarkeit von Familie und Beruf Wir unterstützen Familien. Deshalb schaffen wir ein Umfeld, in dem Familie und Beruf bestmöglich vereinbart werden können, beispielsweise durch Teilzeitarbeit, grosszügigen Elternurlaub oder die Bezahlung einer freiwilligen Familienzulage*. *sofern die ordentlichen (kantonalen) Familienzulagen über die Familienausgleichskasse von Raiffeisen bezogen werden. Hast du Fragen? Für inhaltliche Fragen zur Stelle: Für Fragen zum Bewerbungsprozess: Sandra Loher Leiterin Personal +41 (71) 226 60 09 Wir freuen uns auf deine Onlinebewerbung Über uns

Die Raiffeisenbank St.Gallen steht für Nähe, Vertrauen und Verantwortung. Als lokal verankerte Genossenschaftsbank verbinden wir professionelles Banking mit einer starken regionalen Verbundenheit. Als Teamleiter Kreditverarbeitung übernimmst du eine zentrale Rolle im Kreditprozess. Gemeinsam mit deinem Team stellst du eine effiziente und qualitativ hochwertige Verarbeitung sicher und unterstützt die Front kompetent und lösungsorientiert. Mit deinem fachlichen Know-how, deiner Führungskompetenz und deinem Sinn für Zusammenarbeit trägst du wesentlich zur Weiterentwicklung unserer Kreditprozesse und zur nachhaltigen Kundenzufriedenheit bei. Was erwartet dich? Fachliche und personelle Führung der Kreditverarbeitung mit 7 Mitarbeitenden Sicherstellung der ordnungsgemässen und qualitativ einwandfreien Abwicklung von Kreditgeschäften Optimierung und Weiterentwicklung von Prozessen sowie internen Kontrollen Mitwirkung bei Prüfungen (intern/extern) sowie Umsetzung regulatorischer Anforderungen Detailabklärungen mit Kreditberatenden oder Dritten bezüglich Kreditverarbeitung ? Was bringst du mit? Abgeschlossene bankfachliche Ausbildung Entsprechende Weiterbildung von Vorteil (z.B. Fachhochschule oder ähnliches) Mehrjährige Erfahrung in der Kreditverarbeitung, idealerweise in leitender Funktion Teamfähige und unternehmerisch denkende Persönlichkeit mit ausgeprägter Expertise, Verhandlungsgeschick und sicherem Auftreten Freude daran, bestehende Prozesse aktiv mitzugestalten und kontinuierlich zu verbessern Sprachkenntnisse in Französisch und Italienisch von Vorteil Wir pflegen ein familiäres Umfeld Die genossenschaftlichen Werte sind unsere Grundpfeiler: Miteinander. Füreinander. Sie prägen unsere Zusammenarbeit und unseren Umgang miteinander. Die Du-Kultur schafft persönliche Nähe und Augenhöhe über alle Funktionsstufen hinweg. Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit Wir fördern die unterschiedlichen Perspektiven, Erfahrungen und Kompetenzen in unseren Teams. Denn diese Vielfalt macht uns besonders und trägt entscheidend zu unserem Erfolg bei. Wir fördern persönliche und berufliche Entwicklung Lebenslanges Lernen ist Teil unserer Kultur. Wir schaffen Raum für individuelle fachliche und persönliche Entwicklung und unterstützen unsere Mitarbeitenden gezielt – mit einem vielfältigen internen Bildungsangebot sowie einer Kostenbeteiligung für externe Weiterbildungen. Wir bieten attraktive Konditionen und Sozialleistungen Unsere Mitarbeitenden profitieren von exklusiven Vorteilen bei Bankprodukten, diversen Einkaufsvergünstigungen bei Dritten sowie einer überdurchschnittlichen Altersvorsorge. Hast du Fragen? Für inhaltliche Fragen zur Stelle: Für Fragen zum Bewerbungsprozess: Nicole Andermatt Leiterin Personal +41 (0)71 226 63 16 Sandra Loher-Buschor Leiterin Personal +41 (0)71 226 60 09 Wir freuen uns auf deine Onlinebewerbung Über uns

