Siemens Schweiz AG
Siemens in der Schweiz
Als eines der grössten und beliebtesten Technologie-Unternehmen im Land prägt Siemens seit 1894 die Zukunft der Schweiz. Täglich sorgen 5900 Mitarbeitende zusammen mit mehr als 30'000 Kunden für exzellente Zukunftslösungen in den Bereichen Energie, Industrie, Logistik, Mobilität, Gebäudetechnik und im Gesundheitswesen. Die starke Forschung und Entwicklung, die enge Zusammenarbeit mit Hochschulen und der Hauptsitz des Geschäfts Smart Infrastructure in Zug mit rund 70'000 Mitarbeitenden weltweit machen Siemens zu einem entscheidenden Faktor für den Wissensstandort Schweiz. In der Dekarbonisierung und der Digitalisierung der Infrastruktur übernimmt Siemens Schweiz eine Vorreiterrolle.
Arbeiten bei Siemens
Improving everyday
Wir sind das richtige Unternehmen für dich, wenn du einen direkten Einfluss auf den Alltag haben willst und diesen mit zukunftsweisenden Technologien aktiv mitgestalten und verbessern möchtest.
Welcome to the new world of work
Wir sind der richtige Arbeitgeber für dich, wenn du in einer offenen und flexiblen Arbeitswelt auf neue Art und Weise Grosses bewegen möchtest und dabei dich selbst sein kannst.
Ein attraktives Arbeitsumfeld
Wir bieten dir ein modernes und attraktives Arbeitsumfeld. Du hast die Möglichkeit, da zu arbeiten, wo du am produktivsten bist. Ob dies zu Hause, im Büro oder unterwegs ist, ist dir überlassen. Für uns sind unsere Büros deshalb auch ein Ort der Begegnung, wo wir uns austauschen und zusammen an den Lösungen von morgen arbeiten. Unsere Schweizer Hauptstandorte befinden sich in Zug, Zürich und Wallisellen.
Neugierig geworden?
Hier findest du mehr heraus.
Als eines der grössten und beliebtesten Technologie-Unternehmen im Land prägt Siemens seit 1894 die Zukunft der Schweiz. Täglich sorgen 5900 Mitarbeitende zusammen mit mehr als 30'000 Kunden für exzellente Zukunftslösungen in den Bereichen Energie, Industrie, Logistik, Mobilität, Gebäudetechnik und im Gesundheitswesen. Die starke Forschung und Entwicklung, die enge Zusammenarbeit mit Hochschulen und der Hauptsitz des Geschäfts Smart Infrastructure in Zug mit rund 70'000 Mitarbeitenden weltweit machen Siemens zu einem entscheidenden Faktor für den Wissensstandort Schweiz. In der Dekarbonisierung und der Digitalisierung der Infrastruktur übernimmt Siemens Schweiz eine Vorreiterrolle.
Arbeiten bei Siemens
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Wir sind das richtige Unternehmen für dich, wenn du einen direkten Einfluss auf den Alltag haben willst und diesen mit zukunftsweisenden Technologien aktiv mitgestalten und verbessern möchtest.
Welcome to the new world of work
Wir sind der richtige Arbeitgeber für dich, wenn du in einer offenen und flexiblen Arbeitswelt auf neue Art und Weise Grosses bewegen möchtest und dabei dich selbst sein kannst.
Ein attraktives Arbeitsumfeld
Wir bieten dir ein modernes und attraktives Arbeitsumfeld. Du hast die Möglichkeit, da zu arbeiten, wo du am produktivsten bist. Ob dies zu Hause, im Büro oder unterwegs ist, ist dir überlassen. Für uns sind unsere Büros deshalb auch ein Ort der Begegnung, wo wir uns austauschen und zusammen an den Lösungen von morgen arbeiten. Unsere Schweizer Hauptstandorte befinden sich in Zug, Zürich und Wallisellen.
Neugierig geworden?
