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HR-Business Partner*in 100%Verwaltung der SPAR Management AG in St. Gallen Die SPAR Management AG ist Teil der SPAR Gruppe Schweiz und somit ein erfolgreiches Mitglied von SPAR International. Dabei unterstützt sie als Dienstleister die SPAR Handels AG und die TopCC AG, damit diese unseren Kunden erfolgreich ein umfangreiches Lebensmittelsortiment zu günstigen Preisen anbieten können. Die kompetenten und freundlichen Mitarbeitenden arbeiten tagtäglich am Erfolg von SPAR mit.Wir suchen eine verantwortungsbewusste, zielstrebige und selbstständige Persönlichkeit alsHR-Business Partner*in 100% Mitgestalten statt nur verwalten – gestalte die HR-Zukunft mit uns!Du willst HR nicht nur administrieren, sondern wirklich etwas bewegen? Du verstehst dich als Sparringspartner*in für Führungskräfte, hast ein Gespür für Menschen und Freude daran, Strukturen weiterzuentwickeln? Dann bist du bei uns genau richtig!Wir suchen eine erfahrene und engagierte Persönlichkeit, die bereit ist, unseren HR-Bereich gemeinsam mit dem Team auf das nächste Level zu heben – von der operativen Exzellenz zur strategischen Wirksamkeit.Deine Aufgaben - mehr als nur ein Job!Beratung & Unterstützung: Du berätst und unterstützt die Führungskräfte in HR-Themen entlang des Employee Lifecycles.Bearbeitung operativer HR-Aufgaben: Du bearbeitest operative HR-Aufgaben wie Ein- und Austritte, Mutationen etc.Entwicklung & Umsetzung: Du entwickelst und setzt praxisnahe HR-Konzepte und Prozesse um.Mitarbeit: Du arbeitest in der Personalplanung, -entwicklung und -bindung mit.Mitgestaltung & Begleitung: Du gestaltest Onboarding- und Offboarding-Prozesse mit und begleitest diese.Unterstützung: Du unterstützt bei arbeitsrechtlichen Fragestellungen und Konflikten.Zusammenarbeit: Du arbeitest eng mit der Geschäftsleitung und relevanten Schnittstellen zusammen.Aktive Mitwirkung: Du wirkst aktiv in Projekten rund um Kultur, Führung und HR-Digitalisierung mit.Dein Profil - das bringst du mit:Abgeschlossene Ausbildung: Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als HR-Fachfrau/-mann mit eidg. Fachausweis.Mehrjährige Erfahrung: Du bringst mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren HR-Berater*innen- oder Business-Partner-Rolle mit.Selbständige Arbeitsweise: Du arbeitest selbständig, strukturiert und lösungsorientiert.Beratungskompetenz: Du verfügst über hohe Beratungskompetenz, Kommunikationsstärke und Fingerspitzengefühl.Kenntnisse im Arbeitsrecht: Du hast fundierte Kenntnisse im Schweizer Arbeitsrecht.IT-Kenntnisse: Du beherrschst die gängigen Office-Anwendungen sowie SAP R/3.Unsere LeistungenVorteile: Du profitierst von überdurchschnittlich attraktiven Mitarbeitendenrabatten und weiteren Vergünstigungen.Stressfreier Arbeitsweg: Ein kostenfreier Parkplatz steht dir direkt zur Verfügung, sodass du entspannt in den Arbeitstag starten kanns.tAusreichend Erholung: Mit fünf Wochen Ferien hast du genügend Zeit, um deine Akkus wieder aufzuladen.Flexibilität: Du profitierst von flexiblen Arbeitszeiten sowie der Möglichkeit, im Home-Office zu arbeiten.Gesundheit im Fokus: Wir beteiligen uns mit 300 Franken jährlich an deiner Gesundheitsvorsorge und unterstützen dich durch unser betrieblicheres Gesundheitsmanagement für dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz.Für weitere Auskünfte steht dir Nicole Wehrli unter folgender E-Mail Adresse nicole.wehrli@spar.ch gerne zur Verfügung.

