Schweizerische Südostbahn AG

Die Schweizerische Südostbahn AG (SOB) ist ein eigenständiges, in der Ost- und Zentralschweiz verankertes Bahnunternehmen, das jährlich rund 13 Millionen Fahrgäste bewegt. Über 650 Mitarbeitende engagieren sich täglich für eine optimale Betreuung unserer Kundinnen und Kunden. Mit Blick nach vorne setzen wir auf moderne Führungsgrundsätze und Arbeitsmodelle, eine wertschätzende und offene Kultur sowie faire Anstellungsbedingungen. Zur Ergänzung unseres Teams suchen wir einen 80 - 100% Ihre Aufgaben Projektkoordination und -führung der Digitalisierungsprojekte Konzeption und Umsetzung von KOM-Projekten Übernahme von Koordinations- und Administrationsaufgaben für die Abteilungsleitung Konzeption und Umsetzung von KOM-Projekten sowie Massnahmen Konzeption und Umsetzung von Marketingprojekten für das Programm San Gottardo Ihr Profil Höhere Ausbildung in Betriebswirtschaft und/oder Projektmanagement Mehrjährige Erfahrung in Koordination/Führung von Projekten Affinität für digitalen Vertrieb oder digitales Marketing Erfahrung im Umgang mit digitalen Marktplätzen von Vorteil Stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift, Italienisch von Vorteil Strukturierte Arbeitsweise und hohes Qualitätsbewusstsein Hohe Leistungsbereitschaft und Dienstleistermentalität Stärke in Organisation und Umsetzung Begeisterung für Schnittstelle zwischen digitalem Vertrieb und Marketing Arbeitsort Schützengasse 3, 8001 Zürich Bahnhofplatz 7, 9100 Herisau Es erwartet Sie eine sehr vielseitige sowie anspruchsvolle Herausforderung mit viel Platz für Eigeninitiative, Innovation und Selbstverantwortung in einem sich stets verändernden Umfeld. Fühlen Sie sich angesprochen? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Die Schweizerische Südostbahn AG (SOB) ist ein eigenständiges, in der Ost- und Zentralschweiz verankertes Bahnunternehmen, das jährlich rund 13 Millionen Fahrgäste bewegt. Über 650 Mitarbeitende engagieren sich täglich für eine optimale Betreuung unserer Kundinnen und Kunden. Mit Blick nach vorne setzen wir auf moderne Führungsgrundsätze und Arbeitsmodelle, eine wertschätzende und offene Kultur sowie faire Anstellungsbedingungen. Zur Ergänzung unseres Teams in Herisau suchen wir einen 100% Ihre Aufgaben Präventive und kurative Instandhaltung an Schienenfahrzeugen Präventive und kurative Instandhaltung an mechanischen, pneumatischen und elektrischen Komponenten von Schienenfahrzeugen Rangierdienst an Zügen auf dem Werkstattgelände Einbau von Änderungen an Schienenfahrzeugen und Komponenten anhand Schemas, Kabellisten, Zeichnungen und Arbeitsanweisungen Behebung von Unregelmässigkeiten an Schienenfahrzeugen Instandhaltung von Betriebsmittel Ihr Profil Abgeschlossene Lehre als Automatiker, Mechaniker oder Elektromonteur Gute elektrische Grundkenntnisse Gute PC-Kenntnisse für den Zugriff auf Diagnosesysteme Bereitschaft zur Rangierausbildung Kat. A 40 zwingend Bereitschaft zu Schichtdienst inkl. Wochenenddienst zwingend (inkl. Nachtschicht) Selbstständige, zuverlässige, exakte und prozessorientierte Arbeitsweise Teamorientiert, körperlich belastbar, flexibel Arbeitsort St. Gallerstrasse 60, 9100 Herisau Bei uns erwartet Sie eine abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit mit interessanten Entwicklungsmöglichkeiten, als Teil eines dynamischen Teams. Fühlen Sie sich angesprochen? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Die Schweizerische Südostbahn AG (SOB) ist ein eigenständiges, in der Ost- und Zentralschweiz verankertes Bahnunternehmen, das jährlich rund 13 Millionen Fahrgäste bewegt. Über 650 Mitarbeitende engagieren sich täglich für eine optimale Betreuung unserer Kundinnen und Kunden. Mit Blick nach vorne setzen wir auf moderne Führungsgrundsätze und Arbeitsmodelle, eine wertschätzende und offene Kultur sowie faire Anstellungsbedingungen. Zur Ergänzung unseres Teams in St. Gallen suchen wir einen Ihre Aufgaben Verantwortung für sämtliche HR-Themen eines Geschäftsbereiches (Gewinnung, Erhaltung, Entwicklung und Trennung) Beratung und Unterstützung der Linienvorgesetzten und Mitarbeitenden Verantwortung über verschiedene HR-Projekte Weiterentwicklung der HR-Prozesse in Zusammenarbeit mit der HR-Leitung Zusammenarbeit mit Sozialpartnern Ihr Profil Kaufmännische Ausbildung mit HR-Weiterbildung auf Stufe HF/FH Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich HR Reisebereitschaft Kenntnisse des öffentlichen Verkehrs inkl. der gesetzlichen Arbeitszeiten nach AZG von Vorteil Selbstständige, kommunikationsstarke sowie durchsetzungsfähige Persönlichkeit Vernetztes und unternehmerisches Denken Arbeitsort Bahnhofplatz 1a, 9001 St. Gallen Es erwartet Sie eine sehr vielseitige sowie anspruchsvolle Herausforderung mit viel Platz für Eigeninitiative, Innovation und Selbstverantwortung in einem sich stets verändernden Umfeld. Fühlen Sie sich angesprochen? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.