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Sachbearbeiter*in Buchhaltung 80 - 100%Verwaltung der SPAR Management AG in St. Gallen Die SPAR Management AG ist Teil der SPAR Gruppe Schweiz und somit ein erfolgreiches Mitglied von SPAR International. Dabei unterstützt sie als Dienstleister die SPAR Handels AG und die TopCC AG, damit diese unseren Kunden erfolgreich ein umfangreiches Lebensmittelsortiment zu günstigen Preisen anbieten können. Die kompetenten und freundlichen Mitarbeitenden arbeiten tagtäglich am Erfolg von SPAR mit.Wir suchen eine verantwortungsbewusste, zielstrebige und selbstständige Persönlichkeit alsSachbearbeiter*in Buchhaltung 80 - 100% Deine Aufgaben Du betreust eigenverantwortlich die buchhalterischen Belangen unserer SPAR und TopCC MärkteDu buchst und prüfst Warenrechnungen, Bankbelege, interne Belege sowie QuittungenDu bist zuständig für die Abstimmung von Umsätzen und ZahlungsmittelnDu führst regelmässige Abstimmungen von Bilanzkonten durchDein ProfilDu verfügst über gute Kenntnisse in Word und Excel (SAP/R3-Erfahrung ist ein Plus)Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung ist von VorteilDu bist engagiert, belastbar und bringst gerne eigene Ideen einDu arbeitest exakt und effizientWas wir dir bietenEine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe in einem motivierten und unterstützenden TeamInterne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten Attraktive Mitarbeitendenrabatte und weitere VergünstigungenFünf Wochen Ferien zur ErholungCHF 300.- jährlich für deine Gesundheitsvorsorge sowie ein betriebliches GesundheitsmanagementHome-Office nach MöglichkeitFür weitere Auskünfte steht dir Marco Steiner unter Tel.-Nr.  071 313 77 57  gerne zur Verfügung.

  Business Analyst / SAP CAR Consultant mit E-Commerce-Drive (m/w/d)100%  Verwaltung der SPAR Management AG in St. Gallen  Die SPAR Management AG ist Teil der SPAR Gruppe Schweiz und somit ein erfolgreiches Mitglied von SPAR International. Dabei unterstützt sie als Dienstleister die SPAR Handels AG und die TopCC AG, damit diese unseren Kunden erfolgreich ein umfangreiches Lebensmittelsortiment zu günstigen Preisen anbieten können. Die kompetenten und freundlichen Mitarbeitenden arbeiten tagtäglich am Erfolg von SPAR mit.Wir suchen eine verantwortungsbewusste, zielstrebige und selbstständige Persönlichkeit alsBusiness Analyst / SAP CAR Consultant mit E-Commerce-Drive (m/w/d)100%  Willkommen bei SPAR – wo Daten die Zukunft des Detailhandels schreiben. Stellen Sie sich vor: Ihre Expertise bringt Klarheit in Millionen von Datensätzen. Ihre Lösungen machen den Unterschied – heute, morgen, und für eine ganze Branche. Bei SPAR Schweiz gestalten Sie die digitale Zukunft des Handels nicht nur mit – Sie prägen sie aktiv. Wir suchen Sie – eine analytische Macherpersönlichkeit mit Pioniergeist. Als Business Analyst / SAP CAR Consultant mit E-Commerce-Drive sind Sie mehr als ein IT-Profi: Sie sind Datenarchitektin, Lösungsfinderin und Zukunftsgestalter*in in einem. In einem motivierten Team mit kurzen Entscheidungswegen haben Sie den Raum, Verantwortung zu übernehmen – und Ideen, die wirklich zählen.     Deine Aufgaben – da steckt Impact drin:Du betreust und entwickelst unser SAP CAR weiter (POS DTA, OPP, UDF) – robust, zukunftssicher, smart. Du bist mitverantwortlich für unser SAP Retail System – vom Feintuning bis zum Rollout. Du gestaltest aktiv die Weiterentwicklung unseres TopCC Online Shops – mit Blick aufs Ganze: Technik, Prozess, Experience.Du analysierst und optimierst unsere Geschäftsprozesse – sowohl im stationären Handel als auch im Omnichannel-Kontext. Du bringst dich in spannende SAP-Projekte ein – von neuen Modulen über Rollouts bis zu Schnittstellenintegration (z. B. Kassensysteme).Du