Siemens Schweiz AG

Youtube Video (Arbeiten bei Siemens Schweiz: Transform the everyday with us) Gemeinsam mit unseren Kund:innen verbinden wir die reale und die digitale Welt. Als eines der führenden Technologieunternehmen beschäftigt Siemens in der Schweiz rund 6000 Mitarbeitende. Mit unseren wegweisenden Lösungen in den Bereichen Gebäudetechnik, Energie, Mobilität, Gesundheit und Industrie gestalten wir die Zukunft. Willst auch du aktiv am Puls der Zeit mitwirken und das Leben von Millionen von Menschen in der Schweiz besser machen? Dann bist du bei uns genau richtig! Bewirb dich noch heute als Sales Support Mitarbeiter:in und starte ab 23.06.2026 – dein Team freut sich auf dich! Deine neuen Aufgaben Du unterstützt bei der Erstellung von Konzepten und Angeboten für gebäudetechnische Systeme und wirkst aktiv bei der Kalkulation komplexer technischer Lösungen mit Dabei berätst du Kund:innen kompetent, beantwortest Anfragen und stehst im engen Austausch mit dem Verkauf Aussendienst In diesem Zusammenhang führst du technische Abklärungen mit internen Support-Abteilungen und Lieferanten durch, um massgeschneiderte Lösungen sicherzustellen Ergänzend dazu pflegst und erfasst du relevante Daten im Angebots- und Kundenmanagementsystem (CRM-Tool) und stellst die vollständige Zusammenstellung der Angebotsdokumentation sicher Zusätzlich bringst du dein technisches Know-how in strategische Programme ein und wirkst als Ansprechperson für innovative Lösungen im Team Deine Talente und Erfahrungen Du hast eine erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung mit kaufmännischem Flair oder Erfahrung Eine zusätzliche Qualifikationen im technischen Umfeld, Betriebswirtschaft oder Verkauf ist wünschenswert Du bringst mehrjährige Technik- und/oder Verkaufserfahrung im Bereich Sicherheit mit Sehr gute Kenntnisse in Microsoft Office, insbesondere im Umgang mit Excel Du hast Freude an der Digitalisierung und arbeitest routiniert mit CRM- und Angebots-Tools Als kommunikative und teamfähige Persönlichkeit mit hoher Kundenorientierung und Qualitätsbewusstsein, handelst du proaktiv und denkst unternehmerisch Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse, jede weitere Sprache ist von Vorteil Deine Vorteile 2–3 Tage/Woche mobiles Arbeiten ist Standard Vergünstigtes ÖV-Abo und Gratisparkplätze Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Zugang zu Aktienplänen für Mitarbeitende Alle Vorteile findest du hier Unsere Unternehmenskultur - dein neues Arbeitsumfeld Die Kultur bei Siemens Schweiz ist mehr als nur ein Arbeitsumfeld – sie ist das Herzstück unseres täglichen Miteinanders und der Schlüssel zu unserem Erfolg. Siemens Schweiz bietet ein zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld, das von Innovation, Nachhaltigkeit und persönlicher Entfaltung geprägt ist. Wir zeichnen uns durch Eigenverantwortung, Chancengerechtigkeit und Vielfalt aus, in der sich jede:r Mitarbeitende authentisch einbringen kann. Flexible Arbeitsmodelle und mobiles Arbeiten sind bei uns gelebte Realität und ermöglichen unseren Mitarbeitenden eine ausgewogene Work-Life-Balance. Erfahre mehr und entdecke mit unserem Kulturquiz , ob du zu Siemens passt! «Siemens steht für Qualität, Innovation und Nachhaltigkeit! Mit diesen Werten kann ich mich voll identifizieren.» (Process Manager) News und Stories Verschaffe dir selbst einen Eindruck davon, wie innovativ Technologie unsere Gegenwart verändern kann. Wenn du mehr dazu erfahren willst, was für Projekte mittels Siemens Technologie umgesetzt werden können, findest du hier einige aktuelle Beispiele . Häufig gestellte Fragen und deine Ansprechperson Hier findest du eine Sammlung häufig gestellter Fragen sowie die Möglichkeit, uns direkt zu kontaktieren. Ich freue mich auf deine Bewerbung. Roman Talent Acquisition Partner Dein Weg zu Siemens - How we hire Information für Personalvermittlungen: Siemens Schweiz nimmt für diese Position keine Bewerbungen von Personalvermittlungen entgegen. Vielen Dank für das Verständnis.

