Raiffeisenbanken

Die Raiffeisenbank Aadorf ist eine moderne, lokal verankerte Bank, die ihre Mitglieder und Kundinnen und Kunden mit hoher Qualität und persönlicher Nähe betreut. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen engagierten und verantwortungsbewussten Senior Mitarbeiter Credit Office (w/m/d). Was erwartet Sie? Verarbeitung der Kreditgesuche: Beginnend bei der Prüfung/Erfassung der Kreditvorlage bis und mit der Auszahlung des Kreditengagements und digitale Ablage des Kreditdossiers sowie Saldierung von Kreditpositionen Bewirtschaftung der Kreditpositionen: Bearbeitung von Überwachungspendenzen, Baukreditabwicklung, Pflege der Hypothekarstammdaten Erfassung und Analyse von Jahresrechnungen Erstellung von Immobilienbewertungen mittels bankeigenen Bewertungstools (Wüest Dimensions) Unterstützung der Kreditberatung Telefonischer und schriftlicher Verkehr mit Ämtern, Versicherungen und anderen Banken Möglichkeit zur Mithilfe bei der Entwicklung von Lernenden Was bringen Sie mit? Abgeschlossene Bankausbildung mit ausgewiesener und langjähriger Erfahrung im Kreditgeschäft, vorzugsweise bei Raiffeisen Erfahrung in der Immobilienbewertung (Wüest Dimensions) Bereitschaft zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung Dienstleistungsorientiertes Denken und Handeln Selbständige, initiative Arbeitsweise und verantwortungsbewusstes Handeln Rasche Auffassungsgabe und Flexibilität Wir pflegen ein familiäres Umfeld Die genossenschaftlichen Werte sind unsere Grundpfeiler: Miteinander. Füreinander. Sie prägen unsere Zusammenarbeit und unseren Umgang miteinander. Die Du-Kultur schafft persönliche Nähe und Augenhöhe über alle Funktionsstufen hinweg. Wir geben Raum für Eigeninitiative und Mitgestaltung Wir laden unsere Mitarbeitenden dazu ein, ihre Arbeit aktiv mitzugestalten und Verantwortung zu übernehmen. So entstehen abwechslungsreiche Aufgaben, die echten Mehrwert schaffen – für alle, die etwas bewegen wollen. Wir fördern persönliche und berufliche Entwicklung Lebenslanges Lernen ist Teil unserer Kultur. Wir schaffen Raum für individuelle fachliche und persönliche Entwicklung und unterstützen unsere Mitarbeitenden gezielt – mit einem vielfältigen internen Bildungsangebot sowie einer Kostenbeteiligung für externe Weiterbildungen. Wir bieten attraktive Konditionen und Sozialleistungen Unsere Mitarbeitenden profitieren von exklusiven Vorteilen bei Bankprodukten, diversen Einkaufsvergünstigungen bei Dritten sowie einer überdurchschnittlichen Altersvorsorge. Haben Sie Fragen? Für inhaltliche Fragen zur Stelle: Für Fragen zum Bewerbungsprozess: Elvira Brühwiler Personalverantwortliche 052 368 00 04 elvira.bruehwiler@raiffeisen.ch Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung Über uns

Für die Raiffeisenbank Neukirch-Romanshorn , eine erfolgreiche und lokal ausgerichtete Bank mit Geschäftsstellen in Neukirch (Egnach) und Romanshorn, suchen wir eine dienstleistungsorientierte Persönlichkeit als Mitarbeiter/in Kreditverarbeitung. Was erwartet dich? •Du erstellst Kreditgesuche von Privat- und Firmenkunden, prüfst die Unterlagen auf Vollständigkeit und auf Einhaltung der regulatorischen Vorgaben •Du verarbeitest die Kreditgesuche: Erstellung der Vertragsunterlagen, termingerechte Auszahlung und Ablösung, Saldierung und Rückführung von Kreditpositionen usw. •Du bewirtschaftest die Kreditpositionen: Abwicklung Baurechnungen, Verwaltung der Hypothekarstammdaten, Übernahme Kontrollaufgaben, Pflege E-Dossier •Du arbeitest eng mit unseren Kundenberaterinnen