übernimmst Verantwortung im laufenden Betrieb – 2nd-Level-Support inklusive.Dein Profil - das bringst du mit:Mehrjährige Erfahrung im SAP-Retail-Umfeld (SD/MM, Prozesse im Handel) Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik (oder vergleichbar) Tiefes Know-how in SAP CAR – du kennst POS DTA, OAA, UDF nicht nur aus dem Handbuch Analytisches Denken, eigenständiges Arbeiten und ein gutes Gespür für Business-Anforderungen Sehr gute Deutschkenntnisse; Englischkenntnisse sind ein PlusUnd vor allem: Du brennst für smarte Lösungen im Handel von morgenWas wir dir bieten – mehr als nur Benefits: Zwei Tage Homeoffice pro Woche – Work-Life-Balance, wie sie sein sollte.Ein modernes SAP-Umfeld mit Perspektive und Weiterentwicklung.Ein kollegiales, lösungsorientiertes IT-Team mit echtem Teamgeist .Die Sicherheit und Dynamik eines erfolgreichen Detailhandelsunternehmens.Vorteile: Du profitierst von überdurchschnittlich attraktiven Mitarbeitendenrabatten und weiteren Vergünstigungen.Stressfreier Arbeitsweg: Ein kostenfreier Parkplatz steht dir direkt zur Verfügung, sodass du entspannt in den Arbeitstag starten kannstAusreichend Erholung: Mit fünf Wochen Ferien hast du genügend Zeit, um deine Akkus wieder aufzuladen.Gesundheit im Fokus: Wir beteiligen uns mit 300 Franken jährlich an deiner Gesundheitsvorsorge und unterstützen dich durch unser betrieblicheres Gesundheitsmanagement für dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz.Für weitere Auskünfte steht dir Thomas Wiebus unter folgender E-Mail Adresse thomas.wiebus@spar.ch gerne zur Verfügung.

  SAP HCM Inhouse Consultant*in 50%  Verwaltung der SPAR Management AG in St. Gallen  Die SPAR Management AG ist Teil der SPAR Gruppe Schweiz und somit ein erfolgreiches Mitglied von SPAR International. Dabei unterstützt sie als Dienstleister die SPAR Handels AG und die TopCC AG, damit diese unseren Kunden erfolgreich ein umfangreiches Lebensmittelsortiment zu günstigen Preisen anbieten können. Die kompetenten und freundlichen Mitarbeitenden arbeiten tagtäglich am Erfolg von SPAR mit.Wir suchen eine verantwortungsbewusste, zielstrebige und selbstständige Persönlichkeit alsSAP HCM Inhouse Consultant*in 50%  Du kennst SAP HCM nicht nur – du lebst es. Wenn es darum geht, HR-Prozesse digital abzubilden und zu optimieren,bist du die zentrale Kraft. Als SAP Spezialist: in HCM sorgst du dafür, dass unser SAP-System zuverlässig, effizient und stets auf dem neuesten Stand ist. Du bist die erste Anlaufstelle bei Customizing, Support und Weiterentwicklung – praxisnah, lösungsorientiert und mit technischem Know-how.   Deine Aufgaben - das erwartet dich:Modulverantwortung: Du betreust und entwickelst unsere SAP HCM-Module weiter, insbesondere PA, OM, PT und PY.Wissensvermittlung: Du schulst und bildest die HR-Mitarbeiter:innen im Umgang mit SAP HR aus.Optimierung: Du analysierst und verbesserst SAP HR sowie angebundene Umsysteme, inklusive Customizing.Betriebssicherheit: Du stellst einen stabilen Systembetrieb sicher durch Support, Fehlerbehebung und Pflege der Schnittstellen.Projektarbeit: Du unterstützt aktiv bei Releases, Tests, Projekten und System-Upgrades.Support: Du übernimmst den 1st- und 2nd-Level-Support im SAP HR-Umfeld.Teamarbeit: Du arbeitest eng mit HR, IT und externen Partner:innen zusammen.Zukunftsperspektive: Du wirkst an einer spannenden Projektroadmap im HR-Umfeld mit.Dein Profil - das bringst du mit:SAP-Expertise: Du bringst fundierte Erfahrung in SAP HCM mit, idealerweise in mehreren Modulen wie PA, OM, PY und PT.Ausbildung: Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation.Technikverständnis: Du erkennst technische Zusammenhänge im System schnell und bringst ein gutes technisches Verständnis mit.Arbeitsweise: Du arbeitest strukturiert, dokumentierst