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Schweizerische Südostbahn AG

Bahnhofplatz 1a
9001St. Gallen
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Schweizerische Südostbahn AG

Die Schweizerische Südostbahn AG ist ein eigenständiges, in der Ost- und Zentralschweiz tätiges Bahnunternehmen, das jährlich rund 13 Millionen Reisende bewegt. Über 620 Mitarbeitende engagieren sich täglich für eine optimale Betreuung unserer Kundinnen und Kunden. Dabei setzen wir auf einen offenen und respektvollen Umgang untereinander und unterstützen uns gegenseitig.
Die Schweizerische Südostbahn AG ist ein eigenständiges, in der Ost- und Zentralschweiz tätiges Bahnunternehmen, das jährlich rund 13 Millionen Reisende bewegt. Über 620 Mitarbeitende engagieren sich täglich für eine optimale Betreuung unserer Kundinnen und Kunden. Dabei setzen wir auf einen offenen und respektvollen Umgang untereinander und unterstützen uns gegenseitig.
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03.02.2023

Schweizerische Südostbahn AG

Prüfungsexperte Lokpersonal (w/m)

  • Schweizerische Südostbahn AG

  • 9100Herisau

  • 03.02.2023

  • Festanstellung 80-100%

Festanstellung 80-100%

9100Herisau

Dank dir ist unser Lokpersonal fachgerecht ausgebildet und sicher unterwegs. Du bist mitverantwortlich für die Abnahme der Prüfungen als 80-100% Das erwartet dich Abnahme von theoretischen und praktischen Lokführerprüfungen aller Kategorien Mitarbeit bei der Erstellung von Prüfungsfragen Ausführung der vom Chef-Prüfungsexperten zugewiesenen Aufgaben Durchführung von Qualitätskontrollen & Kontrollfahrten in der Ausbildung und beim Lokpersonal Fachliche Beurteilung von Widerhandlungen nach VTE Einsatz im Fahrdienst der SOB zur Erfüllung der Mindestfahrpraxis Leitung eines Fachressorts innerhalb der Abteilung Lokpersonal Abnahme von neuem Rollmaterial Bereitschaftsdienst und Einsätze im Rahmen des Care-Piketts Lokpersonal Das bringst du mit Mindestens 5 Jahre Erfahrung als Lokführer/-in Kat. B Annerkannte/r BAV-Prüfungsexperte/-in oder die Bereitschaft die Ausbildung zum/zur BAV-Prüfungsexperte/in zu absolvieren SVEB-Zertifikat oder vergleichbare Weiterbildung Gute Kenntnisse über die Fahrdienstvorschriften, sowie Ausführungsbestimmungen und Betriebsvorschriften SBB/SOB Erfahrung in der fachlichen Führung von einem kleinem Team von Vorteil Lösungsorientierte und durchsetzungsstarke Persönlichkeit Kommunikationsstark sowie gewandter schriftlicher Ausdruck in Deutsch Das bieten wir Die SOB pflegt ein funktionsbezogenes Lohnsystem, das die interne Lohngerechtigkeit und Lohnfairness gewährleistet. Mit einem Beschäftigungsgrad von mindesten 50% fährst du gratis im öffentlichen Verkehr in der 2. Klasse. Deine Angehörigen profitieren beim Erwerb eines GAs von Vergünstigungen. Nicht nur das: Nach dem ersten Anstellungsjahr bieten wir mit dem FIP (internationale Ermässigungskarte für Eisenbahnpersonal) in Europa ein attraktives Angebot mit Rabatten im Ausland. Bei der SOB arbeitest du mit einem 100%-Pensum 41 Stunden pro Woche. Du erhältst pro Jahr mindestens fünf Wochen Ferien. Mit dem Bandbreitenmodell kannst du zusätzliche freie Tage kaufen. Du möchtest mehr als fünf Wochen Ferien? Wir bieten die Möglichkeit des Bandbreitenmodells. Für 2% deines Jahreslohns erhältst du fünf zusätzliche freie Tage, für 4% zehn zusätzliche freie Tage gutgeschrieben. Das gleiche gilt auch umgekehrt: Du kannst auf freie Tage verzichten und erhältst dafür mehr Lohn. Die Feiertage fallen auf ein Wochenende? Bei der SOB werden dir diese Tage gutgeschrieben. Bei uns arbeitest du entlang der schönsten Verbindungen der Schweiz. Auf unseren Fernverkehrslinien aber auch im regionalen Personenverkehr bietet sich eine atemberaubende Aussicht mit landschaftlicher Vielfalt. Wir pflegen untereinander einen familiären Umgang. Dazu gehört auch eine unternehmensweite Du-Kultur. Wir sind stolz auf unsere Werte Fairness, Verlässlichkeit, Wertschätzung, Transparenz und Lernbereitschaft. Wir übernehmen 60% der Beiträge für die Pensionskasse, dein Anteil liegt bei 40%. Die Gesundheit unserer Mitarbeitenden steht für uns an oberster Stelle. Wir fördern mit diversen Massnahmen die physische und psychische Gesundheit am Arbeitsplatz. Die Lohnfortzahlung bei Krankheit und Unfall beträgt im ersten Kalenderjahr 100%. Ab dem zweiten Kalenderjahr beträgt die Fortzahlung bei Krankheit 90% und bei Unfall 80%. Bewerbungsprozess Bewerbung Unser Stelleninserat hat dich angesprochen? Lade deine Bewerbungsunterlagen direkt unter «Jetzt bewerben» hoch. Wir freuen uns auf deine Bewerbung. Bewerbungsgespräch In einem persönlichen Bewerbungsgespräch lernen wir dich kennen. Du überzeugst uns, dass du die richtige Person für die ausgeschriebene Stelle bist. Nach Rücksprache kann das Gespräch auch per Video stattfinden. Zweites Bewerbungsgespräch Beim zweiten und letzten Interview vertiefen wir unser Gespräch. Wir sprechen über unsere gemeinsamen Vorstellungen und du lernst weitere Mitarbeitende kennen. Anstellung Du hast dein Ziel erreicht. Wir freuen uns, dich bei der SOB willkommen zu heissen und wünschen dir viel Freude bei deiner Arbeit. Interessiert? Wir freuen uns auf deine vollständige Bewerbung. Weitere Informationen erteilt dir gerne: Dieter Ugolini Leiter Lokpersonal +41 58 580 77 71 Schweizerische Südostbahn AG Bahnhofplatz 1a | 9001 St. Gallen www.sob.ch Arbeitsort Rapperswil Bahnhofplatz 1, 8640 Rapperswil Goldau Bahnhofplatz, 6410 Goldau
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02.02.2023

Schweizerische Südostbahn AG

Fachspezialist Reinigung / Stv. Gruppenleiter Reinigung (w/m)

  • Schweizerische Südostbahn AG

  • 9100Herisau

  • 02.02.2023

  • Festanstellung 100%Führungsposition

Festanstellung 100%

Führungsposition

9100Herisau

Dank deiner gründlichen und sorgfältigen Reinigung hältst du unsere Züge sauber als 100% Das erwartet dich Tägliche Reinigung gemäss Vorgabe in der geforderten Qualität Anbringen / Auswechseln von Informationen an die Nutzer Entfernen von Graffitis und besonderen Verschmutzungen Reinigungsarbeiten im Gebäude nach speziellen Aufträgen Einhalten der Weisungen, Umweltvorschriften und Sicherheitsvorschriften SOB Einhalten der Vorgaben für Ordnung und Sauberkeit Kommunikation mit internen und externen Stellen Einarbeiten und Instruieren von neuen Mitarbeitern Ausführen von Spezialreinigungen und periodischen Reinigungsarbeiten gemäss besonderem Auftrag Aktive Mitarbeit zur Verbesserung von Abläufen Schichtbetrieb gemäss Jahresplanung / flexible Schichteinsätze Stellvertretender Gruppenleiter Das bringst du mit Mehrjährige Erfahrung in der Reinigung von Fahrzeugen oder Gebäude zwingend gute PC und Office Kenntnisse SAP Kenntnisse von Vorteil Das bieten wir Die SOB pflegt ein funktionsbezogenes Lohnsystem, das die interne Lohngerechtigkeit und Lohnfairness gewährleistet. Mit einem Beschäftigungsgrad von mindesten 50% fährst du gratis im öffentlichen Verkehr in der 2. Klasse. Deine Angehörigen profitieren beim Erwerb eines GAs von Vergünstigungen. Nicht nur das: Nach dem ersten Anstellungsjahr bieten wir mit dem FIP (internationale Ermässigungskarte für Eisenbahnpersonal) in Europa ein attraktives Angebot mit Rabatten im Ausland. Bei der SOB arbeitest du mit einem 100%-Pensum 41 Stunden pro Woche. Du erhältst pro Jahr mindestens fünf Wochen Ferien. Mit dem Bandbreitenmodell kannst du zusätzliche freie Tage kaufen. Du möchtest mehr als fünf Wochen Ferien? Wir bieten die Möglichkeit des Bandbreitenmodells. Für 2% deines Jahreslohns erhältst du fünf zusätzliche freie Tage, für 4% zehn zusätzliche freie Tage gutgeschrieben. Das gleiche gilt auch umgekehrt: Du kannst auf freie Tage verzichten und erhältst dafür mehr Lohn. Die Feiertage fallen auf ein Wochenende? Bei der SOB werden dir diese Tage gutgeschrieben. Bei uns arbeitest du entlang der schönsten Verbindungen der Schweiz. Auf unseren Fernverkehrslinien aber auch im regionalen Personenverkehr bietet sich eine atemberaubende Aussicht mit landschaftlicher Vielfalt. Wir pflegen untereinander einen familiären Umgang. Dazu gehört auch eine unternehmensweite Du-Kultur. Wir sind stolz auf unsere Werte Fairness, Verlässlichkeit, Wertschätzung, Transparenz und Lernbereitschaft. Wir übernehmen 60% der Beiträge für die Pensionskasse, dein Anteil liegt bei 40%. Die Gesundheit unserer Mitarbeitenden steht für uns an oberster Stelle. Wir fördern mit diversen Massnahmen die physische und psychische Gesundheit am Arbeitsplatz. Die Lohnfortzahlung bei Krankheit und Unfall beträgt im ersten Kalenderjahr 100%. Ab dem zweiten Kalenderjahr beträgt die Fortzahlung bei Krankheit 90% und bei Unfall 80%. Bewerbungsprozess Schnuppereinsatz Bei deinem Schnuppereinsatz lernst du deine künftigen Teamkolleginnen und -kollegen kennen. Du siehst, welche Aufgaben auf dich warten und kannst bereits ein erstes Mal selbst Arbeiten erledigen. Bewerbungsgespräch In einem persönlichen Bewerbungsgespräch lernen wir dich kennen. Du überzeugst uns, dass du die richtige Person für die ausgeschriebene Stelle bist. Nach Rücksprache kann das Gespräch auch per Video stattfinden. Medizinische Tauglichkeitsuntersuchung Fit für den nächsten Schritt? Bei einem Bahnarzt steht eine ein- bis dreistündige körperliche Untersuchung an. Interessiert? Wir freuen uns auf deine vollständige Bewerbung. Weitere Informationen erteilt dir gerne: Lukas Kreis Leiter Betriebsnahe Instandhaltung +41 58 580 77 29 Schweizerische Südostbahn AG Bahnhofplatz 1a | 9001 St. Gallen www.sob.ch Arbeitsort
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30.01.2023

