Schweizerische Südostbahn AG

Zur Ergänzung unseres Teams in Herisau suchen wir einen 100% Das erwartet dich Präventive und kurative Instandhaltung an Schienenfahrzeugen Präventive und kurative Instandhaltung an mechanischen, pneumatischen und elektrischen Komponenten von Schienenfahrzeugen Rangierdienst an Zügen auf dem Werkstattgelände und Bahnhofareal Ausführung von Änderungen sowie Kontrollaufträgen nach Zeichnung, Stücklisten und Schema Behebung von Unregelmässigkeiten an Schienenfahrzeugen Instandhaltung von Betriebsmittel Aktive Mitarbeit zur Verbesserung von Prozessen und Abläufen Das bringst du mit Abgeschlossene Ausbildung als Automatiker/-in oder Elektroinstallateur/-in Gute PC-Kenntnisse für den Zugriff auf Diagnose- und Instandhaltungssystem Bereitschaft zur Rangierausbildung Kat. A 40 zwingend Bereitschaft zu Schichtdienst inkl. Wochenenddienst (inkl. Nachtschicht) Selbstständige, zuverlässige, exakte und prozessorientierte Arbeitsweise Teamorientierte sowie körperlich belastbare und flexibel Persönlichkeit Das bieten wir Die SOB pflegt ein funktionsbezogenes Lohnsystem, das die interne Lohngerechtigkeit und Lohnfairness gewährleistet. Mit einem Beschäftigungsgrad von mindesten 50% fährst du gratis im öffentlichen Verkehr in der 2. Klasse. Deine Angehörigen profitieren beim Erwerb eines GAs von Vergünstigungen. Nicht nur das: Nach dem ersten Anstellungsjahr bieten wir mit dem FIP (International Reduced Rate Card) in Europa ein attraktives Angebot mit Rabatten im Ausland. Bei der SOB arbeitest du mit einem 100%-Pensum 41 Stunden pro Woche. Du erhältst bei der SOB pro Jahr mindestens fünf Wochen Ferien. Mit dem Bandbreitenmodell kannst du zusätzliche freie Tage kaufen. Du möchtest mehr als fünf Wochen Ferien? Wir bieten die Möglichkeit des Bandbreitenmodells. Für 2% deines Jahreslohns erhältst du fünf zusätzliche freie Tage, für 4% zehn zusätzliche freie Tage gutgeschrieben. Das gleiche gilt auch umgekehrt: Du kannst auf freie Tage verzichten und erhältst dafür mehr Lohn. Die Feiertage fallen auf ein Wochenende? Bei der SOB werden dir diese Tage gutgeschrieben. Wir pflegen untereinander einen familiären Umgang. Wir sind stolz auf unsere Werte Fairness, Verlässlichkeit, Wertschätzung, Transparenz und Lernbereitschaft. Wir übernehmen 60% der Beiträge für die Pensionskasse, dein Anteil liegt bei 40%. Die Gesundheit unserer Mitarbeitenden steht für uns an oberster Stelle. Wir fördern mit diversen Massnahmen die physische und psychische Gesundheit am Arbeitsplatz. Die Lohnfortzahlung bei Krankheit und Unfall beträgt im ersten Kalenderjahr 100%. Ab dem zweiten Kalenderjahr beträgt die Fortzahlung bei Krankheit 90% und bei Unfall 80%. Bewerbungsprozess Schnuppertag oder Assesment Bei deinem Schnuppertag (oder Halbtag) lernst du deine künftigen Teamkolleginnen und -kollegen kennen. Du siehst, welche Aufgaben auf dich warten und kannst bereits ein erstes Mal selbst Arbeiten erledigen. Persönliches Interview 1 In einem persönlichen Interview lernen wir dich kennen. Du überzeugst deine/n künftige/n Vorgesetzte/n sowie die zuständige HR-Fachperson, dass du die richtige Person für die ausgeschriebene Stelle bist. Nach Rücksprache kann das Gespräch auch per Video stattfinden. Medizinische Tauglichkeitsuntersuchung Fit für den nächsten Schritt? Bei unserem Bahn-Arzt steht eine ein- bis dreistündige körperliche Untersuchung an. Interessiert? Wir freuen uns auf deine vollständige Bewerbung. Weitere Informationen erteilt dir gerne: Lukas Kreis Leiter Betriebsnahe Instandhaltung Schweizerische Südostbahn AG Bahnhofplatz 1a | 9001 St. Gallen www.sob.ch Arbeitsort