Gemeinsam mit unseren Kund:innen verbinden wir die reale und die digitale Welt. Als Innovations- und Technologieführer unterstützt Siemens Digital Industries unsere Partner dabei, das volle Potenzial der Digitalisierung und Automatisierung auszuschöpfen. Das Trainee-Programm DI ist auf 30 Monate ausgerichtet und umfasst mindestens drei Assignments in denen du die verschiedenen Geschäftsbereiche von Digital Industries näher kennenlernst. Abhängig von den betrieblichen Möglichkeiten sowie den Fähigkeiten und Interessen der Trainees können die Assignments in unterschiedlichen Aufgabenbereichen absolviert werden. Dabei hat die Aus- und Weiterbildung einen hohen Stellwert. Als Trainee bist du ein wichtiger Teil unseres #TeamSiemens. Willst auch du aktiv am Puls der Zeit mitwirken und das Leben von Millionen von Menschen in der Schweiz besser machen? Dann bist du bei uns genau richtig! Bewirb dich noch heute als « Trainee Digital Industries ». Deine neuen Aufgaben Einarbeitung in das gesamte Produktportfolio von Digital Industries Aufbau fundierten Wissens in den Bereichen Automatisierungs- und/oder Antriebstechnik Kennenlernen aller relevanten Tools und Prozesse von Service, Vertrieb und Produkt-Management Vertiefung, Anwendung und Festigung des erworbenen Wissens in verschiedenen Abteilungen und Projekten (bspw. Verkaufsberatung, Produktmanagement, Projektmanagement und Service) Betreuung durch einen Mentor sowie Aufbau eines umfassenden Netzwerkes Vorbereitung auf eine anspruchsvolle Position im Anschluss an das zweieinhalbjährige Programm in Abhängigkeit der persönlichen Stärken und Präferenzen Deine Talente und Erfahrungen Abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium (FH/Universität) in den Bereichen Elektrotechnik, Mechatronik, Systemtechnik, Maschinenbau oder einer vergleichbaren Studienrichtungen mit überdurchschnittlichem Leistungszeugnis Erste Berufserfahrung in einem relevanten Gebiet (bspw. Projektmanagement, Sales) Starkes Interesse an betriebsnahen, technischen Aufgaben Hohe Belastbarkeit sowie die Bereitschaft, eine hohe Leistung zu erbringen Teamplayer mit ausgeprägten Kommunikationsfähigkeiten, hoher Sozialkompetenz sowie einer strukturierten Arbeitsweise Bereitschaft gelegentlich zu reisen Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Französischkenntnisse von Vorteil Start ab September 2026 oder nach Absprache Deine Vorteile 2–3 Tage/Woche mobiles Arbeiten ist Standard Geschäftsauto und Gratisparkplätze Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Zugang zu Aktienplänen für Mitarbeitende Netzwerken: Mitgliedschaft bei der 200-köpfigen Siemens Student Association Alle Vorteile findest du hier So ist es, bei uns zu arbeiten Wir legen viel Wert auf eine offene und flexible Arbeitskultur, bei der jede:r sich selbst sein kann. Chancengerechtigkeit und Vielfalt sind uns wichtig und tragen zu einer bereichernden Unternehmenskultur bei. Mobiles Arbeiten ist ein gelebtes Prinzip, das unseren Mitarbeitenden eine ausgewogene Work-Life-Balance und mehr Autonomie bietet. Erfahre mehr Wie gut passt du zu uns? Unsere Kultur bei Siemens Schweiz ist mehr als nur ein Arbeitsumfeld – sie ist das Herzstück unseres täglichen Miteinanders und der Schlüssel zu unserem Erfolg. Hast du das Zeug zum/zur Siemens Mitarbeitenden? Starte jetzt unser Quiz und finde es heraus! Kulturquiz Unsere Unternehmenskultur - dein neues Arbeitsumfeld Die Kultur bei Siemens Schweiz ist mehr als nur ein Arbeitsumfeld – sie ist das Herzstück unseres täglichen Miteinanders und der Schlüssel zu unserem Erfolg. Siemens Schweiz bietet ein zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld, das von Innovation, Nachhaltigkeit und persönlicher Entfaltung geprägt ist. Wir zeichnen uns durch