Schweizerische Südostbahn AG

Mitarbeiter Betriebsnahe Instandhaltung (w/m)

  • Schweizerische Südostbahn AG

  • 9100Herisau

  • 30.01.2023

  • Festanstellung 100%

Festanstellung 100%

9100Herisau

Zur Ergänzung unseres Teams in Herisau suchen wir einen 100% Das erwartet dich Präventive und kurative Instandhaltung an Schienenfahrzeugen Präventive und kurative Instandhaltung an mechanischen, pneumatischen und elektrischen Komponenten von Schienenfahrzeugen Rangierdienst an Zügen auf dem Werkstattgelände und Bahnhofareal Ausführung von Änderungen sowie Kontrollaufträgen nach Zeichnung, Stücklisten und Schema Behebung von Unregelmässigkeiten an Schienenfahrzeugen Instandhaltung von Betriebsmittel Aktive Mitarbeit zur Verbesserung von Prozessen und Abläufen Das bringst du mit Abgeschlossene Ausbildung als Automatiker/-in oder Elektroinstallateur/-in Gute PC-Kenntnisse für den Zugriff auf Diagnose- und Instandhaltungssystem Bereitschaft zur Rangierausbildung Kat. A 40 zwingend Bereitschaft zu Schichtdienst inkl. Wochenenddienst (inkl. Nachtschicht) Selbstständige, zuverlässige, exakte und prozessorientierte Arbeitsweise Teamorientierte sowie körperlich belastbare und flexibel Persönlichkeit Das bieten wir Die SOB pflegt ein funktionsbezogenes Lohnsystem, das die interne Lohngerechtigkeit und Lohnfairness gewährleistet. Mit einem Beschäftigungsgrad von mindesten 50% fährst du gratis im öffentlichen Verkehr in der 2. Klasse. Deine Angehörigen profitieren beim Erwerb eines GAs von Vergünstigungen. Nicht nur das: Nach dem ersten Anstellungsjahr bieten wir mit dem FIP (International Reduced Rate Card) in Europa ein attraktives Angebot mit Rabatten im Ausland. Bei der SOB arbeitest du mit einem 100%-Pensum 41 Stunden pro Woche. Du erhältst bei der SOB pro Jahr mindestens fünf Wochen Ferien. Mit dem Bandbreitenmodell kannst du zusätzliche freie Tage kaufen. Du möchtest mehr als fünf Wochen Ferien? Wir bieten die Möglichkeit des Bandbreitenmodells. Für 2% deines Jahreslohns erhältst du fünf zusätzliche freie Tage, für 4% zehn zusätzliche freie Tage gutgeschrieben. Das gleiche gilt auch umgekehrt: Du kannst auf freie Tage verzichten und erhältst dafür mehr Lohn. Die Feiertage fallen auf ein Wochenende? Bei der SOB werden dir diese Tage gutgeschrieben. Bei uns arbeitest du entlang der schönsten Verbindungen der Schweiz. Auf unseren Fernverkehrslinien aber auch im regionalen Personenverkehr bietet sich eine atemberaubende Aussicht mit landschaftlicher Vielfalt. Wir pflegen untereinander einen familiären Umgang. Wir sind stolz auf unsere Werte Fairness, Verlässlichkeit, Wertschätzung, Transparenz und Lernbereitschaft. Wir übernehmen 60% der Beiträge für die Pensionskasse, dein Anteil liegt bei 40%. Die Gesundheit unserer Mitarbeitenden steht für uns an oberster Stelle. Wir fördern mit diversen Massnahmen die physische und psychische Gesundheit am Arbeitsplatz. Die Lohnfortzahlung bei Krankheit und Unfall beträgt im ersten Kalenderjahr 100%. Ab dem zweiten Kalenderjahr beträgt die Fortzahlung bei Krankheit 90% und bei Unfall 80%. Bewerbungsprozess Bewerbung Unser Stelleninserat hat dich angesprochen? Lade deine Bewerbungsunterlagen direkt unter «Jetzt bewerben» hoch. Wir freuen uns auf deine Bewerbung. Schnuppereinsatz Bei deinem Schnuppereinsatz lernst du deine künftigen Teamkolleginnen und -kollegen kennen. Du siehst, welche Aufgaben auf dich warten und kannst bereits ein erstes Mal selbst Arbeiten erledigen. Bewerbungsgespräch In einem persönlichen Bewerbungsgespräch lernen wir dich kennen. Du überzeugst uns, dass du die richtige Person für die ausgeschriebene Stelle bist. Nach Rücksprache kann das Gespräch auch per Video stattfinden. Medizinische Tauglichkeitsuntersuchung Fit für den nächsten Schritt? Bei einem Bahnarzt steht eine ein- bis dreistündige körperliche Untersuchung an. Anstellung Du hast dein Ziel erreicht. Wir freuen uns, dich bei der SOB willkommen zu heissen und wünschen dir viel Freude bei deiner Arbeit. Interessiert? Wir freuen uns auf deine vollständige Bewerbung. Weitere Informationen erteilt dir gerne: Lukas Kreis Leiter Betriebsnahe Instandhaltung Schweizerische Südostbahn AG Bahnhofplatz 1a | 9001 St. Gallen www.sob.ch Arbeitsort
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18.01.2023

Schweizerische Südostbahn AG

Leiter Instandhaltung Fahrbahn (w/m)