Dank dir ist unser ICT-Netz stabil. Ob für Mitarbeitende oder Zugsysteme, du sorgst für funktionierende Informatiksysteme als Das erwartet dich Betrieb und Ausbau der bestehenden ICT-Infrastruktur Einsatz im ServiceDesk der ICT und Unterstützung der Anwender Allgemeine Systemadministration und Mitarbeit im Client-Management Verantwortung für den Life-Cycle der zugewiesenen Systeme Mitarbeit bei Informatik-Projekten Bereitschaft zum Pikett-Dienst Das bringst du mit Abgeschlossene Grundausbildung als Informatiker Systemtechnik EFZ oder vergleichbare Ausbildung 1-5 Jahre Berufserfahrung als Informatiker Systemtechnik Gute Kenntnisse in der Administration von Microsoft Windows Server Systemen und erste Erfahrungen mit virtualisierten Umgebungen Lösungsorientierte und umsetzungsstarke Persönlichkeit Selbstständige, strukturierte sowie ziel- und ergebnisorientierte Arbeitsweise Das bieten wir Die SOB pflegt ein funktionsbezogenes Lohnsystem, das die interne Lohngerechtigkeit und Lohnfairness gewährleistet. Mit einem Beschäftigungsgrad von mindesten 50% fährst du gratis im öffentlichen Verkehr in der 2. Klasse. Deine Angehörigen profitieren beim Erwerb eines GAs von Vergünstigungen. Nicht nur das: Nach dem ersten Anstellungsjahr bieten wir mit dem FIP (International Reduced Rate Card) in Europa ein attraktives Angebot mit Rabatten im Ausland. Bei der SOB arbeitest du mit einem 100%-Pensum 41 Stunden pro Woche. Du erhältst bei der SOB pro Jahr mindestens fünf Wochen Ferien. Mit dem Bandbreitenmodell kannst du zusätzliche freie Tage kaufen. Du möchtest mehr als fünf Wochen Ferien? Wir bieten die Möglichkeit des Bandbreitenmodells. Für 2% deines Jahreslohns erhältst du fünf zusätzliche freie Tage, für 4% zehn zusätzliche freie Tage gutgeschrieben. Das gleiche gilt auch umgekehrt: Du kannst auf freie Tage verzichten und erhältst dafür mehr Lohn. Die Feiertage fallen auf ein Wochenende? Bei der SOB werden dir diese Tage gutgeschrieben. Bei der SOB hast du die Möglichkeit bei einer 100%igen Anstellung bis zu drei Tage pro Woche im Home-Office zu arbeiten. Bei Teilzeitmitarbeitenden passen sich die Home-Office-Tage entsprechend an. Wir pflegen untereinander einen familiären Umgang. Wir sind stolz auf unsere Werte Fairness, Verlässlichkeit, Wertschätzung, Transparenz und Lernbereitschaft. Wir übernehmen 60% der Beiträge für die Pensionskasse, dein Anteil liegt bei 40%. Die Lohnfortzahlung bei Krankheit und Unfall beträgt im ersten Kalenderjahr 100%. Ab dem zweiten Kalenderjahr beträgt die Fortzahlung bei Krankheit 90% und bei Unfall 80%. Bewerbungsprozess Bewerbung ohne Informationsanlass Unser Stelleninserat hat dich angesprochen? Lade deine Bewerbungsunterlagen direkt unter «Jetzt bewerben» hoch. Wir freuen uns auf deine Bewerbung. Persönliches Interview 1 In einem persönlichen Interview lernen wir dich kennen. Du überzeugst deine/n künftige/n Vorgesetzte/n sowie die zuständige HR-Fachperson, dass du die richtige Person für die ausgeschriebene Stelle bist. Nach Rücksprache kann das Gespräch auch per Video stattfinden. Schnuppertag oder Assesment Bei deinem Schnuppertag (oder Halbtag) lernst du deine künftigen Teamkolleginnen und -kollegen kennen. Du siehst, welche Aufgaben auf dich warten und kannst bereits ein erstes Mal selbst Arbeiten erledigen. Persönliches Interview 2 Beim zweiten und letzten Interview vertiefen wir unser Gespräch. Wir sprechen über unsere gemeinsamen Vorstellungen und du lernst weitere Mitarbeitende kennen. Interessiert? Wir freuen uns auf deine vollständige Bewerbung. Weitere Informationen erteilt dir gerne: Stefan Thiemann Ressortleiter ICT Schweizerische Südostbahn AG Bahnhofplatz 1a | 9001 St. Gallen www.sob.ch Arbeitsort