Eigenverantwortung, Chancengerechtigkeit und Vielfalt aus, in der sich jede:r Mitarbeitende authentisch einbringen kann. Flexible Arbeitsmodelle und mobiles Arbeiten sind bei uns gelebte Realität und ermöglichen unseren Mitarbeitenden eine ausgewogene Work-Life-Balance. Erfahre mehr und entdecke mit unserem Kulturquiz , ob du zu Siemens passt! Häufig gestellte Fragen und deine Ansprechperson Hier findest du eine Sammlung häufig gestellter Fragen sowie die Möglichkeit, uns direkt zu kontaktieren. Ich freue mich auf deine Bewerbung. Corinne Talent Acquisition Partner Dein Weg zu Siemens - How we hire Information für Personalvermittlungen: Siemens Schweiz nimmt für diese Position keine Bewerbungen von Personalvermittlungen entgegen. Vielen Dank für das Verständnis. Youtube Video

Youtube Video Gemeinsam mit unseren Kund:innen verbinden wir die reale und die digitale Welt. Als eines der führenden Technologieunternehmen beschäftigt Siemens in der Schweiz rund 6000 Mitarbeitende. Mit unseren wegweisenden Lösungen in den Bereichen Gebäudetechnik, Energie, Mobilität, Gesundheit und Industrie gestalten wir die Zukunft. Als Servicetechniker:in hast du die Möglichkeit, dein:e eigene:r Chef:in zu sein, und kannst bei der Planung deiner Kundeneinsätze viel Freiheit geniessen. Willst auch du aktiv am Puls der Zeit mitwirken und das Leben von Millionen von Menschen in der Schweiz besser machen? Dann bist du bei uns genau richtig! Bewirb dich noch heute als Service Ingenieur:in Schutz- und Leittechnik und starte ab Mai 2026 – dein Team freut sich auf dich! Kein CV zur Hand? Kein Problem! Bei uns kannst du deine Bewerbung alternativ per WhatsApp starten und uns unkompliziert und direkt kontaktieren. Deine neuen Aufgaben Du übernimmst in Eigenverantwortung Wartungs- und Retrofitprojekte von Anlagen im Bereich Schutz- und Leittechnik in der Hoch- und Mittelspannung Dabei erstellst du ganzheitliche Konzeptbeschreibungen, Pflichtenhefte und Anlagedokumentationen und koordinierst die Umsetzung mit relevanten Fachpersonen Ergänzend dazu verantwortest du das Hardware- und Software-Engineering, führst Integrationstests durch und setzt die Inbetriebnahme sowohl im Prüflabor als auch vor Ort beim Kunden in der Schweiz um In diesem Zusammenhang berätst du Kund:innen und interne Stellen kompetent zu technischen Lösungen und stehst als Ansprechperson für komplexe Fragestellungen zur Verfügung Deine Talente und Erfahrungen Du hast ein abgeschlossenes Ausbildung als Ingenieur:in FH oder als Techniker:in HF mit Fachrichtung Elektrotechnik, Automation oder Informatik Du bringst fundierte Erfahrung in der Inbetriebsetzung von Schutz- und Leittechniksystemen mit Du verfügst idealerweise über Kenntnisse in der Projektleitung sowie im Bereich Netzwerktechnik Du bist vertraut mit der Erstellung von Konzeptbeschreibungen, Pflichtenheften und technischen Anlagedokumentationen Du überzeugst durch deine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und dein sicheres Auftreten beim Kunden Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse, Französisch oder Italienisch sind von Vorteil Deine Vorteile Dein eigenes Elektroauto (das du auch privat nutzen darfst) Selbstständiges, flexibles Arbeiten und Freiheit bei der Einsatzplanung Viele Entwicklungsmöglichkeiten Bezahlte Weiterbildungen Alle Vorteile findest du hier Unsere Unternehmenskultur - dein neues Arbeitsumfeld Die Kultur bei Siemens Schweiz ist mehr als nur ein Arbeitsumfeld – sie ist das Herzstück unseres täglichen Miteinanders und der Schlüssel zu unserem Erfolg. Siemens Schweiz bietet ein zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld, das von Innovation, Nachhaltigkeit und persönlicher Entfaltung geprägt ist. Wir zeichnen uns durch Eigenverantwortung, Chancengerechtigkeit