  • Schweizerische Südostbahn AG

  • 9100Herisau

  • 18.01.2023

  • Festanstellung 100%Führungsposition

Festanstellung 100%

Führungsposition

9100Herisau

Dank dir sind unsere Züge unterwegs. Du bist mit deinem Team verantwortlich für den Bau, Betrieb und Unterhalt des Schienennetzes. Du förderst deine Mitarbeitenden und führst sie gezielt zu guten Leistungen als 100% Das erwartet dich Personelle und fachliche Führung und Förderung von ca. 20 direkt unterstellten Mitarbeitenden Sicherstellung der Einhaltung von geltenden Sicherheitsvorgaben für die Gruppe und das eigene Umfeld Planung und Überwachung der Instandhaltung von zugewiesenen Anlagen Kontrolle der richtigen Umsetzung von geplanten Arbeiten sowie der Einsätze zur Störungsbehebung Einhaltung der Vorgaben Sicherheit, Termin, Qualität und Quantität aller zu erbringenden Leistungen Effizienter Einsatz der zur Verfügung stehenden Mittel unter Einhaltung der Sicherheitsvorgaben Sicherstellen einer konformen Dokumentation der ausgeführten Arbeiten Das bringst du mit Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Gleisbau Weiterbildung als Vorarbeiter/-in/Polier/-in oder vergleichbar ist von Vorteil Mehrjährige Berufserfahrung in der Eisenbahnbranche Führungserfahrung in einem kooperativen Arbeitsumfeld Sehr gute EDV-Kenntnisse und/oder ausgeprägte Affinität für Gesamtsysteme Belastbare, umsetzungs- und durchsetzungsstarke Persönlichkeit Ziel- und lösungsorientierte Arbeitsweise Hohes Sicherheitsbewusstsein Das bieten wir Die SOB pflegt ein funktionsbezogenes Lohnsystem, das die interne Lohngerechtigkeit und Lohnfairness gewährleistet. Mit einem Beschäftigungsgrad von mindesten 50% fährst du gratis im öffentlichen Verkehr in der 2. Klasse. Deine Angehörigen profitieren beim Erwerb eines GAs von Vergünstigungen. Nicht nur das: Nach dem ersten Anstellungsjahr bieten wir mit dem FIP (internationale Ermässigungskarte für Eisenbahnpersonal) in Europa ein attraktives Angebot mit Rabatten im Ausland. Bei der SOB arbeitest du mit einem 100%-Pensum 41 Stunden pro Woche. Du erhältst pro Jahr mindestens fünf Wochen Ferien. Mit dem Bandbreitenmodell kannst du zusätzliche freie Tage kaufen. Du möchtest mehr als fünf Wochen Ferien? Wir bieten die Möglichkeit des Bandbreitenmodells. Für 2% deines Jahreslohns erhältst du fünf zusätzliche freie Tage, für 4% zehn zusätzliche freie Tage gutgeschrieben. Das gleiche gilt auch umgekehrt: Du kannst auf freie Tage verzichten und erhältst dafür mehr Lohn. Die Feiertage fallen auf ein Wochenende? Bei der SOB werden dir diese Tage gutgeschrieben. Wir pflegen untereinander einen familiären Umgang. Dazu gehört auch eine unternehmensweite Du-Kultur. Wir sind stolz auf unsere Werte Fairness, Verlässlichkeit, Wertschätzung, Transparenz und Lernbereitschaft. Wir übernehmen 60% der Beiträge für die Pensionskasse, dein Anteil liegt bei 40%. Die Gesundheit unserer Mitarbeitenden steht für uns an oberster Stelle. Wir fördern mit diversen Massnahmen die physische und psychische Gesundheit am Arbeitsplatz. Die Lohnfortzahlung bei Krankheit und Unfall beträgt im ersten Kalenderjahr 100%. Ab dem zweiten Kalenderjahr beträgt die Fortzahlung bei Krankheit 90% und bei Unfall 80%. Bewerbungsprozess Bewerbung Unser Stelleninserat hat dich angesprochen? Lade deine Bewerbungsunterlagen direkt unter «Jetzt bewerben» hoch. Wir freuen uns auf deine Bewerbung. Bewerbungsgespräch In einem persönlichen Bewerbungsgespräch lernen wir dich kennen. Du überzeugst uns, dass du die richtige Person für die ausgeschriebene Stelle bist. Nach Rücksprache kann das Gespräch auch per Video stattfinden. Zweites Bewerbungsgespräch Beim zweiten und letzten Interview vertiefen wir unser Gespräch. Wir sprechen über unsere gemeinsamen Vorstellungen und du lernst weitere Mitarbeitende kennen. Medizinische Tauglichkeitsuntersuchung Fit für den nächsten Schritt? Bei einem Bahnarzt steht eine ein- bis dreistündige körperliche Untersuchung an. Anstellung Du hast dein Ziel erreicht. Wir freuen uns, dich bei der SOB willkommen zu heissen und wünschen dir viel Freude bei deiner Arbeit. Interessiert? Wir freuen uns auf deine vollständige Bewerbung. Weitere Informationen erteilt dir gerne: Daniel Siegenthaler Leiter Technologie & Instandhaltung +41 58 580 72 88 Schweizerische Südostbahn AG Bahnhofplatz 1a | 9001 St. Gallen www.sob.ch Arbeitsort
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18.01.2023

Schweizerische Südostbahn AG

Disponenten Transportleitstelle der Bahnproduktion (w/m)

  • Schweizerische Südostbahn AG

  • 9100Herisau

  • 18.01.2023

  • Festanstellung 80-100%

Festanstellung 80-100%

9100Herisau

Wir suchen zusätzliche Verstärkung für unsere Transportleitstelle. Dank dir sind Kundenbegleitung, Lokpersonal und unsere Flotte am richtigen Ort unterwegs. Mit deinem organisatorischen Geschick planst du unsere Züge und teilst unser Fahrpersonal ein als 80-100% Das erwartet dich Einsatzplanung und Disposition des Fahrpersonals (Lokführer und Kundenbegleiter), sowie der gesamten Fahrzeugflotte des Geschäftsbereichs Transport Koordination und Organisation der Fahrpersonal- und Fahrzeugressourcen im Tagesbetrieb Kundenorientierte, ressourcenschonende Betriebsabwicklung im Ereignismanagement Sicherstellen der rechtzeitigen Information aller beteiligten Stellen im Störungsfall Betreuung des/ der Lernenden Verantwortung für einen eigenen Fachbereich bei entsprechenden Vorkenntnissen und Erfahrungen Das bringst du mit Ausbildung als Fachmann/frau ÖV oder ausgewiesene, mehrjährige Erfahrung in der Disposition, allenfalls im Bereich Planung mit vertieften Kenntnissen im ÖV-Umfeld Ausgeprägte Belastbarkeit sowie eine hohe Kommunikations- und Konfliktfähigkeit Schnelle Auffassungsgabe, lösungsorientierte sowie selbständige Arbeitsweise und hohe Eigeninitiative bei der Lösungssuche für knifflige Aufgabenstellungen Teamfähigkeit, Flexibilität, Diskretion mit sehr gutem Verhandlungsgeschick Bereitschaft zur persönlichen Weiterentwicklung in der sich wandelnden Bahnwelt Muttersprache Deutsch, Italienischkenntnisse von Vorteil Freude an unregelmässigen Arbeitszeiten und Wochenendeinsätzen Sichere Anwendung von MS-Office Programmen Das bieten wir Die SOB pflegt ein funktionsbezogenes Lohnsystem, das die interne Lohngerechtigkeit und Lohnfairness gewährleistet. Mit einem Beschäftigungsgrad von mindesten 50% fährst du gratis im öffentlichen Verkehr in der 2. Klasse. Deine Angehörigen profitieren beim Erwerb eines GAs von Vergünstigungen. Nicht nur das: Nach dem ersten Anstellungsjahr bieten wir mit dem FIP (International Reduced Rate Card) in Europa ein attraktives Angebot mit Rabatten im Ausland. Bei der SOB arbeitest du mit einem 100%-Pensum 41 Stunden pro Woche. Du erhältst bei der SOB pro Jahr mindestens fünf Wochen Ferien. Mit dem Bandbreitenmodell kannst du zusätzliche freie Tage kaufen. Du möchtest mehr als fünf Wochen Ferien? Wir bieten die Möglichkeit des Bandbreitenmodells. Für 2% deines Jahreslohns erhältst du fünf zusätzliche freie Tage, für 4% zehn zusätzliche freie Tage gutgeschrieben. Das gleiche gilt auch umgekehrt: Du kannst auf freie Tage verzichten und erhältst dafür mehr Lohn. Wir pflegen untereinander einen familiären Umgang. Wir sind stolz auf unsere Werte Fairness, Verlässlichkeit, Wertschätzung, Transparenz und Lernbereitschaft. Wir übernehmen 60% der Beiträge für die Pensionskasse, dein Anteil liegt bei 40%. Die Gesundheit unserer Mitarbeitenden steht für uns an oberster Stelle. Wir fördern mit diversen Massnahmen die physische und psychische Gesundheit am Arbeitsplatz. Die Lohnfortzahlung bei Krankheit und Unfall beträgt im ersten Kalenderjahr 100%. Ab dem zweiten Kalenderjahr beträgt die Fortzahlung bei Krankheit 90% und bei Unfall 80%. Bewerbungsprozess Bewerbung Unser Stelleninserat hat dich angesprochen? Lade deine Bewerbungsunterlagen direkt unter «Jetzt bewerben» hoch. Wir freuen uns auf deine Bewerbung. Bewerbungsgespräch In einem persönlichen Bewerbungsgespräch lernen wir dich kennen. Du überzeugst uns, dass du die richtige Person für die ausgeschriebene Stelle bist. Nach Rücksprache kann das Gespräch auch per Video stattfinden. Schnuppereinsatz Bei deinem Schnuppereinsatz lernst du deine künftigen Teamkolleginnen und -kollegen kennen. Du siehst, welche Aufgaben auf dich warten und kannst bereits ein erstes Mal selbst Arbeiten erledigen. Bewerbungsgespräch In einem persönlichen Bewerbungsgespräch lernen wir dich kennen. Du überzeugst uns, dass du die richtige Person für die ausgeschriebene Stelle bist. Nach Rücksprache kann das Gespräch auch per Video stattfinden. Anstellung Du hast dein Ziel erreicht. Wir freuen uns, dich bei der SOB willkommen zu heissen und wünschen dir viel Freude bei deiner Arbeit. Interessiert? Wir freuen uns auf deine vollständige Bewerbung. Weitere Informationen erteilt dir gerne: Martin Gasner Leiter Transportleitstelle +41 58 580 76 45 Schweizerische Südostbahn AG Bahnhofplatz 1a | 9001 St. Gallen www.sob.ch Arbeitsort Herisau Bahnhofplatz 7, 9100 Herisau
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12.01.2023

Schweizerische Südostbahn AG

Leiter Betriebsnahe Instandhaltung (w/m)