Zur Ergänzung unseres Teams in Herisau suchen wir einen Das erwartet dich Betrieb und Ausbau des Netzwerkes der SOB sowie Sicherstellung der Verfügbarkeit und Performance Administration und 2nd Level Support der Netzwerk- und Firewall-Infrastruktur Monitoring des Netzwerkes und Erkennung sowie Einschätzung von Security-Vorfällen Steuerung und Planung der externen Partner und Dienstleistungen Mitarbeit in Projekten sowie Leitung von Teilprojekten Mitarbeit bei Risiko-Analysen und der Beurteilung von Bedrohungen im ICT-Umfeld Umsetzung von Security-Massnahmen Erstellung und Aktualisierung der Netzwerk- und Security-Dokumentationen Störungsmanagement im Rahmen des Bereitschaftsdienstes (Pikett) Das bringst du mit Fundierte Kenntnisse und Erfahrung im Bereich Netzwerk und Firewall Eidg. Fachausweis als ICT-System- und Netzwerktechniker/in oder Informatiker/in EFZ Erfahrung im Unterhalt verteilter Netzwerk-Infrastrukturen Kenntnisse in den Systemen von Cisco und Fortinet von Vorteil Lösungsorientierte und umsetzungsstarke Persönlichkeit Selbstständige, strukturierte sowie ziel- und ergebnisorientierte Arbeitsweise Das bieten wir Die SOB pflegt ein funktionsbezogenes Lohnsystem, das die interne Lohngerechtigkeit und Lohnfairness gewährleistet. Mit einem Beschäftigungsgrad von mindesten 50% fährst du gratis im öffentlichen Verkehr in der 2. Klasse. Deine Angehörigen profitieren beim Erwerb eines GAs von Vergünstigungen. Nicht nur das: Nach dem ersten Anstellungsjahr bieten wir mit dem FIP (International Reduced Rate Card) in Europa ein attraktives Angebot mit Rabatten im Ausland. Bei der SOB arbeitest du mit einem 100%-Pensum 41 Stunden pro Woche. Du erhältst bei der SOB pro Jahr mindestens fünf Wochen Ferien. Mit dem Bandbreitenmodell kannst du zusätzliche freie Tage kaufen. Du möchtest mehr als fünf Wochen Ferien? Wir bieten die Möglichkeit des Bandbreitenmodells. Für 2% deines Jahreslohns erhältst du fünf zusätzliche freie Tage, für 4% zehn zusätzliche freie Tage gutgeschrieben. Das gleiche gilt auch umgekehrt: Du kannst auf freie Tage verzichten und erhältst dafür mehr Lohn. Die Feiertage fallen auf ein Wochenende? Bei der SOB werden dir diese Tage gutgeschrieben. Bei der SOB hast du die Möglichkeit bei einer 100%igen Anstellung bis zu drei Tage pro Woche im Home-Office zu arbeiten. Bei Teilzeitmitarbeitenden passen sich die Home-Office-Tage entsprechend an. Wir pflegen untereinander einen familiären Umgang. Wir sind stolz auf unsere Werte Fairness, Verlässlichkeit, Wertschätzung, Transparenz und Lernbereitschaft. Wir übernehmen 60% der Beiträge für die Pensionskasse, dein Anteil liegt bei 40%. Die Lohnfortzahlung bei Krankheit und Unfall beträgt im ersten Kalenderjahr 100%. Ab dem zweiten Kalenderjahr beträgt die Fortzahlung bei Krankheit 90% und bei Unfall 80%. Bewerbungsprozess Persönliches Interview 1 In einem persönlichen Interview lernen wir dich kennen. Du überzeugst deine/n künftige/n Vorgesetzte/n sowie die zuständige HR-Fachperson, dass du die richtige Person für die ausgeschriebene Stelle bist. Nach Rücksprache kann das Gespräch auch per Video stattfinden. Schnuppertag oder Assesment Bei deinem Schnuppertag (oder Halbtag) lernst du deine künftigen Teamkolleginnen und -kollegen kennen. Du siehst, welche Aufgaben auf dich warten und kannst bereits ein erstes Mal selbst Arbeiten erledigen. Persönliches Interview 2 Beim zweiten und letzten Interview vertiefen wir unser Gespräch. Wir sprechen über unsere gemeinsamen Vorstellungen und du lernst weitere Mitarbeitende kennen. Interessiert? Wir freuen uns auf deine vollständige Bewerbung. Weitere Informationen erteilt dir gerne: Stefan Thiemann Ressortleiter ICT Schweizerische Südostbahn AG Bahnhofplatz 1a | 9001 St. Gallen www.sob.ch Arbeitsort