Als zweitgrösste Bankengruppe der Schweiz ist Raiffeisen mit ihren 212 genossenschaftlich organisierten, eigenständigen Raiffeisenbanken führend im Retail-Geschäft. Die Raiffeisenbank Mittelthurgau ist eine erfolgreiche und lokal ausgerichtete Bank mit 73 Mitarbeitenden und rund 15'000 Genossenschafterinnen und Genossenschaftern. Im Rahmen der Nachfolgeregelung suchen wir eine engagierte, unabhängige und unternehmerisch denkende Persönlichkeit, die gemeinsam mit dem VR-Gremium und in enger Zusammenarbeit mit der Bankleitung die Erfolgsgeschichte unserer Bank weiterschreibt. Der Antrag zur Wahl an die Generalversammlung wird im Frühjahr 2027 erfolgen. Was erwartet Sie? Als Mitglied des Verwaltungsrates DER BANK im Mittelthurgau sind Sie Teil unseres 5-köpfigen VR-Gremiums und mitverantwortlich für die angemessene und wirksame Oberaufsicht über die Geschäftsführung der Bank die finanzielle Lage und Entwicklung der Bank die Erarbeitung und Festlegung der Strategie der Bank sowie für die Überprüfung deren Umsetzung. die Einhaltung der Gesetze und Vorschriften und für das Risikomanagement. Innerhalb des Verwaltungsrates verantworten Sie die Fachkompetenzen Strategie (Unternehmensentwicklung) und Unternehmertum. Was bringen Sie mit? Für die zu besetzende Position suchen wir eine ausgewiesene Führungspersönlichkeit mit Expertise im strategischen Bereich von KMU's. Sie sind lokal verankert, nehmen aktiv am gesellschaftlichen Leben unserer Region teil und pflegen ein aktives Netzwerk mit den verschiedensten Anspruchsgruppen aus Wirtschaft, Politik und Gesellschaft. Sie sind sich gewohnt, strategische Fragestellungen in einer Branche im Wandel ganzheitlich zu beurteilen und sich lösungsorientiert in Diskussionen über die Weiterentwicklung einzubringen. Sie bringen Führungserfahrung (operativ/strategisch) aus dem KMU-Umfeld mit und sind sich dessen Herausforderungen bewusst. Als Mitglied des Verwaltungsrates DER BANK im Mittelthurgau können Sie sich mit den genossenschaftlichen Werten und Führungsgrundsätzen von Raiffeisen identifizieren. Sie sind ein Teamplayer und nehmen Ihre Verantwortung zeitlich und fachlich wahr. Wir geben Raum für Eigeninitiative und Mitgestaltung Wir laden unsere Mitarbeitenden dazu ein, ihre Arbeit aktiv mitzugestalten und Verantwortung zu übernehmen. So entstehen abwechslungsreiche Aufgaben, die echten Mehrwert schaffen – für alle, die etwas bewegen wollen. Wir pflegen ein familiäres Umfeld Die genossenschaftlichen Werte sind unsere Grundpfeiler: Miteinander. Füreinander. Sie prägen unsere Zusammenarbeit und unseren Umgang miteinander. Die Du-Kultur schafft persönliche Nähe und Augenhöhe über alle Funktionsstufen hinweg. Wir fördern persönliche und berufliche Entwicklung Lebenslanges Lernen ist Teil unserer Kultur. Wir schaffen Raum für individuelle fachliche und persönliche Entwicklung und unterstützen unsere Mitarbeitenden gezielt – mit einem vielfältigen internen Bildungsangebot sowie einer Kostenbeteiligung für externe Weiterbildungen. Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit Wir fördern die unterschiedlichen Perspektiven, Erfahrungen und Kompetenzen in unseren Teams. Denn diese Vielfalt macht uns besonders und trägt entscheidend zu unserem Erfolg bei. Haben Sie Fragen? Für inhaltliche Fragen zur Stelle: Für Fragen zum Bewerbungsprozess: Claudia Billeter HR Business Partner RB 044 745 31 59 claudia.billeter2@raiffeisen.ch Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung Über uns