  • Schweizerische Südostbahn AG

  • 9100Herisau

  • 12.01.2023

  • Festanstellung 100%Führungsposition

Festanstellung 100%

Führungsposition

9100Herisau

Dank dir sind unsere Züge einsatzbereit. Du arbeitest in unserem Service-Zentrum und hältst unsere Flotte instand als... 100% Das erwartet dich Fachliche und personelle Führung des Ressorts Betriebsnahe Instandhaltung mit 4 Gruppen von insgesamt 36 Mitarbeitenden Sicherstellen der fachtechnisch richtigen Instandhaltung der SOB-Flotte und Dritt-Aufträgen Sicherstellen der einwandfreien qualitativen Ausführung aller Instandhaltungsarbeiten Kontinuierliche Verbesserung der Instandhaltungsarbeiten in Zusammenarbeit mit der Technik Projektleitung von Einzel- und Fahrzeugprojekten Verantwortung für die kontinuierliche Aus- und Weiterbildung der Mitarbeitenden Personalplanung gemäss AZG mit besonderer Beachtung 7 Tage 24 Stunden Das bringst du mit Einschlägige Führungserfahrung in einer ähnlichen Funktion HF-Abschluss im technischen Bereich oder gleichwertige Ausbildung/Weiterbildung Zusätzliche Weiterbildung im Bereich Führung vorteilhaft Mehrjährige Berufserfahrung in Bau oder Instandhaltung von Schienenfahrzeugen Selbstständige, strukturierte sowie ziel- und ergebnisorientierte Arbeitsweise Kommunikationsstark sowie gewandter schriftlicher Ausdruck in Deutsch Das bieten wir Die SOB pflegt ein funktionsbezogenes Lohnsystem, das die interne Lohngerechtigkeit und Lohnfairness gewährleistet. Mit einem Beschäftigungsgrad von mindesten 50% fährst du gratis im öffentlichen Verkehr in der 2. Klasse. Deine Angehörigen profitieren beim Erwerb eines GAs von Vergünstigungen. Nicht nur das: Nach dem ersten Anstellungsjahr bieten wir mit dem FIP (internationale Ermässigungskarte für Eisenbahnpersonal) in Europa ein attraktives Angebot mit Rabatten im Ausland. Bei der SOB arbeitest du mit einem 100%-Pensum 41 Stunden pro Woche. Du erhältst pro Jahr mindestens fünf Wochen Ferien. Mit dem Bandbreitenmodell kannst du zusätzliche freie Tage kaufen. Du möchtest mehr als fünf Wochen Ferien? Wir bieten die Möglichkeit des Bandbreitenmodells. Für 2% deines Jahreslohns erhältst du fünf zusätzliche freie Tage, für 4% zehn zusätzliche freie Tage gutgeschrieben. Das gleiche gilt auch umgekehrt: Du kannst auf freie Tage verzichten und erhältst dafür mehr Lohn. Die Feiertage fallen auf ein Wochenende? Bei der SOB werden dir diese Tage gutgeschrieben. Bei uns arbeitest du entlang der schönsten Verbindungen der Schweiz. Auf unseren Fernverkehrslinien aber auch im regionalen Personenverkehr bietet sich eine atemberaubende Aussicht mit landschaftlicher Vielfalt. Wir pflegen untereinander einen familiären Umgang. Dazu gehört auch eine unternehmensweite Du-Kultur. Wir sind stolz auf unsere Werte Fairness, Verlässlichkeit, Wertschätzung, Transparenz und Lernbereitschaft. Wir übernehmen 60% der Beiträge für die Pensionskasse, dein Anteil liegt bei 40%. Die Gesundheit unserer Mitarbeitenden steht für uns an oberster Stelle. Wir fördern mit diversen Massnahmen die physische und psychische Gesundheit am Arbeitsplatz. Die Lohnfortzahlung bei Krankheit und Unfall beträgt im ersten Kalenderjahr 100%. Ab dem zweiten Kalenderjahr beträgt die Fortzahlung bei Krankheit 90% und bei Unfall 80%. Bewerbungsprozess Bewerbung Unser Stelleninserat hat dich angesprochen? Lade deine Bewerbungsunterlagen direkt unter «Jetzt bewerben» hoch. Wir freuen uns auf deine Bewerbung. Bewerbungsgespräch In einem persönlichen Bewerbungsgespräch lernen wir dich kennen. Du überzeugst uns, dass du die richtige Person für die ausgeschriebene Stelle bist. Nach Rücksprache kann das Gespräch auch per Video stattfinden. Schnuppereinsatz Bei deinem Schnuppereinsatz lernst du deine künftigen Teamkolleginnen und -kollegen kennen. Du siehst, welche Aufgaben auf dich warten und kannst bereits ein erstes Mal selbst Arbeiten erledigen. Medizinische Tauglichkeitsuntersuchung Fit für den nächsten Schritt? Bei einem Bahnarzt steht eine ein- bis dreistündige körperliche Untersuchung an. Interessiert? Wir freuen uns auf deine vollständige Bewerbung. Weitere Informationen erteilt dir gerne: Stefan Hähnlein Leiter Instandhaltung +41 58 580 79 50 Schweizerische Südostbahn AG Bahnhofplatz 1a | 9001 St. Gallen www.sob.ch Arbeitsort
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11.01.2023

Schweizerische Südostbahn AG

Forstwart/Landschaftsgärtner als Mitarbeiter Grünpflege (w/m)

  • Schweizerische Südostbahn AG

  • 9100Herisau

  • 11.01.2023

  • Festanstellung 100%

Festanstellung 100%

9100Herisau

Zur Ergänzung unseres Teams in Herisau suchen wir einen 100% Das erwartet dich Böschungsunterhalt, Forstarbeiten und Vegetationsbekämpfung entlang dem Streckennetz Unterhalt und Instandstellungsarbeiten an Ingenieurbauwerken und Entwässerungsanlagen Förderung der Biodiversität sowie Problempflanzenbekämpfung Schneeräumung im Winter Einsatz als Sicherheitschef/-in, Sicherheitswärter/-in und Rangierleiter/-in nach RTE 20100 Umsetzen von Sicherheitsvorschriften, Einhaltung der internen und gesetzlichen Vorgaben Ergänzung der Aufgaben durch Instandhaltungs- und Erneuerungsarbeiten an der Fahrbahn Gegebenenfalls Arbeitsleitung von Kleingruppen Das bringst du mit Abgeschlossene Ausbildung als Forstwart/-in oder Landschaftsgärtner/-in Sehr gute Fachkenntnisse mit Erfahrung in der Grünpflege Führerschein Kategorie BE Einwandfreie Kommunikation in Deutsch (mündlich und schriftlich) Bereitschaft zur Ausbildung als Sicherheitschef/-in, Sicherheitswärter/-in und Rangierleiter/-in nach RTE 20100 Teamfähige, belastbare und initiative Persönlichkeit mit selbständiger Arbeitsweise Freude am Beruf und an der Natur Bereitschaft zu Nacht- und Wochenendeinsätzen Das bieten wir Die SOB pflegt ein funktionsbezogenes Lohnsystem, das die interne Lohngerechtigkeit und Lohnfairness gewährleistet. Mit einem Beschäftigungsgrad von mindesten 50% fährst du gratis im öffentlichen Verkehr in der 2. Klasse. Deine Angehörigen profitieren beim Erwerb eines GAs von Vergünstigungen. Nicht nur das: Nach dem ersten Anstellungsjahr bieten wir mit dem FIP (internationale Ermässigungskarte für Eisenbahnpersonal) in Europa ein attraktives Angebot mit Rabatten im Ausland. Bei der SOB arbeitest du mit einem 100%-Pensum 41 Stunden pro Woche. Du erhältst pro Jahr mindestens fünf Wochen Ferien. Mit dem Bandbreitenmodell kannst du zusätzliche freie Tage kaufen. Du möchtest mehr als fünf Wochen Ferien? Wir bieten die Möglichkeit des Bandbreitenmodells. Für 2% deines Jahreslohns erhältst du fünf zusätzliche freie Tage, für 4% zehn zusätzliche freie Tage gutgeschrieben. Das gleiche gilt auch umgekehrt: Du kannst auf freie Tage verzichten und erhältst dafür mehr Lohn. Die Feiertage fallen auf ein Wochenende? Bei der SOB werden dir diese Tage gutgeschrieben. Bei uns arbeitest du entlang der schönsten Verbindungen der Schweiz. Auf unseren Fernverkehrslinien aber auch im regionalen Personenverkehr bietet sich eine atemberaubende Aussicht mit landschaftlicher Vielfalt. Wir pflegen untereinander einen familiären Umgang. Wir sind stolz auf unsere Werte Fairness, Verlässlichkeit, Wertschätzung, Transparenz und Lernbereitschaft. Wir übernehmen 60% der Beiträge für die Pensionskasse, dein Anteil liegt bei 40%. Die Gesundheit unserer Mitarbeitenden steht für uns an oberster Stelle. Wir fördern mit diversen Massnahmen die physische und psychische Gesundheit am Arbeitsplatz. Die Lohnfortzahlung bei Krankheit und Unfall beträgt im ersten Kalenderjahr 100%. Ab dem zweiten Kalenderjahr beträgt die Fortzahlung bei Krankheit 90% und bei Unfall 80%. Bewerbungsprozess Bewerbung Unser Stelleninserat hat dich angesprochen? Lade deine Bewerbungsunterlagen direkt unter «Jetzt bewerben» hoch. Wir freuen uns auf deine Bewerbung. Bewerbungsgespräch In einem persönlichen Bewerbungsgespräch lernen wir dich kennen. Du überzeugst uns, dass du die richtige Person für die ausgeschriebene Stelle bist. Nach Rücksprache kann das Gespräch auch per Video stattfinden. Schnuppereinsatz Bei deinem Schnuppereinsatz lernst du deine künftigen Teamkolleginnen und -kollegen kennen. Du siehst, welche Aufgaben auf dich warten und kannst bereits ein erstes Mal selbst Arbeiten erledigen. Medizinische Tauglichkeitsuntersuchung Fit für den nächsten Schritt? Bei einem Bahnarzt steht eine ein- bis dreistündige körperliche Untersuchung an. Anstellung Du hast dein Ziel erreicht. Wir freuen uns, dich bei der SOB willkommen zu heissen und wünschen dir viel Freude bei deiner Arbeit. Interessiert? Wir freuen uns auf deine vollständige Bewerbung. Weitere Informationen erteilt dir gerne: Stutz Dominic Leiter Instandhaltung Fahrbahn Ost +41 58 580 76 83 Schweizerische Südostbahn AG Bahnhofplatz 1a | 9001 St. Gallen www.sob.ch Arbeitsort
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09.01.2023