Zur Ergänzung unseres Teams in Herisau suchen wir einen 100% Das erwartet Sie Vorbereitung und Umsetzung von Instandhaltungs- und Erneuerungsarbeiten an der Fahrbahn Fachliche Führung von Gruppen Umsetzung und Überwachung von Sicherheitsvorschriften Einsatz als Arbeitsstellen- und Sicherheitschef sowie Sicherheitswärter Unterstützung bei Böschungs- und Forstarbeiten, Vegetationskontrollen und Schneeräumungen Das bringen Sie mit Ausbildung zum Vorarbeiter Gleisbau Ausgewiesene Fachkenntnisse und mehrjährige Berufserfahrung in der Fahrbahn-Instandhaltung Zielorientierte und selbstständige Arbeitsweise Entscheidungsfreudige, belastbare und umsetzungsstarke Persönlichkeit Bereitschaft für Nacht und Wochenendeinsätze Ausbildung als Sicherheitschef nach RTE 20100 von Vorteil Das bieten wir Die SOB pflegt ein funktionsbezogenes Lohnsystem, das die interne Lohngerechtigkeit und Lohnfairness gewährleistet. Mit einem Beschäftigungsgrad von mindesten 50% fahren Sie gratis im öffentlichen Verkehr in der 2. Klasse. Ihre Angehörigen profitieren beim Erwerb eines GAs von Vergünstigungen. Nicht nur das: Nach dem ersten Anstellungsjahr bieten wir mit dem FIP (International Reduced Rate Card) in Europa ein attraktives Angebot mit Rabatten im Ausland. Bei der SOB arbeiten Sie mit einem 100%-Pensum 41 Stunden pro Woche. Sie erhalten bei der SOB pro Jahr mindestens fünf Wochen Ferien. Mit dem Bandbreitenmodell können Sie zusätzliche freie Tage kaufen. Sie möchten mehr als fünf Wochen Ferien? Wir bieten die Möglichkeit des Bandbreitenmodells. Für 2% Ihres Jahreslohns erhalten Sie fünf zusätzliche freie Tage, für 4% zehn zusätzliche freie Tage gutgeschrieben. Das gleiche gilt auch umgekehrt: Sie können auf freie Tage verzichten und erhalten dafür mehr Lohn. Die Feiertage fallen auf ein Wochenende? Bei der SOB werden dir diese Tage gutgeschrieben. Bei der SOB haben Sie die Möglichkeit bei einer 100%igen Anstellung bis zu drei Tage pro Woche im Home-Office zu arbeiten. Bei Teilzeitmitarbeitenden passen sich die Home-Office-Tage entsprechend an. Wir pflegen untereinander einen familiären Umgang. Wir sind stolz auf unsere Werte Fairness, Verlässlichkeit, Wertschätzung, Transparenz und Lernbereitschaft. Wir übernehmen 60% der Beiträge für die Pensionskasse, Ihr Anteil liegt bei 40%. Die Gesundheit unserer Mitarbeitenden steht für uns an oberster Stelle. Wir fördern mit diversen Massnahmen die physische und psychische Gesundheit am Arbeitsplatz. Die Lohnfortzahlung bei Krankheit und Unfall beträgt im ersten Kalenderjahr 100%. Ab dem zweiten Kalenderjahr beträgt die Fortzahlung bei Krankheit 90% und bei Unfall 80%. Bewerbungsprozess Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung. Weitere Informationen erteilt Ihnen gerne: Dominic Stutz Leiter Instandhaltung Fahrbahn Ost Schweizerische Südostbahn AG Bahnhofplatz 1a | 9001 St. Gallen www.sob.ch Arbeitsort