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20.03.2026
Siemens Schweiz AG
Geschäftsführer:in Pensionskasse Siemens
Siemens Schweiz AG
8047Zuerich
20.03.2026
Festanstellung 100%
Management / Kader
Festanstellung 100%
Management / Kader
8047Zuerich
Gestalten Sie die Zukunft einer bedeutenden Pensionskasse: Als Geschäftsführer:in übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für die operative, fachliche und personelle Leitung der Pensionskasse Siemens. Sie setzen die Strategie des Stiftungsrats um und treiben die organisatorische Entwicklung voran – mit Fokus auf Digitalisierung, Nachhaltigkeit und exzellente Dienstleistungen. Ihre Aufgaben Vorsitz der Geschäftsleitung sowie Führung, Entwicklung und Betrieb der Geschäftsstelle (Organisation, Prozesse, Personal). Priorisierung operativer Ziele, Sicherstellung einer effizienten Aufbau- und Ablauforganisation sowie kontinuierliche Prozessoptimierung. Initiierung und Umsetzung strategischer Projekte (z.B. Digitalisierungs-, Anlage- und Vorsorgeentwicklung) unter Gewährleistung gesetzlicher, reglementarischer und aufsichtsrechtlicher Konformität; Gesamtverantwortung für Compliance- und Risikomanagement. Umsetzung und Überwachung der Beschlüsse des Stiftungsrats und seiner Kommissionen. Strategisches Stakeholdermanagement (Destinatär:innen, Arbeitgeber, Aufsichtsbehörde, Konzerneinheiten, Mitarbeitende). Budget-, Finanz- und Liquiditätsplanung sowie Reporting und Controlling. Zusammenarbeit mit Bereichsleiter:innen, externen Organen und Berater:innen in Anlage- und Vorsorgefragen. Personalplanung, -entwicklung und -führung, inkl. Rekrutierung, Talentförderung, Nachfolgeplanung. Repräsentation und Kommunikation nach innen und aussen (Medien, Konzern, Verbände). Sicherstellung von Business Continuity und Krisenmanagement (inkl. IT/Datenschutz-Sicherheit). Beobachtung relevanter Markttrends (Regulatorik, Digitalisierung, ESG) und Implementierung zukunftsgerichteter Lösungen. Ihr Profil Unternehmerische, visionäre Führungspersönlichkeit mit hoher Sozialkompetenz, Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick. Nachgewiesene Erfahrung in einer Geschäftsleitungs- oder Geschäftsführer:innenfunktion einer Pensionskasse oder als Mandatsleiter:in im Pensionskassenmanagement. Ausgeprägte Kommunikations- und Dienstleistungsorientierung, Konfliktfähigkeit und Netzwerkorientierung, Bereitschaft zur Vernetzung in Branche und Konzern. Erfahrung in Projekt- und Veränderungsmanagement (Digitalisierung, Prozessoptimierung). Hochschul- oder Fachhochschulabschluss; vertiefende Weiterbildung im Vorsorgebereich (z. B. Eidg. Dipl. Pensionskassenleiter:in, Eidg. FA Personalvorsorge, MAS/DAS Pensionskassen-Management) oder gleichwertige Qualifikation. Verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Von Vorteil: Erfahrung in internationalem Konzernumfeld, Kenntnisse zu IT-/ Cybersecurity-Anforderungen und Erfahrungen mit Outsourcing-/ Dienstleistermanagement (Administration, Vermögensverwaltung). Unser Angebot / Unternehmenskultur Die PK Siemens bietet ein zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld, geprägt von Innovation, Nachhaltigkeit und persönlicher Entwicklung. Wir fördern Eigenverantwortung, Chancengerechtigkeit und Vielfalt. Flexible Arbeitsmodelle und mobiles Arbeiten sind bei uns gelebte Realität und ermöglichen unseren Mitarbeitenden eine ausgewogene Work-Life-Balance. Bei Fragen oder für weiterführende Informationen stehen Ihnen Markus Blaser (Geschäftsführer PK Siemens – 058 558 41 22) und David Gisler (Head of Talent Acquisition – 079 503 42 14) zur Verfügung. Die Position wird aufgrund der bevorstehenden Pensionierung des derzeitigen Geschäftsführers neu besetzt. Idealer Eintrittstermin ist der 01.01.2027 oder später, nach Vereinbarung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Information für Personalvermittlungen: Wir nehmen für diese Position keine Bewerbungen von Personalvermittlungen entgegen. Vielen Dank für das Verständnis.
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