Schweizerische Südostbahn AG

Gleisbauer/Gleismonteur (w/m)

  • Schweizerische Südostbahn AG

  • 9100Herisau

  • 09.01.2023

  • Festanstellung 100%

Festanstellung 100%

9100Herisau

Zur Ergänzung unseres Teams in Herisau suchen wir einen 100% Das erwartet dich Instandhaltungs- und Erneuerungsarbeiten an der Fahrbahn Einsatz als Arbeitsstellenchef, Sicherheitschef und Sicherheitswärter Einhaltung von Sicherheitsvorschriften sowie der internen und gesetzlichen Vorgaben Ergänzung der Aufgaben durch allgemeinen Böschungsunterhalt, Forstarbeiten, Vegetationskontrollen und Schneeräumung Gegebenenfalls Einsatz als Arbeitsleiter von Kleingruppen Das bringst du mit Ausbildung EFZ im Gleisbau oder vergleichbare mehrjährige Berufserfahrung Sehr gute Fachkenntnisse in der Fahrbahn-Instandhaltung Ausbildung als Sicherheitschef, Sicherheitswärter und Rangierleiter nach RTE 20100 von Vorteil Teamfähige, belastbare Persönlichkeit mit selbstständiger Arbeitsweise Bereitschaft zu Nacht- und Wochenendeinsätzen Führerschein Kat. B Das bieten wir Die SOB pflegt ein funktionsbezogenes Lohnsystem, das die interne Lohngerechtigkeit und Lohnfairness gewährleistet. Mit einem Beschäftigungsgrad von mindesten 50% fährst du gratis im öffentlichen Verkehr in der 2. Klasse. Deine Angehörigen profitieren beim Erwerb eines GAs von Vergünstigungen. Nicht nur das: Nach dem ersten Anstellungsjahr bieten wir mit dem FIP (internationale Ermässigungskarte für Eisenbahnpersonal) in Europa ein attraktives Angebot mit Rabatten im Ausland. Bei der SOB arbeitest du mit einem 100%-Pensum 41 Stunden pro Woche. Du erhältst pro Jahr mindestens fünf Wochen Ferien. Mit dem Bandbreitenmodell kannst du zusätzliche freie Tage kaufen. Du möchtest mehr als fünf Wochen Ferien? Wir bieten die Möglichkeit des Bandbreitenmodells. Für 2% deines Jahreslohns erhältst du fünf zusätzliche freie Tage, für 4% zehn zusätzliche freie Tage gutgeschrieben. Das gleiche gilt auch umgekehrt: Du kannst auf freie Tage verzichten und erhältst dafür mehr Lohn. Die Feiertage fallen auf ein Wochenende? Bei der SOB werden dir diese Tage gutgeschrieben. Bei uns arbeitest du entlang der schönsten Verbindungen der Schweiz. Auf unseren Fernverkehrslinien aber auch im regionalen Personenverkehr bietet sich eine atemberaubende Aussicht mit landschaftlicher Vielfalt. Wir pflegen untereinander einen familiären Umgang. Wir sind stolz auf unsere Werte Fairness, Verlässlichkeit, Wertschätzung, Transparenz und Lernbereitschaft. Wir übernehmen 60% der Beiträge für die Pensionskasse, dein Anteil liegt bei 40%. Die Gesundheit unserer Mitarbeitenden steht für uns an oberster Stelle. Wir fördern mit diversen Massnahmen die physische und psychische Gesundheit am Arbeitsplatz. Die Lohnfortzahlung bei Krankheit und Unfall beträgt im ersten Kalenderjahr 100%. Ab dem zweiten Kalenderjahr beträgt die Fortzahlung bei Krankheit 90% und bei Unfall 80%. Bewerbungsprozess Bewerbung Unser Stelleninserat hat dich angesprochen? Lade deine Bewerbungsunterlagen direkt unter «Jetzt bewerben» hoch. Wir freuen uns auf deine Bewerbung. Bewerbungsgespräch In einem persönlichen Bewerbungsgespräch lernen wir dich kennen. Du überzeugst uns, dass du die richtige Person für die ausgeschriebene Stelle bist. Nach Rücksprache kann das Gespräch auch per Video stattfinden. Schnuppereinsatz Bei deinem Schnuppereinsatz lernst du deine künftigen Teamkolleginnen und -kollegen kennen. Du siehst, welche Aufgaben auf dich warten und kannst bereits ein erstes Mal selbst Arbeiten erledigen. Anstellung Du hast dein Ziel erreicht. Wir freuen uns, dich bei der SOB willkommen zu heissen und wünschen dir viel Freude bei deiner Arbeit. Interessiert? Wir freuen uns auf deine vollständige Bewerbung. Weitere Informationen erteilt dir gerne: Stutz Dominic Leiter Instandhaltung Fahrbahn Ost +41 58 580 76 83 Schweizerische Südostbahn AG Bahnhofplatz 1a | 9001 St. Gallen www.sob.ch Arbeitsort
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31.01.2023

Schweizerische Südostbahn AG

Technologie-Manager Fahrstrom/Fahrleitungsanlagen (w/m)

  • Schweizerische Südostbahn AG

  • 9100Herisau; Samstagern

  • 31.01.2023

  • Festanstellung 80-100%Führungsposition

Festanstellung 80-100%

Führungsposition

9100Herisau; Samstagern

Zur Ergänzung unseres wachsenden Teams in Herisau oder Samstagern suchen wir einen 80-100% Das erwartet dich Mitgestaltung der zukünftigen Entwicklung im Bereich der Fahrleitungsanlagen Systemdesign, Lifecycle- und Produktmanagement der Fahrleitungsanlagen Definition der zu bauenden Anlagen in Projekten Einschätzungen und Definition von Auflagen bei Bauten Dritter in Bahnnähe Unterstützung der Mitarbeitenden Bau & Instandhaltung in fachlichen Themen Abhalten von Schulungen im Bereich Fahrleitung insbesondere RTE20600 Vertretung der SOB in nationalen und internationalen Gremien Erarbeitung von Regelwerken und Normen zusammen mit anderen Stakeholdern Das bringst du mit Abgeschlossenes Studium HF/FH/ETH oder adäquate Berufserfahrung im Bereich Elektrotechnik oder Maschinenbau Mehrjährige theoretische und praktische Berufserfahrung im Bereich von Fahrleitungsanlagen Erfahrungen in der Projektabwicklung/Projektleitung wünschenswert Stilsichere mündliche und schriftliche Kommunikation in Deutsch Gute mündliche Verständigung in Französisch und/oder Englisch Vernetzte und ganzheitliche Denkweise Bereitschaft für Reisetätigkeiten innerhalb der Schweiz und seltener auch in Europa Das bieten wir Die SOB pflegt ein funktionsbezogenes Lohnsystem, das die interne Lohngerechtigkeit und Lohnfairness gewährleistet. Mit einem Beschäftigungsgrad von mindesten 50% fährst du gratis im öffentlichen Verkehr in der 2. Klasse. Deine Angehörigen profitieren beim Erwerb eines GAs von Vergünstigungen. Nicht nur das: Nach dem ersten Anstellungsjahr bieten wir mit dem FIP (internationale Ermässigungskarte für Eisenbahnpersonal) in Europa ein attraktives Angebot mit Rabatten im Ausland. Bei der SOB arbeitest du mit einem 100%-Pensum 41 Stunden pro Woche. Du erhältst pro Jahr mindestens fünf Wochen Ferien. Mit dem Bandbreitenmodell kannst du zusätzliche freie Tage kaufen. Du möchtest mehr als fünf Wochen Ferien? Wir bieten die Möglichkeit des Bandbreitenmodells. Für 2% deines Jahreslohns erhältst du fünf zusätzliche freie Tage, für 4% zehn zusätzliche freie Tage gutgeschrieben. Das gleiche gilt auch umgekehrt: Du kannst auf freie Tage verzichten und erhältst dafür mehr Lohn. Die Feiertage fallen auf ein Wochenende? Bei der SOB werden dir diese Tage gutgeschrieben. Bei der SOB hast du die Möglichkeit bis zu drei Tage pro Woche im Home-Office zu arbeiten. Bei Teilzeitmitarbeitenden passen sich die Home-Office-Tage entsprechend an. Wir pflegen untereinander einen familiären Umgang. Dazu gehört auch eine unternehmensweite Du-Kultur. Wir sind stolz auf unsere Werte Fairness, Verlässlichkeit, Wertschätzung, Transparenz und Lernbereitschaft. Wir übernehmen 60% der Beiträge für die Pensionskasse, dein Anteil liegt bei 40%. Die Gesundheit unserer Mitarbeitenden steht für uns an oberster Stelle. Wir fördern mit diversen Massnahmen die physische und psychische Gesundheit am Arbeitsplatz. Die Lohnfortzahlung bei Krankheit und Unfall beträgt im ersten Kalenderjahr 100%. Ab dem zweiten Kalenderjahr beträgt die Fortzahlung bei Krankheit 90% und bei Unfall 80%. Bewerbungsprozess Bewerbung Unser Stelleninserat hat dich angesprochen? Lade deine Bewerbungsunterlagen direkt unter «Jetzt bewerben» hoch. Wir freuen uns auf deine Bewerbung. Bewerbungsgespräch In einem persönlichen Bewerbungsgespräch lernen wir dich kennen. Du überzeugst uns, dass du die richtige Person für die ausgeschriebene Stelle bist. Nach Rücksprache kann das Gespräch auch per Video stattfinden. Zweites Bewerbungsgespräch Beim zweiten und letzten Interview vertiefen wir unser Gespräch. Wir sprechen über unsere gemeinsamen Vorstellungen und du lernst weitere Mitarbeitende kennen. Anstellung Du hast dein Ziel erreicht. Wir freuen uns, dich bei der SOB willkommen zu heissen und wünschen dir viel Freude bei deiner Arbeit. Interessiert? Wir freuen uns auf deine vollständige Bewerbung. Weitere Informationen erteilt dir gerne: Armin Rechsteiner Leiter Fahrstrom +41 58 580 76 72 Schweizerische Südostbahn AG Bahnhofplatz 1a | 9001 St. Gallen www.sob.ch Arbeitsort Samstagern Stationsstrasse 52, 8833 Samstagern
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31.01.2023