sauber und denkst stets lösungsorientiert.HR-Know-how: Du kennst die Anforderungen im HR-Bereich – von der Zeiterfassung bis zur Lohnabrechnung.Sprachkenntnisse: Du kommunizierst fliessend auf Deutsch in Wort und Schrift.Englisch: Du verfügst über verhandlungssichere Englischkenntnisse.Projektmanagement: Du hast bereits Erfahrung im Management von Projekten gesammelt.Darauf kannst du dich freuen: Stabilität: Du arbeitest mit einem stabilen SAP-System, das kontinuierlich weiterentwickelt wird.Fokus: Du kannst dich auf fachliche Tiefe konzentrieren, statt ständig zwischen Projekten zu wechseln.Kommunikation: Du profitierst von kurzen Wegen, klaren Ansprechpartner:innen und einem kollegialen Miteinander.Flexibilität: Du nutzt flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Optionen und moderne Tools für deinen Arbeitsalltag.Wertschätzung: Du entwickelst dich fachlich weiter und wirst für deine Expertise wirklich geschätzt.Vorteile: Du profitierst von überdurchschnittlich attraktiven Mitarbeitendenrabatten und weiteren Vergünstigungen.Stressfreier Arbeitsweg: Ein kostenfreier Parkplatz steht dir direkt zur Verfügung, sodass du entspannt in den Arbeitstag starten kannst.Ausreichend Erholung: Mit fünf Wochen Ferien hast du genügend Zeit, um deine Akkus wieder aufzuladen.Gesundheit im Fokus: Wir beteiligen uns mit 300 Franken jährlich an deiner Gesundheitsvorsorge und unterstützen dich durch unser betrieblicheres Gesundheitsmanagement für dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz.Für weitere Auskünfte steht dir Thomas Wiebus unter folgender E-Mail Adresse thomas.wiebus@spar.ch gerne zur Verfügung.

Junior Sortimentsmanager*in Wein 100%Verwaltung der SPAR Management AG in St. Gallen Die SPAR Handels AG ist ein erfolgreiches Mitglied von SPAR International. SPAR Supermärkte und SPAR express Märkte als moderne Nahversorger bieten ein umfangreiches Lebensmittelsortiment zu günstigen Preisen. Die kompetenten und freundlichen Mitarbeitenden arbeiten tagtäglich am Erfolg von SPAR mit.Für unsere  Verwaltung der SPAR Management AG in St. Gallen  suchen wir eine begeisterungsfähige, kundenorientierte, selbständige und teamfähige Persönlichkeit alsJunior Sortimentsmanager*in Wein 100% Deine Chance, die Weinwelt zu gestalten!Hier gestaltest du mit:Sortimentsentwicklung: Du unterstützt bei der Planung und Weiterentwicklung unseres WeinsortimentsMarktanalyse: Du analysierst Markt- und Branchentrends und beobachtest den WettbewerbSortimentsbewertung: Du hilfst dabei, unser Sortiment laufend zu bewerten und zu optimieren – basierend auf Verkaufszahlen, Kundenfeedback und neuen ImpulsenTeamarbeit: Du arbeitest eng mit Einkauf, Vertrieb und Marketing zusammenLieferantenmanagement: Du koordinierst Produktmuster, kommunizierst mit Lieferant*innen und unterstützt bei PreisverhandlungenDas bringst du mit:Du hast erste Erfahrungen im Handel, in der Weinbranche oder eine passende Ausbildung bzw. ein entsprechendes StudiumDu bringst Leidenschaft für Wein mit – egal ob autodidaktisch erlernt oder professionell aufgebautDu denkst analytisch, bist gut organisiert und hast ein ausgeprägtes Auge für DetailsDu arbeitest selbstständig, strukturiert und mit Freude im TeamDu gehst sicher mit SAP R/3 und MS Office um – Zahlen schrecken dich nicht abWas wir dir bieten:Eine abwechslungsreiche Aufgabe in einem motivierten und unterstützenden TeamAttraktive Mitarbeitendenrabatte und weitere VergünstigungenKostenlose Früchte und MineralwasserGratis Parkplatz für einen entspannten Start in den ArbeitstagFünf Wochen Ferien zur ErholungCHF 300.- jährlich für deine Gesundheitsvorsorge sowie ein betriebliches GesundheitsmanagementFür weitere Auskünfte steht dir Jan McMahon unter Tel.-Nr.  071 313 66 41  gerne zur Verfügung.

