Siemens Schweiz AG

Youtube Video Gemeinsam mit unseren Kund:innen verbinden wir die reale und die digitale Welt. Als eines der führenden Technologieunternehmen beschäftigt Siemens in der Schweiz rund 6000 Mitarbeitende. Mit unseren wegweisenden Lösungen in den Bereichen Gebäudetechnik, Energie, Mobilität, Gesundheit und Industrie gestalten wir die Zukunft. Als Servicetechniker:in hast du die Möglichkeit, dein:e eigene:r Chef:in zu sein, und kannst bei der Planung deiner Kundeneinsätze viel Freiheit geniessen. Willst auch du aktiv am Puls der Zeit mitwirken und das Leben von Millionen von Menschen in der Schweiz besser machen? Dann bist du bei uns genau richtig! Bewirb dich noch heute als Servicetechniker:in Sprachalarm-, Beschallungs- und Akustikanlagen und starte ab sofort oder nach Vereinbarung – dein Team freut sich auf dich! Kein CV zur Hand? Kein Problem! Bei uns kannst du deine Bewerbung per WhatsApp starten und uns unkompliziert und direkt kontaktieren. Dein neues Aufgabenfeld Inbetriebsetzung von Sprachalarmanlagen, elektroakustische Notfallwarnsystemen und Beschallungsanlagen Verantwortung für die periodische Wartung der Anlagen Fehlersuche und Störungsbehebung auf bestehenden Anlagen Modernisierung von bestehenden Systemen Instruieren und Beraten von Kunden:innen Anbieten und Ausführen von kleineren Erweiterungen bei Bestandskund:innen Unterstützung und technische Beratung von Sales-Mitarbeiter:innen Regelmässige Pikettdienst ausserhalb der üblichen Arbeitszeiten Deine Talente und Erfahrungen Erfolgreich abgeschlossene Grundausbildung als Elektroinstallateur:in, Automatiker:in, Multimediaelektroniker:in, Telematiker:in oder Ausbildung in einem vergleichbaren Bereich Erfahrung im Bereich Audioakustik PC- und Netzwerk-Kenntnisse von Vorteil Hohe Serviceorientierung und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit Engagierte, belastbare und zuverlässige Persönlichkeit Flexibilität, Teamfähigkeit und lösungsorientierte Arbeitsweise Ausgezeichnete Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Hohe Reisebereitschaft (Einsatzgebiet ganze Deutschschweiz). Ein Wohnort in der Region Zürich/Aargau wäre von Vorteil. Deine Vorteile Dein eigenes Elektroauto (das du auch privat nutzen darfst) Selbstständiges, flexibles Arbeiten und Freiheit bei der Einsatzplanung Viele Entwicklungsmöglichkeiten Bezahlte Weiterbildungen Alle Vorteile findest du hier Unsere Unternehmenskultur – dein neues Arbeitsumfeld Die Kultur bei Siemens Schweiz ist mehr als nur ein Arbeitsumfeld – sie ist das Herzstück unseres täglichen Miteinanders und der Schlüssel zu unserem Erfolg. Siemens Schweiz bietet ein zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld, das von Innovation, Nachhaltigkeit und persönlicher Entfaltung geprägt ist. Wir zeichnen uns durch Eigenverantwortung, Chancengerechtigkeit und Vielfalt aus, in der sich jede:r Mitarbeitende authentisch einbringen kann. Flexible Arbeitsmodelle und mobiles Arbeiten sind bei uns gelebte Realität und ermöglichen unseren Mitarbeitenden eine ausgewogene Work-Life-Balance. Erfahre mehr und entdecke mit unserem Kulturquiz , ob du zu Siemens passt! «Siemens gehört zu den Pionieren der Technologie, und Teil davon zu sein, macht mich schon irgendwie stolz.» (Teamleiterin bei Siemens) News und Stories Verschaffe dir selbst einen Eindruck davon, wie innovativ Technologie unsere Gegenwart verändern kann. Wenn du mehr dazu erfahren willst, was für Projekte mittels Siemens Technologie umgesetzt werden können, findest du hier einige aktuelle Beispiele . Häufig gestellte Fragen und deine Ansprechperson Hier findest du eine Sammlung häufig gestellter Fragen sowie die Möglichkeit, uns direkt zu kontaktieren. Ich freue mich auf deine Bewerbung. Diana Talent Acquisition Partner Dein Weg zu Siemens – How we hire Information für Personalvermittlungen: Siemens Schweiz nimmt für diese Position keine Bewerbungen von Personalvermittlungen entgegen. Vielen Dank für das Verständnis.