Schweizerische Südostbahn AG

Projektleiter/Projektierer Fahrleitung (w/m)

  • Schweizerische Südostbahn AG

  • 8833Samstagern

  • 31.01.2023

  • Festanstellung 80-100%

Festanstellung 80-100%

8833Samstagern

Zum Aufbau unserer Fahrstromkompetenzen suchen wir einen 80-100% Das erwartet dich Planung von Fahrleitungsanlagen von der Studie bis zum Abschluss Steuerung von Terminen, Kosten und Qualität der zugeteilten Fahrleitungsprojekte Erstellung der Bauphasenplanung, Materiallisten sowie Berichte und Kosteneinschätzungen Erarbeitung von Plangenehmigungsdossiers für das Bundesamt für Verkehr (BAV) Durchführung von Unternehmersubmissionen Ansprechpartner für die Bauleitung und andere Fachbereiche innerhalt der verantworteten Projekte Das bringst du mit Fachhochschulabschluss im Elektro-, Maschinen, oder Bauingenieurwesen oder mehrjährige Berufserfahrung im Fachbereich Fahrleitung Erfahrung in der Bahnelektrifizierung ist willkommen Anwenderkenntnisse im AutoCAD und FACDA (ELFF4SBB) von Vorteil Zielorientierte, pflichtbewusste und selbstständige Arbeitsweise Empathische, initiative und loyale Persönlichkeit mit Teamgeist Erfahrung aus anderen bahnnahen Disziplinen werden begrüsst Das bieten wir Die SOB pflegt ein funktionsbezogenes Lohnsystem, das die interne Lohngerechtigkeit und Lohnfairness gewährleistet. Mit einem Beschäftigungsgrad von mindesten 50% fährst du gratis im öffentlichen Verkehr in der 2. Klasse. Deine Angehörigen profitieren beim Erwerb eines GAs von Vergünstigungen. Nicht nur das: Nach dem ersten Anstellungsjahr bieten wir mit dem FIP (internationale Ermässigungskarte für Eisenbahnpersonal) in Europa ein attraktives Angebot mit Rabatten im Ausland. Bei der SOB arbeitest du mit einem 100%-Pensum 41 Stunden pro Woche. Du erhältst pro Jahr mindestens fünf Wochen Ferien. Mit dem Bandbreitenmodell kannst du zusätzliche freie Tage kaufen. Du möchtest mehr als fünf Wochen Ferien? Wir bieten die Möglichkeit des Bandbreitenmodells. Für 2% deines Jahreslohns erhältst du fünf zusätzliche freie Tage, für 4% zehn zusätzliche freie Tage gutgeschrieben. Das gleiche gilt auch umgekehrt: Du kannst auf freie Tage verzichten und erhältst dafür mehr Lohn. Die Feiertage fallen auf ein Wochenende? Bei der SOB werden dir diese Tage gutgeschrieben. Bei der SOB hast du die Möglichkeit bis zu drei Tage pro Woche im Home-Office zu arbeiten. Bei Teilzeitmitarbeitenden passen sich die Home-Office-Tage entsprechend an. Wir pflegen untereinander einen familiären Umgang. Dazu gehört auch eine unternehmensweite Du-Kultur. Wir sind stolz auf unsere Werte Fairness, Verlässlichkeit, Wertschätzung, Transparenz und Lernbereitschaft. Wir übernehmen 60% der Beiträge für die Pensionskasse, dein Anteil liegt bei 40%. Die Gesundheit unserer Mitarbeitenden steht für uns an oberster Stelle. Wir fördern mit diversen Massnahmen die physische und psychische Gesundheit am Arbeitsplatz. Die Lohnfortzahlung bei Krankheit und Unfall beträgt im ersten Kalenderjahr 100%. Ab dem zweiten Kalenderjahr beträgt die Fortzahlung bei Krankheit 90% und bei Unfall 80%. Bewerbungsprozess Bewerbung Unser Stelleninserat hat dich angesprochen? Lade deine Bewerbungsunterlagen direkt unter «Jetzt bewerben» hoch. Wir freuen uns auf deine Bewerbung. Bewerbungsgespräch In einem persönlichen Bewerbungsgespräch lernen wir dich kennen. Du überzeugst uns, dass du die richtige Person für die ausgeschriebene Stelle bist. Nach Rücksprache kann das Gespräch auch per Video stattfinden. Zweites Bewerbungsgespräch Beim zweiten und letzten Interview vertiefen wir unser Gespräch. Wir sprechen über unsere gemeinsamen Vorstellungen und du lernst weitere Mitarbeitende kennen. Anstellung Du hast dein Ziel erreicht. Wir freuen uns, dich bei der SOB willkommen zu heissen und wünschen dir viel Freude bei deiner Arbeit. Interessiert? Wir freuen uns auf deine vollständige Bewerbung. Weitere Informationen erteilt dir gerne: Christian Marggi Leiter Projektmanagement PM2 +41 58 580 78 98 Schweizerische Südostbahn AG Bahnhofplatz 1a | 9001 St. Gallen www.sob.ch Arbeitsort Zürich Schützengasse 3, 8001 Zürich Herisau Bahnhofplatz 7, 9100 Herisau
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19.01.2023

Schweizerische Südostbahn AG

Projektleiter Fahrbahn/Ingenieurbau (w/m)

  • Schweizerische Südostbahn AG

  • 8833Samstagern

  • 19.01.2023

  • Festanstellung 100%

Festanstellung 100%

8833Samstagern

Dank dir gelingen anspruchsvolle Bauprojekte. Du stellst die professionelle Ausführung deiner Projekte sicher als 100% Das erwartet dich Planung, Projektierung, Realisierung und Überwachung der Baumassnahmen von Ingenieurbauten Verantwortung hinsichtlich Qualität, Termine, Sicherheit und Wirtschaftlichkeit der geführten Projekte Durchführung von Submissionen Erstellung von Ausschreibungsunterlagen und Arbeitsvergaben Definieren der notwendigen Instandhaltungs- und Erneuerungsmassnahmen sowie deren Überwachung Nachweisdokumentation der durchgeführten Arbeiten Das bringst du mit Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Bauingenieurwesen oder Technik auf Stufe HF oder vergleichbare Ausbildung Ausgewiesene Berufserfahrung in der Projektierung und Projektleitung Gute Kenntnisse im Ingenieurbauwesen Kenntnisse im Plangenehmigungsverfahren des Bundes sowie des Systems Bahn werden vorausgesetzt Erfahrung im Bereich Fahrbahn von Vorteil Französischkenntnisse in Wort und Schrift sind wünschenswert Lösungsorientierte, umsetzungs- und durchsetzungsstarke Persönlichkeit mit hoher Belastbarkeit Das bieten wir Die SOB pflegt ein funktionsbezogenes Lohnsystem, das die interne Lohngerechtigkeit und Lohnfairness gewährleistet. Mit einem Beschäftigungsgrad von mindesten 50% fährst du gratis im öffentlichen Verkehr in der 2. Klasse. Deine Angehörigen profitieren beim Erwerb eines GAs von Vergünstigungen. Nicht nur das: Nach dem ersten Anstellungsjahr bieten wir mit dem FIP (internationale Ermässigungskarte für Eisenbahnpersonal) in Europa ein attraktives Angebot mit Rabatten im Ausland. Bei der SOB arbeitest du mit einem 100%-Pensum 41 Stunden pro Woche. Du erhältst pro Jahr mindestens fünf Wochen Ferien. Mit dem Bandbreitenmodell kannst du zusätzliche freie Tage kaufen. Du möchtest mehr als fünf Wochen Ferien? Wir bieten die Möglichkeit des Bandbreitenmodells. Für 2% deines Jahreslohns erhältst du fünf zusätzliche freie Tage, für 4% zehn zusätzliche freie Tage gutgeschrieben. Das gleiche gilt auch umgekehrt: Du kannst auf freie Tage verzichten und erhältst dafür mehr Lohn. Die Feiertage fallen auf ein Wochenende? Bei der SOB werden dir diese Tage gutgeschrieben. Bei der SOB hast du die Möglichkeit bis zu drei Tage pro Woche im Home-Office zu arbeiten. Bei Teilzeitmitarbeitenden passen sich die Home-Office-Tage entsprechend an. Bei uns arbeitest du entlang der schönsten Verbindungen der Schweiz. Auf unseren Fernverkehrslinien aber auch im regionalen Personenverkehr bietet sich eine atemberaubende Aussicht mit landschaftlicher Vielfalt. Wir pflegen untereinander einen familiären Umgang. Dazu gehört auch eine unternehmensweite Du-Kultur. Wir sind stolz auf unsere Werte Fairness, Verlässlichkeit, Wertschätzung, Transparenz und Lernbereitschaft. Wir übernehmen 60% der Beiträge für die Pensionskasse, dein Anteil liegt bei 40%. Die Gesundheit unserer Mitarbeitenden steht für uns an oberster Stelle. Wir fördern mit diversen Massnahmen die physische und psychische Gesundheit am Arbeitsplatz. Die Lohnfortzahlung bei Krankheit und Unfall beträgt im ersten Kalenderjahr 100%. Ab dem zweiten Kalenderjahr beträgt die Fortzahlung bei Krankheit 90% und bei Unfall 80%. Bewerbungsprozess Bewerbung Unser Stelleninserat hat dich angesprochen? Lade deine Bewerbungsunterlagen direkt unter «Jetzt bewerben» hoch. Wir freuen uns auf deine Bewerbung. Bewerbungsgespräch In einem persönlichen Bewerbungsgespräch lernen wir dich kennen. Du überzeugst uns, dass du die richtige Person für die ausgeschriebene Stelle bist. Nach Rücksprache kann das Gespräch auch per Video stattfinden. Zweites Bewerbungsgespräch Beim zweiten und letzten Interview vertiefen wir unser Gespräch. Wir sprechen über unsere gemeinsamen Vorstellungen und du lernst weitere Mitarbeitende kennen. Anstellung Du hast dein Ziel erreicht. Wir freuen uns, dich bei der SOB willkommen zu heissen und wünschen dir viel Freude bei deiner Arbeit. Interessiert? Wir freuen uns auf deine vollständige Bewerbung. Weitere Informationen erteilt dir gerne: Moser Marcel Leiter Projektmanagement PM1 +41 58 580 72 23 Schweizerische Südostbahn AG Bahnhofplatz 1a | 9001 St. Gallen www.sob.ch Arbeitsort Herisau Bahnhofplatz 5, 9100 Herisau
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16.01.2023