Zur Ergänzung unseres Teams in Herisau suchen wir einen 70-100% Das erwartet Sie Pflege, Unterhalt und Instandhaltung der Bahnhöfe und Haltestellen Reinigung von Innenräumen (Bahnhofsgebäude, Büros, sanitäre Anlagen usw.) Ausführung von kleineren Reparaturen Reinigung, Bewirtschaftung und Wartung von Billettautomaten Pflege der Grünflächen und Schneeräumung im Winter Das bringen Sie mit Erfahrung in der Hauswartung sowie in der Grünpflege, abgeschlossene Ausbildung von Vorteil Gute Deutschkenntnisse Führerschein Kat. B (mit Anhänger von Vorteil) Handwerkliches Geschick und gute körperliche Konstitution Bereitschaft für Arbeitseinsätze am Wochenende und an Feiertagen Hohe Eigeninitiative, Flexibilität sowie ausgeprägte Kundenorientierung Hohes Sicherheits- und Verantwortungsbewusstsein Das bieten wir Die SOB pflegt ein funktionsbezogenes Lohnsystem, das die interne Lohngerechtigkeit und Lohnfairness gewährleistet. Mit einem Beschäftigungsgrad von mindesten 50% fahren Sie gratis im öffentlichen Verkehr in der 2. Klasse. Ihre Angehörigen profitieren beim Erwerb eines GAs von Vergünstigungen. Nicht nur das: Nach dem ersten Anstellungsjahr bieten wir mit dem FIP (International Reduced Rate Card) in Europa ein attraktives Angebot mit Rabatten im Ausland. Bei der SOB arbeiten Sie mit einem 100%-Pensum 41 Stunden pro Woche. Sie erhalten bei der SOB pro Jahr mindestens fünf Wochen Ferien. Mit dem Bandbreitenmodell können Sie zusätzliche freie Tage kaufen. Sie möchten mehr als fünf Wochen Ferien? Wir bieten die Möglichkeit des Bandbreitenmodells. Für 2% Ihres Jahreslohns erhalten Sie fünf zusätzliche freie Tage, für 4% zehn zusätzliche freie Tage gutgeschrieben. Das gleiche gilt auch umgekehrt: Sie können auf freie Tage verzichten und erhalten dafür mehr Lohn. Die Feiertage fallen auf ein Wochenende? Bei der SOB werden dir diese Tage gutgeschrieben. Wir pflegen untereinander einen familiären Umgang. Wir sind stolz auf unsere Werte Fairness, Verlässlichkeit, Wertschätzung, Transparenz und Lernbereitschaft. Wir übernehmen 60% der Beiträge für die Pensionskasse, Ihr Anteil liegt bei 40%. Die Gesundheit unserer Mitarbeitenden steht für uns an oberster Stelle. Wir fördern mit diversen Massnahmen die physische und psychische Gesundheit am Arbeitsplatz. Die Lohnfortzahlung bei Krankheit und Unfall beträgt im ersten Kalenderjahr 100%. Ab dem zweiten Kalenderjahr beträgt die Fortzahlung bei Krankheit 90% und bei Unfall 80%. Bewerbungsprozess Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung. Weitere Informationen erteilt Ihnen gerne: Pascal Keller Leiter Service Bahnhöfe Schweizerische Südostbahn AG Bahnhofplatz 1a | 9001 St. Gallen www.sob.ch Arbeitsort

Zur Ergänzung unseres Teams in Herisau suchen wir einen 80-100% Das erwartet Sie Personelle und fachliche Führung des Ressorts Fahrbahn Verantwortung über die wirtschaftliche Instandhaltung der Anlagen und den Faktoren Sicherheit und Verfügbarkeit Erstellung und Umsetzung des Instandhaltungskonzeptes Fahrbahn sowie deren Überwachung unter Einhaltung der Qualität Störungsanalyse und Massnahmenplanung zur Störungsbehebung Technische Beurteilung der Anlagen und Festlegung der notwendigen Instandhaltungs- und Erneuerungsmassnahmen unter Berücksichtigung der kontinuierlichen Verbesserung Weiterentwicklung des Technologiemanagements sowie der Digitalisierung im eigenen Ressort Einbringung sowie Mitarbeit in nationalen Gremien (u. a. Allianz Fahrweg Normalspur) sowie kontinuierlicher Austausch mit den Fachverantwortlichen anderer Bahnbetreiber Das bringen Sie mit Ausgewiesene Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position innerhalb der Eisenbahnbranche Abgeschlossene Ausbildung auf Stufe FH/HF oder/und ausgewiesener Erfolgsnachweis Selbstständige, belastbare und zuverlässige Persönlichkeit mit vernetzter Denkweise Ziel- und lösungsorientierte Arbeitsweise