und Vielfalt aus, in der sich jede:r Mitarbeitende authentisch einbringen kann. Flexible Arbeitsmodelle und mobiles Arbeiten sind bei uns gelebte Realität und ermöglichen unseren Mitarbeitenden eine ausgewogene Work-Life-Balance. Erfahre mehr und entdecke mit unserem Kulturquiz , ob du zu Siemens passt! « Siemens gehört zu den Pionieren der Technologie, und Teil davon zu sein, macht mich schon irgendwie stolz. » (Teamleiterin) News und Stories Verschaffe dir selbst einen Eindruck davon, wie innovativ Technologie unsere Gegenwart verändern kann. Wenn du mehr dazu erfahren willst, was für Projekte mittels Siemens Technologie umgesetzt werden können, findest du hier einige aktuelle Beispiele . Häufig gestellte Fragen und deine Ansprechperson Hier findest du eine Sammlung häufig gestellter Fragen sowie die Möglichkeit, uns direkt zu kontaktieren. Ich freue mich auf deine Bewerbung. Roman Talent Acquisition Partner Dein Weg zu Siemens - How we hire Information für Personalvermittlungen: Siemens Schweiz nimmt für diese Position keine Bewerbungen von Personalvermittlungen entgegen. Vielen Dank für das Verständnis.

Youtube Video Transform the everyday with us At Siemens, we combine the real and digital worlds through software, services, and smart infrastructure to help customers decarbonize, reduce costs, and improve building experiences. Join a global team shaping the future of buildings with measurable impact for customers, communities, and the planet Your Mission In this role, you will strengthen product management excellence and own the PLM (Product Lifecycle Management) process across SI Buildings. You will improve the processes, tools, standards, and governance that enable effective lifecycle management across hardware and digital offerings By building a strong PLM operating model and developing product management capabilities, you will help deliver better business cases, faster time to market, stronger lifecycle decisions, and commercial success Location: this role will be based in Zug- Switzerland Your Responsibilities PLM Framework, Governance and Process Ownership Own, harmonize and improve the end-to-end PLM framework for SI Buildings across hardware and digital offerings, including governance, processes, tools, standards, and corporate alignment Build a scalable PLM operating model and drive best practices that support effective lifecycle management, clear decisions, and consistent execution in agile environments Performance Enablement and Organizational Excellence Enable a high-performing PLM organization through the governance and transparency needed to improve commercial success, business case KPIs, time to market, time to revenue, and innovation performance Leverage AI-enabled productivity, analytics, and decision support to improve lifecycle outcomes and execution quality Capability Building and Product Management Enablement Coach product managers in business case development, customer advisory boards, go-to-market planning, and sales and marketing strategy Design the curriculum and certification for product managers, and create training and workshops that support effective PLM execution Cross-Functional Alignment and Lifecycle Execution Enable cross-functional alignment and execution across the product lifecycle by embedding PLM ways of working, clarifying roles, and improving decision-making Partner with business leaders, product managers, product owners, and agile teams to support consistent execution across lifecycle activities What Makes You Successful in This Role PLM and product management excellence – You strengthen product management through robust lifecycle processes and scalable ways of working Strong business and commercial understanding – You understand business