Praktikant*in / Werkstudent*in im Bereich HR-Prozesse 1-3 Tage pro Woche/ hybridVerwaltung der SPAR Management AG in St. Gallen Die SPAR Handels AG ist ein erfolgreiches Mitglied von SPAR International. SPAR Supermärkte und SPAR express Märkte als moderne Nahversorger bieten ein umfangreiches Lebensmittelsortiment zu günstigen Preisen. Die kompetenten und freundlichen Mitarbeitenden arbeiten tagtäglich am Erfolg von SPAR mit.Für unsere  Verwaltung der SPAR Management AG in St. Gallen  suchen wir eine begeisterungsfähige, kundenorientierte, selbständige und teamfähige Persönlichkeit alsPraktikant*in / Werkstudent*in im Bereich HR-Prozesse 1-3 Tage pro Woche/ hybrid Du studierst und sucht einen Praxiseinblick in die Welt des Human Recourses!Deine Aufgaben - mehr als nur ein Job!Analyse: Bestehende HR-Prozesse werden von dir analysiert und kontinuierlich verbessert, um die Effizienz zu steigern.Überarbeitung: Bei der Überarbeitung und Weiterentwicklung interner Abläufe unterstützt du aktiv und bringst frische Ideen ein.Zusammenarbeit: Durch die enge Zusammenarbeit mit unserem HR-Team trägst du dazu bei, neue, effektivere Lösungen umzusetzen.Perspektive: Deine Perspektive wird in Workshops und internen Meetings sehr geschätzt, und du bringst dich dort aktiv ein.Dein Profil - das bringst du mit!Laufendes Studium: Im Bereich Betriebswirtschaft, HR, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbar.Analytisches Denkvermögen: Eine strukturierte, eigenständige Arbeitsweise.Interesse an HR-Themen: Idealerweise erste Erfahrungen in diesem Bereich.Sehr gute Deutschkenntnisse: In Wort und Schrift.Was dich bei uns erwartet:Arbeitsplanung: Eine flexible Arbeitsplanung mit 1 bis 3 Tagen pro Woche, perfekt abgestimmt auf dein Studium.Homeoffice: Die Option auf Homeoffice, kombiniert mit spannenden Einblicken durch die Mitwirkung an Prozessworkshops vor Ort.Team: Ein unterstützendes Team, das offen für neue Ideen ist und dich bei deiner Arbeit begleitet.Gestaltungsmöglichkeiten: Viel Raum für eigene Gestaltungsmöglichkeiten und persönliche Weiterentwicklung.Erfahrung: Wertvolle praktische Erfahrung im HR-Umfeld.Für weitere Auskünfte steht dir Daniela Bussmann unter folgender E-Mail Adresse nicole.wehrli@spar.ch gerne zur Verfügung.

Sortimentsmanager*in Wein 100%Verwaltung der SPAR Management AG in St. Gallen Die SPAR Handels AG ist ein erfolgreiches Mitglied von SPAR International. SPAR Supermärkte und SPAR express Märkte als moderne Nahversorger bieten ein umfangreiches Lebensmittelsortiment zu günstigen Preisen. Die kompetenten und freundlichen Mitarbeitenden arbeiten tagtäglich am Erfolg von SPAR mit.Für unsere  Verwaltung der SPAR Management AG in St. Gallen  suchen wir eine begeisterungsfähige, kundenorientierte, selbständige und teamfähige Persönlichkeit alsSortimentsmanager*in Wein 100% Deine Chance, die Weinwelt zu gestalten!Deine Aufgaben - mehr als nur ein Job!Verantwortung: Du bist verantwortlich für das gesamte Weinsortiment und trägst zur Erreichung der Margen- und Umsatzziele bei.Zielverwirklichung: Du erstellst und analysierst Aktionspläne zur Steigerung der Verkaufszahlen.Marktanalyse: Du führst Sortimentsanalysen unter Berücksichtigung interner und externer Marktdaten durch.Preisgestaltung: Du übernimmst die preisliche Positionierung innerhalb der vorgegebenen Preisstrategie.Lieferantenmanagement: Du wählst Lieferanten gemäss den internen Einkaufsrichtlinien aus und verhandelst Konditionen wie Einstandspreise und Lieferantengelder.Werbung: Du entwickelst Werbe- und Image-Folder für Profilierungssortimente.Verkaufsförderung: Du planst und koordinierst Verkaufsförderungsmassnahmen.Verhandlungen: Du führst Verhandlungen in Englisch und Französisch mit Lieferanten (Italienischkenntnisse sind von Vorteil).Mehrwertprogramme: Du pflegst und entwickelst die Mehrwertprogramme von SPAR und TopCC weiter.Zusammenarbeit: Du arbeitest eng mit den Weinfachberatern von SPAR und TopCC zusammenDein Profil - das bringst du mit:Branchenkenntnis: Du verfügst über fundierte Expertise in der Weinbranche.Ausbildung: Du hast eine abgeschlossene höhere Ausbildung im Bereich Category Management oder Einkauf.Berufserfahrung: Du hast mehrjährige Erfahrung in einem dynamischen Einkaufs- oder Verkaufsumfeld.IT-Kenntnisse: Du beherrschst die gängigen Office-Anwendungen sowie SAP R/3.Persönlichkeit: Du zeigst Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick.Unternehmerisches Denken: Du handelst praxisorientiert und mit unternehmerischem Blick.Unsere LeistungenVerantwortung: Du übernimmst eine spannende und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem motivierten Team, das dich unterstützt und inspiriert.Weiterbildung: Regelmässige Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven eröffnen dir kontinuierliche Wachstumschancen innerhalb unseres Unternehmens.Vorteile: Du profitierst von überdurchschnittlich attraktiven Mitarbeitendenrabatten und weiteren exklusiven Vergünstigungen.Komfortabler Arbeitsbeginn: Ein kostenfreier Parkplatz sorgt für einen entspannten Start in deinen Arbeitstag.Erholung: Mit sechs Wochen Ferien hast du ausreichend Zeit, deine Akkus wieder aufzuladen und neue Energie zu tanken.Gesundheit: Wir beteiligen uns mit 300 Franken jährlich an deiner Gesundheitsvorsorge und bieten ein betriebliches Gesundheitsmanagement, das deine Gesundheit und dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz fördert.Für weitere Auskünfte steht dir Jan McMahon unter Tel.-Nr.  071 313 66 41  gerne zur Verfügung.