Für die Raiffeisenbank Wil und Umgebung , eine erfolgreiche und lokal ausgerichtete Bank, suchen wir eine Persönlichkeit als Firmenkundenberater/in und Stv. Leiter/in Firmenkunden. Was erwartet Sie? Ganzheitliche Betreuung und Beratung von Firmenkunden mit Fokus auf individuelle Finanzierungs-, Anlage-, Liquiditäts- und Servicelösungen Selbstständiges Erstellen von aussagekräftigen Kreditanalysen Begleitung des Geschäfts in der Abwicklung und Administration Wahrnehmung repräsentativer Aufgaben bei Firmenkundenanlässen Verantwortung für den Ausbau und die Weiterentwicklung eines interessanten und anspruchsvollen Firmenkundenportfolios mit langfristigem Wachstumspotenzial Gewinnung neuer Kundenbeziehungen durch gezielte Netzwerkpflege sowie systematische Marktbearbeitung in der Region Wil Was bringen Sie mit? Abgeschlossene Bankausbildung mit Weiterbildung im Bank- oder Finanzwesen Mehrjährige Erfahrung im Firmenkundengeschäft mit Schwerpunkt Immobilienfinanzierung und/oder Unternehmensberatung Fundierte Erfahrung in der Analyse von Unternehmenszahlen, Bonitätsbeurteilung und Geschäftsmodellen Breites Verständnis für Finanzierungen sowie angrenzende Themen wie Anlagen, Liquidität und Vorsorge Hohe Eigeninitiative und unternehmerisches Denken Regionale Verankerung von Vorteil Wir pflegen ein familiäres Umfeld Die genossenschaftlichen Werte sind unsere Grundpfeiler: Miteinander. Füreinander. Sie prägen unsere Zusammenarbeit und unseren Umgang miteinander. Die Du-Kultur schafft persönliche Nähe und Augenhöhe über alle Funktionsstufen hinweg. Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit Wir fördern die unterschiedlichen Perspektiven, Erfahrungen und Kompetenzen in unseren Teams. Denn diese Vielfalt macht uns besonders und trägt entscheidend zu unserem Erfolg bei. Wir geben Raum für Eigeninitiative und Mitgestaltung Wir laden unsere Mitarbeitenden dazu ein, ihre Arbeit aktiv mitzugestalten und Verantwortung zu übernehmen. So entstehen abwechslungsreiche Aufgaben, die echten Mehrwert schaffen – für alle, die etwas bewegen wollen. Wir fördern persönliche und berufliche Entwicklung Lebenslanges Lernen ist Teil unserer Kultur. Wir schaffen Raum für individuelle fachliche und persönliche Entwicklung und unterstützen unsere Mitarbeitenden gezielt – mit einem vielfältigen internen Bildungsangebot sowie einer Kostenbeteiligung für externe Weiterbildungen. Wir bieten attraktive Konditionen und Sozialleistungen Unsere Mitarbeitenden profitieren von exklusiven Vorteilen bei Bankprodukten, diversen Einkaufsvergünstigungen bei Dritten sowie einer überdurchschnittlichen Altersvorsorge. Wir ermöglichen den Einkauf zusätzlicher Ferienwochen Unsere Mitarbeitenden können zusätzlich zu den regulären Ferientagen bis zu zwei weiteren Ferienwochen pro Jahr erwerben. Haben Sie Fragen? Für inhaltliche Fragen zur Stelle: Für Fragen zum Bewerbungsprozess: Rahel Koller Führungsunterstützung E-Mail: rahel.koller@raiffeisen.ch Telefon: 071 913 55 01 Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung Über uns