  IT System Engineer / Infrastruktur Manager*in 100%  Verwaltung der SPAR Management AG in St. Gallen  Die SPAR Management AG ist Teil der SPAR Gruppe Schweiz und somit ein erfolgreiches Mitglied von SPAR International. Dabei unterstützt sie als Dienstleister die SPAR Handels AG und die TopCC AG, damit diese unseren Kunden erfolgreich ein umfangreiches Lebensmittelsortiment zu günstigen Preisen anbieten können. Die kompetenten und freundlichen Mitarbeitenden arbeiten tagtäglich am Erfolg von SPAR mit.Wir suchen eine verantwortungsbewusste, zielstrebige und selbstständige Persönlichkeit alsIT System Engineer / Infrastruktur Manager*in 100%  Mit Herz für Technik, Weitblick & Verantwortung Du möchtest mehr als nur Systeme am Laufen halten? Du willst gestalten, verbessern, mitdenken – und dabei ein starkes Team an deiner Seite wissen?Dann bist du bei uns genau richtig.  Was dich bei uns erwartet - mehr als nur ein Job:Ein moderner Arbeitgeber mit echter Wertschätzung und flachen HierarchienEin motiviertes IT-Team, das gemeinsam anpackt – und auch mal gemeinsam lachtViel Verantwortung, Gestaltungsspielraum und Platz für deine IdeenPersönliche Förderung, Weiterentwicklung und PerspektiveEine starke Balance von Beruf, Freizeit und FamilieDein Impact - das sind deine Aufgaben:Infrastruktur & BetriebPlanung und Betrieb unserer IT-Infrastruktur: Netzwerke, Server, Storage, Rechenzentren, Cloud-DiensteSicherstellung von Verfügbarkeit, Performance und SkalierbarkeitLifecycle Management: Rollouts, Upgrades, Migrationen, AusmusterungKoordination externer Dienstleister2nd/3rd-Level-Support bei komplexen IT-ThemenIT-SecurityEntwicklung und Umsetzung von Sicherheitsstrategien (Firewalls, Zugriffsrechte, Patchmanagement etc.)Durchführung von Risikoanalysen und SchwachstellenmanagementAufbau von Monitoring und Incident ResponseSensibilisierung der Mitarbeitenden für IT-SicherheitEinhaltung von Compliance-Vorgaben (DSGVO, ISO 27001 usw.)Strategie & WeiterentwicklungAktive Mitgestaltung der langfristigen IT-StrategieEvaluierung neuer Technologien, Tools und ProzesseWas du mitbringen solltest:   Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare QualifikationMehrjährige Berufserfahrung in der IT-InfrastrukturSehr gute Kenntnisse in Netzwerk, Serverbetriebssystemen (Windows/Linux), Virtualisierung & CloudErfahrung im IT-Security-Umfeld & mit DatenschutzanforderungenAnalytisches Denkvermögen, Eigenverantwortung & TeamgeistDas bieten wir dir - mehr als nur Benefits:Ein innovatives, stabiles IT-Umfeld mit PerspektiveEin kollegiales, lösungsorientiertes Team mit echtem ZusammenhaltDie Sicherheit eines erfolgreichen Schweizer DetailhandelsunternehmensFür weitere Auskünfte steht dir Christian Kettner unter folgender E-Mail Adresse christian.kettner@spar.ch gerne zur Verfügung.