  Business Analyst / SAP CAR Consultant mit E-Commerce-Drive (m/w/d)  Verwaltung der SPAR Management AG in St. Gallen  Die SPAR Management AG ist Teil der SPAR Gruppe Schweiz und somit ein erfolgreiches Mitglied von SPAR International. Dabei unterstützt sie als Dienstleister die SPAR Handels AG und die TopCC AG, damit diese unseren Kunden erfolgreich ein umfangreiches Lebensmittelsortiment zu günstigen Preisen anbieten können. Die kompetenten und freundlichen Mitarbeitenden arbeiten tagtäglich am Erfolg von SPAR mit.Wir suchen eine verantwortungsbewusste, zielstrebige und selbstständige Persönlichkeit alsBusiness Analyst / SAP CAR Consultant mit E-Commerce-Drive (m/w/d)  Willkommen bei SPAR – wo Daten die Zukunft des Detailhandels schreiben. Stellen Sie sich vor: Ihre Expertise bringt Klarheit in Millionen von Datensätzen. Ihre Lösungen machen den Unterschied – heute, morgen, und für eine ganze Branche. Bei SPAR Schweiz gestalten Sie die digitale Zukunft des Handels nicht nur mit – Sie prägen sie aktiv. Wir suchen Sie – eine analytische Macherpersönlichkeit mit Pioniergeist. Als Business Analyst / SAP CAR Consultant mit E-Commerce-Drive sind Sie mehr als ein IT-Profi: Sie sind Datenarchitektin, Lösungsfinderin und Zukunftsgestalter*in in einem. In einem motivierten Team mit kurzen Entscheidungswegen haben Sie den Raum, Verantwortung zu übernehmen – und Ideen, die wirklich zählen.     Deine Aufgaben – da steckt Impact drin:Du betreust und entwickelst unser SAP CAR weiter (POS DTA, OPP, UDF) – robust, zukunftssicher, smart. Du bist mitverantwortlich für unser SAP Retail System – vom Feintuning bis zum Rollout. Du gestaltest aktiv die Weiterentwicklung unseres TopCC Online Shops – mit Blick aufs Ganze: Technik, Prozess, Experience.Du analysierst und optimierst unsere Geschäftsprozesse – sowohl im stationären Handel als auch im Omnichannel-Kontext. Du bringst dich in spannende SAP-Projekte ein – von neuen Modulen über Rollouts bis zu Schnittstellenintegration (z. B. Kassensysteme).Du übernimmst Verantwortung im laufenden Betrieb – 2nd-Level-Support inklusive.Dein Profil - das bringst du mit:Mehrjährige Erfahrung im SAP-Retail-Umfeld (SD/MM, Prozesse im Handel) Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik (oder vergleichbar) Tiefes Know-how in SAP CAR – du kennst POS DTA, OAA, UDF nicht nur aus dem Handbuch Analytisches Denken, eigenständiges Arbeiten und ein gutes Gespür für Business-Anforderungen Sehr gute Deutschkenntnisse; Englischkenntnisse sind ein PlusUnd vor allem: Du brennst für smarte Lösungen im Handel von morgenWas wir dir bieten – mehr als nur Benefits: Zwei Tage Homeoffice pro Woche – Work-Life-Balance, wie sie sein sollte.Ein modernes SAP-Umfeld mit Perspektive und Weiterentwicklung.Ein kollegiales, lösungsorientiertes IT-Team mit echtem Teamgeist .Die Sicherheit und Dynamik eines erfolgreichen Detailhandelsunternehmens.Vorteile: Du profitierst von überdurchschnittlich attraktiven Mitarbeitendenrabatten und weiteren Vergünstigungen.Stressfreier Arbeitsweg: Ein kostenfreier Parkplatz steht dir direkt zur Verfügung, sodass du entspannt in den Arbeitstag starten kannstAusreichend Erholung: Mit fünf Wochen Ferien hast du genügend Zeit, um deine Akkus wieder aufzuladen.Gesundheit im Fokus: Wir beteiligen uns mit 300 Franken jährlich an deiner Gesundheitsvorsorge und unterstützen dich durch unser betrieblicheres Gesundheitsmanagement für dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz.Für weitere Auskünfte steht dir Thomas Wiebus unter folgender E-Mail Adresse thomas.wiebus@spar.ch gerne zur Verfügung.