Schweizerische Südostbahn AG

Projektleiter Eisenbahninfrastruktur (w/m)

  • Schweizerische Südostbahn AG

  • 8833Samstagern

  • 16.01.2023

  • Festanstellung 80-100%

Festanstellung 80-100%

8833Samstagern

Dank dir gelingen anspruchsvolle Bauprojekte. Du stellst die professionelle Ausführung deiner Projekte sicher als 80-100% Das erwartet dich Projektführung mit Verantwortung für multidisziplinäre Projekte und deren Projektziele Projektierung und Realisierung von Infrastrukturprojekten über sämtliche Projektphasen von der Studie bis zum Abschluss Verantwortung für den Beschaffungsprozess von Dienst- und Bauleistungen Übernahme der Oberbauleitung während der Realisierungsphase Ansprechpartner für interne und externe Fachspezialisten sowie allen übrigen Projektpartnern wie Bestellern, Behörden und Anwohnern Projektleitung im internen und externe Projektgeschäft der SOB Infrastruktur Das bringst du mit Freude an der Eisenbahntechnik Abschluss ETH/FH im Ingenieurwesen oder mehrjährige Erfahrung in der Gesamtkoordination von Bahninfrastrukturprojekten Ausgewiesene Projekterfahrung von interdisziplinären Projekten, vorzugsweise in der Bahn- oder Baubranche Weiterbildung im Projektmanagement mit Zertifikat (z. B. IPMA oder vergleichbar) Selbstständige und zuverlässige Persönlichkeit mit Durchsetzungsvermögen Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Französischkenntnisse von Vorteil Bereitschaft für die Realisierung von Projekten in der ganzen Schweiz Das bieten wir Die SOB pflegt ein funktionsbezogenes Lohnsystem, das die interne Lohngerechtigkeit und Lohnfairness gewährleistet. Mit einem Beschäftigungsgrad von mindesten 50% fährst du gratis im öffentlichen Verkehr in der 2. Klasse. Deine Angehörigen profitieren beim Erwerb eines GAs von Vergünstigungen. Nicht nur das: Nach dem ersten Anstellungsjahr bieten wir mit dem FIP (internationale Ermässigungskarte für Eisenbahnpersonal) in Europa ein attraktives Angebot mit Rabatten im Ausland. Bei der SOB arbeitest du mit einem 100%-Pensum 41 Stunden pro Woche. Du erhältst pro Jahr mindestens fünf Wochen Ferien. Mit dem Bandbreitenmodell kannst du zusätzliche freie Tage kaufen. Du möchtest mehr als fünf Wochen Ferien? Wir bieten die Möglichkeit des Bandbreitenmodells. Für 2% deines Jahreslohns erhältst du fünf zusätzliche freie Tage, für 4% zehn zusätzliche freie Tage gutgeschrieben. Das gleiche gilt auch umgekehrt: Du kannst auf freie Tage verzichten und erhältst dafür mehr Lohn. Die Feiertage fallen auf ein Wochenende? Bei der SOB werden dir diese Tage gutgeschrieben. Bei der SOB hast du die Möglichkeit bis zu drei Tage pro Woche im Home-Office zu arbeiten. Bei Teilzeitmitarbeitenden passen sich die Home-Office-Tage entsprechend an. Wir pflegen untereinander einen familiären Umgang. Dazu gehört auch eine unternehmensweite Du-Kultur. Wir sind stolz auf unsere Werte Fairness, Verlässlichkeit, Wertschätzung, Transparenz und Lernbereitschaft. Wir übernehmen 60% der Beiträge für die Pensionskasse, dein Anteil liegt bei 40%. Die Gesundheit unserer Mitarbeitenden steht für uns an oberster Stelle. Wir fördern mit diversen Massnahmen die physische und psychische Gesundheit am Arbeitsplatz. Die Lohnfortzahlung bei Krankheit und Unfall beträgt im ersten Kalenderjahr 100%. Ab dem zweiten Kalenderjahr beträgt die Fortzahlung bei Krankheit 90% und bei Unfall 80%. Bewerbungsprozess Bewerbung Unser Stelleninserat hat dich angesprochen? Lade deine Bewerbungsunterlagen direkt unter «Jetzt bewerben» hoch. Wir freuen uns auf deine Bewerbung. Bewerbungsgespräch In einem persönlichen Bewerbungsgespräch lernen wir dich kennen. Du überzeugst uns, dass du die richtige Person für die ausgeschriebene Stelle bist. Nach Rücksprache kann das Gespräch auch per Video stattfinden. Zweites Bewerbungsgespräch Beim zweiten und letzten Interview vertiefen wir unser Gespräch. Wir sprechen über unsere gemeinsamen Vorstellungen und du lernst weitere Mitarbeitende kennen. Anstellung Du hast dein Ziel erreicht. Wir freuen uns, dich bei der SOB willkommen zu heissen und wünschen dir viel Freude bei deiner Arbeit. Interessiert? Wir freuen uns auf deine vollständige Bewerbung. Weitere Informationen erteilt dir gerne: Christian Marggi Leiter Projektmanagement PM2 +41 58 580 78 98 Schweizerische Südostbahn AG Bahnhofplatz 1a | 9001 St. Gallen www.sob.ch Arbeitsort Herisau Bahnhofplatz 7, 9100 Herisau Zürich Schützengasse 3, 8001 Zürich
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12.01.2023

Schweizerische Südostbahn AG

ICT Applikationsmanager/Projektleiter (w/m)