cases, product economics, go-to-market enablers, and lifecycle performance drivers. Influence across functions – You align business leaders, product managers, product owners, agile teams, and senior leadership on PLM priorities Enablement and continuous improvement – You equip teams through training, workshops, and clear standards, and continuously improve PLM practices Execution with impact – You simplify complexity, accelerate time-to-market, and translate PLM priorities into business results Your Profile Required Bachelor’s or Master’s degree in Business, Engineering, or a related field Proven experience in product management, PLM, or product management excellence in a technical B2B environment 10+ years of experience in PLM, process ownership, operating model development, or business management in a complex global organization Deep knowledge of the building and infrastructure technology industry Strong understanding of PLM frameworks, processes, and tools, as well as agile methodologies such as SAFe, Scrum, and Kanban Experience in training, enablement, and documentation management, with strong analytical skills and a passion for process excellence Strong understanding of business case development, go-to-market support, sales and marketing enablement, and performance reporting Proven ability to collaborate cross-functionally and build consensus in matrix organizations Excellent communication and presentation skills for senior management and executive interaction Preferred Experience working with global teams and international exposure Experience in product management excellence, PLM improvement, or operating model transformation Track record as a senior expert or influential individual contributor driving organizational improvement without direct people leadership If you are energized by strengthening product management excellence, owning PLM processes and tools, and improving business outcomes across the product lifecycle, this role offers the opportunity to make visible impact at Siemens Employee benefits 2–3 days per week of mobile working is standard Mobility allowance Varied further training opportunities Access to employee share programs Further information about employee benefits can be found here Our corporate culture – your new working environment The culture at Siemens Switzerland is more than just a working environment – it is at the heart of our day-to-day interactions and the key to our success. Siemens Switzerland offers a future-oriented working environment characterized by innovation, sustainability and personal development. We are characterized by personal responsibility, equal opportunities and diversity, to which every employee can contribute authentically. Flexible working models and remote working are a reality for us and enable our employees to achieve a good work-life balance. Learn more and find out if you are a good match with Siemens by taking our culture quiz ! “ For me, empowerment means courageously assuming responsibility, but also being heard and being able to count on genuine support in a respectful environment. ” (Head of Portfolio Sales Enablement) News and stories See for yourself how innovative technology can change the present. If you want to find out more about what projects can be implemented using Siemens technology, here are some current examples . Frequently asked questions and contact information Here you will find a collection of frequently asked questions and a way to contact us directly. I look forward to receiving your application. Olger Talent Acquisition Partner Your way to Siemens - How we hire Information for recruitment agencies: Siemens is not accepting applications from recruitment agencies for this position. Thank you for your understanding.