  SAP BW Inhouse Consultant*in 50%  Verwaltung der SPAR Management AG in St. Gallen  Die SPAR Management AG ist Teil der SPAR Gruppe Schweiz und somit ein erfolgreiches Mitglied von SPAR International. Dabei unterstützt sie als Dienstleister die SPAR Handels AG und die TopCC AG, damit diese unseren Kunden erfolgreich ein umfangreiches Lebensmittelsortiment zu günstigen Preisen anbieten können. Die kompetenten und freundlichen Mitarbeitenden arbeiten tagtäglich am Erfolg von SPAR mit.Wir suchen eine verantwortungsbewusste, zielstrebige und selbstständige Persönlichkeit alsSAP BW Inhouse Consultant*in 50%  Willkommen bei SPAR – wo Daten die Zukunft des Detailhandels schreiben. Stell dir vor: Deine Expertise bringt Klarheit in Millionen von Datensätzen. Deine Lösungen machen den Unterschied – heute, morgen, und für eine ganze Branche. Bei SPAR Schweiz gestaltest du die digitale Zukunft des Handels nicht nur mit – du prägst sie aktiv. Wir suchen dich – eine analytische Macherpersönlichkeit mit Pioniergeist. Als SAP BW Inhouse Consultant*in bist du mehr als ein IT-Profi: Du bist Datenarchitekt*in, Lösungsfinder*in und Zukunftsgestalter*in in einem. Bei einem motivierten Team mit kurzen Entscheidungswegen hast du den Raum, Verantwortung zu übernehmen – und Ideen, die wirklich zählen.     Deine Aufgaben – da steckt Impact drin:Du entwickelst unsere SAP BW -Lösungen weiter – konkret z. B. BW/4HANA, POS DTA, OAA. Du übersetzt Business-Anforderungen in Daten-Insights, baust Reports, analysierst, automatisierst. Du bist Teil unseres SAP DATA Projekts (SAP BDC) und gestaltest aktiv, wie wir in Zukunft mit Daten arbeiten. Du findest Schwachstellen & Optimierungspotenziale, und bringst Performance auf den Punkt. Du bist zentraler Ansprechpartnerin zwischen IT, Business und externen Partnern. Dein Profil - das bringst du mit:Mehrjährige, fundierte Erfahrung im Bereich SAP BW Solides Know-how in Datenmodellen, ETL-Prozessen und Reporting-Architekturen Idealerweise Erfahrung mit SAP HANA Strukturierter, analytischer Denkstil mit einer Prise Pioniergeist Sehr gute Deutschkenntnisse; Englischkenntnisse sind ein Plus Was wir dir bieten – mehr als nur Benefits: Eine spannende Teilzeitstelle (50 %) mit viel Flexibilität und Gestaltungsspielraum.Ein Tag Homeoffice pro Woche – Work-Life-Balance, wie sie sein sollte.Ein modernes SAP-Umfeld mit Perspektive und Weiterentwicklung.Ein kollegiales, lösungsorientiertes IT-Team mit echtem Teamgeist .Die Sicherheit und Dynamik eines erfolgreichen Detailhandelsunternehmens.Vorteile: Du profitierst von überdurchschnittlich attraktiven Mitarbeitendenrabatten und weiteren Vergünstigungen.Stressfreier Arbeitsweg: Ein kostenfreier Parkplatz steht dir direkt zur Verfügung, sodass du entspannt in den Arbeitstag starten kanns.tAusreichend Erholung: Mit fünf Wochen Ferien hast du genügend Zeit, um deine Akkus wieder aufzuladen.Flexibilität: Du profitierst von flexiblen Arbeitszeiten sowie der Möglichkeit, ein Tag Homeoffice pro Woche – Work-Life-Balance, wie sie sein sollteGesundheit im Fokus: Wir beteiligen uns mit 300 Franken jährlich an deiner Gesundheitsvorsorge und unterstützen dich durch unser betrieblicheres Gesundheitsmanagement für dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz.Für weitere Auskünfte steht dir Thomas Wiebus unter folgender E-Mail Adresse thomas.wiebus@spar.ch gerne zur Verfügung.