Empathische, initiative und loyale Persönlichkeit mit Teamgeist Das bieten wir Die SOB pflegt ein funktionsbezogenes Lohnsystem, das die interne Lohngerechtigkeit und Lohnfairness gewährleistet. Mit einem Beschäftigungsgrad von mindesten 50% fahren Sie gratis im öffentlichen Verkehr in der 2. Klasse. Ihre Angehörigen profitieren beim Erwerb eines GAs von Vergünstigungen. Nicht nur das: Nach dem ersten Anstellungsjahr bieten wir mit dem FIP (International Reduced Rate Card) in Europa ein attraktives Angebot mit Rabatten im Ausland. Bei der SOB arbeiten Sie mit einem 100%-Pensum 41 Stunden pro Woche. Sie erhalten bei der SOB pro Jahr mindestens fünf Wochen Ferien. Mit dem Bandbreitenmodell können Sie zusätzliche freie Tage kaufen. Sie möchten mehr als fünf Wochen Ferien? Wir bieten die Möglichkeit des Bandbreitenmodells. Für 2% Ihres Jahreslohns erhalten Sie fünf zusätzliche freie Tage, für 4% zehn zusätzliche freie Tage gutgeschrieben. Das gleiche gilt auch umgekehrt: Sie können auf freie Tage verzichten und erhalten dafür mehr Lohn. Die Feiertage fallen auf ein Wochenende? Bei der SOB werden dir diese Tage gutgeschrieben. Bei der SOB haben Sie die Möglichkeit bei einer 100%igen Anstellung bis zu drei Tage pro Woche im Home-Office zu arbeiten. Bei Teilzeitmitarbeitenden passen sich die Home-Office-Tage entsprechend an. Wir pflegen untereinander einen familiären Umgang. Wir sind stolz auf unsere Werte Fairness, Verlässlichkeit, Wertschätzung, Transparenz und Lernbereitschaft. Wir übernehmen 60% der Beiträge für die Pensionskasse, Ihr Anteil liegt bei 40%. Die Gesundheit unserer Mitarbeitenden steht für uns an oberster Stelle. Wir fördern mit diversen Massnahmen die physische und psychische Gesundheit am Arbeitsplatz. Die Lohnfortzahlung bei Krankheit und Unfall beträgt im ersten Kalenderjahr 100%. Ab dem zweiten Kalenderjahr beträgt die Fortzahlung bei Krankheit 90% und bei Unfall 80%. Bewerbungsprozess Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung. Weitere Informationen erteilt Ihnen gerne: Daniel Siegenthaler Leiter Technologie & Instandhaltung Schweizerische Südostbahn AG Bahnhofplatz 1a | 9001 St. Gallen www.sob.ch Arbeitsort

Wir stocken unsere Ausbildungsklasse per 1. Januar 2023 auf und suchen noch je einen angehenden Lokführer (w/m) für Rapperswil und Herisau Das erwartet Sie Sie bringen Pendlerinnen und Pendler sicher zur Arbeit und wieder nach Hause und zeigen Touristen umweltschonen wie schön und vielfältig unser Land sein kann. Das bringen Sie mit Selbstständigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Pünktlichkeit Hohe Reaktionsfähigkeit Gutes Seh- und Hörvermögen Flexibilität zu unregelmässigen Arbeitseinsätzen Abgeschlossene dreijährige Berufslehre oder Matura Idealalter zwischen 22 und 40 Jahren Eintragsfreies Strafregister Der Start per 1. Januar 2023 setzt eine Kündigungsfrist von weniger als drei Monaten voraus. Das bieten wir Die SOB pflegt ein funktionsbezogenes Lohnsystem, das die interne Lohngerechtigkeit und Lohnfairness gewährleistet. Mit einem Beschäftigungsgrad von mindesten 50% fahren Sie gratis im öffentlichen Verkehr in der 2. Klasse. Ihre Angehörigen profitieren beim Erwerb eines GAs von Vergünstigungen. Nicht nur das: Nach dem ersten Anstellungsjahr bieten wir mit dem FIP (International Reduced Rate Card) in Europa ein attraktives Angebot mit Rabatten im Ausland. Bei der SOB arbeiten Sie mit einem 100%-Pensum 41 Stunden pro Woche. Sie erhalten bei der SOB pro Jahr mindestens fünf Wochen Ferien. Mit dem Bandbreitenmodell können Sie zusätzliche freie Tage kaufen. Sie