Gestalten Sie die Zukunft einer bedeutenden Pensionskasse: Als Geschäftsführer:in übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für die operative, fachliche und personelle Leitung der Pensionskasse Siemens. Sie setzen die Strategie des Stiftungsrats um und treiben die organisatorische Entwicklung voran – mit Fokus auf Digitalisierung, Nachhaltigkeit und exzellente Dienstleistungen. Ihre Aufgaben Vorsitz der Geschäftsleitung sowie Führung, Entwicklung und Betrieb der Geschäftsstelle (Organisation, Prozesse, Personal). Priorisierung operativer Ziele, Sicherstellung einer effizienten Aufbau- und Ablauforganisation sowie kontinuierliche Prozessoptimierung. Initiierung und Umsetzung strategischer Projekte (z.B. Digitalisierungs-, Anlage- und Vorsorgeentwicklung) unter Gewährleistung gesetzlicher, reglementarischer und aufsichtsrechtlicher Konformität; Gesamtverantwortung für Compliance- und Risikomanagement. Umsetzung und Überwachung der Beschlüsse des Stiftungsrats und seiner Kommissionen. Strategisches Stakeholdermanagement (Destinatär:innen, Arbeitgeber, Aufsichtsbehörde, Konzerneinheiten, Mitarbeitende). Budget-, Finanz- und Liquiditätsplanung sowie Reporting und Controlling. Zusammenarbeit mit Bereichsleiter:innen, externen Organen und Berater:innen in Anlage- und Vorsorgefragen. Personalplanung, -entwicklung und -führung, inkl. Rekrutierung, Talentförderung, Nachfolgeplanung. Repräsentation und Kommunikation nach innen und aussen (Medien, Konzern, Verbände). Sicherstellung von Business Continuity und Krisenmanagement (inkl. IT/Datenschutz-Sicherheit). Beobachtung relevanter Markttrends (Regulatorik, Digitalisierung, ESG) und Implementierung zukunftsgerichteter Lösungen. Ihr Profil Unternehmerische, visionäre Führungspersönlichkeit mit hoher Sozialkompetenz, Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick. Nachgewiesene Erfahrung in einer Geschäftsleitungs- oder Geschäftsführer:innenfunktion einer Pensionskasse oder als Mandatsleiter:in im Pensionskassenmanagement. Ausgeprägte Kommunikations- und Dienstleistungsorientierung, Konfliktfähigkeit und Netzwerkorientierung, Bereitschaft zur Vernetzung in Branche und Konzern. Erfahrung in Projekt- und Veränderungsmanagement (Digitalisierung, Prozessoptimierung). Hochschul- oder Fachhochschulabschluss; vertiefende Weiterbildung im Vorsorgebereich (z. B. Eidg. Dipl. Pensionskassenleiter:in, Eidg. FA Personalvorsorge, MAS/DAS Pensionskassen-Management) oder gleichwertige Qualifikation. Verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Von Vorteil: Erfahrung in internationalem Konzernumfeld, Kenntnisse zu IT-/ Cybersecurity-Anforderungen und Erfahrungen mit Outsourcing-/ Dienstleistermanagement (Administration, Vermögensverwaltung). Unser Angebot / Unternehmenskultur Die PK Siemens bietet ein zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld, geprägt von Innovation, Nachhaltigkeit und persönlicher Entwicklung. Wir fördern Eigenverantwortung, Chancengerechtigkeit und Vielfalt. Flexible Arbeitsmodelle und mobiles Arbeiten sind bei uns gelebte Realität und ermöglichen unseren Mitarbeitenden eine ausgewogene Work-Life-Balance. Bei Fragen oder für weiterführende Informationen stehen Ihnen Markus Blaser (Geschäftsführer PK Siemens – 058 558 41 22) und David Gisler (Head of Talent Acquisition – 079 503 42 14) zur Verfügung. Die Position wird aufgrund der bevorstehenden Pensionierung des derzeitigen Geschäftsführers neu besetzt. Idealer Eintrittstermin ist der 01.01.2027 oder später, nach Vereinbarung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Information für Personalvermittlungen: Wir nehmen für diese Position keine Bewerbungen von Personalvermittlungen entgegen. Vielen Dank für das Verständnis.