und Kundenberatern zusammen und unterstützt sie fachlich bei der Vorbereitung der Kreditgesuche •Du sprichst dich mit externen Stellen (Ämter, Versicherungen und andere Banken) ab, um einen effizienten und reibungslosen Ablauf zu gewährleisten Was bringst du mit? •Abgeschlossene Bankausbildung •Gute Kenntnisse und ausgewiesene Praxis im Kreditbereich, vorzugsweise bei Raiffeisen •Dienstleistungsorientiertes Denken und Handeln •Selbständige, exakte und effiziente Arbeitsweise •Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit •Gute IT-Kenntnisse und Offenheit für digitale Entwicklungen Wir pflegen ein familiäres Umfeld Die genossenschaftlichen Werte sind unsere Grundpfeiler: Miteinander. Füreinander. Sie prägen unsere Zusammenarbeit und unseren Umgang miteinander. Die Du-Kultur schafft persönliche Nähe und Augenhöhe über alle Funktionsstufen hinweg. Wir ermöglichen den Einkauf zusätzlicher Ferienwochen Unsere Mitarbeitenden können zusätzlich zu den regulären Ferientagen bis zu zwei weiteren Ferienwochen pro Jahr erwerben. Wir fördern persönliche und berufliche Entwicklung Lebenslanges Lernen ist Teil unserer Kultur. Wir schaffen Raum für individuelle fachliche und persönliche Entwicklung und unterstützen unsere Mitarbeitenden gezielt – mit einem vielfältigen internen Bildungsangebot sowie einer Kostenbeteiligung für externe Weiterbildungen. Wir bieten attraktive Konditionen und Sozialleistungen Unsere Mitarbeitenden profitieren von exklusiven Vorteilen bei Bankprodukten, diversen Einkaufsvergünstigungen bei Dritten sowie einer überdurchschnittlichen Altersvorsorge. Hast du Fragen? Wir freuen uns auf deine Onlinebewerbung Über uns

Für die Raiffeisenbank Münchwilen-Tobel, eine erfolgreiche und lokal ausgerichtete Bank mit Geschäftsstellen in Münchwilen und Tobel, suchen wir eine motivierte Persönlichkeit für die Teamleitung im Credit Office. Was erwartet dich? Du leitest das Team Credit Office, begleitest deine Mitarbeitenden in ihrer Weiterentwicklung und stellst eine effiziente und risikobewusste Kreditbearbeitung sicher Du bist eine wichtige Ansprechperson für unsere Kundenberater/innen in sämtlichen Kreditbelangen Du übernimmst die Funktion Credit Officer und führst Bewilligungen von Kreditgesuchen im Rahmen der Kompetenzordnung durch Du erstellt Objektbewertungen mittels den gängigen Bewertungsmethoden insbesondere Wüest Dimensions Du wirkst aktiv bei der Realisierung von Prozessoptimierungen und Implementierung von regulatorischen Neuerungen mit Deine weiteren Aufgaben bestehen in der Verarbeitung und Bewirtschaftung von bestehenden und neuen Kreditpositionen gemäss internen Vorgaben Was bringst du mit? Abgeschlossene Bankausbildung & mehrere Jahre Erfahrung im Kreditbereich Vertiefte Fachkenntnisse im Bereich Immobilienfinanzierungen Starke analytische Fähigkeiten und ein ausgeprägtes Risikobewusstsein Eigenständigkeit, hohe Genauigkeit und effiziente Arbeitsweise Freude am Mitgestalten und Weiterentwickeln Teamspirit, Dienstleistungsorientierung und eine schnelle Auffassungsgabe Was bieten wir: Eine familiäre Unternehmenskultur Raum für eigene Ideen und aktive Mitgestaltung Flexible Arbeitszeit mit unserem Flex-Work Arbeitsmodell Homeoffice-Möglichkeiten und flexibler Arbeitsort (Münchwilen und Tobel) Attraktive Personalvorzugskonditionen Weiterbildungsmöglichkeiten mit grosszügiger Beteiligung Verschiedene Mitarbeitenden-Vergünstigungen Grosszügige Ferienregelung von 25 bis 30 Tage (je nach Funktionsstufe und Alter) Möglichkeit von Ferienkauf - zusätzlich bis 10 Tage pro Jahr Dienstjubiläum alle 5 Jahre - zusätzliche Ferientage Wir pflegen ein familiäres Umfeld Die genossenschaftlichen Werte sind unsere Grundpfeiler: Miteinander. Füreinander. Sie prägen unsere Zusammenarbeit und unseren Umgang miteinander. Die Du-Kultur schafft persönliche Nähe und Augenhöhe über alle Funktionsstufen hinweg. Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit Wir fördern die unterschiedlichen Perspektiven, Erfahrungen und Kompetenzen in unseren Teams. Denn diese Vielfalt macht uns besonders und trägt entscheidend zu unserem Erfolg bei. Wir fördern persönliche und berufliche Entwicklung Lebenslanges Lernen ist Teil unserer Kultur. Wir schaffen Raum für individuelle fachliche und persönliche Entwicklung und unterstützen unsere Mitarbeitenden gezielt – mit einem vielfältigen internen Bildungsangebot sowie einer Kostenbeteiligung für externe Weiterbildungen. Wir bieten attraktive Konditionen und Sozialleistungen Unsere Mitarbeitenden profitieren von exklusiven Vorteilen bei Bankprodukten, diversen Einkaufsvergünstigungen bei Dritten sowie einer überdurchschnittlichen Altersvorsorge. Hast du Fragen? Für inhaltliche Fragen zur Stelle: Für Fragen zum Bewerbungsprozess: Tanja Chevalley Personalverantwortliche +41 (71) 9187718 Wir freuen uns auf deine Onlinebewerbung Über uns

Die Raiffeisenbank St.Gallen steht für Nähe, Vertrauen und Verantwortung. Als lokal verankerte Genossenschaftsbank verbinden wir professionelles Banking mit einer starken regionalen Verbundenheit. Als Teamleiter Kreditverarbeitung übernimmst du eine zentrale Rolle im Kreditprozess. Gemeinsam mit deinem Team stellst du eine effiziente und qualitativ hochwertige Verarbeitung sicher und unterstützt die Front kompetent und lösungsorientiert. Mit deinem fachlichen Know-how, deiner Führungskompetenz und deinem Sinn für Zusammenarbeit trägst du wesentlich zur Weiterentwicklung unserer Kreditprozesse und zur nachhaltigen Kundenzufriedenheit bei. Was erwartet dich? Fachliche und personelle Führung der Kreditverarbeitung mit 7 Mitarbeitenden Sicherstellung der ordnungsgemässen und qualitativ einwandfreien Abwicklung von Kreditgeschäften Optimierung und Weiterentwicklung von Prozessen sowie internen Kontrollen Mitwirkung bei Prüfungen (intern/extern) sowie Umsetzung regulatorischer Anforderungen Detailabklärungen mit Kreditberatenden oder Dritten bezüglich Kreditverarbeitung ? Was bringst du mit? Abgeschlossene bankfachliche Ausbildung Entsprechende Weiterbildung von Vorteil (z.B. Fachhochschule oder ähnliches) Mehrjährige Erfahrung in der Kreditverarbeitung, idealerweise in leitender Funktion Teamfähige und unternehmerisch denkende Persönlichkeit mit ausgeprägter Expertise, Verhandlungsgeschick und sicherem Auftreten Freude daran, bestehende Prozesse aktiv mitzugestalten und kontinuierlich zu verbessern Sprachkenntnisse in Französisch und Italienisch von Vorteil Wir pflegen ein familiäres Umfeld Die genossenschaftlichen Werte sind unsere Grundpfeiler: Miteinander. Füreinander. Sie prägen unsere Zusammenarbeit und unseren Umgang miteinander. Die Du-Kultur schafft persönliche Nähe und Augenhöhe über alle Funktionsstufen hinweg. Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit Wir fördern die unterschiedlichen Perspektiven, Erfahrungen und Kompetenzen in unseren Teams. Denn diese Vielfalt macht uns besonders und trägt entscheidend zu unserem Erfolg bei. Wir fördern persönliche und berufliche Entwicklung Lebenslanges Lernen ist Teil unserer Kultur. Wir schaffen Raum für individuelle fachliche und persönliche Entwicklung und unterstützen unsere Mitarbeitenden gezielt – mit einem vielfältigen internen Bildungsangebot sowie einer Kostenbeteiligung für externe Weiterbildungen. Wir bieten attraktive Konditionen und Sozialleistungen Unsere Mitarbeitenden profitieren von exklusiven Vorteilen bei Bankprodukten, diversen Einkaufsvergünstigungen bei Dritten sowie einer überdurchschnittlichen Altersvorsorge. Hast du Fragen? Für inhaltliche Fragen zur Stelle: Für Fragen zum Bewerbungsprozess: Nicole Andermatt Leiterin Personal +41 (0)71 226 63 16 Sandra Loher-Buschor Leiterin Personal +41 (0)71 226 60 09 Wir freuen uns auf deine Onlinebewerbung Über uns

Als zweitgrösste Bankengruppe der Schweiz ist Raiffeisen mit ihren 212 genossenschaftlich organisierten, eigenständigen Raiffeisenbanken führend im Retail-Geschäft. Die Raiffeisenbank Mittelthurgau ist eine erfolgreiche und lokal ausgerichtete Bank mit 73 Mitarbeitenden und rund 15'000 Genossenschafterinnen und Genossenschaftern. Im Rahmen der Nachfolgeregelung suchen wir eine engagierte, unabhängige und unternehmerisch denkende Persönlichkeit, die gemeinsam mit dem VR-Gremium und in enger Zusammenarbeit mit der Bankleitung die Erfolgsgeschichte unserer Bank weiterschreibt. Der Antrag zur Wahl an die Generalversammlung wird im Frühjahr 2027 erfolgen. Was erwartet Sie? Als Mitglied des Verwaltungsrates DER BANK im Mittelthurgau sind Sie Teil unseres 5-köpfigen VR-Gremiums und mitverantwortlich für die angemessene und wirksame Oberaufsicht über die Geschäftsführung der Bank die finanzielle Lage und Entwicklung der Bank die Erarbeitung und Festlegung der Strategie der Bank sowie für die Überprüfung deren Umsetzung. die Einhaltung der Gesetze und Vorschriften und für das Risikomanagement. Innerhalb des Verwaltungsrates verantworten Sie die Fachkompetenzen Strategie (Unternehmensentwicklung) und Unternehmertum. Was bringen Sie mit? Für die zu besetzende Position suchen wir eine ausgewiesene Führungspersönlichkeit mit Expertise im strategischen Bereich von KMU's. Sie sind lokal verankert, nehmen aktiv am gesellschaftlichen Leben unserer Region teil und pflegen ein aktives Netzwerk mit den verschiedensten Anspruchsgruppen aus Wirtschaft, Politik und Gesellschaft. Sie sind sich gewohnt, strategische Fragestellungen in einer Branche im Wandel ganzheitlich zu beurteilen und sich lösungsorientiert in Diskussionen über die Weiterentwicklung einzubringen. Sie bringen Führungserfahrung (operativ/strategisch) aus dem KMU-Umfeld mit und sind sich dessen Herausforderungen bewusst. Als Mitglied des Verwaltungsrates DER BANK im Mittelthurgau können Sie sich mit den genossenschaftlichen Werten und Führungsgrundsätzen von Raiffeisen identifizieren. Sie sind ein Teamplayer und nehmen Ihre Verantwortung zeitlich und fachlich wahr. Wir geben Raum für Eigeninitiative und Mitgestaltung Wir laden unsere Mitarbeitenden dazu ein, ihre Arbeit aktiv mitzugestalten und Verantwortung zu übernehmen. So entstehen abwechslungsreiche Aufgaben, die echten Mehrwert schaffen – für alle, die etwas bewegen wollen. Wir pflegen ein familiäres Umfeld Die genossenschaftlichen Werte sind unsere Grundpfeiler: Miteinander. Füreinander. Sie prägen unsere Zusammenarbeit und unseren Umgang miteinander. Die Du-Kultur schafft persönliche Nähe und Augenhöhe über alle Funktionsstufen hinweg. Wir fördern persönliche und berufliche Entwicklung Lebenslanges Lernen ist Teil unserer Kultur. Wir schaffen Raum für individuelle fachliche und persönliche Entwicklung und unterstützen unsere Mitarbeitenden gezielt – mit einem vielfältigen internen Bildungsangebot sowie einer Kostenbeteiligung für externe Weiterbildungen. Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit Wir fördern die unterschiedlichen Perspektiven, Erfahrungen und Kompetenzen in unseren Teams. Denn diese Vielfalt macht uns besonders und trägt entscheidend zu unserem Erfolg bei. Haben Sie Fragen? Für inhaltliche Fragen zur Stelle: Für Fragen zum Bewerbungsprozess: Claudia Billeter HR Business Partner RB 044 745 31 59 claudia.billeter2@raiffeisen.ch Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung Über uns

Für die Raiffeisenbank Wil und Umgebung , eine erfolgreiche und lokal ausgerichtete Bank, suchen wir eine Persönlichkeit als Mitarbeiter/in Credit Office. Sie wickeln in Zusammenarbeit mit dem Team die gesamte Kreditverarbeitung zuverlässig ab und unterstützen den Credit Officer in seiner Tätigkeit. Was erwartet Sie? Verarbeitung der Kreditgesuche: Erfassen und Kontrolle der Dateneingabe und Prüfung auf Vollständigkeit der Unterlagen, Erstellung der Vertragsunterlagen, Eröffnung der notwendigen Konti, termingerechte Auszahlung und Ablösung, Ablage der vollständig bearbeiteten Kreditdossiers, Saldierung und Rückführung von Kreditpositionen Kompetenz zur Kreditbewilligung je nach Bewerbungsprofil Bewirtschaften der Kreditpositionen, Vorbereitung von periodischen Neubewilligungen, Datenerfassung für Bilanzanalysen, Baukreditabwicklung, Verwaltung von Hypothekarstammdaten Fachliche Unterstützung des Vertriebs Telefonischer und schriftlicher Verkehr mit Ämtern, Versicherungen und anderen Banken Stellvertretung der Teamleitungsfunktion je nach Bewerbungsprofil Was bringen Sie mit? Abgeschlossene Banklehre Krediterfahrung wünschenswert Raiffeisen-Erfahrung von Vorteil Wir pflegen ein familiäres Umfeld Die genossenschaftlichen Werte sind unsere Grundpfeiler: Miteinander. Füreinander. Sie prägen unsere Zusammenarbeit und unseren Umgang miteinander. Die Du-Kultur schafft persönliche Nähe und Augenhöhe über alle Funktionsstufen hinweg. Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit Wir fördern die unterschiedlichen Perspektiven, Erfahrungen und Kompetenzen in unseren Teams. Denn diese Vielfalt macht uns besonders und trägt entscheidend zu unserem Erfolg bei. Wir geben Raum für Eigeninitiative und Mitgestaltung Wir laden unsere Mitarbeitenden dazu ein, ihre Arbeit aktiv mitzugestalten und Verantwortung zu übernehmen. So entstehen abwechslungsreiche Aufgaben, die echten Mehrwert schaffen – für alle, die etwas bewegen wollen. Wir fördern persönliche und berufliche Entwicklung Lebenslanges Lernen ist Teil unserer Kultur. Wir schaffen Raum für individuelle fachliche und persönliche Entwicklung und unterstützen unsere Mitarbeitenden gezielt – mit einem vielfältigen internen Bildungsangebot sowie einer Kostenbeteiligung für externe Weiterbildungen. Wir bieten attraktive Konditionen und Sozialleistungen Unsere Mitarbeitenden profitieren von exklusiven Vorteilen bei Bankprodukten, diversen Einkaufsvergünstigungen bei Dritten sowie einer überdurchschnittlichen Altersvorsorge. Wir ermöglichen den Einkauf zusätzlicher Ferienwochen Unsere Mitarbeitenden können zusätzlich zu den regulären Ferientagen bis zu zwei weiteren Ferienwochen pro Jahr erwerben. Haben Sie Fragen? Für inhaltliche Fragen zur Stelle: Für Fragen zum Bewerbungsprozess: Rahel Koller Führungsunterstützung Telefaon 071 913 55 01 Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung Über uns