möchten mehr als fünf Wochen Ferien? Wir bieten die Möglichkeit des Bandbreitenmodells. Für 2% Ihres Jahreslohns erhalten Sie fünf zusätzliche freie Tage, für 4% zehn zusätzliche freie Tage gutgeschrieben. Das gleiche gilt auch umgekehrt: Sie können auf freie Tage verzichten und erhalten dafür mehr Lohn. Die Feiertage fallen auf ein Wochenende? Bei der SOB werden dir diese Tage gutgeschrieben. Bei der SOB haben Sie die Möglichkeit bei einer 100%igen Anstellung bis zu drei Tage pro Woche im Home-Office zu arbeiten. Bei Teilzeitmitarbeitenden passen sich die Home-Office-Tage entsprechend an. Wir pflegen untereinander einen familiären Umgang. Wir sind stolz auf unsere Werte Fairness, Verlässlichkeit, Wertschätzung, Transparenz und Lernbereitschaft. Wir übernehmen 60% der Beiträge für die Pensionskasse, Ihr Anteil liegt bei 40%. Die Gesundheit unserer Mitarbeitenden steht für uns an oberster Stelle. Wir fördern mit diversen Massnahmen die physische und psychische Gesundheit am Arbeitsplatz. Die Lohnfortzahlung bei Krankheit und Unfall beträgt im ersten Kalenderjahr 100%. Ab dem zweiten Kalenderjahr beträgt die Fortzahlung bei Krankheit 90% und bei Unfall 80%. Bewerbungsprozess Interessiert? Dann bewerben Sie sich jetzt für die Grundklasse und starten Sie bereits im Januar 2023 mit der Ausbildung. Weitere Informationen erteilt Ihnen gerne: Dieter Ugolini Leiter Lokpersonal Schweizerische Südostbahn AG Bahnhofplatz 1a | 9001 St. Gallen www.sob.ch Arbeitsort Herisau Bahnhofplatz 7, 9100 Herisau

Zur Ergänzung unseres ICT-Teams in St. Gallen suchen wir einen Das erwartet dich Betreuung und Weiterentwicklung unseres SAP-Systems im kleinen Team Beratung der Prozess-Eigner bei der Implementierung und Optimierung von Prozessen in den Fachbereichen Unterstützung und Anleitung der Key-User in der täglichen Arbeit und bei Fehlerbehebungen Projekt- und Teilprojektleitung bei der Einführung neuer Lösungen im SAP Mitarbeit im Team bei bereichsübergreifenden Aufgabenstellungen Koordination der externen SAP-Partnern Das bringst du mit Fachhochschulabschluss als Wirtschaftsinformatiker oder vergleichbare Ausbildung Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im ERP Umfeld und 3 Jahre mit SAP, von Vorteil mit S/4HANA Modulübergreifendes Wissen beim Betrieb und der Integration von SAP-Systemen, Kenntnisse in der Administration und von SAP-Basis Aufgaben sind ein Vorteil Fundierte Kompetenzen im Projekt- und Prozess-Management Selbstständige, umsetzungsstarke Persönlichkeit mit Durchsetzungsvermögen und ein Teamplayer Strukturierte sowie lösungs- und zielorientierte Arbeitsweise Das bieten wir Die SOB pflegt ein funktionsbezogenes Lohnsystem, das die interne Lohngerechtigkeit und Lohnfairness gewährleistet. Mit einem Beschäftigungsgrad von mindesten 50% fährst du gratis im öffentlichen Verkehr in der 2. Klasse. Deine Angehörigen profitieren beim Erwerb eines GAs von Vergünstigungen. Nicht nur das: Nach dem ersten Anstellungsjahr bieten wir mit dem FIP (International Reduced Rate Card) in Europa ein attraktives Angebot mit Rabatten im Ausland. Bei der SOB arbeitest du mit einem 100%-Pensum 41 Stunden pro Woche. Du erhältst bei der SOB pro Jahr mindestens fünf Wochen Ferien. Mit dem Bandbreitenmodell kannst du zusätzliche freie Tage kaufen. Du möchtest mehr als fünf Wochen Ferien? Wir bieten die Möglichkeit des Bandbreitenmodells. Für 2% deines Jahreslohns erhältst du fünf zusätzliche freie Tage, für 4% zehn zusätzliche freie Tage gutgeschrieben. Das gleiche gilt auch umgekehrt: Du kannst auf freie Tage verzichten und