  • Schweizerische Südostbahn AG

  • 9001St. Gallen

  • 12.01.2023

  • Festanstellung 80-100%

Festanstellung 80-100%

9001St. Gallen

Zielgerichteter Einsatz von Applikationen, sorgfältiger Umgang mit Daten, konsequente Ausrichtung der ICT an den Geschäftsprozessen. Mit deiner tatkräftigen Unterstützung leistest du einen wertvollen Beitrag als 80-100% Das erwartet dich Vielschichtiger Einsatz als Applikationsmanager von Geschäftsanwendungen, insbesondere DMS/ECM Projekte zur weiteren Digitalisierung von Prozessen Weiterentwicklung unser Applikations- und Daten-Landschaft Unterstützung der Fachbereiche im Datenmanagement Beratung der Geschäftsbereiche bei der Einführung von neuen ICT Systemen Zusammenarbeit im Team mit 6-8 Kolleginnen und Kollegen Das bringst du mit Abgeschlossene Ausbildung als Wirtschaftsinformatiker/-in FH/HF oder vergleichbares Wissen Erste Erfahrungen als Projektleiter in Digitalisierungs-Projekten Vertiefte Kenntnisse von Datenbanken sowie dem Aufbau und Betrieb von Schnittstellen Erfahrungen mit DMS/ECM sowie aktuellen Webtechnologien von Vorteil Gutes Verständnis der ICT-Infrastruktur Selbstständige, strukturierte sowie ziel- und ergebnisorientierte Arbeitsweise Das bieten wir Die SOB pflegt ein funktionsbezogenes Lohnsystem, das die interne Lohngerechtigkeit und Lohnfairness gewährleistet. Mit einem Beschäftigungsgrad von mindesten 50% fährst du gratis im öffentlichen Verkehr in der 2. Klasse. Deine Angehörigen profitieren beim Erwerb eines GAs von Vergünstigungen. Nicht nur das: Nach dem ersten Anstellungsjahr bieten wir mit dem FIP (internationale Ermässigungskarte für Eisenbahnpersonal) in Europa ein attraktives Angebot mit Rabatten im Ausland. Bei der SOB arbeitest du mit einem 100%-Pensum 41 Stunden pro Woche. Du erhältst pro Jahr mindestens fünf Wochen Ferien. Mit dem Bandbreitenmodell kannst du zusätzliche freie Tage kaufen. Du möchtest mehr als fünf Wochen Ferien? Wir bieten die Möglichkeit des Bandbreitenmodells. Für 2% deines Jahreslohns erhältst du fünf zusätzliche freie Tage, für 4% zehn zusätzliche freie Tage gutgeschrieben. Das gleiche gilt auch umgekehrt: Du kannst auf freie Tage verzichten und erhältst dafür mehr Lohn. Die Feiertage fallen auf ein Wochenende? Bei der SOB werden dir diese Tage gutgeschrieben. Bei der SOB hast du die Möglichkeit bis zu drei Tage pro Woche im Home-Office zu arbeiten. Bei Teilzeitmitarbeitenden passen sich die Home-Office-Tage entsprechend an. Wir pflegen untereinander einen familiären Umgang. Dazu gehört auch eine unternehmensweite Du-Kultur. Wir sind stolz auf unsere Werte Fairness, Verlässlichkeit, Wertschätzung, Transparenz und Lernbereitschaft. Wir übernehmen 60% der Beiträge für die Pensionskasse, dein Anteil liegt bei 40%. Die Gesundheit unserer Mitarbeitenden steht für uns an oberster Stelle. Wir fördern mit diversen Massnahmen die physische und psychische Gesundheit am Arbeitsplatz. Die Lohnfortzahlung bei Krankheit und Unfall beträgt im ersten Kalenderjahr 100%. Ab dem zweiten Kalenderjahr beträgt die Fortzahlung bei Krankheit 90% und bei Unfall 80%. Bewerbungsprozess Bewerbung Unser Stelleninserat hat dich angesprochen? Lade deine Bewerbungsunterlagen direkt unter «Jetzt bewerben» hoch. Wir freuen uns auf deine Bewerbung. Bewerbungsgespräch In einem persönlichen Bewerbungsgespräch lernen wir dich kennen. Du überzeugst uns, dass du die richtige Person für die ausgeschriebene Stelle bist. Nach Rücksprache kann das Gespräch auch per Video stattfinden. Zweites Bewerbungsgespräch Beim zweiten und letzten Interview vertiefen wir unser Gespräch. Wir sprechen über unsere gemeinsamen Vorstellungen und du lernst weitere Mitarbeitende kennen. Anstellung Du hast dein Ziel erreicht. Wir freuen uns, dich bei der SOB willkommen zu heissen und wünschen dir viel Freude bei deiner Arbeit. Interessiert? Wir freuen uns auf deine vollständige Bewerbung. Weitere Informationen erteilt dir gerne: Roger Nef Leiter ICT +41 58 580 77 40 Schweizerische Südostbahn AG Bahnhofplatz 1a | 9001 St. Gallen www.sob.ch Arbeitsort
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15.01.2023

Schweizerische Südostbahn AG

Projektleiter Digitalisierung Bahnproduktion (w/m)

  • Schweizerische Südostbahn AG

  • 8001Zürich; Herisau

  • 15.01.2023

  • Festanstellung 80-100%

Festanstellung 80-100%

8001Zürich; Herisau

Im Rahmen der Digitalisierung der Bahninfrastruktur und der Produktionssysteme wurde in der ÖV-Branche in den letzten vier Jahren sehr viel Arbeit in zukünftige Konzepte und Methoden der Automatisierung der Bahnproduktion geleistet. Entsprechend hat das Bundesamt für Verkehr (BAV) eine überarbeitete Strategie des European Rail Traffic Management System (ERTMS) im Jahre 2020 veröffentlicht. Aus diesem Grund suchen wir zur Ergänzung unseres Teams in Zürich oder Herisau einen 80-100% Das erwartet dich Führung des Projektes «Digitalisierung Produktion» unternehmensübergreifend Bindeglied zwischen dem Projekt «Digitalisierung Produktion» des Geschäftsbereiches Transport und dem Traffic Management System (TMS) des Geschäftsbereiches Infrastruktur Führung, Koordination und Überwachung der ERTMS-Projekte sowie Zuständigkeit für interne und externe Auftritte Führung der Projekte im Zusammenhang mit der ERTMS-Strategie des BAV sowie Rapportierung an die beiden Geschäftsbereiche Transport und Infrastruktur Sicherstellung der Vernetzung in der Bahnbranche sowie Positionierung der SOB in spezifischen Themenfeldern als Brancheninnovator Vertretung des Projektes als Projektleiter nach Innen und Aussen, Verantwortung über das Projektmarketing und Sicherstellung des Informationsflusses Das bringst du mit Abschluss im technischen oder betriebswirtschaftlichen Bereich oder Praktiker im Bahnumfeld Bahnwissen, insbesondere Kenntnisse im Zusammenhang mit der Digitalisierung der Bahnproduktion von Vorteil Erfahrung im Projektmanagement im ICT-Umfeld von strategischen interdisziplinären Projekten Grundkenntnisse der bahnspezifischen Prozesse sowie erste Projekterfahrung in den Bereichen Business Engineering oder Business Analyst Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse sowie Kenntnisse einer zweiten Landessprache von Vorteil Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit, Durchsetzungsvermögen, Offenheit für neue Aufgaben und Kommunikationsstärke Bereitschaft für Reisetätigkeiten in der Deutschschweiz Das bieten wir Die SOB pflegt ein funktionsbezogenes Lohnsystem, das die interne Lohngerechtigkeit und Lohnfairness gewährleistet. Mit einem Beschäftigungsgrad von mindesten 50% fährst du gratis im öffentlichen Verkehr in der 2. Klasse. Deine Angehörigen profitieren beim Erwerb eines GAs von Vergünstigungen. Nicht nur das: Nach dem ersten Anstellungsjahr bieten wir mit dem FIP (internationale Ermässigungskarte für Eisenbahnpersonal) in Europa ein attraktives Angebot mit Rabatten im Ausland. Bei der SOB arbeitest du mit einem 100%-Pensum 41 Stunden pro Woche. Du erhältst pro Jahr mindestens fünf Wochen Ferien. Mit dem Bandbreitenmodell kannst du zusätzliche freie Tage kaufen. Du möchtest mehr als fünf Wochen Ferien? Wir bieten die Möglichkeit des Bandbreitenmodells. Für 2% deines Jahreslohns erhältst du fünf zusätzliche freie Tage, für 4% zehn zusätzliche freie Tage gutgeschrieben. Das gleiche gilt auch umgekehrt: Du kannst auf freie Tage verzichten und erhältst dafür mehr Lohn. Die Feiertage fallen auf ein Wochenende? Bei der SOB werden dir diese Tage gutgeschrieben. Bei der SOB hast du die Möglichkeit bis zu drei Tage pro Woche im Home-Office zu arbeiten. Bei Teilzeitmitarbeitenden passen sich die Home-Office-Tage entsprechend an. Bei uns arbeitest du entlang der schönsten Verbindungen der Schweiz. Auf unseren Fernverkehrslinien aber auch im regionalen Personenverkehr bietet sich eine atemberaubende Aussicht mit landschaftlicher Vielfalt. Wir pflegen untereinander einen familiären Umgang. Wir sind stolz auf unsere Werte Fairness, Verlässlichkeit, Wertschätzung, Transparenz und Lernbereitschaft. Wir übernehmen 60% der Beiträge für die Pensionskasse, dein Anteil liegt bei 40%. Die Gesundheit unserer Mitarbeitenden steht für uns an oberster Stelle. Wir fördern mit diversen Massnahmen die physische und psychische Gesundheit am Arbeitsplatz. Die Lohnfortzahlung bei Krankheit und Unfall beträgt im ersten Kalenderjahr 100%. Ab dem zweiten Kalenderjahr beträgt die Fortzahlung bei Krankheit 90% und bei Unfall 80%. Bewerbungsprozess Bewerbung Unser Stelleninserat hat dich angesprochen? Lade deine Bewerbungsunterlagen direkt unter «Jetzt bewerben» hoch. Wir freuen uns auf deine Bewerbung. Bewerbungsgespräch In einem persönlichen Bewerbungsgespräch lernen wir dich kennen. Du überzeugst uns, dass du die richtige Person für die ausgeschriebene Stelle bist. Nach Rücksprache kann das Gespräch auch per Video stattfinden. Zweites Bewerbungsgespräch Beim zweiten und letzten Interview vertiefen wir unser Gespräch. Wir sprechen über unsere gemeinsamen Vorstellungen und du lernst weitere Mitarbeitende kennen. Anstellung Du hast dein Ziel erreicht. Wir freuen uns, dich bei der SOB willkommen zu heissen und wünschen dir viel Freude bei deiner Arbeit. Interessiert? Wir freuen uns auf deine vollständige Bewerbung. Weitere Informationen erteilt dir gerne: Abrach Ivo Leiter Bahn-Automation +41 58 580 72 45 Schweizerische Südostbahn AG Bahnhofplatz 1a | 9001 St. Gallen www.sob.ch Arbeitsort Herisau Bahnhofplatz 7, 9100 Herisau
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