HR-Business Partner*in 100%Verwaltung der SPAR Management AG in St. Gallen Die SPAR Management AG ist Teil der SPAR Gruppe Schweiz und somit ein erfolgreiches Mitglied von SPAR International. Dabei unterstützt sie als Dienstleister die SPAR Handels AG und die TopCC AG, damit diese unseren Kunden erfolgreich ein umfangreiches Lebensmittelsortiment zu günstigen Preisen anbieten können. Die kompetenten und freundlichen Mitarbeitenden arbeiten tagtäglich am Erfolg von SPAR mit.Wir suchen eine verantwortungsbewusste, zielstrebige und selbstständige Persönlichkeit alsHR-Business Partner*in 100% Mitgestalten statt nur verwalten – gestalte die HR-Zukunft mit uns!Du willst HR nicht nur administrieren, sondern wirklich etwas bewegen? Du verstehst dich als Sparringspartner*in für Führungskräfte, hast ein Gespür für Menschen und Freude daran, Strukturen weiterzuentwickeln? Dann bist du bei uns genau richtig!Wir suchen eine erfahrene und engagierte Persönlichkeit, die bereit ist, unseren HR-Bereich gemeinsam mit dem Team auf das nächste Level zu heben – von der operativen Exzellenz zur strategischen Wirksamkeit.Deine Aufgaben - mehr als nur ein Job!Beratung & Unterstützung: Du berätst und unterstützt die Führungskräfte in HR-Themen entlang des Employee Lifecycles.Bearbeitung operativer HR-Aufgaben: Du bearbeitest operative HR-Aufgaben wie Ein- und Austritte, Mutationen etc.Entwicklung & Umsetzung: Du entwickelst und setzt praxisnahe HR-Konzepte und Prozesse um.Mitarbeit: Du arbeitest in der Personalplanung, -entwicklung und -bindung mit.Mitgestaltung & Begleitung: Du gestaltest Onboarding- und Offboarding-Prozesse mit und begleitest diese.Unterstützung: Du unterstützt bei arbeitsrechtlichen Fragestellungen und Konflikten.Zusammenarbeit: Du arbeitest eng mit der Geschäftsleitung und relevanten Schnittstellen zusammen.Aktive Mitwirkung: Du wirkst aktiv in Projekten rund um Kultur, Führung und HR-Digitalisierung mit.Dein Profil - das bringst du mit:Abgeschlossene Ausbildung: Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als HR-Fachfrau/-mann mit eidg. Fachausweis.Mehrjährige Erfahrung: Du bringst mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren HR-Berater*innen- oder Business-Partner-Rolle mit.Selbständige Arbeitsweise: Du arbeitest selbständig, strukturiert und lösungsorientiert.Beratungskompetenz: Du verfügst über hohe Beratungskompetenz, Kommunikationsstärke und Fingerspitzengefühl.Kenntnisse im Arbeitsrecht: Du hast fundierte Kenntnisse im Schweizer Arbeitsrecht.IT-Kenntnisse: Du beherrschst die gängigen Office-Anwendungen sowie SAP R/3.Unsere LeistungenVorteile: Du profitierst von überdurchschnittlich attraktiven Mitarbeitendenrabatten und weiteren Vergünstigungen.Stressfreier Arbeitsweg: Ein kostenfreier Parkplatz steht dir direkt zur Verfügung, sodass du entspannt in den Arbeitstag starten kanns.tAusreichend Erholung: Mit fünf Wochen Ferien hast du genügend Zeit, um deine Akkus wieder aufzuladen.Flexibilität: Du profitierst von flexiblen Arbeitszeiten sowie der Möglichkeit, im Home-Office zu arbeiten.Gesundheit im Fokus: Wir beteiligen uns mit 300 Franken jährlich an deiner Gesundheitsvorsorge und unterstützen dich durch unser betrieblicheres Gesundheitsmanagement für dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz.Für weitere Auskünfte steht dir Daniela Bussmann unter folgender E-Mail Adresse daniela.bussmann@spar.ch gerne zur Verfügung.