erhältst dafür mehr Lohn. Die Feiertage fallen auf ein Wochenende? Bei der SOB werden dir diese Tage gutgeschrieben. Bei der SOB hast du die Möglichkeit bei einer 100%igen Anstellung bis zu drei Tage pro Woche im Home-Office zu arbeiten. Bei Teilzeitmitarbeitenden passen sich die Home-Office-Tage entsprechend an. Wir pflegen untereinander einen familiären Umgang. Wir sind stolz auf unsere Werte Fairness, Verlässlichkeit, Wertschätzung, Transparenz und Lernbereitschaft. Wir übernehmen 60% der Beiträge für die Pensionskasse, dein Anteil liegt bei 40%. Die Lohnfortzahlung bei Krankheit und Unfall beträgt im ersten Kalenderjahr 100%. Ab dem zweiten Kalenderjahr beträgt die Fortzahlung bei Krankheit 90% und bei Unfall 80%. Bewerbungsprozess Bewerbung ohne Informationsanlass Unser Stelleninserat hat dich angesprochen? Lade deine Bewerbungsunterlagen direkt unter «Jetzt bewerben» hoch. Wir freuen uns auf deine Bewerbung. Persönliches Interview 1 In einem persönlichen Interview lernen wir dich kennen. Du überzeugst deine/n künftige/n Vorgesetzte/n sowie die zuständige HR-Fachperson, dass du die richtige Person für die ausgeschriebene Stelle bist. Nach Rücksprache kann das Gespräch auch per Video stattfinden. Schnuppertag oder Assesment Bei deinem Schnuppertag (oder Halbtag) lernst du deine künftigen Teamkolleginnen und -kollegen kennen. Du siehst, welche Aufgaben auf dich warten und kannst bereits ein erstes Mal selbst Arbeiten erledigen. Persönliches Interview 2 Beim zweiten und letzten Interview vertiefen wir unser Gespräch. Wir sprechen über unsere gemeinsamen Vorstellungen und du lernst weitere Mitarbeitende kennen. Interessiert? Wir freuen uns auf deine vollständige Bewerbung. Weitere Informationen erteilt dir gerne: Roger Nef Leiter ICT +41 58 580 77 40 Schweizerische Südostbahn AG Bahnhofplatz 1a | 9001 St. Gallen www.sob.ch Arbeitsort

Zur Ergänzung unseres Teams suchen wir in Wattwil befristet einen Das erwartet dich Beratung und Verkauf von Angeboten des regionalen, nationalen und internationalen Personenverkehrs Beratung und Verkauf von Tour-Operator-Angeboten Bearbeitung diverser Kundenanfragen und Korrespondenzen Beratung und Verkauf von Finanzdienstleistungen Das bringst du mit Abgeschlossene Ausbildung als Kauffrau/-mann EFZ - Öffentlicher Verkehr oder Ähnliches Erfahrung am Schalter Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Freude am Umgang mit Kunden Hohe Dienstleistungsorientierung und Selbständigkeit Das bieten wir Wir pflegen untereinander einen familiären Umgang. Wir sind stolz auf unsere Werte Fairness, Verlässlichkeit, Wertschätzung, Transparenz und Lernbereitschaft. Die Gesundheit unserer Mitarbeitenden steht für uns an oberster Stelle. Wir fördern mit diversen Massnahmen die physische und psychische Gesundheit am Arbeitsplatz. Bewerbungsprozess Schnuppertag oder Assesment Bei deinem Schnuppertag (oder Halbtag) lernst du deine künftigen Teamkolleginnen und -kollegen kennen. Du siehst, welche Aufgaben auf dich warten und kannst bereits ein erstes Mal selbst Arbeiten erledigen. Persönliches Interview 1 In einem persönlichen Interview lernen wir dich kennen. Du überzeugst deine/n künftige/n Vorgesetzte/n sowie die zuständige HR-Fachperson, dass du die richtige Person für die ausgeschriebene Stelle bist. Nach Rücksprache kann das Gespräch auch per Video stattfinden. Interessiert? Wir freuen uns auf deine vollständige Bewerbung. Weitere Informationen erteilt dir gerne: Markus Beeler Leiter Bahnreisezentrum Schweizerische Südostbahn AG Bahnhofplatz 1a | 9001 St. Gallen www.sob.ch Arbeitsort