Transform the everyday with us At Siemens, we create technology with purpose. In our Buildings business, we combine the real and digital worlds through software, services, and smart infrastructure solutions that help customers decarbonize, reduce operating costs, and deliver better experiences for the people who use their buildings every day. Join a global team that is shaping the future of buildings and creating real impact for customers, communities, and the planet Your Mission In this role, you will help define how the Smart Infrastructure Buildings portfolio evolves for the future. You will work at the intersection of strategy, technology, and business impact—partnering with senior leaders to set priorities, guide investment decisions, and strengthen the portfolio in line with customer needs and market opportunities. This is an exciting opportunity for a strategic thinker who enjoys bringing structure to complexity, influencing across a global organization, and shaping meaningful change in a highly visible environment Your Responsibilities Strategic Portfolio Leadership Shape and align the portfolio strategy across businesses, translating vision into clear priorities, investment choices, and execution roadmaps Translate strategic vision into actionable roadmaps with explicit trade-offs: where to invest, where to deprioritize, where to standardize, and where to differentiate Drive cross-functional alignment, portfolio integration, and strategic support for M&A and transformation initiatives Capital Allocation & Investment Governance Lead investment governance by allocating resources to the highest-value opportunities and ensuring disciplined decision-making Challenge, refine, and evaluate investments using strategic, financial, customer, and risk-based criteria Performance Management & Data-Driven Decision-Making Provide transparency on portfolio performance, investment returns, and resource utilization to enable better decisions Use data and insights to drive optimization, manage risks, and improve portfolio outcomes Stakeholder Engagement & Collaboration Lead decision-oriented portfolio reviews with business and divisional leaders to create alignment on priorities, trade-offs, and next steps Drive early alignment with go-to-market functions such as Marketing, Sales, and Vertical teams so portfolio priorities reflect customer needs, and the right work is advanced across the portfolio to deliver stronger outcomes Build trust, influence stakeholders, and foster collaboration to ensure customer-focused priorities are executed effectively What Makes You Successful in This Role Strategic perspective – You can turn broad ambition into a clear portfolio direction, make thoughtful trade-offs, and continuously optimize the portfolio to focus on what matters most Strong business and financial judgment – You understand how to evaluate investments, balance short-term returns with long-term value, and use data to support decisions Customer and market focus – You keep customer needs, market dynamics, and competitive relevance at the centre of portfolio choices Influence in a global organization – You build trust, align stakeholders, and move decisions forward without relying on formal authority Execution with clarity – You simplify complexity, communicate clearly to senior leaders, and turn strategy into action without getting lost in analysis Your Experience Required Bachelor’s or Master’s degree in Business Administration, Engineering, or a similar field 10+ years of experience in product and portfolio management, ideally in management positions or senior individual contributor roles with strategic influence Deep knowledge of the building and infrastructure technology industry Proven track record in customer-centric portfolio development and achieving product-market fit Strong understanding of technology trends, architectures, and development lifecycles Expertise in financials and KPIs in portfolio management and R&D Proven ability to collaborate cross-functionally and build consensus through influence in global organizations Excellent communication and presentation skills for senior management and executive interaction Preferred Experience working with global teams and international exposure Experience with M&A and divestment activities Background in strategic consulting or corporate strategy Track record in influential individual contributor roles driving strategic outcomes without direct reports If you are energized by shaping strategy, influencing decisions, and helping build a portfolio that creates long-term customer and business value, this role offers the opportunity to make a visible difference within one of the most dynamic areas of Siemens Employee benefits 2–3 days per week of mobile working is standard Mobility allowance Varied further training opportunities Access to employee share programs Further information about employee benefits can be found here Our corporate culture – your new working environment The culture at Siemens Switzerland is more than just a working environment – it is at the heart of our day-to-day interactions and the key to our success. Siemens Switzerland offers a future-oriented working environment characterized by innovation, sustainability and personal development. We are characterized by personal responsibility, equal opportunities and diversity, to which every employee can contribute authentically. Flexible working models and remote working are a reality for us and enable our employees to achieve a good work-life balance. Learn more and find out if you are a good match with Siemens by taking our culture quiz ! “ The correct handling of mistakes is essential for commercial success. Without the courage to try new things, we cannot make progress. We need to create an environment where we can learn to deal with mistakes. ” (Jörn Harde, CFO Siemens Schweiz AG) News and stories See for yourself how innovative technology can change the present. If you want to find out more about what projects can be implemented using Siemens technology, here are some current examples . Frequently asked questions and contact information Here you will find a collection of frequently asked questions and a way to contact us directly. I look forward to receiving your application. Olger Talent Acquisition Partner Your way to Siemens - How we hire Information for recruitment agencies: Siemens is not accepting applications from recruitment agencies for this position. Thank you for your understanding.